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職業(yè)教學工作總結(jié)

時間:2021-05-13 17:44:08 總結(jié) 我要投稿

有關(guān)職業(yè)教學工作總結(jié)四篇

  總結(jié)是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,因此好好準備一份總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢?以下是小編精心整理的職業(yè)教學工作總結(jié)4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關(guān)職業(yè)教學工作總結(jié)四篇

職業(yè)教學工作總結(jié) 篇1

  學校的教學工作一直是我校的重點工作,在20xx年即將結(jié)束之際,對今年的工作進行系統(tǒng)的總結(jié)。

  一年來,我校堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面貫徹落實黨的教育方針,努力更新教育觀念,不斷深化教育體制改革,優(yōu)化育人環(huán)境,各項工作成績斐然。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和教育局的支持下,我校新一屆領(lǐng)導班子以創(chuàng)建河北省省級重點示范性中等職業(yè)學校為總抓手,強力推進以評促建、以創(chuàng)建省重促科學、和諧發(fā)展的新思路,攻堅克難,銳意進取,使學校的校容校貌得到很大改觀,教育質(zhì)量得到大幅度提升,辦學聲譽得到進一步提高,特別是今年的招生工作和創(chuàng)新辦學體制等方面取得到了突破性進展,并于今年10月23日順利通過了省專家組達標驗收,學校呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的良好局面。現(xiàn)將12年的主要工作總結(jié)如下:

  一、以創(chuàng)建省級重點示范性中等職業(yè)學校為平臺,打造高水平職業(yè)學校為目標,求真務實,開創(chuàng)了我縣職業(yè)教育新局面。

  今年,我校的創(chuàng)建省重工作得到了縣委、縣政府高度重視和大力支持,縣委、縣政府以及縣教育局主要領(lǐng)導經(jīng)常到學校調(diào)研、指導省重達標工作,幫助協(xié)調(diào)解決達標過程中的各種困難和問題,加快了我校創(chuàng)建省重的步伐。學校領(lǐng)導班子更是超前謀劃,認真決策,層層落實,事事帶頭,時時把關(guān),不斷加大投資力度,為省重達標鋪平道路。廣大教師也深受鼓舞,滿懷熱情,積極投身到省重達標第一線,不怕吃苦,不怕受累,頑強拼搏,經(jīng)過近一年的艱苦努力,學;A設施得到完善,實訓場地得到充實,教學設施齊備,生活條件優(yōu)良,為建設高水平職業(yè)學校奠定了堅實的物質(zhì)基礎。我校于20xx年10月23日順利通過了省專家組達標驗收,這是對我校創(chuàng)建高水平職業(yè)學;顒拥淖畲罂隙ǎ瑸閷W校的可持續(xù)發(fā)展奠定了更為堅實的基礎,為我縣職業(yè)教育的大發(fā)展,大進步搭建了一個堅實的平臺。

  二、堅持“以人為本,以事業(yè)為重”的治校理念,提高整體教師思想業(yè)務水平,激發(fā)辦學活力。

  1、加強管理隊伍建設,提高管理水平。學校在10年校級領(lǐng)導班子改組的基礎上,于今年4月份,結(jié)合全縣事業(yè)單位人事制度改革,又對學校中層領(lǐng)導進行了公開競聘,在全縣教育系統(tǒng)內(nèi)選拔產(chǎn)生了7名中層骨干,為職教中心的發(fā)展注入了新的生機和活力。

  2、著手人事制度改革,推行教師競聘上崗和聘任制度改革。新一屆校領(lǐng)導班子成立后,著手進行人事制度改革,在全縣內(nèi)率先推行教師競聘上崗和全員聘任制改革。建立起能者上,平者讓,庸者下的靈活用人機制,促進了教師的流動,激活了教師的干勁。同時結(jié)合上級精神,實施“向一線教師傾斜,向重要崗位傾斜,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”的績效工資分配機制,極大的調(diào)動了廣大教師的工作積極性。

  3、構(gòu)建“學習型”學校,加強師資隊伍建設,實施“師德工程”,打造一流團隊。幾年來,我校一直以“學歷達標,雙師為主”為發(fā)展目標,積極構(gòu)建“學習型”學校。我校從教師的思想政治素質(zhì)、專業(yè)理論水平、實踐教學能力以及教科研能力等幾個方面入手,全面提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。今年,我校還加大了專業(yè)技術(shù)培訓的力度,制定了全員培訓計劃,開展定期專業(yè)培訓,培訓教師達150多人次。同時還注重對學科專業(yè)帶頭人的培訓和培養(yǎng),擁有“雙師型”教師20人。使學校形成了學習氛圍濃厚,人人爭學習,人人比貢獻的新風尚。我校今年從相關(guān)行業(yè)、企業(yè)聘請業(yè)務素質(zhì)高、實踐經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)人員到學校進行專業(yè)實訓指導,形成兼職教師儲備庫,為學校實現(xiàn)跨越式的發(fā)展奠定人才基礎。

