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設(shè)備操作權(quán)限管理制度（精選11篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請教誰？下面是小編為大家收集的設(shè)備操作權(quán)限管理制度，歡迎閱讀與收藏。
設(shè)備操作權(quán)限管理制度 1
要保證機械設(shè)備不發(fā)生工傷事故，不僅機械設(shè)備本身要符合安全要求，而且更重要的是要求操作者嚴格遵守安全操作規(guī)程。當然，機械設(shè)備的安全操作規(guī)程因其種類不同而內(nèi)容各異，但其基本安全守則為：
1、正確穿戴好個人防護用品。該穿戴的必須穿戴，不該穿戴的就一定不要穿戴。例如機械加工時要求女工戴護帽，如果不戴就可能將頭發(fā)絞進去。同時要求不得戴手套，如果戴了，機械的`旋轉(zhuǎn)部分就可能將手套絞進去，將手絞傷。
2、操作前要對機械設(shè)備進行安全檢查，而且要空車運轉(zhuǎn)一下，確認正常后，方可投入運行。
3、機械設(shè)備在運行中也要按規(guī)定進行安全檢查。特別是對緊固的物件看看是否由于振動而松動，以便重新緊固。
4、設(shè)備嚴禁帶故障運行，千萬不能湊合使用，以防出事故。
5、機械安全裝置必須按規(guī)定正確使用，絕不能將其拆掉不使用。
6、機械設(shè)備使用的刀具、工夾具以及加工的零件等一定要裝卡牢固，不得松動。
7、機械設(shè)備在運轉(zhuǎn)時，嚴禁用手調(diào)整；也不得用手測量零件，或進行潤滑、清掃雜物等。如必須進行時，則應(yīng)首先關(guān)停機械設(shè)備。
8、機械設(shè)備運轉(zhuǎn)時，操作者不得離開工作崗位，以防發(fā)生問題時無人處置。
9、工作結(jié)束后，應(yīng)關(guān)閉開關(guān)，把刀具和工件從工作位置退出，并清理好工作場地，將零件、工夾具等擺放整齊，打掃好機械設(shè)備的衛(wèi)生。
設(shè)備操作權(quán)限管理制度 2
一、機械設(shè)備的操作人員必須經(jīng)過專門訓(xùn)練，要明了它的構(gòu)造，性能及用途，熟悉它的操作，駕駛和技術(shù)保養(yǎng)。
二、不允許酒后駕駛和操作，不允許無證駕駛和操作，不允許串崗駕駛和操作。
三、工作時必須集中精力，不允許在操作室內(nèi)放置易燃易爆等物品，禁止煙火的地方，不允許吸煙。
四、操作人員不得擅自離崗，不得將機械交給非指定人員駕駛。
五、機械設(shè)備應(yīng)由機組或?qū)Ｈ素撠熓褂煤凸芾�，明確責任制，做到愛護機械設(shè)備，合理使用，正確操作，使其保持良好狀態(tài)。
六、機械人員在工作前應(yīng)按規(guī)定對各部件加注潤滑劑，機械在工作時禁止維修，保養(yǎng)，潤滑，緊固，工作時如發(fā)現(xiàn)不正常應(yīng)先停車后檢查。
七、機械設(shè)備不得帶病或超負荷作業(yè)，如發(fā)現(xiàn)有異常及溫度過高應(yīng)及時停車檢查。
八、用內(nèi)燃及蒸汽作動力的機械，在冬季，每日工作完畢或長期停用時，應(yīng)放盡機體內(nèi)和其它規(guī)定部位的存水，柴油內(nèi)燃機，如須明火烤油底殼預(yù)熱時，必須有專人看管，汽油內(nèi)燃機，則嚴禁明火加溫，以防火災(zāi)。
九、機械的轉(zhuǎn)動部位應(yīng)加裝防護罩，女工應(yīng)戴工作帽，長發(fā)不得外落，操作人員和配合人員必須使用合乎規(guī)定的勞動保護用具和用品。
十、凡新的機械設(shè)備和經(jīng)過大修，改造和拆卸后重新安裝的機械設(shè)備，須按照機械設(shè)備技術(shù)試驗規(guī)程有關(guān)規(guī)定進行檢查，鑒定和試運轉(zhuǎn)，以防機械設(shè)備早期損壞。
十一、夜間作業(yè)時，作業(yè)區(qū)和駕駛室內(nèi)應(yīng)有足夠的.照明設(shè)施，燈具要安全好用。
