毛片一区二区三区,国产免费网,亚洲精品美女久久久久,国产精品成久久久久三级

會計的年度工作總結

時間:2020-11-30 17:08:10 總結 我要投稿

會計的年度工作總結范文(通用5篇)

  一段時間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?是時候抽出時間寫寫工作總結了。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,下面是小編為大家收集的會計的年度工作總結范文(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

會計的年度工作總結范文(通用5篇)

  會計的年度工作總結1

  行政單位為執(zhí)行國家機關工作任務所需的資金,由各級財政部門從政府預算資金中分配和撥付,它是以收付實現(xiàn)制為記賬基礎,行政單位業(yè)務活動的目的是為了滿足社會公共需要,具有明顯的非市場性。與行政單位相比,事業(yè)單位的資金來源多渠道,支出使用多用途。

  事業(yè)單位的資金除了來源于財政撥款外,還有來源于上級、單位業(yè)務活動的的資金等;事業(yè)單位資金的支出使用,有用于開展專業(yè)業(yè)務活動的,有用于開展經(jīng)營活動的,有用于對附屬單位補助的,有用于上繳上級的等等。它和行政單位最大的區(qū)別是對外沒有監(jiān)督和管理的職能。由于社會職能及資金來源、用途的不同,行政單位與事業(yè)單位在會計科目的設置與運用等方面具有各自的特點。

  事業(yè)單位會計是核算、反映和監(jiān)督各級各類事業(yè)單位預算執(zhí)行情況及結果的專業(yè)會計。可分為:

  1、農林、水利、氣象等部門的事業(yè)單位。

  2、工業(yè)、交通等部門的事業(yè)單位。

  3、商業(yè)部門的事業(yè)單位。

  4、文化、出版、文物、教育等部門的事業(yè)單位。

  5、社會保障、衛(wèi)生等部門的事業(yè)單位。

  6、科學研究事業(yè)單位。

  7、其他事業(yè)單位。

  特征1:不以營利為目的、不具有社會管理職能。

  2:僅指納入預算管理的國有事業(yè)單位,不包括非國有事業(yè)單位、實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位以及事業(yè)單位的附屬企業(yè)。事業(yè)單位與行政單位有如下幾點不同:

  (一)資產(chǎn)類科目

  第一,往來款項中,行政單位會計只有一個“暫付款”科目,而事業(yè)單位會計則有“應收票據(jù)”、“應收賬款”、“預付賬款”和“其他應收款”四個科目。這是因為行政單位往來業(yè)務內容比較單一,而事業(yè)單位的往來款項科目同企業(yè)會計一樣。

  第二,行政單位的存貨僅有“庫存材料”一項,而事業(yè)單位有“材料”和“產(chǎn)成品”兩個科目。這是因為事業(yè)單位可以制造產(chǎn)品,以便對外銷售或為本單位所用,行政單位沒有此類業(yè)務。

  第三,有價證券與對外投資科目。為保證行政單位履行機關職責,行政單位不參與對外投資,但可以用經(jīng)費結余購買國債,而且只能購買國債,不得購買其他有價證券。而事業(yè)單位對外投資,不僅包括購買各種有價證券,還包括貨幣、材料、固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)對外投資。第四,事業(yè)單位有“無形資產(chǎn)”科目,行政單位沒有。行政單位只進行行政管理,不涉及無形資產(chǎn)問題。

  (二)負債類科目

  行政單位“暫存款”科目對應事業(yè)單位“借入款項”、“應付票據(jù)”、“應付賬款”、“預收賬款”、“其他應付款”、“應交稅費”等科目。行政單位在業(yè)務活動中與其他單位和個人發(fā)生的待結算款項都納入“暫存款”科目核算,,而且對于暫存款,應及時清理結賬,不得長期掛賬。

  而事業(yè)單位“借入款項”是指事業(yè)單位向財政部門、上級單位、金融機構借款和向其他單位借入有償使用的各種款項;事業(yè)單位通過市場交易形成的負債用“應付票據(jù)”、“應付賬款”、“預收賬款”科目核算;由于實現(xiàn)應稅收入形成的負債用“應交稅費”科目核算;其他應付、暫收其他單位或個人的款項用“其他應付款”科目核算,如租入固定資產(chǎn)的租金、存入保證金等。

