學校整改報告精華[15篇]

　　在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天，越來越多的事務都會使用到報告，報告具有雙向溝通性的特點。其實寫報告并沒有想象中那么難，下面是小編為大家收集的學校整改報告，歡迎大家分享。

學校整改報告1

　　自深化“一次辦成”改革，進一步優(yōu)化營商環(huán)境工作開展以來，全面貫徹落實市、區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境動員大會精神，以《槐蔭區(qū)營商環(huán)境提升行動實施方案》為指導，振興街街道緊緊圍繞全區(qū)“1+543”的工作部署，落實全區(qū)重點工作、重點任務的發(fā)展要求，認真梳理優(yōu)化營商環(huán)境決策部署落地落實情況，并展開深入自查，自查情況匯報如下：

　　一、決策部署落地落實情況

　�。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO。

　　1.堅持“實”字當頭，努力在“減”上求突破。大力推進關(guān)聯(lián)事項整合，實現(xiàn)并聯(lián)審批，對申請條件、申報方式、受理模式、審核程序、發(fā)證方式進行梳理細化，精簡材料、簡化環(huán)節(jié)、壓縮時限，推行“一件事”一體化辦理，實現(xiàn)“一件事一次性告知”。

　　2.堅持推動“好差評”制度治理全覆蓋，以群眾的滿意為目標。重點做好“好差評”，建立“服務好不好、群眾來評判”的監(jiān)督考核體系，實現(xiàn)線上線下評議雙結(jié)合，企業(yè)群眾政府三主體考核，暢通企業(yè)群眾評價渠道，實現(xiàn)實名制、百分百差評整改落實。

　�。ǘ�）優(yōu)化服務水平。

　　1.推進優(yōu)質(zhì)精準服務，真正做好優(yōu)質(zhì)“服務生”。深入企業(yè)走訪調(diào)研，主動送政策、送服務上門，依托12345市民服務熱線、“濟企通”服務企業(yè)云平臺訴求通道優(yōu)化企業(yè)訴求快速響應機制，建立惠企政策歸口機制，統(tǒng)一為企業(yè)提供政策解讀等服務，暢通反饋渠道，堅持“服務至上、質(zhì)量第一”的宗旨，積極為企業(yè)出謀劃策，建立重點企業(yè)區(qū)級層面申訴協(xié)調(diào)機制，打通服務企業(yè)“最后一公里”。

　　2.推進高效便利服務，真正當好金牌“店小二”。

　�。�1）建立健全權(quán)責清單與政務服務事項管理動態(tài)化銜接工作機制，持續(xù)梳理公布“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”等各類事項清單。

　�。�2）推廣使用“泉城辦”APP，開展云核查。

　�。�3）充分發(fā)揮“企業(yè)簡易注銷一窗通”平臺作用，實現(xiàn)企業(yè)注銷業(yè)務“一站式”辦理。

　　3.推進標準化“一窗受理”服務，切實做好專業(yè)“受理員”。

　�。�1）進一步優(yōu)化服務大廳窗口設置，推進無差別“一窗受理”。加強工作人員標準化服務培訓，組建專業(yè)服務隊伍。

　　（2）規(guī)范建設基層便民服務站，實現(xiàn)街道和村（社區(qū)）全覆蓋。推動自助服務區(qū)及“秒批秒辦”系統(tǒng)向有條件的街道、社區(qū)延伸，實現(xiàn)自助服務終端應設盡設。

　　4.全力推進重點項目建設，有序開展雙招雙引工作。

　　（1）加快推進產(chǎn)業(yè)項目落地，對省、市、區(qū)重點項目百分百跟蹤幫辦服務。今年轄區(qū)重點項目正在有序推進中，在疫情防控常態(tài)化期間，轄區(qū)內(nèi)確定7個重點建設項目全部復工。

　�。�2）加強企業(yè)服務隊伍專業(yè)化建設，做好企業(yè)“五員”，推進雙招雙引有序發(fā)展。

　　（三）強化管理力度。

　　1.加快推進社會信用體系建設，建立健全公共信用信息系統(tǒng)。全面推行信用承諾制，將申請人履約情況記入信用記錄。建立誠信企業(yè)“信易貸”綠色通道，完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒機制，健全發(fā)起響應、信息推送、執(zhí)行反饋協(xié)同工作機制。

　　2.構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。要圍繞政商關(guān)系，明確政商關(guān)系的“正面清單”，鼓勵推進政府工作人員對進一步優(yōu)化街道營商環(huán)境、發(fā)揮自身優(yōu)勢以商招商、加強溝通合作抱團發(fā)展等內(nèi)容提出可行性建議和改進意見，營造“親商、愛商、重商、扶商”的濃厚氛圍。

　　二、存在的問題

　�。ㄒ唬┗鶎尤蝿罩兀�工作人員專業(yè)性不強。深化“一次辦好”改革，優(yōu)化營商環(huán)境任務重，由于上級相關(guān)的政策要求密集出臺，對一些涉及到新理念、新事物的任務，短時間內(nèi)難以充分吸收，導致任務落實創(chuàng)新性不足、特色性不強。同時，一定程度上還存在著外行監(jiān)督內(nèi)行的'問題，對于涉及行政審批事項的問題，個別人員缺乏相關(guān)的專業(yè)知識，在一定程度上影響了簡化工作的高效落實。

　�。ǘ�）地方財政收入受疫情影響較大。分析重點納稅企業(yè)，除部分電商等行業(yè)實現(xiàn)增幅外，其他行業(yè)企業(yè)均受疫情影響較大。納稅重點企業(yè)陽光100房地產(chǎn)公司、銀座振興街購物中心、幸福連城控股集團有限公司等均受疫情影響嚴重。

　　三、下一步工作措施

　�。ㄒ唬┩七M雙招雙引工作。下一步街道將在引進和培育方面“兩手抓”，保障現(xiàn)有企業(yè)存續(xù)及業(yè)務開展的同時積極發(fā)掘億元以上新增企業(yè)，做好企業(yè)落地工作，實現(xiàn)轄區(qū)經(jīng)濟不斷向上發(fā)展。對于有人才需求的企業(yè)積極對上匯報、聯(lián)系，盡最大努力幫助企業(yè)渡過難關(guān)。

　�。ǘ�）強化綜合治稅工作。重點圍繞抓好固定、重點稅源以及重點項目建筑增值稅三個方面精準發(fā)力，確保完成全年財稅任務。下一步街道逐漸向稅收貢獻能力大的金融、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)等行業(yè)轉(zhuǎn)變；狠抓重點項目建設各環(huán)節(jié)稅源，為財稅收入的重要增長點。

　�。ㄈ�）強化信息宣傳，打造輿論環(huán)境。加大宣傳力度，利用微信工作群、各種會議、下發(fā)文件資料、上門入戶等形式，進行全面宣傳，使優(yōu)化營商環(huán)境觀念深入人心，不斷調(diào)動廣大市場主體參與的積極性，為優(yōu)化營商環(huán)境打造推動發(fā)展的良好輿論環(huán)境。

　�。ㄋ模﹫猿种�行合一，推動作風改進提升。在統(tǒng)一思想的基礎上，強化作風建設，街道紀工委和督查辦將加強對損害營商環(huán)境問題的監(jiān)督檢查，建立常態(tài)化督查機制，對涉企幫辦不力、服務企業(yè)不優(yōu)、工作效能不高等原因造成不良影響的，嚴格問責追責。

學校整改報告2

　　一、隱患整治機構(gòu)組長：

　　xx副組長：

　　xx 、xx成員：

　　xx、xx

　　二、隱患排查內(nèi)容1.主要檢查教室、食堂、小賣部、教師宿舍、辦公用房、建修工地等校園內(nèi)相關(guān)消防安全設施。

　　2.對違章使用大功率電器及私自亂拉電源線等進行全方位檢查，并給予及時處理。

　　3.對消火栓、滅火器等消防器材的正常使用，做好日常保養(yǎng)與維護。

　　4.對用氣、用火的管理，學校安排專人堅持重點時段巡查制度（有情況隨時呼叫），做到發(fā)現(xiàn)消防安全隱患能及時消除。

　　三、隱患排查結(jié)論學校為期3天的安全自查與整改工作，總的情況令人比較滿意，沒有發(fā)現(xiàn)較大的消防安全隱患。但也存在一些不容忽視的安全細節(jié)問題，比如個別教職工使用大功率電器炒菜、做飯，以及建修工人照明線路安裝不規(guī)范等。