十二、工作完畢后，必須按每班保養(yǎng)規(guī)定進行保養(yǎng)，將機械停靠后方可離開。
十三、重型機械和特種車輛行走或拖運時，應(yīng)事先了解道路及橋涵的承載能力，方可通過以免發(fā)生事故。
十四、機械設(shè)備的駕駛?cè)藛T和操作人員除遵守本規(guī)定外，還必須遵守各自操作的機械設(shè)備和配套機械的一般和具體規(guī)定及制造廠的使用說明。
設(shè)備操作權(quán)限管理制度 3
1、新員工上崗必須簽定至少半年的師徒協(xié)議，取得安全操作資格證后并能熟練掌握本工種的操作要領(lǐng)，方能獨立操作。
2、員工在作業(yè)時必須按章操作，做到“三不傷害”。
3、員工共同作業(yè)時有相互監(jiān)護安全的`責任。
4、每套生產(chǎn)設(shè)備，均應(yīng)制定相應(yīng)的安全操作規(guī)程。
5、在用設(shè)備的操作規(guī)程，一季度組織操作者學(xué)習(xí)一次，人力資源科應(yīng)保留學(xué)習(xí)記錄。
6、引進的新型設(shè)備在使用前必須對員工進行培訓(xùn)，經(jīng)考試合格并取得資格證后方可上崗操作。
7、同臺設(shè)備需要多人共同操作應(yīng)明確專人負責。
8、操作人員不得甩掉任何保護裝置，否則要追究責任。
9、機電設(shè)備存在不完好、技術(shù)指標不達標，操作人員有權(quán)提出改造的要求，有安全隱患時有權(quán)拒絕使用。
10、設(shè)備吊裝、拆卸前應(yīng)制定安全技術(shù)措施，并在作業(yè)場所設(shè)置警示標志。
11、設(shè)備出現(xiàn)故障，應(yīng)立即停止操作，及時處理，處理不了應(yīng)及時匯報。
12、機械設(shè)備在維護、檢修時，應(yīng)掛標識牌板。
設(shè)備操作權(quán)限管理制度 4
1、特種設(shè)備應(yīng)按其技術(shù)性能和使用說明的要求正確使用，缺少安全裝置已失效的設(shè)備不得使用。
2、特種設(shè)備的操作人員必須身體健康，并經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)考試合格，在取得有關(guān)部門頒發(fā)的上崗證、特殊工種操作證后，方可獨立操作。
3、任何人嚴禁拆除特種設(shè)備上的自動控制機構(gòu)、力矩限位器等安全聯(lián)鎖裝置，及監(jiān)測、指示、儀表、報警器等自動報警、信號裝置。其參數(shù)調(diào)整和故障的.排除應(yīng)由專業(yè)人員負責進行。
4、處在運轉(zhuǎn)中的設(shè)備嚴禁對其進行維修、保養(yǎng)或調(diào)整等作業(yè)。特種設(shè)備應(yīng)按時進行保養(yǎng)，當發(fā)現(xiàn)有漏保、失修或超載帶病運轉(zhuǎn)等情況時，有關(guān)部門應(yīng)停止使用。
5、違反安全操作規(guī)程的指令，操作人員有權(quán)拒絕執(zhí)行。由于發(fā)令人強制違章作業(yè)造成事故者，應(yīng)追究發(fā)令人的責任，直至追究刑事責任。
6、由專人操作特種設(shè)備作業(yè)時，操作人員不得擅自離開工作崗位或?qū)⒃O(shè)備交給非本設(shè)備指定人員操作。工作時思想要集中，嚴禁酒后操作，嚴禁無關(guān)人員進入操作室和靠近作業(yè)區(qū)。
7、設(shè)備操作人員和配合作業(yè)人員，都必須按規(guī)定穿戴勞動保護用品。高空作業(yè)必須系帶安全帶，不得穿硬鞋底和拖鞋。嚴禁從高空處往下投擲物件。
8、特種設(shè)備均須實行交接班制度，操作人員認真填寫交接班記錄。
9、設(shè)備操作人員應(yīng)熟悉作業(yè)環(huán)境和施工條件，聽從指揮、遵守現(xiàn)場安全規(guī)則。
10、當使用特種設(shè)備與安全發(fā)生矛盾時，必須服從安全的要求。
