簡歷上的自我評價

時間：2022-01-04 15:13:28 自我評價我要投稿

簡歷上的自我評價(集錦15篇)

　　時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，前方等待著我們的將是新的工作機會和挑戰(zhàn)，此時是不是該好好寫寫簡歷呢？為了讓您不再為寫簡歷頭疼，以下是小編整理的簡歷上的自我評價，歡迎大家分享。

簡歷上的自我評價(集錦15篇)

簡歷上的自我評價1

　　勤奮樂觀，精力充沛，為人正直，有擔(dān)當，抗壓力強，執(zhí)行力強，原則性強，也善于傾聽，能團結(jié)同事，能和下屬打成一片，熱愛學(xué)習(xí)。熟悉礦山采礦技術(shù)，測量技術(shù)，制圖等等，以及礦山各項技術(shù)工程管理都能得心應(yīng)手。

簡歷上的自我評價2

　　簡歷上錯誤的自我評價例子

　　1.內(nèi)容空泛，大而空。

　　“責(zé)任心強”、“吃苦耐勞”、“適應(yīng)力強”……這眼熟吧，幾乎每一個自我評價都會涉及到類似的語句。話說，你們的自我評價都是團購的嗎?

　　自我評價同樣也要根據(jù)求職意向，體現(xiàn)出出與之相關(guān)的特點和優(yōu)勢，而不是填進去一段空泛的語句，這樣對你的簡歷除了占用篇幅，沒有任何幫助。

　　2.夸大自己。

　　“相信自己能給我們公司帶來巨大的利益。”這樣的語句就不要出現(xiàn)了，創(chuàng)造價值這回事，不是由自己說出口的，而是從自己的簡歷體現(xiàn)的。

　　簡歷上自我評價的書寫方法

　　1.壞也有壞的程度，最壞的，就是在“自我評價”里說出自己的缺點，甚至貶低自己。

　　錯誤示例

　　“三年的學(xué)生工作經(jīng)歷不僅讓我在組織能力、策劃能力和團隊意識上有了提高，讓我學(xué)會如何協(xié)調(diào)工作、學(xué)習(xí)和生活，更讓我懂得何謂責(zé)任與擔(dān)當。當然，過多的精力放在學(xué)生工作中讓我在社會工作、實習(xí)經(jīng)驗中留下了很大的空白。因此希望能有幸到貴公司完成一次蛻變，顯然沒有經(jīng)驗是我的不足，但我相信一定會用更多的努力來彌補! ”

　　要明白，公司不是學(xué)校，不是公益組織，招你進來不是幫你成長、完成蛻變的，而是需要你實實在在能做事產(chǎn)生價值的。

　　所以，不要專門把自己缺點提出來，要寫出自己最核心的特點和優(yōu)勢。

　　“希望有幸加入貴公司”這樣的套話千萬不要出現(xiàn)在寸土寸金的簡歷里，如果為了表示禮貌實在寫出來，建議寫在郵件正文的求職信里。但是態(tài)度一定要不卑不亢，記住找實習(xí)和工作都是雙向選擇的過程，你也可以say NO!

　　2.這是最常見模板化的自我評價，你一定會躺槍的：

　　“本人性格開朗，待人真誠。形象氣質(zhì)佳，細心穩(wěn)重。工作中嚴謹認真、勤于思考、學(xué)習(xí)能力強;能承受較大的工作壓力。合作意識強，能夠最大限度的將自身融入到團隊中�！�

　　HR評價：“這個地方的描述太格式化，模板化，切忌大而空，而是應(yīng)該突出一些細節(jié)�！�

　　一定要記得，空話不要太多，好聽的誰都會說，可要是你的簡歷支撐不起你的自我評價，反而會給你不踏實的壞印象。要拿事實說話，講細節(jié)。

　　3.加了事實和細節(jié)之后，舉個還算將就的例子：

　　“長達兩年的社團活動經(jīng)歷鍛煉了自己良好的執(zhí)行力、溝通能力以及團隊合作意識;學(xué)生干部經(jīng)歷以及步步高教育輔導(dǎo)中心校區(qū)主管等實踐經(jīng)歷培養(yǎng)了自己良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力，以及較強的人際交往能力，熱愛有挑戰(zhàn)性的工作�！�

　　在HR眼中，這樣的自我評價合格嗎?

