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監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度
在當下社會，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編精心整理的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度1
一、總則
煤礦是靠技術進行生產的，沒有過硬的技術，企業(yè)難于立足于市場，不搞好新老工人之間技術上的傳幫帶，企業(yè)的生產技術就難于傳承，企業(yè)也就難于生存和發(fā)展。沒有企業(yè)的紅火發(fā)展，工人就沒有利益可言。因此，全廠上下都要重視“師傅帶教徒弟”工作。但是，目前這一工作還存在著兩方面的問題，一是少數師傅不愿意帶教徒弟，或者是不夠真心實意的帶教徒弟，二是少數學徒新工人不誠心的拜師，不積極地向老師傅學習。為了解決好這一問題，特制定本管理辦法。
二、責任法則
根據國家有關規(guī)定，企業(yè)的`每一位師傅，都有帶教學徒的責任和義務，其工資中本身都含有帶教學徒的酬金部分，因此，帶教學徒是其不可推卸的責任和神圣的任務，拒絕企業(yè)安排的帶教學徒任務者或不認真履行帶教學徒的責任的，不僅工資中的“帶徒費”不再計發(fā)，而且企業(yè)有權按規(guī)定給于處罰。
三、結對安排
總經辦會同生產部負責師傅與學徒的教學組織工作，有權給師傅下達任務，師徒也可以自愿結合成教學對子，報告總經辦備案；一個
師傅可以帶教一名至多名學徒，具體帶多少，由生產部統(tǒng)籌安排。每位師傅必須自覺遵照公司有關規(guī)定，無條件的接受帶教學徒的工作和任務。
四、規(guī)范程序
為了規(guī)范和嚴肅“師傅帶教徒弟”工作，師徒關系確定后，一要在所在區(qū)、隊公布，接受監(jiān)督，二要按國家勞動和社會保障部的統(tǒng)一要求，簽定“師傅帶教徒弟”協(xié)議（附后），雙方必須按照協(xié)議條款執(zhí)行，不嚴格執(zhí)行協(xié)議者，不僅承擔經濟責任，還可能承擔行政法律責任。
五、師傅和學徒的資格、責任和要求
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1、技術過硬，在本車間、本機組技術操作上比較精通；
2、思想作風過硬，為人和氣，肯于助人為樂，敢于嚴格要求，善于傳幫帶；
3、普通話基本過關，表達能力較好，檢查監(jiān)督及時。
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1、首要是傳受技能，從基本知識、技能抓起，言傳身教；
2、幫思想，帶作風，把優(yōu)良作風、職業(yè)道德、安全生產經驗傳給徒弟；
3、嚴謹的教學作風，對學徒要嚴格要求，嚴格訓練；
4、要胸懷寬廣，真心待徒，切實把自己的一技之長傳授給徒弟。（三）徒弟的基本要求
1、原則上新員工均視為學徒工；
2、徒弟必須有學藝的愿望，有相應的文化基礎，肯學上進；
3、尊重師傅，謙虛好學，勤學好問，服從師傅教導；
4、勤奮刻苦，認真實踐，不怕苦、累、臟；
5、能主動幫師傅分憂解難，幫師傅做一些力所能及的事務；
6、善于察觀，多動腦筋，及時捕捉和琢磨透技術的關鍵門道，把師傅的絕活絕技學到手；
7、通過學習，達到技術進步快，思想有提高，作風轉變好，安全無事故。
六、運作、考核、獎懲
1、為了保證教學工作扎實有效地開展，區(qū)、隊領導會經常性的對學教情況進行考核，考核時間可以分月、季度、半年等，考核成績張榜公布，并注名師傅和學徒名單。
2、學徒期一般為月，經過考核不合格者，該學徒一般辭退；有進一步培養(yǎng)價值的，需要延長學徒期的，師傅提議，報經車間領導同意和總經辦批準即可。
3、學徒成績在同類型學徒考核中名列前3名，給師傅和學徒各獎勵50-100元；考核成績在倒數后2名的，扣罰師傅30元，處罰學徒20元；
4、對連續(xù)三次所帶的徒弟考核在前兩名的師傅，獎勵師傅200元，并作為加工資的依據記功在檔。
監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度2
一、供電
