自我介紹內(nèi)容不可以四缺一

　　面試中的自我介紹是不可或缺的環(huán)節(jié)。掌握好三分鐘的黃金時間，讓你的經(jīng)歷滲入HR的記憶，記住你，選擇你。自我介紹可以說的內(nèi)容有許多，有哪些部分是不可以或缺的呢？

　　1. 基礎(chǔ)信息

　　自我介紹的第一步是要讓HR記住你的名字。主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息；教育背景及與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的特長等。

　　生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷等不同的角度，讓HR記牢你的姓名。

　　例如：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點是是非非；我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。

　　2. 經(jīng)歷

　　代表著你的經(jīng)驗。主要介紹與應(yīng)聘職位密切相關(guān)的實踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、兼職和實習(xí)經(jīng)歷、社會實踐等。

　　你要說清楚確切的'時間、地點、擔(dān)任的職務(wù)、工作內(nèi)容等，增加內(nèi)容的可信性。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，那些與應(yīng)聘職位無關(guān)的內(nèi)容，即使你引以為榮也要隱忍不說。

　　3. 我的成績

　　做成過什么，代表著你的能力和水平。主要介紹與應(yīng)聘職位所需能力相關(guān)的個人業(yè)績，校內(nèi)活動成果和校外實踐成果。

　　介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚，讓別人知道你具備哪方面的職場能力與崗位符合。你在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面――

　　（1）能力要與應(yīng)聘職位需要的能力緊密相關(guān)；介紹的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有所側(cè)重，著重介紹能體現(xiàn)自己能力的重點

　　（2）用數(shù)據(jù)說話。例如：我一個月內(nèi)完成了規(guī)定銷售量，且超出了x元的銷售業(yè)績；

　�。�3）介紹“你自己”的業(yè)績，而不是團隊業(yè)績，因為用人單位要招聘的是“你”，而不是“你們”；

　　（4）介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達成了業(yè)務(wù)目標(biāo)。”引導(dǎo)面試官提問“遇到了哪些問題”，然后你就可以進一步闡述細節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。

　　4. 我的職業(yè)生涯規(guī)劃

　　想做什么，代表著你的職業(yè)生涯規(guī)劃。介紹自己對應(yīng)聘崗位、行業(yè)的看法和理想，包括對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應(yīng)聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。掌握說話的分寸，切記夸夸其談。

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