園長的崗位職責
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的園長的崗位職責，歡迎大家分享。
園長的崗位職責1
1.協(xié)助配合園長開展幼兒園各項工作。對后勤工作負全部責任，并能認真組織實施。
2.負責全園的保育管理和后勤管理工作。指導保育員和后勤人員樹立正確的兒童觀、教育觀，掌握和運用科學的工作方法，促進幼兒園的教育教學和保育相互結合、相互滲透。
3.負責完善和落實幼兒衛(wèi)生保健制度，組織檢查幼兒園公共環(huán)境及班級衛(wèi)生保健工作。督促保健醫(yī)生對幼兒的衛(wèi)生習慣和飲食習慣定期檢查、分析，執(zhí)行"預防為主"的方針，認真做好衛(wèi)生保健工作，把好防病治病和食物、用品消毒關。
4.指導保育員和后勤人員開展責任范圍內(nèi)的各項工作，并能及時檢查，防患事故的'發(fā)生。
5.負責制定幼兒園后勤工作計劃，對保健醫(yī)生、保育員、后勤人員的工作進行指導、檢查、評估、考核，并調(diào)整安排他們的工作。
6.負責組織物資采購工作的安排，切實把好物資的質(zhì)量關，杜絕一切假冒偽劣商品流入園內(nèi)。
7.負責幼兒園房屋維修、設備添加和維修、安全衛(wèi)生等工作。制定和督促各項安全制度的落實和排查工作，保證幼兒在園人身安全。
8.加強對廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理條例》的落實，定期對廚房工作進行檢查，做好防毒、防火、放燙等工作。負責幼兒的膳食管理工作，開好火委會。
9.深入班級，及時了解情況，并有記錄。
園長的崗位職責2
1、協(xié)助園長制定審核幼兒園的經(jīng)營辦學方案與總體工作計劃，監(jiān)督和評估教育質(zhì)量，考核辦學效果
2、協(xié)助園長指導開展教學研究，不斷開發(fā)完善教學課程，使課程合理化、科學化；
3、協(xié)助園長編制年度經(jīng)營預算，審核預算的合理性，嚴格管控預算執(zhí)行情況；
4、協(xié)助園長落實園區(qū)教學、招生、衛(wèi)生、安全、后勤等各方面工作；
5、協(xié)助建立健全幼兒園各崗位職責、各項規(guī)章制度、各種防范預案及措施等，并履行監(jiān)督檢查制度；
6、協(xié)助管理幼兒園固定資產(chǎn)、低值易耗品、庫房等方面的工作；
7、協(xié)助組織幼兒園各崗位的.業(yè)務學習和培訓工作；
8、領導交代的其他事項。
園長的崗位職責3
幼兒園園長助理崗位職責
�。�1）協(xié)助分園園長實施有關教育方面的法律、法規(guī)、方針政策及上級主管部門的規(guī)定；
�。�2）協(xié)助所在園區(qū)的分園園長，做好所在園區(qū)的教職工的`思想政治工作
�。�3）協(xié)助教學園長做好教育科研與教育教學管理工作；
�。�4）協(xié)助制定學期教育工作計劃、教研計劃、審查各年級、班級學期工作計劃，期末總結；參與檢查班級所有的計劃、教育筆記、備課筆記、幼兒成長檔案、班務管理工作予以分析指導、總結評估；
�。�5）協(xié)助組織安排好教師的業(yè)務學習和教研活動，抓好教師的教學常規(guī)工作和幼兒一日活動的各個環(huán)節(jié)，并做好檢查、評估工作。組織好全園的教學觀摩活動，不斷提高教育教學質(zhì)量；
�。�6）協(xié)助分管副園長做好課題研究的組織管理工作，并總結成果；
（7）協(xié)助抓好教研組、學科組建設，根據(jù)每學期的教研、科研重點，制定切實可行的計劃，組織全體教師貫徹、落實、并及時做好總結工作；
�。�8）刻苦鉆研業(yè)務，不斷提高自身的專業(yè)理論水平和教科研能力，并有一定的成果；
（9）負責家長們工作，并扎實推進家長們滿意工作的建設；
�。�10）主動向園長匯報工作。
幼兒園園長助理崗位職責
一、協(xié)助園長完成“園長職責”。
二、貫徹保教結合方針，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習、觀摩和專題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。
三、負責后勤管理工作，指導后勤工作人員緊密配合教育工作，進行思想教育，檢查各種制度落實情況。
四、組織家長們工作，定期開展家長們會、家長們開放日、家訪、家長們工作坊活動，并做好記錄。
五、做好安全保衛(wèi)工作，制訂安全保衛(wèi)措施，經(jīng)常性的督促門衛(wèi)監(jiān)守崗位，落實責任，把好門口關。
六、負責園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生，及時督促維修指導，及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。
