新員工入職儀式主持稿范文（通用5篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，需要使用主持稿的情境愈發(fā)增多，主持稿一般是由主持人根據(jù)場景實況提前編寫好的。那要怎么寫好主持稿呢？以下是小編整理的新員工入職儀式主持稿范文（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　新員工入職儀式主持稿1

　　一、開場

　　各位同事們下午好！我是XXX，很榮幸今天能夠擔(dān)任本次新員工轉(zhuǎn)正大會的主持人，今天是一個很特別的日子，今天更是一個值得我們紀(jì)念的日子因為今天我們四名新員工正式以正式員工的身份加入我們XXX公司，我謹(jǐn)代表公司全體員工對各位的轉(zhuǎn)正表示熱烈的祝賀

　　XXX公司目前正處在一個高速發(fā)展的時期，一家企業(yè)要做強(qiáng)做大，需要一大批像你們一樣四有青年哪四有呢？我覺得一個能夠轉(zhuǎn)正的員工至少是有理想、有責(zé)任感、有能力的、有團(tuán)隊合作意識各位認(rèn)同嗎，各位不用認(rèn)同因為你們就是把掌聲送給自己吧

　　二、領(lǐng)導(dǎo)致辭

　　你們的轉(zhuǎn)正我相信有個人是由心的開心與欣慰，她一路見證著你們的努力，他一路見證著你們的成長，她一路見證著你們的付出，這個人就是馮董，那么接下來掌聲有請馮董為我們講講話。

　　記得上次站在轉(zhuǎn)正會的上面我是以一個主持人的身份站在上面，我記得還清楚我很清楚我跟著一些轉(zhuǎn)正的同事一起宣誓者，最后是說的是宣誓人誰誰，當(dāng)?shù)鹊轿业臅r候，我是說的是未來三個月后轉(zhuǎn)正XXX在此宣誓，三個月的前的宣誓，三個月的后實現(xiàn)，這或許是我對公司對自己的一份承諾，我經(jīng)常告訴我自己的事許下的承諾欠下的債，既然承諾，這個債是一定要還的，我今天站在這邊以提前轉(zhuǎn)正來還，再次我好感謝的太多太多，首先感謝XXX領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩，其實XXX領(lǐng)導(dǎo)不姓X，他姓伯，因為他叫伯樂，再次感謝XXX領(lǐng)導(dǎo)2的.耐心指導(dǎo)，沒有他的指導(dǎo)也就沒有我的進(jìn)步，再次感謝同事的配合與支持，謝謝你們，我愛你們轉(zhuǎn)正從黃色，到藍(lán)色，不僅僅是顏色的改變，更是責(zé)任的改變，顏色的改變，意味著我需要承擔(dān)的更多，顏色里面我最喜歡的是藍(lán)色，藍(lán)色意味著未來，意味夢想，也希望自己能夠在神州鷹的未來能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想，謝謝！

　　三、轉(zhuǎn)正員工分享

　　三個月了，這三個月里我相信有有哭有笑，有苦有甜，我相信在座各位在這幾個月期間或多或少都有一些感觸，對公司，對同事，對未來，對夢想，那么接下來我們就每個人談?wù)剬�公司，對同事對未來，對夢想一些感觸吧

　　聽了各位的分享我這三個月對各位而言都是一部心酸史，我覺得各位能夠轉(zhuǎn)正臉上都寫滿了不容易與辛苦，來彼此的一個握手告訴對方，你辛苦了，開始吧互相安慰把各位雖然累，但是這三個月有沒有成長呢，如果有這些不容易與辛苦都是值得的，什么叫做好工作一是這份工作能不能帶給我們成長，第二這份工作能夠體現(xiàn)我們的價值，第三，當(dāng)公司實現(xiàn)自己的夢想也能夠順便實現(xiàn)自己的夢想如果各位想要找一份安穩(wěn)的朝九晚五的工作，那么可能這里就不適合你，但是你要找一個能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢想的一份事業(yè)，那么這里就挺適合你，我今晚各位能夠記住兩個日子，一個是你的入職日期，另外就是各位的轉(zhuǎn)正的日期，因為這兩個日子在這家公司都值得你去記住。