　　四、隱患整治舉措

　　1.學校對此次檢查結(jié)果進行通報，并對相關(guān)人員進行嚴肅的批評教育。

　　2.秋季開學前，召開教師、學生消防安全教育大會，印發(fā)消防安全相關(guān)資料，并要求各班開展以消防安全為主題的.班會活動。

　　3.學校設法加強消防方面的資金投入，提升實驗室、檔案室、財會室等重點部位的防火能力。

　　4.加強消防安全責任人制度，要求各級安全責任人高度重視，并持之以恒，定期進行消防安全檢查工作。

　　5.完善《消防安全工作預案》，加強消防隊伍建設，形成學校消防安全長期、有效的“防火、滅火”工作機制。

　　“隱患勝于明火，責任重于泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作，學校將本著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的服務宗旨，進一步加強消防安全教育，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產(chǎn)安全。

學校整改報告3

　　根據(jù)《曲靖市教育局關(guān)于規(guī)范20xx年全市中小學幼兒園寒假有關(guān)事項的通知》（曲教[20xx]37號）和（富教發(fā)[20xx]56號文件精神，為進一步加強我校安全工作，經(jīng)學校研究決定，現(xiàn)將安全工作檢查情況匯報如下：

　　一、組織機構(gòu)組

　　長：夏雨賢副組長：鄧征有成

　　員：李應良、魏華、洪春衛(wèi)、朱彥林、羅川

　　二、安全責任

　　組長（夏雨賢）:負責督促、指導校園全面安全工作副組長（鄧征有）：負責安全帶隊檢查、排查工作成員：

　　鄧征有：負責檔案室安全，消防安全。

　　李應良：負責食品衛(wèi)生安全工作。

　　魏華：負責校外人員進出的登記情況及消防安全，各校點校園線路、建筑、設施的檢查，學生上放途中的行路安全。

　　洪春衛(wèi)：負責圖書室的安全，朱彥林：負責電腦室的安全工作。

　　羅川：負責實驗室安全工作。

　　三、檢查時間：

　　20xx年1月3日

　　四、檢查情況

　　1、消防安全：我校于20xx年1月3日已組織人員對各塊安全工作進行認真排查，學生實驗室、微機室、圖書室人員密集的.場所無任何安全隱患，進出場所的通道暢通自如。室內(nèi)設備擺放規(guī)范整齊，物品器械完好有效。

　　2、用電用火：經(jīng)檢查學生無任何火源攜帶，校園線路規(guī)范整齊，無老化露皮現(xiàn)象。

　　3、食品衛(wèi)生：學校對采購、銷售食品進行檢查，食品保質(zhì)、保量，三無食品未進校園。

　　4、道路交通安全：我校學生上學主要往返于鄉(xiāng)村馬路，車輛甚少，行人不多，泥石流、滑坡、洪水等自然災害的威脅不大，因此，道路交通無安全隱患。

　　5、校園設施：經(jīng)檢查，校園的各項設施設備完好，放置規(guī)范合理，無安全隱患。

學校整改報告4

尊敬的車管所領(lǐng)導：

　　天海駕校在機動車駕駛?cè)伺嘤栙|(zhì)量綜合考試中成績連續(xù)末尾，我駕校領(lǐng)導對此事高度重視，深刻認識到這一事態(tài)的嚴重性，立即組織員工召開全校大會。針對考試訓練，查找、分析培訓質(zhì)量不高及教學中存在的問題，我校做出以下整改措施：

　　一、對教練員加強業(yè)務訓練，使教練員能夠熟練準確的掌握訓練技巧及方法，加強教練員的語言表達能力，使其能夠?qū)�學員有通俗易懂的表達能力；

　　二、對教練員的業(yè)務素質(zhì)做到每月考核一次，對教練員要求每次考試結(jié)束后，對考試成績做一次成績總結(jié)。總結(jié)考試出現(xiàn)的問題并做出書面的分析和解決方案；

　　三、教練員在連續(xù)兩次成績低于百分之五十的'，做出離崗培訓。經(jīng)培訓考核成績達標以后才能繼續(xù)返崗執(zhí)教�？己顺煽儾贿_標的教練員，調(diào)崗從事其它工作；

　　四、要求教練員在訓練當中以嚴格、認真、公平的態(tài)度對待每位學員，也要針對不同情況的學員要有具體的教學方案，把對學員的教學工作嚴謹有序的開展好；

　　五、在教學過程當中，遇有教練員在工作中不說、不管、不問的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，調(diào)崗培訓。培訓不合格的勸其離開教學崗位。以上是天海駕校做出的整改方案，望所領(lǐng)導予以監(jiān)督指導。在今后的工作中，我校決定引以為戒，深刻反思，嚴格整改，嚴把培訓質(zhì)量關(guān)，努力提高培訓合格率，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

學校整改報告5

　　我校積極響應上級號召，認真貫徹執(zhí)行教育局有關(guān)提高教育教學質(zhì)量工作會議精神，深入開展思想、作風、紀律三項整頓活動。期間，我校全體教師集中的學習了教育局有關(guān)文件。對教學中存在的問題進行了深入的自我剖析和全面的查擺。開展了民主評議活動，寫出了自查總結(jié)整改材料。今天，我代表學校向各位領(lǐng)導進行匯報，并與各位校長和老師進行交流，希望能得到大家的監(jiān)督與批評指導。

　　經(jīng)過前幾任校長和全體教師的努力，學校發(fā)生了很大的變化，也取得了一定的成績。學校完全實現(xiàn)了硬化和美化，環(huán)境一流。教學成績逐年提高，尤其在體育方面，去年在教師運動會和學生運動會中均取得了第一名。成績的取得固然可喜，但是，在這次的整頓中，我們也查擺出了諸多的不足，需要在今后的工作中加以改進和完善�？偨Y(jié)如下：

　　1、學校瀕臨市區(qū)，市區(qū)學校對優(yōu)秀生的吸引力較大，存在優(yōu)秀生流失的潛在危機。一方面，有的'富裕家庭認為市里的學校條件好，寧可多花錢，也要讓孩子去市里上學。另一方面，市里的學校下來宣傳招生，想拉走學生。針對這些情況，我校制定了嚴格的紀律，禁止教師參與其它學校宣傳招生。班主任必須及時家訪和召開家長會，做好家長工作，杜絕學生流失現(xiàn)象。

　　2、學校雖然制定了各項規(guī)章制度，但是，領(lǐng)導班子的規(guī)范性、主動性、工作落實能力有待于進一步加強。主要是存在好人思想，怕得罪人，不能以制度規(guī)范來約束教師。因此，今后要完善管理機制，研究管理策略，嚴格落實領(lǐng)導分工負責制，使學校工作的各個環(huán)節(jié)規(guī)范、有序的開展。

　　3、教學常規(guī)工作有待于進一步完善和提高。

　　（1）考勤管理不規(guī)范、不嚴格，存在漏洞，不能真實體現(xiàn)出勤情況。今后要有專人負責，如實記錄出勤情況，對無故遲到、早退、曠工等違反考勤制度的現(xiàn)象，嚴厲批評，不留情面，必要時采取懲罰措施。

　�。�2）備課不鉆研教材，抄教案，應付檢查，備講不一致，教案形同虛設，甚至上課不帶教案。教學觀念落后，教學手段陳舊，教具學具使用少，不能以各種情境調(diào)動學生積極性和主動性。師生關(guān)系緊張，學生管理方法簡單粗暴。作業(yè)批改次數(shù)達不到要求，批改不認真，錯批、漏批等。聽課少，不能互相學習提高。為了改變這些現(xiàn)象，我們采取校長主管，教導主任主抓，強化業(yè)務學習和管理。落實教學常規(guī)管理制度，每學期至少定期檢查和展評兩次，還要經(jīng)常進行不定期的抽查。要求教師超周備課，認真、高效上好每一節(jié)課，作業(yè)認真及時批改，經(jīng)常進行考評，每周至少聽課一節(jié)。有效開展教研活動，盡努力為教學提供必需的教具、資料、資源等。