　　可HR說：“沒有把自己的核心特點說出來!我看完你的簡歷最大的感受是平庸，所以你應(yīng)該在平庸里面找不平凡。首先說自己是一個踏踏實實的人，學(xué)習(xí)兢兢業(yè)業(yè)，不算非常突出，但是完成任務(wù)還不錯。學(xué)生工作參加的不多，但是在班長這個平凡但雜事很多的位置上坐了很久，同學(xué)老師都很喜歡。一定要樹立一個踏實穩(wěn)重的狀態(tài)，然后通過實習(xí)或者包裝說說你如何滿足特定崗位的要求�！�

　　4.道理我都懂，可我依舊不會寫啊，你告訴我，一個好的自我評價應(yīng)該是什么樣的?

　　簡歷里寫得好的自我評價范文

　　(1)“本人從小熱愛家居設(shè)計，非�？释軓氖屡c家居設(shè)計有關(guān)的工作，雖然由于一些原因沒有選擇與家居設(shè)計有關(guān)的專業(yè)，但從大學(xué)就開始自學(xué)Photoshop軟件，有很好的學(xué)習(xí)能力，擅長資料整理，曾經(jīng)在網(wǎng)絡(luò)上組建雜志社，擔(dān)任美術(shù)編輯，有一定的團隊協(xié)作能力并具備強烈的責(zé)任心，工作認真負責(zé)，踏實謹慎，對網(wǎng)絡(luò)有一定的敏感度。”

　　(2)“通過兩年的學(xué)生外聯(lián)工作，很大地提高自身的溝通表達和人際影響力，同時在校期間有豐富校園活動策劃、推廣、執(zhí)行經(jīng)歷，在活動中培養(yǎng)自己的團隊協(xié)作管理的能力，能夠承受一定的工作強度和壓力。通過視頻書籍自學(xué)了解產(chǎn)品運營各個環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)，喜歡有挑戰(zhàn)的工作生活。喜歡嘗試各種類型的app，發(fā)現(xiàn)新奇的網(wǎng)站，互聯(lián)網(wǎng)愛好者。”

　　(3)“對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情，做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作�！�

簡歷上的自我評價3

　　本人在電子信息技術(shù)和計算機方面有過幾年的工作經(jīng)驗，隨之轉(zhuǎn)做進出口貿(mào)易，在2-xx到20xx年間，就職于西班牙cast galand公司廣州分公司參與了公司的組建到成熟運營，20xx年后就職于香港green tech source co.從事進出口和沙特阿拉伯的塑膠原料的進口協(xié)調(diào)工作，積累了一定的市場經(jīng)驗。

簡歷上的自我評價4

　　寫好自我評價的原因

　　篩簡歷是HR必做的工作，每天可能有成百上千的簡歷需要查看，平均分給每份簡歷的時間可能只有30秒到1分鐘。這件事情有些求職者不知道，有些求職者知道而且會考慮如何抓住HR的眼球，但卻沒有再進一步的思考。

　　有很多求職者為了凸顯自己，讓HR能看到自己的簡歷與眾不同，把自己的簡歷設(shè)計的非常「絢麗」，或者把經(jīng)歷寫了很多頁、放證書掃描件、做成PPT 、專門制作簡歷首頁等等。

　　但是這些求職者卻沒有想到，既然分配給每份簡歷的時間如此有限，求職者把簡歷做的越花哨，結(jié)構(gòu)越不同于一般的簡歷，就越讓HR不容易抓到你想表達的重要信息。

　　而簡歷既然是要給別人看的(很像商品的宣傳單，而商品就是求職者)，就不能只是我想怎么寫就怎么寫，因為要考慮閱讀者的用戶體驗(潛在購買用戶的閱讀習(xí)慣是怎樣的，最希望在什么地方看到什么信息，最希望看到什么信息，例如打折，這個信息我能不能提供，等等)，從簡歷的撰寫情況也能看出求職者有沒有換位思考和深入思考的習(xí)慣。

