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平安建設(shè)社區(qū)工作制度（通用11篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，制度對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。到底應(yīng)如何擬定制度呢？下面是小編整理的安全建設(shè)社區(qū)工作制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
平安建設(shè)社區(qū)工作制度 1
為加強(qiáng)我花園轄區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，確保轄區(qū)居民安居樂(lè)業(yè)，根據(jù)本轄區(qū)社會(huì)治安工作的實(shí)際，特制定如下實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想
在創(chuàng)建安全社區(qū)建設(shè)活動(dòng)中，認(rèn)真貫徹預(yù)防為主的社會(huì)治安綜合治理工作方針，在街道辦事處黨工委的指導(dǎo)下，依靠和發(fā)動(dòng)社區(qū)廣大居民群眾，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作，提高治安防范能力，帶動(dòng)社區(qū)治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，夯實(shí)社區(qū)安全穩(wěn)定的工作基礎(chǔ)。
二、創(chuàng)建安全社區(qū)建設(shè)工作目標(biāo)
通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，使轄區(qū)治安組織得到健全，治安防范力量得到有效整合，治安防范措施得到落實(shí)，治安防范得到提高，最大努力調(diào)動(dòng)廣大人民群眾維護(hù)社會(huì)治安的積極性。
三、創(chuàng)建安全社區(qū)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄒ唬┙⒔∪伟脖Ｐl(wèi)、民事調(diào)解、安置幫教、流動(dòng)人口管理等各項(xiàng)工作制度，工作有記錄，有臺(tái)帳，建立社區(qū)治安狀況告知制度，強(qiáng)化居民治安防范意識(shí)。社區(qū)各樓有樓棟長(zhǎng)，社區(qū)低保巡邏隊(duì)和黨員義務(wù)巡邏隊(duì)。治安力量得到有效整合，
�。ǘ┥鐓^(qū)公共部位照明設(shè)施齊全、環(huán)境衛(wèi)生整潔，堅(jiān)決抵治治安混亂，保持社區(qū)治安穩(wěn)定，生活環(huán)境良好。防止減少社區(qū)的入室盜竊，非常信息要暢通，緊急情況立即報(bào)公安派出所和其他有部門。做到防患于未然。計(jì)生工作配合綜治工作，流動(dòng)人口目標(biāo)管理，防止違反計(jì)生政策現(xiàn)象。
�。ㄈ⿲�(duì)轄區(qū)幫教人員進(jìn)行摸底調(diào)查，強(qiáng)化對(duì)"幫教"人員的銜接和監(jiān)控工作，達(dá)到管理信息化目標(biāo)。相信群眾，依靠群眾，充分發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢(shì)，將創(chuàng)建安全社區(qū)建設(shè)工作與創(chuàng)建無(wú)毒社區(qū)，文明社區(qū)、等工作中有機(jī)結(jié)合，做好各項(xiàng)創(chuàng)建安全社區(qū)工作。
�。ㄋ模╊A(yù)防刑事解教人員重新犯罪，預(yù)防未成年走向犯罪道路。利用暑假豐富多彩的少兒活動(dòng)，疏導(dǎo)正確的.人生觀。反對(duì)邪教、禁毒警示教育堅(jiān)持不懈地開(kāi)展下去，達(dá)到無(wú)對(duì)邪教活動(dòng)，無(wú)吸毒者滋生，刑釋解教人員無(wú)重新犯罪。減少或杜絕社區(qū)內(nèi)“黃、賭、毒”違法犯罪。
四、加強(qiáng)組織和部門分工。安全社區(qū)建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)在社區(qū)居委會(huì)的帶領(lǐng)下，由社區(qū)綜治工作小組牽頭，相關(guān)部門配合共同組織實(shí)施，社區(qū)居委會(huì)主任親自掛帥，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)。具體工作落實(shí)到社區(qū)綜治委員和社區(qū)民警。社區(qū)居委會(huì)要積極與物業(yè)公司協(xié)調(diào)相互治安職責(zé)，配合創(chuàng)建安全社區(qū)建設(shè)的活動(dòng)。社區(qū)居委會(huì)代表居民、將居民和業(yè)主的意見(jiàn)，建議及批評(píng)通過(guò)街道辦事處反映給物業(yè)公司，以促進(jìn)其治安服務(wù)工作。
五、監(jiān)督、協(xié)助工作
成立社區(qū)創(chuàng)建安全工作活動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行自檢自查，自檢自查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題共同更正，對(duì)照考核標(biāo)準(zhǔn)自檢自查合格后向街道創(chuàng)建辦公室申報(bào)，申報(bào)書(shū)由書(shū)記、主任嚴(yán)把關(guān)來(lái)完成申報(bào)書(shū)。
六、工作要求
創(chuàng)建安全社區(qū)建設(shè)工作的重大意義向公眾宣傳，社區(qū)成員、義務(wù)聯(lián)防社區(qū)議協(xié)，要全身心地投入創(chuàng)建活動(dòng)中去，要緊緊圍繞增強(qiáng)社區(qū)治安防范能力，切實(shí)減少發(fā)案核心，突出社區(qū)特色，對(duì)存在的問(wèn)題要集中整治，改變面貌，落實(shí)各項(xiàng)有效措施，達(dá)到安全社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，并積極主動(dòng)申報(bào)。
平安建設(shè)社區(qū)工作制度 2
1、社區(qū)管理組織健全，綜合治理工作任務(wù)明確，制度齊全，工作有記錄、有檔案。
2、治安秩序?qū)崿F(xiàn)無(wú)重大刑事案件，一般刑事、治安案件同比下降，無(wú)重大治安災(zāi)害事故，無(wú)集體上訪、鬧事等群體性，無(wú)非法宗教活動(dòng)場(chǎng)所，無(wú)“黃、賭、毒”窩點(diǎn)。
3、防范措施嚴(yán)密有效。巡邏人員落實(shí)，責(zé)任明確，重點(diǎn)要害要害部門“三防”措施到位。
4、人口管理嚴(yán)密扎實(shí)。暫住人口辦證率達(dá)到95%，以上，租賃房屋入戶率達(dá)到100%，社區(qū)房管站達(dá)標(biāo)。刑滿釋放，解除勞教人員無(wú)從新違法犯罪，常住人口和流動(dòng)人口犯罪率不超過(guò)上年。
5、貫徹落實(shí)消防法律法規(guī)規(guī)章，建立完善消防工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系：進(jìn)行消防安全檢查：完善消防檔案，開(kāi)展日常消防安全宣傳教育；市政消防栓完好率達(dá)到90%以上，消防車通道暢通；為發(fā)生重特大火災(zāi)事故，無(wú)重大火災(zāi)隱患單位或整改不及時(shí)單位。
