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回收材料管理制度（通用13篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度具有合理性和合法性分配功能。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編精心整理的回收材料管理制度，歡迎大家分享。
回收材料管理制度 1
為了節(jié)省焊材，保證焊接工程質(zhì)量，保持安全、清潔、文明的施工環(huán)境，特制定焊材回收制度。
1、每個(gè)焊工只允許領(lǐng)用、退回自己本人使用的焊材，不允許幾個(gè)焊工所需的焊材由一個(gè)焊工領(lǐng)用、退回，并要求當(dāng)天退回剩余焊材及焊材頭。
2、焊工在焊接施工過程中，不得亂拋亂丟焊材頭及剩余焊材，必須放回焊條保溫筒內(nèi)，下班后交回焊材庫(kù)，由焊材管理人員點(diǎn)收，并填好《焊材回收記錄單》。
3、焊接時(shí)，焊條頭焊后余留長(zhǎng)度不得超過50mm，焊絲頭焊后余留長(zhǎng)度不得超過60mm，特殊位置焊接時(shí)，允許部分焊材頭剩余長(zhǎng)度超過這個(gè)限度。
4、焊條回收率:要求地面組裝階段達(dá)到97%，安裝階段不得低于95%。達(dá)到這個(gè)要求的，按實(shí)際回收數(shù)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);焊絲回收，一根焊絲回收帶色標(biāo)的兩根焊絲頭，回收要求同焊條頭。獎(jiǎng)勵(lì)金額按實(shí)際回收數(shù)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。焊材回收率低于90%的.焊工，給予扣款處理，扣款數(shù)額為:領(lǐng)用數(shù)與實(shí)際回收差額部分×0.5元/根。
5、焊條烘焙?jiǎn)T每月把每個(gè)焊工當(dāng)月的焊材領(lǐng)用數(shù)及焊材頭回收數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，把統(tǒng)計(jì)結(jié)果上交給物資部和工藝部，由兩部門審核后報(bào)主管經(jīng)理批準(zhǔn)，依照規(guī)定獎(jiǎng)懲。
6、焊材回收若出現(xiàn)異常情況(如當(dāng)天退回焊材數(shù)超過當(dāng)天領(lǐng)用數(shù)等)，該焊工當(dāng)月不予建獎(jiǎng)，并每次扣罰50元。
7、焊工領(lǐng)用出去沒使用完的焊條當(dāng)天下班前退回焊材庫(kù)，并重新焊干，此批焊材應(yīng)做好識(shí)別標(biāo)記，第二天發(fā)放焊材時(shí)，此批焊材應(yīng)優(yōu)先發(fā)放。焊條重新烘干次數(shù)不得超過三次。
回收材料管理制度 2
1、目的
為了加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)物質(zhì)“零浪費(fèi)”，特制定本制度。
2、使用范圍
2.1所有可回收的廢舊材料或備品備件。
2.2廢舊材料或備品備件是指維修、檢修或大中修更換下來而無法再利用或修復(fù)后也不能使用的材料或備品備件;同時(shí)也包括各項(xiàng)生產(chǎn)和工程所發(fā)生的拆舊材料備件、邊角余料及廢料等廢舊物質(zhì)。
3、職責(zé)
3.1設(shè)備科負(fù)責(zé)廢舊材料及備品備件的鑒定、回收管理。
3.2庫(kù)房負(fù)責(zé)廢舊材料及備品備件的回收實(shí)施，和公司相關(guān)處室的溝通協(xié)調(diào)。
3.3下屬各單位，負(fù)責(zé)廢舊物質(zhì)的回收、管理、保存、上交等各項(xiàng)工作。
4、內(nèi)容和要求
4.1廢舊材料或備品備件必須由原使用單位提出申請(qǐng)，經(jīng)設(shè)備科專業(yè)人員鑒定確認(rèn)后，作出或報(bào)廢、或可修復(fù)、可調(diào)配使用的鑒定;施工單位、生產(chǎn)單位不得自行處理或截留。違者追究有關(guān)單位和個(gè)人的責(zé)任。
4.2固定資產(chǎn)報(bào)廢由設(shè)備供應(yīng)科提出報(bào)告經(jīng)相關(guān)單位審核后，報(bào)裝備處、財(cái)務(wù)公司和公司領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，通知設(shè)備科回收處理，在沒有回收處理的指令前，任何單位和個(gè)人均無權(quán)處置。
4.3對(duì)可修復(fù)再利用的材料或備品備件，由設(shè)備科負(fù)責(zé)聯(lián)系維修人員進(jìn)行修復(fù)，修復(fù)后經(jīng)使用單位與設(shè)備科相關(guān)專業(yè)、維修人員三方確認(rèn)可再使用后，使用單位方可交付使用。缺少任何一方鑒定意見，使用單位擅自使用，造成一切后果，使用單位承擔(dān)全部責(zé)任，設(shè)備科概不負(fù)責(zé);
4.4對(duì)可調(diào)配使用的部分材料或備品備件，須由設(shè)備科下發(fā)調(diào)配使用意見，指定使用單位，新的使用單位應(yīng)無條件接受調(diào)配使用任務(wù)，并負(fù)責(zé)接手該材料及備品、備件的存放管理，所發(fā)生的'材料備件費(fèi)用由設(shè)備科負(fù)責(zé)給予剔除處理。
4.5廠所屬各單位所產(chǎn)生的廢皮帶、廢油桶屬于物資供應(yīng)公司管理，是長(zhǎng)鋼公司重要的可循環(huán)利用資源。凡檢修、修舊利廢、生產(chǎn)過程產(chǎn)生的廢皮帶、廢油桶，產(chǎn)權(quán)歸廠部所有，各單位必須認(rèn)真負(fù)責(zé)管好。加強(qiáng)回收利用，任何單位和個(gè)人都無權(quán)自行外銷和外運(yùn)，任何單位和個(gè)人也無權(quán)自行外購(gòu)。任何單位和個(gè)人無權(quán)使用和處理也不得以抵扣預(yù)算、勞務(wù)費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用支付給集體單位和其它施工單位處理。