　　而自我評價因此成為求職者可以使用的節(jié)省HR篩選成本同時能快速突出自己重要信息的承載部分，可以說是簡歷中的微簡歷。幾句話給自己做個總結(jié)，HR 10秒就看完了，如果發(fā)現(xiàn)很合適，可能會花更多時間仔細閱讀簡歷;如果感覺不太合適，一般會繼續(xù)看簡歷的其他內(nèi)容以確認是否真的不合適。

　　反面例子

　　“我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機會。‘責(zé)任和擔(dān)當’是鞭策我前進的人生信條。大學(xué)期間，培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，鍛煉了自我學(xué)習(xí)和團隊合作精神，增強了集體榮譽感和社會責(zé)任感�！边@段內(nèi)容為什么不好?

　　空話套話連篇，等于沒說的假話!

　　問題就在于“每個人都可以寫這樣的話”，于是就成了空話套話。檢查“自我評價”的第一個標準是:

　　不是每個人都可以用這些話評價自己。

　　就這個問題再據(jù)幾個例子：

　　性格開朗，責(zé)任心強，善于組織、協(xié)調(diào)和溝通，能良好地與團隊合作;有豐富的實踐經(jīng)驗，肯吃苦，適應(yīng)力強，吸收新知識快，勇于迎接新挑戰(zhàn)。

　　自信，樂觀，沉著，責(zé)任心強，有上進心，較強的團隊合作和溝通能力，較強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。平時喜歡去圖書館瀏覽各種書籍以擴大視野，提高修養(yǎng)。

　　本人是一個比較隨和，喜歡交朋友的人，注重團隊，對工作熱情、積極主動、從不倦怠。樂于學(xué)習(xí)新事物，不斷的為自己充電，本人認為人活到老就要學(xué)到老，不斷的進步。虛心聽取別人的意見，取人之長補己之短。不管做什么事情，本人都會全力以赴，孜孜不倦，愿和各同事一起為公司共創(chuàng)更美好的明天。

　　不是那么糟糕的自我評價

　　“熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的激情，將來想從事IT行業(yè)的工作;抗壓能力強，理解能力強，具有良好的產(chǎn)品分析，數(shù)據(jù)收集能力;同時寫文案能力強;對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗，策劃能力強，論壇版主和論壇活躍者”

　　言之有物。讀完這段自我評價，總體的感覺就是該同學(xué)挺適合做互聯(lián)網(wǎng)營銷方面的工作。而這正是該同學(xué)應(yīng)聘的方向，因此這個自評強化了他的“個人職業(yè)品牌”，是值得肯定的。但整段文字的邏輯感不強，顯得比較亂，因此說“不是那么糟糕”。

　　這個例子讓我們得出判斷自我評價是否合格的第二個標準：

　　自我評價有沒有突出你的賣點。賣點必須是你整份簡歷內(nèi)容的總結(jié)提煉;賣點必須與應(yīng)聘方向相匹配。

　　最好的自我評價的例子

　　“對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情，做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗，擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作”。

　　在第2點的基礎(chǔ)上，這段文字的`層次感就更強，表達了兩個意思：a.熱愛網(wǎng)絡(luò)推廣;b.能做好網(wǎng)絡(luò)推廣。如果簡歷中又詳細地羅列了網(wǎng)絡(luò)推廣、策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作的經(jīng)歷，那這份簡歷就是一份“必中”簡歷了。

簡歷上的自我評價5

　　本人誠實正直，對工作認真負責(zé)，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔(dān)責(zé)任，富有工作熱情。樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能夠帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益！

簡歷上的自我評價6

尊敬的XXX：

　　您好!

