管理群規(guī)章制度（通用13篇）

　　在生活中，很多地方都會使用到制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的管理群規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　管理群規(guī)章制度 1

　　為創(chuàng)造、營建和維持良好的群交流環(huán)境，特制定本群規(guī)章管理制度，望所有群成員予以配合、嚴(yán)格遵守。

　　【注意】

　　本群對群友自行組織聚會不做限制，請同鄉(xiāng)在參加之時注意甄別，以免不軌之徒假借同鄉(xiāng)聚會之名行不法之事，聚會歡快的同時注意保護好人身安全及財務(wù)！如若發(fā)生糾紛，本群將對當(dāng)事者予以譴責(zé)及清退，群管理團隊及群主本人不承擔(dān)法律責(zé)任（其他類似情況下同樣適用）

　　規(guī)章制度如下：

　　志愿加入，自愿退出

　　群昵稱的統(tǒng)一更改

　　群成員名稱統(tǒng)一格式為：北京所在區(qū)+昵稱+老家漢語拼音首字母大寫如呼和浩特為HHHT示例：海淀—小明*HHHT

　　如不便修改，請主動向管理員尋求幫助

　　群成員允許發(fā)極低頻次的接地氣廣告，以不引起其他人反感為原則。對群發(fā)展及其活動沒有直接貢獻者（如活動贊助活活動用品提供）嚴(yán)禁發(fā)送社交軟件普遍存在的令人生厭的產(chǎn)品推廣（如化妝美容產(chǎn)品、保健品等產(chǎn)品一切形式的廣告）不準(zhǔn)惡意刷屏，不準(zhǔn)過分談及政治、宗教等敏感內(nèi)容，不準(zhǔn)發(fā)布情色信息

　　如果出現(xiàn)QQ類病毒，亂發(fā)虛假有害信息的'，將直接移出QQ群，等其恢復(fù)正常后重新申請加入QQ群

　　聊天交流過程中群成員之間互助友愛，和睦相處、文明聊天，嚴(yán)禁進行人身攻擊，起外號、漫罵、侮辱、毀謗他人。發(fā)生上述情況，雙方當(dāng)事人在自主解決不妥、經(jīng)管理團隊勸說無效的情況下，不論對錯，群管理員有權(quán)對吵架雙方做出立即移除處理

　　本群為內(nèi)蒙在京同鄉(xiāng)群，嚴(yán)格意義上不允許非在京內(nèi)蒙人及外省人加入，如若有欺騙隱瞞或進群審查不當(dāng)者，發(fā)現(xiàn)之時，立即移除本群

　　群相冊和空間對所有成員開放，歡迎上傳分享，嚴(yán)禁通過群郵件向群友發(fā)送垃圾騷擾郵件，發(fā)現(xiàn)舉報，一經(jīng)查實，立即對發(fā)送人視情節(jié)嚴(yán)重做出處理。

　　群管理團隊的規(guī)章制度，除了以上的條例外還需遵守以下規(guī)章：

　　管理員帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度；

　　當(dāng)新成員入群時，管理員要熱烈歡迎，并提示或幫助其按規(guī)定更改昵稱；群里的問題要及時響應(yīng)受理，在解決問題的過程中，溝通言語要得體；管理員虛心聽取群內(nèi)成員的意見，并積極活躍群內(nèi)氣氛；管理員有權(quán)“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員。

　　出現(xiàn)以下情況，群管理團隊將解除其群身份

　　拒絕服從QQ群統(tǒng)一管理的用戶；

　　違反QQ群規(guī)章制度給予警告，情節(jié)嚴(yán)重者將直接移除（發(fā)廣告、色情言論、謾罵等）發(fā)言或其他行為給其他群友帶來不良影響的如有管理員失職情況，一經(jīng)查實則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，將經(jīng)群成員投票決定是否解除其管理員職務(wù)

　　若有管理員長時間（一個月以上）無暇顧及群管理工作，群主有權(quán)解除其管理職務(wù)

　　【注意：群管理團隊在以群的和諧穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)的大前提下履行職責(zé)，對成員盡量以引導(dǎo)勸說為主，在非特殊情況下謹(jǐn)慎使用管理權(quán)力�！�

　　本規(guī)章制度經(jīng)群主制定，群管理團隊之間討論決定，自發(fā)布之日生效。最終解釋權(quán)歸管理團隊和群主所有。感謝各位同鄉(xiāng)群友對本群的監(jiān)督，歡迎提出寶貴建議和意見。

　　管理群規(guī)章制度 2

　　第一條目的：

　　為了建立公開、公平、公正的運行機制，確保本群的獨立、客觀和全球金融、政治領(lǐng)域信息的充分披露。進一步加強本群的管理，也為了更好的交流，以下xxx群官方交流群規(guī)定，可能還不夠完善，歡迎大家給出合理建議，日后會不斷完善，希望群成員能遵守。對于本群有突出貢獻的，被所有成員認(rèn)可的，可以獲得……

　　第二條范圍：

　�。ㄒ唬┍救喝藛T的管理，皆依本群規(guī)則辦理。

　　（二）本規(guī)則所稱人員，系指本群內(nèi)的全體人員而言。第二章、群管理規(guī)定

　　一）、加入群者請使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ，資料中請?zhí)顚懶詣e。群內(nèi)改名步驟：

　�。�1）進入群；

　�。�2）點擊在群上方目錄條中的群設(shè)置；

　�。�3）點擊修改自己的群名片；

　�。�4）進行改名，要求使用省份（省份簡稱）+ψ+網(wǎng)名+ψ。例如：使用桂ψ艾爾蘭ψ（友情提醒，請不要直接在群中隨意公布自己的聯(lián)系電話）

　　三）、引起公憤者（在線人數(shù)x%以上向管理員舉報），提出警告，再犯者，踢！

　　四）、群中成員言辭僅代表其個人意見，不代表本群立場，因其言辭所造成的'直接以及間接后果，均由其自身承擔(dān)；

　　五）、憑著自由自愿原則，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相關(guān)規(guī)則，如不能遵守相關(guān)活動規(guī)定的請退出本群。

