儀電設(shè)備管理考核制度（通用5篇）
在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的儀電設(shè)備管理考核制度（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
儀電設(shè)備管理考核制度1
１．檢測(cè)過程中發(fā)生下列情況按事故處理：
�。ǎ保悠穪G失，零部件丟失，樣品損壞。
�。ǎ玻悠飞a(chǎn)單位提供的技術(shù)資料丟失或失密，檢測(cè)報(bào)告丟失，原始記錄丟失或失密。
�。ǎ常┯捎跈z測(cè)人員、檢測(cè)儀器設(shè)備、檢測(cè)條件不符合檢測(cè)工作的要求，試驗(yàn)方法有誤，數(shù)據(jù)差錯(cuò)，而造成的檢測(cè)結(jié)論錯(cuò)誤。
�。ǎ矗z測(cè)過程中發(fā)生人身傷亡。
�。ǎ担z測(cè)過程中發(fā)生儀器設(shè)備損壞。
�。玻策`反上述各項(xiàng)規(guī)定所造成的事故均為責(zé)任事故，可按經(jīng)濟(jì)損失的大小、人身傷亡情況分成小事故、大事故和重大事故。
�。常卮蠡虼笫鹿拾l(fā)生后，應(yīng)立即采取有效措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，搶救傷亡人員，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，通知有關(guān)人員處理事故。
�。矗鹿拾l(fā)生后三天內(nèi)，由發(fā)生事故部門填寫事故報(bào)告單，報(bào)告辦公室。
事故發(fā)生五天內(nèi)，由試驗(yàn)室主任主持召開事故分析會(huì)，對(duì)事故的直接責(zé)任者作出處理，對(duì)事故作善后處理并制定相應(yīng)的辦法，以防類似事故再次發(fā)生。
重大或大事故發(fā)生一周后，試驗(yàn)室應(yīng)向上級(jí)主管部門補(bǔ)交事故處理專題報(bào)告。
儀電設(shè)備管理考核制度2
1、為確保工廠電儀設(shè)備的正常運(yùn)行與精確監(jiān)控，從而保證我廠生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行，電儀人員必須進(jìn)行夜間值班，具體管理辦法如下：
2、值班人員值班時(shí)間為下午5：00至第二天早上8：00，值班人員在值班期間手機(jī)必須開機(jī)。
3、值班人員在值班期間不得擅自離開廠區(qū)，如果有事須離開必須向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并告知聯(lián)系方式和需要離廠時(shí)間，辦事完畢后必須返回廠區(qū)，并向當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、值班人員在處理現(xiàn)場(chǎng)問題時(shí)嚴(yán)禁單人操作，必須雙人進(jìn)行，一人操作，一人負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)，在不能確認(rèn)有無危險(xiǎn)隱患的場(chǎng)所處理問題時(shí)，必須由崗位人員確認(rèn)安全并給與監(jiān)護(hù)。
5、值班人員值班需按要求認(rèn)真填寫值班記錄，尤其要將遺留問題記錄清楚、詳細(xì)。
6、值班人員在白班人員上班前必須把辦公室和值班室衛(wèi)生打掃干凈，給白班人員營(yíng)造一個(gè)舒適的工作環(huán)境。
7、值班人員要按照值班表安排的日期進(jìn)行值班，值班人員需要換班必須提前4小時(shí)通知工段長(zhǎng)，禁止擅自換班。
儀電設(shè)備管理考核制度3
1、交接班人員要提前做好交接準(zhǔn)備，提前10分鐘上崗將交接內(nèi)容和存在的問題認(rèn)真記入運(yùn)行記錄和交接班記錄中；
2、交接班內(nèi)容：
�。�1）領(lǐng)導(dǎo)的指令或上級(jí)來檢查的情況；
（2）設(shè)備運(yùn)行情況及主要參數(shù)；
�。�3）當(dāng)班的`重點(diǎn)工作進(jìn)展情況；
（4）需要提醒下班注意安全生產(chǎn)的重點(diǎn)事宜；
�。�5）本班生產(chǎn)過程中發(fā)生的大小事故及不安全隱患；
�。�6）安全保護(hù)設(shè)施是否有異常情況；
�。�7）工具、消防器材及室內(nèi)衛(wèi)生情況；
3、交接班應(yīng)堅(jiān)持做到：資料數(shù)據(jù)記錄不全不準(zhǔn)交接；特殊工種崗位不交給無證上崗者及勞動(dòng)保護(hù)用品穿戴不全者；正在處理的事故或故障是不交接；
4、交接班時(shí)要認(rèn)真，對(duì)交接班人發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)進(jìn)行整改，在交接班前發(fā)現(xiàn)的問題由交班方負(fù)責(zé)，接班者驗(yàn)收合格后交班方才可離去。
