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郵政駕駛員管理制度

時間:2023-04-25 15:44:20 制度 我要投稿
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郵政駕駛員管理制度2篇

  在快速變化和不斷變革的今天,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。大家知道制度的格式嗎?以下是小編精心整理的郵政駕駛員管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

郵政駕駛員管理制度2篇

郵政駕駛員管理制度1

  一、熱愛郵政事業(yè)、熱愛本職工作,增強紀律觀念,自覺遵守職工紀律。

  二、認真學習道路交通管理條例,自覺遵守交通法規(guī),必須遵守的十三條職業(yè)紀律。

  1、駕駛車輛時,須攜帶駕駛證行駛證。

  2、不準轉(zhuǎn)借,涂改或偽造駕駛證。

  3、不準將車輛交給沒有駕駛證的人駕駛。

  4、不準駕駛與駕駛證不相符合的車輛。

  5、未按規(guī)定審驗或?qū)彶缓细竦,不準駕駛車輛。

  6、飲酒后不準駕駛車輛。

  7、不準駕駛安全設(shè)備不全或機件失靈的車輛。

  8、在患有妨礙安全行車的疾病或過度疲勞時,不準駕駛車輛。

  9、不準拉國家規(guī)定的`禁運物品。

  10、不準客貨混載。

  11、車門、車廂沒有關(guān)好時,不準行車。

  12、不準穿拖鞋駕駛車輛。

  13、不準在駕駛車輛時吸煙,飲食、閑談或其它妨礙安全行車的行為。

  三、過鐵路交叉路口時要做到一站、二看、三通過。

  四、服從局領(lǐng)導分配,聽從指揮,自覺遵守勞動紀律。

  1、按時上班,不準遲到,不準早退,上班時不準喝酒,酒后上班扣獎金50元,酒后駕車調(diào)離駕駛員崗位,上班時間不準有娛樂活動,如發(fā)現(xiàn)罰款50元。

  2、請病、事假到辦公室填寫請假單,經(jīng)局領(lǐng)導批準可以休假,星期天上班的,局里統(tǒng)一安排串休。

  3、大車司機出車前不準請假,確實需要請假的,無論什么原因一律按事假處理。并用本人的工資雇其它司機或社會司機出車回來后,可消假正常上班。

  4、在取送款車不夠用時,可調(diào)動其它車輛補充取送款,駕駛員必須服從分配。

  5、出車回班后,要對車輛進行檢查保養(yǎng),不準耽誤下一班工作。

郵政駕駛員管理制度2

  為了加強和規(guī)范機動車駕駛員的日常管理,確保行車安全,進一步提高管理和服務(wù)水平,節(jié)約車輛費用,制定本管理制度,嚴格遵照執(zhí)行。

  一、適用范圍

  1、本制度適應(yīng)全xx所有公務(wù)車輛駕駛?cè)藛T。

  二、安全行車

  2、加強交通安全法規(guī)的學習,嚴格遵守交通規(guī)則,服從交警管理,不違章行駛。

  3、日常行車要文明駕駛,安全禮讓,不爭道搶行,不開斗氣車,不亂鳴笛,過人行橫道減速讓行,注意避讓特種車輛,不亂停亂放。

  4、駕駛車輛時要保持精力高度集中,不準吃東西、打電話、吸煙,嚴禁酒后開車、超速行駛和疲勞駕駛,停車時注意防盜。

  5、按規(guī)定周期定期做好車輛維修保養(yǎng),不破壞性使用車輛,做到出車前、行車中、收車后對車輛例行檢查和保養(yǎng),確保車輛狀況良好。

  6、駕駛員在行駛途中發(fā)現(xiàn)車輛故障,必須停車檢查,排除故障,不準帶隱患行駛。確實不能自修時,應(yīng)馬上與辦公室或分管領(lǐng)導聯(lián)系修理。

  7、發(fā)生事故后要迅速通知辦公室,以便及時處理。

  三、日常管理

  8、小車駕駛員由辦公室統(tǒng)一管理、安排調(diào)度。駕駛員根據(jù)辦公室的安排按時出車,不論哪位x領(lǐng)導安排出車,駕駛員都應(yīng)提前主動向辦公室告知,完成出車任務(wù)后及時返回,向辦公室匯報。發(fā)現(xiàn)不告知行蹤行為的,第1次處罰50元、第2次處罰100元、第3次處罰xxx元,依此類推加倍處罰。

  9、實行專人專車的管理原則,駕駛員對本人使用的車輛負全責,行車前必須辦理好一切手續(xù),因自帶手續(xù)不全造成的罰款和損失由個人自負,不予報銷。駕駛員應(yīng)在行駛證、保險等手續(xù)到期前10天,及時告知辦公室,提前辦理相關(guān)手續(xù)。未辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的`費用由駕駛員承擔。

