流動人口管理制度

時間：2023-02-07 18:51:44 制度我要投稿

流動人口管理制度

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度對人們來說越來越重要，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編整理的流動人口管理制度，歡迎閱讀與收藏。

流動人口管理制度

流動人口管理制度1

　　一、加強流動人口計劃生育管理和服務(wù),按國務(wù)院《流動人口計劃生育工作管理辦法》、國家人口計生委《流動人口計劃生育管理和服務(wù)若干規(guī)定》和《吉林省流動人口計劃生育工作若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,建立以現(xiàn)居住地管理為主的流動人口計劃生育管理和服務(wù)機制,實現(xiàn)“屬地化管理、市民化服務(wù)”,維護(hù)流動人口實行計劃生育的合法權(quán)益。

　　二、建立《婚育證明》發(fā)放、查驗制度,督促未辦理《婚育證明》)的流動人口在規(guī)定的'期限內(nèi)辦理戶籍地的《婚育證明》。

　　三、為實行計劃生育的流動人口已婚育齡夫妻提供國家規(guī)定的基本項目的計劃生育技術(shù)服務(wù)。定期開展計劃生育和生殖健康檢查。

　　四、建立兩地聯(lián)系制度,及時向流動人口育齡婦女戶籍地或現(xiàn)居住地發(fā)送或反饋計劃生育相關(guān)信息。

　　五、做好流動人口信息交換平臺應(yīng)用工作,及時、準(zhǔn)確地收集、錄入、發(fā)送相關(guān)信息。

　　六、協(xié)調(diào)落實流動人口計劃生育獎勵政策。

流動人口管理制度2

　　1.負(fù)責(zé)對貫徹落實上級關(guān)于流動人口計劃生育工作的法規(guī)、規(guī)章和政策的'審核、報批管理。

　　2.負(fù)責(zé)組織全市有關(guān)流動人口計劃生育發(fā)展趨勢研究的審核、報批管理。

　　3.負(fù)責(zé)擬定的《流動人口計劃生育管理辦法》審核、報批管理。

　　4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立流動人口計劃生育綜合治理管理機制的審核、報批管理。

　　5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市流動人口計劃生育管理工作的審核、報批管理。

　　6.負(fù)責(zé)人口與計劃生育信息資源的開發(fā)利用,信息軟件的開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù)的審核、報批管理。

　　7.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

流動人口管理制度3

　　為加強人口和計劃生育管理,維護(hù)流動人口的合法權(quán)益,有效控制人口增長,提高人口素質(zhì),根據(jù)《中華人民共和國國人口與計劃生育法》和國家《流動人口計劃生育工作條例》的有關(guān)規(guī)定,特制定以下管理制度:

　　一、用工單位(雇主)、出租房屋的單位和個人,應(yīng)當(dāng)履行相關(guān)義務(wù)

　　1.與育齡流動人口形成勞動關(guān)系的用工單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)對被招用的雇工的`計劃生育進(jìn)行管理,并接受現(xiàn)居住地街道辦事處和居委會的計劃生育部門的監(jiān)督管理。

　　2.向流動人口出租和借房的個人、雇主,要配合現(xiàn)居住地的計劃生育管理部門做好流動人口的計劃生育工作。

　　3.流動人員流入居住地后,首先向用工單位和出租房屋的雇主出示婚育證明,然后到流入地計劃生育管理部門進(jìn)行登記,并簽定有關(guān)流動人口計劃生育管理協(xié)議。

　　4.流動人口婚育證明不齊備的,應(yīng)當(dāng)要求本人限期補辦,逾期仍不補辦或不提交相關(guān)手續(xù)的,用工單位或雇主不得提供房屋和工作之便。

　　二、用工單位和出租房屋者的個人責(zé)任

　　1.有關(guān)部門、單位或個人違反國家《流動人口計劃生育工作條例》的有關(guān)規(guī)定,在辦理、交驗、檢查、核實《流動人口婚育證明》中有違法行為的,應(yīng)追究有關(guān)部門、單位、個人的法律責(zé)任,并按規(guī)定嚴(yán)肅處罰。

　　2.依據(jù)國家《流動人口計劃生育工作條例》的有關(guān)規(guī)定,有違反下列情形之一的單位和個人給予相應(yīng)的處罰,并責(zé)令限期改正:

　�、� 干涉、阻礙他人實行避孕、節(jié)育措施;

　　⑵ 藏匿、包庇違反計劃生育的人員;

　　⑶ 以暴力威脅或者其他手段阻礙計劃生育工作人員依法執(zhí)行公務(wù);

　�、� 對計劃生育工作人員及其家庭成員實施打擊報復(fù);

　　⑸ 擾亂計劃生育工作部門的正常工作秩序;

　�、� 其他妨礙計劃生育工作的行為。

流動人口管理制度4

　　為了加強對流動人口的管理,創(chuàng)造良好的院內(nèi)治安環(huán)境,貫徹落實各種形式的安全保衛(wèi)責(zé)任制,根據(jù)中央綜治委有關(guān)通知精神,結(jié)合學(xué)院實際情況,制定本規(guī)定。

　　一、流動人口是指進(jìn)入校內(nèi)從事建筑、維修的臨時工、季節(jié)工、零修工(三工),建筑隊、維修隊、運輸隊(三隊);校內(nèi)從事租賃、承包經(jīng)營的實體所雇用人員;各種類型的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、函授班學(xué)員等。