七、負責工會工作，協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。
八、不斷摸索、鉆研分管工作的新思路、新舉措，向園長提出合理建議，穩(wěn)步提高本園保教質(zhì)量。
九、園長助理是教學副園長與所在園區(qū)分園園長的助手，協(xié)助做好教育教學、教育科研與常規(guī)管理工作。
園長的崗位職責4
1、全面負責親子園的人事、財務、經(jīng)營、教學和安全等工作;
2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;
3、維護與家長及園所周邊公共關系;
4、關心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;
任職要求:
1、35周歲以上,教育相關專業(yè),本科以上學歷;
2、具有幼兒園園長資格證書;
3、熟悉國內(nèi)外學前教育領域發(fā)展趨勢和特點,具有獨立開發(fā)設計課程體系的經(jīng)驗,具備對教育教學方面的指導和培訓能力;
4、具備較強的執(zhí)行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的事業(yè)心和良好的'職業(yè)道德;
5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
園長的崗位職責5
一、負責幼兒園教育教學管理工作。每學期制訂切實可行的業(yè)務工作計劃，確保保教工作有效落實。組織教研組長例會工作。
二、根據(jù)教育教學需要，制定幼兒園師訓計劃，確保計劃有效落實。
三、組織安排業(yè)務學習。
1、開展教學技能培訓，研討一日活動中的保教工作細則，有目的地組織教師開展備課、說課、聽課、評課，定期安排教育教學觀摩。
2、督促開展教育研究活動，抓好教育論文、案例、課題的學習與研究，并定期進行檢查與總結。
四、組織大教研活動，定期檢查教師備課本、反思等，并進行質(zhì)量分析。對各類計劃制定進行監(jiān)控并及時反饋，對日常教學工作進行巡查，并及時記錄反饋。
五、做好教師的業(yè)務指導工作，組織開展業(yè)務及教學技能比賽等活動，提高教師的教學技能和業(yè)務素質(zhì)，并認真組織實施，做到每次活動開展都能積累有較高質(zhì)量的相關資料，期末做好教研總結。
六、指導教研組長開展工作，協(xié)調(diào)好各年級段的教學、教育工作。認真做好幼兒全面發(fā)展測評工作與全園幼兒的成長分析。協(xié)調(diào)組織編排每學期的幼兒早操及幼兒園文藝節(jié)目、運動會、比賽等工作。
七、負責對家教、科研工作的'監(jiān)控。
八、負責幼兒園對外公開教學活動。負責對教師進行聽課、評課、教育教學檢查及教育環(huán)境創(chuàng)設評比等工作。
九、定期向園長匯報教研活動情況，主動接受園長的檢查和指導。協(xié)助園長做好教師的職業(yè)道德教育和相應的思想工作。
十、做好教材圖片、備課本、幼兒用書、教學音像資料的保管、分發(fā)、征訂工作，注意積累各類業(yè)務資料。
十一、配合園長做好幼兒園課程方案制定，課程實施質(zhì)量監(jiān)控與課程評價。
園長的崗位職責6
崗位職責
1、全面負責幼兒園工作，包括教育教學管理、后勤安全管理、家長工作管理等；
2、制定幼兒園年度、學期、月工作計劃；
3、進行園所文化及教職員工隊伍的建設工作；
4、負責計劃、組織、指導、檢查幼兒園的日常管理工作，保證各項目標的`實現(xiàn)；
5、做好家園溝通工作，對家長的要求、意見、建議做出及時地反應和處理，幫助家長解決家庭中保教的一些問題。
任職資格
1、熱愛幼兒教育事業(yè)，具備園長資質(zhì)，大專以上學歷，有多年幼兒教育工作經(jīng)歷，幼兒園管理經(jīng)驗；
2、形象氣質(zhì)較好，身心健康，敬業(yè)有責任心，值得信賴，善于帶團隊；
3、有創(chuàng)新開拓能力和吃苦耐勞的品質(zhì)，有良好的書面表達能力；
4、思維靈活，應變能力強，有獨立解決問題的能力；
5、有優(yōu)秀的溝通表達能力，外聯(lián)能力較強，有較強的市場拓展能力。
園長的崗位職責7
1、協(xié)助、配合園長做好幼兒園的各項工作，認真履行崗位職責。
2、負責全園的教育教學管理和教研教改工作。指導教師開展教學教學活動，保證幼兒園教育教學活動正常進行。
3、認真?zhèn)鬟_貫徹園長及園務會各項決議，根據(jù)園長及市、區(qū)教育行政部門的要求，制定保教工作計劃，帶領并指導教師制定好各種計劃和工作總結。
