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培訓(xùn)主持詞開(kāi)場(chǎng)白

時(shí)間:2022-12-11 15:04:55 主持詞 我要投稿

培訓(xùn)主持詞開(kāi)場(chǎng)白

  培訓(xùn)就是培養(yǎng)+訓(xùn)練,通過(guò)培養(yǎng)加訓(xùn)練使受訓(xùn)者掌握某種技能的方式。下面是小編整理的培訓(xùn)主持詞開(kāi)場(chǎng)白,希望對(duì)大家有幫助!

培訓(xùn)主持詞開(kāi)場(chǎng)白

  培訓(xùn)主持詞開(kāi)場(chǎng)白1

同志們:

  今年以來(lái),我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力,由于各種矛盾交織在一起,赴京赴省越級(jí)上訪時(shí)有發(fā)生,集體赴市到區(qū)上訪大量增加。

  經(jīng)區(qū)黨政聯(lián)席專(zhuān)題會(huì)議研究,今天,我們召開(kāi)這次高規(guī)格的`全區(qū)信訪工作會(huì)議,主要任務(wù)是認(rèn)真總結(jié)上半年我區(qū)的信訪工作,查找出問(wèn)題和不足,正確認(rèn)識(shí)目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),明確目標(biāo),嚴(yán)格責(zé)任,狠抓落實(shí),建立有效的信訪工作機(jī)制,從根本上遏制信訪案件的上升勢(shì)頭,努力實(shí)現(xiàn)信訪工作全市先進(jìn)“三連冠”的目標(biāo)。

  培訓(xùn)主持詞開(kāi)場(chǎng)白2

  各位老師,大家好。

  為深入貫徹教育部、省教育廳、聊城市教育局關(guān)于中小學(xué)教師繼續(xù)教育的政策規(guī)定,扎實(shí)做好新教師培訓(xùn)工作,夯實(shí)教師隊(duì)伍培訓(xùn)的.基礎(chǔ)環(huán)節(jié),經(jīng)研究,冠縣教育局組織了這次新任教師實(shí)施為期三年的寒假系統(tǒng)培訓(xùn),為促進(jìn)新教師向骨干教師轉(zhuǎn)型奠定基矗這次培訓(xùn)班主要開(kāi)設(shè)了教育改革發(fā)展形勢(shì)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育理念、課堂教學(xué)、現(xiàn)代教育技術(shù)、學(xué)生思想教育、班級(jí)管理及教科研知識(shí)等培訓(xùn)內(nèi)容。

  參加培訓(xùn)班開(kāi)班儀式的領(lǐng)導(dǎo)有,這次培訓(xùn)班的成功開(kāi)班,得到了縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,并為此做了大量的前期籌備工作,在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對(duì)他們表示衷心的感謝。

  培訓(xùn)主持詞開(kāi)場(chǎng)白3

  隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進(jìn),企業(yè)文化建設(shè)也在深入開(kāi)展。對(duì)于由原“XX市政”、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來(lái)說(shuō),必須在充分發(fā)揚(yáng)原有優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上,按照“繼承發(fā)展、揚(yáng)棄創(chuàng)新”的方針,形成企業(yè)文化體系。

  控股公司在《xxx年發(fā)展規(guī)劃》中,確定了把XX市政路橋控股打造成為“國(guó)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標(biāo),制定了“全面實(shí)施cis戰(zhàn)略,加快企業(yè)文化建設(shè)”的戰(zhàn)略舉措。20xx年,控股公司通過(guò)公開(kāi)征集,推行了企業(yè)的統(tǒng)一標(biāo)識(shí),規(guī)范了企業(yè)視覺(jué)形象。為了推進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步融合和順暢發(fā)展,總結(jié)提煉企業(yè)價(jià)值理念體系勢(shì)在必行。

  企業(yè)文化價(jià)值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂,指導(dǎo)著一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向,是企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造力的重要源泉。企業(yè)價(jià)值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,也是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展到一定程度要經(jīng)歷的一個(gè)必然階段。及時(shí)總結(jié)提煉企業(yè)價(jià)值理念系統(tǒng),是促進(jìn)企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證,對(duì)增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。

  20xx年控股公司黨委工作會(huì)做出了工作部署,要求年內(nèi)形成企業(yè)價(jià)值理念體系。今年以來(lái),控股公司在職工調(diào)查問(wèn)卷中專(zhuān)門(mén)就企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中需要重點(diǎn)加強(qiáng)的工作內(nèi)容和企業(yè)精神中應(yīng)包括的基本元素進(jìn)行了摸底調(diào)查,對(duì)各單位現(xiàn)有的企業(yè)價(jià)值理念體系現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查分析,組織控股公司和二級(jí)單位的.部門(mén)同志參加了專(zhuān)題培訓(xùn),還走訪了央企和市屬國(guó)企中的部分企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位,在此基礎(chǔ)上,控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),提出了控股公司企業(yè)價(jià)值理念體系提煉的工作方案,今天正式進(jìn)行部署。