　　四、換牌

　　好的，接下來是我們的換牌儀式，從黃色變藍(lán)色，不僅僅是顏色的改變，更是身份的改變，角色的改變以及責(zé)任的改變，好的接下來叫道名字的請出列請XXX領(lǐng)導(dǎo)幫忙換牌，請XXX領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授牌。

　　五、宣誓

　　謝謝XXX領(lǐng)導(dǎo)的祝福，再次掌聲送給XXX領(lǐng)導(dǎo)，好的接下來我們進(jìn)行莊嚴(yán)的轉(zhuǎn)正宣誓環(huán)節(jié)，好的`各位請起立，來跟我握緊拳頭放在胸口，我喊開始的時候我們一起來宣誓

　　各位許下的承諾便是欠下的債，各位大聲的告訴我說到的能不能做到呢

　　再次我也祝福各位今天你們以XXX公司為榮，明天XXX公司以你們?yōu)榘�！好的我宣布本次新員工轉(zhuǎn)正儀式圓滿結(jié)束，謝謝各位！

　　新員工入職儀式主持稿2

親愛的各位學(xué)員：

　　大家好！

　　首先我代表酒店人力資源部歡迎各位加盟世紀(jì)華園大飯店，歡迎你們！

　　有人說：成功不是一種機(jī)會，而是一種選擇！恭喜你們，請各位為自已成功的選擇鼓勵一下！

　　真誠的友誼，來自的簡單的介紹：希望我們今后能成為朋友！

　　今天，非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習(xí)飯店《員工手冊》。

　　在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時間認(rèn)真聽講，做好筆記，并真正做到學(xué)以致用。

　　課程精彩與否，大家說誰重要？當(dāng)然是講師，不對，當(dāng)然是學(xué)員的參與，在接下來的時間請大家積極參與，謝謝！在上課之前，提幾個小小的問題：

　　1、你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎？

　　2、你們想成為一個合格的酒店人嗎？

　　3、那么如果你們想成為一個酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個合格的酒店人也好，大家說酒店意識重不重要？那么大家想不想知道？要不要表示一下！

　　酒店意識——就是每個員工應(yīng)自覺遵循的酒店理念，這些理念對統(tǒng)一員工的認(rèn)識，以及指導(dǎo)員工的行為有著重要的作用，它具體包括服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、成本意識。

　　服務(wù)意識指服務(wù)的儀表、言談、舉止、禮儀及服務(wù)稱呼

　　人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖

　　質(zhì)量意識：服務(wù)質(zhì)量決定飯店的信譽(yù)、生存、效益及發(fā)展（雙贏）

　　優(yōu)質(zhì)服務(wù)：規(guī)范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù)

　　規(guī)范化服務(wù)—個性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)（實時服務(wù)）

　　良好的禮儀禮貌、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度、豐富的服務(wù)知識、嫻熟的服務(wù)技能、快捷的服務(wù)效率、齊全的服務(wù)項目、靈活的服務(wù)方式、科學(xué)的服務(wù)程序、完善的服務(wù)設(shè)施、可靠的安全保障；

　　團(tuán)隊意識：有共同的目標(biāo)和利益、互信溝通、全員參與、建立團(tuán)隊情感及樹立團(tuán)隊精神；個人的失敗就是團(tuán)隊的失敗，100-1=0、水桶定律，顧客鏈、內(nèi)部鏈；

　　創(chuàng)新意識：沒有創(chuàng)新意識的企業(yè)是沒有生命力的企業(yè)，二十一世紀(jì)的企業(yè)都在向建立學(xué)習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新包括服務(wù)及服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)、管理等層面。