　　六）、長期不說話（超過1個月）或從不參加資源分享（進群超2月未參分享的）請主動退群，群管理員有權(quán)利請其退群。

　　一）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度。

　　二）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設(shè)提出寶貴意見。

　　三）管理員應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛，有新人加入要熱情歡迎。

　　四）管理員應(yīng)嚴(yán)格保守群內(nèi)人員的私人信息。

　　五）管理員有權(quán)對群成員分享的資源進行合理管理，保證資源分享的空間充足。

　　一、群管理員規(guī)章制度（10人）

　�。�1）管理員應(yīng)帶頭遵守群內(nèi)各項規(guī)章制度；

　�。�2）當(dāng)新人進群時，管理員要熱烈歡迎，并提示其按規(guī)定更改備注；

　　（3）管理員應(yīng)虛心聽取群內(nèi)成員的意見，多為群的建設(shè)提出寶貴意見，也應(yīng)積極活躍群內(nèi)氣氛；

　�。�4）管理員有權(quán)“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員，但要在群內(nèi)提前告知，并且要向群主簡要說明原因；

　　（5）如有管理員失職情況，一經(jīng)查實則警告一次，若再有類似情況發(fā)生，將解除其管理員職務(wù)；

　�。�6）當(dāng)群主作出錯誤的決定或決議時，群管理員有權(quán)提出異議，建議（5名群管理員之內(nèi)）群主改變或修改決定或決議，撤銷（群管理員8—10）群主應(yīng)撤銷相關(guān)決議；

　�。�7）群管理員在增選新管理員投票時，管理員的1票=3票。

　　二、全體群成員規(guī)章制度（500人=489人成員+10人管理員+1人群主）

　�。�1）群內(nèi)成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本群的規(guī)章制度，若有違背規(guī)章制度的情況，管理員將解除其群成員身份；

　�。�2）群內(nèi)成員不應(yīng)發(fā)表違反中華人民共和國憲法和法律，行政法規(guī)的一切言論；

　�。�3）群內(nèi)成員應(yīng)本著互助互愛的原則，不得發(fā)表漫罵、侮辱或者毀謗他人，暴露他人隱私，侵害他人合法權(quán)益；

　�。�4）群內(nèi)成員應(yīng)接受管理員的管理；群內(nèi)成員若總?cè)藬?shù)超過三分之二建議取消某管理員的管理員權(quán)時，此管理員的管理權(quán)將解除，但此人還是可以再次參加群內(nèi)管理員的增選；

　�。�5）群內(nèi)成員有權(quán)向群主申請群管理員職務(wù)，也有權(quán)要求群主撤銷不合格的管理員（當(dāng)群內(nèi)三分之二成員提出此項要求時，群主應(yīng)該考慮順應(yīng)民意，以免造成大量群成員退群現(xiàn)象）；

　　（6）群內(nèi)成員在增選新管理員投票時，群成員的1票=1票。群內(nèi)成員有選舉權(quán)、被選舉權(quán)、建議權(quán)、申訴權(quán)。三、群主規(guī)章制度（1人）

　　（1）群主有權(quán)解散本群；

　�。�2）群主有權(quán)任命管理員（1—4名）；（群主有任命管理員的權(quán)利，且須告知群內(nèi)管理員，征求他們意見。）

　　（2）群主有權(quán)“踢”出制造不和諧氛圍的“不良”成員；

　�。�3）群主在增選新管理員投票時，1票=1票。群主有選舉權(quán)、否決權(quán)，當(dāng)群主否決新管理員不成立時，將重新再選舉一次；若在一次增選中，某人三次投票均當(dāng)選但群主都否決了，那么群主第三次否決則無效。（群主有權(quán)否決群成員民主投票出的決定）。

　　補充意見（楊懷斌001）：

　　1、群主有涉及到全體群成員利益問題的決定時，需提交全體群成員討論病有超過半數(shù)群成員贊成通過；

　　2、管理員有涉及到全體成員利益問題的決定時，需提交群主審核通過并提交全體群成員討論，有超過半數(shù)群成員贊成通過；

　　3、群主有權(quán)規(guī)定或者是限定本群討論話題范圍，但須提交所有群成員討論，并得到三分之二的群成員的贊成通過；

　　4、群管理員有權(quán)建議群主規(guī)定或者是限定本群討論話題范圍；

　　5、群成員有權(quán)提請群主或群管理員設(shè)定群討論話題范圍，或者擴大群討論話題范圍，或者縮小群討論話題范圍，群主和群管理員必須予以考慮，并經(jīng)過討論之后，在三日之內(nèi)作出答復(fù)；

　　6、群主和群管理員有權(quán)制止不適合在本群發(fā)表的言論，對于屢教不改者，經(jīng)過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出；

　　7、群主和群管理員有權(quán)制止發(fā)廣告行為，對于屢教不改者，經(jīng)過群主與群管理員集體討論通過，將其踢出，但是開玩笑除外；

　　8、群主想要更改群管理制度的，須提請全體群成員討論，并有三分之二的群成員贊同通過；管理員想要更改群管理制度的，須提請群主審核，并提請全體群成員討論，有三分之二群成員贊成通過；群成員有想要更改群管理制度的，須提請群主和全體群管理員審核，并提交所有群成員討論，有三分之二群成員贊成通過；

　　9、群主對全體群成員負(fù)責(zé)，群管理員集體對群主負(fù)責(zé)，群主有權(quán)否決群管理員決議，管理員有權(quán)對群主實行建議權(quán)，群主對群管理員的建議必須予以考慮，并在三日內(nèi)作出答復(fù)；

