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高一上學期班主任的工作總結

時間:2021-06-30 15:10:44 總結 我要投稿

高一上學期班主任的工作總結范文(精選5篇)

  時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,經(jīng)過這段時間的努力后,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,該好好寫一份工作總結,分析一下過去這段時間的工作了。我們該怎么去寫工作總結呢?下面是小編精心整理的高一上學期班主任的工作總結范文(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

高一上學期班主任的工作總結范文(精選5篇)

  高一上學期班主任的工作總結1

  過去的一學期中,第一次做班主任的我,在各位校領導和各位任課老師的積極指導、幫助、配合下,不斷摸索、反思,在遇到很多困惑,難題的情況下,還是保證了各項班級工作順利的展開,并且在處理解決問題,以及越來越多的與學生接觸的過程中,漸漸提升了自己做班主任的能力,也慢慢能借己之力,為學生帶來些許進步和改觀。

  通過對學生的逐步了解和認識,我發(fā)現(xiàn)我們班的學生,活潑好動,思維活躍,但是也有各別學生表現(xiàn)出一定程度的頑皮;自我控制能力差,缺乏學習主動性、規(guī)劃性;較多學生并沒有養(yǎng)成良好規(guī)律的生活學習習慣。為了改善這種現(xiàn)狀,為學生培養(yǎng)出良好的生活習慣,建立起學生對于學習的責任感,并激發(fā)學生之間互相幫助,良性競爭的氛圍,我做了如下的工作,初見成效:

  一、完善班級管理建設

  開學初,我暫時委任一些平時表現(xiàn)突出的同學擔任班干部,著手幫助處理班級事務。學期中,經(jīng)過半學期的嘗試,在班干部的民主選舉中,原本的班干部多數(shù)當選。在大家有一定程度的相互理解后,重新組建的班委,在后來開展的一系列集體活動中發(fā)揮重要作用,真正成為了班主任的好幫手。

  二、重視班風建設

  班風,是本級內(nèi)大多數(shù)同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發(fā)展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協(xié)調(diào)一致,融為一體。要培養(yǎng)良好的班風,就要:

 。1)培養(yǎng)學生對班級的歸屬感和團體感。

 。2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如校運會、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。

  運動會后,班級內(nèi)學生之間的關系都有一定程度的升華,而之后的冬季越野賽中,大家都表現(xiàn)出對同學的關心,這讓我很是欣慰。

  三、學風建設

  學生的主要任務是學習。利用班會、晚自習的時間,通過大量的實例,結合自己和身邊的人的發(fā)展經(jīng)驗,指導學生制定好適合自己的學習方法,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習的自覺性,明確學習目的,端正學習態(tài)度,提高學習成績。

  四、注意與學生交流溝通

  交流和溝通是我們了解學生得最基本途徑,也是我們開展德育教育和改進教學工作的基礎。在交流時首先要注意點和面的結合,交流的范圍不應僅局限于學生的學習,而應該擴展到他們的思想、生活和情感,從各方面及時捕捉學生的情感波動和行為變化,幫助他們得到更好、更全面的發(fā)展。其次,交流工作切忌流于表面,淺嘗輒止。應該在具體問題上不斷深入,切中要害,給學生以中肯、實用的建議,使他們能夠在同老師的對話中有所收獲和領悟。

  五、加強與家長之間的交流

  加強與家長的聯(lián)系,使學校教育與家庭教育有機地結合在一起,也加強了父母、老師、子女三者之間的溝通與理解,增進了師生友誼,父子、母子之間的情意。

  六、密切課任教師間的關系、共同做好學生的思想工作。

  為了做好學生的思想工作,要經(jīng)常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現(xiàn),特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作。

  七、關注安全教育

  安全對于每一個家庭,每一個個體,都是十分重要的事情,定期組織學生介紹安全教育,通過一些實例讓學生感受到關注安全問題的重要性,建立起學生良好的安全意識,才能消除安全隱患,讓學生健康的成長。

  高一上學期班主任的工作總結2

  夏天去了,冬天來了,安托山下終于可以見到枯黃的葉子了,鏡中又見白發(fā)徒增了幾許。歲月無情,心中有思,到了給過去做總結的時候了。在班主任這個平凡而又重要的崗位上,半年來我在深圳紅嶺做了些什么,我能對自己滿意嗎?