4.6對(duì)于檢修、定修工程中換下的廢舊皮帶、油桶等各類廢舊物質(zhì)，各車間及時(shí)聯(lián)系庫(kù)房清運(yùn)，不得影響現(xiàn)場(chǎng)管理。
4.7各單位不得雇用長(zhǎng)鋼以外的車輛在廠區(qū)內(nèi)倒送廢料。
4.8各車間可隨時(shí)將生產(chǎn)、檢修過程中產(chǎn)生的廢料存放在指定的地點(diǎn)，由庫(kù)房或生產(chǎn)科協(xié)調(diào)拉運(yùn)，生產(chǎn)科負(fù)責(zé)結(jié)算并與我廠財(cái)務(wù)科核銷。
4.9回收方須持長(zhǎng)鋼物資供應(yīng)公司介紹信由煉鐵廠設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)審批。
4.10設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)派庫(kù)房材料主管和技術(shù)員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)回收方到指定車間進(jìn)行回收，由庫(kù)房主管和車間領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)廢舊物質(zhì)進(jìn)行鑒定并在回收單上簽字。
4.11廢舊物質(zhì)由長(zhǎng)鋼物資供應(yīng)公司回收、銷售并統(tǒng)一結(jié)算，除管理費(fèi)和稅金外其余資金全部用回收票返還我廠進(jìn)入成本。
4.12發(fā)現(xiàn)各單位私自處理廢料的提交廠務(wù)會(huì)研究處理，并追究當(dāng)事人及車間領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
4.13各車間有修舊利廢的義務(wù)和責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)能利用不利用，能修配不修配等現(xiàn)象，根據(jù)浪費(fèi)量的多少考核該單位500-5000元(10分-50分)。
4.14本辦法自發(fā)之日起執(zhí)行。
4.15凡與本辦法不一致的文件、辦法，按本辦法執(zhí)行。
4.16本辦法隨公司管理辦法的變更而變更。
回收材料管理制度 3
一、編制目的
為了規(guī)范廢舊物資管理，杜絕固定資產(chǎn)流失，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度規(guī)定了對(duì)已經(jīng)過審批同意報(bào)廢處理的固定資產(chǎn)、回采巷道回收的廢舊錨桿和鐵絲網(wǎng)、加工造成的廢料、加工產(chǎn)品不能利用的邊角余料、鋼屑、鐵屑、損毀的設(shè)備零部件等的管理。
三、廢舊物資管理單位
廢舊物資統(tǒng)一由機(jī)電一隊(duì)集中回收存放管理，所有廢舊物資一律要求登記實(shí)物臺(tái)帳，每月月底上報(bào)機(jī)電科和企管科。
四、報(bào)廢固定資產(chǎn)和廢舊材料的處理。
對(duì)已報(bào)廢的'設(shè)備應(yīng)及時(shí)辦理設(shè)備報(bào)廢的相關(guān)手續(xù)，已經(jīng)過審批同意報(bào)廢處理的廢舊設(shè)備，應(yīng)與其他物資隔離統(tǒng)一碼放管理，對(duì)回收的廢舊材料如錨桿、鐵絲網(wǎng)、鐵屑等，集中存放，由機(jī)電科按量報(bào)礦企業(yè)科，按照股份公司下發(fā)的有關(guān)廢舊物資管路辦法的相關(guān)規(guī)定，在需要集中處理時(shí)，提出處理申請(qǐng)，報(bào)請(qǐng)股份公司機(jī)電機(jī)電科和企管部批準(zhǔn)，經(jīng)批復(fù)后，由設(shè)備租賃站聯(lián)系有資質(zhì)的賣家按照廢舊鋼材變賣處理。
五、廢舊物資的變賣程序
廢舊物資的變賣主要由設(shè)備租賃站主持，通知企管科、機(jī)電科、供應(yīng)部門、武裝保衛(wèi)科、機(jī)電一隊(duì)相關(guān)人員參與。
1.由機(jī)電科、供應(yīng)部門和機(jī)電一隊(duì)核定需變賣的廢舊物資，對(duì)有再利用價(jià)值的廢舊材料不得變賣處理。
2.由企管科監(jiān)督出賣合同、過磅稱重的全過程。出賣合同和每次稱重的過磅單由企管科保存一聯(lián)以便和財(cái)務(wù)對(duì)帳。
3.武裝保衛(wèi)科門衛(wèi)要嚴(yán)格檢查出門的廢舊物資運(yùn)輸車輛，不得將除廢舊材料以外的物資運(yùn)送出礦。
回收材料管理制度 4
1、目的：
為加強(qiáng)公司物資管理，理順生產(chǎn)類廢舊（閑置）物資管理工作，使其有章可循，從而合理利用現(xiàn)有的物資資源，盤活資金，杜絕資產(chǎn)流失，特制定本制度。
2、適用范圍
本制度適用于公司所有生產(chǎn)類廢舊（閑置）物資、工業(yè)垃圾的判定、日常管理及處置工作。
3、職責(zé)
生產(chǎn)類廢舊物質(zhì)的回收及報(bào)廢處置等相關(guān)工作由公司派專人統(tǒng)一集中管理。
3.1廢包裝箱、紙張、生活垃圾、危廢物由人事行政部統(tǒng)一處理。
3.2閑置物資、工業(yè)余廢材料由公司委派的專人進(jìn)行處理。
4.管理內(nèi)容：
4.1定義
生產(chǎn)類廢舊（閑置）物資是指公司在一定的時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生的.、無使用價(jià)值生產(chǎn)類原輔材料，包括廢舊生產(chǎn)工具，廢棄的勞保用品等。