　　10、群成員有權(quán)對群的發(fā)展和進步提出建議，群主合群管理員必須予以考慮，兵經(jīng)過討論之后，在三日內(nèi)作出答復(fù)。

　　管理群規(guī)章制度 3

　　第一章總則

　　第一條為適應(yīng)我團隊的發(fā)展需要，充分發(fā)揮微信對外宣傳和信息交流的積極作用，規(guī)范管理，樹立良好的團隊形象，結(jié)合實際制定本辦法。

　　第二條微信管理及信息維護遵循統(tǒng)一管理、統(tǒng)籌規(guī)劃、分級負(fù)責(zé)的.原則。

　　第三條微信是本團隊重點面向社會宣傳產(chǎn)品，樹立良好團隊形象，有利于信息溝通、促進學(xué)習(xí)交流、客戶問題反饋的信息平臺。

　　第二章管理機構(gòu)及職責(zé)

　　第四條微信團隊總管理歸安安麻麻，負(fù)責(zé)總體管理。群主設(shè)立相應(yīng)文字編輯員為工作聯(lián)系人，負(fù)責(zé)督促團隊個人及時遞交信息，解決微信群里所出現(xiàn)的問題。

　　第五條微信信息供稿實行分工負(fù)責(zé)制，即由各人分別負(fù)責(zé)所轄工作的信息提供;各人需配合群主工作，對群主需要的資料(除本人私密資料)不得以任何理由拒絕提供。

　　第六條各負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)擬發(fā)布信息資料的收集、整理工作，并對發(fā)布信息的真實性、可靠性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。

　　第三章內(nèi)容要求及信息發(fā)布程序

　　第七條在微信上發(fā)布信息應(yīng)嚴(yán)格履行審核程序，未經(jīng)審核的信息不得發(fā)布。

　　第八條發(fā)布、轉(zhuǎn)載有關(guān)信息必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。涉密信息不得發(fā)布。

　　第九條微信發(fā)布信息范圍

　　1、各種業(yè)務(wù)宣傳及促銷活動，重要活動、行業(yè)及市場動態(tài);

　　2、行業(yè)應(yīng)用等信息化方面的宣傳和有社會影響力的項目案例

　　管理群規(guī)章制度 4

　　1、目的

　　為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，提高效率，加速交流提供一個平臺，為使微信群有一個更加文明、團結(jié)、和諧的交流環(huán)境，特制定本管理規(guī)定：

　　2、適用范圍

　　把有識之士邀請進群，也歡迎之外的朋友加入，為大家的項目與資金搭建交流平臺，同時把宣傳出去

　　3、基本要求

　　3.1、指定微信群名，明確應(yīng)加人員、微信發(fā)布內(nèi)容及群管理員。

　　3.2、群成員一律實名制。操作方法：進入微信群后，點擊屏幕右上角圖標(biāo)，在打開的菜單中對"我在本群的昵稱"進行修改即可。

　　3.3、命名規(guī)則：縣(鎮(zhèn))+姓名+從事行業(yè);例如："--房地產(chǎn)"。

　　3.4、群里有識之士討論或發(fā)布的.優(yōu)秀內(nèi)容應(yīng)當(dāng)及時記錄下來，以此提高自身不足。

　　3.5、禁止在群內(nèi)發(fā)布不良傾向、色情、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其他有害信息;禁止詆毀群里人士形象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則直接請離本群。

　　3.6、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果。

　　4、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　管理群規(guī)章制度 5

　　為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，在保障安全的前提下讓老師和家長之間的.溝通更加方便，促進家教水平提升，更好地培養(yǎng)孩子健康成長，特制定如下管理制度：

　　1、班級網(wǎng)絡(luò)群分班成立，群管理員由該班班主任擔(dān)任。群成員為該班級任課教師及學(xué)生家長〔嚴(yán)禁學(xué)生參加〕。所有家長在班級群內(nèi)昵稱要注明孩子真實姓名，與孩子是何種親屬關(guān)系，教師注明其身份〔哪科教師〕。

　　2、班級QQ群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，嚴(yán)禁發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)反動、暴力、色情、迷信等違法違紀(jì)信息或圖片，嚴(yán)禁發(fā)布虛假、庸俗信息，嚴(yán)禁出現(xiàn)有違社會公德、不文明、侮辱性、低俗性語言。

　　3、班主任及任課教師可以每天發(fā)布學(xué)生情況，做到經(jīng)常性與家長聯(lián)系和溝通，讓家長能及時了解其子女在學(xué)校的生活和學(xué)習(xí)情況。同時及時發(fā)布學(xué)校通知及工作安排，有利于家校步調(diào)一致，共同配合。

　　4、班級網(wǎng)絡(luò)群只用于家校溝通交流，嚴(yán)禁發(fā)布廣告或與家校無關(guān)的信息，嚴(yán)禁討論無關(guān)家庭教育的話題。

　　5、網(wǎng)上交流中，禁止詆毀學(xué)校及師生形象，如有意見或建議可以直接與老師溝通，也可以向?qū)W校直接反映。

　　6、為防止信息超載，一些個別性問題可單獨交流〔一對一，不打攪他人〕，班主任在信息傳遞中也可以適時對話題做一些引導(dǎo)，給班級網(wǎng)絡(luò)群減負(fù)。

　　7、教師如通報學(xué)生違紀(jì)行為或其他不良現(xiàn)象，禁止在群內(nèi)公布學(xué)生姓名，可單獨與相應(yīng)家長取得聯(lián)系。