4、認真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計劃地開展專題教研或科研活動，組織教改試驗和觀察教育活動，組織好各個節(jié)日慶�；顒樱钊虢逃谝痪�檢查，指導班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動計劃落實情況。
5、協(xié)助園長做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵并支持教師在教育實踐中大膽創(chuàng)新。定期組織教師業(yè)務學習和教科研活動，為教師培訓創(chuàng)造條件。有計劃地做好教材教具的`征訂和添置工作。
6、做好畢業(yè)生來園見習實習工作和外來教師參觀觀摩活動的組織工作，做好新生入園、編班工作。
7、深入班級，注重調(diào)查研究。每學期隨堂聽課不少于20節(jié)。
8、檢查、督促教師嚴格執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，檢查教師崗位職責的落實，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。負責對教師的考核工作，提出獎罰意見。
9、做好全園性幼兒活動（如慶祝會、運動會、參觀、游覽等）和各類會議的籌備和接待工作。
10、根據(jù)本園的實際需要，指導教師做好家長工作，定期召開家長會、家長開放日、家長助教等活動。做好家長調(diào)查、社會宣傳和社區(qū)聯(lián)系等工作。
11、深入班級，做好日常教學管理工作，有計劃指導培養(yǎng)教師，每學期隨堂聽課不少于30節(jié)。
園長的崗位職責8
園長
園長是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內(nèi)全面負責幼兒園行政、教育、教學、后勤工作，園長室為幼兒園決策機構，具體職責如下：
1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針、政策、法規(guī)，依法治校；團結、依靠、帶領全園教職員工，積極推進教育改革；遵循教育規(guī)律，確保教育質(zhì)量，提高辦學水平。
2、領導制訂幼兒園發(fā)展規(guī)劃和學期、學年工作計劃，認真組織實施、檢查、總結。
3、根據(jù)幼兒園規(guī)模、編制標準和上級有關規(guī)定，選聘教職工。建立健全各項規(guī)章制度和崗位職責，實施人員管理。加強領導班子建設，加強教職工思想政治工作。
4、領導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設，加強對幼兒的思想品德教育。
5、領導和組織教學工作。堅持幼兒園工作以教學為中心，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學研究和改革，努力提高教學質(zhì)量。
6、領導教師隊伍建設工作。注重培養(yǎng)青年教師，切實抓好“名師工程”，形成師德高尚、質(zhì)量優(yōu)秀、結構合理、學科配套、骨干齊全又相對穩(wěn)定的師資隊伍。
7、領導后勤和人事財務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向，關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務，努力改善辦學條件和教職工福利待遇。
8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持，代表幼兒園協(xié)調(diào)、處理公共關系。
9、積極溝通幼兒園與家長的聯(lián)系，開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見，切實改進工作。
11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策，須經(jīng)理事會議討論通過，聽取教代會意見，自覺接受黨支部、教職工監(jiān)督，自覺接受上級有關部門的'審計、督導。
12、恪守幼兒園領導干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。
13、主持理事會會議和教職工大會，布置落實幼兒園工作任務并檢查完成情況，對部門干部實施考核。
副園長
組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，管理幼兒園教育、教學、教科研工作，對園長負責。
1、結合本園實際，合理制訂并落實教科研、教學工作計劃，檢查落實教學常規(guī)管理，建立正常的教學秩序。
2、協(xié)調(diào)教育教學工作。指導教研組長開展工作，幫助工作人員提高保教質(zhì)量。
