安全生產(chǎn)主題征文【精華13篇】

　　無論是在學校還是在社會中，許多人都有過寫征文的經(jīng)歷，對征文都不陌生吧，征文要求文面整潔干凈，書寫端正美觀，字體清晰規(guī)范，標點準確無誤。你知道征文怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)主題征文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　安全生產(chǎn)主題征文 篇1

　　煤礦工作的中心是經(jīng)濟效益，如果沒有安全做保證，企業(yè)的發(fā)展和員工個人的幸福等一切都是空談。因此，我們在生產(chǎn)過程中必須堅持安全第一的宗旨，不安全不生產(chǎn)的原則。

　　安全工作沒有終點，只有起點。作為我礦運輸戰(zhàn)線的一名職工，我每天的工作就是把好我礦職工入井的第一道安全關(guān)。

　　在我的工作崗位上，我牢記一句安全話語：你對違章講人情，事故對你一定不留情。因此上對所有入井職工所穿工服都嚴格認真檢查是否穿戴合乎安全生產(chǎn)的要求，口袋是否攜帶打火機和煙，各種資格證件是否攜帶齊全。對于穿化纖衣服和違規(guī)攜帶煙和打火機的職工，絕對不允許他們下井！并把利害關(guān)系不厭其煩的'講給他們！

　　時刻牢記安全是對生命最有力的敬畏。為了我礦的安全生產(chǎn)，我堅持做好一名安全守門員的職責。當好每天的安全門神！也為了廣大工友們的安全和家庭幸福，在我工作的這十幾年里，沒有發(fā)生過一起因為我工作的疏忽而發(fā)生的安全事故。我也獲得了井口黑包公的美譽。

　　但是，煤礦生產(chǎn)伴隨的是安全警鐘長鳴。有些意外無法預料，而有些事故可以避免。為了安全，在工作時一定要遵章守紀，嚴格按照操作規(guī)程去做。就一定能擁抱每一個陽光明媚的明天。翻看歷年來事故案例，那一個個血淋淋的事件背后布滿了“安全意識差，操作人員不注意，不細心，存在僥幸心理”。就說三年前發(fā)生在我礦的一起機電檢修事故：那次機電檢修時，因為檢修工沒有執(zhí)行嚴格的停電閉鎖，掛牌制度，在井下工升井時，直接送電，導致一名檢修工的一只手卷入天輪，造成手掌多處骨折和皮膚撕裂破損，給職工個人和家庭帶去了影響其一生的痛苦和災難，也給企業(yè)帶來了一定的經(jīng)濟損失。

　　前車之鑒，后事之師。工友們用鮮血和生命換來的教訓，讓我們痛心和同情之外，更應引以為戒！安全警鐘長鳴，把安全牢牢記在心中�？嚲o安全這根弦，克服麻痹大意的僥幸心理，加強安全學習，提高安全檢驗和安全講解水平，在安全檢查工作中，做到讓職工心服口服。時刻把安全刻在心中。

　　在我礦安全生產(chǎn)的捷報里，有勞模和普通工友的辛勤付出，也有我們安全員的忠誠和奉獻，我們珍愛自己的生命，也同樣珍愛同伴們的生命，生命有了珍愛才更加安全，生命有了珍愛才更加燦爛。我在以后的工作中，時刻把安全牢記在心。從最基層，最簡單的日常安全檢查做起，做好工友生命的保護神。

　　安全生產(chǎn)主題征文 篇2

　　“安全生產(chǎn)”，各個行業(yè)時常掛在嘴邊，它不僅關(guān)系到整個公司的根本利益，更關(guān)系到廣大職工生命和財產(chǎn)安全。稍有疏忽，可怕的事情就會發(fā)生。

　　20xx年6月13日6時40分，湖北十堰市張灣區(qū)車城街辦艷湖社區(qū)集貿(mào)市場發(fā)生燃氣爆炸事故，至少25人死亡。6月13日15時50分左右，新樂市祥瑞城建筑工地在塔吊頂升作業(yè)過程中遇強對流雷雨天氣，同時伴有短時強風和強降水，導致意外發(fā)生，2名工人不幸墜亡、4名工人受傷。15日16時48分，位于江蘇南京市浦口區(qū)玉山路的上海建工四建集團有限公司工地突發(fā)邊坡坍塌，致2人死亡、3人受傷。6月17日5時20分左右，韓國京畿道利川一物流中心發(fā)生火災。截至20日8時，消防員們?nèi)哉�在外部噴水，清理殘火。這些種種皆因為安全管理制度不健全，責任不落實。

　　重視安全，就需要重視對安全工作的管理�！鞍踩�第一，預防為主，綜合治理”，這是公司發(fā)給每個人安全知識小卡片上的第一個知識點�！鞍踩�第一”強調(diào)無論怎樣，安全是首要的；事故一旦發(fā)生，其后果就無法挽回，“預防為主”表明抓早抓小，防患于未然，把預防措施落到實處，從思想上給予重視；“綜合治理”要求主次分明，多管齊下，將各個環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工作落實到位。

　　入職前及工作期間，公司會組織三級安全培訓以及特定崗位相關(guān)的安全培訓，比如危化品安全培訓、電器安全培訓、交通安全培訓、大型機臺操作培訓等。公司擁有齊備的安全消防設施及眾多消防通道，各部門設備課經(jīng)常檢查消防栓等消防設施，所有人員均參加滅火器操作培訓。每年的6月及11月會定期開展公司級的消防演習，模擬發(fā)生火災時，所有人員快速逃生。演練后，工廠長會對此次演練進行點評，肯定演練取得實戰(zhàn)成果，普及消防知識，同時也會指出演練過程中需要改進的'地方。消防安全，“小火”不慌張，“大火”速逃生。不斷改善，離安全更近一步。公司部門也會進行定期及不定期的安全監(jiān)察，有安全小卡片知識點問答，某些崗位的規(guī)范操作等。平常也會下發(fā)安全視頻課程的學習任務，組織安全知識競賽的活動，線上安全知識有獎問答等，平常走在樓梯上都能看到寫著“樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產(chǎn)”、“你對違章講人情，事故對你不留情”、“生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全為先”。安全是重中之重，公司處處都能看到安全標語、措施，也表明了公司對安全生產(chǎn)的足夠重視。

　　安全生產(chǎn)責任重于泰山，堅持把安全責任落實到崗位、落實到人員；繃緊“安全”之弦，要知道安全生產(chǎn)是企業(yè)能夠長期穩(wěn)定、健康發(fā)展的重要保證�！鞍踩�是為了生產(chǎn)，生產(chǎn)務必安全”，做好每一件事，做到安全生產(chǎn)“零事故”！

　　安全生產(chǎn)主題征文 篇3

　　“時刻牢記安全使命，嚴格遵守安全規(guī)程，認真履行安全責任，全面提高安全技能，堅決杜絕各類違章，確保實現(xiàn)本質(zhì)安全，關(guān)愛生命，主動安全，履職盡責，恪守紅線，為企業(yè)安全穩(wěn)定發(fā)展努力奮斗，讓企業(yè)放心，讓家人放心！”這是我們在安全生產(chǎn)月啟動儀式上的莊嚴宣誓！