6、法制宣傳教育深入扎實(shí)，《居民公約》成為居民自覺(jué)行為，社會(huì)風(fēng)氣良好。
7、民間糾紛調(diào)處及時(shí)，調(diào)處率和成功率分別達(dá)到95%和90%以上，無(wú)“民轉(zhuǎn)刑”案件。
8、積極組織開(kāi)展就業(yè)安置工作和扶貧幫困活動(dòng)，對(duì)貧困居民的幫扶措施具體有效，下崗職工再就業(yè)率達(dá)到95%以上。
9、積極組織開(kāi)展違法青少年幫教工作。由幫教組織、幫教制度、幫教記錄，幫教率達(dá)到95%以上。刑滿釋放、解除勞教人員再就業(yè)率達(dá)到95以上。
10、深入開(kāi)展民族團(tuán)結(jié)教育活動(dòng)，貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，社區(qū)民族團(tuán)結(jié)，鄰里和諧，家庭和睦。
平安建設(shè)社區(qū)工作制度 3
一、辦公室領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，成立社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、每月進(jìn)行一次社會(huì)治安綜合治理教育，提高警惕，加強(qiáng)安全防范意識(shí)，自覺(jué)做好安全保衛(wèi)工作。
三、公共場(chǎng)所會(huì)議室、黨員活動(dòng)室、綜合檔案室必須安放滅火器村，防止觸電起火等事故發(fā)生，做到人人懂“五防”知識(shí)，消除各類不安全隱患。
四、對(duì)機(jī)關(guān)重要部門加固防資窗戶和防盜門，防止偷盜案件發(fā)生，以避免給國(guó)家造成經(jīng)濟(jì)損失。
五、堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，機(jī)關(guān)下班以后門衛(wèi)值班人員要對(duì)辦公樓周圍進(jìn)行安全檢查，防止各類意外事故發(fā)生。
六、社會(huì)治安綜合治理工作做到刑事案件發(fā)生率為零，無(wú)治安案件，無(wú)丟失被盜和各種事故發(fā)生。
七、搞好綜合治理，動(dòng)員和依靠廣大職工參與治安管理，同一要不良行為和違法行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng)，每位干部職工自覺(jué)遵紀(jì)守法，同時(shí)教育子自己的子女親屬，做好社會(huì)治安工作。
八、遵守公共秩序，敢于同各類違法犯罪行為作堅(jiān)決斗爭(zhēng)。
九、凡被社會(huì)治安條例處罰過(guò)的干部，取消年終考評(píng)資格。
平安建設(shè)社區(qū)工作制度 4
工作制度
1、分工明確。綜治辦工作人員根據(jù)自己的工作性質(zhì)、任務(wù)建立自己的崗位責(zé)任制；
2、綜治辦公室根據(jù)工作任務(wù)制定目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)施目標(biāo)管理；
3、綜治委員會(huì)、綜治辦公室、綜治辦公室主任、工作人員職責(zé)范圍清楚；
4、定期例會(huì)、請(qǐng)示匯報(bào)、信息反饋；
5、各個(gè)時(shí)期、各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有部署、有安排、有措施、有檢查、有總結(jié)、有評(píng)比、有獎(jiǎng)懲；
6、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)立典型，用典型輻射來(lái)推動(dòng)工作；
7、開(kāi)展調(diào)查研究，掌握動(dòng)態(tài)、社會(huì)動(dòng)向及綜合反映；
8、經(jīng)常深入基層進(jìn)行指導(dǎo)、督促，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)；
9、密切和其他有關(guān)部門的聯(lián)系，堅(jiān)持齊抓共管；
10、嚴(yán)格文檔管理，收發(fā)、借閱、銷毀文件有登記。
學(xué)習(xí)制度
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和法律法規(guī)，不斷提高政治覺(jué)悟和理論水平。
2、每周綜治辦工作人員學(xué)習(xí)時(shí)間不少于半天（以自學(xué)或集體組織學(xué)為主，時(shí)間自定）,如無(wú)特殊情況,學(xué)習(xí)由綜治辦辦公室主任主持；
3、通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提高廣大工作人員對(duì)綜治工作的認(rèn)識(shí)，使之熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立搞好本職工作的信心和能力；
4、參加學(xué)習(xí)人員建立學(xué)習(xí)筆記，年底由綜治辦統(tǒng)一組織評(píng)比。
例會(huì)制度
1、每季度召開(kāi)一次全委會(huì)，由綜治委主任或副主任主持，聽(tīng)取綜治辦的工作匯報(bào)及上級(jí)有關(guān)文件精神的傳達(dá)并研究落實(shí)方案；
2、綜治辦每周召開(kāi)一次人員例會(huì)，由綜治辦主任結(jié)合階段性的工作小結(jié)，講評(píng)工作開(kāi)展情況，同時(shí)部署下步工作任務(wù)。
匯報(bào)制度
1、綜治辦每季度定期或不定期召開(kāi)所屬基層單位分管綜治工作的同志或聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，專門進(jìn)行綜治工作的匯報(bào)。從本單位實(shí)際出發(fā)結(jié)合上級(jí)有關(guān)精神，研究影響綜治工作開(kāi)展的因素，探討解決的辦法；
2、綜治辦對(duì)于本單位綜治工作開(kāi)展情況及存在問(wèn)題和上級(jí)有關(guān)精神應(yīng)及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，取得領(lǐng)導(dǎo)支持，以采取正確決策。
情況報(bào)告制度
1、遇有緊急情況（或問(wèn)題）應(yīng)及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，使主要領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)準(zhǔn)確掌握情況，為正確做出決策提供依據(jù)；
2、在向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并取得認(rèn)可的情況下，要同時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告，以使上級(jí)有關(guān)部門及時(shí)掌握信息動(dòng)態(tài)，取得工作的主動(dòng)權(quán)。
考評(píng)獎(jiǎng)懲制度
為了促進(jìn)各基層單位更好地開(kāi)展工作，使綜治的各面內(nèi)容落到實(shí)處，各盡所能，特制定以下制度。
1、綜治辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)基層單位的綜治工作。
2、綜治辦公室每季度未組織綜治辦相關(guān)人員對(duì)各基層單位的綜治工作情況進(jìn)行一次檢查督促，半年進(jìn)行一次考核，年終進(jìn)行一次考核評(píng)比。
