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企業(yè)自查報(bào)告

時(shí)間:2020-10-25 10:05:06 自查報(bào)告 我要投稿

【熱門(mén)】企業(yè)自查報(bào)告集錦四篇

  在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告,報(bào)告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。你所見(jiàn)過(guò)的報(bào)告是什么樣的呢?下面是小編精心整理的企業(yè)自查報(bào)告5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門(mén)】企業(yè)自查報(bào)告集錦四篇

企業(yè)自查報(bào)告 篇1

  現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:納稅人名稱(chēng):**市*****有限公司,稅務(wù)登記號(hào):***************,經(jīng)濟(jì)類(lèi)型:私營(yíng)有限責(zé)任公司,法人代表:***,注冊(cè)資金:***萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)地址:***市***鎮(zhèn)**路**幢**號(hào),主營(yíng):銷(xiāo)售:鋼材、金屬材料、文化用品等,在冊(cè)職工**人。我企業(yè)是獨(dú)立核算,實(shí)行查帳征收的私營(yíng)企業(yè)。

  我公司于20xx年12月20日起對(duì)我公司20xx年1月—20xx年11月的帳務(wù)進(jìn)行了自查,現(xiàn)將清查的情況匯報(bào)如下(由于時(shí)間倉(cāng)促,匯報(bào)的內(nèi)容難免有些問(wèn)題或有所遺漏。)如有不妥,請(qǐng)理解和指正,謝謝!

  一、20xx年度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3,575,297.13元,銷(xiāo)售成本3,214,299.11元,稅金及附 加13,530.89元,期間費(fèi)用403,062.81元,財(cái)務(wù)報(bào)表利潤(rùn)2,674.74元,企業(yè)實(shí)際支付 職工工資265,800.00元。20xx年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額為4,243.68元。

  1、全年應(yīng)納增值稅135,322.17元。

  2、應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅4,410.00元,當(dāng)年已繳4,410.00元,已結(jié)清。

  3、應(yīng)繳城市建設(shè)維護(hù)稅139,732.17×7%=6,986.60元,當(dāng)年已繳6,986.60元,已結(jié)清。

  4、應(yīng)繳教育費(fèi)附加139,732.17×3%=4,191.96元,當(dāng)年已繳4,191.9元,已結(jié)清。

  5、應(yīng)繳地方教育費(fèi)附加139,732.17×2%= 2,793.33元,當(dāng)年已繳 2,793.33元,已結(jié)清。

  6、應(yīng)繳印花稅(276,4467×80%+3575,297.13×40%)×0.03%+帳本4×5=1,112.50元, 當(dāng)年已繳977.44元,次年1月補(bǔ)繳212.30元,多繳印花稅77.24元。

  7、20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資265,800.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)265,800.00×2%×40%=2,126.40元,當(dāng)年已繳1,050.00元,未繳應(yīng)補(bǔ)繳1,076.40元。

  8、應(yīng)繳殘保基金265,800×1.5%=3987.00元,已繳殘保基金4,693.50元。當(dāng)年多繳殘保基金706.00元。

  9、應(yīng)繳企業(yè)所得稅,本年繳納20xx年前年度所得稅3,858.99元,預(yù)交20xx年三季度 所得稅122.16元。

  二、20xx年度營(yíng)業(yè)收入1,766,135.98元,銷(xiāo)售成本1,437,752.14元,稅金及附加 2,902.60元,期間費(fèi)用391,464.07元,報(bào)表利潤(rùn)55.17元,企業(yè)實(shí)際支付職工工資 263,000.00元。

  1、全年應(yīng)納增值稅27,026.05元。

  2、應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅3,808.00元,當(dāng)年已繳3,808.00元,已結(jié)清。

  3、應(yīng)繳城市建設(shè)維護(hù)稅30,834.05×5%=1,541.70元,當(dāng)年已繳1,505.47元, 次年1月 補(bǔ)繳36.33元,已結(jié)清。

  4、應(yīng)繳教育費(fèi)附加30,834.05×3%=925.02元,當(dāng)年已繳903.22元, 次年1月補(bǔ)繳21.80元,已清。

  5、應(yīng)繳地方教育費(fèi)附加30,834.05×2%=616.68元,當(dāng)年已繳602.14元, 次年1月補(bǔ)繳14.53元,已結(jié)清。

  6、應(yīng)繳印花稅(,1627,660×80%+2,061,379×40%)×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。

  7、20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資263,000.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)42,000×2%×40%=2,104.00元,已繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)2,880.00元,多繳應(yīng)補(bǔ)繳補(bǔ)交20xx年776.00元,20xx年未繳應(yīng)補(bǔ)繳300.40元。

  8、應(yīng)繳殘;263,000.00×1.6%=4,208.00元,已繳殘;2,160.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳20xx.00元。20xx年多繳納706.00元。實(shí)際20xx年未繳應(yīng)補(bǔ)繳1342.00元。

