勞務(wù)用工合同

時(shí)間：2023-08-03 07:22:23 用工合同我要投稿

[熱門]勞務(wù)用工合同14篇

　　隨著人們法律意識(shí)的建立，合同的用途越來(lái)越廣泛，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編收集整理的勞務(wù)用工合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

[熱門]勞務(wù)用工合同14篇

　　勞務(wù)用工合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止;

　　2、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

　　二、工作內(nèi)容、時(shí)間和待遇

　　1、乙方負(fù)責(zé)清掃樓層面，揩擦樓梯扶手,拖擦樓層面,清潔衛(wèi)生間、盥洗室，擦洗門窗及樓道附屬物等。

　　2、乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)4小時(shí)，節(jié)假日休息，有特殊情況甲乙雙方共同協(xié)商解決。

　　3、甲方負(fù)責(zé)按7、8元/小時(shí)支付給乙方作為勞動(dòng)報(bào)酬，按實(shí)際工作天數(shù)每月結(jié)算一次。

　　4、甲方每年為乙方購(gòu)買100元的意外傷害保險(xiǎn)。

　　三、乙方的法律義務(wù)

　　1、乙方必須按照要求定時(shí)完成保潔義務(wù)，不得影響甲方的正常工作。

　　2、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守崗位的操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程而導(dǎo)致的事故，由乙方完全承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　3、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

　　四、甲方的法律責(zé)任

　　1、甲方按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　2、甲方為乙方提供必要的.勞動(dòng)工具、防護(hù)工具等保證乙方正常作業(yè)的設(shè)備。

　　五、其它事項(xiàng)

　　1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)。

　　2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

　　4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　5、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

　　勞務(wù)用工合同篇2

　　雇主（甲方）：

　　住址：

　　雇員（乙方）：

　　住址：

　　經(jīng)協(xié)商，甲方分配乙方從事__________________工作，為明確雙方的責(zé)任，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

　　一、合同期限

　　本協(xié)議有效期限自________年________月________日起至________年________月________日止；其中試用期為________個(gè)月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

　　二、用工約定

　　1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系（試用期內(nèi)按實(shí)際日工計(jì)酬）。

　　2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。

　　3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定提前通知甲方。

　　三、乙方職責(zé)

　　1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。

　　2、要自覺(jué)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。

　　3、要認(rèn)真執(zhí)行甲方的員工守則，杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè)，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

　　四、甲方職責(zé)

　　1、甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品，乙方調(diào)出時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方。

　　2、甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法的用工規(guī)定，給乙方上社保。

　　3、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定，及時(shí)、足額的向乙方支付勞務(wù)費(fèi)。

　　五、工作時(shí)間

　　1、乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周________小時(shí)工作制。需加班的，甲方將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。

　　2、乙方必須規(guī)定的勞動(dòng)日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)主管請(qǐng)假，否則按曠工處理，主管應(yīng)在請(qǐng)假單上簽字，并做好保存，以便月底報(bào)考勤計(jì)工資時(shí)備查。

　　3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資，但缺勤休假不得超過(guò)________天/月，凡超過(guò)者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

　　六、勞務(wù)費(fèi)

　　1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的`原則。

　　2、本合同執(zhí)行定時(shí)工作制，甲方每月________日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資________元。

　　七、合同解除

　　有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議：

　　1、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的。

　　2、因乙方失職，給甲方造成重大損失的。

　　3、乙方違反刑法，被追究刑事責(zé)任的。

　　4、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

　　5、甲方宣告解散的。

　　八、違約責(zé)任

　　在合同的履行過(guò)程中，任何一方違反本合同的規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，責(zé)任方均應(yīng)按照實(shí)際損失的數(shù)額向守約方支付。

　　九，其他

　　1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。

　　3、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　4、本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份。