　　是的，生命對于我們只有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財富。安全就如一顆光芒四射的太陽，照亮著我們的生命，呵護著我們的人生，它直接關(guān)系到我們每個人的切身利益乃至生命，關(guān)系到我們企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。安全，一個永不動搖的話題，用安全來守護生命，就應從我做起，從身邊的每一件小事做起。

　　人最寶貴的是生命，而我們的生命只有在安全的守護下才能得到保全。有了生命，我們才能去做我們喜歡去做的事，才能去實現(xiàn)自我設立的目標和理想。我們要慎待每一件小事，用敏銳的洞察力去查找身邊的`風險隱患，堅決杜絕那種隨意性或憑經(jīng)驗作業(yè)的不良作風。我們即使不必說為了社會和企業(yè)發(fā)展而忘我奉獻的豪言壯語，僅僅為了我們自身的健康，為了家人的幸福，為了身邊無數(shù)朋友的關(guān)懷，也要時刻注意安全，關(guān)愛我們的生命。

　　從我做起是一種態(tài)度、是一種職責、更是一種境界。企業(yè)之所以花那么大的力氣開展多層次、全方位的安全宣傳教育，就是想透過這些安全知識的普及，增強全體員工的安全意識和安全素養(yǎng)，喚醒每一位熱愛生活、熱愛工作的員工，擔負起為家庭幸福、企業(yè)發(fā)展、社會穩(wěn)定的神圣職責，使人人重視安全、時時想到安全、事事做到安全，不因自己的過錯給企業(yè)、家庭和他人帶來不可挽回的經(jīng)濟損失和無法彌合的心靈創(chuàng)傷。作為一種態(tài)度，從我做起在工作中就會用心操作，保障安全；作為一種職責，從我做起就會帶著一種正確的思維與決定，遵章守紀避免事故發(fā)生；作為一種境界，從我做起就會在規(guī)范自我的行為舉止的同時也留意對他人生命安全的關(guān)愛。

　　“智者用經(jīng)驗防止事故，愚者用事故總結(jié)經(jīng)驗”，這是廣為流傳的安全格言。因為事后補救不如事前防范，實踐證明，缺少經(jīng)驗，必然導致麻痹大意、放松警惕，這正是滋生事故的溫床。而有有了警惕，不幸的事故就會躲開，有了防范，不幸的事故才會遠離。無論干什么多問幾個為什么，多進行一下風險辨識，我們就能最大程度的避免事故發(fā)生。

　　為了金燁和諧美好的明天，為了整個社會少一點悲哀，多一份歡笑，更是為了個人的安全，家庭的幸福，母親的微笑，愛人的牽掛，兒女的期盼，請時刻繃緊“安全”這根弦！

　　安全生產(chǎn)主題征文 篇4

　　每年六月是安全生產(chǎn)警鐘敲響的時候，在這個月里，全國各個生產(chǎn)單位都會加強安全生產(chǎn)教育，強化員工的安全意識，嚴把安全關(guān)。電力行業(yè)作為一個高危行業(yè)，在生產(chǎn)中嚴抓安全就顯得尤為重要。

　　作為剛?cè)肼毜男聠T工，在經(jīng)歷了大半年的培訓學習后，我對安全生產(chǎn)有了一定的認識，也在工作培訓當中慢慢地意識到安全的重要性。下面，我將分幾點談一下自己對安全的理解。

　　首先，我認為每個員工都應該樹立安全的思想觀念，認識到安全并不是公司或生產(chǎn)單位的多此一舉的要求，而是屬于我們每一個人的`責任，我們應該對自己和他人的生命安全負責，學會做安全的主人。只有每個人都樹立了這樣的安全理念，才能真正把安全職責落到實處。

　　其次，一個公司在建設生產(chǎn)的過程中，應當要完善安全規(guī)章制度，監(jiān)督管理到位，把制度和規(guī)范落實到位。有了完善的制度，就要有強有力的監(jiān)督執(zhí)行。不能把規(guī)章制度當成是擺設，只講在嘴上，掛在墻上，而不落實在行動上。不僅僅要在思想上維護制度的嚴肅性；在認識上保證制度的強制性；更要在行動上強化執(zhí)行制度的自覺性。生命只有一次，幸福健康的體魄才是人生最大的財富。無論是在工作當中還是在生活當中，安全第一，永不動搖，用安全來關(guān)愛生命，就應從我做起，從身邊的小事做起。

　　最后，細節(jié)決定成敗、關(guān)乎生命安全，陽江實習期間，我們跟隨電建的師傅們學習了不少關(guān)于安全生產(chǎn)的規(guī)范要求，深深地認識到抓安全就要嚴抓細節(jié)，把生產(chǎn)現(xiàn)場的一切都規(guī)范起來，從細節(jié)開始，嚴格按崗位規(guī)范資料操作，遵守一切規(guī)章制度，嚴禁違章作業(yè)。在實際生產(chǎn)當中，一些細小的不規(guī)范行為，往往就有可能產(chǎn)生嚴重的后果，例如，安全帽帶沒扣緊、高空作業(yè)不掛安全帶、從事帶電作業(yè)不穿絕緣鞋等，這些都有可能在事故發(fā)生的時候造成人身傷亡，帶來無法挽回的損失。而這些細節(jié)，往往是我們能夠按規(guī)章制度完成，卻經(jīng)常在不經(jīng)意間忽略掉的。細節(jié)是安全的基礎(chǔ)，安全是一棵大樹，細節(jié)就是這棵大樹賴以生存的根部，只有重視細節(jié)，才能讓這棵樹枝繁葉茂，郁郁蔥蔥。生命重于泰山，重視細節(jié)，重視安全，做好每一件事，才能切實保證自己和他人的人身安全不受威脅。

　　安全，是我們每一個人的固有責任，在生活工作中關(guān)注細節(jié)，嚴抓安全，才能成為安全的主人，擔起自己的安全責任。

　　安全生產(chǎn)主題征文 篇5

　　筆者任職于一個綜合性地質(zhì)勘查單位安全管理部門。該單位在職職工有1100多人，主要從事基礎(chǔ)地質(zhì)調(diào)查、地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災害調(diào)查評估與治理、探礦工程施工、物化探、巖礦實驗測試、工程地質(zhì)勘察、測繪等專業(yè)性地質(zhì)工作，并涉及礦業(yè)開發(fā)、酒店經(jīng)營管理、汽車維修與銷售、房地產(chǎn)開發(fā)等多個領(lǐng)域，具有隊伍規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)多、生產(chǎn)經(jīng)營項目多，安全生產(chǎn)管理工作難度較大等特點。

　　強化安全管理是落實好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任的一項重要內(nèi)容。筆者結(jié)合該單位在強化安全責任意識、完善安全規(guī)章制度、提升安全管理能力、創(chuàng)新安全檢查及安全教育培訓方式方法、加大安全投入力度等安全管理工作實際，淺談自己的一些看法，旨在拋磚引玉，歡迎大家批評指正。

