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項目咨詢合同

時間:2022-05-04 16:44:49 咨詢合同 我要投稿

【精品】項目咨詢合同三篇

  隨著時間的推移,越來越多的場景和場合需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的項目咨詢合同3篇,歡迎閱讀與收藏。

【精品】項目咨詢合同三篇

項目咨詢合同 篇1

  甲方:身份證號碼:

  法定監(jiān)護人:身份證號碼:

  聯(lián)系電話:

  地址:

  乙方:昆明市美麗心靈鋼琴培訓(xùn)中心

  聯(lián)系電話:

  地址:

  甲乙雙方就乙方為甲方提供辦理留學(xué)期間教育信息咨詢服務(wù)的相關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:

  一、乙方為甲方提供教育信息咨詢服務(wù)的范圍

  1、乙方在詳細了解甲方個人背景、服務(wù)需要以及學(xué)習(xí)目標的情況下,為甲方進行教育信息咨詢。

  2、甲方申請學(xué)校及國家:

  3、甲方學(xué)習(xí)目標:

  二、教育信息咨詢服務(wù)項目內(nèi)容

  1、基本教育信息咨詢服務(wù):學(xué)校及專業(yè)的全面了解、專業(yè)級選校規(guī)劃、線路設(shè)計、全程指導(dǎo)、 ;

  2、文書指導(dǎo):文書規(guī)劃、文書寫作指導(dǎo)、補充材料指導(dǎo)、 ;3、申請后期服務(wù):套磁指導(dǎo)、面試指導(dǎo)、offer選擇指導(dǎo)、;

  4、其他: ;

  三、教育信息咨詢服務(wù)費

  1、因出國教育辦理成功率隨著甲方年齡變化會有所差別,因此乙方收費分為以下幾種情況:

  (1)甲方在簽訂本協(xié)議時屬于初中在讀生的,甲方需向乙方支付總教育信息咨詢服務(wù)費用¥ 元(大寫人民幣元);

  (2)甲方在簽訂本協(xié)議時屬高中一年級在讀生的,甲方需向乙方支付總教育信息咨詢服務(wù)費用¥ 元(大寫人民幣元);

  (3)甲方在簽訂本協(xié)議時屬于高中二年級在讀生的,甲方需向乙方支付總教育信息咨詢服務(wù)費用¥ 元(大寫人民幣元);

  (4)甲方在簽訂本協(xié)議時屬于高中三年級在讀生的,甲方需向乙方支付總教育信息咨詢服務(wù)費用¥ 元(大寫人民幣 元);

  2、付款方式:

  (1)甲方通過現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬(若選擇轉(zhuǎn)賬方式:乙方賬號: ,賬戶名稱: ,開戶行:)方式向乙方支付服務(wù)費;

  (2)甲方在本協(xié)議簽訂時(或后日內(nèi)),向乙方支付第一筆服務(wù)費¥ 元(大寫人民幣元),乙方在收到此款項以及完整的入學(xué)所需資料后,開始代為甲方辦理申請入學(xué)手續(xù);

  (3)甲方在受到校方錄取通知書的同時,向乙方支付第二筆服務(wù)費¥ 元(大寫人民幣元);

  (4)甲方須按所申請學(xué)校的要求,直接向校方及時繳納校方所要求的申請注冊費,如需委托乙方代為繳納,則此款項及相應(yīng)銀行手續(xù)費由甲方預(yù)先向乙方支付。

  四、甲方權(quán)利與義務(wù)

  1、甲方有權(quán)要求乙方根據(jù)甲方選定的學(xué)校所在國家及學(xué)習(xí)目標提供全面、真實、及時的教育信息;

  2、甲方需嚴格按乙方要求提供全面、真實、及時的材料;

  3、須甲方自行辦理的相關(guān)手續(xù),甲方應(yīng)當(dāng)及時辦理;

  4、申請留學(xué)教育過程中產(chǎn)生的其他費用由甲方自行承擔(dān)。

  五、乙方權(quán)利與義務(wù)

  1、乙方有權(quán)以甲方名義與甲方申請學(xué)校所在國家的院校及使館進行聯(lián)系,并代甲方辦理申請簽證手續(xù);

  2、乙方有權(quán)要求甲方按時提供申請學(xué)校及申辦簽證所需的甲方的全部材料;乙方須向甲方提供校方所需文件清單,按照有關(guān)法規(guī),協(xié)助甲方準備材料,代表甲方與校方及使館聯(lián)系,為甲方辦理相關(guān)手續(xù);申請成功以甲方收到協(xié)議中所列任一院校的錄取通知書、獲得所赴國簽證為準;

