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街道年度總結(jié)

時間:2020-12-03 09:46:09 總結(jié) 我要投稿

關(guān)于街道年度總結(jié)范文錦集5篇

  總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以促使我們思考,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的街道年度總結(jié)6篇,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于街道年度總結(jié)范文錦集5篇

街道年度總結(jié) 篇1

  本次抽樣調(diào)查標準時點為20xx年5月14日,我街道辦事處樣本框范圍為所轄地毯路居委會內(nèi)07調(diào)查小區(qū)居民區(qū)。

  一、組織動員階段街道辦事處根據(jù)區(qū)政府要求,于20xx年5月10日前分別完成人員職責(zé)劃分、對外宣傳等任務(wù),使入戶調(diào)查時困難最小化。

  二、樣本框確認階段

  確認本次地毯路居委會07調(diào)查小區(qū)無拆遷變化,并再次明確本

  小區(qū)邊界,以文字形式確切表述四至范圍,確保轄區(qū)不重不漏。

  三、調(diào)查培訓(xùn)階段

  5月12日,我街被抽中地毯路居委會07調(diào)查小區(qū)全部完成區(qū)域圖及調(diào)查小區(qū)的繪制,街辦事處對本次參加調(diào)查的調(diào)查人員進行了系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn),并下發(fā)了辦公用品。隨后我們明確了本次調(diào)查的1名調(diào)查指導(dǎo)員、4名調(diào)查員,并再次對可能遇到的業(yè)務(wù)問題進行了研究,從業(yè)務(wù)上保證按時完成此次調(diào)查任務(wù)。

  四、入戶調(diào)查階段

  5月14日至22日,地毯路居委會07調(diào)查小區(qū)調(diào)查指導(dǎo)員、調(diào)查員放棄休息、克服困難,將各自小區(qū)內(nèi)所有房屋居住情況摸清。在我街廣大調(diào)查參與人員共同努力下,整個調(diào)查過程中最困難的入戶登記階段于5月22日圓滿結(jié)束。由于人口調(diào)查的特殊性,單靠正常工作時間難以完成,所以各居委會調(diào)查指導(dǎo)員、調(diào)查員放棄休息、加班加點,每天清晨7點至晚間9點入戶,然后回居委會整理一天資料,10點以后回家。

  本次調(diào)查中,工作時間的不確定和延長是比較容易克服的困難。由于地毯路居委會07調(diào)查小區(qū)人口構(gòu)成比較復(fù)雜,個別居民不但不理解、不配合我們的登記工作,有時甚至惡語相加,把他們對生活的不滿、怨恨全部借機發(fā)泄到我們的調(diào)查員身上,每次面對這種情況,調(diào)查員們都能頂住壓力,做了大量耐心細致的說服工作,使他們逐步轉(zhuǎn)變了態(tài)度,除極少數(shù)拒不填報外,大部分居民都很好地配合了調(diào)查工作,使我們掌握了準確的轄區(qū)人口數(shù)據(jù)樣本。

  五、數(shù)據(jù)錄入階段

  5月23日起,我們組織各居委會普查員對收回的登記表逐項檢查和互查,將錯項、漏項、筆誤、邏輯錯誤減少到最低。29日開始,街辦事處組織人員開始進行數(shù)據(jù)錄入,最終數(shù)據(jù)顯示本小區(qū)共有125戶,其中1戶為集體戶,124戶為家庭戶,5月14日晚居住本戶人數(shù)為326,其中16歲及以上人數(shù)為310;戶口在本戶未居住本戶人數(shù)為2,其中16歲及以上人數(shù)為1。

  通過數(shù)月,動用了大量人力物力的20xx年勞動力抽樣調(diào)查工作,使我們掌握了街域內(nèi)準確的樣本人口信息,也為今后的人口數(shù)據(jù)開發(fā)和使用奠定了堅實的基礎(chǔ)。

  XXX街道辦事處

街道年度總結(jié) 篇2

  今年我社保所在xx街道黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級局機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,全所人員積極努力,開拓進取,較好地完成了上級布置的各項業(yè)務(wù)工作,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。為了實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險全覆蓋,街道辦事處高度重視,對各村居進行了任務(wù)分解,嚴格獎懲措施,我們繼續(xù)通過張貼標語,掛橫幅的形式,深入到各個村、居,宣傳黨和政府的惠民政策。截止到今年10月底,我社保所為轄區(qū)內(nèi)的17261人辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,20xx年新參保1047人,續(xù)保12465人,享受待遇領(lǐng)取人員達3882人,圓滿完成了上級布置的任務(wù)。