  (三)凈資產(chǎn)類科目

  凈資產(chǎn)是指資產(chǎn)減去負債后的差額。行政單位凈資產(chǎn)類科目包括“固定基金”和“結余”兩個會計科目。而事業(yè)單位凈資產(chǎn)除固定資產(chǎn)的凈資產(chǎn)形態(tài)用“固定基金”表示外,還包括“事業(yè)基金”、“專用基金”、“事業(yè)結余”、“經(jīng)營結余”和“結余分配”等五個會計科目。

  而且因為事業(yè)單位既有經(jīng)營性資金運動,又有非經(jīng)營性資金運動,因此,設置經(jīng)營結余科目來表示單位經(jīng)營收支相抵后的余額,事業(yè)結余科目來表示各項非經(jīng)營收支相抵后的余額。另外,事業(yè)單位要對結余進行分配,而行政單位對結余不能進行分配,只能結轉下年繼續(xù)使用。

  (四)收入類科目

  行政單位收入類科目包含“撥入經(jīng)費”、“預算外資金收入”、“其他收入”三個會計科目,而事業(yè)單位收入范圍非常廣泛,包含“財政補助收入”、“上級補助收入”、“撥入?睢薄ⅰ笆聵I(yè)收入”、“經(jīng)營收入”、“附屬單位繳款”、“其他收入”等多個科目。

  兩者之間具體的區(qū)別包括:由財政部門或上級單位撥入的預算經(jīng)費,行政單位計入“撥入經(jīng)費”,事業(yè)單位則計入“財政補助收入”;為核算上級單位撥入的非財政補助資金,事業(yè)單位設置“上級補助收入”科目;財政部門、上級單位或其他單位撥入的有指定用途需單獨報賬的專項資金,事業(yè)單位計入“撥入?睢笨颇;因事業(yè)單位有市場取得的收入,因而分別設有“事業(yè)收入”、“經(jīng)營收入”科目;按規(guī)定從財政專戶核撥下來的預算外資金以及部分經(jīng)財政部門核準不上繳預算外資金財政專戶的預算外資金,事業(yè)單位將其并入“事業(yè)收入”核算,而行政單位則單獨設置“預算外資金收入”科目來進行核算。

  (五)支出類科目

  行政單位支出類科目包括“撥出經(jīng)費”、“經(jīng)費支出”、“結轉自籌基建”三個會計科目,而事業(yè)單位設置了“撥出經(jīng)費”、“撥出?睢、“專款支出”、“事業(yè)支出”、“經(jīng)營支出”、“成本費用”、“結轉自籌基建”等多個科目。

  其中,行政單位的“撥出經(jīng)費”對應事業(yè)單位“撥出經(jīng)費”、“撥出專款”兩個科目,用來核算單位按核定預算將財政或上級單位撥入經(jīng)費轉播給下屬單位的預算資金或專項資金,因為只有在采用實撥資金方式時才會有這類業(yè)務,因而在國庫集中支付制度下這類科目基本不再使用;行政單位的“經(jīng)費支出”對應事業(yè)單位“?钪С觥、“事業(yè)支出”、“經(jīng)營支出”、“上繳上級支出”、“對附屬單位補助”等多個科目,來對單位為完成各項業(yè)務活動所發(fā)生的支出進行核算;此外,事業(yè)單位為加強支出管理,對單位進行內部成本核算時,利用“成本費用”科目來核算事業(yè)單位內部核算應列入勞務成本的各項費用。

  會計的年度工作總結2

  進入公司工作已有三個月,現(xiàn)將這三個月以來的工作作如下。

  作為一個新成立的分公司,一切都要從頭開始。六月同主任等先后跑稅局辦稅務登記,辦企業(yè)機構代碼證等工作。在公司沒有交通車的情況下,克服種種困難,終于完成了國稅的登記、一般納稅人的認定及地稅的登記等工作。參與安寧分公司的建帳工作,由于自己從未建過帳,在師傅的帶領下,不斷摸索,不會不懂的就勤問,晚上就自己看書,尋找解決問題的途徑和方法。經(jīng)過部門全體人員的共同努力,完成建帳工作。經(jīng)過建帳使自身的業(yè)務素質也有了一定的提高。