4.2基本原則
在生產(chǎn)類廢舊（閑置）物資的日常管理工作中應(yīng)堅(jiān)持以下四項(xiàng)原則：
4.2.1集中管理原則
生產(chǎn)類廢舊（閑置）可回收利用的.物資由專人歸口集中管理。
4.2.2定期處理原則
各相關(guān)部門定期對(duì)生產(chǎn)類廢舊（閑置）物資定期上報(bào)，組織相關(guān)人員作集中處理。
4.2.3再利用優(yōu)先原則
對(duì)經(jīng)過修理仍有較高使用價(jià)值的物資應(yīng)優(yōu)先考慮重新利用。
4.2.4調(diào)劑優(yōu)先原則
生產(chǎn)類廢舊（閑置）物資應(yīng)優(yōu)先選擇在公司內(nèi)部及項(xiàng)目生產(chǎn)調(diào)劑使用，當(dāng)公司內(nèi)部及生產(chǎn)項(xiàng)目確實(shí)不再使用時(shí)，方可考慮變賣及報(bào)廢處理。
4.3回收及保管
4.3.1外購(gòu)件、可利用包裝品由倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)回收及保管。
4.3.2其他廢舊、閑置物品的回收及保管由人事行政部統(tǒng)一安排堆放點(diǎn)，由生產(chǎn)部門按物品屬性分類收集存放。
4.4報(bào)廢、處置
4.4.1適用本制度處理的廢舊、閑置物品不包括任何具有公司及生產(chǎn)項(xiàng)目再利用價(jià)值和需求之物品，本制度有其他規(guī)定的除外。
4.4.2生產(chǎn)物品的報(bào)廢、處理，由物資供應(yīng)部會(huì)同售后及制造部技術(shù)人員等共同商討決定，經(jīng)研究可以報(bào)廢處理的，由采購(gòu)部提出報(bào)廢產(chǎn)品清單報(bào)總經(jīng)理審批，特殊物資報(bào)董事長(zhǎng)審批，經(jīng)批準(zhǔn)后，方可作報(bào)廢處理。其他行政物資報(bào)廢處理由行政部負(fù)責(zé)辦理。
4.4.3廢舊、閑置物品相關(guān)部門按批定價(jià)，報(bào)副總審批，財(cái)務(wù)審核，審計(jì)部監(jiān)督，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.4.4危廢物品的處理按國(guó)家相關(guān)政策要求由具有相關(guān)處理資質(zhì)的企業(yè)負(fù)責(zé)。
4.4.5公司門衛(wèi)人員憑物資出門單，方可放行。
回收材料管理制度 5
為了保障員工的安全與健康，同時(shí)為了公司勞保用品的管理，規(guī)范勞動(dòng)保護(hù)用品的收發(fā)工作，節(jié)約勞保用品費(fèi)用，結(jié)合我公司實(shí)際情況，特制定本制度。
一、勞保用品的'發(fā)放
1、倉(cāng)庫(kù)發(fā)放勞保用品的時(shí)間為每周一13：00--15：00，其余時(shí)間不發(fā)放勞保用品(新員工到崗除外)。
2、領(lǐng)取勞保用品需填寫領(lǐng)料單，本人憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽字后的領(lǐng)料單交倉(cāng)庫(kù)管理員，之后辦理勞保用品領(lǐng)用手續(xù)。
3、員工的工作服、工作帽、口罩、手套、等按使用時(shí)間計(jì)算，以便替換。
4、領(lǐng)用勞保用品，必須以舊換新。試用期滿后，能繼續(xù)使用的，不能用的、憑部門負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽字后的`領(lǐng)料單及舊勞保用一起交倉(cāng)庫(kù)管理員辦理領(lǐng)用手續(xù)。
二、使用規(guī)定
1、所有勞保用品，在使用過程中，不許丟失、遺棄，在下發(fā)時(shí)間以舊換新。
2、所有生產(chǎn)第一線員工在工作過程中必須佩帶口罩、需要的工序必須佩帶手套。
3、所有員工在搬運(yùn)物料過程中必須佩帶手套。
4、就以上幾點(diǎn)規(guī)定，違規(guī)者每次每人10元考核。
三、勞保用品的回收、處置
1、所有勞保用品，在使用過程中，不許丟失、遺棄，在每月下發(fā)時(shí)間以舊換新。
2、生產(chǎn)管理部每月統(tǒng)一回收后，用編織袋打包整理好，貼上危廢標(biāo)簽，交至庫(kù)房統(tǒng)一管理。庫(kù)房將做好每月的臺(tái)賬，并做好危廢的三防工作。
3、需處置轉(zhuǎn)移時(shí)、申報(bào)相關(guān)資料到區(qū)環(huán)保局備案，通過正規(guī)手續(xù)，聯(lián)系有相關(guān)資質(zhì)的危廢處置公司進(jìn)行處理。
四、檢查監(jiān)督
1、由公司人力資源部對(duì)勞保用品的申報(bào)、發(fā)放、使用、回收、處置等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查監(jiān)督。
2、對(duì)違反勞保用品管理制度的按公司獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行處理。
回收材料管理制度 6
工作面初采、初放及收尾工作是事故多發(fā)環(huán)節(jié)，為切實(shí)搞好單體長(zhǎng)壁工作面初采、初放及回收的管理工作，保證回采安全，防止回采面重大事故的發(fā)生，特制訂本管理規(guī)定。
一、礦成立管理領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：由生產(chǎn)副井長(zhǎng)擔(dān)任。
副組長(zhǎng)：由總工程師、安全副井長(zhǎng)擔(dān)任。
