用人單位在職證明模板（通用15篇）

　　在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都不可避免地會接觸到證明吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關(guān)人員或事件的`真實情況的書面材料。證明到底怎么擬定才正確呢？以下是小編精心整理的用人單位在職證明模板，希望能夠幫助到大家。

　　用人單位在職證明 篇1

　　茲證明______，出生日期____年____月____日，姓別______，自____年____月____日起在我公司工作至今，現(xiàn)擔(dān)任本公司__________一職，月收入約為_____元。

　　（公司蓋章）

　　____年____月____日

　　用人單位在職證明 篇2

　　茲證明____先生現(xiàn)任________（單位名字）____（職務(wù)）。____先生自____年____月起在本公司任職，該職位系固定職位，年收入人民幣____萬元。他/她的兒子/女兒____計劃自____年____月到____年____月（出國日期某年某月）赴美國____（目的），所有費用包括：機票費，運輸費，住宿費和醫(yī)療保險等均由其父親/母親____承擔(dān)。

　　如您有任何問題，請致電：________（電話號碼）向本公司查詢！

xxxxx

20xx年x月xx日

　　用人單位在職證明 篇3

　　我單位______出生于______年______月______日。于______年______月______日在我單位工作至今，擔(dān)任______一職。

　　特此證明。

　　______公司（蓋章）

　　______年______月______日

　　用人單位在職證明 篇4

　　茲證明______先生（小姐/女士）出生于______年____月____日，______先生（小姐/女士）是我公司在職人員，從______年____月____日起在我公司任職至今，職位是______部經(jīng)理，薪酬為人民幣______元/月。

　　公司地址：____市______路______號____大廈____樓______室

　　郵政編碼：____________

　　上級主管領(lǐng)導(dǎo)：______先生（小姐/女士）

　　聯(lián)系電話：______（區(qū)號）__________（固定電話號碼）

　　特此證明！

　　責(zé)人簽名：____________

　　日期：______年______月______日

　　用人單位在職證明 篇5

　　茲證明________，性別________，________年________月________日出生，系我單位(公司)正式員工，自________年________月在我單位工作，現(xiàn)任________(職務(wù))，年薪________。他(她)將于________年________月________日前往________旅游，我司擔(dān)保其在________期間遵守________法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明

　　責(zé)人簽名：____________

　　日期：______年______月______日

　　用人單位在職證明 篇6

　　茲證明____________，男，出生于______年______月______日，身份證號碼為：____________，于______年______月起至今在我公司任職，為我公司正式員工。

　　特此證明！

　　責(zé)人簽名：____________

　　日期：______年______月______日

　　用人單位在職證明 篇7

　　茲證明___，護照號：________出生日期____年__月__日，姓別_，于____年_月__日至____年_月_日，在_________公司____部門任____職務(wù)，共計__年__月，月收入____。公司同意此人持因私護照前往日本。并保證此人隨團按時回國，繼續(xù)在本公司工作。

　　單位地址：______________________________

　　電話：__________________(能聯(lián)系本人之正確單位電話)

　　手機：__________________

　　特此證明

　　公司負責(zé)人：

　　____年__月__日

　　用人單位在職證明 篇8

　　姓名：_____________性別：_____________出生日：_____年_____月_____日工作單位：__________職務(wù)：__________，_____年_____月任現(xiàn)職：__________單位電話：____________________

　　該同志將參加由__________赴____________________。

　　特此證明。

　　________________（醫(yī)院章）

　　________年____月____日

　　用人單位在職證明 篇9

　　茲證明我院__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我醫(yī)院工作，現(xiàn)任__________職務(wù)。

　　特此證明。

　　____________（醫(yī)院章）

　　________年____月____日

　　用人單位在職證明 篇10

　　茲證明xxxx，性別xx，xxxx年xx月xx日出生，系我單位(公司)正式員工，自年月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪。在職證明范本。他(她)將于xxxx年xx月xx日前往臺灣旅游，我司擔(dān)保其在臺灣期間遵守臺灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。

　　特此證明。

xxx

　　20xx年x月x日

　　用人單位在職證明 篇11

總領(lǐng)事館：

　　茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務(wù))，____(年/月)進入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫(yī)療保險及其他費用)將由其本人承擔(dān)。___(申請人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時回國，繼續(xù)為我公司服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)簽名：

　　單位名稱(并蓋公章)：

　　單位電話：

　　公司名(加蓋公章)

　　年 月 日

　　用人單位在職證明 篇12

韓國駐上�？傤I(lǐng)事館：

　　茲____先生(身份證號碼：__________),于____年開始至____擔(dān)任____一職,年薪為人民幣______元，我單位同意其自費前往韓國旅游，并保留其工作職位。我單位擔(dān)保其遵守貴國法律，如其滯留或違反貴國法律，由我單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任!

　　其家庭住址: __________

　　手機號碼:________

此致

敬禮

　　（公司蓋章）

　　____年____月____日

　　用人單位在職證明 篇13

　　茲證明________身份證號________，在本公司________崗位工作。并已經(jīng)在本公司任職____年____月，年收入為______元；

　　特此證明。

　　公司簽章：

　　______年______月______日

　　用人單位在職證明 篇14

　　茲有_________同事，在我公司任人力資源部正副負責(zé)人及以上職務(wù)。

　　我公司屬于_________行業(yè)的中型企業(yè)，從業(yè)人數(shù)達_________，銷售額達_________。

　　特此證明。

　　____________單位名稱(蓋章)

　　日期：____年____月____日

　　用人單位在職證明 篇15

　　茲證明我__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我工作，現(xiàn)任____________________有限__________職務(wù)。

　　特此證明！

　　（公司蓋章）

　　____年____月____日

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