工程師崗位職責說明書（通用26篇）

　　現(xiàn)如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的工程師崗位職責說明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　工程師崗位職責說明書 1

　　職責描述 ：

　　1、在工程部經(jīng)理的領導下，負責公司工程進行項目前期的規(guī)劃、設計及開工前的準備工作。負責工程項目進行基礎、主體結構、裝飾、裝修等分項工程的技術管理工作。

　　2 、土建專業(yè)施工全過程管理（圖紙審定、撥款、質(zhì)量、安全、進度、變更、簽證、甩向、檔案、竣工驗收、移交、維修)

　　3、土建類合同文本、招標文件擬定人，負責完成土建類合同簽 訂前的準備性工作（設計任務書土建部分、圖紙審定、招標文件、合 同文本等），在授權范圍內(nèi)對此類合同進行履約及對對方的履約進行監(jiān)管。

　　主要職責：

　　1、制定本人周、月、季、年工作計劃，報部門經(jīng)理審定。

　　2、擬定和修改本職工作涉及的規(guī)章制度、工作規(guī)程、崗位職 責、報表及審批表，經(jīng)上級領導批準后執(zhí)行。

　　3、擬定本人學習計劃，不斷學習本職工作的各項技能及各類新知識、新材料、新工藝，不斷提高執(zhí)業(yè)技能和執(zhí)業(yè)素質(zhì)。

　　4、負責完成本人應負責的合同的簽訂，督促其他部門及人員應當完成的前置性工作，在授權范圍內(nèi)代表公司執(zhí)行和監(jiān)管合同對方對合同的履行，具體辦理本人負責的合同款撥付審批事項。

　　在施工階段發(fā)現(xiàn)施工企業(yè)、監(jiān)理公司未能履約或未能完全履約的，可暫停合同款撥付并可向其開具罰單，報公司領導審批后，移交財務。

　　5、嚴格按照國家和當?shù)匦姓�主管部門所制定的規(guī)范、規(guī)程、標準、規(guī)定的內(nèi)容和程序，代表公司對土建工程施工全面履行管理和監(jiān)督職能，對土建工程施工的質(zhì)量、進度、安全及撥款負責。

　　6、參與公司開發(fā)項目的前期論證與可行性報告的土建部分和分期開發(fā)計劃、上述工程各期施工前工作計劃、上述工程各期施工工作計劃的制定工作，報上級領導審定后實施。

　　7、對單體工程的圖紙會審、設計變更、簽證、甩項、進行審查，并督促部門人員辦理公司規(guī)定的相關手續(xù)后，報上級領導審定。

　　8、參加工程會議與監(jiān)理例會，掌握和提出工程項目土建施工過程中出現(xiàn)的問題，提出解決辦法，報上級領導審定。

　　9、施工準備階段：

　�。�1）、在項目確定大致位置后選定規(guī)劃設計單位前，委托勘測單位測量項目周邊道路高程及擬開發(fā)項目的`現(xiàn)狀平均高程、項目的四至及各拐點坐標，將項目用地圖標定在電子版地形圖上。

　　擬定擬開發(fā)項目的分期開發(fā)計劃、各期施工前工作計劃、各期施工工作計劃，以便工程的順利實施。

　�。�2）考察和推薦施工隊伍、監(jiān)理隊伍、地基處理單位，出具考察報告，報主管領導審核。

　　招標時重點考察施工單位項目經(jīng)理項目班子施工能力及呈報的施工方案、審查施工組織設計、施工進度計劃及勞動力計劃是否合理，向上級領導推薦好的施工單位。

　�。�3）、具體落實：場地平整、三通一平、垃圾外運、及施工主干道的開通及硬化、地界（施工）圍墻（擋）、交房時圍墻（欄）及分期開發(fā)交房時的圍墻（欄）的合同簽訂及監(jiān)管合同的履行，確保按時投入使用，協(xié)調(diào)、安排施工用臨時用房的建設及施工場地的劃分。

　�。�4）參加審核建筑總平面設計任務書及擬定綜合管線圖、道路豎向圖、綠化景觀總平面的設計任務書的土建部分，建筑平立剖的設計任務書的土建部分，建筑施工圖的設計任務書的土建部分，各管網(wǎng) 施工圖、道路施工圖、綠化景觀施工圖的設計任務書的土建部分及對上述設計成果提出審查意見，報部門經(jīng)理。

　�。�5）、認真審閱工程圖紙，將發(fā)現(xiàn)影響工期、質(zhì)量、造價的問題及時匯總，報部門經(jīng)理審定，為工程項目圖紙會審做好技術準備。

　�。�6）、參加工程項目圖紙會審。就各單體工程土建專業(yè)圖紙會審紀要內(nèi)容及對涉及土建部分的各階段的設計變更、簽證、甩項具體辦理公司的相關審批手續(xù)后，負責組織落實與實施。

　�。�7）、負責對投標單位進行土建、道路、景觀等相關專業(yè)方面的 現(xiàn)場答疑。

　�。�8）、負責土建施工、監(jiān)理、工程招標代理、地基處理、道路、景觀工程中的土建項目等施工類合同文本及招標文件的起草，審核上述工程的工程量清單，確定工期及標段劃分，將成果報工程部經(jīng)理審定。對上述合同簽訂后監(jiān)管履行。

　�。�9）、預測、研究、協(xié)調(diào)處理工程項目施工中出現(xiàn)的技術問題。

　�。�10）、在施工圖出圖后5日內(nèi)與材料供應崗位人員會商涉及本崗位的甲供材明細，并提出預計的到貨時間，對材料類合同標的的質(zhì)量、交貨期限等內(nèi)容把關負責，對合同對方出現(xiàn)的問題處置預案報工程部經(jīng)理及材料類合同負責人。

　　10、施工階段

　�。�1）、嚴格按照國家有關規(guī)范、設計文件，嚴格監(jiān)督項目施工工程質(zhì)量，參加工程檢查、驗收及材料進場檢查驗收。分別按棟號作好每日的施工日志，對重點部位及設計變更、簽證涉及的施工內(nèi)容，要進行拍照、錄像并留存好影像資料。搞好隱蔽工程驗收和分項分部工程的組織驗收工作，并做好驗收記錄。