  3、乙方有責(zé)任對甲方提供的個人資料予以保密,未經(jīng)甲方授權(quán),不得向國外院校,所赴國駐華使領(lǐng)館及法律授權(quán)的機構(gòu)之外的其他機構(gòu)或個人披露這些資料;

  4、在申辦過程中,如有關(guān)方面的政策發(fā)生變動,需要申請人補充材料,乙方須及時通知甲方;

  5、乙方擁有代甲方撰寫的所有申請文件的知識產(chǎn)權(quán),在申辦過程中,甲方可以向乙方提出查閱這些文件;

  6、甲方獲取簽證后,如需要安排住宿,接機等本協(xié)議外的服務(wù),乙方可免費為甲方聯(lián)系,由此產(chǎn)生的費用由甲方自行支付;

  7、其他: 。

  六、服務(wù)終止

  1、若規(guī)定期限內(nèi),甲方?jīng)]有受到學(xué)校面試、英文加試或錄取通知,并收到拒信的,本協(xié)議終止,乙方在十日內(nèi)退還甲方服務(wù)費¥元;

  2、若甲方收到學(xué)校面試、英文加試等信息,但由于自身能力不足的原因未被錄取,本協(xié)議終止,乙方不退還任何費用(乙方在十日內(nèi)退還甲方服務(wù)費¥元);

  3、若甲方收到學(xué)校面試、英文加試或錄取,但自行放棄考試,本協(xié)議終止,乙方不退還任何費用,同時甲方需向乙方支付第二筆費用;

  4、若甲方收到學(xué)校預(yù)錄取通知,在補充材料階段自定放棄錄取機會,本協(xié)議終止,乙方不退還任何費用,同時甲方需向乙方支付第二筆費用。

  七、違約責(zé)任

  任何一方違反本協(xié)議約定的,違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因其違約造成的守約方的所有損失(包括但不限于實際損失、差旅費、律師費、訴訟費等),并向守約方支付¥ 元的違約金。

  八、爭議解決

  因本協(xié)議發(fā)生爭議的,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商,協(xié)商不成或不愿意協(xié)商的,任何一方均有權(quán)力向乙方所在地人民法院提起訴訟。

  九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  十、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

項目咨詢合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  本著誠信合作、共同發(fā)展的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方就企業(yè)管理咨詢服務(wù)項目達成以下協(xié)議:

  一、服務(wù)范圍

  乙方為甲方的 有限公司設(shè)計和指導(dǎo)實施人力資源管理系統(tǒng),具體包括以下內(nèi)容:

  1.1人力資源管理現(xiàn)狀的調(diào)研分析

  1.1.1通過標準問卷、現(xiàn)場訪談、資料查閱等方式對甲方進行全方位人力資源管理現(xiàn)狀的`調(diào)研診斷。

  1.1.2通過系統(tǒng)分析,形成詳細的人力資源管理現(xiàn)狀調(diào)研分析報告。

  1.2組織職位體系

  1.2.1梳理并編制的組織結(jié)構(gòu)。

  1.2.2設(shè)計符合甲方發(fā)展戰(zhàn)略要求的組織結(jié)構(gòu)。

  1.2.3編制新組織結(jié)構(gòu)的部門職能、關(guān)鍵崗位的崗位說明書、關(guān)鍵崗位的職位發(fā)展矩陣。

  1.2.4對新組織結(jié)構(gòu)的各崗位進行人員定編。

  1.3績效管理體系

  1.3.1編制績效管理手冊。

  1.3.2編制各部門及關(guān)鍵崗位的績效考核指標,形成《績效指標辭典》。

  1.4薪酬福利體系

  1.4.1編制薪酬福利管理手冊。

  1.4.2選擇崗位價值評估模型,完成核心崗位的價值評估。

  1.4.3設(shè)計各職族職等的寬帶薪酬體系。

  1.4.4對各崗位人員的薪酬數(shù)據(jù)進行重新定位。

  1.5建立員工培養(yǎng)和發(fā)展體系

  1.5.1設(shè)計滿足甲方發(fā)展戰(zhàn)略的員工素質(zhì)模型。

  1.5.2設(shè)計持續(xù)不斷滿足員工能力素質(zhì)提升的培訓(xùn)體系。

  1.6建立人力資源流程和制度

  1.6.1建立人力資源系統(tǒng)的主要管理流程。

  1.6.2建立人力資源系統(tǒng)的主要管理制度。

  1.7咨詢方案的指導(dǎo)實施

  1.7.1對項目設(shè)計的各種方案進行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo)。

  1.7.2指導(dǎo)甲方對項目設(shè)計的各種方案進行實施。

  二、項目預(yù)期目標

  通過有效的組織職位體系、績效體系、薪酬體系、人才培訓(xùn)體系、人力資源流程制度的健全與實施,滿足甲方當(dāng)前和中長期人力資源有效的開發(fā)和管理,吸引并留住優(yōu)秀人才、激發(fā)員工潛能和工作積極性、建立人才培養(yǎng)及輸出的需求,最終實現(xiàn)提高甲方人力資源競爭力和長期穩(wěn)定發(fā)展的目標。