3、綜治辦公室嚴(yán)格依照每年簽訂的責(zé)任書(shū)，對(duì)各基層單位進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)綜治工作先進(jìn)單位，按章獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)綜治工作不合格的，建議黨工委、辦事處實(shí)行“一票否決”，并限期整改。
重點(diǎn)人口管理制度
1、各基層單位要建立健全本單位重點(diǎn)人口檔案，做到底數(shù)清、情況明。
2、做到“四知道”。即：
�、濉⒅佬彰�、年齡、性別、住址、職業(yè)、犯罪性質(zhì)，處理情況；
�、�、知道家中經(jīng)濟(jì)狀況；
�、�、知道平時(shí)經(jīng)常交往的人員；
�、琛⒅垃F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
“六熟悉”即：
�、迨煜んw貌特征；
�、媸煜し缸锿铮�
㈢熟悉姓名、外號(hào)；㈣熟悉作案手段；㈤熟悉活動(dòng)規(guī)律；㈥熟悉著裝的變化。
3、作好動(dòng)態(tài)積累，發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題及時(shí)調(diào)查核實(shí)，并及時(shí)履行情況報(bào)告制度，以做好妥善處理。
4、建立重點(diǎn)人口公開(kāi)幫教和秘密監(jiān)控工作網(wǎng)絡(luò)，對(duì)每一個(gè)重點(diǎn)人員要有專人監(jiān)控，并隨時(shí)掌握情況及時(shí)進(jìn)行反饋。
5、經(jīng)常對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行分析、研究，根據(jù)不同重點(diǎn)人員采取不同的幫助和監(jiān)控形式，力爭(zhēng)達(dá)到好的效果。
幫教制度
1、各基層單位要對(duì)本單位的幫教對(duì)象做到摸清底數(shù)，對(duì)實(shí)施幫教對(duì)象組織、人員、措施三落實(shí)。
2、對(duì)幫教對(duì)象定期組織談話，并根據(jù)表現(xiàn)情況，該解除幫教的應(yīng)及時(shí)解除，該繼續(xù)幫教的應(yīng)重新列訂計(jì)劃，繼續(xù)幫教，直到改好為止。
3、依法保障刑釋、解教人員的合法權(quán)益，為他們生活、勞動(dòng)和接受再教育創(chuàng)造必要的條件。
4、對(duì)假釋保外人員要落實(shí)監(jiān)控，進(jìn)行跟蹤幫教，并將表現(xiàn)情況及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告和反映。
5、建立幫教談話記錄。
6、經(jīng)常對(duì)幫教對(duì)象進(jìn)行法制教育，增強(qiáng)法律意識(shí)，減少重新犯罪的可能性。
人民調(diào)解委員會(huì)工作制度
1、人民調(diào)解委員會(huì)在城區(qū)黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的調(diào)解工作。
2、調(diào)解工作堅(jiān)持：“防激化、創(chuàng)三無(wú)、爭(zhēng)先進(jìn)”為主要目標(biāo)，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
3、經(jīng)常向職工進(jìn)行法制宣傳教育使職工自覺(jué)學(xué)法、懂法、用法、不違法。
4、調(diào)查了解并及時(shí)掌握每個(gè)家庭及其它不安全因素，做到經(jīng)常分析、研究、及時(shí)進(jìn)行教育，及時(shí)化解，使一般糾紛不出單位，重大糾紛及時(shí)報(bào)告。
5、建立調(diào)解登記薄，做到調(diào)解有登記，件件有著落，使調(diào)解工作逐漸走向制度化、規(guī)范化。
6、調(diào)解委員會(huì)要經(jīng)常組織調(diào)解人員進(jìn)行學(xué)習(xí)有關(guān)黨的'方針、政策、熟悉調(diào)解工作。
7、調(diào)解人員要經(jīng)常深入群眾，工作要扎實(shí)，方法要靈活，頭腦要清醒，政策要明確。
外來(lái)人員登記制度
1、建立外來(lái)人員登記薄。
2、對(duì)外來(lái)人員實(shí)施嚴(yán)格的登記制度，不登記不準(zhǔn)進(jìn)入單位。
3、禁止各類販賣小食品，收購(gòu)廢品等閑雜人員進(jìn)入單位。
4、發(fā)現(xiàn)可疑人員及時(shí)向安全保衛(wèi)人員報(bào)告，并及時(shí)與派出所聯(lián)系。
安全防火制度
為確保本單位、轄區(qū)的防火安全工作，維護(hù)內(nèi)部正常的工作、生產(chǎn)、生活秩序，消除隱患，增強(qiáng)人人防火的責(zé)任意識(shí)。特制定本制度：
一、各股室、居委會(huì)要制定相應(yīng)的防范措施，成立組織隊(duì)伍，確定好防火安全第一責(zé)任人。
二、提高警惕，做到勤排查、勤巡邏，自己能解決的要及時(shí)、就地解決，不能解決的要及時(shí)報(bào)警處理。
三、加大宣傳力度，提高人人防火的安全意識(shí)。
四、對(duì)防范措施不得力，組織不健全的股室、居委會(huì)年底取消評(píng)優(yōu)資格，并責(zé)令第一責(zé)任人寫(xiě)出書(shū)面檢查。
治安巡邏制度
1、加強(qiáng)巡邏隊(duì)伍建設(shè)，提高治安防衛(wèi)能力。
2、巡邏時(shí)間內(nèi)，巡邏人員必須佩戴統(tǒng)一印制的袖標(biāo)。上崗位后認(rèn)真履行職責(zé)。
3、巡邏人員必須加強(qiáng)自身建設(shè)，具有一定的組織性、嚴(yán)格的紀(jì)律性和政策性及強(qiáng)烈的責(zé)任感。
4、發(fā)現(xiàn)可疑人員，應(yīng)馬上盤問(wèn)，并及時(shí)報(bào)告。
5、按規(guī)定時(shí)間交接班并做好巡邏記錄。
7、巡邏人員除進(jìn)行正常巡邏外，還要定期抽查或不定期檢查，發(fā)現(xiàn)漏洞要及時(shí)整改。
8、巡邏人員熟記火警、盜警和當(dāng)?shù)毓才沙鏊碾娫捥?hào)碼，一旦發(fā)生情況及時(shí)報(bào)警。
9、在巡邏期間不準(zhǔn)辦其它私事，如確有事要辦，必須請(qǐng)假，經(jīng)準(zhǔn)假后方可離開(kāi)崗位，否則，不準(zhǔn)離開(kāi)。
政務(wù)公開(kāi)制度
一、政務(wù)公開(kāi)內(nèi)容：
1、政策、辦事程序公開(kāi)；
2、財(cái)務(wù)公開(kāi)；
3、計(jì)劃生育工作公開(kāi)；
4、流動(dòng)人口管理及各項(xiàng)收費(fèi)的收支情況公開(kāi)：
5、城市居民最低生活保障工作公開(kāi)；
6、社區(qū)居委會(huì)干部工作責(zé)任目標(biāo)和工資待遇公開(kāi)；
7、居民群眾對(duì)社區(qū)建設(shè)、居委會(huì)工作建議以及反饋情況公開(kāi)；
8、黨工委、辦事處審查確定公開(kāi)的內(nèi)容；
9、其它居民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)事項(xiàng)的公開(kāi)。
二、政務(wù)公開(kāi)的程序：
1、廣泛聽(tīng)取和收集居民的意見(jiàn)，詳細(xì)列出公開(kāi)項(xiàng)目，由當(dāng)事人詳細(xì)說(shuō)明有關(guān)情況；