　　成本意識：家大業(yè)大消耗大，節(jié)約成本就是增加收入（利潤），既要開源，又要節(jié)流。

　　可能是這兩天持續(xù)博客的緣故吧，今天做新員工入職培訓(xùn)時的開場白感覺非常良好，趕緊記錄下來。

　　當(dāng)然，培訓(xùn)開始的破冰是“3分鐘自我介紹，給自己打三個標(biāo)簽”，由于培訓(xùn)的時間有限，不可能每一位用7分鐘，那就省略一下用3分鐘吧。今天嘗試著把自己的三個標(biāo)簽介紹給同事，感覺還不錯哈。

　　今天3位全是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，一興奮，做了一個開場白。

　　內(nèi)容大概如下：

　　各位新同事，非常高興大家能在一起開始我們的新員工培訓(xùn)，我是大家的班主任，未來的幾天我們將在一起度過�？吹酱蠹覄倓傋叱鲂ｉT，我又回想起了我剛剛走出校門的樣子，年輕，有朝氣，我也非常喜歡和大家在一起，在我們的培訓(xùn)開始之前，我非常想和大家分享我的一些觀點(diǎn)，就算再加上三個標(biāo)簽吧

　　這三個標(biāo)簽是：學(xué)習(xí)；總結(jié)；堅持

　　第一個標(biāo)簽：學(xué)習(xí)。其實大家剛剛從學(xué)校畢業(yè)，會不會有這樣的想法，畢業(yè)了終于可以不用學(xué)習(xí)了。其實，對于一個職場新新人類來說，學(xué)習(xí)才剛剛開始。（此地演繹了一下《你的知識需要管理》中的一個案例）我有一個朋友，畢業(yè)后到一家事業(yè)單位的計算中心去做工程師，收入頗豐，福利也非常好，大家非常羨慕他，但是，4-5年來，他從來沒有繼續(xù)學(xué)習(xí)過，而是得過且過。是啊，擁有了鐵飯碗，誰還愿意繼續(xù)進(jìn)步呢。不過，后來因為單位改制，我的這位朋友被迫買斷工齡，離開了鐵飯碗的事業(yè)單位。但是，5年過去了，他并沒有任何的進(jìn)步，成了人才市場中高不成低不就的境地。簡單的工作不愿意做，但是高一點(diǎn)的職位又沒有辦法勝任，現(xiàn)在非常的苦惱。如果想要讓自己在職場中有更多的競爭力，一定要學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)。這樣我們才會時刻保持新鮮。

　　第二個標(biāo)簽：總結(jié)。蘇格拉底說：沒有檢視的人生不值得活。剛剛走出校門，每天把我們自己的所學(xué)所感記錄下來，過幾年，我相信你會有非常大的收獲。我最近看了一本書《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》。雖然我不是產(chǎn)品經(jīng)理，但是卻買了這本書。作者是阿里巴巴的一位產(chǎn)品經(jīng)理，畢業(yè)后就進(jìn)入了阿里巴巴，現(xiàn)在在阿里巴巴工作了四年，他叫蘇杰。他剛進(jìn)入阿里的時候，他的經(jīng)理要求他星期寫一份工作總結(jié)記錄下來，他一直按照經(jīng)理的要求去做。后來，他的經(jīng)理調(diào)任了，自然也就沒有人要求這個團(tuán)隊繼續(xù)寫周工作總結(jié)，但是蘇杰堅持了下來，并且一堅持就是4年，于是就有了《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》這本書。善于總結(jié)和沉淀是非常好的工作習(xí)慣，他會讓你逐步增值，如果大家能夠在學(xué)習(xí)和工作中不斷總結(jié)，相信大家一定可以成長的很快的。

　　第三個標(biāo)簽：堅持。接著剛才的話說，都是一個團(tuán)隊的成員，蘇杰堅持寫總結(jié)，于是有了《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》，寫總結(jié)其實是一個簡單的不能再簡單的事兒，但是把一件簡單的工作堅持做下來，就是不簡單。大家從事這份銷售工作，一定面臨著很多的困難�？蛻舻木芙^，每天簡單重復(fù)的工作，很多人沒有看到了勝利就選擇了放棄。我經(jīng)歷過很多這樣的事情，他們希望做銷售，因為他們想接受挑戰(zhàn)，但是他們不能堅持，如果長時間不成功，他們會輕易的選擇放棄。甚至有些朋友，剛剛離開這個培訓(xùn)教室就選擇了放棄。當(dāng)你打算放棄的時候，請你再堅持一下下，因為只有這一下下，你就成功了。

