關(guān)于管理工程學(xué)院工作總結(jié)

　　在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實黨的十八大精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院師生員工，圍繞學(xué)院黨代表大會和“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展為主題，以內(nèi)涵建設(shè)為主線，在黨建、隊伍建設(shè)、教學(xué)科研、社會服務(wù)、學(xué)生工作等方面取得了顯著成績，簡要總結(jié)如下：

　　一。黨建工作

　　加強組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。學(xué)院新發(fā)展學(xué)生黨員93名，109名入黨積極分子接受了學(xué)院黨校系統(tǒng)的教育培訓(xùn)。

　　先進(jìn)性教育活動常抓不懈，成績顯著。學(xué)生第一黨支部榮獲“校先進(jìn)基層黨支部”稱號，1名教師黨員和2名學(xué)生黨員獲“校優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

　　貫徹落實學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，繼續(xù)扎實開展廉政風(fēng)險防控工作。加強黨政聯(lián)席會議等制度建設(shè)，抓教育、抓制度、抓監(jiān)督，形成良好工作機制。

　　積極參與和開展校、院集體活動，在校教工排球賽和乒乓球賽中均獲得冠軍，進(jìn)一步增強學(xué)院師生的凝聚力。

　　深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過開展內(nèi)容豐富、形式多樣的教育實踐活動，以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，以保證學(xué)院各項事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)。做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系學(xué)生班級活動，關(guān)心教師工作、學(xué)習(xí)和生活，充分發(fā)揮教師黨員和學(xué)生黨員在各項工作中的骨干作用。

　　二。師資隊伍建設(shè)

　　教師隊伍建設(shè)成效明顯。落實青年教師職業(yè)規(guī)劃工作，鼓勵教師提升學(xué)歷層次，6名教師考博，分別新增2名教師在職攻讀博士學(xué)位，3名教師進(jìn)入博士后流動站，2名教師到名校進(jìn)修。一名教師晉升為正高職稱，5名教師晉升為副高職稱。積極引進(jìn)高層次人才，洽談引進(jìn)2位教師，其中與一位國家杰青已達(dá)成了來校工作意向。

　　三。教學(xué)工作

　　嚴(yán)格日常教學(xué)管理。規(guī)范學(xué)生信息員教學(xué)信息收集和學(xué)籍管理，規(guī)范系周三教學(xué)交流活動。通過學(xué)生代表座談會，發(fā)現(xiàn)教與學(xué)存在的問題。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、系主任到教室一線，促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。在學(xué)校各類教學(xué)評獎中學(xué)院取得較好成績，郝春暉老師獲得校青年教師基本功一等獎。在校第“十六屆”教學(xué)優(yōu)秀獎評比中，1名教師獲得了二等獎，8名老師獲得三等獎。

　　做好招生宣傳工作。組織相關(guān)老師到合肥、銅陵、馬鞍山等地進(jìn)行專業(yè)（專升本）招生宣傳。積極探索輔修專業(yè)招生工作，工商管理和市場營銷兩個專業(yè)被納入學(xué)校首批輔修專業(yè)。

　　扎實做好學(xué)分制和“工業(yè)工程”卓越工程師培養(yǎng)的準(zhǔn)備工作。組織修訂學(xué)分制下學(xué)院7個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，完成輔修專業(yè)培養(yǎng)方案的制訂。

　　重視質(zhì)量工程項目申報，取得豐碩成果。獲國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃立項項目19項，省級教研項目2項，省級專業(yè)綜合改革1項，教學(xué)成果三等獎2個，省級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃29項，規(guī)劃教材1本，校級質(zhì)量工程立項10項。

　　加強實踐教學(xué)和實驗室建設(shè)，扎實做好“提升計劃”項目。新增會計電算化軟件、市場營銷模擬軟件、人力資源管理軟件、國際貿(mào)易報關(guān)軟件等教學(xué)軟件；對管理軟件實驗室等實驗室進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整。項目建設(shè)經(jīng)費300多萬元，完成了實驗室規(guī)劃編制、項目庫建設(shè)和實驗室建設(shè)等主體工作。建立了一批穩(wěn)定的實踐教學(xué)基地，與蕪湖美的、蕪湖華強、蕪湖邁訊、蕪湖科創(chuàng)中心、蕪湖奧諾康藥業(yè)、安得物流、安徽網(wǎng)新公司等多家企業(yè)建立了合作關(guān)系。積極引導(dǎo)學(xué)生參與不同層次的專業(yè)技能大賽，提升學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新精神。

　　四。科研、學(xué)科建設(shè)和社會服務(wù)

　　以“管理科學(xué)與工程”省級重點建設(shè)學(xué)科為依托，以“中小企業(yè)發(fā)展研究中心”為平臺，開展“產(chǎn)學(xué)研政”活動，推進(jìn)學(xué)科建設(shè)和社會服務(wù)工作。