  學校還結(jié)合第三批學習科學發(fā)展觀,積極推進“師德工程”建設。我校多次召開動員會、學習會,利用主題會、報告會、廣播、網(wǎng)絡媒體、宣傳欄等形式號召廣大教職員工積極學習科學發(fā)展觀,努力踐行科學發(fā)展觀,用科學發(fā)展觀指導自己的實踐工作。同時,還鼓勵教師寫出心得、體會。還專門聘請國家二級心理咨詢師石鴻志教授到我校開展專門講座,進行輔導,實現(xiàn)了師德教育經(jīng);、系列化,增強了教師的思想作風建設。

  三、進一步創(chuàng)新辦學理念,改革職業(yè)教育辦學模式,“以出口帶動入口”增強招生后勁。

  面對職教學校招生難、畢業(yè)生就業(yè)難的現(xiàn)狀,學校及時調(diào)整辦學理念,迅速樹立了“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以能力為本位”的辦學宗旨,堅持走改革創(chuàng)新之路,不斷加強與學校、企業(yè)、部門、市場的聯(lián)系,通過“五個對接”,實現(xiàn)學校的健康持續(xù)發(fā)展。

  1、招生就業(yè)工作初見成效。學校堅持把招生工作作為生存發(fā)展的基礎性工作來抓。樹立“以出口帶動入口,以就業(yè)推動招生”的招生新理念,抓好就業(yè),我校積極與縣域內(nèi)骨干企業(yè)積極溝通,并且和北京、天津、上海、石家莊等大城市的企業(yè)進行廣泛聯(lián)系,積極推薦我校優(yōu)秀畢業(yè)生前去就業(yè)和實習,取得了良好的效果,擴大了我校的影響力,促進了招生工作。從今年年初開始就大力動員和發(fā)動教職員工投身招生工作,定目標,定獎懲措施,廣泛調(diào)動教職工的積極性,并投入10多萬元利用電視臺、報紙、網(wǎng)絡媒體、戶外廣告等多種形式進行廣泛宣傳高邑職教的發(fā)展和國家對職業(yè)教育的系列優(yōu)惠政策,組織全體職教員工由中層帶隊入戶招生。經(jīng)過堅持不懈的努力,今年我校的招生工作取得重大突破,共完成各類招生1346人,創(chuàng)歷史新高,圓滿的完成了縣委、縣政府規(guī)定的招生任務。

  2、創(chuàng)新辦學機制,提升辦學活力。12年以來,學校主動與先進的兄弟職業(yè)學校,相關(guān)高校聯(lián)系走聯(lián)合辦學之路,開辟學校發(fā)展新空間。今年,我校采用“1+2”的辦學模式,與石家莊市職教中心聯(lián)合開辦了幼兒藝術(shù)專業(yè),與天津翔宇科技貿(mào)易學校聯(lián)合開辦了電子電工專業(yè),與江西弋陽工業(yè)經(jīng)濟學校聯(lián)合開辦了列車服務和列車機修專業(yè),增強了學校的辦學活力,拓展了學校的辦學空間,發(fā)展前景十分廣闊。

  針對我縣建陶、紡織兩大產(chǎn)業(yè)人才缺乏的現(xiàn)狀,今年8月,我校與縣陶瓷行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)—力馬陶瓷公司建立起合作關(guān)系。雙方共同開發(fā)課程、制定教學計劃,我校選派優(yōu)秀教師授課,取得良好的效果,其他企業(yè)也紛紛要求加入合作。目前,學校正與景德鎮(zhèn)陶瓷學院以及河北科技大學聯(lián)系,謀劃開辦建陶專業(yè)和紡織專業(yè),進一步與縣域經(jīng)濟對接、與市場對接,提高服務縣域經(jīng)濟的能力。