  9、應(yīng)繳企業(yè)所得稅,本年繳納20xx年年度企業(yè)所得稅1,060.92元。

  三、20xx年11月底營(yíng)業(yè)收入1,766,135.98元,銷(xiāo)售成本1,437,752.14元,稅金及附加2,902.60元,期間費(fèi)用391,464.07元,報(bào)表利潤(rùn)55.17元,企業(yè)實(shí)際支付職工工資263000.00元。

  1、全年應(yīng)納增值稅5,713.14元。

  2、應(yīng)納營(yíng)業(yè)稅3,251.00元,當(dāng)年已繳3,251.00元,已結(jié)清。

  3、應(yīng)繳城市建設(shè)維護(hù)稅8,964.14×5%=448.21元,當(dāng)年已繳456.71元。

  4、應(yīng)繳教育費(fèi)附加8,964.14×3%=268.92元,當(dāng)年已繳274.02元。

  5、應(yīng)繳地方教育費(fèi)附加8,964.14×2%=179.28元,當(dāng)年已繳182.68元。

  6、應(yīng)繳印花稅(913,724×80%+583,533×40%)×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應(yīng)補(bǔ)繳87.92元。

  7、20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資78,100.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)1,100.00元。

  8、應(yīng)繳殘;78,100.00×1.6%=1249.60元,已繳殘;800.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳449.60元。

  9、應(yīng)繳企業(yè)所得稅,本年繳納20xx年年度企業(yè)所得稅991.29元,預(yù)交三個(gè)季度所得稅 982.87元。

  四、自查后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題:

  (一)、20xx年度實(shí)際支付工資265,800.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)265,800.00×2%×40%=2,126.40元,當(dāng)年已繳1,050.00元,未繳應(yīng)補(bǔ)繳1,076.40元。20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資263,000.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)42,000×2%×40%=2,104.00元,已繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)2,880.00元,多繳應(yīng)補(bǔ)繳補(bǔ)交20xx年776.00元,20xx年度還有300.40元未繳。20xx年企業(yè)實(shí)際支付工資78,100.00元,應(yīng)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)78,100.00×2%×40%=624.80元,已繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)1,100.00元,多繳納475.20元。三年多繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)174.80元

 。1,076.40-776.00-475.20)元。

  (二)、20xx年應(yīng)繳殘保基金應(yīng)繳殘;265,800×1.5%=3987.00元,已繳殘;4,693.50元。當(dāng)年多繳殘;706.00元。20xx年應(yīng)繳殘;263,000.00×

  1.6%=4,208.00元,已繳殘保基金2,160.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳20xx.00元。20xx年多繳納706.00元。實(shí)際20xx年未繳應(yīng)補(bǔ)繳1342.00元。20xx年應(yīng)繳殘;781000.00×

  1.6%=1,249.60元,已繳殘;800.00元。未繳應(yīng)補(bǔ)繳449.60元。三年應(yīng)補(bǔ)繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)(-706.00+20xx.00+449.60)=1,791.60元未繳。

 。ㄈ、20xx年應(yīng)繳印花稅(276,4467×80%+3575,297.13×40%)×0.03%+帳本4×5=1,112.50元,當(dāng)年已繳977.44元,次年1月補(bǔ)繳212.30元,多繳印花稅77.24元,20xx年應(yīng)繳印花稅(,1627,660×80%+2,061,379×40%)×0.03%+帳本4×5=658.00元,已繳印花稅662.65元,多繳納4.65元。20xx年應(yīng)繳印花稅(913,724×80%+583,533×40%)×0.03%+帳本4×5=309.32元,已繳印花稅221.40元,應(yīng)補(bǔ)繳87.92元。三年應(yīng)補(bǔ)繳印花稅(-77.24-4.65+87.92=6.03元)。

  五、我公司于20xx年度前將此稅款及時(shí)進(jìn)行申報(bào),并補(bǔ)繳稅款。

  **市*****有限公司

  二〇一*年**月**日

企業(yè)自查報(bào)告 篇2

XXX省食品藥品監(jiān)督管理局:

  根據(jù)廣東省藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范(GSP)認(rèn)證管理辦法(試行) 以及《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)原則》的規(guī)定,我公司就GSP實(shí)施情況自查報(bào)告如下:

  一、公司基本情況

  我司成立于XXXX年XX月XX日,公司注冊(cè)資金XXXXX萬(wàn)元,經(jīng)營(yíng)范圍有:XXX、XXXX、XXXX、XXXX。我司現(xiàn)有員工XX人,其中執(zhí)業(yè)藥師XX人,藥學(xué)技術(shù)人員XX人(含執(zhí)業(yè)藥師),藥學(xué)技術(shù)人員占員工總數(shù)的XXX%,公司設(shè)立了質(zhì)管部、業(yè)務(wù)部、儲(chǔ)運(yùn)部、財(cái)務(wù)部、行政部、信息管理部共六個(gè)部門(mén),公司上年度銷(xiāo)售額XXXX萬(wàn)元,我司經(jīng)營(yíng)品種XXXX,經(jīng)營(yíng)XX品種XX個(gè)。公司以“XXXXX”為質(zhì)量方針,依法依規(guī)從事藥品經(jīng)營(yíng)活動(dòng),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕假劣藥品進(jìn)入本公司,開(kāi)業(yè)至今從未發(fā)生過(guò)經(jīng)營(yíng)假劣藥品行為。

  二、質(zhì)量體系運(yùn)行情況

  1、質(zhì)量體系文件情況

  公司編制了《質(zhì)量管理制度》XX項(xiàng)、《質(zhì)量管理操作規(guī)程》XX項(xiàng)、《部門(mén)及各級(jí)崗位質(zhì)量職責(zé)》XX項(xiàng)等文件,組成成了公司質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)文件,是公司開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量管理工作的文字依據(jù),質(zhì)管部對(duì)各項(xiàng)文件進(jìn)行了必要的培訓(xùn)。

  2、人員的配備情況

  (1)公司法定代表人、企業(yè)負(fù)責(zé)人XXX總經(jīng)理是XXXX學(xué)歷,XX職稱(chēng),熟悉國(guó)家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和所經(jīng)營(yíng)藥品的知識(shí)。

  (2)質(zhì)量負(fù)責(zé)人XXX為執(zhí)業(yè)藥師,資格證書(shū)編號(hào):XXXXXXX,XX本科畢業(yè),從事藥品質(zhì)量管理工作XX年有余,熟悉國(guó)家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和所經(jīng)營(yíng)藥品知識(shí),能獨(dú)立解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題,具有對(duì)質(zhì)量管理工作進(jìn)行正確判斷和保障實(shí)施的能力。

 。3)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人XXX是職業(yè)中藥師,資格證書(shū)編號(hào):XXXXXX。專(zhuān)業(yè)為XXXX,能堅(jiān)持原則、有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。

 。4)倉(cāng)庫(kù)質(zhì)管員XXX,XXXXX畢業(yè),質(zhì)管員均經(jīng)專(zhuān)業(yè)及崗位培訓(xùn),能獨(dú)立解決質(zhì)量管理過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。

 。5)倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收員XXX,XXXX專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),中藥師;倉(cāng)庫(kù)驗(yàn)收員XXX,XXXXX畢業(yè),西藥師。驗(yàn)收員均經(jīng)專(zhuān)業(yè)崗位培訓(xùn),能獨(dú)立解決驗(yàn)收過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題。

  (6)倉(cāng)庫(kù)養(yǎng)護(hù)員XXX,XXXX學(xué)歷;倉(cāng)庫(kù)養(yǎng)護(hù)員XXX,XXXXX學(xué)歷。養(yǎng)護(hù)員均經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)及崗位培訓(xùn)。

  (7)采購(gòu)員XXX,XXXX學(xué)歷,中藥師;銷(xiāo)售員XXX,XXX學(xué)歷,XXX,XXX學(xué)歷。采購(gòu)員、銷(xiāo)售員均經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)及崗位培訓(xùn)。

  (8)對(duì)從事質(zhì)量管理、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、保管等直接接觸藥品的崗位人員,我司每年都有組織進(jìn)行健康檢查,并建立了員工健康檔案。

  三、辦公場(chǎng)所和倉(cāng)庫(kù)的情況

  我司的營(yíng)業(yè)辦公場(chǎng)所面積XXX平方米,配備了電腦、電話(huà)機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印件等現(xiàn)代化的經(jīng)營(yíng)辦公設(shè)備,工作環(huán)境寬敞明亮。倉(cāng)庫(kù)總面積XXX平方米:陰涼庫(kù)面積為XXX平方米,常溫庫(kù)面積為XXX平方米,冷庫(kù)XX立方米。庫(kù)房?jī)?nèi)墻、頂光潔,地面平整,門(mén)窗結(jié)構(gòu)嚴(yán)密。倉(cāng)庫(kù)庫(kù)房?jī)?nèi)鋪上墊板,使藥品與地面之間有效隔離;配備隔熱板、排氣扇、滅蚊燈、老鼠籠等避光、通風(fēng)、防潮、防蟲(chóng)、防鼠等設(shè)備;配備空調(diào)XX臺(tái),能有效調(diào)控溫濕度及室內(nèi)外空氣交換;安裝自動(dòng)溫濕度監(jiān)測(cè)終端XX個(gè)(包括冷藏運(yùn)輸車(chē)的XX個(gè)檢測(cè)終端在內(nèi)),能自動(dòng)監(jiān)測(cè)、記錄庫(kù)房溫濕度及冷藏藥品運(yùn)輸過(guò)程溫濕度。配置XX立方米冷庫(kù)一間,配備雙制冷機(jī)組和備用發(fā)電機(jī)組;并購(gòu)置冷藏車(chē)一部,XX升冷藏箱XX個(gè),并在XXXX年XX月份對(duì)冷庫(kù)、冷藏箱、和冷藏車(chē)進(jìn)行驗(yàn)證冷藏車(chē)的配置符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,能保證冷藏和冷凍藥品運(yùn)輸要求。冷庫(kù)、冷藏車(chē)和保溫箱均配置溫濕度自動(dòng)檢測(cè)系統(tǒng),均可實(shí)時(shí)采集、顯示、記錄溫濕度數(shù)據(jù),并具有遠(yuǎn)程及就地實(shí)時(shí)報(bào)警功能,可通過(guò)計(jì)算機(jī)讀取和儲(chǔ)存所記錄的檢測(cè)數(shù)據(jù)。倉(cāng)庫(kù)劃分有合格品區(qū)、發(fā)貨區(qū)、待驗(yàn)區(qū)、退貨區(qū)、不合格品區(qū)、出庫(kù)復(fù)核去、零貨區(qū)等專(zhuān)用場(chǎng)所,并按GSP要求實(shí)行色標(biāo)管理。

