學校物業(yè)管理制度優(yōu)秀
在生活中,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的學校物業(yè)管理制度優(yōu)秀,僅供參考,大家一起來看看吧。
學校物業(yè)管理制度優(yōu)秀1
為依法行政規(guī)范管理,加強全校教職工的事業(yè)心和責任心,提高工作質量和水平。制定以下管理細則:
一、遵紀守法
教職工無參加'黃、賭、毒'、迷信、斗毆等違紀違法行為(以公安機關立案為準)。如有違反,取消當年學校發(fā)的'所有補貼。
二、崗位職責
教職工應服從學校分工,上班時間不離開工作崗位(在學校住的教師不準回宿舍),上班期間一律不準帶小孩到學校,按時、按質、按量完成學校布置的各項工作任務。否則,不發(fā)當月管理獎。
三、考勤
教職工應按時上、下班,無遲到、早退、曠工現(xiàn)象,最后一節(jié)沒有課的教師可以提早10~15分鐘下班。為方便教職工辦私事,在不影響工作的前提下允許教職工憑放行條每月2次外出辦事,超過2次,按教師考勤辦法處理,不發(fā)當月全勤獎。
四、政治學習
教職工要積極參加學校組織的寒暑假政治學習,態(tài)度端正,做好筆記,積極討論,不遲到、早退、缺席,及時上交學習心得體會。否則,不發(fā)當月管理獎。
五、儀表
教職工應為人師表,儀表端莊,無穿拖鞋、背心、短褲等現(xiàn)象,重大活動要穿校服。發(fā)現(xiàn)一次,則不發(fā)當月管理獎。
六、升旗
教職工參加每周升旗儀式隊伍整齊、肅靜,穿校服參加;準時參加x,按要求坐好、列隊,無缺席和早退現(xiàn)象,否則按考勤辦法處理,不發(fā)當月全勤獎。
七、教工例會
教職工應按時參加教工例會,按編排位置坐好,不睡覺、不吵鬧,關閉手機或調到振動,做好記錄。發(fā)現(xiàn)一次,則不發(fā)當月管理獎。
八、上交材料
教職工要按時上交各部門需要的各種材料,如工作計劃、總結、表格、名冊、相片、個人資料等。若有一種材料沒及時上交,則不發(fā)當月管理獎。
九、招工組織
班主任按學校要求及時組織學生參加招工報名、面試、體檢。否則,不發(fā)當月管理獎。
十、車輛擺放
教職工的車輛一律放入車庫保管,不得亂停亂放在校內其它地方(含園丁樓前)。發(fā)現(xiàn)一次,則不發(fā)當月管理獎。
十一、為提高教師待遇,改善教師生活,學校實行節(jié)假日專項補貼,標準如下:
備注:教職工節(jié)假日加班一天20元。
學校物業(yè)管理制度優(yōu)秀2
1、中學部上午第一節(jié)課的老師務必按規(guī)定時間要求提前到校,超過算遲到;小學部上午第一節(jié)安排看班的老師到校時間同中學部,沒有輪流看班的老師必須提前10分鐘到校,超過的算遲到。其他節(jié)次的老師必須提前10分鐘到校;
2、下午第一節(jié)課的老師務必提前5分鐘到校簽到,超過算遲到。
3、各節(jié)次的老師上課鈴響后超過15分鐘未到教室的算缺課,如果整節(jié)課無故都不在崗的按缺兩節(jié)課處理。
4、老師因公出差或法定假,請及時到教務處辦理請假手續(xù),待校長審批后,當事人原則上自行找同年段的`老師代課,教務處出具證明。
5、老師有私事需臨時調課,須到教務處備案,以便在考勤記錄上作備注,否則按缺課處理。
6、其他節(jié)次的老師暫時不要求在考勤機上考勤。
7、臨時某節(jié)次需要考勤的,學校另行通知。
8、遲到五次算缺課一節(jié),缺課一節(jié)扣款元。
9、本制度適合全體課任老師。
學校物業(yè)管理制度優(yōu)秀3
(一)評比制度:
1、學校每天檢查值勤隊員的上崗及工作情況。
2、值勤人員每天檢查各班的行為規(guī)范。
3、衛(wèi)生委員每天檢查各班的衛(wèi)生和眼保健操情況。
4、體育室檢查各班的廣播操情況。
5、檢查結果及時公布。實行一周一公布,一月一評比,每學期一總評。
6、行為規(guī)范總評分數(shù)作為學期文明班、行為規(guī)范先進集體評比的`依據(jù)之一。
。ǘ┰u比內容
一、衛(wèi)生10分
1、教室
、砰T窗灰塵多,每扇扣0。1分。
⑵教室、走廊地面有紙屑、果殼、雜物等,每處扣0.1分。
、钦n桌排列不整齊,每組扣0.1分。
、群诎迕、槽不干凈,扣0.1分。
、煞艑W門窗、電燈、電風扇不關,扣0.1分。
、是鍜吖ぞ呶捶旁谥付ǖ攸c,字紙簍未及時清理,每項各扣0.1分。
。7)教室不整潔,學習用品亂放,在課桌上亂寫亂畫,每項扣0.1分。
2、包干區(qū)
。1)地面有紙屑、果殼、雜物等,每處扣0.1分。
。2)墻壁有積塵,扣0.1分。
二、行為規(guī)范10分
1、準時到校,遲到每人每次扣0.分。
2、進校沒有佩戴紅綠領巾、;铡⒅芤粵]穿校服,每人次每項扣0.1分。
3、早讀、午休有組織、有秩序,有違紀現(xiàn)象,每人每次扣0.1分。
4、吃點心、午餐時教室保持安靜、整潔,有違紀現(xiàn)象,每人每次扣0.1分。
小學日常行為規(guī)范示范班評比方案
一、指導思想:
為了貫徹落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,進一步加強學校德育工作,建設和諧校園,特制定本方案。
