關(guān)于會計工作的總結(jié)演講詞
如果我們將改革開放前30年的會計工作歸結(jié)為一個“算”字，即追求算清一本賬；那么改革開放30年可以概括為一個“改”字，即通過不斷地“學(xué)”，促進不斷地“改”；今后30年將貫穿一個“升”字，即通過進一步地“改”，促進不斷地“升”，不斷提升會計工作水平及影響力！
解放思想就要總結(jié)成績經(jīng)驗，堅定發(fā)展信念
會計事業(yè)發(fā)展的全過程始終貫穿著強烈的改革精神和超前的開放意識，既是改革開放的直接受益者，又是改革開放的堅定推動者。
正如中國改革開放的整個奮斗歷程一樣，中國會計實踐上的每一個重大發(fā)展，理論上的每一次重大突破，行業(yè)中的每一步重大開拓，無不閃耀著解放思想的光輝，無一不是解放思想的成果。站在新的歷史起點上，我們必須認真總結(jié)會計改革開放30年所取得的成績和積累的寶貴經(jīng)驗。
改革開放30年特別是最近5年，會計行業(yè)深深根植于社會主義市場經(jīng)濟土壤，牢牢把握提高經(jīng)濟效益和會計信息質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié)，趕時乘勢、創(chuàng)新思維、加快發(fā)展，使會計模式實現(xiàn)了突破性轉(zhuǎn)變、會計行業(yè)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。
（一） 體制機制建立框架。會計行業(yè)管理體制進一步理順，會計管理機構(gòu)、行業(yè)組織、考評機構(gòu)、教育培訓(xùn)機構(gòu)和學(xué)術(shù)團體之間分工明確、運轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)通暢的管理體制 和工作機制初步建立，和諧會計理念深入人心，會計行業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步加強。會計和注冊會計師行業(yè)長效監(jiān)管機制逐步形成，初步建立了政府監(jiān)督指導(dǎo)、 行業(yè)自律管理、社會監(jiān)督約束和單位內(nèi)部控制各有側(cè)重、協(xié)調(diào)發(fā)展的會計監(jiān)管體系，在維護法律尊嚴、經(jīng)濟秩序和公眾利益中發(fā)揮了重要作用。
�。ǘ� 標準改革實現(xiàn)突破。走創(chuàng)新之路、舉行業(yè)之力，初步建成適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求、與國際會計審計通行規(guī)則實質(zhì)趨同的企業(yè)會計準則體系和注冊會計師審計 準則體系，為會計行業(yè)更好地服務(wù)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展提供了重要的技術(shù)支撐。與此同時，在復(fù)雜多變的國際國內(nèi)市場環(huán)境下，企業(yè)會計審計準則體系實現(xiàn)順利過 渡和平穩(wěn)實施，更是一個了不起的成就。
�。ㄈ╆犖榻ㄔO(shè)成效顯著。改革會計從業(yè)資格和注冊會計師注冊管理制度，從源頭上把好職業(yè)準入關(guān)口；創(chuàng)立會計專業(yè)資格考試評價制度，通過實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的評價方式，提高了會計專業(yè)技術(shù)資格的“含金量”；全面加強行業(yè)誠信建設(shè)和職業(yè)道德教育，組織評選全國杰出優(yōu)秀會計工作者 引起強烈反響；依托國家會計學(xué)院的智力資源和辦學(xué)優(yōu)勢，啟動實施全國會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程，注重創(chuàng)新選拔方式和培養(yǎng)機制，取得了良好培訓(xùn)效果，發(fā) 揮了廣泛輻射帶動作用，推動會計領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)項目成為組織人事部門關(guān)注、社會各界關(guān)切、行業(yè)隊伍重視、用人單位信賴的一個品牌。截至XX年 底，全國會計從業(yè)人員超過1000萬人，其中通過考試取得初級會計資格的234萬人，取得中級會計資格的116萬人，取得高級會計資格的8萬多人，執(zhí)業(yè)注 冊會計師7萬多人。
