礦產(chǎn)公司的安全工作總結(jié)
201*年xx公司安全工作的相關(guān)部門在高層領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體員工的共同努力下，順利完成生產(chǎn)任務(wù)的安全，實(shí)現(xiàn)一年無死亡，無嚴(yán)重傷害安全管理目標(biāo)。
為了進(jìn)一步完善2012年和未來的安全生產(chǎn)工作，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，發(fā)揚(yáng)成果，克服缺點(diǎn)。以下部分總結(jié)了201*年的安全生產(chǎn)工作：
（一），加強(qiáng)安全管理，實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)
201*年因?yàn)槲覀兗訌?qiáng)操作現(xiàn)場(chǎng)管理的安全性，以人為本，安全第一的理念，堅(jiān)持員工的生命安全健康第一，實(shí)現(xiàn)一年無死亡，沒有嚴(yán)重安全生產(chǎn)目標(biāo)，輕微意外發(fā)生四年，是安全生產(chǎn)情況最好的一年，也是生產(chǎn)任務(wù)安全完成最好的一年。
（二），加強(qiáng)安全教育，提高員工素質(zhì)
結(jié)合全員的綜合文化素質(zhì)，素質(zhì)等特點(diǎn)，我們對(duì)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工安全 意識(shí)作為一項(xiàng)重要任務(wù)，重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)方面的工作：
1，新招聘人員的三個(gè)安全教育培訓(xùn)是我們第一次安全安全，新招聘人員必須按照公司的管理程序進(jìn)行考核和招聘，首先進(jìn)行身體健康檢查，然后三個(gè)安全教育培訓(xùn)考試合格，建立安全培訓(xùn)檔案，簽訂勞動(dòng)合同，入境許可證和工傷保險(xiǎn)，接受勞動(dòng)保護(hù)和工具只能工作。
2，2月27日，公司178名老員工進(jìn)行了3天的再培訓(xùn)，觀察團(tuán)隊(duì)安全管理和三次違例事故案卷，同時(shí)也一步一步提高員工的安全意識(shí)，使他們?cè)诎踩ぷ髦泄ぷ鞴歉尚?yīng)。
3，3月5日，我們舉辦了三期安全教育培訓(xùn)班16次，共有111名新員工，109人通過培訓(xùn)考試合格，上崗工作。
4，zzz礦區(qū)統(tǒng)一安排從3月31日至4月11日，共12天組織所有員工的分工，子專業(yè)學(xué)習(xí)安全程序（sjp）。共有573人參加了這項(xiàng)研究和通過 考試。
5，7月19日至7月26日，根據(jù)現(xiàn)有安全工作中存在的問題，所有員工參加中級(jí)安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作安全程序221人參加了學(xué)習(xí)。并取得了良好的效果。
6，今年8月30日至31日，還組織了31次操作，操作安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)課程，從設(shè)備檢查，維護(hù)，保養(yǎng)和正確使用到安全預(yù)防措施和文明施工等方面的常識(shí)。為了更好的維修，使用設(shè)備實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，文明建設(shè)發(fā)揮了作用。
7，精心組織參加今年國(guó)家安全生產(chǎn)月活動(dòng)，在安全月份，我們開展了以下活動(dòng)：
�。�1），5月30日我們舉行了分公司，原子能機(jī)構(gòu)，項(xiàng)目部，保安員安全生產(chǎn)月活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，公司總經(jīng)理林天波在會(huì)上動(dòng)員，認(rèn)真召集全體員工開展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，和活動(dòng)的具體要求。
（2），加強(qiáng)安全 生產(chǎn)月活動(dòng)的宣傳工作，使我們了解安全生產(chǎn)月份活動(dòng)的重要意義，我們做了安全標(biāo)牌和宣傳部門柜臺(tái)，介紹圖片形式，促進(jìn)公司生產(chǎn)安全工作通知，通知，文件識(shí)別的形式承認(rèn)了先進(jìn)項(xiàng)目和個(gè)人的生產(chǎn)，懲罰了三種違法行為，發(fā)揮了很好的宣傳效果。
（3），加強(qiáng)安全檢查，消除事故的隱患
消除安全隱患整改是確保生產(chǎn)順利進(jìn)行的重要手段，只有在安全可靠的環(huán)境下才能確保安全生產(chǎn)運(yùn)行，因此，我們始終堅(jiān)持安全隱患調(diào)查和整改工作，每月安全生產(chǎn)文件，項(xiàng)目部的安全檢查情況的運(yùn)行安全，調(diào)查，24小時(shí)在施工現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)，問題不能及時(shí)解決，我們發(fā)布了整改安全通知書通知明確整改責(zé)任，實(shí)施整改時(shí)間，并按規(guī)定時(shí)間檢查驗(yàn)收時(shí)間。未按規(guī)定時(shí)間完成整改的，按照公司有關(guān)規(guī)定處罰。
自今年以來，我們調(diào)查了安全風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)模1 12，完成整改109，整改率97％的安全風(fēng)險(xiǎn)，由于及時(shí)提高安全隱患，消除，有效保證了安全生產(chǎn)和順利進(jìn)行工作。