　　一、切實強化安全責任意識

　　該單位制定了從大隊長、黨委書記、其它隊級領(lǐng)導、安全管理部門及其它職能部門，到二級單位黨政負責人、技術(shù)負責人、崗位人員等等所有職位和崗位的安全生產(chǎn)責任制；通過召開安委會會議、大隊黨政聯(lián)席會議及下發(fā)相關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件通知、加強安全宣傳教育培訓等方式，不斷強化全員安全責任意識。實際工作中，雖然大隊制定了各崗位的安全生產(chǎn)責任制，但宣傳、落實力度不夠，仍有部分管理人員、從業(yè)人員不明確自己所在崗位的安全生產(chǎn)責任制，安全責任意識沒有提高到應有的高度，仍存在“重效益、輕安全”的思想。

　　安全責任意識是貫徹落實安全生產(chǎn)主體責任的先決條件，缺乏責任意識，就無法保障安全生產(chǎn)。隊屬各生產(chǎn)經(jīng)營單位尤其是承擔地質(zhì)鉆探、工程地質(zhì)勘察、汽車維修、酒店賓館業(yè)務等安全隱患較多的生產(chǎn)經(jīng)營單位，要清醒地意識到保障安全是為了促進生產(chǎn)，發(fā)展生產(chǎn)必須保障安全；要始終把群眾和職工的生命安全放在首位，主動承擔起、履行好安全生產(chǎn)的主體責任；要強化“紅線意識”，堅守“底線思維”，引導全員樹立“安全第一、預防為主”的理念，把“發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價”作為一條不可逾越的紅線；要將各崗位安全生產(chǎn)責任制印發(fā)或張貼到每一個相應崗位并要求他們熟記于心，從而強化全員安全責任意識。

　　二、建立健全安全規(guī)章制度

　　該單位建立健全了比較完整的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并適時修訂完善了應急救援預案、獎懲辦法等，逐級簽訂了安全生產(chǎn)責任書。但在大隊組織的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)有些二級單位對安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的宣傳教育還不夠到位，對新員工及臨時用工人員的安全培訓教育未按規(guī)定開展，應急預案不完善，甚至未制定。

　　建立健全安全規(guī)章制度和操作規(guī)程是貫徹落實安全生產(chǎn)主體責任的必然要求。一個單位或企業(yè)要實現(xiàn)長期安全發(fā)展就必須建立安全生產(chǎn)長效機制，實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作的規(guī)范化、科學化、系統(tǒng)化和法制化，要對照新《安全生產(chǎn)法》，對崗位責任、操作規(guī)范、應急預案、獎懲辦法等進行修訂完善。更重要的是，安全制度不能僅僅停留在“建立健全”上，關(guān)鍵是要做到宣傳到位、落實到位，使人人清楚并自覺遵守安全制度和操作規(guī)程。

　　三、不斷提升安全管理能力

　　該單位每年通過外培、自培、自學、創(chuàng)建安全信息網(wǎng)絡交流平臺等多種形式，不斷提升安全管理人員的管理能力，如派員參加省安監(jiān)局、省安協(xié)、安全培訓機構(gòu)等組織的各類安全培訓，每年舉辦一期全隊安全管理人員學習班，創(chuàng)建大隊安全生產(chǎn)QQ群及微信群，鼓勵安全管理人員參加注冊安全工程師考試取證等等。全隊安全管理人員的配備完全符合國家有關(guān)規(guī)定，安全管理能力逐年提高。但近年來，因人事變動較大，大多數(shù)二級單位安全管理人員均為兼職安全員，且部分二級單位安全員調(diào)整過于頻繁，導致全隊安全管理人員素質(zhì)參差不齊。

　　不斷提升安全管理能力是貫徹落實安全生產(chǎn)主體責任的具體要求，重點要強化組織領(lǐng)導能力、提高隱患排查能力及應急救援能力等。在強化組織領(lǐng)導能力方面，要嚴格實行安全生產(chǎn)“黨政同責，一崗雙責”責任體系，堅持“誰主管、誰負責”的原則，真正把主體責任放在心里、抓在手中、扛在肩上，形成以上率下、齊抓共管的工作格局。在提高隱患排查能力方面，各級安全管理人員要在充分了解本單位生產(chǎn)實際和安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀，熟知安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程和事故案例的基礎(chǔ)上，針對設備、季節(jié)、環(huán)境的變化，動態(tài)研判安全風險及危險有害因素，及時采取管控措施，對不安全行為、不安全狀態(tài)要果斷亮劍，嚴格排查追究，切實提高風險控制的.前瞻性和針對性。在提高應急救援能力方面，要不斷完善生產(chǎn)經(jīng)營單位應急救援聯(lián)動機制，不斷創(chuàng)新應急預案演練方式，嚴格落實應急值守、信息報告制度，切實強化和提升應急救援能力。另外，為了不斷提升安全管理水平，企業(yè)或單位要保障安全管理隊伍相對穩(wěn)定。

　　四、不斷創(chuàng)新安全檢查方式方法

　　該單位實現(xiàn)了安全生產(chǎn)檢查常態(tài)化，并加強了季節(jié)性及重要時段的安全檢查及鉆孔開孔前的安全驗收，對防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生起到了較好的作用。但在大隊組織的安全檢查中，仍然發(fā)現(xiàn)有些單位、經(jīng)營作業(yè)場所或機臺班組存在比較明顯的安全隱患，甚至有的明知故犯、一犯再犯。

　　安全檢查是貫徹落實安全生產(chǎn)主體責任的重要途徑。如何通過安全檢查來提高從業(yè)人員安全意識及安全隱患排查治理能力，從而達到有效防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生呢？筆者認為，那種“走過場、批評式或訓導式”的檢查方式難以使人心服口服，安全意識難以提高，效果也不明顯。這就需要檢查人員不斷創(chuàng)新安全檢查方式方法，比如實行“互動式”安全檢查，即檢查人員查看完現(xiàn)場后，先對他們做得好的方面給予充分肯定（人人都有愛受表揚的心態(tài)），然后再提問項目安全管理人員或負責人“你認為該現(xiàn)場存在哪些安全隱患？為什么會存在?如何整改？”等問題，對他們回答不準確或不完整之處，檢查人員再提示或指出。這樣做對提高他們的安全意識及危險有害因素辨識能力、轉(zhuǎn)變整改態(tài)度、加深記憶等會有更明顯的效果。