　　二、院園內(nèi)房屋不得隨意承租給校外人員,經(jīng)學(xué)院有關(guān)部門批準(zhǔn)的,要報保衛(wèi)處備案。

　　三、對流動人口的'管理,要嚴(yán)格實行“誰用工、誰負(fù)責(zé),誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,各用工單位要對所屬流動人員嚴(yán)格管理,用管結(jié)合。

　　四、各用工單位要嚴(yán)把錄用關(guān)。外來人員要憑村鄉(xiāng)證明、居民身份證、暫住證和外來人員務(wù)工許可證進(jìn)校做工;禁止無證錄用;禁止錄用有劣跡的人員。

　　五、臨時工一經(jīng)錄用,用工單位要與保衛(wèi)處簽定治安承包責(zé)任書,并認(rèn)真填寫《流動人口登記表》報保衛(wèi)處治安科;使用期限在六個月以上的臨時工要貼一寸免冠照片。

　　六、用工單位辭退“三工”人員,應(yīng)及時到保衛(wèi)處辦理注銷手續(xù),以使保衛(wèi)部門及時、準(zhǔn)確、全面地掌握校內(nèi)流動人口的增減變動情況。

　　七、院內(nèi)舉辦的各類培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、函授班,主辦單位要將舉辦期限、學(xué)生基本情況提前三天報保衛(wèi)處。

　　八、“三工”人員和培訓(xùn)學(xué)員的住處應(yīng)相對集中,并嚴(yán)格落實各項防火、防范措施;保衛(wèi)處治安科要定期檢查。

　　九、臨時工、培訓(xùn)學(xué)員住處不得留宿外人,不準(zhǔn)男女混住。

　　十、凡進(jìn)入院內(nèi)從事各種活動的流動人員,應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)院各種規(guī)章制度。

　　十一、臨時工工余時間不得在校內(nèi)亂走亂串,進(jìn)出校門要自覺接受門衛(wèi)的盤查,禁止無證攜帶物品出門。

　　十二、物品庫房、危險品庫、重點實驗室等要害部門雇用的臨時工,錄用時應(yīng)做全面了解,有疑問的還應(yīng)走訪或發(fā)函調(diào)查;一經(jīng)錄用,要嚴(yán)格管理,并要定期進(jìn)行安全和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　十三、“三工”人員和培訓(xùn)班學(xué)員如有違法犯罪行為,除依法追究當(dāng)事人的責(zé)任外,主辦單位(用工單位)要負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　十四、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

流動人口管理制度5

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)有關(guān)部門建立流動人口計劃生育綜合治理的管理機制。

　　2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全市流動人口計劃生育管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)擬定《流動人口計劃生育管理辦法》,貫徹落實上級關(guān)于流動人口計劃生育工作的法規(guī)、規(guī)章和政策。

　　4.負(fù)責(zé)組織全市有關(guān)流動人口計劃生育發(fā)展趨勢研究。

　　5.負(fù)責(zé)對不按照規(guī)定辦理婚育證明,經(jīng)其現(xiàn)居住地的`計劃生育行政管理部門通知后,逾期仍不補辦或者拒不交驗婚育證明的,對與已婚育齡流動人口形成勞動關(guān)系的用人單位和個人拒不履行流動人口計劃生育管理職責(zé)的情況進(jìn)行調(diào)查取證。

流動人口管理制度6

　　為加強流動人口管理,保障外來旅游和暫住人員的合法權(quán)益,維護(hù)我社區(qū)居住秩序,實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展,共建繁榮、共保安寧,根據(jù)《中華人民共和國國戶口登記條例》規(guī)定,結(jié)合實際,制定本管理制度。

　　一、堅決貫徹和執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)有關(guān)外來人口管理工作的各項規(guī)定和制度;

　　二、要對各旅店、客棧入住人口登記制度的實施情況進(jìn)行定期不定期的檢查,督促他們做好臺賬,發(fā)現(xiàn)可疑人員及時向公安部門、村委會報告。

　　三、加強暫住證管理。做到一人一證,最長有效期為一年,不得隨意轉(zhuǎn)讓、冒領(lǐng)、偽造、騙取。每月一次對我村的流入暫住人口進(jìn)行排查,全面掌握外來人員的流量和動態(tài),對新暫住人口或暫住證過期的,要督促其到派出所申報臨時暫住戶口,辦理暫住證。對不及時辦理暫住證的,按有關(guān)規(guī)定處罰。

　　四、在排查中如發(fā)現(xiàn)暫住人口有違反國家的法律、法令和計劃生育規(guī)章制度的,要及時向有關(guān)部門報告。

　　五、對我社區(qū)外出人口開展必要的、有效的'計劃生育及相關(guān)法律法規(guī)宣傳教育,做好《流動人口婚育證明》的審核工作,對已外出的應(yīng)予補辦。負(fù)責(zé)做好與現(xiàn)居住地的聯(lián)系和信息溝通工作。

　　六、加強和改進(jìn)收容遣送工作。對于無合法證件,無固定場所和無正當(dāng)生活來源的流浪乞討人員,要采取有效措施,按有關(guān)規(guī)定予以收容和遣送。

　　七、切實保護(hù)流動人員的合法權(quán)益。對有序流動、遵紀(jì)守法的外來務(wù)工經(jīng)商人員,在政治上、經(jīng)濟(jì)上、法律上一視同仁。

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