　　8、每班只設(shè)置一個網(wǎng)絡(luò)群。每班網(wǎng)絡(luò)群設(shè)置一名監(jiān)督員，由各班班級家委會成員擔(dān)任，負(fù)責(zé)對班級網(wǎng)絡(luò)群的監(jiān)管。

　　管理群規(guī)章制度 6

　　1、本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、色情、暴力等內(nèi)容。

　　2、嚴(yán)格保守公司秘密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按相關(guān)條例進行處罰。

　　3、交流中，禁止詆毀公司及其各部門和員工形象，禁止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、侮辱性及涉人身攻擊性語言。

　　4、嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告處分。

　　5、如果群內(nèi)成員不聽從群管理，執(zhí)意退群，將給以警告處分，并又退群帶來的后果由個人自行承擔(dān)。

　　6、對于公司對外分享的信息，每個群的成員都有義務(wù)分享到朋友圈，增加活動效果或公司影響力。

　　7、嚴(yán)禁過度在群里發(fā)圖片，可以把好的`圖（照）片分享到朋友圈或者是把鏈接發(fā)到群里面。

　　8、全體員工必須學(xué)會并靈活使用微信，以保證公司指令傳達到位，無故不接、推諉將追究各部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。

　　9、保持網(wǎng)絡(luò)暢通，對于在群內(nèi)反映的問題，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時予以回復(fù)確認(rèn)。

　　10、工作群中要積極散播正能量，禁止散播負(fù)面信息。

　　11、嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布商業(yè)廣告及其他有害信息。

　　12、各部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)自行監(jiān)督。

　　管理群規(guī)章制度 7

　　一、制定

　　1、目的

　　為更好的加強部門之間的溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定本制度。

　　2、基本要求

　　3、命名規(guī)則：部門+姓名;例如：“銷售部-張三”。

　　4、嚴(yán)格保守公司機密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等敏感信息嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則按照相關(guān)條例進行處罰。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通的情況下馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時難以解決，也要即使在群里作出回應(yīng)或給出可解決的實施辦法。

　　6、如果群內(nèi)成員不停從群管理、執(zhí)意退群，則以警告處分，退群帶來的后果個人承擔(dān)。

　　7、對于公司對外的分享信息，每人均有義務(wù)分享到朋友圈增加活動效果和公司影響力。

　　8、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　二、要求：

　　(一)進群要求

　　(二)信息發(fā)布要求

　　1、務(wù)實、效率、正面，重在價值分享。

　　2、倡導(dǎo)“干貨”分享，歡迎正能量話題討論。

　　3、發(fā)布項目相關(guān)新聞。

　　4、鼓勵分享時政、財經(jīng)、科技等有價值信息，內(nèi)容請在200字內(nèi)，超過則使用鏈接分享。

　　5、可以發(fā)廣告，但同樣內(nèi)容僅限發(fā)布一次。

　　6、嚴(yán)禁發(fā)布反政府負(fù)面消息。

　　7、允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不得有色情內(nèi)容，不可惡意刷屏。

　　8、不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨時終止政治話題。

　　9、晚上23：30至早上07：30休息時間段請勿群聊。

　　10、每日檢查群成員，不應(yīng)加入人員予以剔除。

　　11、對群成員發(fā)布非本群應(yīng)發(fā)容有權(quán)制止，并指導(dǎo)其發(fā)布相應(yīng)的內(nèi)容，有權(quán)終止不合時宜的話題和言語。

　　12、發(fā)布負(fù)面廣告信息者警告一次，第二次再發(fā)直接清退出群。

　　13、不得發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息，違者直接清退出群。

　　14、不尊重他人或故意打斷其他成員的`發(fā)言，警告處理。

　　15、未經(jīng)群主或管理員同意，不得擅自拉人進群。

　　三、群成員

　　所有符合申請加入群資格的員工均為群成員，群成員均需要嚴(yán)格遵守國家互聯(lián)網(wǎng)管理法規(guī)及本制度的相關(guān)規(guī)定并接受監(jiān)督;

　　四、群內(nèi)容要求

　　群內(nèi)發(fā)言規(guī)定

　　禁止在群內(nèi)(包括群空間各欄目)發(fā)布、傳播或從事一切含有下列與工作無關(guān)的、負(fù)面的不健康的信息與活動，凡違反以下規(guī)定者，視情節(jié)嚴(yán)重作禁言、清理出群等處理。如遇違規(guī)嚴(yán)重者，群管理員可報人資中心并依據(jù)《員工獎懲管理制度》給予違規(guī)者處罰。

　　1、反對公司確定的基本原則，損害公司榮譽和利益;

　　2、發(fā)表任何影響、煽動公司團隊安定、團結(jié)的言論;

　　3、進行人身攻擊或漫罵、言語攻擊其他成員;

　　4、惡意刷屏，或發(fā)帶有欺騙性質(zhì)的言論及消息;

　　5、惡意干擾群內(nèi)聊天(包括但不限于聚眾挑釁滋事、濫發(fā)廣告;持續(xù)使用尺寸過大的圖片、大號字體等);

　　6、非群管理員授權(quán)，禁止群內(nèi)成員私自成立下屬群組，以便于群管理者統(tǒng)籌資源、合理分配，確保公告及發(fā)布信息的權(quán)威及正確性;

　　7、嚴(yán)禁其他經(jīng)管理員一致認(rèn)為應(yīng)禁止的活動及話題，其他事宜另行補充。

　　五、附則

　　本制度由綜合辦公室制定并負(fù)責(zé)解釋。

　　本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　管理群規(guī)章制度 8

　　為了讓老師和家長、學(xué)生之間的溝通聯(lián)系更加緊密暢通，我們組建了班級微信群，且全體群員一致同意達成如下公約：

　　1、本班班主任及任課老師，學(xué)生家長及監(jiān)護人方可入群，禁止無關(guān)人員入群。

　　2、群成員一律實名制，教師命名規(guī)則：教學(xué)學(xué)科+教師姓名；家長命名規(guī)則：學(xué)生姓名+爸爸或媽媽。

　　3、全體群員必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。

　　4、禁止出現(xiàn)詆毀學(xué)校及師生形象，有損公共道德，不文明，侮辱性的語言，以及帶有不良政治傾向，宗教色彩的內(nèi)容。

　　5、班級微信群有班主任管理，班主任為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)成員實名制，聊天監(jiān)管，違規(guī)提醒等事宜。