1、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的供電，是保證監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不間斷可靠運行的必要條件。監(jiān)測系統(tǒng)分站的電源必須取自工作面總饋電開關的電壓側。
2、監(jiān)測系統(tǒng)分站的裝設地點，綜采工作面分站安裝在工作面進風巷口高壓開關處，掘進工作面分站安裝在工作面巷口總饋電開關處。
二、斷電
1、機電科在搞采掘工作面的供電設計時，要考慮到采掘工作面瓦斯超限時的斷電執(zhí)行，每個采煤工作面要在適宜地點設立總開關。采掘面所設立的'總開關，都能夠與瓦斯超限斷電的輸出執(zhí)行信號——常閉或常開接點相配接，并保證總開關方便自動斷電。
2、井下各點瓦斯超限時，斷電范圍根據煤礦安全規(guī)程及實施細則在生產作業(yè)規(guī)程中確定。
3、當發(fā)生瓦斯超限斷電時，系統(tǒng)應立即報警，生產調度人員應立即向有關領導匯報并通知有關部門。
4、斷電方案由機電科提出，通風科實施。斷電的可靠性由通風科、機電科會同安檢科定期組織試驗，并認真作好記錄。
三、復電
復電前必須首先向礦調度室打電話詢問是否由于瓦斯超限而斷電，如屬瓦斯超限斷電的復電必須按照規(guī)程及礦有關規(guī)定執(zhí)行，由礦總工程師及通風部門指揮執(zhí)行。
監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度3
一、 建立建全安全信息指揮中心，按要求各類傳感器及便攜式甲烷檢測報警儀。瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)必須具備風電閉鎖和瓦斯電閉鎖的全部功能，必須具備防雷電保護和斷電狀態(tài)以及饋電狀態(tài)監(jiān)測、報警、顯示、儲存和打印報表功能，具備不少于兩小時的不間斷電源，中心站主機不少兩臺，一臺工作，一臺帶電備用。
二、 瓦斯監(jiān)控設備必須具有“四證一標志”（生產許可證、產品出廠檢驗合格證、防爆合格證、ma標志）計量產品還必須有計量合格證，按要求購置安裝使用。
三、 井下監(jiān)控分站應安設在便于人員觀察、調試、檢驗及支護良好，無淋水、無雜物的進風巷道或硐室中，距底板不少于300mm，瓦斯傳感器應垂直懸掛，距頂板不得大于300mm，距巷幫不小于200mm，風速、負壓、溫度傳感器應懸掛在能正確反應該點測值的地方。
四、 傳感器的安設數量、種類、甲烷傳感器的報警濃度、斷電濃度、斷電范圍必須符合《規(guī)程》要求，采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施必須對瓦斯監(jiān)測設備的種類、數量、位置、信號電纜和電源電纜的'敷設、控制區(qū)域等做出明確規(guī)定，并繪制布置圖。
五、 井下跟班領導、科隊長、班組長、電鉗工、安全監(jiān)測人員等入井必須攜帶便攜式甲烷檢測報警儀。
六、 各種傳感器的備用量不得小于在用量的100%，分站備用量不小于在用量的50%，便攜式不小于在用量的100%。
七、 配備監(jiān)控設備校驗儀，配定儀器儀表調校及維護人員，定期對瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)進行調校。巡檢維護人員每班不少于2名，標校人員每班不少于1人，監(jiān)控系統(tǒng)值班員每班不少于2人。
八、 瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)設備每月至少調校一次，甲烷傳感器、便攜式甲烷檢測報警儀每7天必須使用標準氣體調試一次，其它傳感器按規(guī)定要求定期調校。
九、 認真填寫監(jiān)控系統(tǒng)運行日志，及時填寫校驗檢修記錄，發(fā)現瓦斯超限按程序及時報告并處理，如瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定值，切斷控制開關電源后，嚴禁自動復電，只有當瓦斯?jié)舛冉档健兑?guī)程》規(guī)定允許濃度值以下時，方可人工復電。
十、 安全監(jiān)控系統(tǒng)的供電電源必須取自被控制開關的電源側，嚴禁接在被控制開關的負荷側。
監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度4
第一條 礦井必須建立安全監(jiān)測系統(tǒng)，制定“礦井安全監(jiān)測裝置使用管理實施細則”，建立安全監(jiān)測機構，配備足夠數量的人員負責安全監(jiān)測裝置的使用管理工作。