  六月是一個難忘的六月,剛建帳,在周邊各關聯(lián)單位都未協(xié)調好的情況下,使得工作難度大大增加,與老公司各種原、燃材料未交接、與關聯(lián)企業(yè)的公用工程未簽訂合同的情況下,找各種資料、依據(jù),對六月的成本進行核算。在要出報表的關鍵時刻,服務器壞了,使得我們連夜趕到總部,等待服務器廠家解決問題,恢復數(shù)據(jù),加班加點,連夜趕制六月報表,并沒由此而影響六月報表的報出工作。

  日常業(yè)務的處理不斷走向正;4笞谠牧弦呀⒔Y算小組,每月都能按要求進行結算。備品備件的結算工作也已正常。組織參與大宗原燃材料的盤點工作,正確確定成本。

  七月參加了開票員的培訓及與稅務協(xié)調購買及安裝防偽稅控系統(tǒng),在七月底開出第一批xx,并指導出納員學習開票知識,共同做好開票工作。

  八月參加用友軟件的培訓學習。經(jīng)過學習,熟悉了用友的操作和技能,但知識是學無止境的,并不是經(jīng)過學習,就一切都完成了,很多東西還需要不斷積累,不斷提高。團結協(xié)作是我們工作的基矗在七月費用核算崗位培訓期間,完成了六月的納稅申報和日常業(yè)務等工作。

  管理的工作之一就是溝通。在遇到問題的時候和主任進行溝通、交流,以一致的思想去解決和處理問題。在遇到業(yè)務問題時,不斷請教、學習、研究,以一種不曲不撓的精神來完成。平時的工作中,我注意與各相關單位和部門的協(xié)調工作,在部門領導不在的情況下,通過電話溝通、請示,完成日常業(yè)務工作,使我部工作能正常開展。

  經(jīng)過三個月的工作,本人基本能勝任本職工作。但由于進入馬龍產(chǎn)業(yè)集團的時間短,對于經(jīng)驗等方面還存在不足,將在今后工作中不斷努力,不斷提高。

  會計的年度工作總結3

  回顧一年來的工作,在上級行的大力支持和行領導的正確領導下,本人能奮力拼搏,務實創(chuàng)新,圍繞全行中心工作,深化會計改革,狠抓基礎建設,規(guī)范業(yè)務操作,強化監(jiān)督職能,加強人員管理和培訓,增強風險防范能力,圓滿完成了全年各項工作任務!痢林械臅嫻ぷ饔辛巳嫣岣,受到上級行和支行的肯定,現(xiàn)將本人一年來的工作總結如下:

  思想方面

  本人思想品德好,上進心較強,自20xx年起開始接受黨組織的考驗,定期向黨組織做思想?yún)R報。對自己嚴格要求,廉潔自律,團結領導及同事,團隊精神強,組織協(xié)調能力也較強。不計較個人得失,敬業(yè)精神強。

  學習方面

  本人能吃苦耐勞勤奮好學,能全面掌握××支行所有柜面業(yè)務知識。在20xx年參加了省行dcc講師團培訓班,被省行評為優(yōu)秀學員。學成后與其他三位共同完成了婁底分行柜面人員的全員培訓工作。為dcc系統(tǒng)的順利上線做出了應有的貢獻。個人獲得省行數(shù)據(jù)集中工程推廣項目貢獻獎。利用業(yè)余時間不斷給自已充電,參加了20xx年11月國際注冊內部審計師資格考試。

  工作方面

  做為管理者,能與支行負責人一起奮力拼搏,務實創(chuàng)新,圍繞全行中心工作,深化會計改革,狠抓基礎建設,規(guī)范業(yè)務操作,強化監(jiān)督職能,加強人員管理和培訓,增強風險防范能力,圓滿完成了全年各項工作任務。用心管理,進行人性管理,并與支行領導達成共識:業(yè)務發(fā)展與風險防范的最終目標都是一致的,規(guī)范經(jīng)營是基礎,均是為了建行業(yè)務的穩(wěn)健發(fā)展。使××支行圓滿地完成了各項任務。20xx年度安全行建設綜合考核中被市分行確認為15個a類行之一,考評分為97。7分,名列第一。會計基礎工作等級被市分行確認為8個二級等級行之一。在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓服務、樹形象、促營銷”的柜面服務競賽活動中獲得二等獎。具體如下:

  一、會計核算方面

  1、委派會計主管能認真貫徹國家有關財經(jīng)法規(guī)和建行各項財務會計規(guī)章制度及操作流程,正確組織會計核算,對重要會計事項進行審批、授權、簽字,在全行員工的努力下,順利完成了全年儲蓄、會計、外幣、信用卡、房信業(yè)務的核算工作。

  2、狠抓會計基礎工作規(guī)范化工作,督促網(wǎng)點按《會計基礎工作等級驗收評分標準》逐項檢查落實。

  為順利實現(xiàn)升二級目標,××支行多次組織柜面人員學習《會計基礎工作等級驗收評分標準》、《會計基礎工作等級單位驗收程序》,以強化柜面人員會計基礎工作規(guī)范化及升級意識,并組織柜面人員加班加點整改存在的問題,還多次組織柜面人員進行了點鈔考試和柜面服務基礎知識考試,最后對照《會計基礎工作等級驗收評分標準》自評分為90分,并及時向上級行報送了關于達標升級的材料。四季度經(jīng)分行會計結算部檢查驗收,會計基礎工作達二級。

  二、會計內控方面

  委派會計主管負責組織會計檢查及日常查庫工作,每旬查庫一次,每月全面檢查一次,對稽核工作進行日常檢查、指導。重點加強以下四方面的管理:

 。1)加強授權管理。督促網(wǎng)點負責人、業(yè)務主管嚴格按照會計制度的規(guī)定,做好對重要會計業(yè)務和大額收付業(yè)務的授權工作,必須先對業(yè)務和有關憑證進行嚴格審核,再進行授權或簽字。加強授權卡及操作密碼的管理,定期修改密碼,防止授權卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現(xiàn)象的發(fā)生。

 。2)加強對現(xiàn)金、重要單證的管理。落實日終綜合員核對每個柜員的現(xiàn)金及重要單證并雙人上鎖、尾箱雙人接送、交接、異常現(xiàn)金支付進行嚴格審批、報備等規(guī)章制度。

 。3)加強對單位定期存款,保證金存款,承兌匯票,銀行匯票的核對和監(jiān)控。

  (4)加強對重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)的控制。如銀承、承兌、貼現(xiàn)、個貸、資金掛賬等業(yè)務的管理,嚴格執(zhí)行雙人折角驗印制度。

 。5)加強自助設備的管理。堅持每日雙人清機制度,及時處理長短款,隨時排除設備故障,確保設備運行率達95%以上。

  三、柜面人員方面

  1、為切實提高提高會計人員的工作積極性,增強會計人員遵章守規(guī)、按規(guī)操作的自覺性,解決會計核算管理、內部控制過程中的有章不循、違章操作現(xiàn)象屢禁不止的發(fā)生,年初××支行制定了《會計人員核算質量考核辦法》,后分行又先后下發(fā)了《婁底市分行會計核算質量績效考核標準》和《婁底市分行柜面優(yōu)質服務績效考核標準》、《婁底市分行員工違規(guī)行為積分管理辦法》,××支行也相應制定了《××支行績效考核辦法》、《××支行員工業(yè)務量考核辦法》等!痢林袊栏癜匆陨衔募蟀丛聦衩嫒藛T工作質量進行考核、通報。

  2、根據(jù)建婁函[20xx]301號《關于營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制有關事項的通知》精神,為提高柜面工作效率,拓展網(wǎng)點容納客戶能力,提高柜面服務質量,貫徹落實“以客戶為中心”的服務理念,市分行決定在各營業(yè)網(wǎng)點推行彈性工作制制。我行嚴格執(zhí)行,通過推 行彈性工作制,打破傳統(tǒng)的倒班模式,根據(jù)業(yè)務量的高低分布情況,靈活調整窗口設置,挖掘柜面人員的工作潛力,增強營業(yè)窗口的服務能力,減緩客戶