　　6、老師可在群內(nèi)發(fā)布有關(guān)學(xué)校和班級的教學(xué)教育活動，學(xué)生每日家庭作業(yè)以及與教學(xué)活動有關(guān)的信息等，家長適當(dāng)回復(fù)即可。

　　7、其他群員發(fā)布的信息應(yīng)該是公共性的，有利于家校合作和學(xué)生成長的`，對于含糊不清、未經(jīng)核實的事項不輕易發(fā)布，以免引起誤會。

　　8、如有班級集體事宜需要商討，希望全體群員積極參與，但盡量避免無關(guān)閑聊。

　　9、提倡在班級群里傳遞有關(guān)家教知識，相互交流教育經(jīng)驗。

　　10、群員如有不妥言行，第一次由管理員給予善意提醒；第二次管理員在群內(nèi)提出通報；第三次由管理員勸其退出本群。

　　管理群規(guī)章制度 9

　　一、 公司微信群的設(shè)置及用途

　　1、各部門自建的部門微信群：適用于各自部門內(nèi)部工作信息的溝通交流。

　　2、公司公共微信群：適用于跨部門間的信息溝通交流。

　　注：重要信息盡量電話或面對面進行溝通，避免微信未被及時查看、或者信息被誤解而影響工作。微信不是唯一的交流工具，大家不可過于依賴微信。

　　二、 微信群的管理

　　1、公司公共微信群的管理由人力資源部專人負(fù)責(zé)。

　　2、各子公司、各部門自建的部門微信群，管理員應(yīng)為子公司負(fù)責(zé)人或部門主要負(fù)責(zé)人。

　　3、微信群的管理員負(fù)責(zé)微信群的日常維護和管理，負(fù)責(zé)成員的加入/移出、實名制核實、群中發(fā)布信息的監(jiān)督等，有權(quán)制止不合適宜的話題、言論，有權(quán)將違反微信群管理規(guī)定的員工清退出群。

　　4、員工在離職時應(yīng)主動退出公司微信群，微信群管理員（群主）應(yīng)在員工離職時進行清查，發(fā)現(xiàn)未退群的離職員工，應(yīng)馬上清退。

　　三、 微信群使用規(guī)則

　　1、凡本公司員工均應(yīng)根據(jù)工作需要加入相應(yīng)的微信群，進群時必須將個人昵稱設(shè)置為“部門+姓名”，便于識別和溝通。具體操作步驟：進入微信群后，點出屏幕右上角的“”圖標(biāo)，在打開的菜單中選擇“我在本群的昵稱”進行修改即可；

　　2、新進員工由部門主管引導(dǎo)加入相應(yīng)微信群，并向新員工介紹微信群的`使用規(guī)范；

　　3、本公司員工不可隨意退群，以免錯過傳達信息而影響工作；

　　4、非本公司員工不得拉入公司微信群，以免公司信息漏泄；

　　5、本公司員工嚴(yán)格按照各微信群的用途進行正常的工作上的正常溝通交流，發(fā)布信息內(nèi)容簡潔、文字表達清晰，信息接收對象明確。

　　6、微信群中不得發(fā)布與工作無關(guān)的個人信息，避免在群內(nèi)進行點對點式的個人頻繁對話，僅雙方兩人的溝通交流應(yīng)私下進行；

　　7、同事間應(yīng)團隊友愛、相互幫助，信息溝通應(yīng)以尊重、信任、耐心的態(tài)度進行，應(yīng)避免沖突，以基于事實、出于工作目的和解決問題為主，嚴(yán)格要求對事不對人。

　　8、禁止在群內(nèi)發(fā)布詆毀公司及其他部門的語言行為，禁止發(fā)布對員工或上級有侮辱性、涉及人身攻擊性或其它不正當(dāng)?shù)恼Z言行為；

　　9、禁止在群內(nèi)發(fā)布或傳播負(fù)面信息，禁止發(fā)布帶有煽動性、過激性的信息；

　　10、禁止在群內(nèi)發(fā)布有違社會公德、不文明、不良政治傾向的語言行為；

　　11、禁止在群內(nèi)發(fā)布、賭博、病毒鏈接、無關(guān)商業(yè)廣告及其它有害信息；

　　12、禁止在微信群公開發(fā)布業(yè)務(wù)、技術(shù)、財務(wù)和公司其它保密信息；

　　13、禁止將公司發(fā)布的文件、通知、公告等重要信息資料對外轉(zhuǎn)發(fā)；

　　14、各級主管在微信群接到公司發(fā)布的通知或上級指令時，應(yīng)及時回復(fù)確認(rèn)并傳達；

　　15、公司在微信群和微信公眾平臺發(fā)布的宣傳推廣信息，每位員工均有義務(wù)分享到朋友圈，進行正常的宣傳推廣。

　　管理群規(guī)章制度 10

　　一、總則

　　更好的利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加強溝通聯(lián)絡(luò)，提高辦公效率，特制定如下管理辦法。