　�。�3）教學成績還不理想。今年成績雖然在全區(qū)排名有所進步，但是，沒有排位靠前的學科，教學成績?nèi)狈︻I(lǐng)頭羊，沒有帶動性，教師滿與于現(xiàn)狀，缺乏競爭意識。單科成績普遍優(yōu)秀率、合格率不高，說明缺乏對優(yōu)秀生的培養(yǎng)，后進生也多。教學成績是教學工作的硬性指標。我們要求教師以本次教育教學工作會議和三項整頓活動為契機，深入進行自我剖析，認真查擺問題，制定目標，采取措施，切實提高成績。根據(jù)要求，我校還落實了領(lǐng)導包班制，分工指導和督促各班教學工作，校長包班三、四年級，教導主任包五、六年級，總務主任包一、二年級。我們的目標是：在下一學年質(zhì)量檢測中，有兩個單科成績進入前十名，有三個單科成績進入前20名，其它學科至少前進20名。

　　4、學校發(fā)展缺少特色。學校特色可以起到以點帶面的作用。學校各項工作過于平淡，沒有亮點。我們要發(fā)揮我校的體育優(yōu)勢，使我校成為一所體育特色學校。為此，我們今年要整修運動場，上好體育課，開展體育課外興趣小組活動，加強體育訓練，提高運動水平。爭取下屆運動會再取第一名。

　　現(xiàn)在，“校榮我榮，校恥我恥”的觀念已經(jīng)深入全體教師的心中，我相信，在學校的規(guī)范管理和全體教師的不懈努力下，學校一定會在各方面取得優(yōu)異的成績。

學校整改報告6

　　搖鞍鎮(zhèn)校區(qū)在本鄉(xiāng)派出所親自指導下，自xx年9月9日至9月16日，利用一周時間對所轄各學校進行了安全排查和整改。排查整改結(jié)果如下：

　　一、校園安全保衛(wèi)

　　1、各學校門口、宿舍每日24小時有專人值班，校外人員需進入學校，由被見人帶領(lǐng)入內(nèi)、放出，并對人員進出有文字記錄。

　　2、校園內(nèi)財務室、微機室、實驗室無關(guān)人員一般不得入內(nèi)，進出有記錄，以上各室均安有防盜門、網(wǎng)，室內(nèi)滅火器安全有效，人離電斷。

　　3、校內(nèi)師生、師師、生生之間關(guān)系融洽，校長與基層領(lǐng)導，領(lǐng)導與班主任，班主任與一般教師層層均簽訂安全穩(wěn)定目標責任書。

　　4、學校周邊環(huán)境宜于教學宜于師生身心健康。

　　二、校園消防安全

　　1、消防器材、應急照明燈安全有效，安全警示標志清晰明了。

　　2、教學樓、圖書室、學生宿舍、食堂內(nèi)的電器正常運轉(zhuǎn)，線路安裝規(guī)范。

　　3、疏散通道暢通，安全出口正常開關(guān)，消防車道暢通。

　　4、易燃易爆、有毒物品存放、使用、管理規(guī)范得當。

　　5、學生用電有嚴格管理制度，通過逃生演練活動，師生能夠正確使用消防器材，并能掌握基本的逃生自救方法。

　　三、飲食衛(wèi)生

　　1、食堂設備環(huán)境安全衛(wèi)生，食品購入采取購物索證索票制度;原料貯存能夠防蟲、防鼠、防盜、防火;原料加工科學規(guī)范，符合衛(wèi)生標準，食堂、倉庫、操作間無關(guān)人員一般不得入內(nèi)，確需入內(nèi)有詳實記錄。

　　2、校園小賣部進貨渠道合法，無“三無”食品。

　　四、疾病防控

　　1、建立防控領(lǐng)導小組，簽訂目標責任書。制定甲型h1n1防控預案，預案操作可行。

　　2、購足了84消毒液，采取每天2次全方位消毒方法。

　　3、師生每天3次體溫測量，對請假學生跟蹤調(diào)查身體健康狀況，并記錄入檔。

　　4、門崗嚴格控制外來人員進入學校，并做詳實記錄，尤其是外地人員的出入。

　　20xx年學校教育工作整改報告模板篇6學校消防安全直接關(guān)系到師生員工的.生命、財產(chǎn)的安全和學生的健康成長，關(guān)系到校園和諧、千家萬戶的幸福。根據(jù)上級相關(guān)文件要求，我校日前對校園消防安全進行了認真排查，現(xiàn)將自查情況作如下報告。

　　一、消防安全落實情況

　　(一)、落實了安全責任制。學校都制定了消防安全責任制和各崗位消防安全職責，明確了各部門的安全責任和安全責任人，簽訂了《消防安全責任書》，并嚴格按照責任制和責任狀的要求去做。

　　(二)、學校制定了滅火應急疏散預案，并定期組織師生進行了消防演練。

　　(三)、按照國家有關(guān)規(guī)定配置了消防器材。消防器材定期進行了檢修，無損壞和不可用現(xiàn)象。

　　(四)、消防疏散通道、安全出口暢通。

　　(五)、學校定期對師生進行消防宣傳教育和培訓，并組織了消防知識宣傳活動。

　　(六)、學校每月都有安全工作會議及安全檢查并有記錄。學校消防安全自查查報告，通過自查自糾，讓教職員工進一步認清肩負的重大責任，增強憂患意識，白覺，主動地落實安全工作，全力維護好學校的安全與穩(wěn)定。

　　二、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題

　　這次檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)室內(nèi)消防管有老化破損現(xiàn)象，滅火器數(shù)量不夠，疏散指示標志不明確，應急照明燈部分損壞。

　　三、舉措

　　1我們對此次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，滅火器、消防水帶及時上報上級進行增補，對應急燈進行維修。

　　2我們召開了學生安全教育會，并要求班內(nèi)師生認識消防安全的重要性。

　　3加強安全責任人制度，要求安全責任人高度重視，并持之以恒，定期進行安全檢查工作。

　　“隱患勝于明火，責任重于泰山”。消防安全工作是一項常抓不懈的工作，我們將本著“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”的服務宗旨，繼續(xù)努力工作，切實做好消防安全專項整治工作。

學校整改報告7

　　我校認真貫徹落實國務院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》和市委市政府關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境決策部署，強化責任擔當，寓管理于服務之中，著力打造高效透明的政務環(huán)境，公平公正的法治環(huán)境�，F(xiàn)將我校過去一階段優(yōu)化營商環(huán)境的工作開展情況總結(jié)如下。

　　一、工作開展情況

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，精心部署

　　我校召開專題會議研究部署優(yōu)化營商環(huán)境工作。傳達了國務院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》和市委市政府關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境決策部署的精神，成立了優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導任組長和副組長，中層干部為成員，負責優(yōu)化營商環(huán)境工作的全面組織、部署和領(lǐng)導。

　　制定了切實可行的工作實施方案和優(yōu)化營商環(huán)境工作辦法，為優(yōu)化營商環(huán)境工作的開展奠定了堅實的基礎。

　�。ǘ�）加強學習，提高素養(yǎng)

　　召開支部大會，認真學習黨的十九屆五中全會精神，要求黨員教師要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，帶頭做到“兩個維護”，圍繞鄭州推進國家中心城市建設，把營商環(huán)境相關(guān)工作擺在極端重要的位置，樹牢群眾至上、尊重法律規(guī)則的強烈意識，形成優(yōu)化營商環(huán)境的'強大內(nèi)生動力。

　　支部通過“三會一課”、撰寫心得體會、召開座談會、組織學習討論等形式，引導黨員干部把自己擺進去，聚焦優(yōu)化學校存在的突出問題，扎實開展學生供餐、健康教育和疾病預防等專項排查工作。

　�。ㄈ�）聯(lián)系工作，查擺問題

　　我校校多次召開支部大會和全體教師大會且充分發(fā)揮典型案例“活教材”作用，對照典型案例暴露出的突出問題，結(jié)合學校工作實際，從政治站位、人民立場、工作作風、組織協(xié)調(diào)等四個方面認真查擺存在的問題。經(jīng)過認真梳理我校在優(yōu)化營商環(huán)境方面存在的突出問題如下：

