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實(shí)驗(yàn)室主任個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2021-07-02 08:20:25 總結(jié) 我要投稿

實(shí)驗(yàn)室主任個(gè)人工作總結(jié)

  實(shí)驗(yàn)室名稱:

實(shí)驗(yàn)室主任個(gè)人工作總結(jié)

  依托單位:

  主管部門:

  主任姓名:

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  日期:

  二、內(nèi)容

 。ㄒ唬┦屑(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室簡介

  1、批準(zhǔn)認(rèn)定時(shí)間。

  2、學(xué)科類別。

  3、實(shí)驗(yàn)室正、副主任。

  4、學(xué)術(shù)委員會(huì)正、副主任

  5、主要研究內(nèi)容。

  6、儀器設(shè)備情況。

  7、附固定工作人員名單、學(xué)術(shù)委員會(huì)名單。

  (二)市級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室本年度運(yùn)行情況

  1、研究工作進(jìn)展,科技成果轉(zhuǎn)化與推廣業(yè)績(包括承擔(dān)市級(jí)以上科技項(xiàng)目,自選課題,成果轉(zhuǎn)化所獲社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益等)。

  2、獲獎(jiǎng)情況(市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì))。

  3、國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作情況。

  4、大型設(shè)備儀器完好率及使用率。

  5、實(shí)驗(yàn)室開放情況。

  6、學(xué)術(shù)委員會(huì)開展活動(dòng)情況與發(fā)揮作用。

  7、隊(duì)伍建設(shè)及人才培養(yǎng)(包括培養(yǎng)研究生及在職人員進(jìn)修等)。

  8、科研管理與規(guī)章制度執(zhí)行情況。

  9、各種撥款經(jīng)費(fèi)使用情況。

  10、橫向收入。

 。ㄈ┦屑(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室本年度發(fā)表的論文、著作和研究報(bào)告的目錄,重要論文、著作和研究報(bào)告的摘要,專利情況

 。ㄋ模┟髂旯ぷ饔(jì)劃

  三、主管部門審核意見

  實(shí)驗(yàn)室年度工作總結(jié)報(bào)告的延伸內(nèi)容:工作總結(jié)的結(jié)構(gòu)形式是什么?它的內(nèi)容又包括哪些?

  年終總結(jié)(含綜合性總結(jié))或?qū)n}總結(jié),其標(biāo)題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時(shí)間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結(jié)》;另一種是采用新聞標(biāo)題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級(jí)管理專題總結(jié):《客戶爭等級(jí),誠信穩(wěn)銷量》。

  正文一般分為如下三部分表述:1、情況回顧 這是總結(jié)的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結(jié)的'緣由,或?qū)偨Y(jié)的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對(duì)所做的工作或過程作扼要的概述、評(píng)估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評(píng)議。2、經(jīng)驗(yàn)體會(huì) 這部分是總結(jié)的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標(biāo)題分別闡明成績與問題、做法與體會(huì)或者成績與缺點(diǎn)。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領(lǐng)。專題性的總結(jié),也可以提煉出幾條經(jīng)驗(yàn),以起到醒目、明了。運(yùn)用這種方法要注意各部分之間的關(guān)系。各部分既有相對(duì)的獨(dú)立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗(yàn)。3、今后打算 這是總結(jié)的結(jié)尾部分。它是在上一部分總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務(wù)的要求,提出今后的設(shè)法、打算,成為新一年制訂計(jì)劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應(yīng)如何發(fā)揚(yáng)成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標(biāo)。

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