　　（2）、參于圖紙會審，對圖紙會審中有關土建、給排水、暖通、電器消防等分項工程發(fā)現(xiàn)和提出的問題匯總成圖紙會審紀要，報部門經(jīng)理審定，聯(lián)系設計、審圖等單位跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。

　　（3）、施工單位進場10日內(nèi)，審查土建及相關專業(yè)施工組織設計方案、施工進度計劃和施工監(jiān)理規(guī)劃，將審查意見報工程部經(jīng)理，并檢查督促其施工方案及監(jiān)理規(guī)劃予以落實。

　�。�4）、如發(fā)現(xiàn)圖紙中存在錯、漏、碰、缺，及時報工程部經(jīng)理及設計、審圖等相關單位，確認處置方案后按公司規(guī)程監(jiān)管實施。

　　（5）、根據(jù)工程的施工進度和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)違反施工合同、監(jiān)理合同等合同違約情況，必須及時向上級領導反映，并提出處理意見。

　�。�6）對各單體工程的定位及對工程±0進行施工前確認及±0核查驗收。

　�。�7）、在施工過程中，監(jiān)督檢查監(jiān)理單位對進場的所有材料進行嚴格的檢查、控制，監(jiān)督取樣、送樣、送檢。對“三無”材料（出廠合格證、檢驗報告、備案證書）一律不準進場。對砼、砂漿試塊的留置，嚴格按照要求進行監(jiān)控。對工程重要部位制定旁站控制監(jiān)督檢查制度，平時跟蹤檢查、監(jiān)督。

　�。�8）、參加工程部組織的定期或不定期對工程質(zhì)量、進度、安全以及工程資料管理進行聯(lián)合檢查、評比，對施工單位及監(jiān)理單位制定獎懲方案并報上級領導批準后落實。

　�。�9）、對甲供材料采購合同進行監(jiān)管及對工程價款的相應扣除把關負責。

　�。�10）、負責對工程提出的關系土建部分的工程設計變更、簽證、甩項進行審查，發(fā)現(xiàn)施工圖中存在錯、漏、碰、缺，及時報工程部經(jīng)理，審查意見報主管領導批準同意后予以實施。

　　在主體工程封頂30日前，督促涉及配置電梯的工程中電梯采購合同的簽訂完畢。負責審查土建施工圖中電梯機房土建圖紙（含預留洞口）與電梯廠家提供的圖紙中不符的部分，辦理相關手續(xù)后對不符部分督促施工單位按照電梯廠家的圖紙負責施工。

　�。�11）按照合同付款條款，辦理《工程施工撥款審批單》的會簽，組織相關人員參加工程量的核定。對工程類合同付款建立臺賬（應付應扣），并每月與財務核對一次。

　�。�12）、在涉及土建部分的設計變更、簽證內(nèi)容施工完畢前提請部門經(jīng)理準備組織對土建部分的驗收工作。

　　工程師崗位職責說明書 2

　　崗位描述：

　　1、制定鍛造工藝流程，編寫作業(yè)指導書；

　　2、為生產(chǎn)現(xiàn)場提供技術服務，協(xié)調(diào)解決突發(fā)技術問題；

　　3、技術工藝改善，推行標準化操作；

　　4、設計生產(chǎn)所需的.工裝、夾具；

　　5、負責生產(chǎn)相關操作人員的技術培訓；

　　6、與相關部門配合對產(chǎn)品質(zhì)量進行控制。

　　任職資格：

　　1、機械或熱加工專業(yè)本科及以上學歷；英語熟練；

　　2、3年以上相關工作經(jīng)歷；

　　3、精通鍛造工藝；了解鍛造設備；熟悉鍛造模具的設計過程；熟練使用cad等設計軟件；了解iso質(zhì)量管理體系；

　　4、工作認真負責、嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力；

　　工程師崗位職責說明書 3

　　職責描述

　　1.計劃制定：根據(jù)項目總體規(guī)劃和項目開發(fā)計劃，參與制定項目設計任務書，負責提出建筑結構設計要求；根據(jù)項目開發(fā)計劃，負責擬訂各階段本專業(yè)出圖時間計劃，參與編制相應的費用預算；

　　2.委托設計管理：根據(jù)項目出圖時間計劃，參與項目方案設計、初步設計、擴初設計、施工設計等建筑設計各階段的工程技術研討，主動、及時跟蹤設計單位工作情況，督促設計部門按期完成圖紙設計任務，對圖紙中出現(xiàn)的問題及時溝通，審核本專業(yè)設計技術圖紙及細節(jié)，提出專業(yè)性的意見和建議；參與項目設計方案評審會的組織工作和項目設計交底工作；

　　3.技術變更：根據(jù)方案設計要求，監(jiān)督項目設計方案的落實情況，糾正不合理技術變更行為；對各方面提出的一般技術變更要求，按公司工程管理制度及時進行驗證和答復處理；對重大技術變更要求，在提供本專業(yè)意見和建議的同時，遞呈技術專家小組驗審后作答復處理；

　　4.技術支持：參與工程標底編制工作；根據(jù)各項目(部)公司的要求向各項目提供技術支持，及時處理各項目施工進過程中遇到的技術難題；參與工程竣工驗收工作，對工程驗收提出相應的工程技術驗收意見；為營銷中心提供技術支持和服務；

　　5.技術服務：及時收集整理工程結構方面的新技術、新工藝、新材料應用情況，為公司決策層和相關部門提供工程技術知識咨詢服務；推廣三新技術；為各項目(部)公司及時提供相關業(yè)務指導、反饋相關的業(yè)務信息；