　　政治站位方面：理論學習不夠扎實；組織教育活動不到位；黨員先鋒意識不強。

　　人民立場方面：存在以學校為中心的決策思想，沒有充分考慮到學生和家長的利益；對困難學生和老師關(guān)心不夠，沒有及時了解并解決他們的實際困難。

　　工作作風方面：存在好人主義思想，怕傷和氣，得罪人；責任意識淡薄，直接過問、具體研究和推動黨風廉政建設相關(guān)工作不足，具體指導和檢查落實不夠；履責方式單一，民意測評、個別談話不夠細致深入；責任追究不力，問題不能及時有效處理。

　　組織協(xié)調(diào)方面：黨組織的地位和作用弱化；執(zhí)行民主集中制不到位，會議發(fā)言不夠充分，對分管工作管理不到位；在維護集體領(lǐng)導中，只關(guān)心自己分管的業(yè)務工作，從整體和全局高度思考問題少。

　　二、下一步工作打算

　�。ㄒ唬┎扇〈胧�，重點突破

　　堅持問題導向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，強化責任擔當和自我革新勇氣，敢于正視問題，不回避矛盾，積極主動破解堵點難點，進一步提高工作標準、嚴明作風紀律、改進服務質(zhì)量，著力解決工作中存在的不作為、慢作為、亂作為等行為，堅決克服辦事拖拉、消極應付、推諉扯皮等現(xiàn)象，徹底扭轉(zhuǎn)為學生服務效率低、質(zhì)量差等問題。針對查擺當中存在突出的問題，我校加大力度，制定了切實可行的措施加以解決。

　　1.政治站位方面

　　（1）聚焦政治建設，加強責任落實，增強政治領(lǐng)導力。

　�。�2）聚焦思想建設，抓好理論學習，提升思想引領(lǐng)力。

　�。�3）聚焦組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，提升組織凝聚力。

　　（4）聚焦制度建設，抓好規(guī)范管理，提高任務執(zhí)行力。

　　2.人民立場方面

　�。�1）定期召開學生和家長代表座談會，及時聽取他們意見和建議，做決策時要堅持學校、學生和家長相統(tǒng)一的思想。

　�。�2）定期召開困難學生和老師座談會，及時了解他們的困難，采取切實可行的措施解決困難。

　　3.工作作風方面

　�。�1）要堅持黨性原則，加大對不良風氣的檢查處理力度，全面推進服務承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制，自覺接受監(jiān)督。

　�。�2）強化宣傳，營造氛圍，警鐘長鳴，豐富載體、創(chuàng)新形式，進一步提高干部職工的節(jié)約意識、廉政意識和法紀觀念。

　�。�3）嚴格責任追究，倒逼擔責盡責，與每一位黨員簽訂目標責任書，嚴格落實“一崗雙責”，加強紀律監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。

　　4.組織協(xié)調(diào)方面

　�。�1）嚴格落實一崗雙責，切實加強黨的領(lǐng)導。

　�。�2）堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)在制度的籠子里，提高決策的科學化、規(guī)范化、民主化。

　　（3）始終堅持民主集中制的原則，重大問題按照集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，做到在目標上合心、工作上合拍、措施上合力。

　　學校黨組織主要負責人和領(lǐng)導班子成員，帶頭整改，親自部署，跟進督促，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，推動問題不折不扣地整改。同時在整改過程中強化整改督導檢查，對整改措施不到位、整改責任不落實、整改效果不明顯的，嚴肅追責問責。

　　（二）查漏補缺、建章立制

　　要以本次以案促改為契機，認真汲取教訓，彌補制度漏洞，進一步明確學校服務的責任清單、權(quán)力清單和負面清單，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，定期檢查制度落實情況，加大問責力度，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，確保制度剛性運行。

　�。ㄈ�）強化監(jiān)督、務求實效

　　緊盯重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，深挖突出問題；以作風改進和服務管理工作質(zhì)效提高為目的，倒逼工作人員履職盡責；要深挖問題背后的領(lǐng)導責任和監(jiān)管責任，對落實重大決策不堅決、不到位，作風疲沓、吃拿卡要、以權(quán)謀私和索賄受賄等違紀違法問題嚴查快辦、嚴肅問責。

　　通過上一階段的工作，我校在優(yōu)化營商環(huán)境整以案促改專項工作中取得了一定的成績，但深知離上級領(lǐng)導的要求還有很大的差距，在今后的工作中，我們將戒驕戒躁，迎難而上，爭取取得更加優(yōu)異的成績，向黨和人民交上一份滿意的答卷。

學校整改報告8

　　近年來，學校安全問題頻頻引發(fā)社會關(guān)注，學校安全工作已經(jīng)成為每個學校必須高度重視的事項。通過對學校安全情況的全面排查和整改，我們學校積極采取有效措施，不斷提升學校安全防范意識和水平，確保廣大師生員工的人身安全和財產(chǎn)安全�，F(xiàn)就我校安全整改情況做如下報告。

　　一、安全隱患排查

　　學校成立了由教育、后勤、治安等相關(guān)部門組成的安全整改工作小組，對學校內(nèi)外環(huán)境進行了全面排查。通過實地走訪、查閱資料、聽取意見等方式，發(fā)現(xiàn)并記錄了各類安全隱患，包括校園周邊交通安全、食堂用電安全、學生宿舍用火安全、學校設施設備維護等多個方面存在的.問題。

　　二、整改措施落實

　　在全面排查的基礎上，我校制定了詳細的整改措施和時間表。重點對學校周邊交通安全進行了調(diào)查研究，與相關(guān)部門合作，加強了交通標志設置，增設了交通警示牌，制定了校園交通安全宣傳教育計劃。同時，對校園內(nèi)各類設施設備進行了全面檢修，確保了設施的正常運行和使用安全。

　　三、安全宣傳教育

　　學校積極開展各類安全宣傳教育活動，通過校園廣播、宣傳欄、微信公眾號等多種渠道，向師生員工傳達安全知識和預防措施。組織學生參加消防演練、交通安全知識競賽等活動，提高了廣大師生的安全防范意識。

　　四、安全應急預案完善

　　學校按照相關(guān)規(guī)定，制定了健全完善的安全應急預案，并組織了校園安全應急演練。通過模擬各類突發(fā)事件，檢驗和完善了學校的安全預案和應急處置能力，提高了學校處理突發(fā)事件的能力和水平。

　　五、安全效果評估

　　學校對安全整改工作進行了全面評估，通過調(diào)查問卷、現(xiàn)場檢查等方式，收集了師生員工的意見和建議。并根據(jù)評估結(jié)果，及時調(diào)整和完善了安全整改措施，確保了整改工作的有效性和持續(xù)性。

　　六、未來工作展望

　　學校將繼續(xù)加大對安全工作的投入，提升安全管理水平，加強師生員工的安全教育和培訓，建立更加健全的安全制度，不斷完善安全設施設備，確保學校安全形勢穩(wěn)定。

　　學校安全整改工作需要全校師生員工的共同努力，也需要社會各界的支持和監(jiān)督。學校將一如既往地重視學校安全工作，以實際行動為師生員工營造一個安全穩(wěn)定的學習和工作環(huán)境。

　　通過本次安全整改，學校安全管理水平得到了提升，校園安全形勢得到了改善。學校將進一步完善相關(guān)制度，提高安全防范意識，切實保障廣大師生員工的生命財產(chǎn)安全，共同營造一個和諧宜居的校園環(huán)境。

學校整改報告9

　　為進一步規(guī)范校服管理工作，確保校服的品質(zhì)，保障廣大學生的健康成長，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《教育部、工商總局、質(zhì)檢總局、國家標準委關(guān)于進一步加強中小學生校服管理工作的意見》（教基一〔20xx〕3號）、《XX市教育局、XX市發(fā)展和改革委員會、XX市人力資源和社會保障局、XX市市場監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)XX市中小學校校服管理辦法的通知》（x教規(guī)字【20xx】1號）等規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，制定本辦法。