組員：由相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人及技術(shù)負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)、技術(shù)、安全分管采煤同志擔(dān)任。
二、領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)初采、初放及工作面回料期間安全措施的監(jiān)督落實(shí)和安全管理工作。
三、工作面的初采、初放及回收都必須制定專項(xiàng)措施，經(jīng)審批后，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
四、回采工作面的初采初放：
1、工作面回采前，生產(chǎn)井長(zhǎng)必須組織有關(guān)人員對(duì)工作面范圍內(nèi)的巷道及生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收，不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的.不準(zhǔn)移交生產(chǎn)。
2、開幫刷面必須掛線扶柱，裝面棚柱不少于二排。
3、單體支柱面安裝，應(yīng)自下而上安裝，若自上而下，必須有可靠的'防倒防抽冒措施。
4、回采面嚴(yán)禁倒扒回采，頂板為中砂巖且邊切眼頂不空不冒，采用3、4排管理頂板時(shí)，可反推兩檔，切眼頂空或有高冒點(diǎn)時(shí)，不準(zhǔn)反推。
5、從切眼刷面，進(jìn)入煤壁第二排前，要采用手鎬落煤或以炮助鎬。
6、初次放頂前，生產(chǎn)井長(zhǎng)必須組織有關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)會(huì)審，工程質(zhì)量及安全措施落實(shí)達(dá)標(biāo)后方可允許放頂。
7、初放期間，跟班干部現(xiàn)場(chǎng)指揮，小組人員分三班現(xiàn)場(chǎng)把關(guān)，監(jiān)督措施的落實(shí)和安全管理。
8、初放期間，采煤技術(shù)員要及時(shí)掌握采面頂板情況，作好初放記錄，必要時(shí)要及時(shí)修改措施。
9、工作面初放、收尾由組長(zhǎng)組織現(xiàn)場(chǎng)小組，每班不少于三人，調(diào)度室、安監(jiān)科、采煤隊(duì)帶班隊(duì)長(zhǎng)跟班到點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)交接，直至工作面收尾或初放結(jié)束方可結(jié)束小組活動(dòng)。
10、各單位要專列記錄臺(tái)帳，跟班小組成員上井后要作好現(xiàn)場(chǎng)記錄。
11、從切眼刷幫起，對(duì)支柱的初撐力必須班班監(jiān)測(cè)，必須符合規(guī)定要求，且采高不得大于柱子全高的85%。
12、直接頂冒落高度達(dá)不到采高的1.5倍時(shí)，必須采取加強(qiáng)支護(hù)措施，若懸頂跨度超過初次垮落步距時(shí)，必須加強(qiáng)支護(hù)并采取強(qiáng)放措施。
13、初次放頂必須經(jīng)礦組織相關(guān)科室技術(shù)人員現(xiàn)場(chǎng)會(huì)審并簽字批準(zhǔn)。
五、工作面的收尾：
1、工作面收尾應(yīng)盡量避開斷層、老硐、高冒區(qū)，頂板破碎帶、周期來壓區(qū)。
2、收尾時(shí)不得超采或多留煤柱。
3、停面時(shí)必須保持最小控頂距，采高控制在支柱長(zhǎng)度的85%。
4、回料前，必須把工作面內(nèi)浮煤、雜物、多余的支柱材料運(yùn)出。對(duì)運(yùn)料巷道進(jìn)行清理維護(hù)，保證回料路線安全暢通。
回收材料管理制度 7
廢紙是國(guó)家重要的再生資源，廢紙的回收利用是彌補(bǔ)本市造紙工業(yè)原料缺口的重要途徑之一。
為做好廢紙回收工作，加強(qiáng)市場(chǎng)管理，堵住資源外流，支持工業(yè)生產(chǎn)，結(jié)合本市實(shí)際情況，特制訂本辦法。
一、本辦法所指的廢紙是指生產(chǎn)、生活中產(chǎn)生的紙邊角料、殘次壞片、廢舊紙箱及書報(bào)雜志、包裝紙等。
二、本市工廠企業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體、部隊(duì)、學(xué)校、商店以及中央和各省、自治區(qū)、直轄市在滬企事業(yè)單位生產(chǎn)、生活所產(chǎn)生的廢紙，除保密紙仍按原規(guī)定處理外，統(tǒng)一由上海市物資回收利用公司所屬各區(qū)、縣物資回收站(店)負(fù)責(zé)收購(gòu)。
三、凡從事向居民和農(nóng)村村民回收生活廢紙業(yè)務(wù)的集體及個(gè)體回收站，須經(jīng)本市工商行政管理部門批準(zhǔn)，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
凡接受區(qū)縣物資回收利用公司委托代收工業(yè)廢紙任務(wù)的，應(yīng)在指定的單位，按規(guī)定價(jià)格收購(gòu)并遵守有關(guān)市場(chǎng)管理規(guī)定。
所收購(gòu)的廢紙均應(yīng)交售給市物資回收利用公司
四、為確保本市工業(yè)造紙?jiān)闲枰�，廢紙不得擅自外流。
確需外運(yùn)的(包括各種化工紙袋、水泥袋等利用紙)事前須由運(yùn)出單位提出申請(qǐng)，經(jīng)主管局或縣計(jì)委批準(zhǔn)同意，送上海市供銷合作社簽發(fā)“上海市廢紙外運(yùn)證明”。
事后不予補(bǔ)辦。
五、工商行政管理部門對(duì)無證收購(gòu)廢紙及利用回收廢紙從事投機(jī)倒把活動(dòng)的要予以查處。
六、公安、工商行政管理、交通、港監(jiān)等部門要密切配合，嚴(yán)格監(jiān)督檢查。
對(duì)無證外運(yùn)的廢紙應(yīng)予扣留，由工商行政管理部門統(tǒng)一處理，并通知所在地的區(qū)、縣物資回收利用公司收購(gòu)。