3、領導學科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學研究工作，不斷改善教學現(xiàn)狀，改進教學方法，提高教學質(zhì)量。
4、負責課題管理、教師教科研、教學研究工作，不斷提高教師業(yè)務水平，協(xié)助園長抓好教師隊伍建設。
5、根據(jù)幼兒園質(zhì)量評估體系，組織教學質(zhì)量檢測，負責考核評估教師工作質(zhì)量和教學水平。
6、負責教師繼續(xù)教育工作。組織開展教師有關培訓工作。
7、協(xié)助園長落實具體考核事項，指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎懲。
園長的崗位職責9
幼兒園后勤副園長崗位職責
一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳預防為主、增強為主的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、組織開展全園的保育工作，組織教師和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。
四、貫徹保教結合方針，指導教師及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗λ責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。
七、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的'情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。制定后勤工作計劃，并進行工作總結。
園長的崗位職責10
�。ㄒ唬┤尕撠熦瀼貓�(zhí)行黨和國家的方針、政策
主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領并團結全園教職工努力完成園內(nèi)各項工作目標和任務。
�。ǘ┙M織和領導幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作，認真總結經(jīng)驗，不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括：
1.組織制定和審查幼兒園的'發(fā)展規(guī)劃、各班學期教育工作計劃，并檢查執(zhí)行情況。
2.組織和領導教學觀摩，幫助總結經(jīng)驗開展研討交流。
3.組織專題科研，總結成果，豐富幼教理論。
4.組織保教人員開展業(yè)務培訓和業(yè)務競賽，提高業(yè)務技能。
5.定期召開全園幼兒家長會，聽取意見，改進工作
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組織教職工的政治、文化、業(yè)務學習，有計劃地開展繼續(xù)教育，提高教職工政治、業(yè)務水平。
�。ㄋ模┤尕撠熡變簣@的安穩(wěn)工作，
嚴格安穩(wěn)制度的落實情況。
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1.組織全園工作人員保健保育知識學習，不斷提高全體人員的保教意識。
2.按照保育、保健工作常規(guī)要求，負責檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。
3.抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全，定期召開伙委會，督促保健員按時制定食譜，做好營養(yǎng)核算。
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1.領導總務抓好后勤的日常工作。
2.負責全園工作人員考勤檢查。
3.負責全園年度財政結算，制定全年經(jīng)濟預算，定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會賬目。
4.領導并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。
5.堅持勤儉辦園的方針，合理安排經(jīng)費開支，關心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。
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1.負責和配合人事做好幼兒園的人事調(diào)配；教職工的工資調(diào)改、職稱評聘、技術等級考核等工作。
2.負責全年人事工作的年度統(tǒng)計和年終報告。
�。ò耍┒ㄆ诮M織召開集團行政會議
教職工代表會議、全園人員會議，研究全園工作計劃，制定各項規(guī)章制度，檢查、總結工作經(jīng)驗。