  四、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理情況

  公司安裝有《XXXX》計(jì)算機(jī)系統(tǒng)終端機(jī)共XX臺(tái),符合經(jīng)營(yíng)全過(guò)程及質(zhì)量控制要求,實(shí)現(xiàn)藥品質(zhì)量可追溯,并滿(mǎn)足藥品電子監(jiān)管的實(shí)施條件。公司的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)有支持系統(tǒng)正常運(yùn)行的服務(wù)器;具有安全、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,能實(shí)現(xiàn)部門(mén)之間、崗位之間的信息傳輸和數(shù)據(jù)共享,并建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)。公司的見(jiàn)算計(jì)系統(tǒng)能夠?qū)λ幤返馁?gòu)進(jìn)、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、出庫(kù)復(fù)核、銷(xiāo)售等進(jìn)行真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地記錄和管理,并能生成、打印相關(guān)藥品經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)票據(jù)。公司要求各崗位人員按授權(quán)范圍進(jìn)行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、修改、保存等操作,保證數(shù)據(jù)原始、真實(shí)、準(zhǔn)確、安全和可追溯,對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)運(yùn)行中涉及企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理的數(shù)據(jù)按日備份并存放于安全場(chǎng)所,有關(guān)記錄按規(guī)定保存5年。

  五、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查情況

  XXXX年XX月XX日-XX日我司依據(jù)《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》(衛(wèi)生部令第90號(hào))及其附錄、《XX省藥品批發(fā)企業(yè)GSP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查項(xiàng)目表》對(duì)公司質(zhì)量管理體系進(jìn)行了一次內(nèi)部評(píng)審,評(píng)審結(jié)果為:嚴(yán)重缺陷項(xiàng)目XX項(xiàng),一般缺陷項(xiàng)目XX項(xiàng),基本符合GSP規(guī)定的條件要求,現(xiàn)向貴局申請(qǐng)進(jìn)行GSP認(rèn)證。

  XXXXX醫(yī)藥有限公司

企業(yè)自查報(bào)告 篇3

  一、人才需求情況

  據(jù)前程無(wú)憂(yōu)()的無(wú)憂(yōu)指數(shù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,20xx年全國(guó)金融業(yè)(包括證券、保險(xiǎn)、銀行、會(huì)計(jì)四大行業(yè))的發(fā)布職位數(shù)逐月穩(wěn)步增長(zhǎng),9月份的發(fā)布職位數(shù)已經(jīng)突破了金融危機(jī)前的最高點(diǎn),而隨后的10月、11月發(fā)布職位數(shù)繼續(xù)保持較高的水平(見(jiàn)圖-1)。這表明從20xx年下半年開(kāi)始,全國(guó)金融業(yè)的人才需求已基本從金融危機(jī)的負(fù)面影響中擺脫出來(lái)。據(jù)近日由萬(wàn)寶盛華發(fā)布的20xx年第一季度雇傭前景調(diào)查顯示,金融、保險(xiǎn)行業(yè)的凈雇傭前景指數(shù)為44%,與20xx年同期相比,該指數(shù)均呈現(xiàn)不同程度的上升。(“凈雇傭前景指數(shù)”是指所有接受調(diào)查的企業(yè)中,期望增加招聘人數(shù)的雇主比例減去期望減少招聘人數(shù)的雇主比例之差。)