查明確系贓物的，移送公安機(jī)關(guān)處理。
物資回收部門要配合做好業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作和查處后的接收工作。
七、對(duì)擅自外運(yùn)廢紙的.單位或個(gè)人，工商行政管理部門可以處以不超過總收購(gòu)價(jià)款百分之二十五的罰款。
對(duì)高于規(guī)定收購(gòu)價(jià)格出售廢紙的單位，其牟利部分應(yīng)予以沒收并視情節(jié)予以罰款。
對(duì)非法收購(gòu)廢紙并轉(zhuǎn)手倒賣的`單位、個(gè)人，視情節(jié)輕重予以罰款、沒收、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照等處理。
八、對(duì)違反本辦法第六、七條規(guī)定的單位的處罰款項(xiàng)，按百分之三十的比例提取，用于辦案補(bǔ)助費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)金，獎(jiǎng)勵(lì)給直接參加查處的單位和個(gè)人。
九、本辦法自一九八七年十二月一日起執(zhí)行。
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一、安全管理
安全管理是通過安全教育、定期的安全檢查和安全測(cè)試，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全事故苗頭，把安全事故消滅于萌芽狀態(tài)，達(dá)到不發(fā)生安全事故的目的。
1、安全教育
必須經(jīng)常進(jìn)行全員的溶劑回收安全教育，講清溶劑的特性，對(duì)人身體的危害及生產(chǎn)中應(yīng)注意的事項(xiàng)等，生產(chǎn)過程中要及時(shí)向全員通報(bào)安全檢查和定期的安全測(cè)試及各種異常和糾正情況，并進(jìn)行教育和安全培訓(xùn)。
2、定期的安全檢查
一周進(jìn)行一次安全小檢查，一月進(jìn)行一次安全大檢查，發(fā)現(xiàn)安全事故苗頭及時(shí)落實(shí)整改，并及時(shí)向全體員工通報(bào)有關(guān)情況。檢查情況要登記，落實(shí)整改情況要由技術(shù)員或安全員進(jìn)行復(fù)查。
3、定期的安全監(jiān)測(cè)
(1)工藝檢查與測(cè)試
a、包括使用溶劑工房，溶劑回收工房等里面的溶劑/空氣混合氣體濃度，看其是否超標(biāo)并做好記錄。
b、每班測(cè)一次風(fēng)管濃度、混合氣體通過活性炭層的'流速及用泵打溶劑時(shí)的流動(dòng)速度，并做好記錄。
c、做好工藝異常并采取相關(guān)措施調(diào)整至正常的記錄。
(2)接地防雷檢查與測(cè)試
(3)成品溶劑輸送流速的`檢查與測(cè)試
(4)溶劑生產(chǎn)設(shè)備及裝盛器具的焊前檢查
(5)停產(chǎn)前的全面檢查
二、安全防護(hù)
溶劑進(jìn)入人體的途徑有三種：溶劑蒸氣揮發(fā)到空氣中，人通過呼吸道吸入、通過皮膚接觸由皮膚進(jìn)入人體、口吃進(jìn)，包括不小心如接觸了溶劑的手沒洗干凈去拿東西吃。了解了溶劑的毒性及其進(jìn)入人體的途，應(yīng)該采取的安全措施也就明確了。
1、要嚴(yán)禁往大氣中排放溶劑氣體
2、有溶劑揮發(fā)的工作環(huán)境要盡可能做到密閉操作或采取抽、送風(fēng)的辦法降低空氣中溶劑蒸氣的濃度。
3、避免不了的有毒溶劑蒸氣的操作要戴口罩或防毒面具。
4、盡可能采用低毒或無毒的溶劑。
5、給患溶劑職業(yè)病的人調(diào)換崗位，即將其從有機(jī)溶劑蒸氣污染的工作崗位調(diào)到少或沒有溶劑蒸氣污染的工作崗位工作并堅(jiān)持治療。
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消防安全管理制度，是指單位對(duì)工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的消防安全所制定的一系列的制度、規(guī)章、程序、辦法、措施的總稱；是全體員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)活動(dòng)中，做好消防安全工作必須遵守的規(guī)范和準(zhǔn)則。單位消防安全制度，主要包括生產(chǎn)安全技術(shù)規(guī)程，安全操作規(guī)程，消防安全管理工作制度和各種形式的消防安全責(zé)任制。
一、消防安全規(guī)章制度的重要性
單位各種生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，沒有相應(yīng)的制度是不可想象的。制度是為了滿足單位消防安全的客觀需要。建立起反映單位特點(diǎn)，反映單位的合理組織生產(chǎn)，反映單位內(nèi)部上下左右聯(lián)系和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與消防安全的關(guān)系，反映消防工作自身規(guī)律，規(guī)定消防安全具體內(nèi)容、程序、辦法等規(guī)章制度來約束職工的行動(dòng)。使他們?cè)谏a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和消防安全活動(dòng)中有所遵循，從而實(shí)現(xiàn)單位消防工作的科學(xué)管理，消除工作中的混亂現(xiàn)象。保證單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益，保證單位的財(cái)產(chǎn)和員工生命、財(cái)產(chǎn)安全。
二、消防安全規(guī)章制度的種類和內(nèi)容
(一)生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程
