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用工臨時合同

時間:2024-12-09 07:40:34 用工合同 我要投稿

用工臨時合同5篇(熱門)

  在人們越來越相信法律的社會中,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編收集整理的用工臨時合同,希望能夠幫助到大家。

用工臨時合同5篇(熱門)

用工臨時合同1

  甲方(聘用單位):__________

  乙方(受聘人):__________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執(zhí)行。

  第一條合同期限

 。ㄒ唬┰囉闷冢ㄗ铋L不超過六個月):自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

 。ǘ┱狡赣闷冢鹤訽____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  第二條工作崗位

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、能力,聘乙方的工作崗位為。

 。ǘ┢赣闷陂g甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳降臋(quán)利

  1、按時獲得勞動報酬;

  2、對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

  3、自費參加進修或者其他方式的培訓(xùn);

  4、依法進行教育教學(xué)活動,開展教育教學(xué)改革和實驗;

  5、從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團體,在學(xué)術(shù)活動中充分發(fā)表意見;

  6、依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績。

 。ǘ┮曳降牧x務(wù)

  1、遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

  2、嚴格遵守國家計劃生育政策;

  3、貫徹國家的教育方針,遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項規(guī)章制度,履行崗位職責,做好本職工作;

  4、對學(xué)生進行憲法所確定的基本原則的`教育和愛國主義、民族團結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會活動;

  5、關(guān)心、愛護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

  6、制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長的現(xiàn)象;

  7、不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

  第四條工作報酬

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)乙方的工作崗位,按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月(人民幣大寫:_______);正式聘用期工資為_______元/月(人民幣大寫:_______)。每_______月_______日為上月工資的發(fā)放日,不得隨意拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,合同期滿日至月初不夠一月按實際天數(shù)計算工資。

  (二)甲方根據(jù)自身的實際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu),乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。

  第五條本合同未盡事宜,雙方另行商議解決。

  第六條本合同一式兩份,甲,乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

  甲方(蓋章):_______

  乙方(簽字蓋章):_______

  法定代表人或主要負責人:_______(簽字)

  日期:_______

用工臨時合同2

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  為了搞好____________幼兒園內(nèi)外衛(wèi)生,創(chuàng)造潔凈、優(yōu)美的環(huán)境,經(jīng)甲方評定,特聘乙方為本園清潔工,并訂立本合同,雙方遵照執(zhí)行。

  一、乙方責任:

  乙方須盡職盡責的完成清潔工作,須遵守甲方幼兒園的各項規(guī)章制度,保持幼兒園良好的衛(wèi)生環(huán)境,愛護幼兒園的.財物,注意言行舉止以維護幼兒園的良好形象。

  二、甲方責任:

  1、甲方負責對乙方進行衛(wèi)生檢查監(jiān)督,如乙方工作懶散,違反甲方多項制度,則甲方有權(quán)開除乙方,但需提前一個星期通知乙方。

  2、甲方負責為乙方免費提供一餐兩點、清潔用水、用電、及清潔用具、用品。

  3、甲方及其員工應(yīng)尊重乙方工作人員及其勞動成果,不得鄙視或譏諷清潔工。

  4、(因行業(yè)特性,幼兒園所有員工不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

  三、合同期限及續(xù)延

  1、本合同自_________年______月______日起生效至_________年______月______日止,合同期滿前1個月雙方可根據(jù)實際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新合同。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,制定乙方的工資為每月____________元整。

  3、甲方在每月_________日按時發(fā)放工資給乙方。

  甲方(蓋章):_______________乙方:________________________

  代表人(簽字):_____________身份證號碼:_________________

  _________年________月_______日

用工臨時合同3

  甲方:_______

  乙方:_______

  一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

  二、本協(xié)議期限為/月),自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日

  三、工作任務(wù)

  1、甲方安排乙方在

  2、乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

  4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  四、勞動報酬

  甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為每畝_______元(人民幣)/年。

  其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當年的'勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  五、勞動紀律

  1、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設(shè)備和公共財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

  3、乙方具體負責。

  六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

  1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。

  5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對方。

  七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  八、本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_______

  乙方簽字:_______

  簽訂日期:_______

用工臨時合同4

  甲方:_____(簡稱甲方)

  乙方:_____(簡稱乙方)

  為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制各類學(xué)生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,切實承擔起保一方平安的責任,甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工。

  鑒于乙方現(xiàn)在屬于臨時用工人員,乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,無法與甲方建立勞動(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自____年___月____日起,至____年___月____日止)。

  二、工作條件

  甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的.工作環(huán)境。

  三、工作要求

  1、乙方的工作崗位由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責做好工作。

  2、乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度和要求。

  3、愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。

  四、工作職責

  1、負責學(xué)校大門、學(xué)校后門的開鎖;

  2、負責學(xué)校進出人員的登記;

  3、負責校園內(nèi)的安全巡查;

  4、負責報刊雜志和郵件快遞的收發(fā);

  5、負責上級來文的登記和村完小教學(xué)點文件資料的轉(zhuǎn)發(fā);