2、業(yè)務(wù)責(zé)任人負(fù)責(zé)審核整理，拿出明細(xì)的匯總情況，提供有關(guān)的資料依據(jù)等；
3、黨工委、辦事處審查確定；
4、指定專人張榜公開(kāi)，公開(kāi)內(nèi)容存檔備查；
5、接受群眾的咨詢和監(jiān)督，進(jìn)行整改。
三、政務(wù)公開(kāi)的時(shí)間和方式：
1、公開(kāi)的時(shí)間要及時(shí)，并應(yīng)根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)、群眾關(guān)心的程序，區(qū)別不同情況，確定公開(kāi)時(shí)間，有關(guān)政策、法規(guī)、計(jì)生工作等半年公布一次，享受最低生活保障情況及財(cái)務(wù)收支情況每月公開(kāi)，其它公開(kāi)內(nèi)容可視情況隨時(shí)公開(kāi)；
2、政務(wù)公開(kāi)采取公開(kāi)欄公布和召開(kāi)成員代表會(huì)議公布兩種方式，但主要的公開(kāi)形式是公開(kāi)欄公布。
平安建設(shè)社區(qū)工作制度 5
1、綜治例會(huì)制度：每季召開(kāi)一次，分析治安形勢(shì)，研究綜治工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題，安排部署一個(gè)時(shí)期的`綜治工作。
2、目標(biāo)管理制度：對(duì)下級(jí)的綜合治理工作實(shí)行目標(biāo)管理，建立責(zé)任制，由綜治第一責(zé)任人與下級(jí)綜治第一責(zé)任人簽訂《社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，進(jìn)行百分量化考核，并負(fù)責(zé)組織半年檢查和年終考核，寫(xiě)出責(zé)任書(shū)執(zhí)行落實(shí)通報(bào)，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
3、督促檢查制度：每季對(duì)本單位的綜治工作進(jìn)行一次督促、檢查、指導(dǎo)，每半年進(jìn)行一次全面工作考評(píng)，寫(xiě)出工作通報(bào)；每年年終進(jìn)行總考評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推動(dòng)綜治各項(xiàng)措施的落實(shí)。
4、情況通報(bào)制度
5、定期匯報(bào)制度：每半年要寫(xiě)出社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)，上報(bào)上級(jí)綜治辦，重大問(wèn)題和重大情況要及時(shí)向上級(jí)綜治辦匯報(bào)。
6、考核評(píng)比制度：每年對(duì)各級(jí)、各部門的綜治責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)比，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
7、述職報(bào)告制度：各級(jí)綜合治理第一、第二責(zé)任人，每年年終都要向上一級(jí)綜治委親自寫(xiě)出抓綜治工作的述職報(bào)告，由上級(jí)綜治委（領(lǐng)導(dǎo)組）結(jié)合年終綜治考核驗(yàn)收，組織進(jìn)行考評(píng)，寫(xiě)出考評(píng)意見(jiàn)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部晉職晉級(jí)的重要依據(jù)之一，存入個(gè)人綜治檔案。
8、治安形勢(shì)分析制度：每季要適當(dāng)選擇各類典型案件進(jìn)行分析研究，查隱患、查漏洞、查薄弱環(huán)節(jié)，完善工作措施；堅(jiān)持做到"四不放過(guò)"即：不查清原因不放過(guò)、不分清責(zé)任不放過(guò)、不對(duì)責(zé)任人嚴(yán)肅處理不放過(guò)、不采取措施進(jìn)行整改不放過(guò)。
平安建設(shè)社區(qū)工作制度 6
社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)規(guī)章制度
1、綜治辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)基層單位的綜治工作。
2、綜治辦公室每季度未組織綜治辦相關(guān)人員對(duì)各基層單位的綜治工作情況進(jìn)行一次檢查督促，半進(jìn)行一次考核，終進(jìn)行一次考核評(píng)比。
3、綜治辦公室嚴(yán)格依照每簽訂的責(zé)任書(shū)，對(duì)各基層單位進(jìn)行考核評(píng)比，對(duì)綜治工作先進(jìn)單位，按章獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)綜治工作不合格的，建議黨工委、辦事處實(shí)行“一票否決”，并限期整改。
重點(diǎn)人口管理制度
1、各基層單位要建立健全本單位重點(diǎn)人口檔案，做到底數(shù)清、情況明。
2、做到“四知道”。即：
（一）知道姓名、齡、性別、住址、職業(yè)、犯罪性質(zhì)，處理情況；
�。ǘ┲兰抑薪�(jīng)濟(jì)狀況；
（三）知道平時(shí)經(jīng)常交往的人員；㈣、知道現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
“六熟悉”即：
�。ㄒ唬┦煜んw貌特征；
（二）熟悉犯罪同伙；
（三）熟悉姓名、外號(hào)；
（四）熟悉作案手段；
�。ㄎ澹┦煜せ顒�(dòng)規(guī)律；
�。┦煜ぶb的變化。
3、作好動(dòng)態(tài)積累，發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題及時(shí)調(diào)查核實(shí)，并及時(shí)履行情況報(bào)告制度，以做好妥善處理。
4、建立重點(diǎn)人口公開(kāi)幫教和秘密監(jiān)控工作網(wǎng)絡(luò)，對(duì)每一個(gè)重點(diǎn)人員要有專人監(jiān)控，并隨時(shí)掌握情況及時(shí)進(jìn)行反饋。
5、經(jīng)常對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行分析、研究，根據(jù)不同重點(diǎn)人員采取不同的幫助和監(jiān)控形式，力爭(zhēng)達(dá)到好的效果。
幫教制度
1、各基層單位要對(duì)本單位的幫教對(duì)象做到摸清底數(shù)，對(duì)實(shí)施幫教對(duì)象組織、人員、措施三落實(shí)。
2、對(duì)幫教對(duì)象定期組織談話，并根據(jù)表現(xiàn)情況，該解除幫教的應(yīng)及時(shí)解除，該繼續(xù)幫教的應(yīng)重新列訂計(jì)劃，繼續(xù)幫教，直到改好為止。
3、依法保障刑釋、解教人員的'合法權(quán)益，為他們生活、勞動(dòng)和接受再教育創(chuàng)造必要的條件。
4、對(duì)假釋保外人員要落實(shí)監(jiān)控，進(jìn)行跟蹤幫教，并將表現(xiàn)情況及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告和反映。
5、建立幫教談話記錄。
6、經(jīng)常對(duì)幫教對(duì)象進(jìn)行法制教育，增強(qiáng)法律意識(shí)，減少重新犯罪的可能性。
人民調(diào)解委員會(huì)工作制度
1、人民調(diào)解委員會(huì)在城區(qū)黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的調(diào)解工作。