　　鼓勵教師申報高級別科研項目，開展校企、校政服務(wù)，成果豐碩。2013年全院共申報各類縱向科研項目近130項，獲批科研經(jīng)費近180萬元，其中獲得國家自然基金項目1項、國家社會科學(xué)基金項目1項、教育部人文社會科學(xué)研究項目2項、安徽省優(yōu)秀青年人才基金項目2項、安徽省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才項目1項、XX市軟科學(xué)研究項目6項、XX市決策咨詢課題立項8項，同時結(jié)題了省級、教育廳等各類項目11項。全院教師發(fā)表科研論文72篇，其中一類論文近8篇，二類論文35篇。申請專利32項，獲專利授權(quán)5項。完成“產(chǎn)學(xué)研政”合作項目5項，到賬經(jīng)費達(dá)60萬元，其中，5項研究成果獲得XX市市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的批示。

　　加強學(xué)科建設(shè)工作。完成“管理科學(xué)與工程”省級重點建設(shè)學(xué)科和“企業(yè)管理”校級重點扶持建設(shè)學(xué)科的驗收準(zhǔn)備和驗收工作。凝練學(xué)科研究方向，“管理科學(xué)與工程”學(xué)科獲批校級博士立項支撐建設(shè)學(xué)科，并制定博士立項建設(shè)學(xué)科的五年規(guī)劃方案。積極準(zhǔn)備“工業(yè)工程”專業(yè)學(xué)位碩士點申報，總結(jié)經(jīng)驗，推進(jìn)學(xué)位點建設(shè)工作。實施完成了“中小企業(yè)發(fā)展研究中心”、“管理科學(xué)與工程”和“企業(yè)管理”學(xué)科等提升計劃項目，并預(yù)先構(gòu)建了“工商管理”、“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)”和“工業(yè)工程”等2014年提升計劃項目庫。制定“中小企業(yè)發(fā)展研究中心”的8項規(guī)章制度。

　　加大學(xué)術(shù)活動及對外交流。先后邀請了長江學(xué)者、中國科技大學(xué)大學(xué)管理學(xué)院梁樑教授、杰青獲得者余玉剛教授、楊鋒教授、畢功兵教授、電子科技大學(xué)管理學(xué)院馬永開教授、浙江大學(xué)陳明亮教授、南京大學(xué)肖條軍教授、安徽財經(jīng)大學(xué)宋思根教授等專家來院講學(xué)并指導(dǎo)工作。近20位老師分別參加了“管理科學(xué)與工程論壇”、“中國管理科學(xué)年會”、“金融工程與風(fēng)險管理年會”、“服務(wù)運作管理”研究學(xué)術(shù)交流會等一系列國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議。

　　加強研究生教育管理，修訂了研究生培養(yǎng)方案。順利完成2013年屆研究生畢業(yè)論文送審、答辯和文明離校工作。以校內(nèi)專家講座等形式加強2014年研究生的招生宣傳工作，并到省內(nèi)多所高校開展宣傳。

　　五。學(xué)生工作

　　以“三做”育人理念為指導(dǎo)，秉承“真用心、用真心”的工作態(tài)度，落實“抓主線、走前線”的工作措施，全面推進(jìn)學(xué)院學(xué)生工作。

　　以黨員辦公室，黨、團(tuán)支部為載體，以主題班會、主題團(tuán)日活動、微博大賽等為平臺，深化學(xué)生思想政治教育，保持學(xué)生黨員和干部先鋒模范作用。

　　以學(xué)科競賽載體推進(jìn)“一、二、三”課堂聯(lián)動建設(shè)，強化學(xué)風(fēng)建設(shè)。參加了“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)作品競賽、全國商科院校技能大賽國際貿(mào)易專業(yè)競賽、商道全國大學(xué)生管理決策大賽、企業(yè)管理知識競賽、營銷策劃大賽等各級各類學(xué)科專業(yè)和學(xué)術(shù)科技競賽，獲得國家級獎勵16項；抓好“兩早一晚”工作，早操出勤率和班級晚自習(xí)率均達(dá)到100%；嚴(yán)格學(xué)生請銷假制度，加強考風(fēng)考紀(jì)和考前誠信教育，端正考風(fēng)、促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

　　突出安全教育。做好評優(yōu)評先、困難認(rèn)定和國家獎助學(xué)金評審工作。開展“管理—零缺陷”活動。重視校園文化建設(shè)，開展文體和學(xué)術(shù)科技節(jié)、“教授論壇”、“光盤行動”、演講比賽等一系列活動，達(dá)到安全和思想政治教育的目的，安徽教育網(wǎng)對相關(guān)活動進(jìn)行了報道。

　　拓展就業(yè)渠道，提升就業(yè)層次。定期檢查，并在學(xué)院網(wǎng)站開辟就業(yè)信息公告欄。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴相關(guān)企業(yè)開拓就業(yè)市場，注重瞄準(zhǔn)世界500強企業(yè)，與林德叉車集團(tuán)等10余家單位簽訂了人才合作協(xié)議，就業(yè)率達(dá)到98。54%。

　　回顧20xx，在我院全體教職工的共同努力下，學(xué)院各項工作均取得長足的進(jìn)步，但也還存在一些不足，如人才培養(yǎng)模式改革深度不夠，學(xué)科學(xué)位點建設(shè)有待加強，以專業(yè)學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)方向凝煉、師資隊伍和團(tuán)隊建設(shè)等為載體的學(xué)院核心競爭力有待進(jìn)一步提升；社會服務(wù)水平和能力也有待進(jìn)一步提高。

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