第二條 安全監(jiān)測人員（包括隊干部）都必須經過安全監(jiān)測和通風專業(yè)技術的培訓，經考核合格取得上崗證后，方可上崗獨立工作，安全監(jiān)測人員的調動必須征得技術礦長的同意。
第三條 根據煤炭部《礦井通風安全監(jiān)測裝置使用管理規(guī)定》的規(guī)定，安裝各類型傳感器，并有一定數量的備品備件，新安裝的工作面，如果瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)不健全，不具備斷電功能，不準驗收投產。
第四條 凡應安設監(jiān)測裝置的地點，必須在作業(yè)規(guī)程或安全技術措施中對傳感器的安設種類、數量、位置、分站和聲光箱，動力開關的安設地點，控制電纜和電源線的敷設，控制區(qū)域作明確規(guī)定，并繪制系統(tǒng)圖報技術礦長批準。對不具備安設裝置的地點，應由通風科提出安全技術措施，報技術礦長批準。
第五條 應安設裝置的采掘工作面及其它作業(yè)地點，開工前必須由使用單位根據已批準的作業(yè)規(guī)程或安全技術措施提出《安裝申請單》，分送通風，機電部門。
第六條 通風部門接到《安裝申請單》后，負責監(jiān)測裝置的安裝、調試和使用維護工作，使用單位和機電部門負責提供接通井下電纜及控制線，進行連接時，必須有監(jiān)測人員在場監(jiān)護。
第七條 裝備的設置標準；
1、回采工作面瓦斯傳感器的設置應符合下列要求：
（1）回采工作面應在工作面，回風流、專用排瓦斯巷和上隅角各設一個瓦斯傳感器。
（2）機尾傳感器安設在回風巷距機尾10米內，報警濃度為1%，斷電濃度為1.5%，斷電范圍：工作面及回風巷中全部非本質安全型電器設備電源，復電濃度小于1%。
�。�3）回風傳感器安設在距回風第一貫眼10---15米處，瓦斯報警及斷電濃度為1%，斷電范圍：工作面及回風巷內全部非本質安全型電器設備電源，復電濃度小于1%。
�。�4）專用排瓦斯巷傳感器安設在回風巷口柵欄以里10---15米處，瓦斯報警濃度為2.5%，斷電濃度為3%，斷電范圍：工作面及回風巷內全部非本質安全型安全電器設備電源，復電濃度小于2.5%。
�。�5）工作面上隅角必須安設瓦斯傳感器，其報警濃度為1%，斷電濃度為1.5%，斷電范圍：工作面全部非本質安全型電氣設備電源。
2、掘進工作面?zhèn)鞲衅鞯脑O置應符合下列要求：
�。�1）雙巷掘進工作面的`正副巷口以里10—15米、距煤頭5m以內、雙巷掘進總回風，各安設一個瓦斯傳感器，報警濃度均為1%，斷電濃度：煤頭傳感器為1.5%，工作面回風流傳感器為1%，斷電范圍：正巷瓦斯超限，切斷正付巷內部全部非本質安全型電器設備電源，復電點小于1%。
�。�2）單巷掘進工作面應在距煤頭5米以內，巷道口以里10—15m處，各安設一個瓦斯傳感器，瓦斯報警濃度1%，斷電濃度：煤頭傳感器為1.5%，工作面回風傳感器為1%，斷電范圍為工作面內全部非本質安全型電器設備電源。
�。�3）采掘工作面串聯(lián)通風時，除按正常安設瓦斯傳感器外，還需在串入回采工作面的進風巷中再增設一個傳感器，位于距回采面煤壁3—5m范圍，報警斷電濃度均為0.5%，斷電范圍：回采工作面及其回風巷中全部非本質安全型電器設備電源，復電點小于0.5%。
（4）掘進工作面使用串聯(lián)通風時，在所串入的局扇入風前3—5m范圍內，再安設一個瓦斯傳感器，報警斷電均為0.5%，斷電范圍：被串入的掘進工作面及其回風流全部非本質安全型電器設備電源，復電小于0.5%。
�。�5）在大巷開口或某一采區(qū)口確需要串聯(lián)通風時，必須在被串入的風流中安設瓦斯傳感器，一旦瓦斯超限，能切斷被串入區(qū)內的全部非本質安全型電器設備電源，報警斷電點均為0.5%。
3、回風井、回風巷獨立供電運行的設備（包括水泵、絞車等）應安設瓦斯傳感器，當瓦斯達到1%時，自動切斷該地點一切非本質安全型電器設備電源。
4、井下各裝煤點、煤倉上方應安設斷電瓦斯傳感器。
5、地面抽入泵站機房內，應安設瓦斯傳感器，當空氣中瓦斯?jié)舛瘸^05%時，發(fā)出報警。
6、瓦斯傳感器應垂直懸掛距頂板不得大于300mm，距巷道煤壁不小于200mm，要避開淋頭水，頂板條件不好的地點，能夠正確反映所測地點的瓦斯?jié)舛取?/p>