2、調(diào)解工作堅(jiān)持：“防激化、創(chuàng)三無(wú)、爭(zhēng)先進(jìn)”為主要目標(biāo)，積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
3、經(jīng)常向職工進(jìn)行法制宣傳教育使職工自覺(jué)學(xué)法、懂法、用法、不違法。
4、調(diào)查了解并及時(shí)掌握每個(gè)家庭及其它不安全因素，做到經(jīng)常分析、研究、及時(shí)進(jìn)行教育，及時(shí)化解，使一般糾紛不出單位，重大糾紛及時(shí)報(bào)告。
5、建立調(diào)解登記薄，做到調(diào)解有登記，件件有著落，使調(diào)解工作逐漸走向制度化、規(guī)范化。
6、調(diào)解委員會(huì)要經(jīng)常組織調(diào)解人員進(jìn)行學(xué)習(xí)有關(guān)黨的方針、政策、熟悉調(diào)解工作。
7、調(diào)解人員要經(jīng)常深入群眾，工作要扎實(shí)，方法要靈活，頭腦要清醒，政策要明確。
外來(lái)人員登記制度
1、建立外來(lái)人員登記薄。
2、對(duì)外來(lái)人員實(shí)施嚴(yán)格的登記制度，不登記不準(zhǔn)進(jìn)入單位。
平安建設(shè)社區(qū)工作制度 7
一、嚴(yán)格禁止一切不安全行為，堅(jiān)持做到不準(zhǔn)亂動(dòng)各種電氣設(shè)備。
二、全體師生不擅自攜帶易燃易爆物品。
三、嚴(yán)禁師生私自到溪河、池塘等處游泳，杜絕意外事故發(fā)生。
四、嚴(yán)禁購(gòu)買腐爛、變質(zhì)的食物，嚴(yán)禁學(xué)生亂吃零食。
五、嚴(yán)禁酒后騎車，嚴(yán)禁學(xué)生違反交通規(guī)則騎自行車，保證不出交通事故。
六、學(xué)校圖書(shū)室、儀器室、電教室要配置消防設(shè)施，并經(jīng)常對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)。
七、學(xué)校建立各項(xiàng)制度。
平安建設(shè)社區(qū)工作制度 8
一、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織學(xué)習(xí)，召開(kāi)工作會(huì)議，要有計(jì)劃、有安排、有檢查、有獎(jiǎng)懲。
二、防范和打擊并舉，不能偏廢，大力加強(qiáng)防范工作，盡可能把治安問(wèn)題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，確保本單位無(wú)事故發(fā)生。
三、綜治專班人員要懂法制，懂消防知識(shí)，有組織紀(jì)律，經(jīng)常對(duì)本單位的防范工作進(jìn)行普查，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)上報(bào)，及時(shí)處理，及時(shí)解決。
四、建立健全治安責(zé)任制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，使全園治安力量各負(fù)其責(zé)，各盡其職。
五、加強(qiáng)教職工思想政治教育，加大綜治工作力度，切實(shí)解決好深層次問(wèn)題。
平安建設(shè)社區(qū)工作制度 9
一、目的
為規(guī)范本企業(yè)安全消防工作的管理，提高企業(yè)的安全消防的管理水平，特制訂本制度。
二、范圍
1、本制度規(guī)定了消防工作管理的引用標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、管理內(nèi)容與方法以及檢查與考核。
2、本制度適用于企業(yè)安全消防管理的工作。
三、職責(zé)
1、消防工作由企管部、技檢部、銷售安裝部生供部、安全員負(fù)責(zé)共同實(shí)施。
2、公司安全員負(fù)責(zé)全公司的安全消防管理工作和監(jiān)督；
3、企管部做好公司全面的消防安全工作。
成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由總經(jīng)理?yè)?dān)任，副組長(zhǎng)由企管部擔(dān)任，分管生產(chǎn)的副經(jīng)理?yè)?dān)任。成員由行政辦公室、各部門、各生產(chǎn)管理有關(guān)人員組成。
5、消防工作計(jì)劃管理
�、虐脖O(jiān)科負(fù)責(zé)組織編制公司年度消防工作計(jì)劃送公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。
⑵生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)組織編制年度電力設(shè)備防火技術(shù)措施計(jì)劃送公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組。 ⑶公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)年度消防安全工作計(jì)劃，列入公司年度工作計(jì)劃下發(fā)執(zhí)行。
6、消防器材及消防設(shè)施管理
�、虐踩O(jiān)察科、生產(chǎn)技術(shù)科及各生產(chǎn)管理職能部門繪制全公司消防設(shè)施布置及滅火器材配置圖，報(bào)公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)。安監(jiān)科組織實(shí)施。
⑵購(gòu)進(jìn)的消防器材，必須具有生產(chǎn)許可證試驗(yàn)報(bào)告、產(chǎn)品合格證、產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)，否則應(yīng)退貨。更不準(zhǔn)安裝使用。
�、菍�(duì)變電站、油庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)、檔案、易燃易爆物品存儲(chǔ)室等重要防火的部位以及其他的生產(chǎn)場(chǎng)所、建筑物（包括辦公室、職工宿舍）應(yīng)按消防規(guī)定配備足夠的消防器材，變電站控制室的電纜層應(yīng)配備合格的呼吸保護(hù)器，室外開(kāi)關(guān)站應(yīng)設(shè)立滅火沙池。
�、认烙盟碊L5027—93《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》第5.0.1、5.0.2、5.0.3、5.0.4條款規(guī)定執(zhí)行。
�、上榔鞑木S護(hù)、保養(yǎng)、檢查管理
a、現(xiàn)場(chǎng)消防器材應(yīng)存放在防火、防潮箱或建筑物中。
b、消防滅火器每年送取得省級(jí)以上消防認(rèn)證單位進(jìn)行試驗(yàn)一次。試驗(yàn)后，要在滅火器上貼上試驗(yàn)合格、試驗(yàn)日期的標(biāo)簽。
c、每年9月至10月，安全監(jiān)察科共同組織檢查組對(duì)全公司所有消防器材和消防設(shè)施進(jìn)行檢查與監(jiān)督。
d、對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷，要及時(shí)組織維修處理或更換。特別是防火重點(diǎn)部位及動(dòng)火場(chǎng)所。 ⑹油庫(kù)、易燃易爆化學(xué)物品、控制室、調(diào)度室、檔案室、通信室，電氣部分及其他部分消防措施和滅火規(guī)則分別按DL5027—93《電氣設(shè)備典型消防規(guī)程》中的第6.3 、9.2，第8部分，