　　這是我送給大家的幾個標(biāo)簽，我也用這幾個標(biāo)簽勉勵自己，大家加油哦。

　　新員工入職儀式主持稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的新同事們：

　　大家上午好！

　　我是來自人力資源部的高姣，很高興認(rèn)識大家！

　　在這個特殊的日子里，我們相聚一堂，又一次迎來了新伙伴加入愛康這個溫暖和睦的大家庭，在此我瑾代表愛康公司全體員工為新伙伴的到來，表達(dá)熱烈的歡迎和由衷的感謝，謝謝你們，因為有你們的.加入，給公司注入了新鮮的血液，添加了新的希望。

　　不管我們曾經(jīng)在哪里，扮演過什么角色，今天我們都一樣都是愛康人，我們又站在了人生的起跑線，開始了新的追逐：追逐成功，追逐幸福，追逐夢想，追逐永無止境。我們的夢想將在這里起航！愛康為每一位有夢想的人士都搭建了一個公平競爭的平臺，在每一位新員工入職時，我們都會設(shè)置這樣的一個自我介紹，在愛康這個大舞臺上，我們每個人都有充分展示自己的機(jī)會。

　　今天我們非常榮幸邀請到公司領(lǐng)導(dǎo)出席本次自我介紹現(xiàn)場，他們是：董事長XX先生，副總經(jīng)理XX先生，研發(fā)總監(jiān)XX先生，技術(shù)總監(jiān)XX先生，生產(chǎn)總監(jiān)XX先生，人力資源總監(jiān)XX女士，........，讓我們再一次以熱烈地掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來。

　　心有多大，舞臺就有多大，請各位露出最燦爛的笑容，展現(xiàn)自己最好的一面。接下來，請各位新同事按指定的順序依次上臺進(jìn)行自我介紹，介紹完畢后請在臺上稍等片刻，我們的領(lǐng)導(dǎo)可能會對您進(jìn)行現(xiàn)場提問。如果沒有提問，則請下一位新同事接著上臺，依次輪流。由請第一位上場的伙伴，請大家用熱烈的掌聲歡迎！

　　感謝大家，大家的介紹都很棒，我建議大家伸出我們的雙手為自己精彩的介紹鼓掌，同時再一次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的到來。各位領(lǐng)導(dǎo)可以暫時離場。

　　新員工入職儀式主持稿4

各位員工:

　　大家好！我們的會議馬上就要開始了，請大家安靜。

　　非常感謝加入我們這個大家庭，偉大的事業(yè)來自良好的溝通，良好的溝通來自真誠的自我介紹，我叫xxxxx。

　　首先為自己的到來給自己一個鼓勵的掌聲！今天你來到我們公司，可能源于一個夢想。因為人類因夢想而偉大，而夢想成真卻因為選擇不同而差之千里，選擇了卻因為心態(tài)方法不同而大相徑庭，成功不是偶然的，但成功的途徑學(xué)習(xí)是必然的，所以大家坐在這里是為了少走彎路，濃縮成功的時間．早日邁向成功者的行列，來學(xué)習(xí)成功者的經(jīng)驗，對嗎？為此，我們系統(tǒng)請到了一位主講嘉賓，他來自于xx，非常優(yōu)秀，為了尊重老師和珍惜大家和寶貴時間，請配合我做好以下三件事：

　　1拿出你可愛的手機(jī)調(diào)到振動或關(guān)閉狀態(tài)．

　　2愛講悄悄話和愛吃零食的朋友請暫時忍耐兩個小時；

　　3會議期間請不要來回走動，以免影響他人！大家準(zhǔn)備好了嗎？下面讓我們用最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的主講嘉賓ｘｘ老師！