7、凡應安設監(jiān)測設備的采掘工作面和其它作業(yè)地點，開工前必須由采掘隊根據《作業(yè)規(guī)程》提出《安裝申請單》，分送通風、機電部門安裝，否則，不許開采作業(yè)。
第八條 掘進、回采工作面，都必須實現風電、瓦斯電閉鎖。
第九條 裝置必須按產品說明書的要求，入井前通過48小時通電運行，調試合格方可下井安裝，嚴禁不合格的儀器下井使用。
第十條 與裝置關聯(lián)的電器設備電纜線均由該地區(qū)機電工負責，改線或移設備時，必須提前與通風科聯(lián)系，與監(jiān)測人員現場共同處理。
第十一條 增加井下裝置要定期維護調試（每隔7天進行一次巡回檢查調試），調試各項技術指標應符合規(guī)定，調試時應攜帶標準氣樣、空氣樣、便攜式瓦斯檢定器三者進行校正。調試完后，必須認真填寫調試維護記錄。
第十二條 井下裝置發(fā)生故障時，必須立即進行處理，在井下無法進行處理時，應在8小時內修好，并投入使用，否則必須停產處理。
第十三條 在井下處理故障時，必須嚴格執(zhí)行規(guī)程規(guī)定，嚴禁擅自甩掉裝置不用，如確需暫時停止裝置運行時（包括檢查、更換與裝置關聯(lián)的電器設備），必須制定安全措施報技術礦長批準。
第十四條 如裝置監(jiān)測與人工監(jiān)測超出限差時，監(jiān)測人員應及時進行校對，在此期間任何人不得擅自停運裝置，否則必須及時更換。
第十五條 所屬巡檢員每班至少檢查三次所管轄范圍內監(jiān)測裝置的工作和完好情況，并將核對儀器指示瓦斯?jié)舛扔浫胪咚寡不貦z查圖表。
第十六條 監(jiān)測裝置在井下連續(xù)運行六個月以上時，應按計劃分批運到井上全部進行檢修、清掃、調試、校對。
第十七條 凡與裝置無關的電器設備需要停止運行時，必須制定安全措施，經技術礦長批準，在監(jiān)測人員配合下進行檢修工作。
第十八條 使用監(jiān)測裝置斷電的工作面、井巷等地點，當瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定而切斷電器設備電源后嚴禁自動復電，只有當瓦斯?jié)舛冉档健兑?guī)程》規(guī)定以下時，方可人工復電。
第十九條 監(jiān)測中心站必須保持24小時連續(xù)運轉，認真填寫各種記錄（包括分站、傳感器、運行狀況），斷電情況，及時打印監(jiān)測班報表，并送通風科長，安全礦長，技術礦長，礦長審核。
第二十條 礦井必須建立維修校驗室，并配備標準氣樣、校驗臺等設備，維修校驗必須有記錄可查。
第二十一條 監(jiān)測中心值班人員要認真監(jiān)視終端機屏顯示的各種信息，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行情況，遇到報警情況后值班員應立即通知通風科、礦調度室、技術礦長。
第二十二條 監(jiān)測中心所獲取的各種技術資料均需保存2年，對井下事故的記錄應長期保存。
第二十三條 建立健全維護使用管理人員責任制，分站、聲光箱，電纜等由使用單位的電工負責日常維護，掘進工作面放炮前后傳感器移動由巡檢員負責。
第二十四條 采掘隊、組不按規(guī)定移動傳感器、聲光箱、電纜或發(fā)生解脫，破壞監(jiān)控裝置的，必須堅持先停產后追查的制度，嚴肅追查處理責任者。
第二十五條 凡需停運監(jiān)測裝置，必須經技術礦長批準，否則追究停運者的責任。
第二十六條 安全監(jiān)測應建立報表和臺帳：
1、設備儀表臺帳
2、監(jiān)測裝置故障登記表
3、校驗記錄
4、巡檢記錄
5、值班日志
6、安全監(jiān)測班報表
監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度5
安全目標管理制度
第1條為進一步貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產目標責任制，控制和減少各類生產安全事故，有效遏制重特大事故發(fā)生。
第2條安全生產工作實行目標管理。在規(guī)劃煤礦長遠發(fā)展的同時規(guī)劃安全生產，制定煤礦年度生產經營目標的同時制定年度安全生產目標。
第3條礦長對本單位的安全生產目標負責，實行民主管理，采取相應的組織、技術和政策措施，鼓勵職工參加安全目標管理工作。
第4條依據國家有關安全生產法律法規(guī)和政府對安全生產工作的要求，礦每年制定企業(yè)安全目標管理計劃，內容包括：
(1)企業(yè)的安全生產形勢和政府對安全生產工作的要求；