　　一般工作

　　3.溝通協(xié)調(diào)：做好與設計單位、各項目(部)公司之間的協(xié)調(diào)工作；

　　4.其他事項：完成上級交給的其他臨時性工作任務；

　　主要責任

　　1.確保按設計任務書中提出的結構設計要求、進度安排、經(jīng)費預算明確、合理；

　　2.確保各階段所出結構設計圖紙符合項目設計任務書要求；

　　3.保證技術支持、服務的及時與準確，妥善處理工程技術支持過程中的異常情況；

　　4.保證本崗位各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規(guī)和技術差錯；

　　崗位權力

　　1.要求上級明確工作要求和提供相應工作條件的權力；

　　2.根據(jù)公司相關制度，獲取與本職工作相關的信息資料的權力；

　　3.根據(jù)公司項目開發(fā)流程規(guī)范，對相關工程技術資料和圖紙等進行審核的權力；

　　4.監(jiān)督檢查各項目落實技術設計方案的情況，對不符合或違反公司技術設計方案要求的行為予以阻止并提出相應調(diào)整建議的權力；

　　5.依據(jù)公司的相關制度，要求公司其他部門對本崗位工作予以合理配合的`權力；

　　6.在本職工作范圍內(nèi)按公司制度自主開展工作的權力；

　　7.根據(jù)公司制度有關規(guī)定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力；

　　8.按公司制度享有的其他權力；

　　任職資格

　　資歷：工民建、土木工程、建筑學、設計等相關專業(yè)，大專及以上學歷，具有三年以上相關工作經(jīng)驗；

　　能力：具有較強的專業(yè)技術能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力；

　　品質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德，對工作敬業(yè)；

　　知識結構：具備一定的規(guī)劃、設計及房地產(chǎn)知識，熟悉工程設計的相關法律、法規(guī)；

　　關鍵指標：設計進度、出現(xiàn)重大技術差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設計和工程建設成本控制率

　　工程師崗位職責說明書 4

　　任職條件

　　1.大學�？萍耙陨蠈W歷，計算機及相關專業(yè)；一年以上大型網(wǎng)絡集成工程實施或大型網(wǎng)絡維護經(jīng)驗，或者一年以上計算機網(wǎng)絡教學經(jīng)歷。來源：制度職責大全

　　2.有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和正直的品質(zhì)，具有團隊合作精神；熟悉網(wǎng)絡技術，了解數(shù)據(jù)庫、服務器和數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)基本知識，掌握項目管理的基本知識，了解與項目管理和工程實施的相關法律法規(guī)知識，熟悉網(wǎng)絡集成的有關技術標準；具有較強的分析、判斷和概括能力，具備較強的邏輯思維能力，良好的`溝通協(xié)調(diào)能力，較好的語言表達能力，較好的文字處理能力。

　　3.身心健康。

　　崗位職責

　　1.對網(wǎng)絡主管負責，按時按質(zhì)完成網(wǎng)絡主管交付的工程實施和維護任務。

　　2.負責公司承接的網(wǎng)絡系統(tǒng)集成的安裝、調(diào)試和用戶培訓。

　　3.負責實施公司承接的網(wǎng)絡系統(tǒng)的維護。

　　4.負責實施對部門承接的相關項目進行技術支持。

　　5.負責有關技術文件的擬訂。

　　6.負責實施網(wǎng)絡技術和網(wǎng)絡設備的有關技術跟蹤研究。

　　7.參與網(wǎng)絡系統(tǒng)工程和維護過程中重大技術問題的解決。

　　8.參與項目驗收和相關合同評審。

　　9.負責向部門經(jīng)理/副經(jīng)理或網(wǎng)絡主管及時反饋實際工作中遇到的問題，并提出改進建議。

　　10.承擔相應的保密職責。

　　11.完成網(wǎng)絡主管交辦的其它工作。

　　工程師崗位職責說明書 5

　　崗位描述：

　　1、專業(yè)人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、實施和執(zhí)行具體項目，診斷并解決項目過程中的各種問題；

　　3、嚴格按質(zhì)量要求、合同要求，在規(guī)定時間內(nèi)完成項目分配任務；

　　4、優(yōu)化生產(chǎn)項目的整體作業(yè)流程，提供并落實改善計劃。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，項目類、工程類、機電類、電子類等理工專業(yè)；

　　2、2年以上項目技術管理工作經(jīng)驗；

　　3、較強的邏輯思維能力，良好的'語言表達和組織能力；

　　4、身體健康、吃苦耐勞，能適應不同環(huán)境下的作業(yè)要求；

　　5、良好的團隊合作和協(xié)調(diào)能力，較好的與人溝通能力。

　　工程師崗位職責說明書 6

　　1、負責公司規(guī)劃的App ios系統(tǒng)平臺上的客戶端軟件產(chǎn)品的研發(fā)設計與迭代升級；

　　2、與產(chǎn)品經(jīng)理持續(xù)溝通，獨立完成產(chǎn)品開發(fā)工作，并及時驗證和修正測試中出現(xiàn)的問題；

　　3、根據(jù)應用需求和用戶體驗來完成架構與相關模塊的搭建、編碼、測試、修正等工作；

　　4、能按照研發(fā)項目的'實際需求，及時調(diào)整，按時提交高質(zhì)量的代碼，完成定制的開發(fā)任務；

　　5、保證開發(fā)的產(chǎn)品系統(tǒng)穩(wěn)定、快速、安全地運行，同時不斷學習前沿技術，進行創(chuàng)新改造。

　　工程師崗位職責說明書 7

　　工作職責

　　1、負責生產(chǎn)制造部的制造成本分析工作負責制定本部門的成本分析職能塊的工作計劃及具體的工作跟進月度計劃

　　負責建立以工段及采購購為單位的動態(tài)成本分析法，并監(jiān)督維護其運行按要求完成

　　負責每月月度進行生產(chǎn)制造成本分析月度報告月度報告

　　負責每月進行核對財務部對生產(chǎn)制造部的成本數(shù)據(jù)按要求完成

　　2、負責生產(chǎn)制造部的成本控制建立在成本分析的基礎上，制定生產(chǎn)制造部成本控制的月度目標或立項的方式開展成本控制的工作。月度報告

　　在成本控制的過程中，成本分析工程師主要承擔目標及項目的設定，工作推進中的管理工作，及對最終工作的成效進行測算及評價。而成本控制的`具體工作由對應的單位負責按要求完成