  四、瞄準市場,發(fā)揮優(yōu)勢,專心打造骨干專業(yè)。

  專業(yè)設置上,學校堅持“貼近市場辦專業(yè),面向市場與人才”的原則,積極發(fā)展壯大骨干專業(yè),改造傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè),開拓新興特色專業(yè),淘汰落后專業(yè),順利實現(xiàn)了專業(yè)的更新?lián)Q代,學生的就業(yè)率得到大幅度提升。焊接專業(yè)是近幾年我校發(fā)展起來的骨干專業(yè),雖然創(chuàng)辦時間短,但市場需求量大,就業(yè)率高,企業(yè)認可,發(fā)展勢頭迅猛。學校從師資、場地、投入等方面給予大力支持和政策傾斜,精心培育出自己的品牌。今年,學校為焊接專業(yè)聘請2名企業(yè)熟練技師為專業(yè)教師,同時擴建了實訓車間,增加實訓室三個,可同時滿足150人的實訓操作。

  對于其他傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè),我校進行積極改造,一方面,積極培訓教師,使每位教師的理論體系更加市場化,專業(yè)化。另一方面,加強實訓,提高學生的實際動手能力和操作能力,提高了教學質(zhì)量。

  根據(jù)市場和就業(yè)形勢的需要,我校今年新添了電子電工、計算機應用與維修、幼兒藝術(shù)、列車檢修、列車服務等專業(yè)。目前,各專業(yè)發(fā)展形勢良好。

  五、精心哺育,加強管理,培育健康向上的校園文化。

  學校始終以培養(yǎng)德、智、體、能全面發(fā)展的社會主義建設者為目標,以省重達標為契機,著力培育健康向上的校園文化。

  1、加強校園文化建設。緊緊抓住省重達標的有利時機,以評促建,緊扣職業(yè)教育的特點,布置了文化長廊,主體建筑物上張貼職教特色的宣傳標語,每一間教室張貼名人名言、名人字畫,力爭使每一面墻都能說話,每一寸土都能育人,努力營造一個健康、積極、向上的育人環(huán)境,真正起到冶情勵志的作用。

  2、加強校園精神文化建設。今年,學校在認真總結(jié)本校傳統(tǒng)的基礎上,結(jié)合時代精神,凝練出了“一切為了學生生存,一切為了學生就業(yè),一切為了學生發(fā)展”的辦學理念和“以人為本,以事業(yè)為重”的治校思想,制定了《職教中心宣言》,全體教職工每天早晨自覺堅持到校頌讀,形成了學校的一道亮麗風景,凈化了教師的心靈,全體師生也在耳濡目染中內(nèi)化為共同的價值取向,增強了職教中心的凝聚力和向心力。

  3、加強校園制度文化建設。學校根據(jù)實際需要和職教發(fā)展規(guī)律制定了一整套管理規(guī)章制度,努力做到依法治校,依法治教,促進了廣大師生形成良好的行為習慣、健康文明的生活方式、高尚的道德情操和積極向上的精神風貌,激發(fā)了教師的教學熱情的潛能。

  4、加強校園行為文化建設。依照學生身心發(fā)展規(guī)律,學校充分發(fā)揮學生個性特長,開展形式多樣的文化活動。充分展示師生的風采,豐富師生的文化生活,提升校園的文化品位。

  xx年是高邑職教實現(xiàn)大跨越、大進步的一年,取得了輝煌的成績,但我們清醒的認識到我們與先進的兄弟學校相比,還有很大的差距,達標的基礎還很薄弱,今后的工作中我們將以進一步創(chuàng)新辦學理念,改進辦學模式,提高辦學水平,突出服務意識,努力培養(yǎng)出更多高素質(zhì)人才,為高邑縣經(jīng)濟騰飛發(fā)展貢獻自己的力量。

職業(yè)教學工作總結(jié) 篇2

  緊張繁忙的英語教學工作即將告一段落。我一路探索、一路艱辛,也一路欣喜、一路收獲。本學期我擔任了幼師班一年級和三年的英語教學。在工作中我勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展,F(xiàn)作如下總結(jié):

  一 思想方面:

  本學期的工作任務極其繁重,我欣然接受,并竭盡全力去做好。我本著“以生為本”的教學思想和理念,注重從學生的實際出發(fā)實施教學,培養(yǎng)不同學生的各方面能力。我以為即使英語零基礎,他們也有獲得知識、獲得成功的需要,也可以從自己的生活經(jīng)驗出發(fā)來獲得知識。他們有自己的“最近發(fā)展區(qū)”,只要老師加以教導學生是可以

  取得成功的,所以我沒有放棄和忽略任何學生。

  二 課堂教學方面:

  課前我認真?zhèn)湔n、備學生,創(chuàng)造性地使用教材。課堂教學時注重學生的學法指導,針對學生的實際和所學專業(yè),改革教學內(nèi)容和教學方法。對于要參加春季高考的學生,我根據(jù)教學大綱,進行了口語,語法,閱讀,寫作及應試技巧進行了系統(tǒng)的專項訓練。在春季高考中,他們的外語取得了可喜的成績。就業(yè)班學生基礎參差不齊,對學習沒有興趣。在培養(yǎng)興趣的基礎上訓練學生認讀單詞和句子表達的能力。我以創(chuàng)設活力課堂為目標,讓學生動起來;以分層教學為方法,讓每個學生每堂課都有所收獲;以形成性評價和欣賞評價為主要的評價方法,注重形成評價對學生發(fā)展的作用,充分發(fā)揮教學評價對學生的激勵和對教學效果的反饋作用。經(jīng)過一個學期的教學活動,學生從剛開始的淡漠到喜歡,經(jīng)歷了過程,豐富了體驗,掌握了方法,獲得了發(fā)展,再次驗證了我的理念---因為老師的用心,學生是幸福的。

  三教研方面:

  本期認真按時參加學校組織的所有教研活動和本組的集體教研活動,積極參與學!靶腋=虒W”的教改實驗,欣賞學生,欣賞同事。 積極聽課評課,虛心向同事學習,學習他們的方法和優(yōu)點,克服自己的不足,以進一步改善自己的教學效果。積極對自己的教學進行及時反思。

  總之,學期里我有著許多的收獲,也深深的知道我做的'還遠遠不夠,教學的過程是永無止境的不停的學習的過程,我將不懈努力,堅持我教書育人的人生理想。

職業(yè)教學工作總結(jié) 篇3

  根據(jù)本學期工作安排,4月17日成教處對焦作工學院業(yè)余學歷教育教學情況進行了檢查,檢查了部分任課教師的教學計劃、教案、考勤、批改作業(yè)、教材、教師日志等情況,聽了部分教師的講課,現(xiàn)將檢查情況總結(jié)并發(fā)至有關(guān)系、部。望有關(guān)系、部組織教師分析檢查結(jié)果和學生意見,認真查找不足,取長補短,制定措施,提高業(yè)余學歷的教學質(zhì)量。

  一、檢查課程

  二、檢查內(nèi)容及結(jié)果

 。ㄒ唬┙虒W計劃、教案、考勤、批改作業(yè)情況:

 。ǘz查結(jié)果個別教師沒有寫授課計劃。任課教師所用授課計劃紙,各教學系部沒有及時發(fā)給老師。

  2、個別教師的課程實習、實驗無授課計劃和教案。

  3、教師不批改作業(yè)現(xiàn)象嚴重,望各系部對教師提出要求。

  4、下午學生聽課率低,大多數(shù)班級下午沒有學生,望在講好課及如何吸引學生聽課上下些功夫。

  三、教學質(zhì)量檢查征集意見匯總

  根據(jù)教學管理征集意見表、教師教學質(zhì)量評估表中教師和學生提出的建議和意見,按4個方面匯總?cè)缦拢ㄒ话愣际墙處熀蛯W生的原話):