(2)年度安全管理目標：杜絕重傷及以上人身事故；杜絕重大非人身事故。
(3)保證完成安全生產目標的組織、技術和政策措施；
(4)安全目標管理的實施、考核和獎懲。
第5條納入年度安全管理目標計劃的安全管理目標包括：
(1)不發(fā)生死亡事故，杜絕重特大事故；
(2)重傷事故率；
(3) 礦井安全隱患整改率；
(4)管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗率和全員培訓率；
(5)礦井質量標準化達級；
(6)設備完好率；
(7)遵章守紀，制止“三違”；
(8)煤礦軟件管理和安全設施投入。
各項管理目標值不得低于國家有關法規(guī)、政策規(guī)定和政府主管部門對安全工作的要求；沒有規(guī)定的，不低于上年實際或計劃水平。
第6條制定和落實年度安全目標管理計劃，礦與區(qū)隊或班組以簽訂合同或責任狀等形式，將各項安全管理目標層層分解落實，并逐級按季、月考核�？己藘热莅ǎ�
(1)承諾的安全管理目標完成情況；
(2)區(qū)隊或班組安全管理情況；
(3)安全生產責任制執(zhí)行情況；
(4)遵章守紀，制止“三違”情況。
第7條煤礦鼓勵職工參與安全目標管理，對完成安全管理目標好的區(qū)隊、班組或個人給予獎勵。
安全辦公會議制度
第1條為了保證國家安全生產法律、法規(guī)的貫徹落實，及時研究安全生產工作，根據《安全生產法》和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條煤礦每周至少召開一次安全生產辦公會議，研究解決安全生產工作中的重大問題。遇有特殊情況，如傳達上級會議精神等，應隨時召開。
第3條安全生產辦公會議由礦長主持，特殊情況下，由礦長授權的主管生產、安全的副礦長或總工程師主持。
第4條安全生產辦公會議參加人員：各副礦長、值班礦長和安全檢查人員，必要時可吸收相關工種負責人和區(qū)隊或班組長參加。對應參加會議人員因特殊情況不能參加會議的，應提前向會議主持人請假，無故曠會的，除提出批評外再給予經濟處罰。
第5條安全生產辦公會議的內容和任務是研究企業(yè)安全生產，研究分析礦井存在的問題，提出解決的措施辦法，并落實到有關工種和人員。會議的主要任務是：
(1)傳達貫徹上級有關安全工作指示；
(2)聽取安全生產工作匯報；
(3)分析安全生產形勢，總結部署安全生產工作；
(4)決定事故隱患治理、安全投入、獎懲、表彰等事項；
(5)研究其他相關安全生產事項。
第6條召開安全生產辦公會議應當有準備，抓住重點，講究實效。并提前一天將會議內容通知與會人員。
第7條安全生產辦公會議設規(guī)范的專門會議記錄。
(1)準確記載會議時間、地點、主持人、參加人員、記錄人、會議主題內容、會議決定事項，按發(fā)言順序如實記錄發(fā)言人的姓名、職務和發(fā)言要點；
(2)會議結束，會議記錄由主持人審閱簽字；
(3)會議記錄保存2年，不準缺頁、涂改。
安全獎懲制度
第1條為了規(guī)范職工安全行為和安全獎懲工作，保證生產安全，根據《勞動法》、《安全生產法》等相關法律法規(guī)規(guī)定和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條實行安全獎懲制度，堅持以精神鼓勵和教育為主，以處罰為輔的原則，引導職工遵守規(guī)章制度，自覺搞好安全生產。
第3條對在安全生產方面有突出貢獻者，依照本制度給予表彰和獎勵；對違反企業(yè)安全生產規(guī)章制度，違反操作規(guī)程的違章指揮和違章作業(yè)行為，依照本制度實施經濟處罰或行政處分。
第4條職工必須履行法定的安全生產義務，遵守有關礦山安全法律、法規(guī)，遵守企業(yè)規(guī)章制度，認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，對本職的安全工作負責。職工違反《煤礦安全規(guī)程》、安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和本礦規(guī)章制度的，不論是否產生后果，均應承擔責任。
第5條有下列情形之一的區(qū)隊、班組和個人，由礦給予獎勵：
(1)完成年度安全管理目標單位的負責人；
(2)有技術革新或發(fā)明對安全生產有突出貢獻的個人；
(3)由于個人行為而避免重大事故發(fā)生的個人；
(4)在搶險救災過程中表現突出的單位或個人；
(5)提出合理化建議明顯改善安全狀況的個人；
(6)其他認為應當給予獎勵的。
