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正規(guī)的離職證明（通用42篇）
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家對(duì)證明都不陌生吧，證明可分為組織證明和個(gè)人證明。一般證明是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的正規(guī)的離職證明，希望能夠幫助到大家。
正規(guī)的離職證明 1
________先生/女士/小姐_____________________（身份證號(hào)為）自_____年___月___日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
_____年_____月_____日
正規(guī)的離職證明 2
姓名：____________，性別：_________，年齡：________，身份證號(hào)__________。
自______年______月至______年______月于我單位工作，在此期間無(wú)不良表現(xiàn)，因個(gè)人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
單位（蓋章）__________
______年______月______日
正規(guī)的離職證明 3
茲有______（姓名），于_____年____月____日日至_____年____月____日日期間，在我司擔(dān)任______職務(wù)�，F(xiàn)已申請(qǐng)離職，并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
特此證明！
____________有限公司（蓋章）
_____年____月____日
正規(guī)的離職證明 4
茲有______（姓名）同志于________年____月____日至________年____月____日期間在我公司擔(dān)任______職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因__________原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。
特此證明。
________公司單位（蓋章）
________年____月____日
正規(guī)的離職證明 5
____________（姓名），______（性別），身份證號(hào)：____________________________，于_________年_____月______日申請(qǐng)離職，經(jīng)研究，_________年_____月______日批準(zhǔn)其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作；對(duì)于前期工作中的遺留問(wèn)題，____________（姓名）須不定期來(lái)我公司，及時(shí)協(xié)助本單位解決相關(guān)問(wèn)題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議，____________（姓名）不得在“與我公司存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系”的`公司任職；不得泄露我公司的重要客戶(hù)資料和相關(guān)技術(shù)，一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。
特此證明！
____________________________公司（加蓋公章）
_________年_____月______日
正規(guī)的離職證明 6
__________先生/女士自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_________________職務(wù)，至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
_________年_____月_____日
正規(guī)的離職證明 7
茲證明李浩先生，身份證：________________，原系我司市場(chǎng)策劃部職員，在職時(shí)間為_(kāi)____年5月4日至_____年7月23日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。
特此證明！
無(wú)花廣告有限公司
_____年____月____日
正規(guī)的離職證明 8
_______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于___個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
公司名稱(chēng)
_____年____月____日
正規(guī)的離職證明 9
原我單位職工____與我單位簽署的勞動(dòng)合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個(gè)人發(fā)展原因，已于_____年__月__日從我單位離職。
經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的.工資獎(jiǎng)金等財(cái)務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無(wú)經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)糾紛。
特此證明。
________有限責(zé)任公司（公章）
_____年____月____日
正規(guī)的離職證明 10
______先生/女士/小姐，自________年____月____日至________年____月____日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的______職務(wù)，由于______個(gè)人____________原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
公司名稱(chēng)(公章)
_____年__月__日
正規(guī)的離職證明 11
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為-____年___月___日至-____年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
_____年___月____日
正規(guī)的離職證明 12
______先生/女士/小姐，自_____年____月____日至_____年____月____日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的______職務(wù)，由于__個(gè)人____原因提出辭職，現(xiàn)
已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
____公司蓋章
日期：_____年____月____日
正規(guī)的離職證明 13
茲證明____女士，身份證號(hào)碼____________。自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔(dān)任________職務(wù)。
現(xiàn)已辦理完所有離職交接工作，已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
________公司
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 14
茲證明______原系我司__________一職，在職時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日�，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)，無(wú)勞動(dòng)糾紛。特此證明！
________公司
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 15
茲有___（姓名）同志于___年__月__日至___年__月__日期間在我司擔(dān)任___職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因_____原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。
特此證明！
________公司
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 16
茲證明____(身份證：____________)自____年____月____日至____年____月____日在我司擔(dān)任____部門(mén)____崗位，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。
特此證明！
________公司
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 17
________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以證明！
________公司
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 18
茲證明__（身份證號(hào)：___________）自___年__月__日至___年__月__日在我司_部門(mén)擔(dān)任_職務(wù)。在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)準(zhǔn)予離職，現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。
特此證明！
________公司
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 19
___先生/女士，自___年__月__日至____年__月_____日在我公司擔(dān)任___（部門(mén)）的_____職務(wù)，由于____原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
以資證明！
________公司
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 20
茲證明______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的________職務(wù)，由于____個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此證明！
________公司
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 21
茲證明，__先生/女士(身份證號(hào)碼：_____)于___年月__日入職，擔(dān)任我公司總經(jīng)理助理職務(wù)，勞動(dòng)合同期限為兩年。至___年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職、交接手續(xù)，終止原勞動(dòng)合同，依法解除雙方勞動(dòng)關(guān)系。
因未簽訂相關(guān)《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》，遵從擇業(yè)自由。
________公司
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 22
茲證明____，自_______年1月3日入職我公司擔(dān)任銷(xiāo)售部大區(qū)經(jīng)理，至_______年7月26日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，現(xiàn)已辦完所有離職手續(xù)。特此證明！