  記得暑假最初接到馬敢飛校長的電話時,我曾怯怯地向他表達了不要當班主任的意愿。我怕我做不了,我不愿意跑到深圳丟臉。但是命運非我能安排,最終我當了高一20班這個普通班的班主任。在先是失望繼而期望的心態(tài)下我平生第一次當了高中班主任。是班主任自然就要去按照班主任游戲規(guī)則去做,開學初,在毫無經(jīng)驗可循的情況下,草擬就了一份計劃,F(xiàn)在是總結?偨Y不比計劃,畢竟是做過的,有的寫。首先談談所做工作。

  第一,積極面對。

  既然當班主任無可回避,那么必須積極面對。這是我一貫的處事態(tài)度。多少年來,因著一顆不甘人下的心,我都能將別人交給我的事情當成一份責任,并盡心盡力做好,讓自己滿意,爭取讓人家滿意。然而,班主任工作絕對不是件容易做的事,要讓別人滿意,談何容易。特別是自己,更難滿意。但是當我踏進深圳這方土地的時候,我已經(jīng)對可能的麻煩都作了充分的考慮了。我到深圳希望自己的價值能在此得到更大的顯現(xiàn)。班主任工作雖陌生,但正好可以拿來做學問。一邊做一邊學,我已經(jīng)很習慣了。在做中學,這很適合我。我會因此感到充實。如果做得好,說不定還能獲得超越。我就是抱定這樣的態(tài)度來做班主任工作的。有了這樣的態(tài)度,我就不怕苦,不怕出現(xiàn)困難。每次困難出現(xiàn),我甚至感到快樂,因為我可以借著困難來研究問題,提高自己,并在解決困難提高自己的過程中收獲喜悅。

  第二,笨鳥先飛

  我是一只已經(jīng)處在不惑之年的笨鳥,想飛卻不想飛得多高。但該做的班主任工作我想我應該做好,不讓學校煩惱,不讓學生糟糕?墒俏覜]有經(jīng)驗,對我來說,深圳學生個個是一張白紙。我還不了解學校,不知道紅嶺的做事準則。我不能在黑夜里摸索,我得起早,還要睡遲。從八月十八日報到那天一直到學期結束,我從來就都是心系工作,不敢懈怠。周一到周五我哪一天都陪著學生進出,早上督查衛(wèi)生,中午防止遲到,晚上看晚修備課。早操從未離場,衛(wèi)生一日數(shù)巡。每個雙休日,我把自己關在紅嶺辦公室,思考以前的工作,處理眼下的工作,準備下周的班會課件等等。我享受著辦公室的安靜,在靜靜的工作時,我會看看新聞,八卦一下,收獲著知識,收獲著充實。我喜歡一周一次的雙休日,我哪里都不想去,有了這兩天,我能讓我的工作走在前頭。

  第三,具體而微

  班主任工作不能僅僅落實在口頭布置和要求上,眼睛要細看,嘴巴要細說,心思要細密。平時我勤跑班級細看,所以能第一時間發(fā)現(xiàn)班級存在的問題:地上掉紙屑啦,學生戴首飾啦,學生在班級吃東西啦……細看還要看講臺,看書柜,看儲藏室……

  學生思想工作要細說,說原因,說現(xiàn)象,說辦法……還要說過去,說將來,說家里,說社會。不厭其煩地細說,動之以情,曉之以理。

  班級動態(tài)要細細分析,反思過去,策劃未來。學校每項活動的具體要求我要熟記,意圖我要明了,進程我要跟上。哪個學生出現(xiàn)不好的苗頭我會立即找他談話,未雨綢繆,防范未然。作業(yè)沒交,及時了解原因;活動課未到位,馬上追查去向,批評教育。絕不姑息壞習慣壞做法。