  20xx年在全球金融危機(jī)的大背景下,廣東省金融業(yè)不降反升。據(jù)省金融辦的數(shù)據(jù)顯示,20xx年廣東省主要金融產(chǎn)業(yè)和金融市場(chǎng)發(fā)展指標(biāo)均取得了突破性的發(fā)展,成為金融危機(jī)下廣東經(jīng)濟(jì)發(fā)展最大的亮點(diǎn)之一。20xx年,全省金融業(yè)繼續(xù)保持快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),金融業(yè)增加值占GDP的比重再度提高。數(shù)據(jù)顯示,20xx年全省金融產(chǎn)業(yè)增加值完成524.21億元,同比增長(zhǎng)17%,金融業(yè)增加值占GDP的比重為6.8%,占第三產(chǎn)業(yè)增加值的比重為14.2%,與20xx年底相比,分別提高了0.9和0.4個(gè)百分點(diǎn)。據(jù)了解,從20xx年開(kāi)始,廣東省提出了用5年時(shí)間將金融產(chǎn)業(yè)發(fā)展成為廣東國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。目前金融產(chǎn)業(yè)是發(fā)展最快的產(chǎn)業(yè)之一。而作為廣東的省會(huì),廣州金融業(yè)不只是廣東經(jīng)濟(jì)的支柱,在全國(guó)也是名列前茅。在未來(lái),廣州金融行業(yè)將需要大量具有實(shí)操性強(qiáng)的金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才,四大金融行業(yè)也將提供大量的職位。由此可見(jiàn),未來(lái)廣州金融專(zhuān)業(yè)教育市場(chǎng)的需求將會(huì)非常大。

  二、專(zhuān)業(yè)建設(shè)情況

  (一)、專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)

  本專(zhuān)業(yè)金融老師具有多年的金融的工作經(jīng)驗(yàn)并具有較為豐富的實(shí)訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。本專(zhuān)業(yè)金融老師現(xiàn)有5名,其中兩名教師為外聘教師,他們具有多年的金融的工作經(jīng)驗(yàn)并具有較為豐富的實(shí)訓(xùn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

  (二)、豐富的校園活動(dòng)

  為了普及學(xué)生個(gè)人理財(cái)意識(shí)、對(duì)金融工具的廣泛認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)資金增值和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),本專(zhuān)業(yè)每個(gè)學(xué)期都會(huì)舉辦各種有意義的投資理財(cái)活動(dòng),比如華夏學(xué)院炒股模擬大賽,銀行技能操作大賽,期貨投資大賽,全國(guó)高校金融投資模擬大賽等。讓學(xué)生感受金融的魅力,并能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)踐相結(jié)合,做到學(xué)以致用。

  (三)、優(yōu)越的教學(xué)設(shè)施

  擁有多媒體教學(xué)設(shè)施,先進(jìn)的金融實(shí)驗(yàn)室。根據(jù)學(xué)院的安排,實(shí)訓(xùn)樓203、408、502為金融實(shí)訓(xùn)課的模擬實(shí)訓(xùn)室。

  三、基本辦學(xué)條件

  1.專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)

  (1)、師資力量

  理論上要引進(jìn)“雙師型”教師,并且應(yīng)達(dá)到教師總數(shù)的50%以上。這樣才能盡可能將最新的市場(chǎng)資訊與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享給學(xué)生。理論上教學(xué)要和實(shí)踐相結(jié)合、走出和引進(jìn)相結(jié)合、校內(nèi)和校外相結(jié)合,所有專(zhuān)業(yè)教師必須從事一門(mén)以上專(zhuān)業(yè)實(shí)訓(xùn)課的教學(xué),加強(qiáng)對(duì)其實(shí)踐技能的鍛煉;聘請(qǐng)社會(huì)上有經(jīng)驗(yàn)的金融從業(yè)人員擔(dān)任學(xué)校的兼職教師,以加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)職金融教師的指導(dǎo);鼓勵(lì)教師參加證券分析師資格考試與理財(cái)規(guī)劃師考試。

  (2)、師資結(jié)構(gòu)

  建立、健全專(zhuān)業(yè)帶頭人與骨干教師培養(yǎng)制度與激勵(lì)機(jī)制,科學(xué)制定專(zhuān)業(yè)帶頭人與骨干教師考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化師資隊(duì)伍的內(nèi)涵建設(shè),全面提升師資隊(duì)伍的品質(zhì)。

  首先,培養(yǎng)1名基礎(chǔ)理論扎實(shí)、人文素養(yǎng)厚實(shí)、實(shí)踐教學(xué)能力突出的專(zhuān)業(yè)帶頭人。專(zhuān)業(yè)帶頭人每年培養(yǎng)青年教師2名;通過(guò)到考察交流、企業(yè)實(shí)踐等措施,使專(zhuān)業(yè)帶頭人具有較強(qiáng)的組織教學(xué)、培訓(xùn)、科研及實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的能力,成為引領(lǐng)專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向的領(lǐng)軍人物。

