實用的試用期員工轉正自我鑒定
自我鑒定是個人在一個階段對自己的學習或工作生活的自我總結,自我鑒定能夠提升我們的書面表達能力,因此我們要做好總結,寫好自我鑒定。自我鑒定怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編整理的實用的試用期員工轉正自我鑒定,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
實用的試用期員工轉正自我鑒定1
我于年x月xx日成為公司的試用員工,下個月即試用期滿轉正,工作的這一段時間里,在公司領導的帶領下,同事的幫助下,自己在工作,學習等各個方面都取得了較好的成績,現(xiàn)在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下自我鑒定。
作為一個,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的.轉變。在輪崗實習期間,我先后在制造部各個車間參觀實習接近一個月時間。車間各個崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過的,和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內熟悉了生產(chǎn)部門的整個操作流程,對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進一步了解。
在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,在其位,謀其職,盡其力。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。
在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的疏漏和不足的提醒和耐心指正,尤其在離職手續(xù)辦理憑證、人員總表優(yōu)化、各類單據(jù)編號存檔電子備案等方面的建議與指導,更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感。
經(jīng)過這六個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續(xù)簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續(xù),整理歸檔員工合同,協(xié)助提供員工保險繳納單據(jù)與名單,處理員工日常單據(jù)報銷,以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數(shù)據(jù)。
在近兩個月參加了各高校年校園招聘會,學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧,逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足,處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,部門協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。
這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。
實用的試用期員工轉正自我鑒定2
自20xx年X月X日加入某某某保有限公司,成為公司的一名新入職的員工,不知不覺已經(jīng)過了一個月的試用期,在這一個月里,讓我感受到了公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)文化。這雖然不是我的'第一份工作,但是我一直很珍惜并且熱愛這份工作,對于這份工作我將一直秉著謙虛謹慎,認真負責的工作態(tài)度,完成好自己的工作以及領導安排的任務。
由于自己對這個行業(yè)才剛開始接觸,之前的工作雖然有一定相關性,但是很多之前工作經(jīng)驗在這里還是用不上。所以在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,虛心向前輩和同時學習,對于公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行,另外,我自己具有較強的團隊合作精神,很好的協(xié)調及溝通能力,在工作中能積極配合領導及各部門落實完成各項工作任務,并熱心幫助其他同事,與人相處和諧融洽。
當然自己也清楚自己工作中還有很多的不足與缺點,如對公司的整個業(yè)務流程很不是很熟悉,對擔保知識掌握的還是不夠,工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離,業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)定,我特向領導提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)理想的機會。我會以謙虛,熱情,飽滿的態(tài)度做好自己的本職工作。為公司創(chuàng)造價值,同公司一起成長,展望美好的未來。
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