7.3—7.6，第4部分，9.1、9.4、9.5條款規(guī)定執(zhí)行。
�、艘话銈}(cāng)庫(kù)、各職能部門、管理部門消防管理
a、下班前要檢查門窗，關(guān)閉電源，消除火災(zāi)隱患。
b、嚴(yán)禁亂接電源，燈炮不能超過(guò)六十瓦，電燈應(yīng)距離貨柜一米以上，烤火電爐要人走火滅。 c、各種消防設(shè)備，除救火外，嚴(yán)禁動(dòng)用，要保持消防器材的干凈，不損壞。；
d、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，倉(cāng)庫(kù)外嚴(yán)禁亂扔煙頭；并設(shè)置“嚴(yán)禁吸煙”標(biāo)牌。
e、每輛車上至少要配備一只滅火器。
7、消防工程的施工監(jiān)督和驗(yàn)收管理
�、虐踩O(jiān)察科負(fù)責(zé)全公司防火、防爆工程施工監(jiān)督和組織驗(yàn)收工作。
⑵消防工程的施工隊(duì)伍，必須具備消防工程施工安裝資質(zhì)證書(shū)。
�、菍�(duì)基建、技改工程的消防設(shè)施驗(yàn)收按公司《基建工程施工安裝及驗(yàn)收投產(chǎn)管理規(guī)定》執(zhí)行。
�、确阑鹬攸c(diǎn)部位和動(dòng)火管理按《電力典型消防規(guī)程》第3部分各條款規(guī)定執(zhí)行。
8、公司各級(jí)管理人員和部門的消防責(zé)任及其實(shí)施細(xì)則見(jiàn)本公司《治安、消防、保衛(wèi)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》。
9、消防培訓(xùn)教育管理
�、虐脖O(jiān)科、宣教科利用板報(bào)、專刊、宣傳欄會(huì)同工會(huì)對(duì)全公司職工進(jìn)行防火安全宣傳教育。 ⑵安監(jiān)科、宣教科會(huì)同人事勞資科每年舉辦2期消防培訓(xùn)班。
10、技術(shù)資料管理
�、虐脖O(jiān)科負(fù)責(zé)建立全公司防火器材的臺(tái)賬。
�、瓢脖O(jiān)科應(yīng)有消防設(shè)施及公司現(xiàn)場(chǎng)平臺(tái)布置圖，布置圖上應(yīng)標(biāo)出滅火裝置的型號(hào)、數(shù)量。 ⑶安監(jiān)科應(yīng)有完整的全公司現(xiàn)場(chǎng)滅火器材技術(shù)資料。過(guò)期及作廢的資料應(yīng)消除，以免誤用。
11、逐步創(chuàng)造條件建立消防工作微機(jī)管理，實(shí)現(xiàn)防火微機(jī)遠(yuǎn)程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控管理。
本標(biāo)準(zhǔn)按公司《經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理辦法》進(jìn)行檢查與考核。
本規(guī)定由安監(jiān)科提出并歸口管理、解釋，自頒布之日起執(zhí)行。不盡之處執(zhí)行有關(guān)規(guī)定、規(guī)程。
第二章 治安管理制度
一、引言
為規(guī)范本企業(yè)治安保衛(wèi)工作（以下簡(jiǎn)稱治保）管理，保證企業(yè)的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制訂本制度。
二、范圍
本制度規(guī)定了治保管理工作的引用標(biāo)準(zhǔn)、職責(zé)、管理內(nèi)容與方法以及檢查與考核。
四、職責(zé)
治保管理工作由公司辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。
五、管理內(nèi)容與方法
b、治保領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
�、褙�(fù)責(zé)提出治保、消防工作的目標(biāo)。
Ⅱ每半年召開(kāi)一次治保領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，聽(tīng)取行政辦公室匯報(bào)，分析全公司治保的情況，提出治理、防范的方案，部署今后的工作。
�、蟪浞职l(fā)揮行政辦公室履行治保職責(zé)，支持其查處本公司內(nèi)發(fā)生的各類治安案件、刑事案件，打擊犯罪，維護(hù)企業(yè)的安全。
�、糌�(fù)責(zé)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)治保先進(jìn)集體和個(gè)人。
c、行政辦公室為公司治保領(lǐng)導(dǎo)小組日常辦事機(jī)構(gòu)。行政辦公室負(fù)責(zé)向公司治保領(lǐng)導(dǎo)小組提出治保的計(jì)劃、方法和措施，經(jīng)公司治保領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，行政辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
�、聘魉⒄局伪９ぷ餍〗M
a、各單位正職任組長(zhǎng)，成員由各班（組）長(zhǎng)組成。
b、各所、站治保領(lǐng)導(dǎo)工作組職責(zé)
Ⅰ認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司治保領(lǐng)導(dǎo)小組部署的治保、消防工作。
�、蛎磕赀M(jìn)行一次對(duì)職工普法教育和四防安全教育，發(fā)現(xiàn)職工有違法行為預(yù)兆除做好思想教育外，要及時(shí)向行政辦公室或公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
Ⅲ要處理好職工內(nèi)部發(fā)生的矛盾，防止矛盾激化和斗毆等治安案件的發(fā)生，做到“四無(wú)”，即：無(wú)職工犯罪、無(wú)案件、無(wú)火災(zāi)、無(wú)治安災(zāi)害事故。
c、班（組）治保員（兼職），由班（組）長(zhǎng)指定。班（組）治保員職責(zé)：
�、裾J(rèn)真管理好本班組治保工作，宣傳國(guó)家法律和公司規(guī)定。
�、蚬芎帽景嘟M的設(shè)備、器材和其他貴重物品，防止丟失和被竊。
2、治保管理的原則
�、艌�(jiān)持防范和教育為主的`原則
�、撇扇【C合治理的原則
3、治保管理措施
�、耪J(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)治保管理法規(guī)和本公司的治保規(guī)章制度。
�、崎_(kāi)展“四防”宣傳，進(jìn)行社會(huì)主義法制教育。
�、亲龊脤�(duì)有違法和輕微犯罪行為職工的教育轉(zhuǎn)化工作。
�、冗\(yùn)用現(xiàn)代科技手段預(yù)防犯罪活動(dòng)。
7、行政辦公室人員要經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查治保工作，了解和收集治保情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要采取措施予以解決，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及公司治保領(lǐng)導(dǎo)小組。
8、行政辦公室負(fù)責(zé)編寫(xiě)治保、年終工作總結(jié)，報(bào)公司治保委員會(huì)。
六、檢查與考核
本標(biāo)準(zhǔn)按公司《經(jīng)營(yíng)責(zé)任制管理實(shí)施辦法》進(jìn)行檢查與考核。
附加說(shuō)明：