  其次,培養(yǎng)4名基礎(chǔ)理論扎實(shí)、教學(xué)實(shí)踐能力突出的骨干教師,開(kāi)展教學(xué)研究、教材修訂、教學(xué)示范等工作,形成教師隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展力量,帶動(dòng)專(zhuān)業(yè)整體發(fā)展。

  最后,培養(yǎng)2名愛(ài)崗敬業(yè),謙虛好學(xué),為人師表,教學(xué)工作成績(jī)突出青年教學(xué)能手。

  2.教學(xué)設(shè)施

  擁有多媒體教學(xué)設(shè)施,并建立的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室。實(shí)訓(xùn)室應(yīng)該有以下的特色:

  (1)、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容綜合化。建設(shè)成功后的金融綜合實(shí)訓(xùn)室教學(xué)應(yīng)包含多媒體教學(xué)系統(tǒng),金融投資模擬實(shí)訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng)、銀行柜臺(tái)實(shí)務(wù)教學(xué)系統(tǒng)、期貨投資實(shí)訓(xùn)教學(xué)系統(tǒng)、黃金外匯教學(xué)系統(tǒng)等等各個(gè)方面,綜合性強(qiáng),為學(xué)生今后走向社會(huì)奠定良好的基礎(chǔ)。

  (2)、實(shí)訓(xùn)環(huán)境仿真化。在對(duì)環(huán)境設(shè)計(jì)和各個(gè)實(shí)驗(yàn)流程設(shè)計(jì)時(shí),要為學(xué)生提供綜合性、設(shè)計(jì)性、創(chuàng)造性比較強(qiáng)的實(shí)踐環(huán)境,給實(shí)驗(yàn)者一個(gè)置身于企業(yè)實(shí)際環(huán)境的感覺(jué),這種感覺(jué)可使學(xué)生自覺(jué)調(diào)整狀態(tài),促使學(xué)生主動(dòng)思考、規(guī)劃其實(shí)驗(yàn)過(guò)程和實(shí)驗(yàn)步驟,主動(dòng)加入群體活動(dòng)中去完成實(shí)驗(yàn)。

  (3)、實(shí)訓(xùn)崗位企業(yè)化。直到現(xiàn)在,許多院校的模擬實(shí)訓(xùn)就是讓每個(gè)學(xué)生以企業(yè)實(shí)際業(yè)

  務(wù)流程為線(xiàn)索,針對(duì)某個(gè)特定系統(tǒng)的業(yè)務(wù),由學(xué)生模擬企業(yè)不同部門(mén)、不同的工作崗位,獨(dú)立完成業(yè)務(wù)處理。例如:“證券投資分析”的實(shí)驗(yàn),首先讓學(xué)生扮演證券公司的證券分析師角色,對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì),行業(yè)經(jīng)濟(jì),公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,做出對(duì)標(biāo)的證券的實(shí)操方案。因此,金融綜合實(shí)訓(xùn)室要實(shí)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)崗位企業(yè)化,就是讓實(shí)驗(yàn)者模擬真實(shí)企業(yè)中的不同崗位,讓每個(gè)學(xué)生都找到自己的“職業(yè)角色”。

  3.教材及圖書(shū)、數(shù)字化(網(wǎng)絡(luò))資料等學(xué)習(xí)資源

  將職業(yè)資格證書(shū)考試主要課程納入教學(xué)計(jì)劃,并充分利用類(lèi)似“考試大”等資源網(wǎng)站進(jìn)行模擬考試,積極做好職業(yè)資格考試的準(zhǔn)備。

  4.教學(xué)方法、手段與教學(xué)組織形式建議

  “以學(xué)生為主導(dǎo)”并做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。比如說(shuō)投資的實(shí)操課程,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,獨(dú)立操作,驗(yàn)證投資理論并分享經(jīng)驗(yàn)的形式,讓學(xué)生展示自己的機(jī)會(huì)。此外,鼓勵(lì)實(shí)施工學(xué)交替的人才培養(yǎng)模式,根據(jù)各專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),除了在第六學(xué)期安排學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)半年,在第四學(xué)期、第五學(xué)期均可以安排學(xué)生下企業(yè)見(jiàn)習(xí),讓學(xué)生學(xué)習(xí)更有目的性。