11、當特種設(shè)備發(fā)生事故或未遂惡性事故時，特種作業(yè)人員必須及時搶救，保護現(xiàn)場，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門聽候處理。對事故應(yīng)按“四不放過”的原則進行處理。
設(shè)備操作權(quán)限管理制度 5
1、操作司機必須人員固定，持證上崗，嚴禁無證或持無效證件上崗。
2、帶式輸送機機頭處必須至少規(guī)范懸掛有以下相關(guān)規(guī)章制度：《帶式輸送機司機崗位責任制》、《帶式輸送機司機操作規(guī)程》。
3、每部設(shè)備設(shè)置有交接班記錄、檢查檢修記錄和安全保護試驗記錄并由相關(guān)人員認真填寫。
4、膠帶機司機必須堅持現(xiàn)場交接班，交接班時雙方必須將設(shè)備運轉(zhuǎn)情況、現(xiàn)場遺留問題及注意事項等交接清楚并及時、完整、準確的填寫交接班記錄。
5、輸送機運轉(zhuǎn)期間出現(xiàn)重大機械、電氣故障或其它異常問題時，應(yīng)立即停機，及時將情況向隊跟（值）班人員和礦調(diào)度室匯報，并針對所發(fā)現(xiàn)問題采取必要措施進行處理。
6、驅(qū)動裝置的電機、減速機運轉(zhuǎn)正常、無異常響聲，減速機中油脂清潔，油量適當。
7、膠帶機運行時膠帶不跑偏：上層膠帶不出托輥，下層膠帶不摩擦H架支腿，上下層膠帶不接觸、無摩擦。
8、發(fā)生皮帶跑偏時，應(yīng)根據(jù)膠帶跑偏位置和跑偏情況，采取措施調(diào)偏，嚴禁用木棍、錨桿等其它物品強行調(diào)偏。
9、膠帶機要托輥齊全、轉(zhuǎn)動靈活，無破損、無異常響聲。
10、液力偶合器嚴格按照傳動功率的大小，加注合格、適量的傳動介質(zhì)，雙電機驅(qū)動時液力偶合器的充液量要保持均？，避免電機出力不均而損壞。嚴禁用其它液體代替?zhèn)鲃咏橘|(zhì)。易熔塞和防爆片嚴禁使用其它物品代替。
11、帶式輸送機必須將輸送帶上的煤拉空才能停機，避免重載起動設(shè)備。
12、及時清理落入煤流中的'鋼釬、錨桿、刮板、鏈條、木材等物料，嚴禁進入主運輸皮帶。
13、輸送機司機負責機頭段及落煤點前后5m范圍的文明衛(wèi)生，保證責任范圍內(nèi)無浮煤、雜物，設(shè)備干凈整潔。
設(shè)備操作權(quán)限管理制度 6
一、目的
本制度旨在規(guī)范設(shè)備操作權(quán)限的管理，確保設(shè)備的安全運行，提高設(shè)備的使用效率，防止設(shè)備損壞和事故的發(fā)生。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有設(shè)備的操作權(quán)限管理。
三、職責
技術(shù)部：負責設(shè)備操作人員的培訓(xùn)、考核和認定，負責設(shè)備操作權(quán)限的分配和管理。
設(shè)備使用部門：負責設(shè)備日常操作和維護，確保設(shè)備按照操作規(guī)程運行。
四、管理內(nèi)容
操作權(quán)限的分配：根據(jù)設(shè)備類型、操作難度和安全要求，由技術(shù)部設(shè)定操作權(quán)限等級，并根據(jù)操作人員的技能水平和工作需要，分配相應(yīng)的操作權(quán)限。
操作權(quán)限的審核：設(shè)備使用部門應(yīng)對操作人員的.技能水平進行初步評估，并提交技術(shù)部進行審核。技術(shù)部根據(jù)評估結(jié)果和操作人員的培訓(xùn)、考核情況，確定其操作權(quán)限等級。
操作權(quán)限的變更：當操作人員的技能水平發(fā)生變化或工作需要調(diào)整時，技術(shù)部應(yīng)及時調(diào)整其操作權(quán)限等級。
操作權(quán)限的注銷：當操作人員離職或調(diào)動到其他崗位時，技術(shù)部應(yīng)及時注銷其操作權(quán)限。
五、操作要求
