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銀行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告

時(shí)間:2024-01-24 07:06:14 自查報(bào)告 我要投稿

銀行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告例文

  在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,報(bào)告與我們的生活緊密相連,報(bào)告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編整理的銀行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告例文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銀行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告例文

銀行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告例文1

  按照文件要求,我部組織進(jìn)行全員排查,排查重點(diǎn)是銀行員工涉及民間借貸、集資等社會(huì)融資行為。

  一、工作組織情況

  一是精心組織。高度重視民間借貸可能形成風(fēng)險(xiǎn)的后果,認(rèn)真組織,精心實(shí)施,防范員工個(gè)人民間借貸風(fēng)險(xiǎn)事件,避免引起聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分別由部室總經(jīng)理和副總經(jīng)理任領(lǐng)導(dǎo)小組正副組長(zhǎng),對(duì)我部所有員工進(jìn)行了逐一排查。

  二、排查內(nèi)容

  此次員工排查內(nèi)容主要圍繞以下四個(gè)方面展開:是否直接組織、參與民間借貸或集資活動(dòng);是否充當(dāng)社會(huì)融資“掮客”,介紹他人參與社會(huì)融資從中收取賄賂、提成、傭金;是否與資金掮客、典當(dāng)行、小額公司、擔(dān)保公司存在資金往來;是否有員工利用職務(wù)之便或銀行員工身份,為借款人提供還款資金或借用、盜用我行信用進(jìn)行民間借貸或集資活動(dòng)。

  三、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況

  本次排查,未發(fā)現(xiàn)我部員工涉及民間借貸、集資等社會(huì)融資行為。

  四、擬采取的監(jiān)管措施

  我部擬采取以下監(jiān)管措施深入開展排查:

  (一)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并鎖定排查重點(diǎn),發(fā)現(xiàn)員工存在社會(huì)融資行為的,對(duì)與其有關(guān)的銀行賬戶開立、對(duì)賬、重要空白憑證管理、大額存取款等業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)的合規(guī)情況進(jìn)行深入、細(xì)致地檢查,徹底查清查透。

  (二)抓好“四個(gè)結(jié)合”,即與融資性擔(dān)保公司非正常業(yè)務(wù)往來清理排查相結(jié)合;與貫徹落實(shí)省銀監(jiān)局風(fēng)險(xiǎn)排查相結(jié)合;最全面的`參考網(wǎng)站與日常員工排查相結(jié)合;與群眾舉報(bào)反映情況相結(jié)合,充分發(fā)揮案件防控群防群治的作用,切實(shí)防范民間借貸風(fēng)險(xiǎn),避免風(fēng)險(xiǎn)向銀行轉(zhuǎn)嫁。

銀行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告例文2

  為建立健全我行輿情監(jiān)測(cè)體系,有效保障我行聲譽(yù),消除負(fù)面輿情特別是網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情對(duì)我行的不良影響;及時(shí)收集民意及客戶回饋,保障客戶及我行、行內(nèi)員工的正當(dāng)利益和合法權(quán)益,我行自接到相關(guān)文件后,領(lǐng)導(dǎo)高度重視并在第一時(shí)間組織開展如下工作:

  一、明確我行輿情工作承責(zé)部門及聯(lián)系人員

  為保證網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)及銀行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)排查的有效開展,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,我行的輿情監(jiān)測(cè)部門有稽核監(jiān)保部負(fù)責(zé)并由該部門指派相關(guān)人員負(fù)責(zé)具體工作的實(shí)施以及相關(guān)信息的上報(bào)、輪值監(jiān)測(cè)等工作。

  二、開展行內(nèi)自查工作

  為及時(shí)掌握行內(nèi)員工的異常行為動(dòng)向,及時(shí)防范員工參與非法集資或借用銀行聲譽(yù)從事違規(guī)違法行為,我行已在近期在行內(nèi)組織開展員工的異常行為排查,排查事項(xiàng)涵蓋工作中的異常行為表現(xiàn)、組織紀(jì)律方面的異常行為表現(xiàn)、個(gè)人行為方面的異常行為表現(xiàn)以及涉嫌“黃賭毒”。

  等的九種人排查。并采取背向交互判斷以及抽查談話等方式確保信息來源的真實(shí)有效。工作總結(jié)經(jīng)過此次排查,暫未發(fā)現(xiàn)有異常行為員工。

  三、建立與地方政府部門及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的接訪部門的信息交流渠道

  為了保證在第一時(shí)間獲得群眾、客戶、員工的'信息以及上訪原由,直面問題,及時(shí)查找自身不足,我行積極與地方政府及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的接訪部門聯(lián)絡(luò),確保出現(xiàn)相關(guān)信訪問題后,及時(shí)接受信息,及時(shí)查找事由,接受監(jiān)督。

  四、我行繼續(xù)開放信函、電話、傳真、直接來訪、網(wǎng)絡(luò)等形式的信訪接待工作渠道。

  及時(shí)接收信訪信息,并保證每一個(gè)信訪問題都得到及時(shí)、認(rèn)真的回復(fù)。此外,我行不定期核查客戶意見簿所登記的客戶投訴及建議,并對(duì)異常情況實(shí)施問責(zé)制度。

  截至報(bào)告日,我行暫未發(fā)現(xiàn)行內(nèi)、行外及網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情風(fēng)險(xiǎn),在今后的工作中我行將不斷強(qiáng)化工作力度,綜合采取多種措施,切實(shí)防范我行聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。

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