　　3、負責生產(chǎn)制造部的費用管理工作負責建立生產(chǎn)制造部的費用明細賬目，并將之與相應的責任制部門掛鉤。按要求完成

　　負責建立生產(chǎn)制造部的費用明細賬目，并將之與相應的責任制部門掛鉤。

　　4、負責生產(chǎn)制造部的責任制對口管理負責核對公司與生產(chǎn)制造部間責任制的草案年度，月度報告

　　負責編制生產(chǎn)制造部與下面子部門間責任制的編制

　　負責生產(chǎn)制造部內(nèi)部責任制執(zhí)行情況的月度匯報及分析報告

　　5、負責生產(chǎn)制造部內(nèi)部工資二次發(fā)放辦法的制訂，及工資發(fā)放的管理工作。

　　6、完成經(jīng)理交付的個案工作

　　任職要求：

　　1.相關專業(yè)本科以上文化程度，兩年以上工作經(jīng)驗；

　　2.有較強的數(shù)據(jù)分析與生產(chǎn)過程的成本分析掌握能力；

　　3.熟悉磁控管的生產(chǎn)工藝技術；

　　工程師崗位職責說明書 8

　　主持部門內(nèi)部使用的監(jiān)視和測量裝置的管理與維護的`具體工作；

　　主持部門內(nèi)部數(shù)據(jù)分析的管理工作(包括數(shù)據(jù)采集的真實性、數(shù)據(jù)分析的可靠性和數(shù)據(jù)分析的實用性)；

　　收集和整理部門內(nèi)員工的合理化建議，并上報品質(zhì)主管(番禺品質(zhì)主管)批準后組織具體實施工作；

　　協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度；

　　制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃，并監(jiān)控實施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達到預定目標；

　　及時提供消費產(chǎn)品信息和技術支持，滿足制造、服務部門的信息需求；

　　通過客戶體驗，掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。

　　工程師崗位職責說明書 9

　　崗位職責：

　　1、負責通機產(chǎn)品說明書的制作與維護

　　2、負責說明書模板的維護與更新

　　3、負責說明書英文翻譯以及翻譯公司的`接洽工作

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，機械相關專業(yè)，英語6級；

　　2、從事過零部件圖冊、說明書制作、平面設計工作優(yōu)先。

　　工程師崗位職責說明書 10

　　1、負責大型系統(tǒng)的測試工作，參與測試需求分析、測試用例設計；

　　2、執(zhí)行測試用例，記錄測試結果，分折測試發(fā)現(xiàn)的.問題，跟蹤并驗證bug并確認問題，編寫測試報告；

　　3、按時、保質(zhì)、保量地完成各項分配的任務；

　　4、編寫自動化測試及性能測試腳本，開發(fā)輔助測試工具；

　　工作要求：

　　1、至少2年以上的it行業(yè)(尤其是web)測試經(jīng)驗；熟悉b/s架構、web browser軟件產(chǎn)品的測試方法；

　　2、溝通能力強，具團隊合作精神，與研發(fā)等相關部門進行有效溝通；

　　3、有較強的邏輯分析能力和學習能力，可以勝任重復性工作，工作細致認真，有耐心；

　　4、至少掌握一種自動化測試工具或性能測試工具，如：qtp、selenium、lr等；

　　5、熟悉mysql/sql server數(shù)據(jù)庫的使用；

　　6、能熟練地應用一門或幾門腳本語言perl/python/shell等進行工具開發(fā)；

　　7、有ios，android app的測試經(jīng)驗優(yōu)先；

　　8、有大型b/s項目、性能測試經(jīng)驗優(yōu)先

　　工程師崗位職責說明書 11

　　1、參與并指導集成工程師完成系統(tǒng)前期的集成實施與后期的維保保障工作；

　　2、制定編寫系統(tǒng)實施規(guī)章制度；

　　3、編寫更新系統(tǒng)實施調(diào)試安裝手冊；

　　4、根據(jù)實施手冊與圖紙參與系統(tǒng)的安裝與調(diào)試；

　　5、現(xiàn)場診斷、排除常見軟硬件故障，特殊問題加以記錄分析反饋后在上級指導下完成；

　　6、能與業(yè)主總包進行溝通協(xié)調(diào)，安撫客戶情緒，能與施工方緊密配合，妥善處理緊急狀況，發(fā)現(xiàn)問題加以記錄與反饋；

　　7、作完成的實施記錄與維保記錄及總結報告并歸檔，積累第一手的'系統(tǒng)運行資料，作出合理化建議；

　　8、負責施工現(xiàn)場管理，合理使用物料、機械設備和勞動力，控制各工程項目的施工成本；

　　9、配合項目經(jīng)理完成做好各階段工程的竣工驗收與結算工作；

　　10、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術問題；

　　11、 PIS、IPIS、AB屏業(yè)務的現(xiàn)場故障排除，故障修復以及相關記錄整理；

　　12、積極主動完成上級領導交辦的其他工作任務；

　　13、服從區(qū)域負責人對工作的調(diào)動安排。

　　工程師崗位職責說明書 12

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)任務分配書，拆分設計內(nèi)容，完成設計細化計劃；

　　2、與客戶間的技術方案評審、技術協(xié)議確認；

　　3、3d、2d設計，組織3d、2d設計合理化評審，外協(xié)設計方案審核；

　　4、氣動回路設計及主要部件供應商的`產(chǎn)品設計選型，機械標準件采購；

　　5、指導生產(chǎn)部設備安裝、調(diào)試；

　　6、配合品保部設備質(zhì)量檢驗，并做修改、總結；

　　7、配合現(xiàn)場安裝調(diào)試、驗收資料整理、提交；

　　8、項目前期方案規(guī)劃，成本核算，配合上午投標文件整理；

　　任職要求:

　　1、3年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2、機械、汽車工程相關專業(yè)，本科以上學歷；

　　3、熟悉歐系、日系設計理念，有日產(chǎn)、一汽、神龍、雷諾等項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、熟練使用catia/cad/office軟件；

　　5、工作認真負責，思維清晰，邏輯性強，善于與人溝通，有敬業(yè)和團隊合作精神；

　　6、擁有良好的個人工作責任感和企業(yè)歸屬感；

　　7、服從上級領導工作安排，積極完成分配的工作任務。

　　工程師崗位職責說明書 13

　　崗位職責：

　　1、負責軟件產(chǎn)品測試相關工作，編撰相關測試文檔（測試計劃、測試用例、測試報告、技術培訓文檔，幫助文檔）；

　　2、設計、準備測試腳本和用例，完成對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試，對產(chǎn)品的軟件功能、性能及其它方面的.測試；