　　再次以熱烈的掌聲感謝我們的主講老師！

　　千點(diǎn)萬點(diǎn)不如老師的致電！資歷學(xué)力不如借力，相信大家都有收獲，對嗎？在這個管道的生意里，不在于你介入的早與晚，而在于你頓悟的早與晚．接下來請出幾位分享嘉賓來分享下他們的體會和感受：

　　再次以熱烈的掌聲感謝以上幾位分享嘉賓和主講老師！

　　相識是一種緣分，相互扶持需要情分．在這個生意里沒有不成功的人，只有放棄的人，在這個生意里，的障礙是敬業(yè)不專業(yè)，的瓶頸是個人發(fā)明創(chuàng)造，不跟系統(tǒng)走，否則將欲速則不達(dá)！因為這是一個管道的生意，杠桿的生意，復(fù)制的生意！一個人走進(jìn)死胡同不可怕，可怕的是一群人走進(jìn)死胡同，因為，沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊！在此我祝福各位，盯住目標(biāo)，跟著系統(tǒng)，學(xué)習(xí)，行動，改變！成功就在于你再堅持一下的努力當(dāng)中．最后祝福大家夢想成真，請把凳子收好，垃圾帶走，本次會議到此結(jié)束，謝謝大家的全程參與！

　　新員工入職儀式主持稿5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

　　大家上午好！我是營子中心小學(xué)的教師代表孟幻。首先，我代表學(xué)校校長張連才同志和全體教師真誠的感謝中心校孫校長和各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校指導(dǎo)教學(xué)工作，同時也誠摯的歡迎丁雅琴主任加入營子中心小學(xué)這個大家庭。

　　營子中心小學(xué)位于我縣松樹臺鄉(xiāng)營子村，占地5300平米，建筑面積3380平米，現(xiàn)共有教師38名，教學(xué)班11個，學(xué)生480人。其中普教班8個，幼兒班3個，在班幼兒160名。專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)85%，本科學(xué)歷占10%，�？茖W(xué)歷占75%。多年來，我校堅持“為學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件，為學(xué)生終生發(fā)展奠定基礎(chǔ)”的辦學(xué)理念，堅持“一切為了孩子，為了一切孩子”的辦學(xué)宗旨，在全體教職工的共同努力下，我校先后獲得“綠色環(huán)保�！薄ⅰ吧傧汝牴ぷ飨冗M(jìn)集體”、“安全文明學(xué)�！薄ⅰ皩W(xué)校衛(wèi)生工作先進(jìn)單位”等。相信在這樣良好的工作環(huán)境中，丁主任很快會跟我們?nèi)谇⒌墓ぷ髟谝黄�。在這里我代表學(xué)校也真誠的給大家提一些建議：

　　第一，用認(rèn)真的心態(tài)來繼續(xù)工作和學(xué)習(xí)。不管過去我們在教學(xué)中經(jīng)歷了怎樣的迷茫這些都是屬于過去，從現(xiàn)在開始，我們要在張校長和丁主任的領(lǐng)導(dǎo)下重新開始學(xué)習(xí)。

　　第二，要能夠適應(yīng)學(xué)校的嚴(yán)格管理和規(guī)章制度，有的制度不一定非常合理，有的管理不一定非常合適。學(xué)校也正在不斷的修正和完善、日趨合理。因此，希望大家能夠嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。

　　第三，我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖，也充滿激情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和學(xué)校充滿信心，與學(xué)校共同發(fā)展和成長。

　　在未來的工作中，我們要全心全意的投入熱忱和努力，積極地配合好丁主任開展并且完成好各種教學(xué)工作，最后希望大家在今后的工作和生活中一帆風(fēng)順。讓我們再此次以熱烈的掌聲感謝中心校領(lǐng)導(dǎo)對我校教學(xué)工作的支持，歡迎丁主任加入我們的教學(xué)隊伍中來。

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