本標(biāo)準(zhǔn)由行政辦公室提出并歸口管理，負(fù)責(zé)解釋，不盡之處執(zhí)行《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》
第三章 治安、保衛(wèi)、消防工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則
第一節(jié) 總則
第一條 廣西壯族自治區(qū)人民政府頒發(fā)的《廣西壯族自治區(qū)機(jī)關(guān)團(tuán)體企事業(yè)單位治安保衛(wèi)責(zé)任制暫行規(guī)定》和《廣西壯族自治區(qū)企事業(yè)單位消防安全管理標(biāo)準(zhǔn)》是重要的地方性法規(guī)。是切實(shí)做好供電企業(yè)治安、消防保衛(wèi)工作的重要法律依據(jù)。
第二條 供電企業(yè)的內(nèi)部治安、消防管理工作，是企業(yè)管理工作的一個(gè)重要組成部分。它關(guān)系著企業(yè)的發(fā)生和經(jīng)濟(jì)效益。是搞好企業(yè)綜合治理的一個(gè)重要方面。
第三條 維護(hù)企業(yè)內(nèi)部的正常秩序創(chuàng)造良好、安定的環(huán)境，保障改革和各項(xiàng)工作，安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。
第四條 本公司內(nèi)部治安、消防管理工作必須納入企業(yè)目標(biāo)管理。貫徹預(yù)防為主，確保重點(diǎn)、打擊敵人、保障安全的方針。實(shí)行與工作、生產(chǎn)同時(shí)布置、考核，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)。分級(jí)負(fù)責(zé)，分類管理，執(zhí)行管理責(zé)任制。
第五條 本公司內(nèi)部治安、保衛(wèi)、消防工作的基本任務(wù)是：預(yù)防和減少違法犯罪行為。防止治安災(zāi)害事故和火災(zāi)的發(fā)生。保障企業(yè)內(nèi)部的正常秩序。保衛(wèi)國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)和職工生命、財(cái)產(chǎn)安全。
第六條 經(jīng)理是本企業(yè)治安、消防、保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，各管理職能部門、科、室的主要行政領(lǐng)導(dǎo)人，為該單位、治安、消防保衛(wèi)工作責(zé)任人，但可以由行政副職、分管生產(chǎn)副職分管日常治安、保衛(wèi)、消防管理工作，責(zé)任制要落實(shí)到班組、崗位和個(gè)人。
第二節(jié) 管理職責(zé)
第七條 經(jīng)理職責(zé)
1、組織貫徹執(zhí)行治安、保衛(wèi)、消防條例、命令和上級(jí)有關(guān)治安、保衛(wèi)、消防工作的規(guī)定。
2、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全公司治安、保衛(wèi)、消防、督促下屬各單位、部門和有關(guān)人員加強(qiáng)治安、保衛(wèi)、消防管理。組織制定和落實(shí)治安、保衛(wèi)、消防工作制度。完善防范措施。
3、部署全公司治安、保衛(wèi)、消防工作，審定治安管理、安全生產(chǎn)和消防安全工作規(guī)劃、計(jì)劃并決定將重要事項(xiàng)提交職代會(huì)通過(guò)實(shí)施。
4、按分工原則，向各分管副經(jīng)理下達(dá)治安、消防工作責(zé)任目標(biāo)和近期要求，組織協(xié)調(diào)工作，并授權(quán)有關(guān)副經(jīng)理主管治安、保衛(wèi)、消防的日常工作。
5、定期召開(kāi)治安、保衛(wèi)、消防工作會(huì)議，檢查安全防范措施的落實(shí)情況，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，研究決定對(duì)有關(guān)單位、人員的獎(jiǎng)懲。
6、主持整改重大火險(xiǎn)、隱患。發(fā)生火災(zāi)和重大治安災(zāi)害事故親臨現(xiàn)場(chǎng)，組織指揮搶救，力求降低損失。
第八條 副經(jīng)理職責(zé)
1、分管治安、保衛(wèi)、消防工作副經(jīng)理責(zé)任
⑴主持本公司治安、保衛(wèi)、消防管理的日常工作，定期組織分析治安、保衛(wèi)、消防工作形勢(shì)、督促各級(jí)治安、保衛(wèi)、消防工作責(zé)任人落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施。
⑵督促有關(guān)部門對(duì)本公司所屬人員及家屬進(jìn)行經(jīng)常性的法紀(jì)教育、安全保密教育和防火宣傳教育，加強(qiáng)對(duì)要害部門人員的管理。
⑶領(lǐng)導(dǎo)各管理部門、所、站加強(qiáng)治安、保衛(wèi)、消防人員思想、業(yè)務(wù)、裝備建設(shè)，組織義務(wù)消防隊(duì)和消防技術(shù)培訓(xùn)，制定滅火預(yù)案。
�、冉M織和督促行政辦公室查破各種案件，調(diào)查處理有關(guān)事故，組織有關(guān)部門開(kāi)展安全大檢查，落實(shí)整改隱患的措施。
�、韶�(fù)責(zé)審定年度治安、消防管理規(guī)劃和經(jīng)費(fèi)開(kāi)支計(jì)劃，總結(jié)治安、消防工作經(jīng)驗(yàn)，表?yè)P(yáng)先進(jìn)、處罰違章行為。
2、其他副經(jīng)理職責(zé)
�、咆�(fù)責(zé)做好職權(quán)范圍內(nèi)的治安、保衛(wèi)、消防安全工作。
⑵在安排生產(chǎn)工作過(guò)程中，把治安、消防安全工作“同時(shí)”（同計(jì)劃同布置、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比）。
⑶檢查各管理部門和所、站治安、保衛(wèi)、消防工作執(zhí)行情況，并負(fù)責(zé)解決和排除生產(chǎn)工作過(guò)程中的治安、火災(zāi)、隱患及不安全因素。
⑷督促各管理部門、所、站現(xiàn)金、票證、重要物資、機(jī)密資料和易燃易爆等危險(xiǎn)物品的管理，加強(qiáng)要害部位的安全保衛(wèi)工作。
�、陕鋵�(shí)周、月安全檢查活動(dòng)和防范措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，制止違章冒險(xiǎn)作業(yè)，防止案件和事故發(fā)生。
第九條 工會(huì)主席職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全公司民事調(diào)解工作，防止矛盾激化，防止事故的發(fā)生。
2、負(fù)責(zé)督促會(huì)議室、職工文化娛樂(lè)室（場(chǎng)所）的消防器材的保管，保持良好狀況。
3、加強(qiáng)對(duì)所屬工作人員的安全教育和文化器材的保管，加強(qiáng)現(xiàn)金、票證的管理。
4、維護(hù)好公共秩序，在組織集體活動(dòng)、集會(huì)時(shí)，要切實(shí)落實(shí)安全措施，做好防火、防爆工作。
第十條 行政辦公室職責(zé)
1、行政辦公室是全公司治安、保衛(wèi)管理的主管部門，在經(jīng)理和分管副經(jīng)理的指導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，依照國(guó)家的職責(zé)和權(quán)限負(fù)責(zé)全局治安、保衛(wèi)、消防的日常工作。組織實(shí)施有關(guān)治安、保衛(wèi)、消防工作的法律法規(guī)和政策，貫徹落實(shí)公安機(jī)關(guān)和公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)治安、消防工作的部署和指示。