5、交班完畢后，對(duì)發(fā)現(xiàn)的大小問題，一律歸接班人員負(fù)責(zé)，交班人不負(fù)任何責(zé)任；
6、交接班后，雙方未簽字或問題未處理完不能離崗；
7、交接班完畢后，雙方在記錄本上簽字確認(rèn)。
儀電設(shè)備管理考核制度4
一、領(lǐng)借電教儀器時(shí)，須與電教保管員當(dāng)面檢驗(yàn)儀器質(zhì)量，對(duì)儀器本身的質(zhì)量情況作好記載。
二、借出時(shí)，要填好儀器名稱、型號(hào)、借出時(shí)間、借者姓名、儀器完好程度。
三、凡領(lǐng)借儀器，要細(xì)心保管，放置安全，防塵、防潮、防曬、防磁化，搬動(dòng)時(shí)忌碰撞。計(jì)算機(jī)、投影機(jī)、電視機(jī)、放像機(jī)、收錄機(jī)等設(shè)備不能帶回家使用。
四、使用儀器要遵守操作規(guī)程，不能顛倒使用順序。
五、投影儀要放置柜中，平面鏡要關(guān)閉。電教柜要放正，每天抹去外部灰塵。收錄機(jī)、電視機(jī)等要有罩布或置于包裝盒、柜中。
六、要定期清洗灰塵，錄音機(jī)磁頭要經(jīng)常清擦。保持音質(zhì)清晰。
七、銀幕要掛正，注意保持清潔，不得損壞，有灰塵不得用濕抹布擦。
八、儀器設(shè)備出現(xiàn)故障，要及時(shí)修理。
九、凡屬違犯操作規(guī)程、粗心或使用不當(dāng)引起的損壞，均由領(lǐng)用者負(fù)責(zé)修理好或賠償。
十、學(xué)期結(jié)束必須及時(shí)歸還，歸還時(shí)由電教保管員當(dāng)面檢驗(yàn)其質(zhì)量，有損壞者照價(jià)賠償或修理，并做好記錄。
儀電設(shè)備管理考核制度5
一、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室由學(xué)校指定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室管理員負(fù)責(zé)管理。
二、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)教室管理員應(yīng)熟練掌握機(jī)房?jī)?nèi)各種設(shè)備的性能、使用和維護(hù)方法。及時(shí)測(cè)試設(shè)備運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)并排除故障，并定期做好維護(hù)保養(yǎng)工作。
三、每臺(tái)電腦應(yīng)編號(hào)，學(xué)生上、下課要有序出入，按編號(hào)就座，禁止喧嘩、打鬧，保持室內(nèi)肅靜。
四、注意室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)帶零食進(jìn)入室內(nèi)，不喧嘩，不隨地吐痰，不亂扔廢紙、雜物，不準(zhǔn)亂刻亂畫，要自覺愛護(hù)室內(nèi)物品，不許隨意挪動(dòng)。
五、愛護(hù)室內(nèi)設(shè)備，不準(zhǔn)隨便改變?cè)O(shè)備位置，要按教師要求進(jìn)行操作，違反操作規(guī)程造成設(shè)備損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。
六、在操作過程中，出現(xiàn)故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告教師。
七、未經(jīng)同意，學(xué)生不得隨意取用外部存儲(chǔ)設(shè)備，更不準(zhǔn)把非本室存儲(chǔ)設(shè)備放入計(jì)算機(jī)內(nèi)。
八、本室設(shè)備借出必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意。
九、使用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，要加強(qiáng)指導(dǎo)，講究道德規(guī)范，嚴(yán)禁進(jìn)入“黃”、“毒”站點(diǎn)，嚴(yán)禁隨意下載軟件。
十、學(xué)生用機(jī)完畢，要按規(guī)程關(guān)閉機(jī)器，整理設(shè)備。教師應(yīng)檢查室內(nèi)設(shè)備狀況，切斷電源，關(guān)好門窗。
【儀電設(shè)備管理考核制度（通用5篇）】相關(guān)文章：
設(shè)備管理維修制度（通用11篇）04-29
設(shè)備管理相關(guān)制度（通用10篇）04-29
設(shè)備管理的制度（通用11篇）04-28
護(hù)士考核制度02-08
設(shè)備管理的相關(guān)制度（通用20篇）05-05
績(jī)效考核制度04-27
安全獎(jiǎng)罰考核制度04-26
設(shè)備部考核制度02-08
講解設(shè)備管理制度（通用5篇）05-05