園長的崗位職責11
�。ㄒ唬┤尕撠熦瀼貓�(zhí)行黨和國家的方針、政策，主持幼兒園的日常工作，堅持民主集中制，帶領并團結全園教職工努力完成園內(nèi)各項工作目標和任務。
�。ǘ┙M織和領導幼兒園的保教工作、家長工作、教科研工作，認真總結經(jīng)驗，不斷提高保教質(zhì)量。具體工作包括：
1、組織制定和審查幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、各班學期教育工作計劃，并檢查執(zhí)行情況。
2、組織和領導教學觀摩，幫助總結經(jīng)驗開展研討交流。
3、組織專題科研，總結成果，豐富幼教理論。
4、組織保教人員開展業(yè)務培訓和業(yè)務競賽，提高業(yè)務技能。
5、定期召開全園幼兒家長會，聽取意見，改進工作
�。ㄈ┳ズ媒搪毠さ恼嗡枷牍ぷ鳎M織教職工的政治、文化、業(yè)務學習，有計劃地開展繼續(xù)教育，提高教職工政治、業(yè)務水平。
（四）全面負責幼兒園的安穩(wěn)工作，嚴格安穩(wěn)制度的落實情況。
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1、組織全園工作人員保健保育知識學習，不斷提高全體人員的保教意識。
2、按照保育、保健工作常規(guī)要求，負責檢查和考核保育、保健工作質(zhì)量。
4、抓好幼兒的飲食衛(wèi)生與安全，定期召開伙委會，督促保健員按時制定食譜，做好營養(yǎng)核算。
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1、領導總務抓好后勤的'日常工作。
2、負責全園工作人員考勤檢查。
3、負責全園年度財政結算，制定全年經(jīng)濟預算，定期檢查財產(chǎn)物資保管情況和財會賬目。
4、領導并監(jiān)督檢查各崗位安全衛(wèi)生工作制度執(zhí)行情況。
5．堅持勤儉辦園的方針，合理安排經(jīng)費開支，關心教職工的福利待遇，努力改善辦園條件。
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1、負責和配合人事做好幼兒園的人事調(diào)配；教職工的工資調(diào)改、職稱評聘、技術等級考核等工作。
2、負責全年人事工作的年度統(tǒng)計和年終報告。
�。ò耍┒ㄆ诮M織召開集團行政會議、教職工代表會議、全園人員會議，研究全園工作計劃，制定各項規(guī)章制度，檢查、總結工作經(jīng)驗。
園長的崗位職責12
教學副園長崗位職責
崗位職責:
· 負責幼兒園教學、管理和運營工作:
· 籌備期:負責牽頭組建教學團隊，按要求保質(zhì)保量的完成幼兒園教學系統(tǒng)搭建工作，保證正常開園。
· 運營期:貫徹國家關于學前教育大政方針和地方教育行政部門的辦園教學要求，按照總校關于幼兒園辦園教學理念和發(fā)展戰(zhàn)略，確保全體幼兒健康、安全、幸福成長。
任職資格:
· 本科以上學歷，學前教育或相關專業(yè);
· 具有 5 年以上幼兒園教學或管理相關工作經(jīng)驗;
· 了解和參與過蒙特梭利、國際 ib 課程、pbl 課程的實施，精通國際幼兒園中英文教學，對課程體系有自己獨特的見解;
· 有良好的英文口語溝通能力和中英文寫作能力。崗位職責:
· 負責幼兒園教學、管理和運營工作:
· 籌備期:負責牽頭組建教學團隊，按要求保質(zhì)保量的完成幼兒園教學系統(tǒng)搭建工作，保證正常開園。
· 運營期:貫徹國家關于學前教育大政方針和地方教育行政部門的辦園教學要求，按照總校關于幼兒園辦園教學理念和發(fā)展戰(zhàn)略，確保全體幼兒健康、安全、幸福成長。
任職資格:
· 本科以上學歷，學前教育或相關專業(yè);
· 具有 5 年以上幼兒園教學或管理相關工作經(jīng)驗;
· 了解和參與過蒙特梭利、國際 ib 課程、pbl 課程的實施，精通國際幼兒園中英文教學，對課程體系有自己獨特的.見解;
· 有良好的英文口語溝通能力和中英文寫作能力。
園長的崗位職責13
一、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標。
二、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度。
三、協(xié)助保教主任組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業(yè)務學習，開展園內(nèi)保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經(jīng)驗，互幫互促，幫助保教人員提高業(yè)務水平。