按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的客觀要求，對(duì)設(shè)計(jì)、操作、建筑、用電、用火、危險(xiǎn)物品管理，設(shè)備儀器的使用和維修等做出安全技術(shù)規(guī)定。它是指導(dǎo)職工進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)、消防安全活動(dòng)規(guī)范化的.準(zhǔn)則。生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程主要包括設(shè)計(jì)規(guī)范、工藝規(guī)程、操作規(guī)程、設(shè)備維修規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程等。
(二)管理工作制度
按照單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和消防管理工作的客觀規(guī)律要求，對(duì)管理工作的范圍、內(nèi)容、程序和方法所作的規(guī)定。是指導(dǎo)員工開展消防各項(xiàng)活動(dòng)的準(zhǔn)則和規(guī)范。建立一套科學(xué)的管理工作制度，可使領(lǐng)導(dǎo)和管理人員有效地指揮和組織消防工作，使單位每個(gè)職能部門分工明確，責(zé)任清楚，互相協(xié)作，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)單位消防安全目標(biāo)。
(三)消防崗位責(zé)任制
消防崗位責(zé)任制是單位的生產(chǎn)和工作崗位上所擔(dān)負(fù)的消防安全工作范圍、內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任。崗位責(zé)任制包括：生產(chǎn)工人崗位責(zé)任制；各職能機(jī)構(gòu)專業(yè)人員崗位責(zé)任制；領(lǐng)導(dǎo)干部崗位責(zé)任制等。有了崗位責(zé)任制，消防工作的具體任務(wù)和責(zé)任都可以明確在每個(gè)人身上，各司其職、各負(fù)其責(zé)。
(四)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
單位消防工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制十分重要。一方面，由于領(lǐng)導(dǎo)居于關(guān)系全局的地位，應(yīng)該是責(zé)任的第一承擔(dān)者，一個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和消防工作任務(wù)都負(fù)有責(zé)任，兩者不能偏廢，特別是消防工作，政策性、法律性、專業(yè)性都比較強(qiáng)，在消防安全重大問題上，還要擔(dān)負(fù)法律責(zé)任；另一方面，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任中要規(guī)定具體的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，使領(lǐng)導(dǎo)在抓消防安全工作時(shí)有明確的任務(wù)和買際工作量，也便于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作的考核和評(píng)價(jià)。
(五)消防安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制
消防安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制指的是按照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，把單位的消防安全工作任務(wù)加以分解：層層落實(shí)到部門和個(gè)人身上，把完成任務(wù)的.好壞在認(rèn)真考核的基礎(chǔ)上與員工的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。把員工的經(jīng)濟(jì)利益與消防安全工作聯(lián)系起來。從而調(diào)動(dòng)廣大員工的消防安全工作的積極性，促證和保證消防安全各項(xiàng)制度貫徹落實(shí)。
落實(shí)消防安全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制主要包括三個(gè)基本環(huán)節(jié)：一是包干完成消防工作的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，包括經(jīng)理、廠長(zhǎng)、總工程師、總會(huì)計(jì)師、總經(jīng)濟(jì)師、車間、科室、班組、個(gè)人在內(nèi)，自上而下分工負(fù)責(zé)、承擔(dān)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。二是為完成消防各項(xiàng)任務(wù)和實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)，上級(jí)對(duì)下級(jí)提供必要的條件，部門之間和崗位之間要相互保證搞好支持和協(xié)作。使消防安全工作中必要的人、財(cái)、物、時(shí)間能夠得到基本滿足，及時(shí)保障。三是對(duì)每個(gè)單元、每個(gè)崗位、每個(gè)人的責(zé)任嚴(yán)格實(shí)行考核，并與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤�？己藰�(biāo)準(zhǔn)包括：量化了的考核細(xì)則，完成任務(wù)的時(shí)間、要求等。考核辦法，一般是根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，確定基準(zhǔn)分，按消防工作任務(wù)完成情況確定加、扣分的數(shù)值和比例，考查評(píng)分一般每月一次。