  二、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險。這是一項長期而又比較繁瑣的工作,今年,又為30人補辦了被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險。

  三、下崗失業(yè)人員的登記管理工作。這也是我社保所一項常年性的工作,我所人員經(jīng)常深入社區(qū)進行入戶調(diào)查,及時了解下崗失業(yè)人員的基本情況,他們的就業(yè)愿望和所掌握的技能、特長等,并建立了下崗失業(yè)人員的工作臺帳,以便對他們有針對性的進行幫扶,同時我們還為下崗失業(yè)人員提供政策咨詢、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹服務(wù)等等。160名下崗失業(yè)人員達到85%就業(yè)。

  四、對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)進行宣傳職工養(yǎng)老保險政策,動員企業(yè)為職工辦理參保、續(xù)保,維護勞動者的權(quán)益。發(fā)放宣傳單20xx多份,走訪企業(yè)50多家。城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險參保人數(shù)200人。城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)450人。轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力350人。

  五、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險與老農(nóng)保銜接;為完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險體制,減少發(fā)放環(huán)節(jié),共計合并158人。

  六、《就業(yè)失業(yè)登記證》的辦理工作。今年我們繼續(xù)開展了這項工作。截止到目前為止,我們已經(jīng)為160位人員辦理了《就業(yè)失業(yè)登記證》,并為140人進行了就業(yè)登記。

  七、公益性崗位開發(fā)及安置。公益性崗位是各級政府及有關(guān)部門為安置就業(yè)困難人員提供的,給予崗位補貼和社會保險補貼的就業(yè)崗位。我所開發(fā)50個崗位。安置35人。

  八、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保是“保障民生”的主題,我所緊緊咬住目標,積極創(chuàng)新工作措施。取得一定成效。參保人數(shù)5450人,保費共計:587640元(人民幣伍拾捌萬柒仟陸佰肆拾園整)

  九、XX區(qū)企業(yè)退休人員指紋認定和人臉識別工作。人臉識別是今年一項新開展的業(yè)務(wù),從接到上級的通知,到安裝、熟悉軟件的過程,再到張貼標語、掛橫幅等形式進行宣傳,截止到目前我社保所對本轄區(qū)內(nèi)的230人進行了指紋認定和人臉識別工作,圓滿地完成了上級布置的任務(wù)。

  十、為就業(yè)援助對象申報社保補貼65人;補貼金額近7萬元,把黨和政府優(yōu)惠就業(yè)政策及時貫徹落實。

  十一、農(nóng)民工工資專項治理,討回120多萬元,調(diào)解勞動爭議案件5起。

  十二、追繳重復(fù)領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險;由于參保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險戶口重戶或已領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金。追繳33人;追繳金額52773.78元。

  十三、高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶;我所對轄區(qū)內(nèi)本年度高校畢業(yè)生進行就業(yè)跟蹤與幫扶。共計22人。

  十四、城鄉(xiāng)勞動力資源完整率。是10月底下達陽光工程;時間緊、任務(wù)重對我轄區(qū)內(nèi)年滿16周歲、女55周歲以下、男60周歲以下具有勞動能力的城鄉(xiāng)居民信息完整率。使城鄉(xiāng)居民信息真實、完整。變更人數(shù)24085人、點擊變更信息共計:144510次。

  十五、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)檔案資料整理;

  社保工作作為一項社會工作,所面對的不是某個特定的社會群體,而是社會的各個階層,我們?nèi)绾伟迅母镩_放的成果惠及廣大人民群眾。這就需要我們把黨的政策領(lǐng)悟好,宣傳好,貫徹執(zhí)行好,這也是我們在今后的工作中要認真學(xué)習(xí)的。

街道年度總結(jié) 篇3

同志們:

  “x去x來辭舊歲,繼往開來賀新春!睆椫敢粨]間,難忘的xx年滿載著豐收的碩果與我們揮手告別了,充滿希望的xx年信步向我們走來。今天,我們歡聚一堂,在這里召開xx街道xx年度總結(jié)表彰會暨迎新春聯(lián)歡會。剛才,會上對先進集體、部門和個人進行了表彰,明天,還有5位同志將在區(qū)里的表彰大會上受到表彰。在此,我謹代表黨工委、辦事處向受到表彰的社區(qū)、部門和個人表示衷心地祝賀!希望受到表彰的同志戒驕戒躁,再創(chuàng)佳績,沒有獲得表彰的同志們,也不要灰心,爭取在明年的表彰會上走上領(lǐng)獎臺。