　　二、微信群設(shè)置

　　(1)微信群名：ART精英交流群。

　　(2)公司全體管理人員(總監(jiān)、店長、部門主管、行政區(qū)域)必須加入本群。

　　(3)所有群員在進入本微信群后，一律以姓名為群昵稱。具體操作步驟：進入

　　微信群后，點擊屏幕右上角的圖標(biāo)，在打開的菜單中選擇“詳細(xì)設(shè)置”對“我的群昵稱”進行修改即可。

　　(4)所有群員需使用本人頭像。

　　三、微信群內(nèi)容

　　(1)發(fā)布正面、積極的內(nèi)容。

　　(2)樹立正確的工作方向和目標(biāo)，分享好的經(jīng)驗，讓大家認(rèn)識到自己的不足，明確需要改進的方向。

　　(3)本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

　　(4)嚴(yán)格保守公司機密，對業(yè)務(wù)通報、群內(nèi)信息、工作內(nèi)容等嚴(yán)禁轉(zhuǎn)發(fā)給非相關(guān)人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

　　(5)嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布色情、賭博、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)重警告。

　　四、微信群管理要求

　　(1)群中只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。

　　(2)領(lǐng)導(dǎo)人在群里下達的當(dāng)天需要完成或者解決的問題，相關(guān)部門責(zé)任人必須在網(wǎng)絡(luò)暢通時馬上予以回復(fù)確認(rèn)，即使當(dāng)時難以解決，也要及時在群里做些回應(yīng)或給出可解決的實施辦法，如超過30分鐘依然沒有回應(yīng)或者解決的，負(fù)責(zé)此項問題的人員將承擔(dān)100元的.罰款。

　　(3)群里要集中下發(fā)的通知要及時做回復(fù)，比如收到、執(zhí)行、馬上執(zhí)行之類的回復(fù)語言，不可見之信息淡漠視之。

　　(4)群里其他同事分享的信息，獲得大家認(rèn)同或者不認(rèn)同，可以展開討論，不可以矛頭指向他人，要多些感謝、鼓勵或贊美的語言。

　　(5)正確對待群里不能及時解決的問題，各部門一定要及時傳達到，以落實到

　　工作中快速解決;對群里能夠解決的問題絕不推諉、拖延，以至于不了了之。否則每次罰款50元。

　　五、本辦法自發(fā)布之日起實施，請遵照執(zhí)行。

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　　進群須知:

　　1、要求成員均為襄陽人，包括襄陽本地人，襄陽人在外打工的，外地人在襄樊居住一定時間的，外地的朋友請繞行。

　　2、本群屬于民間自由結(jié)合的一個交流平臺，是以純鄉(xiāng)情為基礎(chǔ)建立的兄弟姐妹友誼的家園，目的是給大家提供一個在工作、生活等方面相互幫助、學(xué)習(xí)交流的平臺，本群以及群內(nèi)的管理人員不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

　　3、建立本群的目的就是希望以群為平臺給大家生活帶來歡樂。

　　4、鑒于不少群友也許工作繁忙、也許不喜閑聊、也許不具備經(jīng)常上網(wǎng)的條件等等因素，請作出說明，對此本群將給予充分的理解和包容。其實本群并不要求群友一定參加閑聊或者討論，但希望群友能經(jīng)常參加群聚會。

　　5、本群規(guī)定成員進群后必須修改群名片：個人昵稱+★(男士/☆女士+個人標(biāo)簽(所在行業(yè)/單位/個人興趣愛好，請嚴(yán)格遵守。

　　6、本群成員有監(jiān)督管理員的權(quán)力：管理員應(yīng)該鼓勵廣大群友參與群內(nèi)討論，熱心解答其他群友問題。對于不積極，不熱心，違反群規(guī)的管理員，經(jīng)證實大家評議可將其撤換。

　　本群群規(guī)：

　　1、長期潛水者(無合理解釋的T，本群的名額已滿，將不定期對潛水員作清理;

　　2、對其他成員有辱罵、攻擊、騷擾女性者T。(無論何時何地嚴(yán)禁對群內(nèi)的女性進行不正常騷擾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)永不歡迎。成員間要友愛、團結(jié)，不言語過激，不動手動腳，在群內(nèi)“聚眾吵架，打架”是不受贊賞的.行為，將予以驅(qū)逐。

　　3、群內(nèi)嚴(yán)禁發(fā)布任何反動及危害國家利益的言論，色情話題或是成人敏感話題不得群內(nèi)討論，違反者T;

　　4、禁止張貼各種廣告(成員間工作合作除外以及純商業(yè)行為，違反者T;(以上2、3、4條情節(jié)嚴(yán)重的移交公安司法機關(guān)。

　　5、每個群成員享有發(fā)言發(fā)帖上傳照片(自愿/真實)及申訴的自由，聚會自由選擇參加，聚會跟帖后因事取消的，請及時與管理員聯(lián)系作出說明。聚會發(fā)起人請于帖子中闡明責(zé)任及義務(wù)。群聚會一律采取AA制，不得逃避交費，不得私自買單。遵守聚會時間表，報名后如能不能參加請在活動前作出說明，報名后無故不參者將被加視為不能履行信用予以T出。

　　6、為安全起見，不鼓勵私下搞陌生成員間(特別是3人以下小聚會。也不主張由群內(nèi)非管理員直接組織活動，非管理員在群內(nèi)組織活動必須通知版主同意，方可在群內(nèi)發(fā)布活動消息。任何人不得未經(jīng)版主同意在群內(nèi)發(fā)布活動、聚會消息，否則將被管理員剔除群名單。

　　7、參加聚會人員請增加個人防范意識。由于群內(nèi)組織活動為群內(nèi)成員自愿參加，因此在參加活動過程中發(fā)生的任何不可預(yù)見的后果均由參加者本人承擔(dān);成員之間的個人行為以及產(chǎn)生的后果，本群概不負(fù)責(zé)。

