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證明信范本(合集9篇)
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中,要用到證明的地方還是很多的,證明是證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種憑證。什么樣的證明才是規(guī)范的呢?以下是小編幫大家整理的證明信范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
證明信范本1
XXXX銀行:
茲證明 先生(女士)是我單位職工,工作年限 年,在我單位工作 年,職務(wù)為,崗位為 ,工作性質(zhì)為(正式制 ;合同制 ;臨時制 ;其他 ),職稱為,該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為(有 ;無 )。
其身份證號碼為:
其平均月收入為人民幣 (大寫)元。
填表人簽字:
證明單位(蓋公章)
XXXX年X月X日
證明信范本2
________________銀行:
_____________系我單位正式員工,年齡_____歲,婚姻狀況________,行政職務(wù)__________,學(xué)歷__________,職稱______________,月收入情況如下:
1、基本工資________________元;
2、獎金及福利(補(bǔ)貼)________________元;
3、其他收入________________元;
合計:________________元,大寫_____________________元。
特此證明!
出具人簽字:xxx
單位名稱(蓋章)
__________年_____月_____日
證明信范本3
茲證明**女士出生于**,身份證號碼為** ,護(hù)照號**.** 女士為某某公司在職人員,職位是總經(jīng)理,薪酬為年薪30萬人民幣 ,公司在職證明。
**女士赴英國出差的時間段為:20xx年5月10日至20xx年5月31日。 將會遵守當(dāng)?shù)貒姆珊头ㄒ?guī),并公司擔(dān)保申請人按期回國。所有的出差費用(包括醫(yī)療保險、餐飲、住宿、機(jī)票等)將由我公司承擔(dān)。
公司地址:
郵政編碼:
聯(lián)系電話:
特此證明!
單位信頭紙(必須使用單位抬頭信紙打印)
任職證明(樣例:企業(yè)、事業(yè)類)
茲證明_________先生/女士,(職稱),任XX省XX市XX公司(職務(wù)),負(fù)責(zé)管理XX業(yè)務(wù)。
特此證明。
XX公司
證明信范本4
_____銀行_____分行_____支行:
茲證明____________先生(女士)是我單位職工,工作年限_________年,在我單位工作年限__________年,職務(wù)為_________________,崗位為_______________,職稱為___________________。
身份證號碼為:___________________________________。
平均月收入為人民幣(大寫)____________________________元。
此證明僅供該職工申請_______________貸款或該職工為其他個人申請_______________貸款作第三方保證時使用。
單位(蓋章):xxx
__________年_____月_____日
證明信范本5
茲證明___________是我公司員工,性別______,身份證號碼_____________________________,在_________部門任____________職務(wù)。月收入___________元,一年總收入約為__________元。
特此證明!
本證明僅用于證明我公司員工的`工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
_____________________公司(加蓋公章)
__________年_____月_____日
證明信范本6
________________銀行:
茲因__________先生/女士(證件種類:________,證件號:_____________________)為我單位正式員工,現(xiàn)任___________職務(wù)(學(xué)歷:_________,職稱:____________)。該同事辦公聯(lián)系電話:_____________ ,家庭電話:_____________,移動電話:_________________。
該同事于______年____月____日至今在我單位工作,在我單位工作年限為_______年,現(xiàn)固定收入為(大寫)人民幣_________________元,其他年收入為(大寫)人民幣_________________元。
現(xiàn)婚姻狀況為:__________(已婚、未婚、離婚、喪偶)。
經(jīng)核實上述情況真實無誤,我單位已完全知此證明所產(chǎn)生的法律效力,并對此證明的真實性承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
______________________(單位公章)
負(fù)責(zé)人:_____________
_________年____月____日
備注:________________________________________________________
單位法人地址:_____________________________________郵編:_____________
人力資源或勞資管理部門聯(lián)系人:______________________電話:_____________
證明信范本7
_____________________:
茲證明___________同事(性別:______,年齡:_______,國籍:_______,民族:______,身份證件號碼:___________________________)現(xiàn)任我單位__________(職務(wù)),為我單位法定代表人。
特此證明!
法人單位蓋章:xxx
__________年_____月_____日
證明信范本8
茲有我公司員工___________,性別______,身份證號碼________________________,在我司工作______年,任職______________部門_____________(職位),月收入為人民幣_________________元。
特此證明!
_____________________公司(加蓋公章)
__________年_____月_____日
證明信范本9
________________:
茲證明________是我公司員工,在________部門任________職務(wù)。至今為止,一年以來總收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入,不作為我公司對該員工任何形勢的擔(dān)保文件。
蓋章:
______年___月___日
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