二、評比宗旨:
樹立典范,宣傳規(guī)范班事跡,形成正確輿論,讓各班學有楷模、趕有目標,在學校形成一種濃厚的、別有新意的“追示范”的氛圍。
三、評比對象:
中興小學各班集體五、評比標準
以《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》以及學校五項常規(guī)競賽評比細則為主要評比依據(jù),具體要求做到:
1、禮儀:
(1)穿戴整潔,紅領巾、隊干標志、胸卡均佩戴齊整,特別強調:全天佩戴,不得中途摘下。每周一升旗儀式或大型集會時必須穿校服。
。2)進校門時立正,敬禮(隊禮規(guī)范),向老師、同學問好后進校門。
。3)班內學生團結友愛,不打架罵人。
。4)進老師辦公室須喊“報告”,待老師同意后才可進入;不隨意進出老師辦公室,影響老師工作或休息。
。5)課間看到老師主動問“老師好”,凡看到客人老師要主動問“客人老師好”。
2、紀律:
。1)未滿十二周歲的同學嚴禁在校內外騎自行車,騎車的同學嚴禁騎車帶人。
。2)騎自行車的同學在校門口須下車推行到車棚,并按順序從西向東有秩序放整齊。
。3)不在校內外買、吃零食,嚴禁一出校門就圍攤。
。4)中午、放晚學時須排好路隊,有秩序地走出校門或走到食堂,不大聲喧嘩,自覺遵守路隊紀律。
。5)集會時按規(guī)定站或坐在指定位置,不隨便講話或大聲喧嘩,聽講話或觀看電影、表演時認真,不做無關的事,結束時能鼓掌致意。其間不吃零食,不亂扔紙屑雜物。
。6)課間不奔跑,不追逐打鬧,不做危險性游戲。
。7)用餐紀律好,飯菜吃凈不浪費。
(8)課堂紀律好。鈴聲響,教室內無講話聲,去專用教室上課的應提前到達上課地點,保證鈴聲響校園內無聲響。下課后,在專用教室上課的班級仍應該排隊有秩序地回到教室,不奔跑,你追我趕,不大聲喧嘩。
。9)自覺遵守交通規(guī)則,上下樓梯要靠右行走。
(10)隨時做到人走門關燈滅,不開無人燈,無人電扇等。
3、衛(wèi)生:
。1)個人衛(wèi)生好。不留指甲,常洗頭、勤換衣。
。2)不亂扔紙屑雜物,看到紙屑雜物能主動彎腰揀起。
。3)不把牛奶袋、塑料杯等雜物扔進便槽,做到小便入槽。
。4)教室內外、包管區(qū)每天打掃干凈,做到無紙屑雜物,墻面無灰塵蛛網等。具體標準參照《五項常規(guī)評比細則》
。5)垃圾要袋裝化。
4、兩操:
。1)集隊做到快靜齊,按指定路線到指定地點。
(2)做操時嚴肅認真,動作標準,同學間不嬉鬧。
。3)從教室到操場做到安靜有秩序,回教室途中也要安靜有秩序,不奔跑、不大聲講話。
。4)做眼操時嚴禁睜眼,動作要規(guī)范。不得做與其無關的事情。
5、宣傳:
。1)認真組織小百靈廣播,質量較高
(2)積極撰寫小百靈投稿,至少每周一篇
。3)出好每一期黑板報,做到圖文并茂,整體效果好。
六、評比方法:
1、以五項常規(guī)競賽評分記載表和學生監(jiān)督崗記載表,教師值日記載表、行政值日記載表為評比依據(jù),對各班執(zhí)行常規(guī)的情況進行全面的打分。
2、每天將隔天的不規(guī)范現(xiàn)象公布于大廳黑板上,便于大家及時了解情況,班主任及時加強教育。
3、每周將各班得分情況公示在校務公開欄內,12月底進行匯總。凡執(zhí)行示范好,評比在年級段中名列前茅的,即為“日常行為規(guī)范示范班”。
4、對獲得表彰的班級進行張榜公示,并頒發(fā)相應紅旗,此項評比納入班主任工作月考核、教師月考核中,作為優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任的重要評比依據(jù)之一。
本周為方案學習時間,此方案從下周一起正式執(zhí)行。
學校物業(yè)管理制度優(yōu)秀4
一、預防為主的方針,認真落實安全生產負責制和安全生產責任追究制,特制訂安全工作制度如下:
一、嚴格執(zhí)行學校及總公司的各項安全工作制度,堅持誰主管,誰負責的原則。
二、加強職工安全教育,職工上崗(轉崗)前,必須進行安全教育和培訓,增強職工的安全意識。
三、中心全體職工必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生。
四、要害部位嚴禁閑人進入,其電器、設備、照明等均應符合安全規(guī)程要求。對重要的設備設施要定期檢測、校驗,禁止設備病態(tài)工作。
五、高空作業(yè)時嚴格執(zhí)行雙人操作制度,采取嚴格的`保護措施,防止意外事故的發(fā)生。
六、嚴格危險有毒物品的管理,實行雙人雙鎖的管理辦法,嚴禁擅自存放、領用,以確保安全。
七、值班人員必須嚴格遵守勞動紀律,按時到崗,嚴禁擅自脫崗、私自調崗。
八、嚴格監(jiān)控保密制度,監(jiān)控人員在屏幕上看到的情況不得擅自外傳,發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時上報。禁止無關人員進入監(jiān)控重地,有關人員需觀看(或調看)監(jiān)控錄像,必須履行審批手續(xù)。
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