  控股公司價(jià)值理念體系的提煉工作分為前期準(zhǔn)備、征集上報(bào)、梳理提煉和論證確定四個(gè)階段進(jìn)行。為了保證提煉工作的順利開(kāi)展,今天專(zhuān)門(mén)組織為期一天的專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)。上午安排了兩部分內(nèi)容,先是由專(zhuān)家對(duì)企業(yè)價(jià)值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進(jìn)行講解,再對(duì)控股公司價(jià)值理念體系提煉工作做出部署。下午專(zhuān)門(mén)就提煉工作如何操作進(jìn)行培訓(xùn)。中午我們安排了快餐,下午一點(diǎn)鐘繼續(xù)培訓(xùn)。

  今天參加培訓(xùn)的人員有:各集團(tuán)公司、直屬單位主管書(shū)記;各集團(tuán)公司、直屬單位黨群部門(mén)全體人員,以及負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的部門(mén)人員;各集團(tuán)公司、直屬單位團(tuán)委書(shū)記;各集團(tuán)公司所屬三級(jí)單位負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的部門(mén)負(fù)責(zé)人;控股公司總部部室負(fù)責(zé)人。各單位主管書(shū)記和總部部室負(fù)責(zé)人如果下午有其它工作安排,可以不參加下午的培訓(xùn)。為了保證培訓(xùn)的效果,請(qǐng)大家把手機(jī)調(diào)為靜音或振動(dòng)。

  今天專(zhuān)門(mén)請(qǐng)來(lái)了企業(yè)文化建設(shè)專(zhuān)家、北京誠(chéng)睿益達(dá)管理咨詢公司李xx總經(jīng)理。李xx總經(jīng)理具有扎實(shí)豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾為多家企業(yè)做過(guò)文化管理咨詢。為了做好這次培訓(xùn),提前對(duì)控股公司的情況進(jìn)行了詳細(xì)了解,做了充分準(zhǔn)備,可以說(shuō),這次培訓(xùn)是針對(duì)控股公司的企業(yè)實(shí)際量身定做的,希望大家認(rèn)真聽(tīng)課。

  培訓(xùn)主持詞開(kāi)場(chǎng)白4

  下午的培訓(xùn)馬上就開(kāi)始了,大家各就各位了,我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓(xùn)大家的狀態(tài)都非常好!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好,用你們最洪亮,最動(dòng)聽(tīng)的'聲音告訴我,現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!

  經(jīng)過(guò)一上午的培訓(xùn),我們對(duì)中心文化有所了解,鄭總又給我們進(jìn)行了高品質(zhì)溝通的培訓(xùn)。

  相信大家一定有很大的收獲。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的,在坐的各位有很多是新代理,可能對(duì)一些代理知識(shí)和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的,那么現(xiàn)在有請(qǐng)溫濤老師對(duì)代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個(gè)系統(tǒng)的講解大家掌聲有請(qǐng)溫老師給我們帶來(lái)的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。鼓掌歡迎。

  

  培訓(xùn)主持詞開(kāi)場(chǎng)白5

  各位同事,大家晚上好!

  歡迎大家光臨今培訓(xùn)會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)。首先請(qǐng)?jiān)试S我做下自我介紹,我叫XXX,是上月底入培訓(xùn)部的新人,今后的工作中還請(qǐng)?jiān)谧募胰藗兌喽嘀С侄喽嘀附?(大家可以給我一些鼓勵(lì)的.掌聲嗎?謝謝)

  課程開(kāi)始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人,為保持會(huì)場(chǎng)良好的秩序和氛圍,請(qǐng)大家將手機(jī)調(diào)至振動(dòng)或靜音狀態(tài),培訓(xùn)過(guò)程中無(wú)特殊情況請(qǐng)不要隨意走動(dòng)。感謝您的配合!

  今天的會(huì)議分兩個(gè)環(huán)節(jié),首先我們會(huì)認(rèn)識(shí)兩位新入職的同事,然后是培訓(xùn)授課環(huán)節(jié)。

  好的,接下來(lái)有請(qǐng)人力資源部的X總為我們介紹兩位新入職的家人,掌聲有請(qǐng)X總!