  過去的一年,是“十二五”規(guī)劃的開局之年,是新成立xx街辦的基礎(chǔ)之年。在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,面對人員少、任務(wù)重、壓力大的情況,我們緊緊圍繞“工業(yè)強街、文化名街”的發(fā)展定位,銳意進取、奮力拼搏,著力打造 “居民滿意、企業(yè)滿意、社會滿意”的一流街道,努力做好了五篇文章,取得了三大收獲。

  第一篇,做好了健全機構(gòu),加強隊伍建設(shè)這篇文章。健全了街道黨政辦、綜治辦、社會事務(wù)和計生辦、經(jīng)濟辦等內(nèi)設(shè)機構(gòu),并且成立了勞保所、環(huán)衛(wèi)所。更值得一提的是,我們的五個社區(qū)順利完成了“兩委換屆”工作,這是xx街道政治生活中的一件大事,剛才鄧主任在會上給當選的社區(qū)居委會干部頒發(fā)了當選證書,在此,我也衷心地向你們表示祝賀。

  第二篇,做好了服務(wù)居民,促進和諧穩(wěn)定這篇文章,我們辦好了“三件大實事”:與省人民醫(yī)院、江西中醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院共同舉辦了一次大型免費體檢活動;在家園社區(qū)新修了一條民生路;維修了一條主干道,疏通了下水道,解決了困擾xx地區(qū)居民多年的道路積水問題。

  第三篇,做好了服務(wù)企業(yè),加強政企合作這篇文章。街道五個社區(qū)分別與xx特鋼25個分廠建立了共駐共建關(guān)系,班子成員、機關(guān)干部分別掛點各個共駐共建單位,為企業(yè)的安全穩(wěn)定生產(chǎn)提供了后方保障。

  第四篇,做好了項目建設(shè),增強造血功能這篇文章。圍繞“工業(yè)強街”這個中心,依托xx特鋼,抓好xx特鋼二期技改項目,全面完成了區(qū)委、區(qū)政府下達的各項經(jīng)濟目標任務(wù)。

  第五篇,做好了創(chuàng)先爭優(yōu),打造特色亮點這篇文章。成立了“海鷗藝術(shù)團”及“書畫藝術(shù)創(chuàng)作中心”。舉辦了“三大活動”:“玉兔迎春社區(qū)文化活動周”、“xx年我們的節(jié)日xx谷雨詩會暨xx區(qū)首屆社區(qū)讀書節(jié)”、“慶祝建黨九十周年《大經(jīng)典小讀本》書法作品展”;緦崿F(xiàn)了月月有主題,月月有高潮的目標。

  xx年,我們?nèi)〉昧恕叭笫斋@”:

  一是被xx市文聯(lián)授予了“詩意化街道”的美麗稱號

  二是全面完成了區(qū)委區(qū)政府下達的經(jīng)濟目標任務(wù)

  三是成為了全區(qū)唯一一個信訪三無單位

  xx年我們雖然取得了一些成績,但我們深深知道,這些成績的取得,得益于區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo),得益于街道領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)一致,得益于我們?nèi)w機關(guān)和社區(qū)干部的聰明智慧和辛勤汗水,得益于社會各界朋友的關(guān)心、支持、幫助,在此,我向一年來辛勤工作在街道各個工作崗位上的廣大黨員干部、付出辛勞的社區(qū)全體成員、派出所干警致以親切的問候,向所有關(guān)心、支持街道事業(yè)發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界朋友致以衷心的感謝和崇高的敬意!

  xx年是xx街道的發(fā)展之年,發(fā)展是硬道理,沒有發(fā)展就沒有底氣,沒有發(fā)展就沒有幸福指數(shù)的提高,新的一年里我們將繼續(xù)圍繞“工業(yè)強街、文化名街”的發(fā)展定位,努力做到“六個緊抓、六個全面”。

  第一,緊抓黨建工作建設(shè),全面打造高星級社區(qū);