　　5、因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可向合同履行地的人民法院起訴。

　　甲方：

　　負(fù)責(zé)人：

　　聯(lián)系方式：

　　合同履行地：

　　簽約時(shí)間：________年________月________日

　　乙方：

　　身份證號(hào)：

　　聯(lián)系方式：

　　合同履行地：

　　簽約時(shí)間：________年________月________日

　　勞務(wù)用工合同篇3

　　一、勞動(dòng)合同期限：

　　1、從年月日起至年月日止。

　　2、試用期從年月日起年月

　　日止。（□無(wú)試用期）

　　二、乙方的工作崗位工作地點(diǎn)。

　　三、乙方的工作時(shí)間：乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方法定休息休假權(quán)利。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方試用期工資為元/月；試用期滿正常工作時(shí)間工資為：□1、計(jì)時(shí)工資：元/月�！�2、計(jì)件工資：以確認(rèn)公布產(chǎn)品單價(jià)為準(zhǔn)計(jì)件，不低于元/月。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)及其他：甲、乙雙方按照法律規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方按照規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

　　六、其它約定條款：

　　1．甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)和工作的實(shí)際需要，依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整其工作地點(diǎn)、崗位、職務(wù)，乙方工作崗位及職務(wù)變更后其薪金也將同時(shí)變更。

　　2．甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作能力、工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)大小對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并參照考核結(jié)果定期或不定期地對(duì)乙方的職務(wù)及工資水平進(jìn)行調(diào)整。

　　3．乙方必須自覺(jué)遵守甲方制定的'各項(xiàng)規(guī)章制度及服從甲方管理，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。

　　4．乙方有義務(wù)為甲方保守一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

　　5．乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假個(gè)人資料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何費(fèi)用。

　　6.甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點(diǎn)，有權(quán)安排乙方在晚上或休息日加班，并在業(yè)務(wù)淡季補(bǔ)休。

　　勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、履行、變更、解除和終止，以及解除終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金的支付等，均必須按照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　本合同一式兩份，用人單位蓋章后，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（用人單位名稱）：(蓋章)乙方（職工）姓名：聯(lián)系電話：住所地：居民身份證號(hào)碼：法定代表人（負(fù)責(zé)人）：聯(lián)系電話：住址（通信地址）甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話:

　　年月日年月日

　　勞務(wù)用工合同篇4

　　甲方（用人單位）名稱：___________________________________________

　　通訊地址：_________________________________________________________

　　聯(lián)系人：___________________________________________________________

　　乙方（職工）姓名：________________________________________________

　　法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）身份證號(hào)碼：____________________________

　　戶籍地址：_________________________________________________________

　　經(jīng)濟(jì)類型：_________________________________________________________

　　通訊地址：_________________________________________________________

　　聯(lián)系電話：_________________________________________________________

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。

　　一、合同期限

　�。ㄒ唬┖贤谙�

　　甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

　　有固定期限：從_________年_______月_____日起至_________年_______月_____日止。

　　（二）試用期限

　　雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）

　　試用期從_________年_______月_____日起至_________年_______月_____日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　（一）乙方的工作內(nèi)容：

　�。ǘ┮曳焦ぷ鲀�(nèi)容確定為（填“是”）（）管理和專業(yè)技術(shù)類/（）工人類。

　　（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

　�。ㄋ模┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)：

　�。ㄎ澹┏R時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）年（）半年（）季（）或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　�。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　1、計(jì)時(shí)工資：_________元/月；

　　（二）乙方試用期工資為_________元/月。

　�。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟�，應(yīng)依法支付加班工資。

　�。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

　�。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

　　（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月_____日（或第周）發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　�。ㄒ唬┘住⒁译p方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

　�。ǘ┮曳交悸殬I(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

　�。ǘ┘追桨磭�(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進(jìn)行體檢。

　�。ㄈ┘追桨磭�(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　（四）如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┓稀秳趧�(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

　�。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ鳎追娇梢砸婪ㄟm當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。

　�。ㄈ秳趧�(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。

　　八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

　　乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的'，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行

　　十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

　　甲方約定事項(xiàng)：

　�。�1）甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過(guò)有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。

　�。�2）當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。

　�。�3）當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)任何補(bǔ)償：

　�。ㄒ唬┯萌藛挝慌c勞動(dòng)者協(xié)商一致的；

　�。ǘ﹦趧�(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（三）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

　　（四）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　（五）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　　（六）勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　�。ㄆ撸﹦趧�(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；

　　（八）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

　　（九）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。ㄊ﹦趧�(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；

　　（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

　�。ㄊ┯萌藛挝簧a(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；

　�。ㄊ┢髽I(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；

　　（十四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　代表（簽字）____________________________________

