- 相關推薦
社區(qū)主任自我鑒定
正常來說,自我鑒定也是總結的一種,自我鑒定能夠提升我們的書面表達能力,讓我們一起認真地寫一份自我鑒定吧。那么我們該怎么去寫自我鑒定呢?下面是小編整理的社區(qū)主任自我鑒定,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
20xx年,錦江社區(qū)人民調解委員會在上級司法所的正確領導下,認真貫徹落實上級對調解工作的指示精神,充分發(fā)揮人民調解工作“第一道防線”的作用,把矛盾糾紛化解在基層,F(xiàn)將本年度社區(qū)調解委員會的工作匯報如下:
一、加強基本設施建設
為了更好地建設社區(qū)人民調解委員會這“第一道防線”,調委會在上級部門的關心和支持下,實現(xiàn)了有調解室、有辦公桌椅、有資料柜等各類硬件設施,社區(qū)調解室也基本按照人民調解規(guī)范化建設的要求進行了安排和布置。調委會人員名單及、調解程序、調解紀律等均按規(guī)定上墻公示,使糾紛當事人在接受調解時能感受到社區(qū)人民調解工作“公平公正、依法調解”的良好氛圍。
二、加強隊伍建設
錦江社區(qū)20xx年10月?lián)Q屆選舉以來,以社區(qū)治安副主任擔任調解主任、另外兩位副主任擔任調委會副主任,社區(qū)干部為成員,擁有社區(qū)調解員7人,其中大專學歷以上4人,雖然調解員的學歷比較高,但社區(qū)調委會還是很重視對調解員的培訓工作,經常不定期組織調解員學習先進經驗和相關文件等,使調解員的工作水平提到很大提高。全年無發(fā)生調解員因違反紀律被投訴事件。
三、加強業(yè)務建設
1、建立健全各項制度
社區(qū)調委會建立了人民調解工作的各項制度,并狠抓制度的落實。調解人員責任目標明確,每月開展矛盾糾紛排查,對重大疑難糾紛實行集體討論,一般糾紛在一天內反映到調委會并進行調解,遇到重大糾紛或緊急情況立即采取措施并迅速報告,定期向上級部門匯報工作。
2、完善檔案管理
為進一步規(guī)范、強化人民調解會的工作,充分發(fā)揮人民調解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,使錦江社區(qū)人民調解會更好地為經濟建設和社會穩(wěn)定服務,認真做到調解檔案一事(件)一卷,規(guī)范使用全國統(tǒng)一的調解文書,建立健全各類檔案,逐步完善和規(guī)范人民調解工作的檔案。
3、開展法制宣傳,狠抓工作實效
人民調解工作是社會治安綜合治理的第一道防線,處理不及時,容易導致矛盾激化,造成社會不安定因素。為減少刑事案件的發(fā)生,社會調委會堅持“調防結合,預防為主,各種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針,堅持各類法律知識宣傳,組織居民參加法律知識講座,還采用了宣傳專刊等宣傳方式,積極為轄區(qū)內的社會治安穩(wěn)定提供各類法律服務,促進了社區(qū)法制建設。
4、強化調解職能,化解基層矛盾糾紛。
社區(qū)調委會努力完善調解組織功能,強化調解職能,充分發(fā)揮人民調解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用,運用“群眾利益無小事,對癥下藥講實效,解決矛盾找關鍵,法理第一為人民”的調解口訣、“快、正、巧”、“溫馨調解法”和“換位思考法”,年內社區(qū)調委會共受理糾紛12起,成功12起,調解成功率為100%,涉及婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛等。
社區(qū)調委會本著“共建和諧社區(qū)”的信念,將嚴格按照上級的要求一如斷往的做好各項工作,力求做到“一般矛盾不出戶”,讓廣大群眾有一個安定舒適的生活環(huán)境。
【社區(qū)主任自我鑒定】相關文章:
社區(qū)主任述職報告06-12
社區(qū)主任述職報告07-08
社區(qū)主任個人總結12-30
給社區(qū)主任的建議作文10-10
社區(qū)主任述職報告01-24
社區(qū)主任的述職報告06-14
社區(qū)干部自我鑒定02-09
社區(qū)干部的自我鑒定02-11
社區(qū)實習自我鑒定04-30