　　一、成立校服采購管理工作領(lǐng)導小組

　　組長：（黨支部書記、校長）

　　副組長：（黨支委委員、副校長）

　�。ǜ毙ｉL）

　　組員：（總務主任，負責校服采購招標工作）

　�。�總務副主任，負責校服采購實施工作）

　　教師代表、學生代表、家長代表

　　為了讓校服采購工作順利開展，依法依規(guī)，公開透明，廉潔高效，在管理領(lǐng)導小組下設兩個工作小組。

　　1、校服采購工作實施小組

　　組長：

　　副組長：

　　組員：

　　（1）級部主任及教師代表6人：

　�。�2）家委及家長代表：14人；

　�。�3）學生代表4人：

　�。�4）社會代表1人：（法制副校長）

　　主要職責：積極參與校服采購全過程，積極建言獻策，依法依規(guī)做好校服采購（家委和家長代表不低于成員人數(shù)的50%）。

　　2、校服采購工作監(jiān)督小組

　　組長：（黨支委委員、工會副主席、校監(jiān)委員）

　　副組長：（德育處副主任、大隊輔導員）

　�。�級部主任、校監(jiān)委員）

　　組員：（團總支書記）

　�。ü�會委員、婦工主任）

　　主要職責：對校服采購全過程進行監(jiān)督管理，確保公開透明，依法依規(guī)，廉潔高效。

　　二、校服選用

　　組成以學校、家長委員會代表為主體，以教師代表、學生代表、家長代表、法律代表等多方參與的校服選用委員會，聽取并收集與會代表關(guān)于校服參考價、校服款式、材質(zhì)、改進的意見和建議等。

　　三、校服采購

　　1、校服采購采取委托第三方機構(gòu)以公開招標的方式進行，并按照《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標實施條例》等相關(guān)法律法規(guī)開展招投標的具體工作。

　　2、報名參加投標企業(yè)需提供企業(yè)簡介約5分鐘視頻，視頻中要有校服生產(chǎn)加工資質(zhì)、生產(chǎn)加工能力、廠房員工規(guī)模、生產(chǎn)流水線介紹、質(zhì)量保障能力、售后服務水平、納稅水平、企業(yè)信譽等方面的介紹（企業(yè)需對視頻內(nèi)容真實性負完全責任，接受社會監(jiān)督），以便我校能選擇質(zhì)量保障體系健全、質(zhì)優(yōu)價廉、售后服務完善、社會信譽好的校服生產(chǎn)企業(yè)。

　　3、校服采購過程全程對家長和社會進行公開，并主動接受社會監(jiān)督。學校校務監(jiān)督委員會要加強對校服選用、采購、質(zhì)量等的監(jiān)督。采購各環(huán)節(jié)的相應材料必須全部存檔備查。

　　4、采購程序

　�。�1）學校在微信公眾號、校務公開櫥窗公示校服采購信息公示我校校服采購信息，包括公示招投標的方式、校服的質(zhì)量標準、采購流程、采購參考價等情況，接受群眾監(jiān)督。

　�。�2）學校召開學生代表會議，收集學生對現(xiàn)有校服款式、材質(zhì)、穿著體驗的意見或者建議。每個班級派出2名代表參加。

　�。�3）學校召開采購工作實施小組成員會議，共同研討校服供應商采購工作流程，主要議題如下：

　�、俨榭船F(xiàn)有校服的原料、輔料、成品款式，現(xiàn)場收集代表們對校服的款式、材質(zhì)的.意見和建議；

　�、谏套h是否繼續(xù)購買校服；

　�、凵套h校服款式；

　　④商議校服采購參考價；

　　⑤商議校服采購招標方式、驗收程序、售后服務、用戶需求書；

　�、蕃F(xiàn)場請家長代表搖珠選取招標代理機構(gòu)；

　�。�4）根據(jù)收集到的意見和建議，完善校服采購用戶需求書。

　　（5）在招標代理處公示21日天，以公開招標方式進行，按綜合得分最高者中標。

　　5、校服供應合同期初定為三年期。

　　四、質(zhì)量監(jiān)管

　　1、在招標文件或采購合同中標明校服現(xiàn)行質(zhì)量技術(shù)標準，并要求和監(jiān)督校服生產(chǎn)企業(yè)嚴格按照國家標準、行業(yè)標準、地方標準以及合同約定的標準組織生產(chǎn)。校服的質(zhì)量必須符合GB/T31888—20xx《中小學生校服》、GB31701—20xx《嬰幼兒及兒童紡織產(chǎn)品安全技術(shù)規(guī)范》、DB4401/T78—20xx《中小學、幼兒園校（園）服質(zhì)量技術(shù)規(guī)范》、GB18401—20xx《國家紡織產(chǎn)品基本安全技術(shù)規(guī)范》、GB/T29862—20xx《紡織品纖維含量的標識》、GB/T22854—20xx《針織學生服》、GB/T23328—20xx《機織學生服》、GB/T2662—20xx《棉服裝》、GB/T5296、4—20xx《消費品使用說明》、GB/T8685—20xx《紡織品維護標簽規(guī)范符號法》、QB/T2172—20xx《注塑拉鏈》、QB∕T2173—20xx《尼龍拉鏈》等國家、省、市的標準規(guī)范。

　　2、校服的管理實施“雙送檢”制度。“一檢”是簽合同前，校服供應商必須提供校服的布料、輔料等原材料及出廠前的校服成品在法定檢驗機構(gòu)出具的檢驗合格報告；“二檢”是校服分發(fā)給學生后，由學校、教育主管部門或指派的專門機構(gòu)隨機抽取一定數(shù)量的校服送法定檢驗機構(gòu)進行檢驗，檢驗的結(jié)果必須為合格報告。即簽合同前和供貨后都要有合格的檢驗報告，若檢驗報告不合格，即順延下一排位供應商中標。所有的檢驗費用由校服企業(yè)承擔。

　　3、采購的校服如出現(xiàn)質(zhì)量問題，應立即與校服生產(chǎn)企業(yè)交涉，并依照采購合同約定，要求校服生產(chǎn)企業(yè)辦理更換或退賠事宜，同時還應及時向區(qū)市場監(jiān)督管理局報告。

　　五、生產(chǎn)供應及驗收

　　1、學校應將新學年計劃招生人數(shù)、每生配置校服款式及數(shù)量提供給供應生產(chǎn)企業(yè)，校服款式一經(jīng)選定應保持相對穩(wěn)定，以減少家長支出。

　　2、成立校服驗收工作小組，嚴格實施驗收工作。驗收校服時應查看校服成品與樣品是否一致，是否具有完整的生產(chǎn)標識，要求企業(yè)提供本校相應批次的所有校服產(chǎn)品類別的面輔料及成衣檢驗合格的檢測報告，并建立質(zhì)量驗收臺賬，及時記錄校服驗收情況。

　　六、售后服務

　　1、學校對校服供應企業(yè)的售后服務要求應結(jié)合實際情況，在校服采購合同中具體明確。

　　2、要對校服供應企業(yè)的售后服務進行經(jīng)常性檢查，督促其及時供應、確保質(zhì)量。

　　七、應訴處理

　　學校明確具體的責任部門或?qū)Ｈ素撠熃邮芎突貞獙W生、學生家長和社會人員對有關(guān)校服方面的質(zhì)詢、投訴，要依法依規(guī)、積極回應、妥善應對。

　　溝通聯(lián)系電話：

　　八、相關(guān)工作要求

　　1、成立相關(guān)機構(gòu)，全面強化校服管理工作。要注重加強校服文化育人功能的研究，大力宣傳和推廣校服文化。

　　2、及時向?qū)W生和家長公開通過招投標方式選定的校服生產(chǎn)企業(yè)信息、校服執(zhí)行質(zhì)量標準、采購流程、采購價格（中標價）、質(zhì)量檢測報告等情況，主動接受監(jiān)督。校務監(jiān)督委員會應加強對校服選用、采購、質(zhì)量等的全程監(jiān)督。

學校整改報告10

　　在全面貫徹落實農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制工作中，為確保農(nóng)村義務教育保障機制改革的順利實施，我校嚴格按照國家、省財政部門及教育部門的要求，推動農(nóng)村義務教育持續(xù)健康發(fā)展，加強教育專項資金支付的監(jiān)督管理，提高資金的使用及支付效率，規(guī)范我校的收費，我校嚴格按照義務教育保障機制改革的有關(guān)規(guī)定開支保障經(jīng)費，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，做到多方理財、勤儉節(jié)支、不斷推進我校教育教學質(zhì)量全面向前發(fā)展，為穩(wěn)定教育教學秩序提供了強有力的物質(zhì)保障。各項工作扎實推進，做到了宣傳到位，落實到位，措施得力，得到社會各界及學生家長的好評。為進一步增強我校公用經(jīng)費使用的合法性、合理性，學校支部、學校校委會對義務教育保障經(jīng)費進行了全面的自糾自查，現(xiàn)將自糾自查報告如下：

