2019職場(chǎng)勵(lì)志語(yǔ)錄
也許不單是做研發(fā),做什么工作,第一線最基層的第一手經(jīng)驗(yàn)都是最最寶貴的。雖然它很苦很累很不體面很不小資,但那卻是讓年輕人成長(zhǎng)最快的地方。下面是關(guān)于2019職場(chǎng)勵(lì)志語(yǔ)錄的內(nèi)容,歡迎閱讀!
1、很多工作非常努力的人,覺得自己受排擠是因?yàn)椤傲訋膨?qū)逐良幣定律”。其實(shí)您太高看自己了。職場(chǎng)上劣幣并不多,沒有足夠的氣勢(shì)來(lái)驅(qū)逐良幣。關(guān)鍵是很多人總拿自己當(dāng)良幣,把別人看扁了,沒有授權(quán)周圍的人。
2、驕傲自滿是我們的一座可怕的陷阱;而且,這個(gè)陷阱是我們自己親手挖掘的。
3、應(yīng)該按照自己所希望的方式生活。問(wèn)題是你未必知道,自己所希望的到底是什么。你可能已被別人的思想束縛。
4、成功不是將來(lái)才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續(xù)累積。
5、人生偉業(yè)的建立,不在能知,乃在能行。
6、成功的法則極為簡(jiǎn)單,但簡(jiǎn)單并不代表容易。
7、任何的限制,都是從自己的內(nèi)心開始的。
8、要想在職場(chǎng)里不狼狽,秘笈就一條:自己對(duì)自己的要求比老板對(duì)自己的要求高一些。
9、前,先得受,流盡眼淚?墒沁@樣是好的,應(yīng)該要這樣。
10、人生的每一個(gè)選擇都有它的風(fēng)險(xiǎn),?果不做選擇也一樣有風(fēng)險(xiǎn),因?yàn)槟慊蛟S放棄了太多從身邊溜走的機(jī)會(huì)。
11、你可以選擇這樣的"三心二意":信心、恒心、決心;創(chuàng)意、樂意。
12、凡真心嘗試助人者,沒有不幫到自己的。
13、當(dāng)你開始行動(dòng)時(shí),有人非難你。那只是他在害怕,害怕懷有夢(mèng)想的人的存在罷了。
14、人都不喜歡按別人的方法做事,而希望別人按自己的方式做事。你需要學(xué)會(huì)用他們的方式處理問(wèn)題。
15、當(dāng)一個(gè)人先從自己的內(nèi)心開始奮斗,他就是個(gè)有價(jià)值的人。
16、人的一生可能燃燒也可能腐朽。我不能腐朽,我愿意燃燒起來(lái)。
17、在你做事之前,上司有利用到你的地方,對(duì)你自然關(guān)愛有加;等你做完事情后,對(duì)上司而言,你的利用價(jià)值已經(jīng)沒有了,上司的想法就會(huì)產(chǎn)生變化。
18、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長(zhǎng)的路。
19、別光聽那些所謂的成功的人士娓娓道來(lái)自己的工作是如何的機(jī)緣巧合,好像上帝是他親戚,其實(shí)所有的人都逃不掉一開始漫無(wú)目的的大撒網(wǎng)行動(dòng)。
20、真心的對(duì)別人產(chǎn)生點(diǎn)興趣,是推銷員最重要的品格。
21、公司中很多**是支持其他人或其他**的。被支持的人應(yīng)該把支持他們的同事當(dāng)作最好的朋友,而不是奴隸。
22、讓我們將事前的憂慮,換為事前的思考和計(jì)劃吧!
23、只想過(guò)別人對(duì)自己的影響,卻從未考慮過(guò)自己對(duì)別人的影響,這緣于你的不智,幼稚,還有不成熟。
24、當(dāng)我們不能讓所有人都開心的時(shí)候,必須有自己的判斷,有自己的想法。做自己認(rèn)為正確的決定是推動(dòng)事情向前進(jìn)的唯一辦法。
25、有些老好人天天干活,以為上司看到了就會(huì)給自己加薪升職。這些人往往不太會(huì)拿到好處,甚至連承諾都很少。
26、你對(duì)你自己的人生有著怎樣的期待呢?是不是從來(lái)就沒有想過(guò),而只是坐在那里,等別人來(lái)為你做點(diǎn)什么。
27、競(jìng)爭(zhēng)頗似打網(wǎng)球,與球藝勝過(guò)你的對(duì)手比賽,可以提高你的水平。
28、只考慮現(xiàn)在的人,和懷有夢(mèng)想的人,即使做相同的事,意義也完全不一樣。說(shuō)出你的夢(mèng)想吧,你的夢(mèng)想!