2、會(huì)同有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行治安、保衛(wèi)、消防、遵紀(jì)守法教育，依靠群眾做好“四防”工作，加強(qiáng)對(duì)要害部位的安全保衛(wèi)措施，強(qiáng)化內(nèi)部的治安秩序。
3、加強(qiáng)對(duì)門衛(wèi)、巡邏值班人員和治保小組的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各項(xiàng)治安制度，經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)義務(wù)消防隊(duì)，協(xié)助安監(jiān)科搞好消防技術(shù)培訓(xùn)。提高自救能力，督促有關(guān)單位（部門）加強(qiáng)對(duì)易燃易爆物品的管理，定期檢查，確保安全。
5、切實(shí)掌握違法犯罪人員的情況，協(xié)同有關(guān)單位（部門）做好可能實(shí)施犯罪行為人員的教育疏導(dǎo)和控制工作；協(xié)同司法機(jī)關(guān)對(duì)被判處管制、、緩刑、監(jiān)外執(zhí)行的罪犯和依法監(jiān)視居住、取保候?qū)彽娜朔高M(jìn)行監(jiān)督考察。
6、偵破內(nèi)部治安案件、一般刑事案件，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破重大案件，協(xié)同有關(guān)部門調(diào)查破壞和破壞嫌疑事故，參與搶救和處理重大治安災(zāi)害事故。
7、認(rèn)真貫徹宣傳《電力設(shè)備保護(hù)條例》積極配合當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)查破電力設(shè)施被盜竊、破壞的案件。
第十一條追究形式
1、科級(jí)以下有關(guān)責(zé)任人違反本規(guī)定，情節(jié)較輕的，由街道紀(jì)工委責(zé)令改正，進(jìn)行誡勉談話或給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)較重的，依法給予相應(yīng)處分，并調(diào)離現(xiàn)有工作崗位，一年內(nèi)不得從事與該崗位性質(zhì)相同或相近的工作。
2、副科級(jí)以上有關(guān)責(zé)任人違反本制度的，依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
3、上述責(zé)任人違反制度規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
監(jiān)督電話：
平安建設(shè)社區(qū)工作制度 10
1、各基層單位要建立健全本單位重點(diǎn)人口檔案，做到底數(shù)清、情況明。
2、做到“四知道”。即：
�、�、知道姓名、年齡、性別、住址、職業(yè)、犯罪性質(zhì)，處理情況；
�、�、知道家中經(jīng)濟(jì)狀況；
�、�、知道平時(shí)經(jīng)常交往的人員；㈣、知道現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。“六熟悉”即
�、迨煜んw貌特征；
�、媸煜し缸锿�；
�、缡煜ば彰�、外號(hào)；
㈣熟悉作案手段；
�、槭煜せ顒�(dòng)規(guī)律；
�、晔煜ぶb的'變化。
3、作好動(dòng)態(tài)積累，發(fā)現(xiàn)可疑問(wèn)題及時(shí)調(diào)查核實(shí)，并及時(shí)履行情況報(bào)告制度，以做好妥善處理。
4、建立重點(diǎn)人口公開(kāi)幫教和秘密監(jiān)控工作網(wǎng)絡(luò)，對(duì)每一個(gè)重點(diǎn)人員要有專人監(jiān)控，并隨時(shí)掌握情況及時(shí)進(jìn)行反饋。
5、經(jīng)常對(duì)重點(diǎn)人員進(jìn)行分析、研究，根據(jù)不同重點(diǎn)人員采取不同的幫助和監(jiān)控形式，力爭(zhēng)達(dá)到好的效果。
平安建設(shè)社區(qū)工作制度 11
關(guān)于印發(fā)《中國(guó)保監(jiān)會(huì)關(guān)于綜合治理車險(xiǎn)理賠難的工作方案》的通知保監(jiān)產(chǎn)險(xiǎn)〔20xx〕252號(hào)
各保監(jiān)局、中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)保險(xiǎn)學(xué)會(huì)、各財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司：
為認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年全國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)管工作會(huì)議精神，按照“抓服務(wù)、嚴(yán)監(jiān)管、防風(fēng)險(xiǎn)、促發(fā)展”的監(jiān)管思路，促進(jìn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)業(yè)不斷加強(qiáng)理賠服務(wù)能力建設(shè)，不斷完善理賠服務(wù)功能，不斷提高理賠服務(wù)質(zhì)量和效率，實(shí)現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，保監(jiān)會(huì)研究制定了《中國(guó)保監(jiān)會(huì)關(guān)于綜合治理車險(xiǎn)理賠難的工作方案》。現(xiàn)印發(fā)給你們，并將有關(guān)工作要求通知如下：
一、各單位應(yīng)成立綜合治理車險(xiǎn)理賠難工作組，明確工作組負(fù)責(zé)人及成員姓名、職務(wù)、分工及聯(lián)系方式。
二、各單位應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際，制定符合本單位特點(diǎn)的具體工作方案，在方案中明確重點(diǎn)工作、工作措施、工作機(jī)制和時(shí)間進(jìn)度安排。
三、實(shí)行信息報(bào)送制度，各單位應(yīng)安排專人將工作進(jìn)展情況、好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，以及有關(guān)意見(jiàn)建議以工作簡(jiǎn)報(bào)形式報(bào)送保監(jiān)會(huì)。
請(qǐng)各單位認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)要求，按照《關(guān)于印發(fā)〈中國(guó)保監(jiān)會(huì)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)理賠服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)〉的'通知》（保監(jiān)發(fā)〔20xx〕5號(hào)）及本通知的要求形成各自工作方案，于20xx年3月底前上報(bào)保監(jiān)會(huì)。
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