第6條有下列情形之一的，由礦給予經濟處罰：
(1)違章指揮或違章作業(yè)的；
(2)違反企業(yè)安全生產規(guī)章制度的；
(3)違反勞動紀律影響安全生產的；
(4)未完成安全管理目標的單位或個人；
(5)對生產安全事故負直接或間接責任的。
第7條對違反安全規(guī)章制度的職工實施經濟處罰，根據違章情節(jié)和危害后果，區(qū)別情況，分別處理。處罰前由安全檢查人員弄清事實，取得證據，礦長批準后實施。對職工實施安全處罰，允許職工陳述和申辯。
(1)違章情節(jié)較輕或尚未產生不利后果的，給予經濟處罰；情節(jié)、后果較嚴重或屢教不改的，加重處罰，直到給予行政處罰；
(2)職工嚴重違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度，違章作業(yè)造成嚴重后果或經常違章違紀屢教不改的，由礦依法解除與其訂立的勞動合同。．
第8條玩忽職守，違反《煤礦安全規(guī)程》和有關安全操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程，或違章指揮造成人身傷亡或財產損失事故的，除依照本制度實施經濟處罰外，還將依照有關規(guī)定責令其賠償經濟損失。能夠迅速改正錯誤表現良好的，經礦長批準，賠償金額可酌減。
第9條建立違章登記記錄。凡在各類檢查中被查出違章現象或行為的，必須進行登記。
第l0條區(qū)(隊)長、班組長、安全檢查人員和其他對安全生產負有責任的人員，應當依照本制度加強安全檢查，制止違章行為；在現場發(fā)現違章而不制止的，按違章給予處罰。
第11條依照本制度，礦另行制定職工“三違”處罰規(guī)定，與本制度一并執(zhí)行。
安全技術審批制度
第l條為了規(guī)范安全技術審批工作，落實技術審批責任，根據《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條本制度所稱技術審批，是指設計、措施、作業(yè)規(guī)程和臨時措施的審批。
第3條設計、措施、作業(yè)規(guī)程和臨時措施依照本制度編制和審批。編制、審批人員應當具備相應的資質。
第4條按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，報省級以上煤炭管理部門審批的，如礦井瓦斯等級和二氧化碳涌出量鑒定報告、已留設的防水煤柱需要變動時新編的設計等，由礦總工程師組織編制，按程序上報。
第5條經批準的設計、措施、報告，如改變全礦井通風系統(tǒng)的通風設計、安全措施，礦井瓦斯等級、二氧化碳涌出量的鑒定報告，煤塵爆炸性、煤層自燃傾向性鑒定結果等，報省煤礦安全監(jiān)察局備案。
第6條煤礦年度災害預防和處理計劃、采區(qū)設計方案、礦井反風演習計劃、采區(qū)水文地質探查設計等，由礦總工程師組織編制，按規(guī)定的程序報市煤炭管理部門備案。
第7條其他由礦批準的，如單項工程、單位工程施工組織設計，探查老空的安全措施，修改采掘作業(yè)規(guī)程、補充安全措施、巷道貫通的安全措施、停止主要通風機運轉的停風措施等，由礦總工程師審批。
第8條采區(qū)設計方案，采區(qū)、采煤工作面設計和作業(yè)規(guī)程、安全技術措施等的編制必須符合《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術規(guī)范要求。采掘作業(yè)規(guī)程的編制應符合采區(qū)設計和工作面設計。
第9條設計、規(guī)程和措施應當符合實際，內容全面、具體，體現技術先進、經濟合理、生產可行、安全可靠的原則。
第10條設計、措施和規(guī)程的編寫，應條文清晰，語言精當，數據準確，表達簡練。計量單位、計算方法及比例尺的使用符合要求。文本要字跡清楚、圖表清晰、裝訂整齊。
第11條經批準的安全措施、作業(yè)規(guī)程，總工程師必須向參與施工的所有作業(yè)人員傳達貫徹。傳達貫徹結束，接受傳達的人員簽字。未參加傳達貫徹的人員要補課。
第12條超越技術審批權限進行技術審批的，要及時糾正；設計、安全措施、作業(yè)規(guī)程等有嚴重缺陷，審批人員未能認真履行審批職責造成后果的，追究相關編制、審批人員的責任。
第13條本制度與上級主管部門要求有抵觸時，按主管部門規(guī)定執(zhí)行。
安全檢查制度
第1條根據《安全生產法》、《礦山安全法》和《煤礦安全規(guī)程》等相關法律法規(guī)規(guī)定，制定本制度。