　　8、群內(nèi)成員不得將本群人員私自介紹給其他群，禁止把群內(nèi)個人或是集體的照片拿到別的地方或是空間去，否則視為自動退群予以驅(qū)逐。

　　9、群聊天室禁止重復(fù)發(fā)表相同或類似的內(nèi)容或連續(xù)漫無目的的進行刷屏，字體大小及顏色應(yīng)適當(dāng)，管理員警告多次無效者T。

　　管理員職責(zé)：

　　1、接收新人(注意保持男女比例，注意素質(zhì)，“寧缺毋濫”;

　　2、貫徹及宣傳群規(guī)，促進群健康、穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展;

　　3、化解成員間的紛爭、矛盾;

　　4、發(fā)布公告、組織聚會及各類公益活動、論壇總結(jié)、整理照片等;

　　5、T人需要2名以上管理員(或群主)同意方可執(zhí)行。原則上第3次警告后給于勸退。

　　群管理員屬于義務(wù)工作，請大家尊重管理員所付出的時間和勞動。群的發(fā)展好與壞不是只靠幾個管理員，而是靠我們每一個人，希望群內(nèi)的老人要多幫助新加入群的新人，我們大家一起共同建設(shè)好我們的家。

　　附群清退群友的條件：

　　1、潛水員(定義如下

　　1、進群三日未按群要求修改群名片者T。

　　2、自加入日起，三日未發(fā)言者T，進群超過三個月未發(fā)言者T。

　　2、自加入日起，一年內(nèi)從未參加過聚會者T。

　　2、強制條款：

　　1、人身攻擊、惡意嘲笑、諷刺、抨擊群友，使用粗口及不文明用語T。

　　2、發(fā)布反動，迷信，色情等內(nèi)容者T。

　　3、發(fā)布商品廣告，兜售物品者T。

　　4、做出有損本群發(fā)展的事情或言論者T。

　　5、在群內(nèi)通過臨時對話騷擾群友經(jīng)查實者T。

　　6、群內(nèi)爭吵及擾亂正常討論秩序T 。

　　建議群友及時聯(lián)系管理員或至論壇投訴等正規(guī)方式解決他人攻擊問題，如發(fā)生相互爭吵雙方均作違規(guī)處理。

　　注：如有以上任一種行為都會被強制清退(請管理員在清退群友后，做出說明。清退群友3人以上，管理員需征得群主意見。

　　對本規(guī)定有任何建議請跟帖留言，謝謝支持!

　　管理群規(guī)章制度 12

　　為更好地利用現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，加速公務(wù)交流，提高辦公效率，為院內(nèi)各單位提供一個互相交流信息的平臺，學(xué)院特設(shè)辦公QQ群。為使在線使用本QQ群有一個更加文明、團結(jié)、和諧的交流環(huán)境，維護學(xué)院和每一位群員的合法權(quán)利，特制定如下管理規(guī)定：

　　一、辦公QQ群設(shè)置

　　1、本群設(shè)立群管理委員會，群管理委員會成員由院黨政辦公室、院黨委宣傳部、院網(wǎng)絡(luò)中心組成。群管理員為院辦公室，公平、公正、公開行使對本群的管理。

　　2、根據(jù)工作需要，本群為每個單位設(shè)置了一個固定的QQ號作為群內(nèi)專號，每個單位要相對固定一名工作人員負(fù)責(zé)群內(nèi)工作信息的上傳下達，逐步實行院內(nèi)無紙化辦公。

　　3、辦公QQ群號均不對外公布。

　　4、各單位QQ號登錄密碼要及時更換，并妥善管理，嚴(yán)禁對外泄露。

　　5、各單位確因工作需要，需增加群內(nèi)QQ號，必須使用正規(guī)、真實的單位名稱（可適當(dāng)在單位名稱后加入數(shù)字或字母以示區(qū)別），報告管理員經(jīng)批準(zhǔn)后納入本群。

　　二、注意事項

　　1、本群交流必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息管理規(guī)定。

　　2、嚴(yán)格保守國家機密及學(xué)院機密。

　　3、群共享、群空間欄只用于公務(wù)，不得作其他私密交流。其他交流可轉(zhuǎn)到好友欄內(nèi)。

　　4、交流中，禁止詆毀學(xué)院、學(xué)院各單位及師生形象，禁

　　止出現(xiàn)有違社會公德、不文明、侮辱性語言，禁止出現(xiàn)不良政治傾向、宗教、色情、暴力等內(nèi)容。

　　5、交流中凡有爭執(zhí)，爭執(zhí)雙方必須轉(zhuǎn)入好友欄內(nèi)交流。

　　6、所有公務(wù)信息（通知、公告）均在群空間發(fā)帖，咨詢事宜進入群聊，但在群聊中不得發(fā)布公務(wù)信息。

　　7、嚴(yán)禁惡意刷屏（相同的文字連續(xù)出現(xiàn)3次及以上視為刷屏），有重要信息發(fā)布或需要告知全群的通知，可報告管理員，由管理員列入群公告欄。

　　8、嚴(yán)禁在群內(nèi)發(fā)布其他網(wǎng)站鏈接，尤其是色情、病毒鏈接，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

　　9、嚴(yán)禁在交流中或群共享欄發(fā)布商業(yè)廣告。

　　10、管理員發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反相關(guān)規(guī)定的`群共享交流，可以暫時屏蔽群消息，以示警告。

　　11、服從管理員的管理，對管理員執(zhí)行管理權(quán)力有異議者，可向?qū)W院群管理委員會提出申訴。

　　12、管理員行駛管理權(quán)力的同時接受群內(nèi)監(jiān)督，并耐心聽取、解答群員對于管理工作的建議及質(zhì)疑，不斷完善辦公群的有效管理。

　　13、凡違反上述規(guī)定，嚴(yán)重影響辦公QQ群正常、有序使用，造成不良影響，經(jīng)查實后在年度績效考核中視情扣分。

　　三、本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，最終解釋權(quán)歸院辦公室。

　　管理群規(guī)章制度 13

　　一、群成員注意事項：

　　1、本群以統(tǒng)一成員群名片格式的形式實行成員登記，具體格式請仿照群主管理員。

　　2、新人入群后，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)本群規(guī)，并在管理員提示學(xué)習(xí)群規(guī)當(dāng)日內(nèi)跟貼表示遵守群規(guī)。

