教育教學的個人工作總結
無情的時光老人像一陣寒風,走得無聲又匆匆,相信大家在這段教學實踐中都積累了屬于自己的教學感悟,讓教學總結為這一年劃上一個圓滿的句號吧。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編精心整理的教育教學的個人工作總結,歡迎閱讀與收藏。
教育教學的個人工作總結1
一年來,在教育教學工作中,我始終堅持黨的教育方針,面向全體學生,教書育人,為人師表,對工作積極認真,盡職盡責。現將一年來的工作作如下總結:
一、政治思想方面
我堅決擁護黨的領導,堅決貫徹執(zhí)行黨的教育、教學方針和政策。在新的時代背景下,我深入學習新課程,新課改的相關理論和要求,積極更新自己的教學觀念,提升自己的職業(yè)道德水平和職業(yè)技能。
二、教育教學方面
1、專研教材:參加了教師素質提升工程上海送教培訓,對小學語文教育教學有了全新的認識,注重了教學方法和、方式的運用,掌握了一些實用的操作技能。
2、了解學生:掌握學生的學習動態(tài),激發(fā)學生的學習興趣,鼓勵學生努力學習,掌握一定的學習方法和技巧。
3、優(yōu)化課堂:把教學課堂讓給學生,充分發(fā)揮學生的自主學習和小組合作學習,讓學生自學和互學,教師做好引導和輔導,讓學生做學習的主人。
4、努力提升自身的業(yè)務知識和技能,先后參加了“教師素質提升工程上海送教培訓”,“文山州中小學教師“備好課”專題培訓”,“全國中小學教師師德師風建設培訓”。
三、德育工作
充分利用每周一下午的班會課和周五的安全課,開展形式多樣的主題班會教育活動,通過與學生交心談心的方式,了解學生的心理動態(tài),掌握學生的興趣、愛好,激發(fā)學生的學習興趣。通過班集體活動,增強了學生團體意識和合作意愿,激發(fā)了學生集體榮譽感和責任感。
回顧一年來的工作,既有辛勤的汗水,也有滿滿的收獲。誠然在教育教學中還有許多缺點和不足,在今后的工作和學習中要不斷提升自己的班級管理能力和教育教學管理水平,力爭取得更好的成績。
教育教學的個人工作總結2
一學期來,我校在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府、教育辦等領導的大力關心、支持下,按照學校既定的工作思路與工作重點,緊緊依靠全體教職工,積極進取,努力探索,狠抓學校內部管理,圓滿地完成了各項工作,取得了良好的效果。現將主要工作總結如下:
一、強化德育工作,提高教育效果
始終堅持“德育為首、育人為本”的原則,積極面對新時期德育工作的復雜性和嚴峻性,以新的視覺去研究新情況、解決新問題,不斷提高德育工作的實效性。
1、加強安全教育工作。安全穩(wěn)定工作,是學校順利開展教育教學工作的前提和基礎。沒有安全穩(wěn)定的校園環(huán)境,學校的各項工作都無法正常進行。學校對安全教育工作非常重視,常抓不懈。一是從平時的安全教育入手,消除思想上的隱患。每次例會、校會領導都要講安全;放假前,學校在給家長一封信也強調安全;各班級加強對學生平時的安全教育與管理,充分利用板報、櫥窗、廣播宣傳安全常識;班主任教師利用班會講安全。通過定期舉行防火、防電、防煤氣中毒、防溺水等安全知識講座、張貼宣傳畫、班會、主題會、緊急疏散演練等形式,提高了學生的安全意識和自救能力。二是加大安全檢查力度,不留死角,防患于未然。堅持每月一次的校園安全隱患排查制度,發(fā)現問題,及時整改。三是明確責任、建立規(guī)章,狠抓落實。每個重點部門按區(qū)域劃分了責任,對教室、圖書館、體育器材室等學生經常聚集的場所,都明確了負責部門和責任人。四是繼續(xù)請矮嶺冚警務區(qū)的治安隊員在每天上學、放學期間在校門口值班,維護秩序,保障師生的安全。由于安全教育工作常抓不懈,時時講,處處講,故本學期我校沒有安全事故發(fā)生。