29、生活不是為了追求完美,而是為了我們心中的偉大的事!就好像一個(gè)加法算式,如果其中的一個(gè)數(shù)比其他的數(shù)高出幾個(gè)數(shù)量級(jí),那么其他的數(shù)字無(wú)論是正數(shù),還是負(fù)數(shù),都可以忽略不計(jì)
30、生命對(duì)某些人來(lái)說(shuō)是美麗的,這些人的一生都為某個(gè)目標(biāo)而奮斗。
31、偶爾透露出自己的背景,也是在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟的方法,但一定要保持適度的神秘感。
32、如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷。
33、成功不是將來(lái)才有的,而是從決定去做的那一刻起,持續(xù)累積而成。
34、大多數(shù)人想要改造這個(gè)世界,但卻罕有人想改造自己。
35、積極的人在每一次憂患中都看到一個(gè)機(jī)會(huì),而消極的人則在每個(gè)機(jī)會(huì)都看到某種憂患。
36、上司對(duì)你所有的許諾,其實(shí)都是空頭支票。職場(chǎng)中,只有做到的事情才算事情,而說(shuō)出來(lái)的通常只是句廢話。
37、除了老板外,沒有人真正需要和公司同生共死,只有照顧好自己的人,才能照顧好家人,才能真正的對(duì)世界有好處,看好自己的職場(chǎng)利益,這是每個(gè)人能做的最大奉獻(xiàn)。
38、當(dāng)上司說(shuō)出一個(gè)口頭承諾的時(shí)候,他心底里可能是很不想給你的,這不過(guò)是他在利用你的權(quán)宜之計(jì),希望用承諾來(lái)欺騙你完成事情,達(dá)到利用你的目的。
39、世界上沒有失敗的項(xiàng)目,我們總可以從“失?“的項(xiàng)目中得到今后收益的東西。那么項(xiàng)目的兩種結(jié)果到底是什么?項(xiàng)目的兩個(gè)結(jié)果其實(shí)是:項(xiàng)目的成員下次還愿不愿意跟你一起做項(xiàng)目。
40、人性最可憐的就是:我們總是夢(mèng)想著天邊的一座奇妙的玫瑰園,而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
41、懶惰象生銹一樣,比操勞更能消耗身體;經(jīng)常用的鑰匙,總是亮閃閃的。
42、現(xiàn)在很多人迷信美國(guó)的教育,但我更感激我能夠在美國(guó)和中國(guó)受到不同的教育。中國(guó)的教育中教會(huì)我掌握知識(shí)、解決問(wèn)題,而美國(guó)的教育教會(huì)我問(wèn)正確的問(wèn)題,利用工具找到捷徑。
43、老板對(duì)你發(fā)火永遠(yuǎn)有他的理由,哪怕你覺得委屈,你也有做錯(cuò)的地方!
44、員工是公司雇來(lái)的,卻是為直接匯報(bào)的老板工作的。
45、都說(shuō)隨大流,可是這個(gè)“大流”究竟是什么?我想有必要去問(wèn)問(wèn)。很多人看上去幸福,事事順利,家庭和睦。可是實(shí)事真的如此嗎?