　　五、不斷創(chuàng)新安全教育培訓方式方法

　　該單位每年年初制定有安全教育培訓計劃，并能按計劃派員參加外培及開展三級安全教育、六月安全生產(chǎn)月、從業(yè)人員安全教育培訓、施工現(xiàn)場安全教育培訓、應急救援演練、駕駛員安全例會等內(nèi)部教育培訓活動，內(nèi)容豐富，參與人員覆蓋面廣，收到了一定效果。但有些活動存在“走過場”、內(nèi)容過于形式化、參與人員積極性不高、受教育不深刻等現(xiàn)象，導致效果不佳。 安全教育培訓也是貫徹落實安全生產(chǎn)主體責任的一項具體內(nèi)容。但如何提高參與人員的積極性及培訓效果呢？筆者認為，還得不斷創(chuàng)新培訓方式方法。授課教師要結(jié)合企業(yè)或單位實際，精心編制培訓教材，最好是PPT格式，內(nèi)容不宜太多，但必須針對性強且有相應的事故案例；教師不宜一個人從頭講到尾，更不宜照本宣科，最好有與學員互動內(nèi)容。另外，針對授課內(nèi)容，進行現(xiàn)場搶答或知識競賽并給以適當物質(zhì)獎勵或精神鼓勵，也是一種充分調(diào)到學員積極性、提高培訓效果的有效方法。

　　六、持續(xù)加大投入力度

　　該單位每年年初制定了安全經(jīng)費提取與使用計劃，并按規(guī)定提取與使用安全經(jīng)費，從而保證了各項安全措施的落實及安全活動的開展，但也有些二級單位在加大安全投入方面力度不夠，部分安全設備設施陳舊老化、從業(yè)人員工作條件和環(huán)境得不到有效改善。

　　據(jù)權(quán)威部門測算，在安全生產(chǎn)領(lǐng)域，每增加1元錢的安全投入，可以創(chuàng)造5元錢的經(jīng)濟效益。生產(chǎn)經(jīng)營單位黨政負責人、決策人或項目承包人應把安全投入視為“第一投入”，先于和高于其它投入，在人、財、物的投入上加大力度，固定劃撥安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，加大安全設施設備投入，淘汰老舊機具，不斷改善從業(yè)人員工作條件和服務環(huán)境，提升安全生產(chǎn)硬件水平，有效避免各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

　　安全生產(chǎn)主題征文 篇6

　　今年6月是第22個全國“安全生產(chǎn)月”，活動主題為“人人講安全，個個會應急”。各級領(lǐng)導干部在工作中要有“時時放心不下”的責任感，擔當作為，求真務實，防止各類“黑天鵝”“灰犀�！笔录�發(fā)生。關(guān)于“時時放心不下”的重要論述，是廣大黨員干部工作履職、擔當作為的根本守則和工作操守。而做好安全生產(chǎn)工作，更是需要有“時時放心不下”的清醒、責任和自覺，只有時時掛念、時時擔憂，才能把危險發(fā)現(xiàn)在萌芽，把隱患消除在潛在，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　樹牢紅線意識、堅守底線思維，真正變“要我安全”為“我要安全”�！叭嗣�關(guān)天，發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線�！薄捌桨彩抢习傩战鉀Q溫飽后的第一需求，是極重要的民生，也是最基本的發(fā)展環(huán)境�！薄安灰獜娬{(diào)在目前階段安全事故‘不可避免論’，必須整合一切條件、盡最大努力、以極大的責任感來做好安全生產(chǎn)工作”。慘痛的事實一再表明，大部分事故的背后都伴隨著責任的失守，“小病”最終會釀成“大禍”。企業(yè)主體責任難落實甚至不落實，是安全生產(chǎn)的難點痛點。抓好企業(yè)主體責任落實，也就抓住了防控事故的“牛鼻子”。履行好安全生產(chǎn)第一責任人的責任，關(guān)鍵在于樹牢安全發(fā)展理念，真正入腦入心，要充分認識到安全才是企業(yè)最大的效益，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，始終堅持人民至上、生命至上，始終保持如履薄冰、如臨深淵的心態(tài)，以“零事故、零傷害、零死亡”為目標，把安全生產(chǎn)始終擺在壓倒一切的位置來抓，以大概率思維應對小概率事件，把安全生產(chǎn)責任落實到每道環(huán)節(jié)、每個崗位、每名職工，堅決做到不安全不生產(chǎn)。

　　堅持關(guān)口前移、緊盯問題不放，真正變“被動查”為“主動改”。企業(yè)主體責任落實了，安全生產(chǎn)就有了最基礎(chǔ)、最有效的保障。企業(yè)的安全生產(chǎn)能否落實，主要看主要負責人的推進態(tài)度和力度。要牢固樹立“隱患就是事故、事故就要處理”的.理念，對人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素，進行認真分析排查和整改，做到把問題解決在萌芽之時、成災之前，從源頭上把好安全關(guān)口。要深刻認識到安全生產(chǎn)欠下的無論是大賬還是小賬，都是要命的賬，必須摒棄“算小賬不算大賬、算當前賬不算長遠賬”的念頭，舍得安全投入，主動淘汰安全性能低下的落后產(chǎn)能與落后工藝，保障生產(chǎn)經(jīng)營設施設備、人員調(diào)配、工藝技術(shù)等達到相應的安全要求，不斷提升本質(zhì)安全水平。要強化制度執(zhí)行意識，安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度是用鮮血和沉痛教訓寫成的，落實安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的過程就是珍愛生命的過程，只有人人自覺養(yǎng)成遵章守紀的好習慣、杜絕“三違”行為，才能有效預防各類事故發(fā)生。企業(yè)高層抓責任制，中層抓執(zhí)行力，要重視安全生產(chǎn)監(jiān)管團隊建設，加強教育培訓，督促員工嚴格遵守、落實各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，實現(xiàn)人人熟練掌握崗位標準、人人操作規(guī)范。要廣泛開展“我是安全吹哨人”“查找身邊的隱患”等活動，調(diào)動全體職工積極參與安全生產(chǎn)工作。

　　勇于擔當負責、敢于真督實查，真正變“應付了事”為“無事當有事抓”。無數(shù)慘痛的安全生產(chǎn)事故警示我們，“形式主義、官僚主義害死人”，這是安全發(fā)展之大敵。安全生產(chǎn)，抓和不抓大不一樣，重視抓、認真抓和不重視抓、不認真抓大不一樣，抓而不緊、抓而不實，就可能釀成大事故。要堅決杜絕表面重視、實際忽視，看起來積極、實際上消極，名義上落實、實際上落空等問題。領(lǐng)導干部要按照“黨政同責、一崗雙責”要求，帶頭深下去、細起來、嚴起來，拿出更多時間深入工地、車間等一線察實情，看最容易出事的工序、看最真實的員工操作，真正把問題看得透、盯得住。各職能部門要堅持“三管三必須”，絕不能浮在面上，一般性地泛泛而抓，而要擺上位置，作為重點工作認真負責地抓，著力消除“看不到、想不到、管不到”的盲區(qū)盲點，做到顯性問題和隱性問題“雙見底”，根治一批安全生產(chǎn)頑瘴痼疾，堅決守住安全底線。要堅決整治安全監(jiān)管寬松軟問題，發(fā)揚斗爭精神，絕不允許當“老好人”，堅持一視同仁、零容忍的態(tài)度，重拳整治、堅決打擊，寧聽罵聲、不聽哭聲，形成安全生產(chǎn)的強大威懾力。