　　勞務(wù)用工合同篇5

　�。ḿ追剑﹩挝幻Q：

　�。ㄒ曳剑┞毠ば彰�

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　勞動(dòng)合同期限為年（月），自年月日起至年月日止，其中試用期為月（天），至年月日。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在地點(diǎn)從事崗位工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)和工作崗位。

　　2、乙方根據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定安排工作時(shí)間，并執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的休息休假制度。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇

　　1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（試用期工資為元/月），甲方于當(dāng)（下）月

　　日前支付清楚。

　　2、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，并嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)最低工資規(guī)定。

　　3、甲方安排乙方加班工作的，應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資。

　　4、甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)，政策規(guī)定應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用，甲方可逐月從乙方工資中代扣代繳。

　　5、乙方患病或非因工負(fù)傷以及女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期等待遇按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。

　　6、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的`相關(guān)待遇按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，建立健全生產(chǎn)流程和操作規(guī)程，制定勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　2、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　六、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂、變更和解除

　　1、本合同期滿時(shí)即終止執(zhí)行。如生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　2、遇有下列情況之一，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容，簽訂變更協(xié)議。

　　①甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，乙方須退出原工作崗位，做其他安置的；

　�、谡{(diào)整工作崗位或重新核定勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)的；

　　3、乙方具有下列情形之一，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，或是經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　�。�3）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

　�。�4）本勞動(dòng)合同一式三分，甲乙雙方各一份，勞動(dòng)合同鑒證機(jī)關(guān)備存一份。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　勞務(wù)用工合同篇6

　　甲方：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　地址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲方_____工程項(xiàng)目部因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方_____為_____工程項(xiàng)目部工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞務(wù)法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方錄用乙方從事_____工作（崗位）；勞務(wù)合同期限為______個(gè)月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止（即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止）。其中試用期為______個(gè)月，至________年_______月_______日日止。

　　二、基本權(quán)利和義務(wù)：

　　甲方：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

　　2、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策補(bǔ)貼。

　　3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞務(wù)作業(yè)條件。

　　4、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。

　　乙方：

　　1、勞務(wù)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的'權(quán)利、義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定。

　　2、遵守國(guó)家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律。

　　3、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。

　　4、完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　三、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng)：

　　1、工資待遇：________元/月。

　　2、勞務(wù)保險(xiǎn)及福利待遇：包食宿。

　　3、根據(jù)待業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞務(wù)合同保證金和人身保險(xiǎn)。

　　4、其他：據(jù)借支單，年底甲方為乙方結(jié)算該年全部工資（另：本工程驗(yàn)收完成，竣工，亦結(jié)算該年全部工資），在甲方收到開發(fā)商或總承包方人工工資后，15日內(nèi)全額付清。

　　四、合同生效后，甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對(duì)方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　五、一方違反本合同，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。

　　甲方（簽章）：

　　______年____月____日

　　乙方（簽章）：

　　______年____月____日

　　勞務(wù)用工合同篇7

　　甲方：_______________經(jīng)營(yíng)地址：_______________

　　乙方：_______________居民身份證號(hào)：_______________

　　出生日期：_________年______月___日

　　家庭住址：_______________郵政編碼：_______________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

　　根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同_________年______月___日生效，_________年______月___日終止。其中試用期至_________年______月___日止。

　　第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作位。

　　甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定：___________________。

　　第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

　　第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

　　第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

　　乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。

　　乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。

　　第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

　　甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為___________元

　　第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)_____小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)_____小時(shí)，但是每月不得超過(guò)_____小時(shí)。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

　　甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头⻊?wù)的`需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。

　　第八條甲方應(yīng)按_____市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。

　　第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

　　(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

　　(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前_____日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　第十二條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

　　第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：___________________

　　第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，_____日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起_____日內(nèi)向人民法院起訴。

　　第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家，_____市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)_________乙方(簽字或蓋章)____________

　　法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)______________

　　簽訂日期：_________________

　　勞務(wù)用工合同篇8

　　編號(hào)：

　　甲方（單位）名稱：

　　乙方（工人）姓名：

　　甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：

　　一、協(xié)議期限

　　自年月日起至年月日止。協(xié)議期滿，本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。

　　二、工作任務(wù)

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位，承擔(dān)臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　　（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