  三、項目時間計劃

  3.1本項目方案設(shè)計階段的時間為三個月,內(nèi)容分為五大部分:

  3.1.1第一部分:完成項目啟動和現(xiàn)場診斷調(diào)研工作。

  3.1.2第二部分:完成調(diào)研分析報告的發(fā)布,組織結(jié)構(gòu)、職位描述和人員定編的設(shè)計工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計為15個工作人日。

  3.1.3第三部分:完成績效管理的設(shè)計工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計為20個工作人日。

  3.1.4第四部分:完成薪酬福利體系、員工培訓(xùn)體系的設(shè)計工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計為10個工作人日。

  3.1.5第五部分:完成核心流程和制度的設(shè)計工作,乙方顧問人員在甲方現(xiàn)場的工作時間預(yù)計為10個工作人日。

  3.2本項目實施階段的時間為六個月,乙方派駐一名顧問常駐甲方5個月,對項目設(shè)計的各種方案進行廣泛的培訓(xùn)和宣導(dǎo),協(xié)助甲方推動咨詢方案的深入實施和有效執(zhí)行。

  四、項目培訓(xùn)計劃

  4.1第一部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實施,每次半天,培訓(xùn)主題為《現(xiàn)代組織設(shè)計與管理》和《工作分析與職位描述》。

  4.2第二部分咨詢工作的培訓(xùn)分兩次實施,每次半天,績效管理體系的培訓(xùn)主題為《如何提取KPI》和《目標績效管理》。

  4.3第三部分咨詢工作的培訓(xùn)分二次實施,每次半天,薪酬福利體系的培訓(xùn)主題《薪酬設(shè)計與管理》和《如何進行崗位價值評估》。

  4.4第四部分咨詢工作的培訓(xùn)主題為《如何編制人力資源流程和制度》,時間為半天,通過培訓(xùn)使學(xué)員了解并掌握人力資源流程和制度的規(guī)劃識別方法、編寫方法等。

  五、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  5.1雙方共同的義務(wù)

  嚴格遵守本協(xié)議各項條款規(guī)定的內(nèi)容,并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭議的問題。

  5.2甲方的權(quán)利和義務(wù)

  5.2.1為保證咨詢項目工作得以順利進行,甲方應(yīng)就本項目成立獨立的項目組,同時委派一名項目負責(zé)人,負責(zé)協(xié)調(diào)乙方和甲方項目組及各部門人員的溝通,并代表甲方組織進行內(nèi)部研討、審批確定咨詢工作計劃和工作過程中所交付的各種咨詢成果。

  5.2.2為保證項目按期完成,甲方應(yīng)對項目進行過程中有關(guān)問題及時做出決定,對乙方交付的各種咨詢方案和文本及時反饋意見。在乙方交付各種階段性咨詢方案和文本后的二周時間內(nèi),甲方應(yīng)向乙方發(fā)出書面的修改意見,否則視為甲方已接受該階段的咨詢成果。

  5.2.3甲方應(yīng)提供乙方因咨詢工作需要的相關(guān)信息資料,并積極配合乙方項目顧問按計劃進行培訓(xùn)、討論等工作。

  5.2.4甲方向乙方工作人員提供履行服務(wù)時必須的獨立辦公室、網(wǎng)絡(luò)、桌子、椅子、長途電話及交通便捷等。

  5.3 乙方的權(quán)利和義務(wù)

  5.3.1為保證咨詢項目工作得以順利進行,乙方應(yīng)就本項目成立項目組,項目負責(zé)人及項目成員應(yīng)經(jīng)過甲方項目組的認可。

  5.3.2乙方應(yīng)按照協(xié)議的要求,根據(jù)項目計劃保質(zhì)保量完成服務(wù)范圍所規(guī)定的工作,按時向甲方提交合同要求的各種咨詢成果及培訓(xùn)資料。

  5.3.3乙方應(yīng)及時向甲方通報項目的進展情況,根據(jù)甲方對項目執(zhí)行及提交成果的意見及時進行修正。

  六、項目費用及付款方式

  本項目的費用包括兩項,分別是咨詢服務(wù)費和差旅費,其中:

  6.1項目費用的第一項為咨詢服務(wù)費,咨詢費用為人民幣 元人民幣整,按照項目進度,甲方分三次支付給乙方:

  6.1.1合同簽訂后,甲方支付項目費用的40%給乙方,即 元人民幣,乙方在收到預(yù)付款3日內(nèi)正式進入甲方工作,并于三天內(nèi)向甲方開具正式營業(yè)發(fā)票。

  6.1.2組織職位體系、績效管理體系所有的文本方案設(shè)計完成后,乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項目費用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。

  6.1.3薪酬福利體系、員工發(fā)展體系、員工培訓(xùn)體系和流程制度體系完成后,乙方提交經(jīng)甲方認可的紙質(zhì)文本資料2個月后,甲方收到乙方正式發(fā)票后三天內(nèi)支付項目費用的30%給乙方,即壹拾萬伍仟元人民幣。

  6.3項目費用的第二項為差旅費和食宿費用,顧問來往甲方的所有差旅費和食宿費用由甲方負責(zé)。

  帳戶名稱:河南XX公司

  帳號:

  開戶行:

  七、保密

  7.1本項目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息,未經(jīng)有關(guān)方許可,任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的,不得以任何形式向其他方泄露。

  7.2本項目成果物的所有權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方許可乙方不得向除甲方外的任何第三方泄露,若乙方違約,甲方保留進一步追究的權(quán)利。

  八、違約責(zé)任

  8.1甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付項目咨詢費。

  8.2乙方應(yīng)按項目工作計劃提供階段咨詢結(jié)果。若乙方提交的咨詢成果,經(jīng)甲方審核后未被認可,且經(jīng)三次修改后仍未被認可,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

  九、爭議處理

  甲乙雙方如對協(xié)議條款規(guī)定的理解有異議,或者對與協(xié)議有關(guān)的事項發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好合作的精神進行協(xié)商。協(xié)商不能解決的,則任何一方均可向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。

  十、不放棄條款

  任何一方因疏忽而未追究另一方的任何違約責(zé)任,并不意味著該方放棄了任何應(yīng)有的權(quán)利。

  十一、協(xié)議的完整及其他

  11.1本協(xié)議及附件已構(gòu)成雙方當(dāng)事人的全部合同意圖,并取代之前就本項目所做出的一切口頭或其他書面協(xié)議。

  11.2本協(xié)議自雙方簽定之日起生效。

  11.3本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意,不得對此作任何修改。如有未盡事宜,經(jīng)雙方書面同意后,可簽定書面補充協(xié)議,補充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

  十二、協(xié)議效力

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:河南XX公司

  (蓋章) (蓋章)

  委托代理人(簽字): 委托代理人(簽字):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

項目咨詢合同 篇3

  項 目 名 稱:

  委托方(甲方):

  受委托方(乙方):

  為全面提高企業(yè)的管理水平,拓寬經(jīng)營渠道,合理合法地經(jīng)營。經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,甲方要求乙方提供 咨詢,經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  1.咨詢內(nèi)容

  1.1本項目的咨詢內(nèi)容以國家所頒發(fā)的標準為主要依據(jù); 1.2本項目咨詢工作時間安排與調(diào)整以雙方協(xié)商確認為準。

  2.咨詢形式:乙方咨詢服務(wù)主要在甲方進行。

  3.甲方職責(zé)與義務(wù)

  3.1甲方應(yīng)提供本單位相關(guān)資料,以便開展企業(yè)診斷; 3.2甲方應(yīng)按本合同約定支付費用;

  3.3甲方委托乙方到相關(guān)機構(gòu)辦理資質(zhì)證書事宜; 3.4甲方應(yīng)全力配合乙方的工作。

  4.乙方職責(zé)與義務(wù)

  4.1乙方為甲方提供 辦理咨詢,并通過第三方審核獲取證書;

  4.2乙方應(yīng)對甲方的技術(shù)情報和資料予以保密;

  4.3取得安全生產(chǎn)許可證時間為45天內(nèi)。

  5.乙方收到甲方首付款后開始工作。

  6.驗收方法:本項目的驗收方法以獲得相關(guān)資質(zhì)證書為標準。

  7.費用及其支付方式 7.1本項目咨詢費為: 拾 萬元人民幣(¥: 元)。合同簽訂后,首付 萬元整,剩余款項支付方式為 。

  8.違約責(zé)任

  本合同簽訂后,以首付款收到之日和甲方向乙方提供相關(guān)資料后計算 完成項目的時間。如單方不履行本合同職責(zé)與義務(wù)或者單方停止運作,由此造成未能及時獲得證書,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。由于一方原因違約,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意解除合同,并由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。

  9.其它

  9.1本項目執(zhí)行中未盡事宜,雙方協(xié)商解決;

  9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,本合同自簽訂之日起生效。

  甲方:(公章) 甲方代表簽字: 地址: 電話: 傳真: 郵編:

  乙方:(公章)乙方代表簽字:地址: 電話: 傳真:

  年 月 日

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