  10、未經(jīng)批準,不準隨意調(diào)換車輛,不準私自出車,不準私自外借車輛。公車私用發(fā)現(xiàn)1次處罰1000元、第2次處罰xxx0元、第3次處罰9000元,并停職檢查。

  11、軍用車輛、防雹及其它公務(wù)車輛,維修保養(yǎng)按照機關(guān)公務(wù)用車程序辦理,統(tǒng)一由辦公室負責安排。管理與調(diào)度由相關(guān)部門及分管業(yè)務(wù)的xx領(lǐng)導負責。

  12、未經(jīng)批準,禁止駕駛員利用出車機會辦理私事。

  13、嚴禁酒后駕車,酒后駕車發(fā)現(xiàn)1次處罰xxx0元,并停職檢查。全年酒后駕車2次的處罰6000元,并予以開除。

  14、駕駛員無故不參加早操,發(fā)現(xiàn)1次處罰50元、第2次處罰xxx元、第3次處罰800元,并在機關(guān)大會上作檢查;駕駛員保證隨叫隨到,對無故不接聽電話或不能及時出車的,發(fā)現(xiàn)第1次處罰100元、第2次處罰400元、第3次處罰800元,并予以停職。

  15、公務(wù)車輛一律停放在車庫。不按規(guī)定將車停放在車庫的,發(fā)現(xiàn)第1次處罰50元、第2次處罰xxx元、第3次處罰800元,并予以停職。

  16、駕駛員要保持自身形象,注意修飾,儀態(tài)衣著要大方整潔,并保持車輛衛(wèi)生整潔,對不注意自身形象或車輛不整潔的現(xiàn)象及時整改,對整改不力的發(fā)現(xiàn)1次處罰xxx元、第2次處罰800元、第3次3xxx元,并予以停職。

  17、駕駛員要端正服務(wù)態(tài)度,提高個人素質(zhì),保持良好的工作作風,生活作風,注意維護xx場及個人形象,提高保密意識,嚴禁有粗魯、欺負、辱罵、打架等不文明行為。發(fā)現(xiàn)或經(jīng)人舉報,經(jīng)查證屬實的,處1000—9000元的經(jīng)濟處罰。打架1次處罰1000元、打架2次處罰3000元、打架3次處罰9000元,并予以停職。

  18、除固定車輛外,臨時派駕駛員開其它公務(wù)車輛外出,出現(xiàn)違章駕駛及其它事故的,由當時開車駕駛員負全責,根據(jù)違章和事故的情節(jié)追究駕駛員的責任。

  四、加油、維修及費用報銷

  19、駕駛員持加油票到指定加油站加油,加油票號應(yīng)與車牌號相符。

  20、xx所有公車維修納入辦公室統(tǒng)一管理,車輛需要維修或更換零部件時,駕駛員填寫維修單,注明維修部件,經(jīng)辦公室審查,報xx分管領(lǐng)導審批、xx主管領(lǐng)導同意后,持維修單到指定維修點維修,修車后駕駛員應(yīng)對修車費用簽字確認。駕駛員私自到指定點以外的修理廠維修車輛,維修費用由駕駛員承擔。小車駕駛員本著節(jié)約的原則,嚴格執(zhí)行xx辦發(fā)〔xxx3〕23號《關(guān)于嚴格控制“三公經(jīng)費”的通知》文件中車輛預(yù)算要求,節(jié)約經(jīng)費。

  21、費用結(jié)算:油料在每月的20日前后結(jié)算一次,車輛維修費用每季度結(jié)算一次。由加油站、維修站點持正式發(fā)票,經(jīng)xx辦公室、xx分管領(lǐng)導、xx主管領(lǐng)導簽字后報銷。

  22、駕駛員應(yīng)本著公正、誠信的原則進行加油和維修,嚴禁給私人車輛加油或空加維修費,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按偷盜處理,按所得利益10倍罰款并予以停職。

  23、對油耗、維修等車輛費用實行定額包干管理,由辦公室制定費用標準,結(jié)余獎勵,超支自負。

  五、違章處理

  24、駕駛員因違章被交通部門罰款,由當事人自負。若發(fā)生交通事故,視責任大小和損失情況每次處以1000-3000元的罰款。一年內(nèi)發(fā)生兩次交通事故,予以開除。

  25、交通違章被扣滿分者,一律自費參加培訓后再上崗培訓,培訓學習及考試期間不記出勤,按事假處理。

  26、未經(jīng)辦公室同意私自用車發(fā)生交通事故的,一切損失及后果由本人負責,并視情節(jié)嚴重程度給予處罰。

  六、附則

  27、若辦公室有徇私舞弊、弄虛作假、欺上瞞下的不良行為,經(jīng)查證屬實的同等處罰。

  28、本制度由辦公室負責解釋,本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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