　　安全生產(chǎn)主題征文 篇7

　　六月總離不開燥熱和潮濕，還有準時會來的安全生產(chǎn)月。四川茂縣山體垮塌的事故還正在奮力將搶救中，對于該類大型自然災害事故，從一個煤礦從業(yè)者的觀點去分析，應該就是“三乎三慣”導致了責任主體對隱患存在的漠視，而這一分析恰好應景了今年的安全生產(chǎn)月主題“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”。只有企業(yè)重視了，企業(yè)的責任落實到位了，事故才能被管控住。要是不落實責任，只是把安全的重要性體現(xiàn)在事后處理上，總是感覺“治標不治本”。

　　安全生產(chǎn)關(guān)系礦工生命和財產(chǎn)安全,關(guān)系礦井發(fā)展穩(wěn)定大局。責任是做好安全生產(chǎn)工作的靈魂。對于每一個人而言，因為所處的位置、工作環(huán)境或身份不同，其安全責任也不盡相同。在現(xiàn)代企業(yè)里，管理歸根到底是人的管控，因此安全主體責任的落實也就被分為兩個部分：干部的監(jiān)管和員工的踐行。

　　首先，要在干部的監(jiān)管上下功夫。干部的監(jiān)管對安全有著約束作用，使安全變得受控。因此，只有干部切實的履行自己的職責，才可使安全真正的可控。那么干部怎樣才算是切實的履行自己的安全職責?我以為要做到以下三點：

　　要讓規(guī)律成為規(guī)則。任何事物都有其自身運行的軌跡和規(guī)律，順之則安全，逆之則危險。在生產(chǎn)過程中，同樣如此。比如維修電工，對于深諳規(guī)律的人可能駕馭就輕，很少出問題，但是換成新手就會磕磕碰碰，事故不斷。因此，掌握規(guī)律是非常重要的。而對于干部而言，掌握規(guī)律只是第一步，更重要的`是把規(guī)律規(guī)范化，讓每一個人都能按照規(guī)律辦事，把規(guī)律變成一種規(guī)則，從而大大降低安全事故。要讓制度成為習慣。制度是規(guī)范的硬性規(guī)定，本身是對規(guī)律的一種尊重，實際上很多制度都是通過經(jīng)驗教訓得來的。然而制度是紙寫的，是枯燥的，也是繁瑣的，在工作中也總是被忽略和遺忘的。近年來，我礦不斷規(guī)范各類規(guī)范及制度，使管理者“有法可依”，對于存在爭議或定義模糊的領(lǐng)域，通過制度文件下發(fā)的方式，明確職責界定，杜絕了以往工作中的推諉扯皮等現(xiàn)象。因此，干部在監(jiān)管時，要嚴格的督促，時刻的提醒，讓制度變成一種日常工作的常態(tài)，形成一種習慣，像飯前洗手、飯后漱口一樣，那么，也會讓安全事故大大的降低。

　　要讓他律變?yōu)樽月�。干部在安全上扮演著監(jiān)督的角色，起著對危險因素及時制止的作用。但這種作用畢竟是臨時的，偶然的。對于干部而言，要把這種督導轉(zhuǎn)變成自督、自檢、自查，才讓安全變得長期性，必然性。從國家層面講，安全的主體責任在企業(yè)，從煤礦本身來講，安全的主體責任在各基層區(qū)隊科室，我礦將“安全風險評估及隱患排查治理”與“管理人員下井帶班制度”相結(jié)合，使管理者從隱患的排查者轉(zhuǎn)變?yōu)榕挪檎�、監(jiān)督者、落實者，通過建立臺賬、圖版等形式將隱患的排查治理文字化、圖形化，確保了管理人員現(xiàn)場管理責任的落實。

　　其次，要在員工的踐行上下功夫。安全與員工是時時相伴，息息相關(guān)的，他們是安全的主體。對于員工而言，安全就是小心謹慎，就是提高警惕，就是如履薄冰。因此，員工生產(chǎn)勞動之余，還要在以下三個方面做有心人：

　　把“經(jīng)�！碑敵伞叭粘！�。經(jīng)常在工作中重復做一件事情，麻痹和惰性就會產(chǎn)生，危險也就可能發(fā)生。只有“時時勤拂拭”，提醒自己安危意識，才能夠安全無事故。班前會制度是近年來，首次通過礦發(fā)文件的形式進行規(guī)范，職工在班前會期間通過做筆記，強化對近期安全形勢及當班安全重點的認識，把安全培訓由“經(jīng)常”轉(zhuǎn)化為“日�！毙怨ぷ鳎�提高了職工的安全意識。

　　把“小事”當成“大事”。安全無小事可言。風起于青萍之末，魔鬼藏于細節(jié)之中，安全也寓于小事之間。只有把每一件小事當成大事，哪怕虛驚一場，也賽過事故一場。每月一發(fā)的《生產(chǎn)安全事故及典型隱患處理意見的通報》，將大家習以為常的一些生產(chǎn)事故，通過礦層面進行分析、宣傳，使職工都能夠?qū)W習、了解、防范，杜絕了蝴蝶效應的發(fā)生。

　　把“安全”當成“危險”。安全最可怕的熟視無睹，越熟悉越不在乎。危險是狡猾的，是隱匿的，是在不經(jīng)意間的。把安全當成危險看，是要破除想當然的做法。而這種破除能力正是煤礦從業(yè)者缺乏的。隨著礦井老化，開拓深度不斷延伸等給煤礦安全生產(chǎn)帶來了各種新的課題，為解決這一困境，提升職工了解危險、發(fā)現(xiàn)危險、處理危險的能力，我礦積極開展安全生產(chǎn)事故預案處置工作，對各種可能潛伏的危險，通過預案的形式進行下發(fā)培訓，使職工時時刻刻了解危險，同時為更好的學習當今先進的理念，我礦近年來不斷與部分高校教授等合作，相繼舉辦了沖擊低壓、應急救援等培訓班，很好的開拓了職工的視野。

　　總之，安全是一個系統(tǒng)工程，需長抓不懈，只有當我們每個人都提高了安全意識，人人講安全，事事為安全，時時想安全，處處要安全，我們才能有安全，“安全責任、重在落實”，讓我們借著安全月這股強勁的東風，從我做起，從你做起，“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為實現(xiàn)公司持續(xù)安全發(fā)展而努力，為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井而奮斗!

