會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試相關(guān)
財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職稱道德講解-會(huì)計(jì)從業(yè)資格的概念及適用范圍等
(一)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的概念
會(huì)計(jì)從業(yè)資格是指進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)、從事會(huì)計(jì)工作的一種法定資質(zhì)，是進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的“門檻”。
(二)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的適用范圍
在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的適用范圍：
1.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;
2.出納;
3.稽核;
4.資本、基金核算;
5.收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算;
6.工資、成本費(fèi)用、財(cái)務(wù)成果核算;
7.財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算;(非收發(fā)人員)
8.總賬;
9.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制;
10.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理。
(三)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得
1.會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得實(shí)行考試制度。會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱由財(cái)政部統(tǒng)一制定并公布。
2.會(huì)計(jì)從業(yè)資格報(bào)名條件。
3.會(huì)計(jì)從業(yè)資格部分考試科目免試條件。
申請(qǐng)人符合基本報(bào)名條件且具備國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的中專以上(含中專，下同)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷(或?qū)W位)的，自畢業(yè)之日起2年內(nèi)(含2年)，免試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化(或者珠算五級(jí))。
會(huì)計(jì)類專業(yè)包括：會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)。
(四)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書管理
1.上崗注冊(cè)登記。
持證人員從事會(huì)計(jì)工作，應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起90日內(nèi)，填寫注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和所在單位出具的從事會(huì)計(jì)工作的`證明，向單位所在地或所屬部門、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。
2.離崗備案。
持證人員離開會(huì)計(jì)工作崗位超過(guò)6個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)填寫注冊(cè)登記表，并持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案。
3.調(diào)轉(zhuǎn)登記。
持證人員調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定要求辦理調(diào)轉(zhuǎn)登記----90日內(nèi)。
4.變更登記。
持證人員的學(xué)歷或?qū)W位、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格等發(fā)生變更的，應(yīng)向所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理從業(yè)檔案信息變更登記。
(五)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育
1.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的概念和特點(diǎn)。
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育是指取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員持續(xù)接受一定形式的、有組織的理論知識(shí)、專業(yè)技能和職業(yè)道德的教育和培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高和保持其專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平。
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的特點(diǎn)：
(1)針對(duì)性，即針對(duì)不同對(duì)象確定不同的教育內(nèi)容，采取不同的教育方式，解決實(shí)際問(wèn)題;
(2)適應(yīng)性，即聯(lián)系實(shí)際工作需要，學(xué)以致用;
(3)靈活性，即繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容、方法、形式等方面具有靈活性。
2.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容。包括：
(1)會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)
(2)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)法規(guī)制度
(3)會(huì)計(jì)職業(yè)道德
(4)其他相關(guān)知識(shí)與法規(guī)。
3.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式和學(xué)時(shí)要求。
會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式包括接受培訓(xùn)和自學(xué)兩種。
會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育，每年參加繼續(xù)教育不得少于24小時(shí)。
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