  第二,緊抓三大重大項目建設(shè),一是社區(qū)服務(wù)中心暨總部經(jīng)濟大樓項目,二是與xx特鋼公司的焦爐合作項目,三是家園社區(qū)商貿(mào)大樓項目,全面實現(xiàn)各項經(jīng)濟指標;

  第三,緊抓文化建設(shè)工作,辦好廉政文化藝術(shù)節(jié),全面打造文化特色品牌;

  第四,緊抓三大民心工程,一是家園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站工程,二是安平社區(qū)再就業(yè)服務(wù)一條街工程,三是樂安社區(qū)單車棚改造工程,全面提升居民幸福指數(shù);

  第五,緊抓平安街道創(chuàng)建,繼續(xù)保持信訪三無單位,全面筑牢穩(wěn)定第一防線;

  第六,緊抓環(huán)境整治力度,全面構(gòu)建生態(tài)文明街道。

  凝望過去,我們手攜著手,激情澎湃,令人歡欣鼓舞;望眼未來,我們肩并著肩,信心百倍,更感重任在肩。面對著新的形勢、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我希望街道社區(qū)全體干部進一步更新觀念,團結(jié)協(xié)作,拼搏進取,無私奉獻,為創(chuàng)建和諧幸福街道做好表率;我衷心希望街道、社區(qū)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子一如既往的精誠團結(jié),求真務(wù)實,奮力拼搏,維護大局,為街道經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展再立新功。

  同志們、朋友們,再過幾天,就是春節(jié)了,“xx年春節(jié)來得早,正是xx騰飛時”,在此,我向大家拜個早年,并通過你們向xx地區(qū)全體居民拜年,祝愿大家在x年事業(yè)xx、身體生xx、好運xx、心情xx!天天xx呈祥!

  謝謝大家!

街道年度總結(jié) 篇4

  今年,戚家山街道組織辦圍繞“抓好隊伍建設(shè),夯實基層組織,規(guī)范制度建設(shè),打造服務(wù)品牌”24個字開展工作,努力為“幸福美好戚家山”建設(shè)提供堅強的人才支撐和組織保證。

  一、完成基層組織換屆選舉工作,強化基層班子建設(shè)。

  完成村、社區(qū)黨組織和第五屆社區(qū)居民委員會的換屆選舉工作。注重提前謀劃,認真開展換屆前調(diào)研,制訂有針對性的換屆選舉工作方案,成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并向各村、社區(qū)派出選舉工作指導(dǎo)小組,選舉過程中加強宣傳引導(dǎo)、發(fā)揚民主、規(guī)范程序,確保選出結(jié)構(gòu)更為合理、群眾普遍認可的新一屆班子。林唐村調(diào)整1名黨支部副書記,充實1名女性村工作人員進支委班子,班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,工作合力增強。結(jié)合蔚斗、東升、渡頭三個社區(qū)實際,在三個社區(qū)首次設(shè)立居委會副主任,通過民主選舉,使一批年紀輕、能力強、群眾認可度高的社區(qū)后備干部進入到社區(qū)班子。同時調(diào)整充實后備干部力量,為下一屆的新老工作順利交接奠定基礎(chǔ)。原社區(qū)主任全部順利當選,副主任平均年齡34歲,選民參選率為93%。換屆結(jié)束后通過組織新當選人員培訓(xùn)、談話、老帶新等方式幫助其盡快適應(yīng)新崗位。

  二、抓好黨員干部隊伍建設(shè),提升服務(wù)基層服務(wù)中心工作的能力。

  通過重點開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、促發(fā)展”主題活動、建立社工分片走訪制度、建立黨代表工作室、建立基層干部五大教育實踐基地等轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提升綜合服務(wù)能力,促進區(qū)域發(fā)展。

  1.抓機關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),提升街道機關(guān)服務(wù)基層能力。在機關(guān)干部中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)、促發(fā)展”主題活動,成立由街道黨工委書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,通過深化干部進村入戶走訪制度、干部聯(lián)村聯(lián)社聯(lián)企制度、住夜和夜學(xué)夜訪夜議制度,促使機關(guān)干部深入一線,密切聯(lián)系群眾,解決基層難題,推進中心工作。北侖開發(fā)導(dǎo)刊以“沉下身子,多辦實事”為題對該項工作進行了報道。建立全體機關(guān)干部聯(lián)系基層機制,配強村、社區(qū)聯(lián)系力量,確保每個村、社區(qū)有6-8名聯(lián)系干部。機關(guān)干部每人一本走訪記錄本,每周至少兩次下基層。街道機關(guān)干部和社區(qū)工作人員共走訪村(居)民近4000戶,企業(yè)200余家,解決基層提出的問題共300余個。