  6、負責學(xué);ú輼淠镜墓芾恚

  7、負責學(xué)生寢室的就寢紀律的管理;

  8、負責學(xué)校水電的管理;

  9、負責學(xué)校大門及學(xué)校主干道的衛(wèi)生保潔;

  10、負責校門附近及校內(nèi)車輛的整齊擺放、嚴禁校門口擺攤;

  11、負責學(xué)生課間餐的發(fā)放;

  12、負責學(xué)生在校時間的值班保衛(wèi);

  13、負責周末、節(jié)假日、寒暑假的值班護校(適當補助);

  14、負責值班室內(nèi)部的衛(wèi)生和整潔;

  15、負責來訪人員的接待引導(dǎo)(交值周領(lǐng)導(dǎo));

  16、負責通知學(xué)校部分師生與家長學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)見面;

  17、負責《學(xué)校值班記錄簿》、《外來人員登記簿》的填寫;

  18、全天二十四小時保持通訊暢通;

  19、在值班室住宿,學(xué)生在校時間不離開學(xué)校,遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處同意后自行請人代替;

  20、接受學(xué)校德育處管理,對行政值周領(lǐng)導(dǎo)、德育處負責。

  五、工作考核:

  1、每月如無責任事故和失職行為發(fā)生,工資全額支付;

  2、乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資____元;

  3、乙方在工作中因個人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的,由乙方負責賠償相應(yīng)損失;

  4、乙方因未能履行職責或工作不負責任,工作態(tài)度不端正,甲方有權(quán)解除臨時用工合同。

  六、勞務(wù)報酬

  甲乙雙方約定,乙方的工資為____元/月,在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化,則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。乙方工作期間,甲方負責提供門衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

  七、協(xié)議的解除與終止

  1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

  2、甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需五個工作日提前通知乙方。

  3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

  4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

  5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。乙方離職時應(yīng)按規(guī)定交還學(xué)校所有財物如鑰匙等,學(xué)校才發(fā)放當月工資。

  八、其他

  1、乙方工作時應(yīng)注意方式方法,嚴禁毆打?qū)W生,出現(xiàn)責任事故,如毆打?qū)W生使其受傷,醫(yī)藥費等由乙方負責。

  2、乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明,因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作,甲方有權(quán)解除聘用合同,不承擔任何責任。

  3、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務(wù),也不承擔相應(yīng)的責任。

  4、本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。

  甲方(蓋章):_______

  乙方(簽字):_______

  日期:_______

用工臨時合同5

  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、甲方根據(jù)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合用工條件自愿報名,經(jīng)考核合格予以錄用(試用期_________個月)。

  二、錄用后,工資按季度隨卡發(fā)放,工資標準為_______________元/月。

  三、甲方的權(quán)利及義務(wù)。

  1、甲方向乙方提供必需的勞動工具、勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時由甲方統(tǒng)一收回保管),不再享受其他勞保福利待遇;

  2、甲方隨時檢查乙方工作情況,發(fā)現(xiàn)問題第一次要求限期改正,若發(fā)生三次以上不盡職盡責可終止合同,另聘他人。

  四、乙方的`工作職責

  1、負責_______________________________________________________________工作;

  2、負責_______________________________________________________________工作;

  3、負責_______________________________________________________________工作;

  4、負責_______________________________________________________________保潔工作;

  5、堅持每日早_________時,晚_________時一日兩次對集鎮(zhèn)內(nèi)產(chǎn)生的垃圾準時收集清運處理,保持集鎮(zhèn)路面清潔;

  6、每月工作滿______天以后才能計發(fā)工資,工作不滿______日的,按比例扣除相應(yīng)工資。

  7、九年制學(xué)校垃圾清運工作及費用由乙方于學(xué)校協(xié)商,甲方協(xié)助。

  五、乙方的權(quán)利

  1、有權(quán)要求集鎮(zhèn)居民和機關(guān)單位對產(chǎn)生的生活垃圾進行裝袋,并按指定位置堆放;

  2、有權(quán)利制止和處理亂堆亂放、亂占亂潑行為,處理對象不服的,可隨時向鄉(xiāng)建站或鄉(xiāng)分管領(lǐng)導(dǎo)反映;

  3、有權(quán)制止和處理損壞公共設(shè)施、隨意踐踏、采挖花草樹木的行為;

  4、有權(quán)制止和處理一切不衛(wèi)生、不文明的行為,積極配合鄉(xiāng)建站、村委會落實機關(guān)單位、居民門前“三包兩禁止”責任制,協(xié)助鄉(xiāng)愛委會開展好一年兩次愛國衛(wèi)生評比活動。

  六、合同期自_________年______月______日始至_________年______月______日止,一年一簽定,甲乙雙方簽字蓋章后即生效。合同期內(nèi),個人人身安全及醫(yī)療費用自行負責。若甲方繼續(xù)聘用,雙方協(xié)商后另立合同。

  甲方代表簽字:_______________________乙方簽字:______________________________

  簽訂日期:_________年______月______日

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