（4），嚴(yán)格的管理制度，徹底調(diào)查三種違法行為
人們的不安全行為是導(dǎo)致各種類型的安全事故的主要原因。因此，我們的安全工作的重點(diǎn)是檢查和糾正員工的不安全行為。我們制定了安全生產(chǎn)，安全生產(chǎn)和獎(jiǎng)懲制度綜合管理，文明施工管理規(guī)定，溫州xx公司三次違反行為處罰標(biāo)準(zhǔn)等評(píng)價(jià)管理制度，有些安全意識(shí)薄弱，癱瘓，規(guī)則不遵循，在工作人員中，我們是根據(jù)有關(guān)規(guī)定通過批評(píng)，經(jīng)濟(jì)處罰，解除勞動(dòng)關(guān)系等手段，達(dá)到消除和減少各種聲音的目的。
今年以來，我們調(diào)查處理各種三種違法行為共計(jì)132,42人，受到批評(píng)，177人受到50-5000元的經(jīng)濟(jì)處罰，從兩名員工解除勞動(dòng)合同。 對(duì)于這些員工的經(jīng)濟(jì)處罰，我們嚴(yán)格執(zhí)行到位，從他們的月薪中扣除，并用工作人員的月份的情況來通知宣傳，由于健全的管理體系，嚴(yán)格的評(píng)估手段進(jìn)一步規(guī)范了員工的.不安全行為，從而避免和減少了一些安全事故的發(fā)生，而且今年也實(shí)現(xiàn)了安全管理目標(biāo)的主要原因之一。
（5），增加安全投資，確保安全生產(chǎn)
缺乏安全投資，使安全風(fēng)險(xiǎn)無法及時(shí)處理，使安全設(shè)施不能得到改善，而且也限制和影響安全生產(chǎn)發(fā)展的一個(gè)重要因素。林天波總經(jīng)理特別注意安全投資，他經(jīng)常說一句話：安全是我們的首要任務(wù)，只要安全需要，以人數(shù)，多少錢，他這么說，所以就這樣做了。今年投資安全共計(jì)219734.05元（詳見具體證券投資賬戶）。
�。�6），堅(jiān)持安全生產(chǎn)活動(dòng)，促進(jìn)安全生產(chǎn)
自201*年以來，我們每個(gè)月都堅(jiān)持公司一次以上 全面生產(chǎn)，為了打開這個(gè)意志，我們還專門為開發(fā)管理，評(píng)估方法。會(huì)議主要內(nèi)容：總結(jié)上個(gè)月安全生產(chǎn)形勢(shì)和存在的問題;通知本月懲治三名員工的違規(guī)行為;向上級(jí)政府學(xué)習(xí)生產(chǎn)通知的安全，文件和內(nèi)部規(guī)章制度的管理實(shí)施方法;下個(gè)月產(chǎn)生安全要求。
此外，為了調(diào)動(dòng)和鼓勵(lì)所有員工的安全生產(chǎn)積極性，我們還堅(jiān)持每月項(xiàng)目部門和個(gè)人對(duì)高級(jí)活動(dòng)的評(píng)價(jià)，從生產(chǎn)安全，文明施工，工程質(zhì)量，生產(chǎn)任務(wù)四個(gè)方面的這個(gè)先進(jìn)的項(xiàng)目部和個(gè)人，報(bào)告和贊美。在這四個(gè)方面，安全生產(chǎn)是一票否決，也就是說，在這個(gè)月只要事故（不論大�。蛘哌`反違紀(jì)處罰的項(xiàng)目部門或個(gè)人，無論生產(chǎn)任務(wù)和工程質(zhì)量如何不能被評(píng)為高級(jí)集體和個(gè)人。今年以來，已有20個(gè)項(xiàng)目部門被評(píng)為先進(jìn)集體，26個(gè)被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，每年以20萬為安全生產(chǎn)獎(jiǎng)金。
因?yàn)�，我們�?jiān)持原來的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰原來的評(píng)估 然后，有效調(diào)動(dòng)員工的安全生產(chǎn)熱情和遵守意識(shí)，良好的安全，更好的完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，在促進(jìn)中發(fā)揮積極作用。
（三），存在的問題
201*年，雖然我們?cè)诎踩a(chǎn)方面取得了良好的效果，但仍存在很多缺點(diǎn)，存在以下主要問題：
1，員工的安全意識(shí)和合規(guī)意識(shí)仍有待提高，目前，安全管理或經(jīng)濟(jì)處罰的主要手段，以人為本，安全第一概念還沒有完全成為廣大員工的自覺行為。
2，雖然201*年沒有死亡和嚴(yán)重的傷害，但輕傷仍然不時(shí)發(fā)生，所有這些輕微的傷害都是由于工作人員的安全意識(shí)，癱瘓，慣常的非法操作造成自己對(duì)自己的傷害。
3，在安全風(fēng)險(xiǎn)整改方面仍然沒有問題，由于人員少，任務(wù)重，受環(huán)境和條件約束的限制以及思維的重要性不夠等等原因，使一些安全隱患無法及時(shí)完成整改。
4，在安全管理方面，雖然我們安排了專業(yè)人員的管理，但由于國(guó)家分配的循環(huán)周期長(zhǎng)，循環(huán)周期長(zhǎng)，還有好的時(shí)代和不好的現(xiàn)象。等問題。
5，安全管理的思想，管理水平，運(yùn)行能力需要進(jìn)一步提高，其中還有責(zé)任感不強(qiáng);為某些非法行為有時(shí)不合理;對(duì)于一些安全風(fēng)險(xiǎn)習(xí)慣;在安全管理上還有深，不細(xì)，不嚴(yán)等等問題。
201*年，雖然我們?cè)诎踩a(chǎn)方面取得了良好的效果，但是我們必須意識(shí)到安全生產(chǎn)管理的問題和缺點(diǎn)，同時(shí)肯定結(jié)果。還有很多工作要做，還有很多的經(jīng)驗(yàn)需要學(xué)習(xí)，還有很多缺陷需要改進(jìn)，安全生產(chǎn)很長(zhǎng)的路要走，我們必須始終保持不懈，警鐘，堅(jiān)實(shí)的工作，不斷推動(dòng)公司的發(fā)展安全生產(chǎn)形勢(shì)得到根本好轉(zhuǎn)。