2、加強養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好行為習慣。以全面落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為基礎,深入開展良好行為習慣的養(yǎng)成教育。通過校會、班隊會、校園網、板報、櫥窗等形式,大力宣傳,營造氛圍,認真教育,使學生從小養(yǎng)成講文明、講禮貌、講秩序、講衛(wèi)生、講紀律、講環(huán)保的良好習慣。
3、積極開展中隊主題活動。各班通過開展法紀教育、感恩教育、禁毒教育、環(huán)保教育、文明禮儀教育、衛(wèi)生與健康教育等主題活動,培養(yǎng)學生的健全人格和美好情操。
4、圍繞學生中出現的沉迷網絡的問題,有針對性地開展分析研究。通過談心、家訪、辯論會等形式,讓學生明確沉迷網絡的危害,引導學生喜歡閱讀,合理安排課余時間,促進學生身心健康發(fā)展。
5、組織學生學習《弟子規(guī)》。在每周二上午20分鐘進行的全校誦讀中,各班開展了各種形式的誦讀:范讀、領讀、學生帶讀、小組讀、比賽讀等。課后開展了抄寫《弟子規(guī)》,寫心得體會,講中華經典故事,舉行誦讀《弟子規(guī)》等活動。學生在誦讀中,體驗到了中華傳統(tǒng)文化的博大精深的魅力,感悟到了中華民族的傳統(tǒng)美德,效果良好。
6、加強家校合作,共同教育學生。定期開好家庭教育專題講座,認真做好家訪工作,為學生營造一個健康成長的良好氛圍。同時,充分發(fā)揮好家長委員會的作用,加強家庭與學校間的聯系,密切家長與教師的關系,提高家庭教育水平,最大限度地發(fā)揮家庭教育功能;發(fā)揮村委會、關工委、法制副校長等的職能作用,對思想、學習等“困難學生”進行跟蹤輔導教育等,讓他們與學校一道共同教育學生。
二、加強教師隊伍建設,不斷提高教師的專業(yè)化水平
教師整體素質的'高低決定著一所學校教學質量的高低。基于這樣的認識,我們樂于花大力氣建設精良的師資隊伍。
1、加強師德建設,提高道德素養(yǎng)。通過學習《教育法》、《教師法》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和全國優(yōu)秀教師的典型事跡,查擺存在問題并及時整改,將依法治教與以德治教結合起來,不斷提高教師的師德修養(yǎng)素質。
2、學習先進的教育教學理念。我們通過業(yè)務學習時間,組織教師學習了《廣東教育》、《師道》等教育雜志及各學科的新課程標準等,通過學習,讓教師的教育教學理念不斷得到更新。
3、加大青年教師的培養(yǎng)力度。堅持高級教師或有經驗的教師對青年教師的傳、幫、帶制度,經常進行集體備課、聽課,幫助他們熟悉業(yè)務,把握難關,盡快進入角色。引導他們多參加教育理論的探討和研究,盡量把外出學習的機會給青年教師,拓寬他們的視野,使他們能夠盡快地成長。
4、實施“走出去、請進來”的交流制度。通過組織教師外出學習、培訓和有目的性地請市鎮(zhèn)輔導員到校進行專門指導,很好地促進了教師水平的提高。一學期來,我校組織教師106人次到兄弟學校聽課,9次邀請鎮(zhèn)輔導員到校進行專門指導。
三、加強教學教研工作,提高教學質量
教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生命線。我校狠抓常規(guī)教學、教育科研管理,努力提高教育教學質量。