操作人員必須持有相應(yīng)的操作權(quán)限證書，方可進行設(shè)備操作。
操作人員必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作，不得擅自更改設(shè)備參數(shù)或進行非法操作。
操作人員應(yīng)定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
設(shè)備操作權(quán)限管理制度 7
一、目的
本制度旨在規(guī)范設(shè)備操作權(quán)限的管理，明確操作人員的職責和權(quán)限，確保設(shè)備的安全、高效運行。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有設(shè)備的操作權(quán)限管理。
三、管理原則
權(quán)限明確：每個操作人員應(yīng)明確自己的操作權(quán)限和職責范圍。
嚴格審批：操作權(quán)限的分配和變更應(yīng)經(jīng)過嚴格的審批程序。
定期評估：對操作人員的技能水平和操作績效進行定期評估，確保操作權(quán)限的合理性。
四、管理內(nèi)容
操作權(quán)限的設(shè)定：根據(jù)設(shè)備的.類型、操作難度和安全要求，設(shè)定不同的操作權(quán)限等級。
操作權(quán)限的申請：操作人員應(yīng)根據(jù)工作需要，向所在部門提出操作權(quán)限申請。
操作權(quán)限的審批：所在部門應(yīng)對操作人員的申請進行初步審核，并提交技術(shù)部進行審批。技術(shù)部根據(jù)操作人員的技能水平、培訓(xùn)情況和實際需要，確定其操作權(quán)限等級。
操作權(quán)限的公示：審批通過的操作權(quán)限應(yīng)在公司內(nèi)部進行公示，以便員工了解和監(jiān)督。
五、操作要求
操作人員必須按照規(guī)定的操作權(quán)限進行操作，不得超越自己的權(quán)限范圍。
操作人員應(yīng)嚴格遵守操作規(guī)程和安全規(guī)定，確保設(shè)備的安全運行。
操作人員應(yīng)定期對設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
設(shè)備操作權(quán)限管理制度 8
一、目的
本制度旨在規(guī)范公司設(shè)備操作權(quán)限的管理，確保設(shè)備的安全、高效運行，防止設(shè)備因操作不當而損壞，保障公司生產(chǎn)和經(jīng)營活動的正常進行。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有設(shè)備的操作權(quán)限管理。
三、職責
公司高層領(lǐng)導(dǎo)：負責明確設(shè)備操作權(quán)限管理的重要性，制定相關(guān)管理制度，并組織實施和監(jiān)督。
技術(shù)部：負責設(shè)備專管人的培訓(xùn)、考核和認定，負責設(shè)備專管人的標識，并對設(shè)備操作權(quán)限的變更進行審批。
設(shè)備使用部門：負責設(shè)備專管工作的監(jiān)督實施，確保專管人正確操作設(shè)備，并對設(shè)備使用情況進行監(jiān)督。
四、管理內(nèi)容
設(shè)備操作權(quán)限的設(shè)定：根據(jù)設(shè)備的特性和使用要求，設(shè)定相應(yīng)的操作權(quán)限，包括設(shè)備的啟動、停止、調(diào)整等。
設(shè)備專管人的確定：對于主要生產(chǎn)設(shè)備，必須實行定人定機（專管）使用，由使用部門提出定人定機名單，報送技術(shù)部核定。對多人操作的設(shè)備必須指定一名機長專管。
專管人標識的`維護：專管設(shè)備必須在設(shè)備的顯要位置掛牌（或粘貼）專管人標識，大型固定設(shè)備也可以在附近顯要位置標識專管人。標識的維護工作由專管人負責。