  配合主題活動,進一步規(guī)范街道基層工作分析會制度,對基層反映的'各類問題難題集中分解到各科室部門解決答復(fù),形成一套問題收集、責(zé)任分解、問題解決、答復(fù)反饋的連鎖工作機制,促進街道各職能部門的資源整合,提高政府工作效能,提升街道服務(wù)基層的能力。共有70多個基層問題通過分析會得到解決和答復(fù)。

  2.抓社工隊伍建設(shè),提升公共服務(wù)中心服務(wù)水平。建立完善社工包片聯(lián)戶制度和網(wǎng)格化走訪制度,通過“送、看、聽、解、記”五步走訪法做到“四個掌握”,及時了解居民和企業(yè)的需求與呼聲,幫助解決問題,提升工作水平。組織社工撰寫“我的走訪心得”,開展“社工服務(wù)禮儀技能比賽”,提高社工對走訪工作的認識,檢驗社工的崗位技能與實踐操作能力。進一步規(guī)范社區(qū)公共服務(wù)中心工作制度,深化社區(qū)重點工作月報表制、每周一晨會制、首問責(zé)任制、一站式辦理、ab崗等服務(wù)制度。推行“三心四勤五必須七必辦”社工守則,探索開展“周月季年”四級社工培訓(xùn)模式,通過每周社工內(nèi)部培訓(xùn)、每月代理主任制、每季度內(nèi)部考核、年度民主評議,全面提升社工工作能力和業(yè)務(wù)水平,努力打造“全能社工”。 青峙社區(qū)年底邀請企業(yè)給社區(qū)和每名社工打分,以檢驗企業(yè)對社區(qū)服務(wù)工作的滿意度。

  組織社工聽先進社區(qū)事跡報告會、到先進社區(qū)參觀學(xué)習(xí),采取情景模擬的形式,開展社工日常工作接待、業(yè)務(wù)知識、禮儀形象等方面的技能比賽,提升社工實際工作水平和整體素質(zhì)。

  3.抓黨員隊伍建設(shè),促進基層黨組織作用發(fā)揮。按照黨員“增量提質(zhì)、存量優(yōu)化、適當減量”的總體思路抓好黨員隊伍建設(shè)。按照區(qū)委組織部關(guān)于黨員發(fā)展工作新要求嚴把黨員入口關(guān),組織黨員發(fā)展對象參加區(qū)集中統(tǒng)一培訓(xùn)考試,加強對黨員發(fā)展資料、黨員資格的審查,在加強函調(diào)政審的同時加強與計生、紀檢、公安等部門的聯(lián)系,確保發(fā)展對象在老家和新單位新住所的情況都能全面準確掌握。有2名新發(fā)展黨員因談話不合格和違反計劃生育政策,未通過街道審批。對“三不”黨員探索開展“減量”工作,共排摸出72名“三不”黨員,為下一步清理工作作好準備;在農(nóng)村黨員中開展“黨員先鋒指數(shù)測評”工作,促進農(nóng)村黨員先進性發(fā)揮。推進幸福黨建“三葉草”行動,開展“微心愿”征集和心愿認領(lǐng)活動,共征集到23個微心愿。在基層黨員中開展十八大精神、“中國夢”講座,召開“七一”黨員大會,聽街道黨工委書記上黨課。在基層黨組織中開展“優(yōu)秀黨日活動方案”設(shè)計比賽,通過以獎代補的方式扶持基層黨組織特別是兩新黨組織活動的開展,豐富黨員黨日活動,促進黨員作用發(fā)揮。

  創(chuàng)辦街道黨建工作宣傳冊,展示街道黨建工作亮點、基層黨組織工作、黨員風(fēng)采等,促進基層黨組織之間的工作交流。在青年黨員、入黨積極分子、團員青年中開展“我的青春,我的中國夢”微博征集活動,評選產(chǎn)生30篇優(yōu)秀微博,推進“青春黨建”工作的開展。