1、嚴格教學秩序的管理。嚴格執(zhí)行《東莞市九年義務教育課程(實驗)計劃》、《東莞市義務教育學校教育管理工作意見(試行)》、《大嶺山鎮(zhèn)教學常規(guī)工作指引》和《大嶺山鎮(zhèn)教學常規(guī)檢查指引》等的要求,以此作為我們開展教學工作的依據,要求嚴格按常規(guī)辦事。開齊課程,開足課時。要求教師嚴格按課程表上好課,教好書,育好人,嚴禁砍科、停課的現象發(fā)生。學校和教務處認真履行職責,隨時抽查各門學科的上課情況。在期末常規(guī)教學檢查時,受到了鎮(zhèn)教育辦領導的好評。
2、加強隨堂聽課力度,提高常態(tài)課教學效果。課堂教學是提高教學質量的主渠道,而常態(tài)課效果的好壞,更是直接影響學校的教學質量,為此,校長、教導主任和科組長對全校教師實行隨堂聽課,課前不與老師打招呼,課后與執(zhí)教者互相交流,促使課堂教學落到實處,收到了好的效果。
3、積極開展學科競賽活動。語文科開展了現場作文比賽、語文基礎知識比賽;數學科的計算能力比賽、課本內容測試比賽、優(yōu)秀微課比賽;英語科的聽力比賽、手抄報比賽、口語大賽;綜合科的葫蘆絲隊、舞蹈隊、書法隊、繪畫隊、田徑隊、足球隊、籃球隊、打字訓練等。通過比賽,激發(fā)學生的學習興趣,達到提高教學質量的目的。
4、切實抓好畢業(yè)班的備考工作。成立以校長為組長的畢業(yè)班工作領導小組,配強教學人員,制訂畢業(yè)班工作計劃,認真抓好畢業(yè)班教學工作研究,切實做好培優(yōu)扶差工作,力爭再創(chuàng)佳績。
5、加強轉化教育。教師們都充分認識到轉化一個后進生與培養(yǎng)一個尖子生同等重要的思想,認為教好每一個學生是教師的天職,因而淡化“一支獨秀意識”,強化“百花齊放意識”的觀念。學期初,由各科任定出名單,制訂好轉化的措施,有計劃、有目的地做好轉化工作,并做好跟蹤記錄,因而后進生的轉化率達95%以上。
6、強化教育現代化手段的運用。全面推進信息化教學,充分利用校園網獲取教學信息,采集教學資源,精心制作教學課件,使用多媒體組織教學,把信息化教學滲透到教學的全過程,提高設備的使用率,100%以上教師能用計算機多媒體技術進行教學,每個科組(音、體、美除外)有50%以上教師能熟練制作課件。90%以上教師(美、音、體除外)用計算機多媒體技術進行教學的課時數不少于總課時數的40%(逐人計算)。認真做好登記,充分發(fā)揮現代化設施設備的作用,切實提高課堂教學的效率。
四、加強教育科研工作,努力培植學校特色項目
1、重視教育科研工作。實踐證明,開展課題研究能帶動一所學校的教師向科研型、創(chuàng)新型角色的轉變。學校成立了以校長為組長的教育科研工作領導小組,始終把教育科研工作擺在學校發(fā)展的先導位置,作為學校工作的重要組成部分,納入學校的發(fā)展規(guī)劃和學校每學期工作計劃。積極學習各兄弟學校的好經驗,進一步優(yōu)化與加強對科研工作的領導和管理,落實并健全各項激勵機制,組成了“教導處—課題組—任課教師”的教學科研網絡。目前,1個省級立項課題和6個市級立項課題正按照課題實施方案有條不紊地開展。
2、加強“葫蘆絲”特色教育的研究。我們繼續(xù)邀請廣東省葫蘆絲學會副會長到校演奏葫蘆絲樂曲,給師生上課。同時,每周星期二下午5:00——6:00全體教師學吹葫蘆絲,每天10分鐘全校吹葫蘆絲。每天眼保健操后學生自己吹葫蘆絲。在每節(jié)音樂課上,音樂老師都會安排時間用葫蘆絲吹奏所學歌曲的樂譜。課余時間在家里,也要求學生練習葫蘆絲。為了強化訓練效果,每月進行評比;旧嫌邢驏|小學學生居住的地方,就經常能聽到葫蘆絲悠揚動聽的聲音,成為了一道亮麗的風景線,吹奏葫蘆絲已經成為了同學們生活的一部分。目前,很多學生拿到曲譜,就能自己用葫蘆絲吹奏出來。通過大家的努力,我校葫蘆絲特色教學已初顯成效。