________公司
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 23
茲有本單位員工______，性別男，身份證：____________，勞動(dòng)合同期限為：___年07月01日至___年06月30日，因員工個(gè)人發(fā)展原因提出解除勞動(dòng)合同，公司同意與其接觸勞動(dòng)合同，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，自___年08月24日開(kāi)始，我公司與該員工正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
本員工離職前職位為：系統(tǒng)工程師。
特此證明。
________公司
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 24
茲證明____，自_________年________月至_________年________月在本公司部任職，身份證號(hào)：_________，其最終職務(wù)是部門(mén)主管�，F(xiàn)因其個(gè)人原因離職，已于_________年________月________日辦妥離職手續(xù)。
特此證明！
________公司
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 25
茲證明我單位（藥店）員工__擔(dān)任__崗位，已于_年__月__日離職，同意該人員注銷(xiāo)其本人的《_市藥品行業(yè)從業(yè)人員上崗證》（證號(hào)：___），并已依法解除勞動(dòng)關(guān)系。
________公司
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 26
__先生/女士/小姐（身份證號(hào)為：____），自___年__月__日至___年__月__日在我公司擔(dān)任客戶(hù)服務(wù)部（部門(mén)）的客戶(hù)主任職務(wù)，每月薪酬是_元+績(jī)效獎(jiǎng)金，由于個(gè)人原因提出辭職，與公司已解除勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明！
________公司
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 27
______先生/女士/小姐，自_____年____月____日至_____年____月____日在我醫(yī)院擔(dān)任________________（部門(mén)）的______________職務(wù)，由于__________________原因提出辭職，與醫(yī)院解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
_______醫(yī)院
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 28
該同志于____年____月至____年____月期間在________單位（或______執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)）工作，______職務(wù)，于______年____月離開(kāi)________單位，并辦理了相關(guān)離職手續(xù)，至此與________單位無(wú)任何人事和勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
________公司
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 29
______原為我單位______（部門(mén)）的______（職務(wù)），于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問(wèn)題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明！
________公司
____年____月____日
正規(guī)的'離職證明 30
我公司員工______（身份證號(hào)碼：____）于________年____月____日入職到________年____月____日離職，在公司擔(dān)任______職位，任職期間的勞動(dòng)保險(xiǎn)手續(xù)已辦理，后因合同期滿(mǎn)原因離職，故社保手續(xù)已于________年____月____日轉(zhuǎn)出，特此證明。
______公司（公司的公章）
________年____月____日
正規(guī)的`離職證明 31
茲證明____自____年____月____日入職我公司擔(dān)任____部門(mén)____崗位，至____年____月____日因____原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無(wú)不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“____”稱(chēng)號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)，因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
________公司
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 32
茲證明，_______（姓名）因健康原因，在____年____月__日向公司提出離職申請(qǐng)，離職時(shí)間為_(kāi)___年____月__日，該員工在公司期間工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異，為公司的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。公司對(duì)該員工的離開(kāi)表示遺憾，并祝福她（他）早日恢復(fù)健康。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
___年_月__日
正規(guī)的'離職證明 33
茲有____，性別：女；年齡：32；于_____年__月__日被我單位錄用，從事__工作。_____年2月1日因個(gè)人原因自動(dòng)離職終止(解除)合同，特此證明。
單位(蓋章)
_____年__月__日
正規(guī)的離職證明 34
茲有____，性別____，身份證號(hào)碼：________，_____社保電腦號(hào)：________，____年__月____日入職，于____年____月____日因____________原因離職，并與本公司解除勞動(dòng)關(guān)系。離職前擔(dān)任_____________職務(wù)。
感謝____小姐/先生一直以來(lái)的`辛勤付出以及對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)！并祝愿她/他在未來(lái)有更好的`.發(fā)展！
________有限公司（蓋章）
____年____月____日
正規(guī)的.離職證明 35
茲有__________（單位）____同事，于____年____月____日，向該單位申請(qǐng)辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問(wèn)題的通知》第____條第____款，經(jīng)___________（單位或人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)）審核（審批），該同事從____年____月____日起辭職。
特此證明
單位公章
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 36
茲有我公司員工____________（身份證號(hào)：_______）個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間表現(xiàn)良好。經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明！
__有限公司（蓋公章）
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 37
茲證明______，身份證號(hào)碼：______，原系我公司部門(mén)員工，因原因主動(dòng)申請(qǐng)離職，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。
雙方勞動(dòng)合同已于____年____月____日解除，勞動(dòng)關(guān)系方面的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系全部終結(jié)，今后不存在任何糾紛。
特此證明！
�。ü竟拢�
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 38
本公司員工______，身份證號(hào)：______，自____年______月____日入職我公司擔(dān)任______，至____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
特此證明。
______有限責(zé)任公司(蓋公章)
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 39
茲證明____先生，身份證號(hào):________，自__年____月____日加入我公司，于__年____月__日與公司正式解除勞動(dòng)關(guān)系，其最后工作日為_(kāi)_年____月__日。任職期間，在擔(dān)任____一職，系正式員工。以資證明。
__有限公司人力資源部
____年____月____日
正規(guī)的離職證明 40
員工_________(身份證號(hào))，自______年___月入職，在公司擔(dān)任______部門(mén)______職務(wù)，由于個(gè)人原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自______年___月___日離職，勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。
特此證明！
_________公司（公司的公章）
______年___月___日
正規(guī)的離職證明 41
茲證明：_____先生/女士（身份證號(hào)：_______________）自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____一職，勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，工作年限_____年期間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。
現(xiàn)已離職，并辦理交接手續(xù)。
因未簽訂保密與競(jìng)業(yè)限制相關(guān)協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
簽字：__________
日期：_____年_____月_____日
正規(guī)的離職證明 42
茲有員工_______，在（原）_______公司工作期間任_______一職，于_______年_______月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予（現(xiàn)）_______公司造成損失，由本人承擔(dān)。
特此證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）：_______
_______年_______月_______日
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