　　首先，我衷心的感謝您能夠在百忙之中抽出時間來瀏覽我的這封求職自薦書，給我這個寶貴的機會。

　　我叫夏斌，是南京大學(xué)電子信息技術(shù)及現(xiàn)代管理專業(yè)的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，作為一名即將步入社會的有志青年，我向往一份能夠?qū)崿F(xiàn)自我才華，實現(xiàn)自我價值的職業(yè);為此我向貴公司坦誠自薦，希望能夠加入貴公司，貢獻出自己的力量，實現(xiàn)我的理想。

　　根據(jù)我個人的實際情況，我此次求職的意向是報關(guān)員的職位，我曾在廣東省青遠市的一家單位擔(dān)任過報關(guān)助理的工作，主要是負責(zé)各項進出口貨物的運輸事宜：安排貨運公司的運保費款及租船定艙等事務(wù)。且我在去年9月經(jīng)過系統(tǒng)的培訓(xùn)通過考試并取得了報關(guān)員資格證書。

　　綜合我的個人情況，我認為我有以下的幾點理由可以擔(dān)任報關(guān)員的工作：

　　1.了解海關(guān)、商檢及外匯管理的各項規(guī)章制度，熟悉進出口貨物的通關(guān)流程，持有報關(guān)員資格證書。

　　2.掌握合同備案、申領(lǐng)手冊、進出口貨物的申報、陪目檢查、稅費繳納直至提取裝運貨物各環(huán)節(jié)的報關(guān)操作程序。

　　3.了解海關(guān)關(guān)于保稅、特定減免稅及暫時暫準進出口業(yè)務(wù)的各項規(guī)章制度以及各種配額及許可證的申領(lǐng)辦法。

　　4.可以根據(jù)不同業(yè)務(wù)的性質(zhì)，快速準確的填制報關(guān)單并計算出相應(yīng)的稅費與手續(xù)費。

　　5.計算機操作熟練，能夠完成預(yù)錄入報關(guān)和EDI電子數(shù)。據(jù)報關(guān)及相應(yīng)的數(shù)據(jù)錄入工作，熟練應(yīng)用各種辦公軟件及數(shù)據(jù)庫文件。

　　6.擅于人際交往，能夠與海關(guān)及各相關(guān)部門保持良好的人際關(guān)系，提供通關(guān)便利。

　　7.熟悉長江中下游流域和江蘇境內(nèi)的內(nèi)河航運情況，了解華東地區(qū)的公路運輸情況，熟悉以上地域的運輸事宜;可以協(xié)助運輸部門工作，如：碼頭裝運調(diào)度，相應(yīng)的短駁及倉庫倉儲，控制物流成本。

　　8.曾長期在外省工作，對工作環(huán)境有較強的適應(yīng)能力;工作的獨立性較強，能夠擔(dān)任需經(jīng)常出差及長期駐外的工作。

　　綜上所述我認為我完全可以擔(dān)任報關(guān)員這一職務(wù)，希望您能給我這一機會。

　　最后，再次感謝您對我的關(guān)注，并真誠的希望我能成為為貴公司的一員，為貴單位的繁榮昌盛貢獻自己的綿薄之力，我殷切期盼您的回復(fù)。

　　誠祝貴公司萬事享通，事業(yè)蒸蒸日上!

　　此致

敬禮！

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

簡歷上的自我評價7

　　本人性格謙和，比較直爽，很容易與人相處。喜歡交朋友，工作嚴謹負責(zé)，專業(yè)知識牢固扎實，樂于聽從他人建議。樂于跟領(lǐng)導(dǎo)溝通工作方面的事情。

　　本人性格活潑開朗、熱情大方、做事積極、動手能力強，有較強的上進心，在工作任心。上服從安排良好的團隊管理協(xié)助能力，有高度工作責(zé)任。

　　本人熱情活潑，性格開朗，待人真誠。做事仔細認真，能吃苦耐勞，積極進取，用心做好每件事。從參加工作幾年來，一直勤奮務(wù)實，用對待家一般的熱情對待自己的工作，有很好的團隊合作精神，深受公司上級和同事們的歡迎。

　　為人誠實、成熟，溝通能力良好，能協(xié)調(diào)關(guān)系。工作積極主動，辦事細心，邏輯思維能力強，有創(chuàng)新意識，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，能承受工作壓力。