考核的目的就是要經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)，消防工作做得好，獎(jiǎng)金多，工資收入多。消防工作做得差，或者發(fā)生了火災(zāi)，獎(jiǎng)金少，甚至扣發(fā)基本工資。
在整個(gè)責(zé)任制體系中，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任是關(guān)鍵，生產(chǎn)崗位責(zé)任制是基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任制是核心。
實(shí)行消防安全責(zé)任制要做到責(zé)任與權(quán)利的統(tǒng)一。一定的職責(zé)是構(gòu)成了責(zé)任制不可缺少的內(nèi)容，而一定的權(quán)利是履行職責(zé)不可缺少的條件，兩者密切聯(lián)系，不可分割。因此，實(shí)行責(zé)任制必須規(guī)定和充分尊重每個(gè)職工群眾和每個(gè)職能部門應(yīng)有的權(quán)力和責(zé)任，相輔相成，互相作用。
三、消防安全規(guī)章制度的制定和執(zhí)行
訂立規(guī)章制度要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的原則，要根據(jù)單位生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況和消防管理的實(shí)際需要，在認(rèn)真總結(jié)消防安全工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，逐步建立和完善。要統(tǒng)一，簡(jiǎn)明扼要，通俗易懂，便于掌握和貫徹執(zhí)行。單位消防安全制度與其他各項(xiàng)制度相互聯(lián)系、相互作用、相互適應(yīng)。單位的消防安全制度必須貫徹國(guó)家和各級(jí)政府頒布的消防工作方針、政策、法規(guī)的基本精神，保持他們之間的聯(lián)系和吻合。制度的確定應(yīng)該與廣大員工群眾充分討論，經(jīng)全體員工代表大會(huì)通過和批準(zhǔn)。
單位規(guī)章制度具有權(quán)威性、嚴(yán)肅性、穩(wěn)定性和強(qiáng)制性等特點(diǎn)，任何人都必須嚴(yán)格遵守，違反制度的要一視同仁，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育和相應(yīng)的處分。
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一、各單位需要設(shè)備時(shí)，必須向機(jī)電運(yùn)輸科提出申請(qǐng)，說明使用地點(diǎn)、型號(hào)、數(shù)量。由設(shè)備管理員開具料單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，交機(jī)電運(yùn)輸科設(shè)備管理人員辦理記帳發(fā)放手續(xù)。
二、防爆電氣設(shè)備在入井前必須有專職防爆檢查員檢查，檢查合格并簽發(fā)防爆合格證后方可入井。
三、設(shè)備從辦理領(lǐng)取手續(xù)后，設(shè)備管理由使用單位負(fù)責(zé)，對(duì)無故損壞或丟失的，按原價(jià)進(jìn)行賠償。
四、機(jī)電運(yùn)輸科主管人員要隨時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)，更換或拆卸的小型設(shè)備(小電纜、潛水泵、小風(fēng)機(jī)等)一律由使用單位及時(shí)回收，時(shí)間不能超過兩天，逾期不回收的每天每件罰款20元。
五、回收的'大型設(shè)備，由機(jī)電運(yùn)輸科負(fù)責(zé)進(jìn)行驗(yàn)收，如有部件丟失或損壞的應(yīng)由使用單位賠償。
六、回收的設(shè)備，由機(jī)電運(yùn)輸科主管人員進(jìn)行詳細(xì)驗(yàn)收清點(diǎn)后，開具《設(shè)備回收驗(yàn)收單》，使用單位憑此單據(jù)消帳。
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一、由使用人提出電腦報(bào)廢申請(qǐng)，寫明報(bào)廢原因（如：軟件或硬件等），找部門領(lǐng)導(dǎo)簽字交到信息部。
二、電腦是否報(bào)廢的依據(jù)。
1、軟件問題：
（1）是軟件版本過舊則安裝新版本。
（2）做好硬盤文件備份，格式化硬盤安裝一些消耗電腦資源的軟件（如：ps，ai，cad）來檢測(cè)電腦在運(yùn)行軟件是否能正常工作。
如果以上兩點(diǎn)都不能滿足正常則報(bào)廢。
2、硬件問題：
�。�1）電源或電池問題：看出廠日期在報(bào)修期內(nèi)通知廠家更換，超過保修期的`要看該型號(hào)產(chǎn)品是否停產(chǎn)，能買到新配件更換即可。
不能買到的則報(bào)廢。
�。�2）內(nèi)存條問題：在報(bào)修期內(nèi)通知廠家更換，超過保修期的要看該型號(hào)產(chǎn)品是否停產(chǎn)，能買到新配件更換即可。
不能買到的.則報(bào)廢。
�。�3）硬盤問題：先拿到信息部備份重要數(shù)據(jù)，按照接口ide或sata類型購(gòu)買新硬盤，購(gòu)買不到配套的硬盤則報(bào)廢。
（4）cpu和主板問題：在沒有停產(chǎn)時(shí)更換新配件成本高，所以在cpu和主板出現(xiàn)問題時(shí)則報(bào)廢。
�。�5）顯卡、網(wǎng)卡問題：更新顯卡、網(wǎng)卡驅(qū)動(dòng)無效時(shí)，按照接口agp接口或pci