　　安全生產(chǎn)主題征文 篇8

　　安全管理不是枷鎖而是福利。

　　曾經(jīng)看過一個視頻：生命的萌芽需要240萬秒，生命的誕生需要2200萬秒，生命的成長需要7億秒，生命的綻放需要12億6千萬秒，而生命的終結(jié)只需要1秒。這1秒，讓一切的可能性都成為0，所有的你熱愛的風花雪月都不再與你有任何關(guān)聯(lián)。

　　“春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪”，“春江潮水連海平，海上明月共潮生”，“晚來天欲雪，能飲一杯無？”能與斯人一起享受斯景、斯情，除了造物主的.鬼斧神工外，其實都是安全帶給我們的福利。

　　拉斯基說過：“生命是唯一的財富�！笔鹿拾l(fā)生前，我們都把它當作一句“名言”，事故發(fā)生時，才體悟到這句話的真義，可是已經(jīng)晚了。

　　有的人感覺安全管理是枷鎖，又麻煩又復雜：辦作業(yè)票，做安全措施，佩戴安全防護用品……比起赤手空拳干起活來太不方便了。但赤手空拳無法保障安全，規(guī)章制度的制約卻可以讓你遠離危險，這些“麻煩”不是為了讓工作更加復雜，也不是要故意為難哪一個人，它只是希望并保障我們能夠高高興興上班來，平平安安回家去。

　　熱電的項目生產(chǎn)正在如火如荼的進行，想要生產(chǎn)、建設兩手都抓好，安全管理顯得尤為重要。

　　龐大的工作量單純依靠管理人員不現(xiàn)實，那么提升安全領(lǐng)導力，發(fā)動全員進行安全監(jiān)檢是行之有效的方法。熱電廠積極落實公司發(fā)布的《行為安全觀察與主動干預管理辦法》，并以國家新“二十五項反措”為重點要求，以“兩票三制”為推手，結(jié)合事故案例分享以及反事故演練，在熱電廠形成安全風險要知曉，安全制度要記牢，安全操作要遵守的良好風氣。對于不支持、存僥幸、嫌麻煩、有抵觸的人，我們通過安全培訓，談心談話，制度考核等手段使其持續(xù)改進，進一步在熱電營造干預是出于關(guān)愛，抓安全就是在做慈善，服從安全管理就是在保護自己的文化氛圍，并把“黃金法則”與“救命規(guī)則”作為基本前提，發(fā)動全員運用ACT卡來觀察干預人的不安全行為。安全，不再只是管理者與安全員的事，而是全員的事，遵守、干預、尊重，做到自保、互保、聯(lián)保多管齊下，使員工深刻認識到服從安全管理不是枷鎖，而是對生命福利。

　　生命是寶貴的，生命對我們來說只有一次，我們決不能讓僅有一次的生命倒在一次小小的疏忽上，倒在一個小小的細節(jié)上�！鞍踩�”這根弦時刻要繃緊。

　　最后，祝愿大家每一滴努力的汗水都有豐碩的回報，每一行奮斗的腳印都能通往夢的方向；愿我們都有詩和遠方，愿我們都有歲月可回首，亦有深情共白頭。

　　安全生產(chǎn)主題征文 篇9

　　我們應該時刻謹記安全第一，我們不僅要把這句話掛在嘴邊，還要把它深深地記在心上，在工作中，我們要懂得安全的知識，更要在腦海中形成安全的意識，遵守公司的規(guī)章制度，讓安全事故發(fā)生的可能性降到最低直到零事故。

　　我們在工作生產(chǎn)中要養(yǎng)成良好的習慣，拒絕違章，因為一時的違章，長時間得不到不重視最終也能夠演變成習慣性的違章，導致安全事故的發(fā)生。我們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當成一個故事來聽，但永遠不相信哪一天可能就會在自我身上。當我們在觀看這哪里哪里的某某發(fā)生了什么樣的安全事故導致了悲劇的發(fā)生，總有這樣的一些事令我們心痛：一次小小的疏忽引發(fā)一場慘烈的事故，一次違規(guī)的操作造成一起嚴重的事故……事故之后，我們不禁想問：為什么生命那么脆弱？為什么悲劇一次次的上演？為什么工作中總有那么些不安全行為屢禁不止？為什么一些安全隱患總是得不到有效的解決？主要原因，還是我們的安全意識薄弱、安全職責心差，對安全工作的不夠重視，沒有構(gòu)成良好的安全習慣，這一切造就了一個個的安全事故，造成了無法計數(shù)的損失，也給無數(shù)的家庭帶了了悲傷和眼淚。

　　安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩(wěn)定，是一切工作的基礎(chǔ)，更是涉及職工生命安全的'大事�！案吒吲d興上班來，平平安安回家去”等安全喊話是我們每一天上班開班會時所要喊出口并記在心里的事情。我們工作中對待安全，就應該有安全無小事的態(tài)度，把安全工作的小事當作大事來抓，高度重視安全工作的各個環(huán)節(jié)。只有自我學會了如何安全，才能真正的安全。只有職責感與安全意識相輔相成，工作中的安全行為才能得到有效的實施，只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習慣，才能真正消除安全隱患與避免違章操作。生命是短暫、脆弱的，因其短暫才顯得寶貴，因其脆弱才應好好珍惜。安全來自警惕，事故源于麻痹；自我多一份職責，家人多一份安心。安全源于良好的習慣。養(yǎng)成良好的安全習慣才是對我們自身和工作的負責。

　　我們一線的工作人員是安全生產(chǎn)的主力軍。我們要不斷結(jié)合我們身邊的工作實際將安全生產(chǎn)做得更好。安全工作只有起點，沒有終點。我們要讓“安全”這個詞語深深的刻在我們每個人的心中！安全每時每刻都伴隨這我們，讓我們的每一天都“高高興興上班，平平安安回家”！

　　安全生產(chǎn)主題征文 篇10

　　作為綜合性的地勘單位，鉆探施工是安全隱患較多的領(lǐng)域。多年的安全管理實踐中，我們感觸最深的是生產(chǎn)過程中本質(zhì)安全的強化和實施，是落實“防風險，除隱患，遏事故”的源頭工作，抓好本質(zhì)安全是落實各種安全責任制度的有力措施和本質(zhì)保障。

　　本質(zhì)安全一詞誕生于上世紀五十年代，半個多世紀以來被社會全行業(yè)廣泛接受。本質(zhì)安全是指：通過設計手段使生產(chǎn)設備或生產(chǎn)系統(tǒng)本身具有安全性，即使在發(fā)生故障的情況下，也不會造成事故的功能。說得通俗一點就是，通過設備和生產(chǎn)環(huán)境以及人員素質(zhì)的改善，使整個生產(chǎn)過程本身就具有安全性。

　　近年來，江西地礦局912大隊深部找礦工作不斷深入，世界最大鎢礦朱溪礦區(qū)連續(xù)布設20xx米以上深孔，累計進尺近7萬米，安全形勢異常嚴峻。20xx年我們在上級部門指導下，通過整理礦區(qū)安全生產(chǎn)資料，以及現(xiàn)場安全風險評估，認為鉆塔疲勞是一個重大安全生產(chǎn)隱患，大隊高度重視，投入400余萬元購置了一臺可施工3000米的深孔HXY-9B鉆機，同時裝配了兩套滿足深孔施工設計荷載的鉆塔以及一套無人上塔作業(yè)的地面起塔裝置。這些裝置極大地減少了因設備缺陷帶來的安全風險，使整個運行系統(tǒng)的安全性得到了很大提升。設備本身和起塔作業(yè)全面消除了多年來的該行業(yè)的安全隱患。為此，省局在朱溪礦區(qū)施工現(xiàn)場組織了無人上塔地面頂升裝拆現(xiàn)場觀摩會，肯定了本質(zhì)安全在生產(chǎn)過程的重要作用。而朱溪礦區(qū)也連續(xù)8年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，整個項目獲得了自然資源部科學技術(shù)一等獎。