  5.教學(xué)管理

  無(wú)論是理論界還是實(shí)踐領(lǐng)域,都未把教學(xué)管理上升到“制度”的層面。大多數(shù)的《教育學(xué)》、《教育原理》書(shū)上講“教育制度”、“教學(xué)組織形式”、“教學(xué)管理”,而不提教學(xué)制度,甚至在《學(xué)校管理學(xué)》著作里也很少有專(zhuān)章論及“教學(xué)管理制度”。實(shí)踐上以“教學(xué)常規(guī)”論之。但教學(xué)管理制度確實(shí)存在,它具體表現(xiàn)為一種教學(xué)組織結(jié)構(gòu),比如班級(jí)授課制;一套關(guān)于教學(xué)程序與教學(xué)行為的規(guī)范體系,比如教學(xué)常規(guī);同時(shí)它還是一套分類(lèi)系統(tǒng)與激勵(lì)機(jī)制,如教師的職稱(chēng)晉升等。教學(xué)管理制度是教學(xué)系統(tǒng)高效運(yùn)行的基本保障。教學(xué)系統(tǒng)是由有形的教學(xué)人員、教學(xué)設(shè)施設(shè)備和教學(xué)時(shí)空等物質(zhì)和無(wú)形的`課程理念、教學(xué)思想等意識(shí)組成。正是通過(guò)教學(xué)管理制度,如同計(jì)算機(jī)程序一樣,把教學(xué)系統(tǒng)的各種因素連接成一個(gè)整體,保證教學(xué)活動(dòng)有序、規(guī)范、高效地運(yùn)行。一方面,課程理念、教學(xué)思想總是借助一定的制度才能轉(zhuǎn)化為人們自覺(jué)的行動(dòng),變成現(xiàn)實(shí);另一方面,人員設(shè)施等又總要不得借助于制度才得以合理地開(kāi)發(fā)與利用。

  四、人才培養(yǎng)方案制定和實(shí)施

  投資與理財(cái)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案是以《教育部關(guān)于制訂高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的原則意見(jiàn)》 》(20xx.8.26)為基本依據(jù),結(jié)合學(xué)院各專(zhuān)業(yè)實(shí)際制定學(xué)院高職高專(zhuān)各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃。并嚴(yán)格按照人才培養(yǎng)方案開(kāi)展教學(xué)管理工作。

企業(yè)自查報(bào)告 篇4

  為了更好的落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求,按照《食品安全法》我廠質(zhì)量管理人員對(duì)照《食品安全自查管理制度》的內(nèi)容,從生產(chǎn)場(chǎng)所、環(huán)境、廠房及設(shè)施情況、生產(chǎn)設(shè)備和檢驗(yàn)設(shè)備情況、質(zhì)量管理情況等多個(gè)方面,逐條進(jìn)行自查。根據(jù)企業(yè)自查情況,企業(yè)自身感覺(jué)各方面做得尚可,基本符合質(zhì)檢部門(mén)的要求。對(duì)于稍有差次的,及時(shí)做了整改,F(xiàn)階段,我廠基本能做到系統(tǒng)管理,按標(biāo)準(zhǔn)要求組織進(jìn)貨、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。現(xiàn)將我廠自查的情況匯報(bào)如下:

  一、生產(chǎn)場(chǎng)所、環(huán)境、廠房及設(shè)施情況檢查情況:

  廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境整潔,廠區(qū)總體布局與生產(chǎn)許可申請(qǐng)時(shí)基本一致,無(wú)變化;生產(chǎn)區(qū)域周?chē)h(huán)境(25米內(nèi))無(wú)粉塵、有害氣體、放射性物質(zhì)和其他擴(kuò)散性污染源,無(wú)昆蟲(chóng)大量孽生的潛在場(chǎng)所;廠房、設(shè)備布局和工藝流程等與生產(chǎn)許可證申請(qǐng)材料內(nèi)容一致;各生產(chǎn)環(huán)節(jié)人員、貨物沒(méi)有交叉污染現(xiàn)象;產(chǎn)品的包裝場(chǎng)所墻壁和屋頂裝飾材料應(yīng)完好,無(wú)損壞或脫落;生產(chǎn)有微生物指標(biāo)的產(chǎn)品,專(zhuān)用內(nèi)包裝場(chǎng)所的紫外線(xiàn)燈盒抽風(fēng)設(shè)施正常運(yùn)行;位于工作臺(tái)和裸露產(chǎn)品上方的照明設(shè)備的防護(hù)罩等設(shè)施完好;生產(chǎn)場(chǎng)所應(yīng)急照明設(shè)施完好;生產(chǎn)有微生物指標(biāo)產(chǎn)品的生產(chǎn)車(chē)間和包裝車(chē)間更衣室、更衣設(shè)施、非手動(dòng)式流水洗手、干手、消毒等設(shè)施完好;生產(chǎn)有微生物指標(biāo)產(chǎn)品的生產(chǎn)車(chē)間的防塵、防鼠、防蚊蠅、防昆蟲(chóng)和其它動(dòng)物進(jìn)入的設(shè)施完好有效;庫(kù)房整潔、干燥、地面平整。庫(kù)房通風(fēng)、溫度、濕度和防火防鼠等設(shè)施良好運(yùn)行;庫(kù)房?jī)?nèi)原料、半成品、成品及包裝材料等各類(lèi)材料和產(chǎn)品分區(qū)域、離地、離墻存放,

  不同貯存區(qū)域設(shè)有明確標(biāo)識(shí)。

  二、企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備和檢驗(yàn)設(shè)備情況檢查情況:

  在用生產(chǎn)設(shè)備的數(shù)量、型號(hào)與申請(qǐng)生產(chǎn)許可所提交的設(shè)備清單一致,并正常運(yùn)行;生產(chǎn)設(shè)備根據(jù)工藝需要進(jìn)行清洗消毒、維修和保養(yǎng)并有記錄;檢驗(yàn)室內(nèi)出廠檢驗(yàn)用檢驗(yàn)設(shè)備的數(shù)量、型號(hào)與申請(qǐng)生產(chǎn)許可所提交的設(shè)備清單一致,設(shè)備正常運(yùn)行;計(jì)量器具符合法律規(guī)定的檢定或校準(zhǔn)要求,停用的設(shè)備應(yīng)有明顯標(biāo)識(shí)。

  三、企業(yè)質(zhì)量管理情況檢查情況:

  我廠定期對(duì)相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行法律法規(guī)、食品安全、衛(wèi)生管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等方面的培訓(xùn)記錄;在崗的生產(chǎn)人員定期進(jìn)行健康檢查,有有效的健康檢查證明;從事食品生產(chǎn)的人員,進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間前洗凈雙手,穿戴清潔的工作衣、帽,頭發(fā)不得露于帽外,不佩戴首飾;原料的進(jìn)貨驗(yàn)收有記錄,包括有原料的名稱(chēng)、數(shù)量、供貨者名稱(chēng)及進(jìn)貨日期等。對(duì)實(shí)施生產(chǎn)許可管理的原料和包裝,有供貨者的生產(chǎn)許可證明文件;生產(chǎn)過(guò)程做好投料記錄,包括有投料種類(lèi)、品名、生產(chǎn)日期或批號(hào)、投料日期和使用數(shù)量等;有關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的操作控制程序記錄;我廠按照現(xiàn)行有效標(biāo)準(zhǔn)的要求對(duì)出廠產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn),每批次產(chǎn)品經(jīng)檢驗(yàn)合格后出廠銷(xiāo)售,有檢驗(yàn)記錄。記錄內(nèi)容包括對(duì)檢驗(yàn)產(chǎn)品名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號(hào)、檢驗(yàn)結(jié)果等內(nèi)容;對(duì)生產(chǎn)的每批產(chǎn)品留存樣品,樣品保存期限不少于產(chǎn)品保質(zhì)期;我廠在生產(chǎn)、運(yùn)輸和貯存過(guò)程中使用安全衛(wèi)生的工具,并加強(qiáng)防護(hù),防止原料、半成品、成品出現(xiàn)泄漏、污染;產(chǎn)品標(biāo)識(shí)標(biāo)注符合相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求;企業(yè)有出廠銷(xiāo)售產(chǎn)品的銷(xiāo)售記錄,記錄內(nèi)容包括所銷(xiāo)售產(chǎn)品的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號(hào)、購(gòu)貨者名稱(chēng)及聯(lián)系方式、銷(xiāo)售日期等信息;我廠未出現(xiàn)消

  費(fèi)者投訴現(xiàn)象;對(duì)不合格產(chǎn)品及時(shí)召回,餅做好記錄,記錄內(nèi)容包括召回的產(chǎn)品名稱(chēng)、數(shù)量、召回地、銷(xiāo)售量、生產(chǎn)日期、批號(hào)等內(nèi)容;對(duì)召回的產(chǎn)品我廠及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)救、無(wú)害化處理、銷(xiāo)毀等,并做好記錄,記錄內(nèi)容包括處理的產(chǎn)品的名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)日期、生產(chǎn)批號(hào)及處理措施和結(jié)果;我廠制定有食品安全事故處置方案,定期檢查各項(xiàng)食品安全防范措施的落實(shí)情況,處置食品安全事故記錄。

  四、存在的問(wèn)題及處置情況:

  1、工作人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修、保養(yǎng)操作后,未做工作記錄;針對(duì)這問(wèn)題,我廠質(zhì)量負(fù)責(zé)人找工作人員進(jìn)行談話(huà),講解做好工作記錄的必要性,工作人員也意識(shí)到工作的缺陷,保證在以后的工作中會(huì)積極改正。

  2、自查過(guò)程中一位工作人員未戴工作帽,檢查人員及時(shí)指出,該工作人員也立刻意識(shí)到錯(cuò)誤,及時(shí)改正。事后我廠質(zhì)量負(fù)責(zé)人組織工作人員學(xué)習(xí)食品安全生產(chǎn)操作知識(shí),增強(qiáng)大家衛(wèi)生操作意識(shí)。

  經(jīng)過(guò)此次自查,我廠基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任的要求,提高了質(zhì)量安全意識(shí),杜絕了質(zhì)量安全隱患。在此基礎(chǔ)上,我廠建立了質(zhì)量安全保證長(zhǎng)效機(jī)制,為長(zhǎng)期、持續(xù)地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

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