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一、回收藥品的范圍包括：家庭過期藥品、變質(zhì)藥品、食品藥品監(jiān)督管理部門公告的假劣藥品。其它藥品一律不得回收。
二、家庭過期藥品實(shí)行定點(diǎn)回收，家庭和個(gè)人可以將過期的藥品送到附近的家庭過期藥品回收點(diǎn)，由回收點(diǎn)統(tǒng)一回收。對(duì)群眾送交的過期失效藥品，不論數(shù)量多少定點(diǎn)單位不得拒收。
三、未設(shè)立回收點(diǎn)的藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、使用單位不得回收過期藥品。
四、過期藥品的回收只限于家庭和個(gè)人（特殊管理的`藥品不在回收范圍之內(nèi)），不含各類組織和單位的過期藥品。
五、家庭過期藥品回收點(diǎn)在回收過期藥品時(shí)，應(yīng)向群眾宣傳回收過期藥品的意義和作用，宣傳合理用藥知識(shí)。營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)必須要有藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員在崗提供藥學(xué)服務(wù)，指導(dǎo)群眾合理安全用藥。
六、定點(diǎn)單位要對(duì)回收的過期藥品實(shí)行“三�！惫芾恚磳Ｈ素�(fù)責(zé)、專冊(cè)登記、專柜（箱）存放。定點(diǎn)單位要指定專人負(fù)責(zé)過期藥品回收工作；回收的過期藥品應(yīng)統(tǒng)一登記在《家庭過期藥品回收登記簿》上并詳細(xì)記錄；回收的過期藥品要集中存放在“揚(yáng)州市家庭過期藥品回收箱”中。
七、回收的過期失效藥品每季度末由食品藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一收集存放，收集時(shí)要清點(diǎn)數(shù)量，并填寫《過期失效藥品移交表》，定點(diǎn)單位和監(jiān)管單位人員雙方簽字后各留一份保存。
八、“揚(yáng)州市家庭過期藥品回收箱”應(yīng)統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一規(guī)格，對(duì)回收的過期藥品實(shí)行統(tǒng)一管理，并由食品藥品監(jiān)督管理局集中統(tǒng)一銷毀，做好銷毀記錄。
九、對(duì)回收的過期藥品，各定點(diǎn)單位要妥善保管，禁止銷售或流入社會(huì)。
十、對(duì)定點(diǎn)單位實(shí)行定期考核、動(dòng)態(tài)管理。食品藥品監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)定點(diǎn)單位的監(jiān)督檢查。對(duì)工作規(guī)范的回收點(diǎn)予以表彰；對(duì)管理不善造成回收的過期藥品再次銷售或外流的，一經(jīng)查實(shí)，將取消其定點(diǎn)資格，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)藥品管理法》等規(guī)定予以查處。
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一、目的：
為推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，樹立和保持公司良好的企業(yè)形象，規(guī)范員工工衣的發(fā)放、回收及報(bào)廢管理，特制定本管理制度。
二、工作服發(fā)放與回收流程：
1、工作服的發(fā)放：
�。�1）所有新入職的員工，到部門文員處領(lǐng)取馬甲一件。
�。�2）新入職的'治安員，到物業(yè)部xxx領(lǐng)取治安服。
（3）新入職的廚工、廚師到后勤xxx處領(lǐng)取廚服。
�。�4）3個(gè)月試用期過后，按季節(jié)免費(fèi)發(fā)放工作服2套（件）/人，由部門文員統(tǒng)計(jì)后到倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)一領(lǐng)取新員工轉(zhuǎn)正工作服。若因庫(kù)存空缺，可暫發(fā)放舊工作服，待增補(bǔ)庫(kù)存后，再以舊換新，退回馬甲。
（5）申領(lǐng)以上工作服時(shí)由部門文員在oa系統(tǒng)上提出申請(qǐng)，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后提交給倉(cāng)庫(kù)管理員予以發(fā)放。
2、工作服的回收：
（1）員工離職時(shí)，需將工作服清洗干凈，折疊整齊后如數(shù)歸還到部門文員處再辦理離職手續(xù)，并辦理工作服歸還手續(xù)，部門文員核對(duì)好離職人員的工作服數(shù)量和保管。
（2）離職時(shí)注明歸還衣服品質(zhì)，是否有破損或臟污不能重復(fù)使用的情況。
（3）若有丟失或數(shù)量不齊，將按原件賠償工作服成本費(fèi)，并在離職結(jié)算工資時(shí)，從個(gè)人工資中扣除。
�。�4）回收工服由部門文員統(tǒng)一交給倉(cāng)庫(kù)安排清洗后入庫(kù)。
�。�5）清洗后由倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行借用物品歸還手續(xù)入庫(kù)。
三、工作服領(lǐng)用、回收時(shí)間：
定于每周二、周四，上午：09：00--10：00時(shí)，其他時(shí)間不予領(lǐng)取。
四、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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