　　（二）勞動(dòng)報(bào)酬：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月元，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為21.75天。乙方不享受獎(jiǎng)金及其它福利。

　�。ㄒ唬┘追讲粸檎杏玫呐R時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。

　�。ǘ┮曳皆趧趧�(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度，注意勞動(dòng)安全，因工作疏忽等自身原因造成的傷害，由乙方自理，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　�。ㄈ└鶕�(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品。

　�。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┪绮脱a(bǔ)助。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　�。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退。

　　（二）愛護(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。

　　（三）聽從指揮，服從調(diào)動(dòng)。

　�。ㄋ模┍Ｙ|(zhì)保量完成任務(wù)。

　　六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職

　　（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

　�。ǘ﹨f(xié)議期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。

　�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，可以解除勞動(dòng)協(xié)議：

　�。�1）雙方一致同意的；

　�。�2）乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

　�。�3）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的。

　　（四）有下列情形之一的，本協(xié)議自行解除：

　�。�1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

　�。�2）乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

　　（五）乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的`，甲方可以辭退；

　�。�1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　�。�2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　�。�3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害甲方利益的；

　�。�4）有、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；

　�。�5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

　�。┘追接邢铝星樾沃坏�，乙方可以申請(qǐng)辭職：

　�。�1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；

　�。�2）甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；

　�。�3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；

　�。�4）甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的。

　　七、違約責(zé)任

　　甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償，最高賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工資。

　　乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。

　　八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。

　　九、本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各持壹份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

　　勞務(wù)用工合同篇9

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　依照《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和公司文件相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則，甲、乙雙方就____________________（工程）勞力施工承包事宜協(xié)商達(dá)成一致。訂立本合同。

　　第一條、工程概況工程名稱：___________________

　　工程地點(diǎn)：___________________

　　第二條、工程范圍___________________________________

　　第三條、工程工期

　　1、從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日清空學(xué)校糞池；

　　3、乙方應(yīng)無(wú)條件執(zhí)行甲方的進(jìn)度計(jì)劃安排（包括新調(diào)整的進(jìn)度計(jì)劃）。

　　第四條、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)所承包工程范圍內(nèi)的工程質(zhì)量必須達(dá)到__________________

　　第五條、甲方責(zé)任和義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定各項(xiàng)管理目標(biāo)，組織編制施工計(jì)劃、物資需用量計(jì)劃表，實(shí)施對(duì)工程質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、計(jì)量檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)化驗(yàn)的控制、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。

　　2、根據(jù)工程情況要求乙方增減施工人數(shù)，滿足施工生產(chǎn)需要。對(duì)施工質(zhì)量底劣、技術(shù)差、不服從指揮、有違法亂紀(jì)行為的人員予以清退。

　　3、及時(shí)提供由甲方供應(yīng)的設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料。

　　4、按本合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　第六條、乙方責(zé)任和義務(wù)

　　1、遵守國(guó)家政策和法律法規(guī)；遵守業(yè)主和甲方企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度，做好安全、文明施工、環(huán)境和職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護(hù)等工作。

　　2、嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)、施工驗(yàn)收規(guī)范、有關(guān)技術(shù)要求及施工組織設(shè)計(jì)精心組織施工，確保工程質(zhì)量達(dá)到約定的'標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本合同勞務(wù)承包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé)；根據(jù)業(yè)主或甲方的計(jì)劃要求（包括調(diào)整后的計(jì)劃）合理組織，科學(xué)安排作業(yè)計(jì)劃，投入足夠的人力、物力、保證工期；承擔(dān)由于自身責(zé)任造成的質(zhì)量返修、工期拖延損失。

　　第七條：付款金額2200元。

　　第八條：付款方式，工程到期（也就是5月初）一次性付清

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　勞務(wù)用工合同篇10

　　甲方：__________________

　　乙方：____________________

　　法定代表人：___________

　　身份證號(hào)：________________

　　地址：__________________

　　住址：_____________________

　　聯(lián)系電話：______________

　　聯(lián)系電話：________________

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條、協(xié)議期限

　　自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第二條、提供勞務(wù)內(nèi)容及方式

　　乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容________，要求為：________

　　乙方提供勞務(wù)的方式為：________

　　乙方提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù)，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容。