 。ㄒ唬┙虒W管理方面學時數(shù)太少。

  2、可否集中上課。

  3、印發(fā)課程表。

  4、增加實訓課。

  5、教學內(nèi)容注重實用性。

  6、嚴格課堂管理,把握好每一個環(huán)節(jié)。

  7、提高教師在教學中的管理作用

  8、應根據(jù)課程的銜接性來安排課程的講解。

  9、老師普遍性存在,見到學生來的少,就以種種借口推辭不想傳授技能,學生到后,無獲而返。

 。ǘ┙處煿芾矸矫鎽搰拦芾,按要求完成教學任務。

  2、加強教師隊伍管理。

  3、希望老師板書清晰。

  4、按時上課。

  5、聘請高等學院教授講授某些課程。

  6、開辟師生溝通渠道。

  7、找專業(yè)素質(zhì)水平較高的老師。

 。ㄈ⿲W生管理方面采用學分制,學生達標即可畢業(yè)。

  2、學生隨意性較大。

  3、是否也要學生簽到,約束學生紀律。

  4、加強管理,要為想學知識的學生提供好的學習環(huán)境。

  5、加強管理,嚴格考核。

  6、嚴格要求,遵守紀律。

  7、學生管理松散。

  8、學生管理不夠細,一些基本情況不清楚。

 。ㄋ模┢渌行┱n程太深,希望多給點學時。

  2、發(fā)一部分參考資料。

  3、對學生呼聲較大,強烈要求更換的老師,學校應考慮更換。

  4、重要課程增加學時,應留有上機時間。

  5、學習環(huán)境太差,教室臟。

  6、不應該讓學生產(chǎn)生來上學就是最后拿證,而應該讓學生真正學到知識。

  7、可是要盡可能加大。

  8、課酬較低,應該提高。

  9、一些較固定的課程,可以買一些教學vcd錄像,來解決教師不足和教學成本問題。

  成教處

  XX年4月20日

職業(yè)教學工作總結(jié) 篇4

  一 思想方面

  20xx年,本人擔任XX級護理專業(yè)婦產(chǎn)科護理課,在學校各級領(lǐng)導的帶動影響下,本照“教育就是服務”的思想,廉潔自律,與時俱進,積極參加各類政治學習,端正思想,認清形勢,時時處處維護學校形象,服從大局,團結(jié)協(xié)作,嚴格遵守各項規(guī)章制度,切實貫徹黨的教育方針,認真落實新課改精神,不計個人得失,以高質(zhì)量高標準對待自己的工作,遵照“不為失誤找借口,只為成功找方法”的原則,轉(zhuǎn)變觀念,兢兢業(yè)業(yè),為人師表,為學生提供全方位,高水準的服務,以高度的責任感盡到自己的崗位職責,培養(yǎng)適合經(jīng)濟社會發(fā)展的高素質(zhì)人才。

  二 業(yè)務方面

  本人能夠嚴格遵守學校的“備、講、批、輔、考”制度,做到心中有制度,手中有行動。在備課方面,做到每一節(jié)課都“有備而來” 用“預設打造精彩課堂”。本人能夠深入鉆研研教材,對教材的結(jié)構(gòu)、重點與難點,掌握知識的邏輯,爛熟于心,設想他們在學習新知識時,可能會出現(xiàn)哪些困難,做好相應的預防措施。在學習借鑒名師教案的基礎上,設計出富有自身特色的教學全程。

  上課時,本人能夠根據(jù)學生的實際情況靈活變通,不拘形式地開展多種多樣的教學活動,重視積淀和熏陶,針對中職學生的特點,凸顯實用性。通過模擬實驗,開展學習競賽或者創(chuàng)設生活中可能遇到的種種情景,使她們在“玩中學,學中玩”,逐步提高她們的專業(yè)素養(yǎng),為她們?nèi)暌院笞呱瞎ぷ鲘徫,成為一名合格的醫(yī)護人員奠定基礎。在課堂上,本人能夠恰當?shù)剡\用現(xiàn)代教學媒體,為學生展示圖片資料,鏈接相關(guān)影視片斷以降低理解的難度。課后,我能及時回顧自己的教學過程,再現(xiàn)其中的某個環(huán)節(jié),總結(jié)成敗得失,寫出案例和教學反思, 以促進自己的專業(yè)成長。

  課下布置作業(yè),我能遵循“精講精練”的原則,及時批改,及時反饋,及時總結(jié),用評語與學生交流。

  三 學習方面

  交給學生一滴水,教師須有一江水,本人能夠不斷學習,堅持到圖書室、閱覽室借閱,閱讀教育名著、期刊雜志,摘抄學習卡片,撰寫教學札記、心得體會,也利能用網(wǎng)絡視頻堅持聽課,并向本教研組老師虛心請教,積極交流,參與研討。上課之余,在教學基本功的練習方面,本人也毫不含糊,堅持鋼筆字,粉筆字練習,力求日漸長進。

  四 存在問題和改進措施

  1 專業(yè)知識不夠?qū)挿海瑴Y博,在課堂中不能做到左右逢源,揮灑自如。

  2.教育理論與實踐相脫節(jié),在教學中仍然存在機械分析和被動灌輸?shù)默F(xiàn)象,課堂模式化,缺少吸引力,沒有使學生的自主學習落到實處,沒有使她們把一些方法和技巧內(nèi)化為自己的能力。

  3.心態(tài)浮躁,學習一些東西,總是浮于表面,沒有真正內(nèi)化吸收,轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨淼慕逃寄堋?/p>

  4.深入學生不夠,對學生要求不夠嚴格,使部分學生存在僥幸心理,在背書,交作業(yè)的時候鉆空子。

  下一學期我將沉下心來,刻苦學習,拓寬自己的知識面,在課堂上厚積薄發(fā),深入淺出,化繁為簡,使自己的課堂能夠充分吸引學生,強化記憶積累環(huán)節(jié),注重學生實踐技能方面的指導,注重課堂實效,減少形式主義的東西,爭取教學質(zhì)量和自身能力更進一步。