操作權(quán)限的變更：設(shè)備操作權(quán)限的變更需經(jīng)技術(shù)部審批，并通知相關(guān)部門和人員。
五、操作要求
專管人員必須經(jīng)公司技術(shù)部考核合格，方可獨立操作和維護保養(yǎng)設(shè)備。
專管人員應(yīng)嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程進行操作，防止設(shè)備因不當操作而損壞。
專管人員應(yīng)定期對設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)備的正常運行。
設(shè)備操作權(quán)限管理制度 9
一、目的
本制度旨在規(guī)范公司設(shè)備操作權(quán)限的分配和管理，保障設(shè)備的安全運行，防止因操作不當導(dǎo)致的事故發(fā)生。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有設(shè)備的操作權(quán)限管理。
三、職責
設(shè)備管理部門：負責制定設(shè)備操作權(quán)限管理制度，并組織實施和監(jiān)督。
設(shè)備使用部門：負責按照設(shè)備操作權(quán)限管理制度執(zhí)行，確保設(shè)備的安全運行。
四、管理內(nèi)容
設(shè)備操作權(quán)限的分配：根據(jù)設(shè)備的特性和使用要求，對設(shè)備操作權(quán)限進行分配，確保每個操作人員都有明確的操作范圍和職責。
操作權(quán)限的審核：設(shè)備管理部門應(yīng)對操作人員的操作權(quán)限進行審核，確保其具備相應(yīng)的`操作能力和資格。
操作權(quán)限的變更：當設(shè)備使用部門或操作人員發(fā)生變化時，應(yīng)及時更新設(shè)備操作權(quán)限，確保操作的準確性和安全性。
五、操作要求
操作人員必須佩戴個人防護裝備，如頭盔、防護服、防護鞋等，并確保這些裝備的正常狀態(tài)。
操作人員應(yīng)嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程進行操作，防止設(shè)備因不當操作而損壞。
操作人員應(yīng)嚴禁酒后駕駛和操作，嚴禁無證駕駛和操作，嚴禁串崗駕駛和操作。
操作人員應(yīng)集中精力工作，不得擅自離崗，不得將機械交給非指定人員駕駛。
機械設(shè)備應(yīng)由機組或?qū)Ｈ素撠熓褂煤凸芾�，明確責任制，做到愛護機械設(shè)備，合理使用，正確操作。
設(shè)備操作權(quán)限管理制度 10
一、目的
本制度旨在明確設(shè)備操作權(quán)限的管理流程，確保設(shè)備的安全、高效運行，防止設(shè)備因不當操作而損壞，并延長設(shè)備的使用壽命。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有設(shè)備的操作權(quán)限管理。
三、職責
公司高層領(lǐng)導(dǎo)：負責明確設(shè)備操作權(quán)限管理的重要性，制定相關(guān)管理制度，并組織實施監(jiān)督。
技術(shù)部：負責設(shè)備專管人的培訓(xùn)、考核和認定，負責設(shè)備專管人的.標識。
設(shè)備使用部門：負責設(shè)備專管工作的監(jiān)督實施，確保設(shè)備操作符合規(guī)定。
四、管理內(nèi)容
設(shè)備操作權(quán)限的確定：技術(shù)部根據(jù)設(shè)備的類型、復(fù)雜程度和使用要求，確定設(shè)備的操作權(quán)限等級。不同等級的操作權(quán)限對應(yīng)不同的操作范圍和要求。