　　3、負責軟件產(chǎn)品bug全生命周期管理；

　　4、參與產(chǎn)品的需求開發(fā)，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成需求梳理及編寫相關需求文檔；

　　職位要求：

　　1、軟件工程、計算機科學與技術相關專業(yè)；本科及以上學歷；

　　2、熟練掌握c/c++，python編程語言，有2年以上項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、熟悉測試計劃、方案、bug跟蹤及測試報告的實施；

　　4、對用戶需求敏感，邏輯清晰縝密，對業(yè)務梳理感興趣，有軟件產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗優(yōu)先、有軟件產(chǎn)品原型設計經(jīng)驗優(yōu)先（會axure/mockplus等原型設計工具優(yōu)先）；

　　5、良好的溝通能力，表達能力和文檔編寫能力，參承受一定的工作壓力，具有良好的團隊合作精神，愿意加入創(chuàng)業(yè)團隊者

　　工程師崗位職責說明書 14

　　一、崗位職責:

　　1)介紹并銷售公司的設計加工軟件(cad/cam)，家具設計加工軟件(topsolid)，條碼管理軟件(mes/wms)等設計加工分析管理一體化解決方案的產(chǎn)品線。

　　2)具有獨立客戶挖掘，開發(fā)，培養(yǎng)，銷售關單的業(yè)務能力，能夠按照公司要求定期完成銷售任務。

　　3)定期拜訪客戶，與客戶溝通，了解客戶需求，推進案況。

　　4)根據(jù)客戶案況，為不同客戶提供專業(yè)的解決咨詢方案，維護良好的客戶關系。

　　5)配合并協(xié)助公司開展各種產(chǎn)品市場宣傳活動。

　　二、任職要求:

　　1)熱愛銷售工作，敢于接受挑戰(zhàn)，不怕挫折，對客戶具有良好的工作耐心及態(tài)度。

　　2)有一定的`銷售經(jīng)驗，并具有良好的客戶關系維護的能力。

　　3)具有良好的語言表達能力和溝通能力。

　　4)工作認真，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作精神。

　　5)具有相關軟件cad/cae/pdm/cam或制造業(yè)銷售經(jīng)驗背景者優(yōu)先。

　　6)能適應出差要求。

　　工程師崗位職責說明書 15

　　職責描述：

　　1.熟悉系統(tǒng)需求、功能及架構，可進行fpga子系統(tǒng)的分解、子模塊的劃分；

　　2.熟悉所負責系統(tǒng)及fpga子系統(tǒng)的`設計原理、實現(xiàn)方法及工作流程等；

　　3.負責fpga子系統(tǒng)的開發(fā)工作，包括編程、仿真、綜合、布線、時序分析等；

　　4.負責fpga設計文檔和測試文檔的編寫，組織fpga子系統(tǒng)的測試工作；

　　5.參與整機調(diào)試、測試過程中定位問題和解決問題；

　　6.協(xié)助項目負責人、質(zhì)量人員等共同完成整個項目；

　　7.完成領導交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.計算機、通信、自動化、電子工程等相關專業(yè)碩士及以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗；

　　2.掌握收發(fā)信機中數(shù)字中頻信號及基帶信號處理算法及fpga實現(xiàn)；

　　3.熟練掌握基于fpga平臺的開發(fā)環(huán)境（如quartus、vivado、ise）及仿真環(huán)境（modelsim）；

　　4.熟練掌握vhdl、verilog-hdl編程，具有獨立開發(fā)系統(tǒng)和子系統(tǒng)能力；

　　5.熟練使用調(diào)試儀器，如信號源、示波器、萬用表、邏輯分析儀；

　　6.具備相關設計文檔及測試文檔的編寫能力。

　　工程師崗位職責說明書 16

　　職位描述：

　　1、負責公司自動化運維平臺的建設，包括變更系統(tǒng)，資源管理系統(tǒng)等；

　　2、負責平臺的`運維規(guī)范制定，持續(xù)完善運維流程，參與系統(tǒng)設計、研發(fā)、部署等相關工作；

　　3、研究分析業(yè)內(nèi)新興運維技術探索與應用。優(yōu)化技術方案，改進產(chǎn)品功能；

　　4、針對運維平臺系統(tǒng)現(xiàn)狀制定工程能力，提升整體解決方案，推動工作效率和質(zhì)量提升。

　　崗位要求：

　　1、計算機相關專業(yè)，精通至少一門語言，java/c++/python/go等，熟悉web前后端開發(fā)和常見框架，如flask，vue等；

　　2、3年及以上開發(fā)經(jīng)驗，具有扎實的代碼功底和實戰(zhàn)能力；

　　3、熟悉運維常見系統(tǒng)和場景，具備一定的運維自動化開發(fā)經(jīng)驗和產(chǎn)品思維；

　　4、良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；

　　5、有大規(guī)模運維系統(tǒng)或高并發(fā)系統(tǒng)的設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　6、熱愛互聯(lián)網(wǎng)和新技術，具有極強的快速學習能力，研究過優(yōu)秀開源軟件的源碼并有心得者優(yōu)先。

　　崗位亮點：技術氛圍好，運維規(guī)模大，有技術挑戰(zhàn)。

　　工程師崗位職責說明書 17

　　職責描述:

　　1.按照產(chǎn)品開發(fā)節(jié)點，確保項目按時完成；

　　2.負責對產(chǎn)品的制造可行性、模具可靠性進行評估分析；

　　3.負責新產(chǎn)品試制，對試制過程中問題進行總結，并反饋相關部門直至問題解決

　　4.負責產(chǎn)品工程設計，建立bom，flow chart，pfmeea，參與定義原材料類型，裝配方式，工藝流程，編制adv plan；

　　5.根據(jù)項目要求，編寫外協(xié)、外購零部件的技術要求，交采購詢價；

　　6.對零部件的`kpc、pqc進行定義；

　　7.編制零部件尺寸測量計劃；

　　8.確定模、檢具、工裝的制造方案、并主導開發(fā)；

　　9.根據(jù)項目要求，編制產(chǎn)品相關技術文件；

　　10.新產(chǎn)品跟進質(zhì)量等；

　　11.協(xié)助質(zhì)量組織新產(chǎn)品的過程審核

　　12.定期向上級匯報工作進度

　　13.與各部門有效溝通，對其他部門提供技術支持

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷、機械或高分子專業(yè)背景；

　　2.有4年以上汽車零件項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟練塑料產(chǎn)品模具、制造工藝；