  感謝X總,也請(qǐng)大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會(huì)分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經(jīng)驗(yàn)。讓我們一起期待。

  培訓(xùn)主持詞開(kāi)場(chǎng)白6

親愛(ài)的各位學(xué)員:

  大家好!

  首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀(jì)華園大飯店,歡迎你們!

  有人說(shuō):成功不是一種機(jī)會(huì),而是一種選擇!恭喜你們,請(qǐng)各位為自已成功的選擇鼓勵(lì)一下!

  真誠(chéng)的友誼,來(lái)自的簡(jiǎn)單的介紹:希望我們今后能成為朋友!

  今天,非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習(xí)飯店《員工手冊(cè)》。

  在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時(shí)間認(rèn)真聽(tīng)講,做好筆記,并真正做到學(xué)以致用。

  課程精彩與否,大家說(shuō)誰(shuí)重要?當(dāng)然是講師,不對(duì),當(dāng)然是學(xué)員的參與,在接下來(lái)的時(shí)間請(qǐng)大家積極參與,謝謝! 在上課之前,提幾個(gè)小小的問(wèn)題:

  1、你們想成為酒業(yè)專(zhuān)業(yè)人才嗎?

  2、你們想成為一個(gè)合格的酒店人嗎?

  3、那么如果你們想成為一個(gè)酒店業(yè)專(zhuān)業(yè)人才還是一個(gè)合格的酒店人也好,大家說(shuō)酒店意識(shí)重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!

  酒店意識(shí)——就是每個(gè)員工應(yīng)自覺(jué)遵循的酒店理念,這些理念對(duì)統(tǒng)一員工的認(rèn)識(shí),以及指導(dǎo)員工的行為有著重要的作用,它具體包括服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)。

  服務(wù)意識(shí)指服務(wù)的儀表、言談、舉止、禮儀及服務(wù)稱(chēng)呼

  人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖

  質(zhì)量意識(shí):服務(wù)質(zhì)量決定飯店的信譽(yù)、生存、效益及發(fā)展(雙贏)

  優(yōu)質(zhì)服務(wù):規(guī)范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  規(guī)范化服務(wù)—個(gè)性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)(實(shí)時(shí)服務(wù))

  良好的禮儀禮貌、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、豐富的服務(wù)知識(shí)、嫻熟的服務(wù)技能、快捷的服務(wù)效率、齊全的服務(wù)項(xiàng)目、靈活的服務(wù)方式、科學(xué)的服務(wù)程序、完善的服務(wù)設(shè)施、可靠的安全保障;

  團(tuán)隊(duì)意識(shí):有共同的目標(biāo)和利益、互信溝通、全員參與、建立團(tuán)隊(duì)情感及樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神;

  個(gè)人的`失敗就是團(tuán)隊(duì)的失敗,100-1=0、水桶定律,顧客鏈、內(nèi)部鏈;

  創(chuàng)新意識(shí):沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)是沒(méi)有生命力的企業(yè),二十一世紀(jì)的企業(yè)都在向建立學(xué)習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)型,創(chuàng)新包括服務(wù)及服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)、管理等層面。

  成本意識(shí):家大業(yè)大消耗大,節(jié)約成本就是增加收入(利潤(rùn)),既要開(kāi)源,又要節(jié)流。

  可能是這兩天持續(xù)博客的緣故吧,今天做新員工入職培訓(xùn)時(shí)的開(kāi)場(chǎng)白感覺(jué)非常良好,趕緊記錄下來(lái)。

  當(dāng)然,培訓(xùn)開(kāi)始的破冰是“3分鐘自我介紹,給自己打三個(gè)標(biāo)簽”,由于培訓(xùn)的時(shí)間有限,不可能每一位用7分鐘,那就省略一下用3分鐘吧。今天嘗試著把自己的三個(gè)標(biāo)簽介紹給同事,感覺(jué)還不錯(cuò)哈。

  今天3位全是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,一興奮,做了一個(gè)開(kāi)場(chǎng)白。

  內(nèi)容大概如下:

  各位新同事,非常高興大家能在一起開(kāi)始我們的新員工培訓(xùn),我是大家的班主任,未來(lái)的幾天我們將在一起度過(guò)。看到大家剛剛走出校門(mén),我又回想起了我剛剛走出校門(mén)的樣子,年輕,有朝氣,我也非常喜歡和大家在一起,在我們的培訓(xùn)開(kāi)始之前,我非常想和大家分享我的一些觀點(diǎn),就算再加上三個(gè)標(biāo)簽吧

