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跟班管理制度

時間:2022-10-08 18:42:37 制度 我要投稿
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跟班管理制度

  在不斷進步的時代,制度使用的頻率越來越高,制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編為大家整理的跟班管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

跟班管理制度

  一、值班制度

  為確保連隊安全生產的連續(xù)性,隨時安排、處理井上下的各種事務,根據礦上有關規(guī)定,制定基層連隊干部值班制度:

 。ㄒ唬┲蛋嗳藛T負責值班期間的工作安排、問題落實、安全管理等內容,負責組織好班前會,協(xié)調解決好值班期間生產中出現(xiàn)的'問題,對“三違”人員,有權處罰直至停止工作,是當天全隊安全生產的直接責任人。

 。ǘ┲蛋嗳藛T負責認真填寫各種記錄,包括值班記錄、班前會記錄、礦調度會記錄等。

 。ㄈ┲蛋嚓犻L負責匯總當天事故隱患排查記錄,并落實解決。

 。ㄋ模┴撠焻f(xié)調各分管隊長的交叉業(yè)務,及時向隊長匯報當日工作情況。

 。ㄎ澹┲蛋嗳藛T負責好本單位各辦公室安全保衛(wèi)工作及衛(wèi)生清潔工作。

 。┓彩墙拥降母鞣N報表、文件、通知要及時送交有關領導,作到上傳下達。

 。ㄆ撸┲蛋嘧⒁馐马棧

  1.值班當天如果有重要事情沒有處理結束,交班時,必須把事情交待清楚,并做好記錄。

  2.值班當天如果發(fā)生重大安全事故,值班人員必須承擔相應責任,并參與礦上組織的事故追查。

  3.值班期間必須24小時堅守崗位,不得脫崗,如有事確實需要離崗,需安排人員代崗并向調度室報告代崗人員及離崗原因。否則,按照礦上有關規(guī)定嚴格追究其責任。

  4.值班期間嚴禁喝酒,因酗酒造成惡劣影響的,按礦上有關規(guī)定嚴肅追究其責任。

  5.各種記錄認真填寫,能切實反映當班工作實際,無缺漏項。

  6.值班時間為24小時,交接班時間為每天下午4點,交接班人員必須在值班記錄本上進行簽字,并交接值班期間的重要事項。

  基層連隊長值班情況由材料員進行統(tǒng)計,納入當月隊長對副隊長安全績效考核,依照考核制度進行考核。

  二、跟班制度

  為確保連隊安全生產的連續(xù)性,隨時安排、處理井上下的各種事務,根據礦上有關規(guī)定,制定基層連隊干部帶班制度:

  (一)帶班人員要堅持與工人同進同出,保證帶班期間工程質量,負責本班安全生產。

  (二)抓好當班員工的勞動紀律,對出現(xiàn)違紀的員工可根據相關制度扣除其相應的分值。

 。ㄈ┙M織本班安全生產,負責對現(xiàn)場施工工序、操作質量、材料質量的檢查,負責對責任范圍內的事故隱患進行排查及組織處理。

 。ㄋ模﹨f(xié)調聯(lián)系其它部門配合工作。

 。ㄎ澹┙洺Q惨暠景喙ぷ鞣秶陌踩闆r,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證施工安全;發(fā)現(xiàn)有災害事故預兆或異,F(xiàn)象,及時向區(qū)領導和礦調度室匯報,并積極組織人員現(xiàn)場處理險情,緊急情況下應及時組織人員撤退。

 。┴撠煬F(xiàn)場事故搶救,按規(guī)定向有關部門匯報,并組織參加事故分析。

  (七)負責協(xié)調各分管隊長的交叉業(yè)務,及時向值班人員匯報當班工作情況。

  (八)帶班當班如果有重要事情沒有處理結束,帶班人員必須把事情交待清楚,并協(xié)助下一班隊長處理。

 。ň牛⿴О嗥陂g必須堅守崗位,不得擅自早升井。

  (十)按規(guī)定完成礦規(guī)定的跟班次數。

  基層連隊長跟班情況由安監(jiān)處(連隊)進行統(tǒng)計,納入當月隊長(副隊長)安全績效考核。