公司保姆用工合同范本

　　在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，很多場合都離不了合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的公司保姆用工合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　甲方（用人單位）：________________________

　　單位地址：________________________

　　單位法定代表人：________________________

　　聯(lián)系方式：________________________

　　乙方（員工）：________________________

　　聯(lián)系方式：________________________

　　戶口所在地：________________________

　　通訊地址及郵編：________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行：

　　一、勞動(dòng)合同期限

　�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜膭趧�(dòng)合同。合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

　�。ǘ�）本合同自雙方簽署后生效。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　（一）乙方同意按甲方工作需要，在崗位（工種）工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成該崗位（工種）所承擔(dān)的各項(xiàng)內(nèi)容。

　　（二）甲乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為。乙方同意甲方可根據(jù)生產(chǎn)工作需要，對乙方工作地點(diǎn)做變更。

　�。ㄈ�）如乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位變動(dòng)，乙方同意其工資待遇也按公司規(guī)章制度隨之變動(dòng)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　�。ㄒ唬┮曳桨凑諊�家法律規(guī)定的工時(shí)制度進(jìn)行工作。

　　（二）乙方需要請假的情況按照甲方公司管理制度執(zhí)行。

　�。ㄈ�）乙方每周的休息日為________天。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　�。ㄒ唬┘追矫吭耞____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，試用期每月工資為人民幣_(tái)_______元，試用期過后，乙方被甲方正式錄用每月工資為人民幣_(tái)_______元。

　　（二）甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況、國家物價(jià)指數(shù)變化調(diào)整乙方工資。

　�。ㄈ�）獎(jiǎng)金及福利津貼制度公司另行規(guī)定。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　�。ㄒ唬┘滓译p方按國家和_______市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。

　　（二）乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、_______有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ㄈ�）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和_______的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（四）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)等各項(xiàng)待遇，按照國家和北京市有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律

　　（一）甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。

　�。ǘ�）乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。

　�。ㄈ�）乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)公司規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。

　　七、商業(yè)秘密保護(hù)

　�。ㄒ唬┮曳綉�(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方的書面同意不得向第三方（包括新聞界人士）公開和披露任何商業(yè)秘密信息或以其他方式使用商業(yè)秘密信息。

　�。ǘ�）本條規(guī)定的保密義務(wù)的效力至本條規(guī)定的全部保密內(nèi)容成為社會(huì)公眾所知悉的信息后終止。

　　八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　�。ǘ�）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、以欺詐手段訂立本協(xié)議的；

　　3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)�甲方利益造成重大損害的；

　　4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

　　5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　7、不能勝任協(xié)議約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　8、協(xié)議訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使協(xié)議無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成新的協(xié)議的。

　�。ㄈ�）有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除協(xié)議：

　　1、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

　　3、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（四）乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前_____日以書面形式通知甲方。

　　九、違約責(zé)任

　�。ㄒ唬┤绻�甲方違反本合同或法律法規(guī)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律規(guī)定賠償乙方。

　�。ǘ�）乙方違反本合同或法律法規(guī)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償給甲方帶來的一切損失。

　　十、勞動(dòng)爭議處理

　　因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙方首先協(xié)商解決。當(dāng)事人也可以向_____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

　　十一、其他

　　本協(xié)議一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：________________________

　　法定代表人（簽字）：________________________

　　簽署時(shí)間：________年____月____日

　　乙方（簽字）：________________________

　　簽署時(shí)間：________年____月____日

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