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自薦信和求職信有什么區(qū)別
簡歷一般正式的用表格形式，包括姓名、性別、生日......的大概、學(xué)歷、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、獲得的證書、自我評(píng)價(jià)。這是精簡版的。
建議你不要搞什么自薦信、求職信什么，真正的用人單位來不及把你所有資料全看完，要抓住主要的一張紙讓他們知道你的狀況、你的特點(diǎn)、你的經(jīng)歷或?qū)W習(xí)有利于職位！
如果真的要寫，求職信是你寄去的信告訴他們你所要應(yīng)聘的職位、自薦信是自我介紹的精簡版簡單論述下你的個(gè)人覺得有價(jià)值的地方以及你憑什么去做這個(gè)工作（你的表態(tài)）。
我個(gè)人覺得簡歷不要做的厚的象個(gè)標(biāo)書似的，人家一天看幾十幾百個(gè)，關(guān)鍵是用心做好你想表達(dá)的，不在于紙的分量。
招聘會(huì)投簡歷時(shí)，建議：a4紙自己做的簡歷至多兩張，應(yīng)屆生可以復(fù)印下自己的學(xué)習(xí)成績在后面。推薦表帶著就好不用復(fù)印，都自己填的字不見得正規(guī)到哪兒去。應(yīng)聘外企一定要附有英文簡歷，記住自己一定要背一片自我感覺不錯(cuò)的英文的自我介紹以備不時(shí)之需。
態(tài)度要不卑不亢、自然大方、你不欠人家的、但也不能高姿態(tài)。現(xiàn)在都是雙向選擇，投個(gè)簡歷第一印象很重要，一般打個(gè)記號(hào)啥的估計(jì)就有你面試的機(jī)會(huì)，需要的話簡單自我介紹、對(duì)公司的了解、說明你合適你想應(yīng)聘職位的地方（表明自己的觀點(diǎn)別太過激，不太了解的話會(huì)忽悠也行，連忽悠都不會(huì)就老實(shí)點(diǎn)趁早看下旁邊的介紹順便說的時(shí)候只提到做啥的就行，承認(rèn)自己還不是很了解但表示自己有興趣并且會(huì)盡快了解，態(tài)度一定要誠懇！），同時(shí)要對(duì)面試者表示尊敬和象看老師那樣的神態(tài)，至于薪酬福利啥的單獨(dú)棉試時(shí)再談不遲，別跟風(fēng)。剩下來人家需要你說什么再說什么。
招聘會(huì)穿的千萬別太邋遢，正式點(diǎn)會(huì)給別人留好印象，沒準(zhǔn)就通知你面試。
人家真的需要你時(shí)，自然會(huì)通知你帶上學(xué)歷和其他證書的原件，不用非得復(fù)印在上面。
處之泰然、態(tài)度誠懇、形象無誤、職位對(duì)口、話說的流利，應(yīng)該就沒啥問題了。
說多了，最后提下，投簡歷時(shí)只需要a4紙自己做的簡歷至多兩張，應(yīng)屆生可以復(fù)印下自己的學(xué)習(xí)成績在后面。隨便需要英文簡歷時(shí)附帶在后面！
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