　　4、能流利的使用英語交流；

　　5、務實、嚴謹、協(xié)調(diào)能力強、團隊合作；

　　工程師崗位職責說明書 18

　　職責描述:

　　1、建筑二裝專業(yè)負責人，督導班組日常工作正常開展

　　2、組織班組專業(yè)人員確保建筑及設施功能正常、有效保養(yǎng)、及時維修

　　3、編寫及完善建筑二裝專業(yè)管理文件，制定工作計劃，督導工作落實

　　4、調(diào)查分析建筑二裝專業(yè)，如鋼結構、幕墻、防滲漏等設施及部件在日常中出現(xiàn)問題，并提供解決方案和技術支持

　　5、對裝修圖紙進行審核，組織人員督導裝修現(xiàn)場保障安全性與合規(guī)性

　　6、幫助員工提高工作技能和工作效率；組織實施部門及班組培訓；按公司要求對員工進行績效考核

　　7、完成領導交辦的.其他工作任務

　　任職要求:

　　1、28-45周歲，大專及以上學歷，房屋建筑相關專業(yè)

　　2、國內(nèi)一線物業(yè)公司二年以上房修或二裝工程師崗位工作經(jīng)驗，參與過至少一處建筑項目的前期籌備工作。持有建筑工程師證或物業(yè)項目經(jīng)理、物業(yè)管理師證件者優(yōu)先考慮，有超高層樓宇物業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

　　3、熟悉物業(yè)工程二裝專業(yè)知識，熟悉物業(yè)管理知識及物業(yè)相關法律法規(guī)，熟悉建筑規(guī)范文件，了解鋼結構、幕墻、防滲漏專業(yè)知識，熟練使用cad軟件及辦公軟件，有較強的文件編寫能力

　　4、性格成熟穩(wěn)重；善于溝通協(xié)調(diào)；執(zhí)行力強，注重團隊協(xié)作精神

　　工程師崗位職責說明書 19

　　1、負責網(wǎng)絡管理中心的日常工作。協(xié)助主管領導制定網(wǎng)絡管理中心工作計劃和網(wǎng)絡管理有關辦法。

　　2、協(xié)助主管領導組織制訂網(wǎng)絡建設規(guī)劃，系統(tǒng)網(wǎng)絡的拓撲圖的建立和完善，拓展網(wǎng)絡管理信息中心業(yè)務。

　　3、負責網(wǎng)絡管理中心各項工程的實施。

　　4、負責協(xié)調(diào)解決所有用戶網(wǎng)絡使用中的問題。

　　5、負責網(wǎng)絡管理中心工作人員的'隊伍建設。

　　6、負責機房服務器，網(wǎng)絡設備及軟件的部署及正常運行，并做好運行記錄。

　　7、負責用戶帳號的管理，提供包括開戶、修改、暫停、注銷等服務。

　　8、負責計算機網(wǎng)絡資料的整理和歸檔。備份主要信息資源，為數(shù)據(jù)安全提供保障。

　　9、負責主干線路網(wǎng)絡設備，電話交換機，語音設備，門禁設備，監(jiān)控設備，考勤設備檢查維護。

　　10、定期對計算機網(wǎng)絡的效能進行評價，提出網(wǎng)絡結構、網(wǎng)絡技術和網(wǎng)絡管理的改進措施。

　　11、負責各部門人員的信息技術培訓，以及技術咨詢和疑難解答。

　　11、與網(wǎng)絡設備，網(wǎng)絡營運等廠商協(xié)調(diào)處理給類設備故障。

　　12、負責辦公設備，網(wǎng)絡設備購買申報，維修跟進，更換等工作。

　　工程師崗位職責說明書 20

　　(1)汽機專業(yè)主任工程師是汽機專業(yè)的安全責任人，對所分管工作范圍內(nèi)的安全工作承擔相應的責任，向部門部長負責；

　　(2)堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，認真貫徹執(zhí)行國家、集團公司有關安全生產(chǎn)的法規(guī)、條例及上級有關規(guī)定，負責設備管理部所分管工作范圍安全責任制的貫徹落實；

　　(3)是分管汽機專業(yè)的“降非�！焙汀胺催`章”工作的負責人，負責組織制定并落實汽機專業(yè)“降非�！焙汀胺催`章”措施；每周至少組織一次反違章糾察和現(xiàn)場文明生產(chǎn)生檢查，負責檢修期間的現(xiàn)場文明生產(chǎn)，對“工完料凈場地清”負責；

　　(4)熟知公司安全、經(jīng)濟生產(chǎn)和設備全過程管理，落實《防止電力生產(chǎn)重大事故的25項重大要求》，參加制訂“安措、反措計劃”；

　　(5)經(jīng)常深入現(xiàn)場、及時了解設備運行中出現(xiàn)的缺陷，對威脅人身、設備安全的重大隱患，及時采取防范措施安排處理；

　　(6)應協(xié)助正部長主持或組織每月定期召開的安5全分析會，及時研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題；