  排隊現(xiàn)象,業(yè)務高峰期,我行對外窗口由8組增開到了11組,為我行業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展提供保證。

  四、高度重視、明確責任、全力以赴、圓滿完成dcc上線工作

  今年的dcc上線工作,是壓倒一切的工作。尤其是第一、二季度,是dcc業(yè)務摸擬演練及上線切換的關鍵時期。為確保萬無一失、確保成功切換、確保按時開門,我行的具體措施有:

  1、1—2月份,腳踏實地地做好城綜網(wǎng)數(shù)據(jù)清理、補錄、核對工作,我行加班加點,共補錄客戶信息近1500多條,為客戶信息的準確轉換打下了基矗。

  2、一季度,我行合理安排當班柜員,有21名柜員先后參加了dcc培訓班,其中有2名柜員被評為優(yōu)秀學員。培訓完成后又為聯(lián)機培訓制定了切實可行的學習計劃,從三月份開始每個晚上進行聯(lián)機操作,利用實踐來消化封閉式培訓中的理論知識,全體員工全面完成市行下達的聯(lián)機考試和考核要求。

  3、我行深刻理解抓好全員摸擬演練的重要性,召開全體人員思想動員會,要求每一位員工要全力以赴打好摸擬演練仗。結果是比較圓滿的,不僅保質保量地完成了六輪演練工作,而且演練考核名列茅,其中第三、四輪我行演練的交易量和交易代碼獲得全省第一。[ 內 容 結 束 ]

  會計的年度工作總結4

  新的一年開始了,我先祝愿各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面獲得了不小的進步,以下是我的的工作情況:

  第一、愛崗敬業(yè),堅持原則建立良好的職業(yè)道德

  在工作中,自己依照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,保全大局,以新《會計法》為根據(jù)。遵紀遵法,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的上風和特長,給領導當好顧問,公道正當處理好財會業(yè)務。對各辦公室職員所需報銷的單據(jù)進行認真審核,為領導把好第一關,對分歧理的票據(jù)一概不予報銷,發(fā)現(xiàn)題目及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續(xù)齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置正確,帳目清楚,會計報表要正確及時完全定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況,除按時完本錢職工作以外,還能完成臨時性工作任務。

  第二、在生活作風方面

  生活中繼續(xù)發(fā)揚節(jié)約勤儉、團結互助的良好作風,并成心識束縛自己的言行,努力做到:能自己解決的盡不找領導解決,能暫時湊合的盡不跟領導反映,盡不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎。

  第三、加強政治學習努力進步本身素質

  我深知作為財務工作職員,肩負的任務沉重,責任重大,為了不孤負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業(yè)務知識和煤礦吞并重組的新情勢下的政策,自己不管是在政治思想上還是業(yè)務水平方面,有了較大的進步。堅持把學習和積累作為提升本身素質,進步工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定,履行勤儉,節(jié)約辦公,務實開辟。

  第四、重視平常財務收支管理

  收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是減緩資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)節(jié)約辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務平常工作,就能夠做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創(chuàng)收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執(zhí)行,收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地展開,又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求,極大的進步了資金的使用效益,到達了增收節(jié)支的目的'。

  第五、認真做好年終決算工作

  年終決算是一項比較復雜和沉重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記進新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀態(tài)和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,把握政策,指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地弄好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經(jīng)驗,提示出存在的題目,以便改進財務管理工作,進步管理水平也為領導的決策提供根據(jù)。

  第六、存在的題目和不足

  工作獲得了一些成績,是與領導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意想到本身還存在著很多不足的地方,與大家的期看還有差距。一是固然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,固然都及時補救,但還是影響了工作效力;三是對工作的復雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態(tài)不夠好,致使進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,由于時間緊,工作任務多,對支出戶未達賬項的定期清算情況也不理想。五是由于基本在財務崗工作,對具體業(yè)務經(jīng)辦技能把握較少,進而致使對各項業(yè)務政策的理解和把握程度不夠,需要進一步加強學習。