　　一、健全機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導

　　學校成立了以連金亮校長為組長、其他校委會成員、各班班主任為成員的義務教育經(jīng)費自糾自查領(lǐng)導小組，領(lǐng)導組首先學習了_關(guān)于農(nóng)村義務教育保障機制改革的指示，進一步認識到農(nóng)村義務教育保障機制是黨和國家高度關(guān)注教育的惠民政策，是一項功在當代，利在千秋的德政工程。此項工作在我校形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、其他領(lǐng)導配合抓、全體教職工共同監(jiān)督的良好局面，確保了農(nóng)村義務教育保障機制改革的順利推進。

　　二、廣泛宣傳，暢通渠道

　　一是認真開好了教職工會、家長會，大力宣傳“兩免一補”政策和農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制政策。二是各班主任及時向所有學生和家長進行宣傳，讓學生及家長和社會了解義務教育的惠民政策，切實感受到黨和政府政策的溫暖。三是制作了兩免一補公示欄，讓學生、家長清楚享受兩免一補的情況，對學校義務教育保障機制的各項經(jīng)費使用予以監(jiān)督。

　　三、自糾自查情況

　　1、我校對“兩免一補”政策的.落實情況。陳義學校認真貫徹落實教育經(jīng)費發(fā)放政策和規(guī)定，全面實施“兩免一補”政策，嚴禁“一邊免費，一邊收費”現(xiàn)象的發(fā)生，特別是對家庭經(jīng)濟困難的貧困生學校優(yōu)先考慮發(fā)放生活補助。在此項工作中，本學期教材屬全部免費，對于貧困生生活補助，按各年級享受數(shù)與各年級在校學生數(shù)的比例將名額分配到各班，由班主任來確定享受對象，并公示7天后再造冊發(fā)放，使此政策真正落到了實處。

　　2、學校按規(guī)定科學合理編報的預算，并嚴格按預算辦理開支保障經(jīng)費的支出；對保障經(jīng)費嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，實行采買、保管、領(lǐng)用及“一支筆”簽字的審批程序，并在每學期期末總結(jié)會議上公開財務的收支情況。

　　3、學校建立了固定資產(chǎn)管理制度，對學校的房屋建筑物、儀器設備、文體器材、圖書資料實行專人管理，全體教師協(xié)同管理的良好局面。

　　4、學校按上級要求，按期組織教師培訓并對培訓教師嚴格要求，以便更進一步提高教師的素質(zhì)和專業(yè)水平。

　　三、存在的問題及整改措施

　　我校嚴格認真執(zhí)行農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制政策，在教師培訓、教育教學活動和后勤服務等方面嚴格按政策開支，保證學校各項工作的正常運轉(zhuǎn)，但部分教師對保障機制政策不夠理解、宣傳不夠也存在一些問題。在今后的工作中，我們將加強學習，加大宣傳，嚴格認真地貫徹執(zhí)行好農(nóng)村義務教育保障經(jīng)費。

學校整改報告11

甘谷縣教體局：

　　12月20日，教體局安全生產(chǎn)檢查組對我校安全安全工作進行了全面檢查，發(fā)現(xiàn)了許多問題，為進一步加強我校安全管理，全面落實安全隱患治理工作要求，有效遏制學校安全事故的發(fā)生，促進學校平安穩(wěn)定，根據(jù)教體局精神，結(jié)合我校實際，特制定學校安全隱患整改措施如下：

　　一、指導思想：

　　以十九大精神和安全發(fā)展為指導，認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，全面落實學校安全責任制，進一步排查治理影響學校安全的事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，以治理重大安全隱患，防范重大安全事故和責任安全事故為目標，切實保障師生生命財產(chǎn)安全。

　　二、領(lǐng)導小組及成員：

　　校長王亞君任組長，各班班主任為組員的安全工作小組。

　　三、工作目標：

　　全面排查事故隱患，狠抓隱患整改工作，進一步深化專項整治，推進學校安全責任制和責任追究制的落實，完善安全管理制度，建立健全隱患排查治理及重大危險源監(jiān)控的長效機制，強化學校安全管理基礎，以實現(xiàn)學校安全隱患排查治理，防范安全事故，維護學校平安穩(wěn)定為目標。

　　四、安全隱患：

　　1、部分學生缺乏消防知識，不會使用滅火器，演練開展不夠。

　　2、教學樓教室極個別日光燈懸掛不牢，有隨時脫落的可能。

　　3、校園內(nèi)晚上照明較黑，走廊照明缺少，安裝不多，部分損壞。

　　4、門衛(wèi)室缺少警用器材。

　　5、校門口缺少車輛減速帶和提示標語。

　　五、整改措施：

　　1、學校已經(jīng)在近期又開展了由全校師生參加的.三次消防演練和一次消防講座；

　　2、對教學樓中極個別的懸掛不牢的日光燈進行了加固和更換。

　　3、在校園內(nèi)加裝了中型射燈和維修了不亮的路燈，走廊里又安裝了12組LED燈，對損壞的燈具進行了更換。

　　4、給門衛(wèi)室添置了警用器械。

　　5、正在積極聯(lián)系工人，修筑車輛減速帶。并聯(lián)系了廣告公司安裝車輛提示標語。

　　六、今后的打算和做法：

　　1、加強領(lǐng)導，精心組織。學校要切實加強對學校安全隱患排查治理工作組織領(lǐng)導，進一步落實隱患排查治理責任制，健全工作機制，明確職責分工，周密部署，精心組織，全面完成各項治理工作任務。

　　2、加大宣傳、提高認識。根據(jù)學校實際，全方位地對師生及家長進行安全教育。首先，利用安全教育課，針對各年級學生年齡特點采取相應的教育方式。其次，積極開展安全應急預案演練，不斷提高師生應急自救能力。

　　3、突出重點，狠抓治理。要突出校舍、活動、交通三個治理重點，以師生人身安全為中心，抓檢查、抓隱患治理，促平安穩(wěn)定。學校要在防范和隱患治理上下功夫，加快隱患排查治理力度和進度，做到排查不留死角，整改不留后患。對查出的各類隱患，要不講困難、不講條件，必須整改到位。

　　4、任重道遠，常抓不懈。我校將校園安全工作作為今后一項長期的工作，深究深挖，常抓不懈，努力營造師生工作和學習的良好環(huán)境。

甘谷縣特殊教育學校

　　20xx年12月22日

學校整改報告12

　　安全工作，是我校常規(guī)工作的重中之重，為進一步貫徹安全第一、預防為主的方針，防止安全事故的發(fā)生，全力打造平安校園，確保學生健康成長的良好環(huán)境，進一步落實國家、省、市《關(guān)于進一步加強學校安全工作的緊急通知》、《20xx年學校及周邊地區(qū)治安秩序集中整治方案》、《關(guān)于做好校園及周邊安全隱患排查工作的通知》，按照上級要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。

　　一、組織落實、制度保證

　　我校十分重視平安校園的創(chuàng)建工作，形成了校長為龍頭，教務、德育、后勤各部門參與、密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。2月17日全體教師例會上，強調(diào)了學校安全工作的重要性。2月20日分管安全的主任，要求家長接送孩子一律不得進入校門，同時增加值班力量。

　　二、加強宣傳，形成共識，營造良好氛圍

　　我校積極開展創(chuàng)建平安校園活動的宣傳教育，堅持做到全校師生了解創(chuàng)建平安校園活動的意義和要求，并能積極參與其中。同時根據(jù)我校特點，深入廣泛地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育，開展文明行為習慣的養(yǎng)成教育；運用多種渠道開展實踐活動，積極為學生創(chuàng)設有利于身心健康的良好氛圍環(huán)境，學生安全教育日主題活動，如安全教育日緊急疏散演練活動等，在組織學生學習相關(guān)知識的同時，又使學生自我保護意識和能力不斷提高，注重學生的心理調(diào)節(jié)和教育。

　　三、加強與社區(qū)聯(lián)系溝通，學校經(jīng)常會同公安，派出所等部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協(xié)調(diào)，定期溝通情況，研究問題，密切協(xié)作，加強配合，真正形成齊抓共管的'合力，推動創(chuàng)建工作深入開展。