3、抓好書寫。為了提高學生的書寫水平,我校每天下午用15分鐘時間,由美術老師通過校園廣播系統(tǒng),播放寫字姿勢課件,現場直播教師示范寫字過程,展示學生書寫姿勢正確的視頻和優(yōu)秀作品,班主任和科任教師在課室巡回指導,糾正學生錯誤的寫字姿勢,引導學生認真觀看視頻,正確書寫漢字,盡量寫得工整、美觀。學校每月進行一次書寫比賽,根據寫字姿勢和效果,評出各級的優(yōu)秀班級和優(yōu)秀學生,將評選結果與文明班評比掛鉤,激發(fā)了師生寫字的積極性,提高了師生的書寫水平。
五、取得的成績
一分耕耘,一分收獲。在期末考核中,我校語文科18個班的平均分、合格率、優(yōu)秀率共54項,47項超出鎮(zhèn)平均數,數學科18個班的平均分、合格率、優(yōu)秀率共54項,50項超出鎮(zhèn)平均數,英語科12個班的平均分、合格率、優(yōu)秀率共36項,18項超出鎮(zhèn)平均數;葉銀嬌、黃慧娟老師的論文獲市二等獎,葉小英、陳彩紅、葉柳嬋老師的論文獲市三等獎;在中小學大課間體育活動評比中,獲市二等獎;陳彩紅、葉小英、葉銀嬌、葉日新老師被評為鎮(zhèn)學科帶頭人;在東莞市第一屆小學生運動技術技能展示比賽中,獲丘陵片二等獎;在籃球比賽中,男子籃球隊獲鎮(zhèn)第一名,女子籃球隊獲鎮(zhèn)第四名,李盛財、鄧玉蘭老師被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教練;在師德征文比賽中,葉見弟、黎家安、嚴潔老師獲鎮(zhèn)二等獎;在微課、優(yōu)課制作比賽中,葉銀嬌老師獲市三等獎、嚴潔老師獲鎮(zhèn)二等獎、葉柳嬋老師獲鎮(zhèn)三等獎;在班主任專業(yè)能力比賽中,葉柳嬋老師獲鎮(zhèn)二等獎;在“夢閱讀”現場作文競賽中,王熹凌、劉婕、樊可欣同學獲鎮(zhèn)三等獎;在第八屆小學生信息技術能力現場比賽中,魏天恩同學獲鎮(zhèn)一等獎,葉佳怡、劉暢、邱駿爃、張煥欣、謝嘉洋、葉杰榮、王熹凌、劉婕、鐘錦正同學獲鎮(zhèn)二等獎,鄭鏵銘、萬家樂同學獲鎮(zhèn)三等獎,葉日新老師被評為優(yōu)秀指導老師;在小學英語口語大賽中,鐘錦正同學獲鎮(zhèn)、市一等獎,劉婕、陳熙瑤同學獲鎮(zhèn)三等獎等。
六、存在問題及原因
1、有的教學設備有待更新、完善。
2、提高德育教育、課堂教學的實效性有待繼續(xù)探索。
3、學校的名教師、骨干教師的數量不多,層次不高,今后要繼續(xù)加大對骨干教師和名教師的培養(yǎng)力度。
4、學校特色項目的培植還處于初級階段,需向中、高級階段發(fā)展。為此,我們計劃繼續(xù)請專家來校指導,外出學習別人的先進經驗,不斷提高教學效果。
今后,我校將揚長避短,繼續(xù)努力,通力合作,銳意改革,勇于創(chuàng)新,狠抓落實,使學校工作邁上新臺階。
教育教學的個人工作總結3
本學年在市教育局、教研室、學校領導的正確領導下,我處積極貫徹黨的教育方針,積極學習先進的教育思想和新的課程標準,積極進行課程改革,全面深化素質教育,以更新觀念為前提,以提高師資整體素質為核心,以提高課堂教學效率為重點,充分發(fā)揮教導處“研究、指導、服務”的功能,以務實、創(chuàng)新的工作作風,全面提高教學質量,較好地完成了期初制訂的工作計劃,F將我個人的教學工作總結如下:
一、加強學習、銳意進取
本學期根據校本培訓計劃進行了校本培訓,實現理論學習與教學研究相結合,通過學習進一步提高了廣大教師的責任意識,把一切為了學生的發(fā)展作為學校教育工作的出發(fā)點,提高了教師的師德修養(yǎng)和愛崗敬業(yè)精神。
我們還組織教師學習了有關文件和精神,充分發(fā)揮職能部門指導服務的意識,利用校園網、校報給教師提供交流學習的機會,使教師的教學觀念進一步得到轉變。本學期教師所寫的“三我”文章論文等發(fā)表或獲獎達十余次。我校的校本培訓經驗還在全市交流,并得到領導同行的一致好評。
二、以創(chuàng)建為契機進一步促進學生全面素質的提高
本學期我校共迎接了2次大型的創(chuàng)建工作,分別是“江蘇省藝術教育特色學!,“鎮(zhèn)江市德育工作先進學校”,我處以此為契機,組織學生學習了《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》廣泛開展了誠信教育、文明禮貌教育,互助合作教育等一系列活動,通過做好班主任工作的檢查考核,認真落實德育常規(guī),加強了隊伍建設,重視德育課題研究等一系列有效措施,努力提高我校學生的全面素質。
1、開展了“民族精神代代傳”主題活動,通過詩歌評選,推薦小標兵、主題隊會、板報展覽等活動,使每個隊員感受民族精神的偉大力量,體驗民族精神的時代內涵,大大激勵隊員奮發(fā)向上的信心和決心。
2、積極開展師德師風建設,加強師生法制教育,本學期我校著重抓好班主任隊伍的建設,完善班主任工作考核機制,多次召開班主任會議,強化班主任隊伍的建設,完善班主任工作月檢查的力度和效度,每月召開一次例行校會,充分發(fā)揮晨會課的育人功能,采用多種形式對學生進行德育、健康教育,環(huán)境教育等。
3、加強心理咨詢室的建設工作,本學期我校組織老師們分批進行了心理健康教育的宣講工作,完善了我校的心理咨詢室,制訂了學困生、暫差生幫扶措施,做好后進生、特殊學生的心理輔導工作。
4、以我校的人文精神和現代教育理念為引導,繼續(xù)加強和豐富了學校的校園文化建設,做到櫥窗、畫廊、板報及時更新,充分發(fā)揮其教育人的作用。
三、課堂教改,注重實效,進一步提高課改實施水平。
每學期教導處以教科研為龍頭,繼續(xù)深入開展“優(yōu)化教學過程,推進素質教育”為主題的系列課堂教改活動,通過“牢牢抓住科研先導,著力打造優(yōu)秀的教師隊伍,不斷探索師生的評價改革”幾方面工作,不斷提高我校課程實施的水平
1、牢牢抓住科研先導,開展一系列教學活動。
繼續(xù)以科研為先導,依托課程改革,開展了形式多樣的教科研活動。
。1)加強理論學習,正確把握新課程的理念,盡快地掌握研究的方法。
(2)積極開展教研組、備課組活動,本學期共三次舉行了全鎮(zhèn)教研活動,每周進行一次備課組活動,各學科通過活動加強了學習,進行了學習討論、交流運用和反思,促進了教師的專業(yè)成長。
。3)多次舉行論文案例等評選,本學期我校共有近50篇論文發(fā)表或獲獎。
。4)課題研究為先導,將課題研究與課堂教學結合,理論與實踐結合,用理論指導實踐,用實踐驗證理論。本學期我校共有7個課題,每個課題負責人相應地定期召開課題組成員會議,共同探索探討課題研究中出現的問題。我校的語文課題《校本課程課外閱讀策略研究》課題組要求課題組成員每個月交一次教科研日記,每月交一次小結,每學期交一次案例評選這些舉措既保證了課題研究的順利進行,又促進了教師的專業(yè)發(fā)展。本學期有六十余人次參加各級論文評比獲一、二、三等獎,有十余人次論文發(fā)表在省、市級刊物。