  這三個(gè)標(biāo)簽是:學(xué)習(xí);總結(jié);堅(jiān)持

  第一個(gè)標(biāo)簽:學(xué)習(xí)。其實(shí)大家剛剛從學(xué)校畢業(yè),會(huì)不會(huì)有這樣的想法,畢業(yè)了終于可以不用學(xué)習(xí)了。其實(shí),對(duì)于一個(gè)職場(chǎng)新新人類(lèi)來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)才剛剛開(kāi)始。(此地演繹了一下《你的知識(shí)需要管理》中的一個(gè)案例)我有一個(gè)朋友,畢業(yè)后到一家事業(yè)單位的計(jì)算中心去做工程師,收入頗豐,福利也非常好,大家非常羨慕他,但是,4-5年來(lái),他從來(lái)沒(méi)有繼續(xù)學(xué)習(xí)過(guò),而是得過(guò)且過(guò)。是啊,擁有了鐵飯碗,誰(shuí)還愿意繼續(xù)進(jìn)步呢。不過(guò),后來(lái)因?yàn)閱挝桓闹,我的這位朋友被-迫買(mǎi)斷工齡,離開(kāi)了鐵飯碗的事業(yè)單位。但是,5年過(guò)去了,他并沒(méi)有任何的進(jìn)步,成了人才市場(chǎng)中高不成低不就的境地。簡(jiǎn)單的工作不愿意做,但是高一點(diǎn)的職位又沒(méi)有辦法勝任,現(xiàn)在非常的苦惱。如果想要讓自己在職場(chǎng)中有更多的競(jìng)爭(zhēng)力,一定要學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)。這樣我們才會(huì)時(shí)刻保持新鮮。

  第二個(gè)標(biāo)簽:總結(jié)。蘇格拉底說(shuō):沒(méi)有檢視的人生不值得活。剛剛走出校門(mén),每天把我們自己的所學(xué)所感記錄下來(lái),過(guò)幾年,我相信你會(huì)有非常大的收獲。我最近看了一本書(shū)《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》。雖然我不是產(chǎn)品經(jīng)理,但是卻買(mǎi)了這本書(shū)。作者是阿里巴巴的一位產(chǎn)品經(jīng)理,畢業(yè)后就進(jìn)入了阿里巴巴,現(xiàn)在在阿里巴巴工作了四年,他叫蘇杰。他剛進(jìn)入阿里的時(shí)候,他的經(jīng)理要求他星期寫(xiě)一份工作總結(jié)記錄下來(lái),他一直按照經(jīng)理的要求去做。

  后來(lái),他的經(jīng)理調(diào)任了,自然也就沒(méi)有人要求這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)寫(xiě)周工作總結(jié),但是蘇杰堅(jiān)持了下來(lái),并且一堅(jiān)持就是4年,于是就有了《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》這本書(shū)。善于總結(jié)和沉淀是非常好的工作習(xí)慣,他會(huì)讓你逐步增值,如果大家能夠在學(xué)習(xí)和工作中不斷總結(jié),相信大家一定可以成長(zhǎng)的很快的。

  第三個(gè)標(biāo)簽:堅(jiān)持。接著剛才的話說(shuō),都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成員,蘇杰堅(jiān)持寫(xiě)總結(jié),于是有了《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》,寫(xiě)總結(jié)其實(shí)是一個(gè)簡(jiǎn)單的不能再簡(jiǎn)單的事兒,但是把一件簡(jiǎn)單的工作堅(jiān)持做下來(lái),就是不簡(jiǎn)單。大家從事這份銷(xiāo)售工作,一定面臨著很多的困難?蛻舻木芙^,每天簡(jiǎn)單重復(fù)的工作,很多人沒(méi)有看到了勝利就選擇了放棄。我經(jīng)歷過(guò)很多這樣的事情,他們希望做銷(xiāo)售,因?yàn)樗麄兿虢邮芴魬?zhàn),但是他們不能堅(jiān)持,如果長(zhǎng)時(shí)間不成功,他們會(huì)輕易的選擇放棄。甚至有些朋友,剛剛離開(kāi)這個(gè)培訓(xùn)教室就選擇了放棄。當(dāng)你打算放棄的時(shí)候,請(qǐng)你再堅(jiān)持一下下,因?yàn)橹挥羞@一下下,你就成功了。

  這是我送給大家的幾個(gè)標(biāo)簽,我也用這幾個(gè)標(biāo)簽勉勵(lì)自己,大家加油哦。

  旁白:今天我做這個(gè)開(kāi)場(chǎng)白的時(shí)候,感覺(jué)很興奮哦。所以一定要記下來(lái),而且也順應(yīng)第二個(gè)標(biāo)簽:堅(jiān)持。我相信,堅(jiān)持總結(jié),我也會(huì)有意外的收獲。

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