　　3、新人在入群30分鐘后，按照統(tǒng)一格式填寫群名片(必須按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn))，管理員將在新人跟貼群規(guī)后1小時內(nèi)檢查群名片完善情況；不符合者立即刪除。

　　4、本群內(nèi)發(fā)言，禁止隱去呢稱或QQ號（不搞特殊化）。

　　5、本群允許發(fā)圖，圖片內(nèi)容健康，不得有反動、色情等內(nèi)容，不可惡意刷屏。

　　6、本群允許各類聊天，主題必須健康。

　　7、聊天內(nèi)容不得包含任何惡意人身攻擊行為，在群里漫罵他人，出粗言者。

　　8、本群不提倡政治話題出現(xiàn)，所有管理員均有權(quán)隨時終止政治話題。

　　9、對違規(guī)行為的處理

　　9.1對任何違反上述群規(guī)的行為，由管理員進行處理。

　　9.2本群的違規(guī)處理步驟：1、警告（一次機會），2、除名。

　　9.3對有違反群規(guī)行為嚴(yán)重者的成員，直接除名。

　　10、群成員更新。當(dāng)群員長期(一個月內(nèi))潛水，不積極參與群討論者，列入黑名單(在群BBS列出擬淘汰成員黑名單，被列入淘汰人員，應(yīng)在5日內(nèi)留貼的方式或者給管理員留言的方式申訴，解釋理由，否則立即刪除、近期內(nèi)如有事情，可提前請假，我們會給予特殊處理、)

　　11、投訴；對本群管理員的管理不滿，請直接投訴群主，由無不可裁決！請投訴者拷貝保留證據(jù)。

　　二、群主和管理員的職責(zé)：

　　1、努力活躍中國精神媒體群的人氣。

　　2、尊重大家在公聊和訪談上發(fā)言；維護群內(nèi)秩序的穩(wěn)定性，在訪談過程中任何編輯記者不準(zhǔn)發(fā)廣告。

　　3、及時整理群內(nèi)成員，對于態(tài)度消極的成員給予小窗提醒，從不發(fā)言者清除出群。

　　4、群管理員有義務(wù)和責(zé)任耐心回答群內(nèi)成員提出的.疑問，做好解決問題。

　　5、群管理員有義務(wù)和責(zé)任不定時對于校友群進行訪談等的宣傳，對于群的通知、活動和安排在群內(nèi)進行公告。

　　6、群內(nèi)不允許隨意T出會員，對于非新人群T會員需要在相關(guān)版塊詳細(xì)寫明原因，備案。

　　7、群管理員在處理群內(nèi)爭執(zhí)等事件時，應(yīng)該保證了解事情原委后給出公平的處理。

　　8、熱情的為廣大網(wǎng)友提供主題相關(guān)的各類信息服務(wù)，認(rèn)真回答網(wǎng)友提問。

　　9、維護群形象，任何時間情況下都不得與網(wǎng)友發(fā)生激烈沖突。管理員應(yīng)盡量以和善而不是高傲的態(tài)度對待網(wǎng)友，對于在版面有不規(guī)范舉動的網(wǎng)友應(yīng)盡量溝通，進行勸告。

　　10、群管理員必須保證QQ在線的時間，10內(nèi)未經(jīng)請假無故不上線的群管理員將直接取消其群管理資格，節(jié)假日另行規(guī)定。

　　11、群管理員無故T出群內(nèi)成員，一經(jīng)查核屬實的，直接革職處理。

　　13、管理員要互相團結(jié)，不得互相詆毀，維護圈子與群的健康發(fā)展，唱反調(diào)的一經(jīng)查核屬實的，直接革職處理。

　　三、新聞訪談、新聞報道的基本要求

　　1、有要求參與訪談的嘉賓，應(yīng)首先與當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)媒取得聯(lián)系，向值班管理員發(fā)出申請；嘉賓身份由當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)媒核實身份，并協(xié)助訪談；

　　2、管理員在接到訪談申請后，第一時間與群主取得聯(lián)系，群主在兩個工作日內(nèi)回復(fù)訪談申請是否通過；

　　3、已通過申請的嘉賓應(yīng)及時與當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)媒協(xié)議訪談時間，提前7天報值班管理員，值班管理員在確定訪談時間前三天在群內(nèi)發(fā)布通知；

　　4、訪談開始前要明確分工，一般由2位管理員負(fù)責(zé)：A做主持并負(fù)責(zé)在幾個QQ群同時發(fā)布進展，B、做訪談總結(jié)并負(fù)責(zé)維持訪談期間秩序。

　　5、訪談紀(jì)律：訪談期間嚴(yán)禁發(fā)表與訪談無關(guān)的內(nèi)容。

　　6、訪談結(jié)束后，應(yīng)及時出稿。一般在訪談結(jié)束后三個小時內(nèi)交稿，寫好的稿件交稿待發(fā)。

　　7、稿子出來后，聯(lián)盟媒體原則上全部發(fā)稿，如貴網(wǎng)專業(yè)性太強，不適合發(fā)，要和群主或群管理員說明原因，如發(fā)請把鏈接復(fù)制粘貼給群主或群管理員。

　　四、其他

　　本規(guī)章制度已經(jīng)討論通過，二Oxx年九月二十日起開始執(zhí)行，請認(rèn)真遵守，如有其它新增或修改制度，將以補充通知形式發(fā)布。

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