  三、完善街道五年區(qū)域化黨建規(guī)劃,不斷提升社區(qū)建設(shè)整體水平。

  以“活力社區(qū)、智慧社區(qū)、幸福社區(qū)”建設(shè)為基本思路,以4個社區(qū)為基本單位,通過“完善框架、增強統(tǒng)籌、彰顯特色”,打造“一區(qū)一品”,形成區(qū)域化黨建工作品牌。根據(jù)4個片區(qū)特點和實際確定20xx-2017年街道區(qū)域化黨建總體工作目標和重點,其中青峙社區(qū)為增強型,其余社區(qū)為基本型社區(qū)。針對蔚斗社區(qū)區(qū)域企業(yè)數(shù)量多、社區(qū)歷史遺留問題多、居民工作牽涉精力多,工作力量跟不上的實際情況,結(jié)合規(guī)劃確定今后工作目標,配足社區(qū)工作人員。重視社區(qū)社會組織建設(shè)和骨干作用的發(fā)揮,通過社會組織服務(wù)于老小區(qū)改造、綜治維穩(wěn)、精神文明建設(shè)等中心工作的開展,促進不同群體間的融合。不斷創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式,建好“代表委員工作室”、“黃月有約”、“紅馬甲便民服務(wù)站”,在人、財、物等方面提供保障,指導(dǎo)完善工作制度,促進作用發(fā)揮。

  四、打造 “智慧港灣”,“人才服務(wù)站”助推企業(yè)人才隊伍建設(shè)。

  通過“人才服務(wù)站”搭建企業(yè)招工、職工培訓(xùn)“一小時課堂”等平臺,為企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供源源不斷的智力支持,被企業(yè)稱為“智慧港灣”。根據(jù)職工需求開展安全生產(chǎn)知識、勞動技能、健康知識、消防知識等專項培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);邀請永發(fā)集團副總為企業(yè)人事干部授課《如何做一個合格的hr》。針對企業(yè)招工難問題,組織3家大企業(yè)兩次參加區(qū)人社局組織的赴省外人才招聘和校企合作交流會,達成意向共100余人。組織企業(yè)參加區(qū)內(nèi)招聘會12次,街道招聘會3次,同時通過社區(qū)公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、蔚斗職介所等途徑,幫助海越、科元、永祥、僑泰興、新安東、新橋化工等30家企業(yè)招聘職工100余名。鼓勵20余家企業(yè)成功申報北侖人才學(xué)院賬號的申請和使用工作。

  五、打造“金橋工程”,為企業(yè)提供無縫式“一線服務(wù)”。

  聯(lián)合區(qū)安監(jiān)、稅務(wù)、環(huán)保、科工局等19家職能部門開展“組團式”服務(wù)、進企業(yè)一線服務(wù),為企業(yè)提供最快最新的利企惠企政策對接服務(wù)。向企業(yè)發(fā)放“金橋聯(lián)系卡”,建立企業(yè)與區(qū)職能部門直接聯(lián)系平臺,為企業(yè)開展更具個性化的服務(wù),如永祥公司要申報區(qū)長質(zhì)量獎,就通過“金橋聯(lián)系卡”直接向區(qū)質(zhì)監(jiān)局咨詢相關(guān)事宜并完成申報。組織48名企業(yè)負責(zé)人參加與區(qū)機關(guān)黨工委聯(lián)合舉辦的“企業(yè)顧問團”政策說明會,聽取發(fā)改局的“XX區(qū)今年產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策”和“XX區(qū)今年小微企業(yè)專項資金管理辦法”、區(qū)社保中心的“工傷和生育保險”政策、區(qū)科技局的科技項目扶持和專利政策等說明。

街道年度總結(jié) 篇5

  20xx年深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中、四、五中全會精神,認真貫徹好三嚴三實教育實踐活動,xx鄉(xiāng)的組織工作緊緊圍繞總體工作思路,深化思想工作,轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng),加強黨建工作,順利的完成上級安排的各項工作任務(wù),現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、農(nóng)建工作

 。1)班子建設(shè)工作:

  1、協(xié)助黨委建立健全各項制度、并督促指導(dǎo)村兩委推行“四議兩公開—監(jiān)督”工作制度。

 。2)組織建設(shè)工作:

  1、認真完成基層黨組織的分類定級、整頓提高工作。

  2、充分發(fā)揮優(yōu)秀青年黨支部“五器”作用,健全完善“無庫四冊”。

  3、按要求管理使用好村級黨組織的活動陣地。

  (3)黨員教育管理工作:

  1、認真堅持“三會一課”制度和民主評議黨員制度。

  2、完成規(guī)范的發(fā)展黨員材料、按計劃發(fā)展黨員5名,轉(zhuǎn)正黨員20名。

  3、認真開展流動黨員的管理服務(wù)工作。

  4、認真開展農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作,執(zhí)行黨員承諾踐諾平諾制度,開展黨員志愿服務(wù)活動,建立處置不合格黨員機制。

  5、及時更新、維護黨員信息庫。全鄉(xiāng)現(xiàn)有正式黨員479名預(yù)備黨員8名。

  6、認真做好黨員電化教育和遠程教育工作。

  7、認真開啟專用收據(jù)按標準要求完成全鄉(xiāng)黨員13969元的黨費收繳工作。

  8、開展走訪慰問黨員30名,表彰獎勵黨員20名。

 。4)干部管理工作:

  1、建立了鄉(xiāng)干部“走基層”的長效機制。

  2、認真執(zhí)行鄉(xiāng)干部與村干部聯(lián)合辦公制度、鄉(xiāng)干部駐村坐班入戶制度和村干部的坐班制度,鄉(xiāng)干部的去向公示制度、干部與群眾的懇談制度,黨組織與黨員干部的雙向約談等聯(lián)系服務(wù)群眾制度。

  3、認真執(zhí)行“月考季曬年評”制度。

  4、認真審核、對付正常離職村三職干部生活補助、全鄉(xiāng)共有享受正常離職村三職干部 22人(20xx年新增3人)。20xx年有62人享受農(nóng)村“三老”人員生活補助資金。

  5、加強大學(xué)生村干部日常管理,落實大學(xué)生村干部補助、保險工作。

  (5)黨建材料報送及其他:

  1、按質(zhì)按量的報送基層黨建工作信息、農(nóng)建簡報、各類材料、報表。

  二、黨政一把手抓人才工作

  1、樹立“一把手”抓“第一資源”的意識,將人才工作和人才隊伍建設(shè)列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委重要議事日程,建立落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系人才和人才工作聯(lián)系點制度,定期開展活動。

  2、認真制定了有目標、有措施、有成效符合我鄉(xiāng)實際的人才隊伍建設(shè)實施意見。

  3、及時完成市人才辦安排的相關(guān)工作和檢查調(diào)研。

  4、組織開展了“田秀才”、“土專家”評選活動,積極推薦農(nóng)村實用人才評定農(nóng)民專業(yè)技術(shù)職稱。

  5、利用板報、開會、搞活動等方式大力宣傳優(yōu)秀人才的事跡和人才工作先進經(jīng)驗,大力營造“四尊重”人才工作環(huán)境。

  三、思想政治工作及精神文明建設(shè)

  1、積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型的黨組織,按年初理論學(xué)習(xí)要求組織干部職工學(xué)習(xí)。開展形式多樣的學(xué)習(xí)、宣講活動、撰寫心得體會。

  2、積極開展培育和踐行社會主義核心價值觀工作。積極開展《公民道德建設(shè)實施綱要》、“創(chuàng)文明城市,做文明市民”的學(xué)習(xí)教育。

  3、加強未成年人思想道德建設(shè)工作,按時完成未成年人測評體系相關(guān)任務(wù)。

  4、認真開展文明村的工作,文明科室、文明家庭、文明職工及“三戶”評選工作和文明城市的創(chuàng)建活動。

  5、按要求開辦了“道德講堂”。

  6、開展了健康向上的文體活動,和參加市上組織的重大文體活動。利用宣傳櫥窗、戶外廣告等進行了形勢政策、法規(guī)宣傳。

  7、積極配合市委宣傳部安排采訪任務(wù),認真完成了全年24篇的網(wǎng)宣文章,積極配合處置輿情。

  8、完成中央、省、洲安排的黨報黨刊任務(wù)。

  9、向宣傳部報送了(理論學(xué)習(xí)、形勢教育、問題活動等內(nèi)容)的簡報5篇。

  四、黨的群眾路線教育實踐活動及其它。

  按照黨的三嚴三實教育實踐活動的要求,我鄉(xiāng)通過深入基層開展調(diào)研、向本單位黨員和干部、鄉(xiāng)轄單位、村組等發(fā)放征求意見表和圍繞“相互溝通思想、增進了解、化解矛盾、消除隔閡、形成共識、促進工作”開展交心談心, 認真完成三嚴三實教育實踐活動和上級安排的各項材料及報送工作。

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