　　第三條、工作條件

　　在乙方從事服務(wù)過(guò)程中，甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護(hù)用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場(chǎng)所。

　　乙方應(yīng)按照甲方的工作特點(diǎn)，自主安排提供服務(wù)時(shí)間和休息時(shí)間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。

　　第四條、勞務(wù)費(fèi)用支付

　　依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量，甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為____________

　　第五條、保險(xiǎn)待遇

　　甲乙雙方為非勞動(dòng)雙方關(guān)系，甲方不承擔(dān)乙方的'社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。

　　第六條、特別約定

　　因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據(jù)責(zé)任大小確定承擔(dān)損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

　　乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個(gè)人原因不能提供勞務(wù)的，本協(xié)議自動(dòng)終止，甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費(fèi)用外，不承擔(dān)其他責(zé)任。

　　第七條、合同履行

　　甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除本合同，都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第八條、解除合同條件

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　第九條、終止合同條件

　　發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期滿的;

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第十條、乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

　　第十一條、其他條款

　　雙方約定的其他條款：________________________________________

　　第十二條、本合同未盡事宜及遇到國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十三條、甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議，一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)給另一方造成的損失。

　　第十四條、本合同一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。

　　第十五條、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　甲方(蓋章)：_______________

　　乙方(簽字)：________________

　　日期：_____年_____月_____日

　　勞務(wù)用工合同篇11

　　甲方（單位）名稱_____________________乙方（工人）姓名：_____________________

　　所有制性質(zhì)：_____________________性別：_______年齡：_______民族：_______

　　地址：_____________________文化程度：____________________________

　　法人代表：_____________________現(xiàn)居住住址：_____________________

　　居民身份證號(hào)碼：_________________________________________________

　　健康證號(hào)碼：______________________________________________________

　　甲方因工作需要，經(jīng)公司批準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_____年__月_日起至_____年__月__日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　二、工作任務(wù)

　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________崗位，承擔(dān)______臨時(shí)工作任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

　　（一）勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周____日，每日____小時(shí)工作制。嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)控制每日加班不超過(guò)_____小時(shí)，每月加班不超過(guò)____小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

　�。ǘ﹦趧�(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_____元，每月____元。加班工資，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎(jiǎng)金，根據(jù)單位效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。實(shí)行計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單價(jià)結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費(fèi)_____元。

　　四、勞動(dòng)保護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇

　�。ㄒ唬⿵某擎�(zhèn)招用的臨時(shí)工，實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。保險(xiǎn)金繳納辦法與單位勞動(dòng)合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)_____元，乙方負(fù)擔(dān)_____元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。

　�。ǘ┮曳揭蚬に劳龃黾耙蚬へ�(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民機(jī)關(guān)確定的具體辦法辦理。

　　（三）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)____個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)____元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)______元。

　�。ㄋ模┮曳皆诩追焦ぷ饕荒暌陨�，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為______天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

　�。ㄎ澹└鶕�(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品______，及勞動(dòng)保健食品費(fèi)_____元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的`《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　�。┖贤陂g，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼______元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律

　�。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班，不得遲到早退。

　�。ǘ﹪�(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

　�。ㄈ⿶圩o(hù)單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。

　�。ㄋ模┥习喙ぷ鳎ㄉa(chǎn)）時(shí)間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無(wú)關(guān)的事。

　�。ㄎ澹┞爮闹笓]，服從調(diào)動(dòng)。

　　（六）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

　�。ㄆ撸┯惺录皶r(shí)請(qǐng)示報(bào)告，不得擅自主張。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

　　（一）甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　（二）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。

　�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模梢越獬齽趧�(dòng)合同：

　�。�1）雙方一致同意的；

　　（2）符合本合同第六條第五項(xiàng)和第六條第六項(xiàng)規(guī)定的；

　　（3）乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；

　　（4）乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

　�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，本合同自行解除：

　�。�1）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

　�。�2）乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

　�。ㄎ澹┮曳皆诤贤趦�(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　　（1）嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　�。�2）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　�。�3）服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費(fèi)者利益的；