第2條煤礦按照國家有關安全生產法律、法規(guī)、標準和規(guī)定，依照本制度進行安全檢查，不斷改進安全管理，及時消除事故隱患，促進安全生產。
第3條對政府有關部門安排部署的安全檢查，礦長或生產副礦長負責安排落實。政府有關部門、煤礦安全監(jiān)察機構進行安全檢查、監(jiān)察時，區(qū)隊或班組及有關人員要積極予以配合。
第4條礦長負責組織本單位的安全檢查和督促整改措施的落實，對安全檢查負全面責任。各分管礦長、總工程師對分管范圍內的安全檢查負責。
第5條由礦長組織，每半年進行一次綜合性安全大檢查。檢查的主要內容：
(1)安全生產法律、法規(guī)是否得到貫徹落實，安全技術措施計劃、職工培訓計劃執(zhí)行情況。
(2)是否樹立了“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想，是否將安全放在生產的首位。
(3)規(guī)定的各項規(guī)章制度是否健全、適宜，內容是否符合要求，是否處于執(zhí)行狀態(tài)；安全生產責任制是否落實。
(4)安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工是否樹立了安全生產意識，是否形成了全員參加的管理網絡。
(5)作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物的不安全狀態(tài)和人的不安全行為，是否落實隱患治理措施。
第6條定期進行安全檢查，礦每月至少進行1次，定期安全檢查由礦長組織，分管副礦長、總工程師和安全檢查人員參加，分別對井上下作業(yè)現場、設備和設施進行全面檢查。
第7條礦長定期檢查安全教育與培訓計劃、安全技術措施計劃、礦井災害預防和處理計劃的執(zhí)行情況；經常檢查安全生產崗位責任制和其他各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，發(fā)現問題，及時修訂、修改。
按誰主管誰負責原則，各分管副礦長、總工程師每半月組織一次專項安全檢查，及時解決分管范圍內存在的安全問題。
第8條對生產作業(yè)現場、設備、安全設施和人的行為進行經常性的檢查，及時消除事故隱患和制止人的不安全行為。
(1)礦主管生產、安全的副礦長、總工程師和值班礦長下井指揮生產，必須同時檢查安全工作。
(2)安全檢查人員要深入井下作業(yè)現場檢查。
(3)區(qū)隊長或班組長作業(yè)前，必須對作業(yè)現場進行全面的安全檢查。
(4)作業(yè)人員在作業(yè)前，應對作業(yè)環(huán)境、使用的設備進行認真檢查。
第9條安全大檢查、定期安全檢查和專業(yè)安全檢查實行安全檢查表制度。檢查前制定安全檢查表，檢查中應認真依照安全檢查表逐項檢查、填寫。查出的事故隱患，應及時落實整改措施、整改時間和責任人。
第10條作業(yè)人員必須按“三大規(guī)程”要求，實行標準化作業(yè)，做好崗位責任范圍內的檢查和自保、互保工作。
第11條安全檢查人員日常監(jiān)督檢查，應當檢查《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和礦安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，制止“三違”行為�，F場檢查應當全面，突出重點。檢查地點、時間、存在問題和處理意見要如實記錄。安全檢查員對作業(yè)班組和作業(yè)人員能夠解決的事故隱患有權要求限期解決；對有發(fā)生事故危險的場所，有權停止作業(yè)，撤出人員；對違章行為有權提出處罰意見；對查出的事故隱患，應及時向礦長或有關負責人報告。
第12條對未按規(guī)定開展安全檢查或檢查工作不認真，檢查后未及時制定整改措施或未落實整改措施導致事故的'，根據國家有關法律、法規(guī)以及企業(yè)安全處罰規(guī)定，追究相關責任人的責任，實施經濟處罰。
第l3條安全檢查記錄要妥善保存，保存期限一年以上。
事故隱患排查、治理及報告制度
第1條為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，及時消除事故隱患，實現安全生產，根據有關安全生產法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》，制定本制度。