46、站在上司的立場(chǎng)想問(wèn)題,站在自己的立場(chǎng)做事情。
47、當(dāng)你感到悲哀痛苦時(shí),最好是去學(xué)些什么東西。學(xué)習(xí)會(huì)使你永遠(yuǎn)立于不敗之地。
48、在職場(chǎng)上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最后考慮的才是公司的利益。
49、分享自己的失敗不單會(huì)讓自己印象更加深刻,也會(huì)讓別人少走彎路。
50、一些能把上司最想要的事情做的.很好,而且時(shí)不時(shí)傳出跳槽謠言的人,能夠拿到很多東西。因?yàn)樯纤救鄙俨涣怂麄,而且害怕失去他們?/p>
51、我喜歡馬克帶新人的方法,他不是手把手教你的那種老板,而是指明了方向,再送你一鞭子,讓你朝著正確的方向快馬加鞭。
52、沒有一種不通過(guò)蔑視、忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。
53、如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關(guān)懷。
54、"人"的結(jié)構(gòu)就是相互支撐,"眾"人的事業(yè)需要每個(gè)人的參與。
55、上司是一種趨利動(dòng)物,他們只會(huì)圍著自己的職場(chǎng)利益打轉(zhuǎn),任何損害到自己利益的事情都將杜絕,任何能得到利益的事情都會(huì)去做。
56、九牛一毫莫自夸,驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事,成由謙遜敗由奢。
57、不管發(fā)生什么事,都請(qǐng)安靜且愉快地接受人生,勇敢地、大膽地,而且永遠(yuǎn)地微笑著。
58、凡事多問(wèn)為什么,這是學(xué)習(xí)最快的方法;二,交朋友比學(xué)知識(shí)更重要!
59、再長(zhǎng)的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無(wú)法到達(dá)。
60、失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過(guò)了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。
61、如果一件事情完成后,只有上司享有成果,其他人都默默無(wú)聞,這不叫共同理想,這是上司用綁架理想的手段,往往他們還會(huì)偷換概念,把這理想叫做公司目標(biāo),把這精神叫做團(tuán)隊(duì)精神。
62、我們這些坐辦公室的白領(lǐng),天天臭美著自己的高學(xué)歷高智商,以為天底下創(chuàng)新最重要,但很多時(shí)候小小的細(xì)節(jié)卻可能導(dǎo)致項(xiàng)目失敗。
63、偉人之所以偉大,是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí),別人失去了信心,他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
64、征服畏懼、建立自信的最快最確實(shí)的方法,就是去做你害怕的事,直到你獲得成功的經(jīng)驗(yàn)。
65、沒有人富有得可以不要?jiǎng)e人的幫助,也沒有人窮得不能在某方面給他人幫助。
66、你維護(hù)公司利益,就是擋住別人的財(cái)路,就是用老板利益去傷害個(gè)人利益,這當(dāng)然會(huì)遭人恨。
67、莫找借口失敗,只找理由成功。不為失敗找理由,要為成功找方法
68、使用雙手的是勞工,使用雙手和頭腦的舵手,使用雙手、頭腦與心靈的是藝術(shù)家,只有合作雙手、頭腦、心靈再加上雙腳的才是推銷員。
69、一個(gè)能從別人的觀念來(lái)看事情,能了解別人心靈活動(dòng)的人,永遠(yuǎn)不必為自己的前途擔(dān)心。
70、世界上那些最容易的事情中,拖延時(shí)間最不費(fèi)力。
71、有的時(shí)候,當(dāng)我們覺得山窮水盡的時(shí)候,不要放棄,很多人都愿意幫你,但他們不知道怎么幫你。厚著臉皮多替想幫你的人想幾個(gè)“這樣可以嗎”的問(wèn)題,說(shuō)不定哪扇門就開了。
72、對(duì)上司來(lái)說(shuō),他們首先看重的是個(gè)人利益,其次是派系利益,非本派系內(nèi)的下屬利益,是上司永遠(yuǎn)都不會(huì)考慮的。
73、一個(gè)有信念者所開發(fā)出的力量,大于99個(gè)只有興趣者。
74、世界上很多的“不可能”是自己找的退縮的借口,有一絲的希望和機(jī)會(huì)就應(yīng)付出百倍的努力去爭(zhēng)齲失敗了生活只是原樣,但萬(wàn)一成功了呢?
75、找工作就是個(gè)在絕望中等待希望的過(guò)程:投無(wú)數(shù)封簡(jiǎn)歷,無(wú)邊的等待,無(wú)盡的失望,永遠(yuǎn)不知道離成功到底有多遠(yuǎn),然后只要你堅(jiān)持,忽然一天,天上真的掉下來(lái)一個(gè)餡餅,而且就是那第六個(gè)。