　�。�4）有貪腐、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；

　�。�5）無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

　�。┘追接邢铝星樾沃坏模曳娇梢赞o職：

　�。�2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；

　　（3）人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的；

　�。�4）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的；

　�。�5）經(jīng)國(guó)家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

　�。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得解除合同：

　�。�1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項(xiàng)情況之一的；

　�。�2）患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動(dòng)能力的；

　�。�3）女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

　�。ò耍┘追交蛞曳揭蠼獬齽趧�(dòng)合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　七、違約責(zé)任

　　甲方違反合同有關(guān)條款或無(wú)正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實(shí)際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

　　乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方可根據(jù)實(shí)際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

　　勞務(wù)用工合同篇12

　　用人單位以下簡(jiǎn)稱：甲方

　　勞動(dòng)者以下簡(jiǎn)稱：乙方

　　根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)政策條例規(guī)定，甲乙雙方本著平等，自愿和協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。

　　一、協(xié)議期限

　　本協(xié)議自二0XX年X月X日起至二0XX年X月X日止，協(xié)議期滿，協(xié)議自行終止，如需續(xù)簽，由甲乙雙方協(xié)商確定。

　　二、工作任務(wù)

　　1、根據(jù)工作需要和乙方專長(zhǎng)，甲方負(fù)責(zé)分配乙方在XX部門（分店）擔(dān)任XX工作。

　　2、因工作變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，工種，乙方如無(wú)正當(dāng)理由，應(yīng)服從安排。如乙方認(rèn)為難以適應(yīng)調(diào)整，可申請(qǐng)辭職。

　　3、乙方必須遵守法律，法令，遵守用工單位制定的規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和紀(jì)律

　　1、甲方必須按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行安全操作規(guī)程教育及培訓(xùn)，同時(shí)根據(jù)工作崗位需要，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核、持證上崗。

　　2、乙方應(yīng)服從甲方的管理，自覺(jué)遵守國(guó)家政策法令，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成工作任務(wù)。

　　3、甲方對(duì)乙方完成任務(wù)成績(jī)顯著的，應(yīng)予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違犯勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的.，給予保職停薪。

　　4、乙方應(yīng)遵守甲方制訂的各項(xiàng)管理制度，甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促考核和獎(jiǎng)懲。

　　四、勞動(dòng)協(xié)議的終止、解除、變更

　　1、乙方終止，提前解除或變更本協(xié)議，須提前30天通知甲方，經(jīng)協(xié)商同意后辦理有關(guān)手續(xù)。

　　2、乙方患病或非因工負(fù)傷，傷病痊愈，不能從事原工作或醫(yī)療期滿尚未痊愈的，應(yīng)解除勞動(dòng)協(xié)議。

　　3、乙方因嚴(yán)重觸犯國(guó)家法律，違反規(guī)章制度，不服從工作調(diào)動(dòng)的，即可辭退。

　　五、違反協(xié)議承擔(dān)責(zé)任

　　1、甲方違反協(xié)議規(guī)定，經(jīng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定后應(yīng)立即糾正。

　　2、乙方違反協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

　　六、雙方在履行勞動(dòng)協(xié)議中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的規(guī)定辦理。

　　七、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　八、雙方需約定的其他事項(xiàng)。

　　1、公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)乙方應(yīng)努力完成。

　　用人單位：（簽章）法定代表人：

　�。ɑ蛭写砣耍�

　　年月日

　　勞務(wù)用工合同篇13

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　本合同采用固定期限，自___年___月___日起至___年___月___日止（合同期限不少于兩年）。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　1、甲方派遣乙方在（實(shí)際用工單位）的崗位從事工作，工作地點(diǎn)為_______；工作內(nèi)容（屬于、不屬于）國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。

　　2、乙方從事的崗位、工種符合臨時(shí)性、輔助性或者替代性的要求，派遣期限為自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　3、甲方應(yīng)當(dāng)將與實(shí)際用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容如實(shí)告知乙方，保證乙方的知情權(quán)。

　　4、乙方同意按照甲方和實(shí)際用工單位的工作內(nèi)容和崗位要求，努力提高職業(yè)技能，依法和合同約定履行勞動(dòng)義務(wù)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1、工作時(shí)間：乙方在實(shí)際用工單位實(shí)行（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為（常白班、班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制），每天工作小時(shí)，每周休息日為。

　　實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，由甲方負(fù)責(zé)審核實(shí)際用工單位報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的行政許可決定，并告知乙方。