　　四、確保全校師生的全面安全

　　學校在創(chuàng)建工作中要堅持預防為主，整建結(jié)合，及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現(xiàn)的新的情況，大力加強安全防范工作，提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。

　　開學初，我校對全校的師生進行了安全教育并對校園的教學設施、院墻、廁所進行認真全面的檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)了客觀存在的一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、操場院墻有部分倒塌。

　　2、樓后院墻有洞。

　　3、操場道路不平。

　　4、樓前攝像頭損壞。

　　5、廁所尿池損壞。

　　6、部分線路老化。

　　針對以上情況，我們迅速召開全體領(lǐng)導班子會議，明確責任分頭行動，認真排查整改，并向聯(lián)校反映，進行整改。聯(lián)校針對此情況立即決定力爭在三天內(nèi)完成以上存在的問題。這次檢查即排除了隱患，又提高的學生安全、防盜系數(shù)也提高了一步。

　　通過此次排查，我們更清醒地認識到平安校園創(chuàng)建的重要性，任務艱巨，唯有各方努力，大力配合，方能保一方平安。

學校整改報告13

　　為了確保學校新學期的順利開學，保障教育教學工作的穩(wěn)定，以及師生員工和學校財產(chǎn)的安全，中心小學組織了各小學安全工作領(lǐng)導小組，于20xx年xx月xx日對全鎮(zhèn)小學的各個部門和重點部位進行了安全隱患排查并進行整改。下面是具體情況報告：

　　一、排查情況

　　1.安全防范

　　學校的安全管理工作組織機構(gòu)正常運行，并在開學前組織各科室負責人進行全校安全隱患聯(lián)合排查，對排查出的問題積極進行整改。學校安穩(wěn)辦定期巡查校園的重點部位和部門，嚴格執(zhí)行安保人員定時巡邏和來訪人員詳細登記制度。校園全方位視頻監(jiān)控和安保人員的監(jiān)管，實現(xiàn)了24小時對校園的全面監(jiān)控。

　　2.消防安全

　　學校完善了消防安全管理和檢查制度，并對消防設施設備進行了排查記錄，做到有案可查。學校配備了消防器材，并儲備了防汛防火物資材料，以確保學校設施設備和師生員工的安全。

　　3.交通安全

　　在開學前，學校對全鎮(zhèn)小學學生上下學的接送情況進行了摸排，并進行了登記造冊。對于發(fā)現(xiàn)問題的情況，學校及時與學生家長溝通解決，并與家長簽訂了《學生安全責任狀》，以警示家長注意學生乘車的安全隱患。同時，全鎮(zhèn)各校利用學校播音室等宣傳設備，對全體師生進行了交通安全教育，以強化他們的交通安全意識。

　　4.食品衛(wèi)生

　　學校對食堂和商店的食品以及加工設施設備進行了檢查。要求食堂和商店做到定點采購，并備有采購記錄；工作人員持健康證上崗；所售食物嚴格執(zhí)行48小時留樣制度。學校嚴禁食堂和商店出售三無食品，并定期對師生飲用水進行檢測，以確保飲水安全。

　　5.設施設備

　　學校目前沒有大型設備。

　　6.防汛冰防溺水

　　學校通過班會課、校園廣播、校園宣傳欄、告家長書等形式，對學生進行了防汛防溺水的安全教育，以防止學生私自外出滑冰和玩水，避免發(fā)生危險。

　　二、存在問題

　　中心小學目前存在的問題是，由于校門口的道路經(jīng)常擁堵，影響了學生上下學的.安全。

　　三、整改措施

　　學校的安全領(lǐng)導小組將及時整改安全隱患排查過程中出現(xiàn)的問題。同時，學校將配齊配全安全設施設備，并定期對安全保衛(wèi)人員進行業(yè)務培訓。在本學期，為了保證師生的出入安全，學校將繼續(xù)采取人車分流和學生錯時放學的措施。此外，學校還將加強與警方的合作，加強對學校門口車輛的管理。

　　新學期即將開始，我們很高興地宣布，在此期間沒有發(fā)生重大安全責任事故。但是，我們?nèi)詫⒗^續(xù)提高思想認識，提高警惕，并不斷完善各項制度和措施，加大監(jiān)督檢查力度，以保障師生員工的安全。

學校整改報告14

　　20xx年以來，縣人社局嚴格落實國家和省、市、縣關(guān)于深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境的一系列相關(guān)工作部署，以企業(yè)和群眾需求為導向，以全力實施“強修文”五年行動為工作主線，著力打造“服務和效率高于周邊、成本和負擔低于周邊”的營商環(huán)境新高地，牢牢把握“人社部門是服務型部門”定位，多點發(fā)力，多措并舉，充分發(fā)揮職能作用，確保在全省營商環(huán)境評估排位上升，營商環(huán)境評估指數(shù)全面提升，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展不斷凝聚強大力量。

　　一、基本情況

　　（一）加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，著力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境

　　1、強化企業(yè)用工支撐。有計劃的開展招聘活動，滿足企業(yè)用工需求，今年以來，修文縣共舉辦各類招聘會34場，共657家企業(yè)參加（其中506家企業(yè)為貴陽市人社局提供），至少有771人達成就業(yè)意向；開展職業(yè)技能培訓，完成職業(yè)技能培訓7493人，占目標任務2500人的.293、96%，職業(yè)技能提升行動企業(yè)職工培訓2419人；

　　2、落實好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。全力推進創(chuàng)業(yè)型城市建設，創(chuàng)建充分就業(yè)居委會17個，創(chuàng)建率為94%；充分就業(yè)村97個，創(chuàng)建率為94%。推動惠企利民政策落地，截至目前，審核發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款1805萬元。

　　3、做好檔案管理與服務。依托貴陽市社會人才（流動人員）人事檔案公共管理服務系統(tǒng)，增加多條轉(zhuǎn)遞渠道，提升檔案公共服務能力，推進檔案管理服務信息化、標準化、便民化，人性化。截至目前我局托管檔案達5800份，今年以來接受檔案業(yè)務咨詢今年以來1500余次。

　　4、支持專業(yè)技術(shù)人才職稱跨地區(qū)互認。由外省、其他專區(qū)調(diào)入、引進、招考的專業(yè)技術(shù)人員，其通過人事職稱部門組織的社會化評審、考試等渠道取得的專業(yè)技術(shù)職務任職資格，以及其他系統(tǒng)內(nèi)評審、考試取得的資格，均按省、市相關(guān)要求，報省、市人事職稱部門審核認定，并根據(jù)審核認定結(jié)果，聘任和兌現(xiàn)相應待遇。

　�。ǘ�）緊盯服務效能提升，打造優(yōu)質(zhì)人社服務

　　1、規(guī)范行政審批和行政許可。認真貫徹落實《中華人民共和國勞動法》、《勞務派遣行政許可實施辦法》、《關(guān)于企業(yè)實施不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》、《人力資源市場暫行條例》等相關(guān)法律法規(guī)，壓縮辦理時限，確保用工權(quán)益，服務好企業(yè)。20xx年以來共審批辦理完成特殊工時審批7家、人力資源許可2家、勞務派遣許可4家，并不定期對具有行政許可企業(yè)進行監(jiān)管。

　　2、提升社保業(yè)務辦理便利度。一是全面貫徹中央、省、市相關(guān)決策部署，扎實推進網(wǎng)上政務服務建設，目前，城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)經(jīng)辦全面實現(xiàn)網(wǎng)上申請、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上查詢；二是全面推行“掌上12333”系統(tǒng)服務，養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)進與轉(zhuǎn)出更便捷，讓信息多跑路，群眾少跑腿；三是推行減證便民行動，跨省轉(zhuǎn)移新增業(yè)務實現(xiàn)“無紙化”，省內(nèi)轉(zhuǎn)移業(yè)務取消提供繳費憑證環(huán)節(jié)；四是新企業(yè)參保實現(xiàn)“零跑腿”，最大限度減少企業(yè)參保辦理人力、經(jīng)濟成本，截至目前，完成新參保企業(yè)1030戶。

　　3、擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。按照上級部署，積極推動城鄉(xiāng)各類用人單位全部納入失業(yè)保險范圍，嚴格按照上級要求做好失業(yè)保險擴大范圍工作。