　　去年下半年，912隊一分隊承接了湖南浙江等地的地熱井施工，為確保安全施工，樹立優(yōu)秀的天久企業(yè)形象，斥資數(shù)百萬元購置了一臺深孔鉆機。該鉆機變機臺近身操作為遠程數(shù)據(jù)控制，再一次憑借設備本身的改造消除了傳統(tǒng)的`安全隱患。可以說，本質(zhì)安全建設為912隊傳統(tǒng)鉆探行業(yè)開啟了第一道安全屏障。

　　與此同時我們認識到，人的職業(yè)安全是安全生產(chǎn)管理的主體，是我們的終極目標，而同時人也是安全生產(chǎn)的實施主體。因此，本質(zhì)安全和實施本質(zhì)安全最重要的環(huán)節(jié)，就是人的素質(zhì)的提高，人的安全可靠性是本質(zhì)安全的的根本。其提高途徑是不斷地強化全員安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)。合理的安全教育和培訓投入應該上升到企業(yè)文化建設的高度。要讓奮斗者幸福，先要讓奮斗者平安。這是我們的安全文化的理念，也是我們安全生產(chǎn)管理的日常準則。

　　安全生產(chǎn)主題征文 篇11

　　古人有言：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為�！边@句話對于我們共產(chǎn)黨員是很有警戒作用的。在我們安全管理中“安全無小事，小患釀大禍”，許許多多的大事故都是因小事而引發(fā)，因小患而造成，對我們每個做安全管理工作的黨員來說，可謂刻骨銘心。

　　“不把小事看小。”。歷史上有許多人因為忽視身邊的小事而遺憾終身，這樣的人真是數(shù)不勝數(shù)。像南唐后主李煜，在做帝王的時候，整天都沉醉于歌舞之中，在他個人看來，作為君王唱唱歌跳跳舞是應該的，是不值一提的小事。但正是因為這諸多的小事，導致了南唐王朝的迅速滅亡，最后只有“別是一番滋味在心頭”了。除了李煜之外，后唐莊宗如是，北宋徽宗亦如是。一如歐陽修所言“夫禍患常積于忽微，而智勇多困于所溺”。在安全管理中，更不能把安全小事看小。在工作中，有的管理人員總是忽略工作現(xiàn)場的小問題或小隱患，結(jié)果釀成大事故，給企業(yè)帶來損失，給職工家庭帶來損害。如山西省呂梁地區(qū)、朔州市兩起煤礦特大瓦斯爆炸事故，就是因小隱患引起的大災害，這種例子舉不勝舉。在安全管理中決不能放過一絲一毫的小問題，這樣才能防患于未然，從根本上杜絕事故，減少危害。協(xié)莊礦在處理隱患方面提出了這樣一個理念：“絕不留一點一滴隱患，讓安全分分秒秒延續(xù)”。就是現(xiàn)場不允許存在一點一滴隱患，把握安全分分秒秒，腳踏實地，扎扎實實把安全搞好。

　　把好的小事做好。不把小事看小，這是態(tài)度問題，能不能把小的好事做好，既是態(tài)度問題又是能力問題。凡是不把好的小事看小的人，一般都愿去做的，但

　　有沒有盡自己最大努力去做好，有沒有能力去做好，又是一個問題了。所以作為共產(chǎn)黨員要更好地實踐“安全無小事，小患釀大禍”，除了要盡自己最大努力去做好每一件小事之外，還要不斷努力學習，提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和管理水平，以提高做事、做小事的能力。業(yè)余時間要不斷充實自己，深入學習，有態(tài)度有能力才能成為優(yōu)秀黨員。協(xié)莊礦推行安全市場化管理，在安全隱患菜單上，組織黨員在一起修改隱患菜單，改了又改，不斷充實完善，在修改中學習，在修改中提高，同時，經(jīng)過修改，市場化安全管理才能更好地為基層單位服務。

　　堅持做好小事�！耙粋�人做一點好事并不難，難的'是一輩子做好事，不做壞事。”小事之所以小，就是因為其多。我們一輩子，誰沒有做過一兩件小的好事�！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海�！敝挥袌猿窒氯�，盡量做好一些有利于人民的小事，才是一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的本色。做為煤礦的一名黨員，特別是負責安全管理的黨員要堅持做好小事，就要敢于同“三違”現(xiàn)象做斗爭，不怕得罪人，把好安全每一個關(guān)口，把安全小事做好，這是實踐“安全無小事，小患釀大禍”重要思想，為廣大職工群眾負責的最好體現(xiàn)。

　　不把安全小事看小，把好的安全小事做好，堅持做好安全小事，只有這樣，才能防患于未然，才能創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井，才能保持共產(chǎn)黨員的先進性，做好許多好的大事。

　　安全生產(chǎn)主題征文 篇12

　　安全，每天圍繞在我們耳邊的字眼；安全，一個讓六月變的更加激情的詞語；安全，要我說，不僅僅是我們這一個六月的責任，而是我們每時每刻應盡的責任。

　　我們說安全是效益。這幾乎是一個毋庸置疑的定律。如果一個企業(yè)安全事故不斷，那么就必然會影響員工隊伍的穩(wěn)定，勢必會影響生產(chǎn)運行正常，同時企業(yè)形象也將大打折扣。在生產(chǎn)過程中，作業(yè)人員的一念之差“三違”現(xiàn)象就會發(fā)生，就可能導致慘痛結(jié)果，就可能釀成事故。失去了安全，就會面臨著危險；丟掉了安全，就可能孕育著災難。如果沒有了安全，我們還有什么效益可言呢？

　　我們說安全是責任。《細節(jié)決定成敗》一書中有這么一句話：“中國決不少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者，決不缺少各類管理制度，缺少的是對規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行”。我們煉鋼廠有著完善的安全規(guī)章制度，但安全不僅僅是制度的健全，更需要我們每一個人強化安全意識，增強責任心，安全才有保障。如此來說，安全不是責任又是什么呢？

　　我們說安全是榮譽。我們每天都會接觸到危險源，如何避免不該發(fā)生的事情，關(guān)鍵還是需要我們每個人的積極參與，不讓僥幸心理沖昏頭腦，留著隱患給別人、給自己挖坑。只有每個環(huán)節(jié)都重視安全，并且?guī)е�安全的心，付出實際行動，安全就會伴隨著我們，我們抓住安全，取得效益，這不正是我們共有的成績，這些成績的取得難道不是一種榮譽嗎？生命是珍貴的，安全是永恒的，責任與榮譽是并肩比重的，安全的意義廣闊而深遠。安全是把雙刃劍，遵守他的規(guī)則，就會得到保護，違背他的規(guī)則，就會付出血的代價。安全生產(chǎn)是我們工作的基石，更是我們生命的.保障。我們需要的不僅僅是記住那些安全警示語，更需要將縝密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹�，謹于思，慎于行�?/p>