�。ㄋ模� 行業(yè)影響日益增強。行業(yè)觸角不斷延伸，服務(wù)品種更加豐富，服務(wù)對象和服務(wù)領(lǐng)域穩(wěn)步拓展。行業(yè)功效有效發(fā)揮，角色定位由傳統(tǒng)簿記加速向現(xiàn)代財務(wù)會計、高級理 財、全面管理轉(zhuǎn)變，推動會計審計日益成為社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的基石，成為健全市場信用、完善交易規(guī)則的基礎(chǔ)，成為維護市場經(jīng)濟秩序和社會公眾利益的基 點，一批會計人員和注冊會計師當選各級人大代表和政協(xié)委員，越來越多的cfo成為ceo，成為建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)的重要力量。行業(yè)的社會吸引力越來 越強，會計專業(yè)在校生規(guī)模不斷擴大，注冊會計師專門化教育和會計專業(yè)碩士教育贏得廣泛聲譽，會計和注冊會計師專業(yè)資格倍受推崇，高級財會人才成為稀缺人才 資源。會計已逐漸成為熱門職業(yè)、受人尊重的職業(yè)。
�。ㄎ澹� 國際地位明顯提高。會計審計國際趨同主張得到廣泛認可，趨同等效談判取得重大成果，為實施做大做強戰(zhàn)略、促進我國會計行業(yè)“走出去”初步消除了技術(shù)障礙。 我國在會計審計國際組織和區(qū)域性組織中有了更多更高的席位，在全球會計審計規(guī)則制定中有了較大的話語權(quán)，初步實現(xiàn)了由被動接受到主動參與、施加影響的重大 轉(zhuǎn)變。通過不斷深化會計審計雙邊、多邊交流與合作并取得豐碩成果，一個大胸懷包容世界、大踏步走向世界、大行動影響世界的中國會計審計行業(yè)正以全新的面貌 展現(xiàn)在世界面前。
（六） 理論研究日益深入。會計研究領(lǐng)域不斷擴大，會計理論和方法基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究取得長足進展，一批反映我國經(jīng)濟改革與發(fā)展的會計研究成果逐步得到國際會計界 認可，一個具有中國特色、適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求的會計理論方法體系初步形成，極大地豐富了中國會計理論寶庫，有力地推動了我國會計改革與發(fā)展。
30年來特別是過去5年來，我們在會計改革與發(fā)展的豐富實踐中積累了許多寶貴經(jīng)驗，最基本和最根本的有兩條：
一是始終堅持改革開放。
改 革開放是當代中國最鮮明的時代特征，是發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。改革開放以來特別是過去5年來，會計行業(yè)緊緊圍繞構(gòu)建較為 完善的市場經(jīng)濟會計模式這一目標，開拓進取，實現(xiàn)了一系列體制、機制、制度和理論創(chuàng)新，推出了一系列擴大對外開放的重要舉措，推動了我國會計模式的根本性 轉(zhuǎn)換和進一步與國際趨同，使會計行業(yè)有機融入經(jīng)濟社會并開始邁向國際舞臺。會計事業(yè)發(fā)展的全過程始終貫穿著強烈的改革精神和超前的開放意識，既是改革開放 的直接受益者，又是改革開放的堅定推動者。改革開放是會計事業(yè)發(fā)展的基本前提，改革開放開啟了會計事業(yè)發(fā)展的體制源泉。
二是始終堅持真抓實干。