操作人員的培訓(xùn)和考核：技術(shù)部對設(shè)備操作人員進行培訓(xùn)，包括設(shè)備操作規(guī)程、安全注意事項等內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，合格者方可獲得相應(yīng)等級的操作權(quán)限。
操作權(quán)限的授予：技術(shù)部根據(jù)考核結(jié)果，為合格的操作人員授予相應(yīng)等級的操作權(quán)限，并在設(shè)備操作記錄中注明。
操作權(quán)限的變更和撤銷：當操作人員的技能水平發(fā)生變化，或設(shè)備的使用要求發(fā)生變化時，技術(shù)部應(yīng)及時調(diào)整操作人員的操作權(quán)限等級。對于不再符合操作要求的人員，應(yīng)及時撤銷其操作權(quán)限。
操作記錄的保存：設(shè)備使用部門應(yīng)保存設(shè)備操作記錄，包括操作人員姓名、操作時間、操作內(nèi)容等信息。記錄應(yīng)真實、準確、完整，以便追溯和查詢。
五、違規(guī)處理
對于違反設(shè)備操作權(quán)限管理制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括警告、罰款、解除職務(wù)等措施。
設(shè)備操作權(quán)限管理制度 11
一、目的
本制度旨在加強設(shè)備操作權(quán)限與安全管理，確保設(shè)備的安全、穩(wěn)定運行，保障員工的人身安全。
二、適用范圍
本制度適用于公司所有設(shè)備的操作權(quán)限與安全管理。
三、職責
設(shè)備管理員：負責設(shè)備操作流程管理，制定操作手冊，并組織設(shè)備操作培訓(xùn)。負責設(shè)備的安全使用監(jiān)督，確保設(shè)備操作符合規(guī)定。
操作人員：必須嚴格遵守設(shè)備操作規(guī)程和安全管理制度，確保設(shè)備的安全、穩(wěn)定運行。
四、管理內(nèi)容
設(shè)備操作權(quán)限的設(shè)定：根據(jù)設(shè)備的類型、復(fù)雜程度和使用要求，設(shè)定設(shè)備的操作權(quán)限等級。不同等級的操作權(quán)限對應(yīng)不同的操作范圍和要求。
操作人員的培訓(xùn)和考核：對操作人員進行設(shè)備操作培訓(xùn)，包括設(shè)備操作規(guī)程、安全注意事項等內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后進行考核，合格者方可獲得相應(yīng)等級的操作權(quán)限。
操作權(quán)限的授予與監(jiān)管：根據(jù)考核結(jié)果，為合格的操作人員授予相應(yīng)等級的操作權(quán)限，并在設(shè)備操作記錄中注明。設(shè)備管理員應(yīng)定期對操作人員的操作行為進行檢查和監(jiān)督，確保操作符合規(guī)定。
安全操作要求：操作人員必須佩戴個人防護裝備，包括頭盔、防護服、防護鞋等，并確保這些裝備的`正常狀態(tài)。在操作過程中應(yīng)嚴禁飲酒、吸煙，禁止在設(shè)備附近放置易燃物品，以免引發(fā)火災(zāi)。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，應(yīng)及時停機并報告設(shè)備管理員。
維護保養(yǎng)要求：操作人員應(yīng)定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備的良好狀態(tài)。在維修設(shè)備時，應(yīng)注意設(shè)備的安全性，必要時應(yīng)切斷電源，防止意外發(fā)生。
五、違規(guī)處理
對于違反設(shè)備操作權(quán)限與安全管理制度的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括警告、罰款、解除職務(wù)等措施。
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