第2條本制度所稱事故隱患，是指生產作業(yè)環(huán)境和設備、設施及礦井周邊所存在的可能危及礦井安全，導致事故的危險情況。
第3條本制度適用于本礦各類事故隱患的識別、評估、報告、監(jiān)控和整改。
第4條礦長對本礦存在的事故隱患負有識別、評估、報告、監(jiān)控和治理的責任。建立煤礦事故隱患排查領導小組，負責對事故隱患排查的組織領導。
第5條按照誰主管誰負責的原則，建立事故隱患排查責任制。相關人員的職責是：
�。�1）礦長對事故隱患排查、治理負全面責任；
�。�2）分管副礦長、總工程師對礦長負責，負責組織對主管范圍內的事故隱患排查、治理；（3）區(qū)隊長或班組長負責職權范圍內事故隱患的排查、治理；
（4）安全檢查人員負責對事故隱患排查、治理工作的綜合管理。
第6條煤礦建立事故隱患排查例會制度，保證每月對重大事故隱患排查一次。煤礦對排查出的重大事故隱患要及時向礦長及有關部門報告；班組排查出的事故隱患立即整改，并向當班調度室或值班礦長報告。
報告內容包括：隱患級別、隱患類別、風險程度、治理前的防范措施、治理措施、資金情況等內容。
第7條對煤礦事故隱患實行分類掌握、分級管理。
�。�1）根據可能導致的事故類別，事故隱患分為l0類：通風、瓦斯、煤塵、火災、水害、提升運輸、機電、放炮、頂板和其他。
(2)按嚴重程度、解決難易，事故隱患分為3級：
A級：危害嚴重或治理難度大，需要停產整頓的。
B級：危害比較嚴重或有一定的工程量，須由礦限期解決的。
c級：對礦井安全生產有一定影響，區(qū)隊或班組能夠且必須解決的。
第8條排查出的事故隱患要進行定性、定量的評估，確認事故隱患的類別和級別，同時落實整改措施、整改時間和責任人。重大事故隱患還要落實項目、資金和施工隊伍。
第9條排查出的A、B級隱患，由礦治理，礦總工程師組織編制治理措施，礦長落實整改、保證資金;C級隱患由區(qū)隊或班組立即解決。
第10條重大事故隱患治理前，必須有由總工程師組織制定、礦長批準的安全防范措施和應急計劃。必須加強對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應采取的措施，否則，不準從事相關作業(yè)。
第11條重大事故隱患治理結束，
由技術負責人組織驗收，并將驗收結果存入事故隱患管理檔案。
第12條建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實行事故隱患跟蹤管理。
第l3條煤礦將事故隱患排查、治理作為安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內容，及時研究整改措施，對事故隱患進行監(jiān)控，督促落實整改措施，防范事故發(fā)生。
第14條因事故隱患排查、整改措施落實不力導致事故的，追究相關人員的責任。
重大危險源監(jiān)控制度
第1條為了加強對重大危險源的安全管理，預防事故發(fā)生，保護煤礦企業(yè)財產和職工生命財產的安全，特制定本制度。
第2條每兩年對煤礦的重大危險源進行一次安全評估，將安全評估報告報送煤炭主管部門備案。評估要由國家認可的有資質條件的中介機構進行，或由國家認可的專業(yè)技術人員主持評估。安全評估報告要數據準確，內容完整，對策措施具體可行，結論客觀公正。
第3條煤礦必須保證重大危險源安全管理與監(jiān)控所必須的資金投入。
第4條重大危險源監(jiān)控工作由煤礦礦長負責，總工程師和相關人員具體負責日常監(jiān)控工作。負責重大危險源監(jiān)控的人員必須熟知重大危險源的危害程度、特點和預防措施。對監(jiān)控工作要認真負責，一絲不茍。
第5條在重大危險源的現場必須設置明顯的安全警示標志牌，并加強重大危險源的監(jiān)控和有關設備、設施的安全管理。
第6條監(jiān)控人員必須對重大危險源實行24小時監(jiān)控，并做好監(jiān)控檢查記錄，發(fā)現問題及時上報礦長及上級主管部門。
第7條對存在安全隱患的重大危險源，必須制定整改方案，落實整改措施和整改責任人，立即整改，并采取切實可行的安全措施，防止事故的發(fā)生。
第8條煤礦成立應急救援組織機構，組建應急救援隊伍，配備、維護好應急救援裝備和器材。
第9條針對重大危險源制定詳盡的事故應急救援預案，落實應急救援預案的各項措施。每年進行一次事故應急救援演練，評價、總結、完善預案。
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