境 由心造，事在人為。在改革開放的前提下，我們始終堅持真抓實干。真抓就是全國會計管理系統(tǒng)，能夠認真履行《會計法》賦予的神圣職責，抓規(guī)劃、抓戰(zhàn)略、抓推 動，一件事一件事抓、一步一步抓、一層一層抓、一個系統(tǒng)一個系統(tǒng)抓。我們認真分析不同階段會計改革與發(fā)展面臨的復(fù)雜形勢和難題，放眼世界，審時度勢，未雨 綢繆，兩度制定《會計改革與發(fā)展綱要》，先后實施了“兩則”“兩制”、會計審計準則國際趨同與等效、領(lǐng)軍人才、做大做強、內(nèi)控建設(shè)、“聯(lián)合艦隊”等一系列 戰(zhàn)略。實干就是堅持不懈、永不言敗、埋頭苦干，就是有“不拋棄，不放棄”的精神，就是不達目的不罷休的斗志。不管遇到多大阻力，不管前進道路上有多少困 難，我們都始終上下一心，齊抓共管，將事業(yè)一步一步向前推進，推向一個又一個新的發(fā)展高度。
目前，我們的會計國際化仍處于初期的、局部的探索階段，尚未形成有目標、有步驟、有戰(zhàn)略、有策略、全涵蓋、巧整合的系統(tǒng)規(guī)劃。
解放思想就要正視差距,增強憂患意識
發(fā)現(xiàn)差距、正視差距，是做好工作的重要動力。xx總理多次強調(diào)，要始終保持清醒頭腦，要有憂患意識，要看到前進中存在的困難和問題。當前，行業(yè)發(fā)展與新形勢之間的不適應(yīng)性或者說差距，至少有以下六點：
一是面向國際化有差距
當 前，我們正處于經(jīng)濟全球化的時代，生產(chǎn)、交易、資本等經(jīng)濟行為和生產(chǎn)要素已經(jīng)超越國界，在世界范圍內(nèi)流動和配置，中國經(jīng)濟與世界經(jīng)濟的聯(lián)系和互動日益緊 密，全球化對我們的影響已經(jīng)并將更趨深刻和全面。經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展，以及中國參與全球化程度的加深，為我國會計行業(yè)拓展了巨大的發(fā)展空間；服務(wù)全球化 也必然要求我國會計行業(yè)強身健體、立足國內(nèi)市場，面向國際市場，實現(xiàn)國際化發(fā)展。近年來，雖然我們在推進中國會計國際化發(fā)展方面做了不少努力和探索，但中 國會計的國際化仍只是剛剛破題，還有很大的差距。
一 是缺乏國際化的系統(tǒng)規(guī)劃。中國會計的國際化是一項與中國經(jīng)濟參與全球化緊密結(jié)合的系統(tǒng)工程，也是一項與世界會計發(fā)展趨勢緊密結(jié)合的系統(tǒng)工程。既然是系統(tǒng)工 程，就需要有一個全面系統(tǒng)的規(guī)劃。目前，我們的會計國際化仍處于初期的'、局部的探索階段，尚未形成有目標、有步驟、有戰(zhàn)略、有策略、全涵蓋、巧整合的系統(tǒng) 規(guī)劃。
當 前，中國經(jīng)濟參與全球化的方式和程度，出現(xiàn)了許多新的變化。比如，對外投資、跨國重組、并購參股日益增多，由資本輸入轉(zhuǎn)向資本輸出；轉(zhuǎn)變對外貿(mào)易增長方 式，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)貿(mào)易，由國際分工產(chǎn)業(yè)鏈的低端向高端轉(zhuǎn)變；積極啟動自由貿(mào)易區(qū)的雙邊、多邊談判，由被動接受規(guī)則轉(zhuǎn)向主動參與規(guī)則制定，等等。我們必 須樹立強烈的全球化意識，學(xué)會并善于用世界眼光觀察現(xiàn)實，用戰(zhàn)略思維謀劃未來，要認真研究這些新現(xiàn)象、新特征，結(jié)合世界會計行業(yè)的發(fā)展趨勢，從職業(yè)資格的 國際化、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的國際化、專業(yè)標準的國際化、行業(yè)組織的國際化等多個層面，從會計執(zhí)業(yè)、會計教育、會計理論、會計管理等多個維度，依托中國企業(yè)和資本走 出去、轉(zhuǎn)變對外貿(mào)易增長方式、建立自由貿(mào)易區(qū)、國際會計服務(wù)外包等多種途徑和渠道，對行業(yè)國際化進行系統(tǒng)、全面、立體的規(guī)劃，有效指導(dǎo)并加快推進行業(yè)的國 際化，在國際化進程中提升我國會計行業(yè)核心競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)大發(fā)展。