　　（三）構(gòu)建和諧勞資關(guān)系，維護企業(yè)和職工合法權(quán)益

　　1、加強勞動爭議仲裁調(diào)解。充分發(fā)揮基層調(diào)解組織化解爭議“第一道防線”和“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解”作用，減輕勞動者維權(quán)成本，截至目前，受理勞動爭議案件244件，立案208件，仲裁108件，調(diào)解196件(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層組織以及案外調(diào)解96件)。

　　2、加強勞動保障行政執(zhí)法。按照中央、省、市決策部署，落實源頭治理、預防為主、防治結(jié)合、標本兼治的工作要求，依法根治拖欠農(nóng)民工工資問題。截至目前，完成企業(yè)書面年審606戶；下達勞動保障監(jiān)察責令改正決定書75份，對違反相關(guān)勞動保障法律法規(guī)且拒不改正的單位立案32件，結(jié)案25件（其中：涉嫌使用童工2件、項目管理及農(nóng)民工工資案件20件，中止3件），正在處理7件（其中：涉嫌拖欠工資案件4件，未按規(guī)定繳納保證金3件）；清欠農(nóng)民工資9315、19萬元，涉及農(nóng)民工3811人；

　　二、存在問題

　　（一）就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯�！扒舐氹y”與“招工難”并存，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)穩(wěn)定性需進一步提高。

　　（二）部分險種轉(zhuǎn)移便利度有待優(yōu)化。目前城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險關(guān)系還未實現(xiàn)省內(nèi)、外網(wǎng)上轉(zhuǎn)移；城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移還未實現(xiàn)省內(nèi)網(wǎng)上轉(zhuǎn)移；機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移還未實現(xiàn)省外網(wǎng)上轉(zhuǎn)移。

　�。ㄈ�）勞動用工權(quán)益保護壓力仍大。違規(guī)用工現(xiàn)象仍然存在，零星欠薪線索仍然禁而不絕，人事勞動爭議案件時有發(fā)生，勞動用工權(quán)益保護問題仍然嚴峻。

　　三、對國家層面的建議

　�。ㄒ唬┏雠_更加積極的就業(yè)政策，加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌力度，加大對邊遠地區(qū)的資金投入，保障城鄉(xiāng)各類就業(yè)困難對象實現(xiàn)更穩(wěn)定更充分就業(yè)。

　�。ǘ�）加快推進企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。

　　四、下步工作打算

　�。ㄒ唬┻M一步搭建就業(yè)供需橋梁。深入企業(yè)走訪，掌握企業(yè)招聘需求，暢通企業(yè)與求職者溝通渠道，為企業(yè)和求職者提供便捷、高效的就業(yè)服務。

　�。ǘ�）進一步做好社保經(jīng)辦服務。積極與上級部門溝通，力爭20xx年12月31日前實現(xiàn)“貴州省金保三期系統(tǒng)”使用，實現(xiàn)城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險省內(nèi)網(wǎng)上轉(zhuǎn)移。

　　（三）進一步維護勞動用工權(quán)益。進一步加大執(zhí)法檢查力度，重點檢查用人單位勞動用工合同的簽訂、勞動用工備案登記、工資發(fā)放、農(nóng)民工工資支付、保證金繳存等工作；進一步探索保障農(nóng)民工工資支付長效機制，加強監(jiān)管，切實提高制度執(zhí)行效率，保障農(nóng)民工合法權(quán)益。

學校整改報告15

市教育局：

　　20××年12月18日，督導室依據(jù)教育重點工作責任書對我校工作進行了全面細致的檢查。檢查組首先肯定了我校的工作成績，對我校的校園環(huán)境、教學秩序、教學質(zhì)量的明顯變化給予了高度的贊賞。特別是改善辦學條件方面有了飛躍的進步，檢查組在肯定成績的同時，也給予了中肯的指導意見。我校領(lǐng)導班子針對檢查組留下的意見專門召開了整改工作會議，對工作中存在的不足和問題進行了認真的分析和研究，并結(jié)合學校的實際制定了具體的切實可行的整改措施，落實整改責任。具體整改措施如下：

　　一、推進教育事業(yè)發(fā)展

　　整改意見：在推進義務教育均衡發(fā)展方面應建立組織，強化學籍管理。

　　整改措施：

　　首先，建立了以校長為組長的領(lǐng)導組織，建立和完善保障義務教育均衡發(fā)展的長效機制。在學籍管理方面，落實一名副校級領(lǐng)導具體負責此項工作，要求及時與中心校溝通協(xié)調(diào)，摸清人數(shù)，搞好交接，一名不差地掌握畢業(yè)生的去向。重點對籍在人不在的學生，進行調(diào)查摸底，完善手續(xù)，讓學籍管理規(guī)范有序。其次，成立了“控流”工作領(lǐng)導機構(gòu)，建立健全相關(guān)的制度和獎罰措施，層層簽訂“控流”責任書，落實包保責任制，家訪責任書，“控流”結(jié)果與績效工資掛鉤，并納入“一評三考”評優(yōu)選先評定職稱工作中。

　　二、教育教學管理工作

　　整改意見：學校有“開啟心靈之窗，共建心靈信箱，聆聽心靈聲音，促進共同成長”的德育活動特色。但是，德育基地活動欠缺。

　　整改措施：

　　學校黨支部和團委主動與已經(jīng)建立的德育基地領(lǐng)導加強聯(lián)系與溝通，鞏固已有的成果，研究活動。做到內(nèi)容創(chuàng)新、形式創(chuàng)新，科學規(guī)劃德育工作目標，研究確立以校團委為主導，制定切實可行的活動方案，組織學生進行校外德育活動，例如：科技活動、手拉手活動等。進一步完善學校德育特色活動的`內(nèi)涵，配齊各班的心靈信箱，及時收集參與活動的學生的信函，并整理梳理，有效地宣傳報道，起到應有的教育效果。

　　整改意見：在教學管理方面，要注重教學的實效性，特別要認真對待教學反思。

　　整改措施：

　　針對意見學校成立了以教學副校長為組長的專項工作檢查小組，充分發(fā)揮教導處的職能作用，對教案的書寫、作業(yè)批改及教學反思進行專門的監(jiān)督與檢查，做好詳細記錄，及時召開專題教導會議，向教師反饋。堅持領(lǐng)導深入一線聽課制度，制定并完善課堂評價標準，把全員評價和重點評價結(jié)合起來，發(fā)揮“聽、評、導”作用，促進教師課堂教學水平的提高。對不能認真完成工作的教師，給予批評指導，限期整改，對不合格的教師當年不評優(yōu)、不選先。同時開展教學反思、教案評比活動，以促進教學質(zhì)量的提高。

　　三、大力發(fā)展中等職業(yè)教育

　　整改意見：力爭多為職校輸送生源

　　整改措施：加大職業(yè)教育工作力度，廣泛宣傳黨和政府對職業(yè)教育的優(yōu)惠政策，對應屆畢業(yè)生摸清底數(shù)、學習成績、家庭情況，制定輸送生源包保責任制，發(fā)揮名師、名生（職業(yè)學校畢業(yè)的學生）的帶動效應。組織學生和家長去職業(yè)學校視察體驗，完成年內(nèi)輸送生源任務。

　　四、加強教師隊伍建設

　　整改意見：立足實際開展教師培訓活動

　　整改措施：結(jié)合我校特崗教師多又離校較遠的特點（9名特崗教師），我校把新一輪教師培訓作為實施新課改的突破點，將在組織教師參加上級繼續(xù)教育培訓的基礎上，還要加強對新課改、信息技術(shù)為主要內(nèi)容的校本培訓。組織骨干教師對本校教師進行業(yè)務培訓，充分發(fā)揮骨干教師的示范作用，做好傳、幫、帶，切實提高教師整體業(yè)務素質(zhì)和水平。

　　五、改善辦學條件

　　整改意見：實驗室器材擺放不合理，要規(guī)范器材管理整改措施：對理、化、生教師及實驗員進行業(yè)務培訓，學校決定：下學年初，請進修的教研員對他們進行培訓，讓實驗器材的使用擺放規(guī)范科學有序。有計劃地、分步驟地安排微機室進樓，實驗儀器室準備有專門的房間，配齊配全各科實驗器材、藥品，逐步提高新老三室的裝備率和使用率。

　　以上就是我校針對整改意見進行的梳理總結(jié)而做出的整改報告，望給予指導。

　　興隆中學20××.2

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