簡歷上的自我評價8

　　本人的優(yōu)點是誠實、熱情、性格堅毅。本人認為誠信是立身之本,所以本人一直是以言出必行來要求自己的,答應(yīng)別人的事一定按時完成,記得有好幾次,同學(xué)或老師約了本人見面，本人答應(yīng)以后必定按時到達指定約會地點,即使有急事也從不失約，給他們留下了深刻的映像，由于待人熱情誠懇，所以從小學(xué)到高中一直與同學(xué)和老師相處得很好,而且也很受周圍同學(xué)的歡迎,與許多同學(xué)建立起深厚的友誼。

　　本人性格開朗，有很好的親和力，喜歡并且善于同孩子打交道;工作認真負責(zé)，勇于承擔(dān)任務(wù)與責(zé)任，有較強的組織、管理能力;較強的團隊合作精神，善于和同事學(xué)生合作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)勢，因材施教;良好的綜合素質(zhì)，具備復(fù)合型人才的條件。

簡歷上的自我評價9

　　具有團隊精神和全局觀念，以公平公正和團隊利益為前提開展工作。性格開朗樂觀，可在工作中到達愉快而有效的溝通并持續(xù)良好的人際關(guān)系。工作上嚴謹細心，善于在本職工作中鉆研總結(jié)，不斷地提升業(yè)務(wù)技能。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析潛力較強。

簡歷上的自我評價10

　　本人性格開朗不失穩(wěn)重，為人誠懇有涵養(yǎng)。本人具有10年的外資企業(yè)管理經(jīng)驗，多年的工作實踐，使本人對企業(yè)的經(jīng)營方式，經(jīng)營理念有了較深的實戰(zhàn)經(jīng)驗，并養(yǎng)成對工作嚴以律己、客觀公正、雷厲風(fēng)行的管理風(fēng)格；具有較強的領(lǐng)導(dǎo)指揮能力與組織協(xié)調(diào)、溝通團結(jié)能力；具有較高的現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化、制度化建設(shè)能力、執(zhí)行力，并具有高度責(zé)任心和勇于開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神。相信人生沒有創(chuàng)造不出的奇跡，只有夢想不到的愚蠢。我愿以多年的企管經(jīng)驗之才華為貴司的發(fā)展盡心盡力，愛崗敬業(yè)，奉獻出青春的熱情和力量，共創(chuàng)輝煌美好之未來。

簡歷上的自我評價11

　　本人性格開朗、熱情，有較強的進取心，曾擔(dān)任班委職務(wù)，參加過愛心社社團活動，曾組織過幾次社團活動都取得不錯的成績。性格和諧，工作踏實，有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊意識。關(guān)心他人使我和同學(xué)能夠融洽相處;樂觀向上使我經(jīng)受得起挫折。掌握有較好的專業(yè)知識，有一定的鉆研精神。

簡歷上的自我評價12

　　在廣告泛濫的今天，求職市場也未能“幸免”，除了出錢登招聘啟事的廣告外，自薦書也被打上了商業(yè)化的烙印，誰說只能求職者找應(yīng)聘單位，廣告自薦就是要招聘單位自己找上門來，本來嘛，求職應(yīng)聘也是一種“交易”—人才交易，用商業(yè)化的運作方式也不為過。

　　“八十年代初中國制造，長173cm，凈重126市斤，采用人工智能，各部分零件齊全，運行穩(wěn)定，經(jīng)××大學(xué)建設(shè)管理與房地產(chǎn)學(xué)院工程管理‘車間’歷時四年深加工，本月下線，屬質(zhì)量信得過產(chǎn)品，功能多多，‘物優(yōu)價廉’，省時省力，即租即用。租賃用途：房地產(chǎn)建筑施工類、策劃類�！睒祟}為“此人出租”。

簡歷上的自我評價13

　　本人能夠與同事協(xié)作，服從安排，能夠盡快適應(yīng)新的環(huán)境及工作為人誠懇、有上進心、富有團隊合作精神、溝通能力強。工作遇到的各種問題及時發(fā)現(xiàn)，分析、處理級力強，對如何提高一個團隊的執(zhí)行速度、準確、精度，有著豐富的執(zhí)行貫徹經(jīng)驗。