二 是缺乏足夠國際化的人才隊伍。國際化的復(fù)合人才是我國深入?yún)⑴c經(jīng)濟全球化的重要基矗中石油之所以能夠在參與經(jīng)濟全球化方面取得成功，經(jīng)驗之一就在于其近 年來十分注重培養(yǎng)和造就國際化復(fù)合人才。從海外學(xué)成歸來的一批國際化的復(fù)合會計人才已經(jīng)“派上用場”，成為中石油開拓國際市嘗深度參與全球石油市場競爭 的生力軍。但應(yīng)該清醒地認識到，總體上，國際化的復(fù)合會計人才我國還很缺乏。國內(nèi)許多正在經(jīng)歷業(yè)務(wù)全球化的企業(yè)，在這方面有著十分強烈的需求。國際化復(fù)合 會計人才既要能夠掌握和運用國際通行的會計審計標準，又要能夠掌握和運用國際貿(mào)易和商務(wù)規(guī)則；既要熟悉企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，又要熟悉企業(yè)“走出去”所面臨的國 際環(huán)境；既要能為企業(yè)提供會計審計服務(wù)，又要能為企業(yè)資本的國際運作和組織管理提供決策咨詢；既要樹立國際化戰(zhàn)略理念，又要有開放、廣闊的胸懷。盡管目前 已經(jīng)開展了人才培養(yǎng)的國際合作和領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項目，但十年樹木、百年樹人，人才培養(yǎng)需要一個過程，還要下更大的力氣。其中，要特別重視培養(yǎng)高端領(lǐng)軍人才適 應(yīng)全球化的戰(zhàn)略眼光和駕馭能力，克服對國際化的排斥和畏懼心理，以大國的心態(tài)兼容并蓄、正視差距、大步走向世界。
三 是缺乏國際化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。服務(wù)中國資本走出去，就要使我們的會計服務(wù)網(wǎng)絡(luò)能夠遍及資本走出去的每一個角落，提供成本更低、網(wǎng)絡(luò)更健全、方式更便捷的服務(wù)。目 前，我們盡管啟動實施了事務(wù)所做大做強做出去戰(zhàn)略，但真正進入國際市場的機構(gòu)還為數(shù)不多。我們不僅沒有審計網(wǎng)絡(luò)，咨詢網(wǎng)絡(luò)也很差。中國正在由資本輸入國逐 漸轉(zhuǎn)變?yōu)橘Y本輸出國，目前我國在海外投資已占世界第七位。審計服務(wù)一時跟不上，咨詢服務(wù)能不能先行一步，隨資本流出而“流出”，逐漸形成網(wǎng)絡(luò)。這方面既要 有戰(zhàn)略規(guī)劃，又要抓緊推動實施。
四 是缺乏中國的國際化品牌。走出去不是一廂情愿的事情，形式上的走出去容易，關(guān)鍵是要能得到國際市場的認可，這就需要建立起自己的國際化品牌，精心打造中國 注冊會計師資格的國際品牌，打造會計師事務(wù)所的國際品牌。品牌是什么？品牌是質(zhì)量，是形象，是信任，是經(jīng)過長期努力、以誠信打造的“金字招牌”。如果沒有 品牌，我們在國際市場簽署的報告就難以得到國際市場的認同，就會影響到企業(yè)價值的實現(xiàn)，即便是國內(nèi)走出去的企業(yè)也很難會選擇我們?yōu)槠浞⻊?wù)。
五 是缺乏科學(xué)的國際化戰(zhàn)略路徑。我們對自身的優(yōu)勢，以及進入國際市場的功能定位、戰(zhàn)略定位等還缺乏系統(tǒng)研究、論證和實踐嘗試。推進國際化應(yīng)先搞什么，后搞什 么，應(yīng)以哪個點作為突破口；進入國際市場的方式是由中心輻射周邊，還是由邊緣包圍中心；走出去的形式、參與國際會計服務(wù)外包的方式有哪些等等，這些帶有戰(zhàn) 略性的實踐和研究還遠遠不夠。凝聚各方智慧齊心協(xié)力走向國際的局面尚未形成。
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