2、著力打造一支優(yōu)質的教師隊伍。
本學期繼續(xù)加強教師隊伍建設,做到兩個轉變(加強理論學習指導,促進教學觀念的轉變;加強課改實踐指導,促使教學行為的轉變)和“一個發(fā)展”(領導教師專業(yè)發(fā)展)。本學期我們組織教師開展了青年教師教學競賽、徒弟匯報課,課堂教學論壇,教學基本功競賽等豐富多彩的活動,促進教師提高認識,并以此指導自己的教育工作,全面推進素質教育,本學期初,我校就制訂學校教師分批、分級培養(yǎng)目標,建立了促進教師專業(yè)成長的有效機制,一學期來教師們的教學水平有了明顯提高,本學期共有十余人次在省、市級各類課堂教學競賽中獲獎,并有近7位老師對外講座、上課,拜師結隊工作有了初步成效,一些教學新秀脫穎而出。
3、繼續(xù)探索師生的評價改革。
不斷完善了以《學生成長記錄冊》為載體的學生的評價,積累了以往學習評價的經驗,把工作做在平時,使學生評價真正符合新課標精神。
4、教改成果遍地開花。
本學期乘著“省藝術教育特色學校”的創(chuàng)建東風,我校的藝術教育又上了一個新的臺階,藝術成果碩果累累,我校的小合唱《太陽花》獲全國比賽二等獎,國標舞多人次獲省級一等獎,書畫、鋼琴、二胡等藝術類考級通過有幾十人,揚中市小學體育運動會上。捷報頻傳,我校獲得團體總分第二名的好成績,共有近二十人次獲單項第一名,教學方面,共有二十幾人獲鎮(zhèn)江市“增華閣”作文大賽一二三等獎,近百余人在鎮(zhèn)江市日記大賽中獲獎,樂正龍主任還被評為鎮(zhèn)江市教育科研先進個人。本學期,黃雪梅校長和黃麗萍主任負責的兩個省級課題順利結題。
四、以服務于廣大教師為己任,加強學校教育教學質量的管理。
本學期教導處以服務于廣大教師為已任,做好學校行政與廣大教師之間的銜接紐帶作用,把具體工作抓在每月的教育教學常規(guī)檢查上,強化指導,淡化檢查,加強平時的指導和研討工作,加強教導處的日常管理工作。
1、加強對教師教學常規(guī)工作的指導力度,學校行政、學校教研組長、備課組長分層管理,分工明確,責任到人,加強檢查,督促,通過備課組教研課、隨堂課、校際交流課等形式,促使每個教師上好每一節(jié)課,通過開展優(yōu)秀教研組評選工作,督促教研組備課組有計劃地、扎實高效的開展各項工作,落實每項活動的研究主題、活動目標、時間、人員等。
2、加強了對教師課堂教學改革指導的力度,嚴格執(zhí)行好《揚中市教學五認真細則》加強對教師的教學五認真工作的檢查,完善常規(guī)考核工作,抓好教師教學的抽查和課堂教學的抽聽,抓好每學期對各年級各學科進行的質量調研工作,繼續(xù)開展拜師結隊活動,并為此提供足夠的時間和空間,真正發(fā)揮傳幫帶的功效。
3、加強課外活動的管理,本學期繼續(xù)組建好校本選修,擴大學生參與面,努力配合好學校的特色建設,每周安排一節(jié)課外閱讀課,使每個學生的個性得到發(fā)展,特長得到發(fā)揮,本學期開展的寫字,板報、數學日記、冬季三項等競賽活動,成績喜人。
4、加強學困生工作的管理,繼續(xù)完善差生跟蹤措施和意見,切實做好幫教轉化工作,定期抽查培智記錄,召開班主任會議,探討后進生轉化的優(yōu)秀途徑,本學期在市質量調研中教學質量居全市中上水平。
新的一年已經來臨,我們將在總結過去得失的基礎上,與時俱進,開創(chuàng)教導工作的新局面,爭取取得更好的成績。
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