四、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經(jīng)常檢查督促，落實崗位責任制。
五、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案。
六、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經(jīng)常進行安全檢查。
七、與醫(yī)務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。
八、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的`情況。每周定期檢查各班執(zhí)行衛(wèi)生制度的情況，并與醫(yī)務人員定期檢查廚房，執(zhí)行衛(wèi)生保健制度情況。
九、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
十、做好教職工的考勤登記。
十一、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。
園長的崗位職責14
根據(jù)我國《幼兒園工作規(guī)程》的規(guī)定，幼兒園園長應具備以下崗位職責：
1.貫徹執(zhí)行國家教育方針政策
幼兒園園長要認真貫徹執(zhí)行國家的教育方針、政策、法規(guī)，以及地方教育行政部門的規(guī)章制度，確保幼兒園的正常運行和教育質(zhì)量。
2.制定發(fā)展規(guī)劃和管理制度
幼兒園園長要根據(jù)幼兒園的'實際情況，制定發(fā)展規(guī)劃和管理制度，確保幼兒園的可持續(xù)發(fā)展。同時，還要建立健全各類規(guī)章制度，確保管理工作的規(guī)范化和制度化。
3.組織實施教育教學工作
幼兒園園長要組織實施教育教學工作，確保幼兒接受良好的教育。這包括制定教學計劃、組織教學活動、指導教師開展教育教學研究，以及對教育教學質(zhì)量進行評估等。
4.全面負責幼兒園的安全工作
幼兒園園長要對幼兒園的安全工作負總責，建立健全安全制度，確保幼兒在校期間的安全。這包括制定安全預案、開展安全教育、落實安全措施，以及處理安全事故等。
5.負責教職工隊伍建設與管理
幼兒園園長要負責教職工隊伍的建設與管理，包括教職工的招聘、培訓、考核、激勵等工作，以提高教職工的素質(zhì)，促進教育教學質(zhì)量的提高。
6.組織與協(xié)調(diào)幼兒園內(nèi)外關系
幼兒園園長要組織協(xié)調(diào)幼兒園內(nèi)外關系，包括與上級教育行政部門、家長、社區(qū)等各方的溝通與協(xié)作，以營造良好的教育環(huán)境。
7.負責幼兒園經(jīng)費的管理與使用
幼兒園園長要負責幼兒園經(jīng)費的管理與使用，制定經(jīng)費預算，合理安排和使用經(jīng)費，保障幼兒園的正常運行和教育教學質(zhì)量。
8.開展教育教學研究與改革
幼兒園園長要組織教師開展教育教學研究與改革，探索適應幼兒發(fā)展的教育方法，不斷提高教育教學質(zhì)量。
園長的崗位職責15
1、組織教師結合本園特點明確園所培養(yǎng)目標、完善課程體系、制定園所教學計劃、合理安排幼兒一日生活,全面提高園所保教質(zhì)量。
2、熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點,熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求,指導和審查各班學期工作計劃,定期查閱教師的各項教育文案、測查幼兒教學效果,并做好記錄
3、定期組織教師開展各類教研活動,提高教師的.業(yè)務能力,完成保教崗位人員的各項評比與考核任務。
4、做好班級教務檢查工作,堅持深入班級聽課,指導教師規(guī)范開展教育教學。
5、做好幼兒園生源管理與新學期的分班工作,配合市場部設策劃、組織好園內(nèi)外的大型活動與招生活動。
6、確保幼兒園課程和教育教學活動有序、安全開展,幼兒能在課程活動中不斷獲得發(fā)展,實現(xiàn)教育目標。
任職要求:
1、持有幼兒園教師資格證、園長資格證;學前教育、心理學等相關專業(yè)本科以上學歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求。
2、熟悉和了解國內(nèi)外學前教育理念、幼兒園課程設置和教育教學特點。
3、思路清晰、嚴謹,計劃性和執(zhí)行力強,能組織家長講座、師資培訓和對教師進行工作指導。
4、在幼兒園從事教育工作8年以上,5年以上省級幼兒園或國際園教學管理工作經(jīng)驗。
5、有獨立承擔教學培訓與策劃組織各項大型活動的工作能力。
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