  針對以上的題目和不足,我將在以后的工作中認真加以克服,同時進一步進步思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作進程中也請領導和同事多批評多指教,使我獲得更大的進步。在新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,捉住機遇,改變命運。以事業(yè)為基礎,以經(jīng)濟為導向,以穩(wěn)定為條件,以學習為補充,以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的氣力。

  會計的年度工作總結5

  時光流逝,不知不覺間,xx年已經(jīng)過去了,在公司各部門領導和負責人的配合下,財務科認真完成所有財務核算及收支工作,對公司各部門財務指標進行考核,分析及監(jiān)督,對各種報表的上報,帳務的處理等都已時間過半任務過半。在編制預算、資金安排上做到量入為出,以下是我所總結的xx年財務工作總結,敬請各位領導提出寶貴意見。

  一、以人為本抓管理,夯實基礎促工作。

  1、堅持學習,不斷提高工作能力。

  年初我們制定了科室學習計劃,堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式,組織科室人員學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識,樹立終身學習的理念,營造濃厚的學習氛圍,努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養(yǎng),做一個高尚而有品位的人,樹立良好形象。

  2、明確分工,落實工作責任制。

  根據(jù)省局黨組提出的三化管理的要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,積極進娶扎實工作成效顯著,為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務,財務科制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,月月有工作計劃,周周有科務會,強化了人員的責任感,加強了內部核算監(jiān)督,同時促進了財務人員合作與團結,從制度上奠定了完成年度目標任務的基矗

  二、圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。

  1、20xx年財務收支情況

  全系統(tǒng)實現(xiàn)收入103萬元,占年度預算26%,比上年增長—44%;其中:市局收入40。5萬元,占年度預算21。3%,比上年增長—80。2%;

  全系統(tǒng)實現(xiàn)支出593。2萬元,占年度預算的60。5%,比上年同期增長38。2%;其中:市局支出220。9萬元,占年度預算61。3%,比上年同期上升41。4%;縣級局支出272。3萬元,占年度預算43。2%,比上年同期上升29。6%;

  2、規(guī)范財務管理,年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執(zhí)行標準,認真編制了全系統(tǒng)的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規(guī)范財務管理提供了制度保證,今年對全系統(tǒng)的財務收支兩條線的執(zhí)行情況進行了檢查,檢查中沒有發(fā)現(xiàn)大的違反財經(jīng)紀律的問題,都是按財務制度的規(guī)定執(zhí)行。

  3、加強報賬員隊伍建設,組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業(yè)務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

  4、合理調度資金,保證全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的需要。根據(jù)年度預算和全系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展需要,及時調度資金,保證了全系統(tǒng)日常工作的正常運轉。

  5、對全系統(tǒng)固定資產(chǎn)進行了核查登記,組織下發(fā)了國家局配備執(zhí)法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現(xiàn)代辦公設備并組織安裝調試,使全系統(tǒng)的辦公條件又上了新的臺階,對全系統(tǒng)往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產(chǎn)臺賬,為下一步全面資產(chǎn)清查打下了基矗

  6、積極整理會計檔案,規(guī)范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對2007年的會計檔案進行整理歸檔,經(jīng)過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。

  7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案,現(xiàn)正在辦理有關手續(xù),預計今年年底能動工新建。

  財務科在領導的關心指引下,兄弟部門的大力協(xié)助下,完成了新舊標準的順利更替,我們深知以前的工作不能說明什么,還有很多的挑戰(zhàn)與我們同行,請領導放心,財務科一定會一如既往、排除萬難,與其他兄弟部門一起幫領導分憂,做好財務部xx年上半年工作計劃,盡全力完成領導交付的各種任務,為公司的發(fā)展貢獻自己應盡的力量!

【會計的年度工作總結范文(通用5篇)】相關文章:

會計個人的年度工作總結03-16

年度個人工作總結范文(通用20篇)02-10

會計月度的工作總結范文03-15

鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計年度工作總結04-02

年度會計報告01-13

倉庫的年度工作總結范文01-05

年度公司財務會計崗位工作總結03-30

會計年度工作總結15篇03-04

醫(yī)院會計個人年度工作總結02-26

思想品德教師的年度工作總結范文(通用7篇)01-23