　　(7)按規(guī)定參加或組織事故、障礙調(diào)查，分析研究事故、障礙發(fā)生的原因和規(guī)律，及時提出事故措施分析報告；

　　(8)及時組織制訂設備大小修、技改項目、科技等計劃和安全措施、技術措施、組織措施，并對“措施”的.準確性、完整性負責；

　　(9)根據(jù)新的安全技術要求及設備工況變化，及時組織修訂現(xiàn)場規(guī)程、圖紙資料，以及有關的規(guī)定、辦法、細則、標準等；

　　(10)組織職工開展技術革新和合理化建議活動，以提高人身安全、電網(wǎng)安全及現(xiàn)代化的管理水平，有步驟地推進安全保護設施的標準化工作；

　　(11)按規(guī)定組織和開展裝置性違章和管理性違章查處工作；

　　(12)按規(guī)定參加班組安全日活動，幫助、指導班組安全工作，并做出評語；

　　(13)按規(guī)定落實外委人員的安全職責。

　　工程師崗位職責說明書 21

　　1、在地盤領導下負責現(xiàn)場質(zhì)量、工期進度、安全、文明施工、資料歸檔的協(xié)調(diào)管理工作；

　　2、確定項目監(jiān)理機構的組織形式，人員配備，工作分工及崗位職責；

　　3、主持制定項目監(jiān)理規(guī)劃、簽署專業(yè)監(jiān)理工程師編制的監(jiān)理細則；

　　4、組織全面實施監(jiān)理規(guī)劃及監(jiān)理細則，協(xié)調(diào)好工程實施過程中各方面的工作；

　　5、對整個施工現(xiàn)場的質(zhì)量、進度、安全負責；

　　6、組織召開監(jiān)理內(nèi)部例會；

　　7、組織對建筑實體工程的質(zhì)量、進度、安全等聯(lián)合大檢查；

　　8、在地盤的指導下，進行監(jiān)理人員的行為管理:組織、檢查、考核監(jiān)理人員的工作，對不稱職的監(jiān)理人員及時進行調(diào)整，保證監(jiān)理機構有序、高效地開展工作；

　　9、安排監(jiān)理人員對分包單位、材料供應商資質(zhì)進行審查，署審核意見；

　　10、簽署承包商提交的施工組織設計、施工方案、進度計劃等重要文件；

　　11、簽署承包商提交的重要申請、計量支付證明文件和竣工結算；

　　12、對施工單位的表現(xiàn)給予獎罰提出初步意見；

　　13、主持或參與工程質(zhì)量缺陷與事故的調(diào)查；

　　14、主持開工預備會議及工程例會；

　　15、簽署監(jiān)理對外發(fā)出的指令、文件、報表及報告；

　　16、主持調(diào)解合同爭議，處理索賠事宜，簽署索賠處理意見；

　　17、全面協(xié)調(diào)監(jiān)理部與業(yè)主、承建商以及公司各部門的溝通和工作聯(lián)系；

　　18、簽署分部分項工程質(zhì)量的驗收評定資料；

　　19、審核承包商的竣工申請報告，主持工程項目的.竣工初步驗收；

　　20、組織工程初驗，并參與業(yè)主主持的工程竣工驗收，簽發(fā)工程移交證明書；

　　21、簽署監(jiān)理檔案資料；

　　22、對項目發(fā)展中的工程監(jiān)控進行總結；

　　23、參與項目組織的后評估工作；

　　23、總經(jīng)理及地盤經(jīng)理安排的其它工作。

　　工程師崗位職責說明書 22

　　職責描述：

　　1.負責所在項目的硬件原理設計工作，按照計劃完成符合功能性能要求和質(zhì)量標準的硬件產(chǎn)品；

　　2.獨立完成硬件系統(tǒng)設計，包括原理圖設計、元器件選型、pcb版圖設計；

　　3.負責編寫調(diào)試程序，調(diào)試開發(fā)的硬件設備，確保其按設計要求正常運行；

　　4.編寫項目文檔、質(zhì)量記錄以及其他有關文檔；

　　5.元器件pcb封裝庫的建立，元器件的焊接；

　　6.解決pcb設計開發(fā)中出現(xiàn)的問題；

　　7.負責公司布置的其他開發(fā)任務；

　　8.良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力及英文讀、寫能力；

　　9.按照客戶的需求，完成的產(chǎn)品定制等。

　　職位要求：

　　1.通信、電子專業(yè)本科及以上學歷，具有扎實的模擬信號處理、電子和數(shù)學基礎，5年以上相關硬件產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；

　　2.具有扎實的低頻小信號模擬電路設計經(jīng)驗，深入理解可靠性、信號完整性、可維護性和emc設計，掌握模擬信號pcb布線規(guī)范；

　　3.深入理解低頻小信號的采集、放大、調(diào)理、傳輸、隔離、測試、校準的處理方法；深入理解低頻小信號模擬電路的'性能指標和計算、驗證方法。例如精度、穩(wěn)定度、cmrr、溫漂、時漂；

　　4.具有設計由fpga，cpu和asic組成的單板的經(jīng)驗和能力；

　　5.精通應用orcad、pads/protel、cam350、cadence、allegro等開發(fā)工作；

　　6.熟悉數(shù)字電路、模擬電路和射頻電路pcb設計相關基本知識，了解常用元器件的性能特點和規(guī)格；

　　7.精通元器件的焊接；

　　8.熟悉pcb的工藝知識，對產(chǎn)品的可生產(chǎn)性有較強的概念；

　　9.能閱讀理解器件英文數(shù)據(jù)文檔者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經(jīng)驗

　　工程師崗位職責說明書 23

　　職位描述:

　　1.確�？蛻舻乃�有要求得到及時回應；

　　2.到客戶現(xiàn)場確認/解決客戶反饋的各種問題；

　　3.處置不合格產(chǎn)品并制定預防/糾正措施；

　　4.按客戶要求編寫和提交問題解決報告；

　　5.向客戶提交各種所需樣品，參加客戶組織的樣品試裝評審；

　　6.確認售后擔保質(zhì)量問題和客戶索賠金額；

　　7.主導售后擔保質(zhì)量問題評審，追蹤確認問題改進狀況；

　　8.主導區(qū)分內(nèi)部售后擔保質(zhì)量問題責任和供應商售后擔保質(zhì)量問題責任；

　　9.向客戶服務人員提供質(zhì)量技術支持；

　　10.收集和分析客戶抱怨和拒收數(shù)據(jù)；

　　任職要求:

　　1.工程或質(zhì)量相關專業(yè)，本科以上學歷；

　　2.有3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1年的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗；

　　3.良好的人際交往能力；

　　4.較強的.分析問題和解決問題能力；

　　5.良好的英語能力；

　　工程師崗位職責說明書 24

　　職位描述:

　　1.確�？蛻舻乃�有要求得到及時回應；

　　2.到客戶現(xiàn)場確認/解決客戶反饋的`各種問題；

　　3.處置不合格產(chǎn)品并制定預防/糾正措施；

　　4.按客戶要求編寫和提交問題解決報告；

　　5.向客戶提交各種所需樣品，參加客戶組織的樣品試裝評審；

　　6.確認售后擔保質(zhì)量問題和客戶索賠金額；

　　7.主導售后擔保質(zhì)量問題評審，追蹤確認問題改進狀況；

　　8.主導區(qū)分內(nèi)部售后擔保質(zhì)量問題責任和供應商售后擔保質(zhì)量問題責任；

　　9.向客戶服務人員提供質(zhì)量技術支持；

　　10.收集和分析客戶抱怨和拒收數(shù)據(jù)；

　　任職要求:

　　1.工程或質(zhì)量相關專業(yè)，本科以上學歷；

　　2.有3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，其中至少1年的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗；

　　3.良好的人際交往能力；

　　4.較強的分析問題和解決問題能力；

　　5.良好的英語能力；

　　工程師崗位職責說明書 25

　　職責描述：

　　分析和調(diào)查問題：

　　審查“一級本地it幫助臺”提供的故障報告，并評估最終用戶報告的問題的有效性。

　　進行技術根源分析：

　　在必要時(即不是使用培訓問題或本地it硬件問題)，對問題進行技術“深度挖掘”并找出根源。

　　聘請三級技術團隊：

　　必要時聘請來自不同應用和基礎架構團隊的相關技術專家，完成問題的移交。

　　吸引終端用戶并管理預期：

　　通過內(nèi)部在線聊天、電子郵件和電話主動聯(lián)系終端用戶，確保正確理解他們的問題，并獲取所有支持分析的可用信息。

　　識別改進：

　　與其他支持分析師和技術專家合作開發(fā)工具和腳本以加速問題的分析，部署數(shù)據(jù)修復并實現(xiàn)變通方案。

　　更新服務管理工具：

　　確保所有服務管理工具定期以正確的狀態(tài)更新。

　　開發(fā)和貢獻1級和2級知識庫——創(chuàng)建技術指南、運行書籍和標準操作程序作為工作輔助，并擴展知識庫以處理已知的應用程序問題。

　　任職要求：

　　大學本科學歷，計算機或相關專業(yè)，至少5年在it helpdesk工作和為企業(yè)級it系統(tǒng)提供支持的經(jīng)驗，主要是在業(yè)務應用和集成層；

　　開發(fā)或支持業(yè)務應用程序的經(jīng)驗(非支持局域網(wǎng)、pc支持、服務器等硬件網(wǎng)絡設備層面)；

　　較強的分析和解決問題的能力，對技術根本原因進行分析，能夠?qū)�復雜的應用和集成問題進行有條理的調(diào)查；

　　具有一個或多個操作監(jiān)控工具集的技術經(jīng)驗；

　　在事故發(fā)生時，能夠很好地與專家團隊進行協(xié)調(diào)(國內(nèi)外)；

　　對thermofisher公司的樣品管理系統(tǒng)或其他lims產(chǎn)品有一定的.了解和深刻的理解優(yōu)先考慮；

　　熱情、有團隊精神，能良好地適應時間管理和目標導向的工作環(huán)境；

　　優(yōu)秀的溝通(skype等聊天工具熟悉使用)和協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的英語運用能力(口語及書面)。

　　工程師崗位職責說明書 26

　　職責描述：

　　1、參加公共建筑領域能源用戶現(xiàn)場調(diào)研，編寫建筑能源審計/分析報告，收集企業(yè)能耗相關系統(tǒng)數(shù)據(jù)和資料，分析能源消耗情況，找出節(jié)能潛力點，編寫節(jié)能改造方案；

　　2、檢索收集新型幕墻材料，分析相關技術參數(shù)及應用場景；

　　3、跟蹤收集整體建筑及幕墻施工相關行業(yè)標準及管理辦法；導入企業(yè)設計規(guī)范及施工規(guī)范，協(xié)助工程部驗收幕墻施工并給予技術支持；

　　4、負責協(xié)調(diào)設計院、甲方相關人員選擇最優(yōu)節(jié)能方案；

　　5、參與工程項目的綜合技術服務，需要深入施工現(xiàn)場了解情況，保證項目工程質(zhì)量，配合銷售人員和工程部門處理項目操作過程中遇到的技術問題。

　　6、與客戶建立良好的關系，并根據(jù)客戶要求，提供技術支持及咨詢。

　　任職要求：

　　1、能熟練使用ies—ve進行相關的建筑物理模擬計算分析；

　　2、能熟練使用equest、energyplus、dest及designbuilder進行建筑能耗模擬分析及系統(tǒng)優(yōu)化分析；

　　3、能熟練使用ecotect/raynoise/cadna/a進行建筑光環(huán)境、聲環(huán)境及經(jīng)濟和環(huán)境影響分析；

　　4、能熟練使用phoenics、airpak進行氣流組織和室內(nèi)舒適度模擬；

　　5、能做暖通空調(diào)相關的能耗、舒適度、氣流組織相關分析評估與工程設計咨詢工作；

　　6、有中國綠色建筑標識星級認證，美國leed認證經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、暖通、空調(diào)、制冷類相關專業(yè)以及建筑環(huán)境類、給排水類本科或以上學歷；扎實的暖通專業(yè)基礎；具有暖通領域設計及配合施工工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　8、能吃苦，誠實，講信用，有責任心；具有良好的.溝通、協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能強，具有極強敬業(yè)精神；良好的學習能力和解決問題能力；

【工程師崗位職責說明書】相關文章：

工程師崗位說明書10-16

崗位職責說明書03-01

機械工程師崗位職責說明書（通用26篇）06-16

店長崗位職責說明書 店長的崗位說明書03-24

電子工程師崗位說明書01-13

質(zhì)量工程師崗位說明書03-30

設備工程師崗位說明書11-22

需求工程師崗位說明書10-16

模具工程師崗位說明書10-04

電工崗位職責說明書02-03