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面試自我介紹的最佳方法
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。面試自我介紹的最佳方法，我們來看看。
面試自我介紹的最佳方法1
求職面試時的“自我介紹”絕對是最令人討厭的問題，很多人認為HR既然有了個人簡歷，就沒必要在面試環(huán)節(jié)中做自我介紹了。其實，“自我介紹”只是面試考核的一部分。
“自我介紹”是考核求職者表達溝通能力的重要途徑，也是審查求職者簡歷真實性的有效手段�！比绻麄�人不想做自我介紹，那么面試也就沒必要進行下去了。
當然，面試官如果采用“先做個自我介紹吧”先做個自我介紹吧這種口吻，很容易引發(fā)個人求職者的反感。從面試規(guī)范性角度，面試官可以先跟候選人拉一下家常，比如：親和的微笑：XXX是嗎？我是XX崗位招聘負責人，我叫XXX，今天天氣有點熱/涼，我看您家住XXX地，過來還方便嗎？這時候如果之前有給過候選人一杯溫水，基本上，候選人會放松情緒，比較容易配合回答問題。
五招作好自我介紹
1.自我介紹的'時間不易太長，一般在3分鐘左右。相對于簡歷中的詳細信息，面試中的自我介紹需要有所側重，突出最有料的一點。
2.突出和應聘職位相關的信息，并且是簡歷中未曾涉及到的。
3.以事例數(shù)據(jù)說話。在證明自己確實有能力勝任所應聘的工作職位時，個人求職者可以使用一些事例，如介紹自己做過的項目或參與過的活動來驗證某種能力，也可以適當?shù)匾美蠋煛⑼瑢W、同事等第三方的言論來支持自己的描述。
4.作自我介紹相當于很短的演講，也需要有節(jié)奏感，切忌一口氣敘述到底。個人可以在相關出彩的地方做些停頓，引導面試官進行提問。比如在“我曾在XXX公司帶隊完成了2000萬的項目”之后做一下停頓可能會引導面試官去問“那是什么樣的項目呢？”，這樣做的目的是為面試的深入打下基礎。
5.勤加練習是法寶。勤能補拙，事先需要多練習。切忌“背誦”式的自我介紹，學會用眼神與面試官交流。眼神游離會給人留下“注意力不集中”的印象，而一直低著頭則顯得不自信。
面試官要求應聘者自我介紹可以借機考察應聘者的語言表達能力、應變能力、心理承受能力和邏輯思維能力等。 因此，應聘者必須在短暫的時間里展示自我，抓住考官的“心”。
面試自我介紹的最佳方法2
自我介紹在面試中的重要性是不言而喻的，而如何在短短的面試幾分鐘內(nèi)充分展示自我也是不容易的，下面的5條實戰(zhàn)經(jīng)驗將指導你如何做好面試中的自我介紹。
1、首先介紹自己的姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)歷、家庭概況理想與報負。
這些都是開場白必須介紹的。自己多選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內(nèi)容一定要和面試及應考職位有關系，必須保證敘述的線索清晰，一個結構混亂。
2、自己優(yōu)點特長的介紹。
首先了解自己的特長與優(yōu)點，便可以開始預備自我介紹的內(nèi)容∶包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以要盡量突出自己的能力、強項，讓面試人給你留下良好的印象，也是給自己加分的好方法哦。
3、身體的語言的表達。
在自我介紹中身體的語言也是必不可少的。在自我介紹的過程中，可以適當?shù)募尤胍恍┥眢w語言的'表達，首先要表現(xiàn)的自然、大方、端莊。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也要表現(xiàn)的非常自信，那樣才能讓別人對你的印象更加的深刻的。
4、適當?shù)募尤胍恍┎潘囌宫F(xiàn)。
在不同的場合進行自我介紹的話，如果有充分足夠的時間的話，可以來一段才藝的表演的，這樣可以更好的提升自己的價值、更好的展現(xiàn)自己的才能，可以讓別人有眼前一亮的感覺，現(xiàn)在需要的就是這種才藝兼?zhèn)涞娜瞬�，那可以給自己加分的哦。
5、自我介紹的結束語。
自我介紹結束后，考官可能會對你的某一點提出不足的地方，那個時候我們應該虛心的接受，然后對你提出表揚時候，也要記得虛心的說聲“謝謝”的問候語，同時也要表現(xiàn)的自然、大方。/轉載請保留
6、最后：自信的表現(xiàn)是非常重要的。
自信帶給自己的不僅僅是能力上的表現(xiàn)，同時也能夠讓自己避免自我介紹中常見錯誤，在自我介紹的過程中出現(xiàn)的錯誤往往都是因為自己的不自信而導致出錯的，自信不僅能夠掩飾自己的小毛病，也能夠給自我加分的哦。.
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