　　有一首歌唱到“拿什么拯救你，我的愛人”，我的回答就是“安全”。當看到一個個遵章守紀、安全生產(chǎn)、和諧溫馨的畫面，我們何嘗不是幸福的。重視安全，是對生命的尊重，是保障我們生命安全的法寶，更是我們抵御事故的防火墻；擁有安全，就像是演奏的一首華麗樂章不停地在耳邊回旋，所有的幸福、平靜、快樂、希望都在此時此刻被安全護佑；詮釋安全，才能找到幸福的歸宿，它是盛開在我們心中的朵朵幸福之花，是激發(fā)我們生命精彩的勃勃生機，擁有生命才能擁有幸福，而擁有安全才能擁有生命，這是一個永恒的定律，是對幸福之花最好的灌溉。

　　安全生產(chǎn)主題征文 篇13

　　安全生產(chǎn)是關(guān)系人民群眾生命安全的大事，也是經(jīng)濟社會健康發(fā)展的標志。杭州福彩一直將安全生產(chǎn)放在首位，時刻秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨，牢記“公平、公正、公開”的發(fā)行原則，更讓“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”的理念深入人心。作為一名杭州福彩中福在線銷售廳的工作人員，通過對《中共中央國務院關(guān)于推進安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》的學習并結(jié)合自身的工作產(chǎn)生了一些感悟。

　　預防為主，綜合治理是我們杭州福彩一直在做且不斷深入的課題。堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，著力解決不遵守法律法規(guī)的問題，依靠嚴密的責任體系、嚴格的法治措施、有效的體制機制、有力的基礎(chǔ)保障和完善的系統(tǒng)治理，切實增強安全防范治理能力。

　　市中心一直秉承“扶老、助殘、救孤、濟困”的發(fā)行宗旨，始終把彩民放在首位。作為服務窗口的工作人員，每天都有各類彩民來銷售廳投注，總是避免不了發(fā)生各種突發(fā)狀況和危及到安全作業(yè)的情況。我們應嚴格遵守福彩各項規(guī)章制度，不違規(guī)操作，在平時工作中盡力提升彩民對銷售廳的滿意度，有問題發(fā)生及時處理協(xié)調(diào)，并時刻保持與彩民之間的和諧關(guān)系，保證銷售廳的穩(wěn)定和彩民的權(quán)益。

　　在實際工作中，我認為要有“耐心、恒心、責任心、細心、貼心”，才能減少矛盾發(fā)生。

　　耐心：不能為一時的方便，而減少該有的流程，將中間環(huán)節(jié)直接省略;恒心：要持之以恒，簡單的事情重復做、不厭其煩，更不能因為危害一直沒有放生，而降低對危害的預防，要始終保持一顆防患于未然的心;

　　責任心：在工作中要認真仔細，禁止違規(guī)操作。

　　細心：善于觀察與發(fā)現(xiàn)，對任何有隱患的地方都要加以修正，向上級匯報。

　　貼心：要及時關(guān)注彩民和同事的各種情況，如發(fā)現(xiàn)彩民或同事身體與精神方面出現(xiàn)異樣，因及時詢問身體狀況，如發(fā)現(xiàn)緊急情況應及時送醫(yī)。

　　制度是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，執(zhí)行是關(guān)鍵。在安全生產(chǎn)管理當中，通過多種形式開展有關(guān)安全主題來將安全制度落實到生產(chǎn)過程當中，有利于促進了安全生產(chǎn)，如：現(xiàn)場組織“人人都當安全員”的活動，通過每個人當一次安全監(jiān)督員的活動，不僅提高了全員參與安全管理的責任感，也會在現(xiàn)場形成員工共同參與管理、共同承擔責任、共同抵御風險的`安全生產(chǎn)氛圍。如：在員工當中開展征集安全警句，每天在早會上，員工可以自己編寫安全警句，時刻提醒自己和他人，可以做到盡量減少安全隱患，也可以起到教育自己和他人的作用。

　　安全生產(chǎn)工作，關(guān)鍵在落實。牢固樹立安全責任意識不是一句空話，而是要落實在行動上的一種具體表現(xiàn)，認真檢查各項安全管理制度是否都落實到位，各崗位是否切實履行各自的職責，要以全面落實安全生產(chǎn)責任制為核心，堅持事前預防、事中監(jiān)督、事后處理，多管齊下，使各個環(huán)節(jié)、各個階段、各個崗位的安全責任都能得到有效落實。同時，深入開展各項安全專項活動，不斷強化和提高安全責任意識，突出落實主體責任，夯實安全基礎(chǔ)，推進安全工作常態(tài)化、制度化、標準化，使安全工作始終處于可控狀態(tài)。

　　國家也是非常重視安全生產(chǎn)，20xx年，安全生產(chǎn)監(jiān)管體制機制基本成熟，法律制度基本完善，全國生產(chǎn)安全事故總量明顯減少，職業(yè)病危害防治取得積極進展，重特大生產(chǎn)安全事故頻發(fā)勢頭得到有效遏制，安全生產(chǎn)整體水平與全面建成小康社會目標相適應。到20xx年，實現(xiàn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，全民安全文明素質(zhì)全面提升，安全生產(chǎn)保障能力顯著增強，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢奠定穩(wěn)固可靠的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。而對于我們而言，則要更加妥善謹慎的處理與彩民的關(guān)系，做到和諧穩(wěn)定的關(guān)系。并且牢記“公益、慈善、健康、快樂、創(chuàng)新”這五個詞，將這種精神落實到工作和生活中去，帶動周圍的同事及彩民一起成長。面對問題不焦躁，不氣餒，用微笑去面對困難，為福彩盡自己的一份力。

　　健全安全宣傳教育體系也是杭州福彩每時每刻都在做的。對于新入職的員工，要將安全教育培訓列在首列，在平時工作中要把所了解的知識帶給彩民，強化他們的安全意識和法治意識，發(fā)揮彩票強大的宣傳和監(jiān)督功能。

　　一年多的工作下來，還是收獲了很多的：首先最為重要的就是要發(fā)揚團隊精神。因為福彩事業(yè)不是個人行為，一個人的能力必竟有限，如果大家齊心協(xié)力，就能做到事半功倍。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質(zhì)、對工作的責任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團隊精神就成了一句空話。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢?具體到具體的個人，如果你努力的工作，業(yè)績被領(lǐng)導認可，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣，你的進步無形的帶動了大家共同進步。別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力，如此產(chǎn)生連鎖反應的良性循環(huán)。其次，要學會與部門、領(lǐng)導之間的溝通。福彩的各部門就像是一張網(wǎng)，每個部門看似獨立，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系，需要與各部門保持聯(lián)系，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。把工作從被動變?yōu)橹鲃印Ｗ詈笠�有一顆永攀高峰的進取之心。這就對我們內(nèi)勤人員提出了更高的要求，要不斷努力，為福彩事業(yè)添磚加瓦。

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