　　2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)際用工單位保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。乙方具體休息休假時(shí)間由實(shí)際用工單位依法與乙方商定；因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，實(shí)際用人單位應(yīng)當(dāng)征得乙方同意，加班工資由實(shí)際用工單位另外計(jì)發(fā)。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、乙方享有與實(shí)際用工單位相同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的的權(quán)利。甲方不得克扣實(shí)際用工單位支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　2、甲方與實(shí)際用工單位商定的乙方工資發(fā)放日為每月____日，基本工資的發(fā)放形式為（由甲方發(fā)放、由實(shí)際用工單位直接發(fā)放）。

　　3、甲方與實(shí)際用工單位協(xié)商確定，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第( )方式：

　�。�1）月薪制，每月為____元。

　�。�2）基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資為____元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金按乙方的

　　業(yè)績(jī)和實(shí)際用工單位的.規(guī)定考核確定，由實(shí)際用工單位直接發(fā)放。

　�。�3）計(jì)件工資制，定額單價(jià)為____元，實(shí)際用工單位確定、調(diào)整勞動(dòng)定額的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)以外勞動(dòng)定額，由實(shí)際用工單位按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資另外計(jì)發(fā)。

　　4、乙方從事可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位工種、夜班勞動(dòng)、高溫等作業(yè)的津貼、補(bǔ)貼，按國(guó)家和實(shí)際用工單位有關(guān)規(guī)定或集體合同執(zhí)行。

　　5、甲方和實(shí)際用工單位向乙方支付工資時(shí)，必須出具工資清單，包括乙方姓名、發(fā)放時(shí)間、應(yīng)付工資、實(shí)發(fā)工資、代扣和扣減工資等項(xiàng)目?jī)?nèi)容，由乙方簽字確認(rèn)。

　　6、乙方在實(shí)際用工單位連續(xù)用工的，甲方敦促實(shí)際用工單位按照同工同酬的規(guī)定，為乙方實(shí)行工資調(diào)整。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)

　　1、自勞動(dòng)關(guān)系建立之月起，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。

　　3、合同履行期間，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和實(shí)際用工單位同崗位工種勞動(dòng)者的福利待遇。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

　　1、甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

　　2、乙方有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，因此類原因乙方行使單方解除權(quán)或被實(shí)際用工單位退回的，不視為乙方過(guò)失；由甲方和實(shí)際用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并承擔(dān)連帶責(zé)任；甲方負(fù)責(zé)依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

　　4、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇，并與實(shí)際用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　七、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

　　1、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)實(shí)際用工單位，按照本合同和勞務(wù)派遣協(xié)議的約定，三方全面履行各自的義務(wù)。

　　2、在本合同期限內(nèi)，乙方在無(wú)工作期間，甲方應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方按月支付報(bào)酬，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　3、本合同存續(xù)期間、且原派遣任務(wù)完成后，甲方應(yīng)當(dāng)積極派遣乙方至新的用工單位工作，在新單位勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件不降低的條件下，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的新派遣，并以書面形式變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　4、實(shí)際用工單位未按勞務(wù)派遣協(xié)議約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)，或者實(shí)際用工單位有《勞動(dòng)合同法》第三十八條情形，致使乙方行使單方解除權(quán)的，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù)，實(shí)際用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

　　5、乙方因出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定情形及違反實(shí)際用工單位依法制定的勞動(dòng)規(guī)章被實(shí)際用工單位退回的，甲方有權(quán)依照法律規(guī)定與乙方解除本合同；乙方因?qū)嶋H用工單位出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十條、四十一條有關(guān)情形，被實(shí)際用工單位退回的，甲方應(yīng)承擔(dān)用人單位義務(wù)，按規(guī)定發(fā)放報(bào)酬，依法妥善安置。

　　6、乙方有《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，本合同不得解除；本合同期滿的應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。

　　八、其他約定條款：

　　九、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行；若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

　　涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容或重大事項(xiàng)變更時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，以書面方式變更本合同。

　　十、本合同的解除或終止，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

　　雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)；甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

　　十一、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

　　十二、本合同一式___份，自雙方簽字蓋章之日起生效；雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并自本合同簽訂之日起30日內(nèi)到勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

　　甲方（蓋章）:乙方（簽名）：

　　法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人（簽名）：

　　____年___月___日____年___月___日