  第四,適時引導

  冬天施肥,春天播種。什么時候做什么事,講的是時機。教育學生要相機而行,錯過時機,事半功倍。班主任要密切關注學生的思想動態(tài),防患于未然,早發(fā)現(xiàn)早糾正。

  期中考試前兩周,我發(fā)現(xiàn)幾個學生沉迷于打籃球上,嚴重影響學習。我分別找他們談話,幫他們分析打籃球引發(fā)的系列麻煩,要求他們控制好自己,端正學習態(tài)度,盡量不要影響作學習。這次的教育很及時,很有效。那些男生將精力投入到學習上了。

  期中考試后,一段時間內(nèi)我發(fā)現(xiàn)成績好的學生變得有點自私,他們感覺有望到重點班了,更加注重學習,但卻對集體表現(xiàn)得不夠關心,值勤效果不好。對此,我利用班會動情地對他們說:是的,兩個月后,我們班51名同學將各奔東西,但是不管走到哪個班級,我們還是同學。為了能夠給同學留下好的印象,我希望大家更加珍惜友情,珍惜這最后兩個月的相處。彼此互相幫助,特別是一些成績好的學生,更應該為大家多做貢獻,盡好自己的職責,爭取為班級為同學多做好事,同時也是為自己創(chuàng)造好的學習環(huán)境。我的這些話打動了學生,后來他們很明顯表現(xiàn)得更好了。

  十一月的第四周,鑒于前三周班級在學校的表現(xiàn)較好,我發(fā)起號召,動員全班同學一鼓作氣,自律律他,拿下十一月的“衛(wèi)生示范班”和“文明示范班”稱號。受到鼓舞的學生果然在接下來的一周規(guī)范做事,實現(xiàn)了預期的目標,向“普通班不普通”這個大目標又靠近了一步。

  我們班年輕教師多,客觀地說,這對班級的紀律是個考驗。為了能讓班級靜下來,我必須嚴格再嚴格,裝起白臉來。一段時間孩子們有些怕我,跟我產(chǎn)生了距離,我覺得這是個問題,一個班主任不能讓學生陰沉下去,應該活潑開朗,應該陽光健康,應該畏懼班主任,也應該敬重班主任。為了讓孩子們靠近我,我經(jīng)常到孩子們中間去關心他們的生活,關心他們的宿舍生活。我還專門開了一次班會,討論班主任工作的嚴厲程度和管理范疇,因為事先我已經(jīng)找了不少學生作私下溝通,這次班會大家認可了我的管理。十二月一日,借著承辦“泰戈爾文學大觀園”的機會,我和同學們一起討論方案,一起布置園地,一起拉票,從而進一步增進了師生情誼。

  凡此種種,不一而足。機會很多,只要你真心投入,一定會有很多發(fā)現(xiàn)。當然,要想抓住育人有效時機,班主任還應不斷反思。因為不反思,你就不知道學生最需要什么教育。

  第五,創(chuàng)新舉措

  我覺得我的班主任工作有一點看上去有些趣味,藝術性、可行性較好。我將它稱之為“具有語文味”。具體做法小結如下。

  1、用入班誓言凝聚學生。入學不久,我編寫了入班誓言,組織學生在班會上大聲宣誓,喚醒和增強他們的集體意識,強化他們的歸屬感、責任感。

  2、創(chuàng)作《紅嶺一日校紀歌》約束學生。我創(chuàng)作《紅嶺一日校紀歌》,組織學生吟誦,用詩歌的音樂性、趣味性感染學生,讓學生愉快接受紀律,遵守紀律。

  3、制作早讀課件引領學生。高一學生不喜歡大聲晨讀,我想辦法將大聲晨讀的意義用詩歌的形式做成課件,幫助學生提高對大聲晨讀意義的認識,促進學生學習。

  4、撰寫班級管理文章教導學生。今年十月二十六日是星期五,我們學生在考完試后匆匆草草打掃班級后走了。留下的教室很亂,慘不忍睹。后來我實在看不過,就自己擺弄好教室。事后,我特別寫了一篇題為《十分鐘的事》文章,并在課堂上組織學生上了這篇文章,還讓大家討論為什么十分鐘就可以做好的事卻偏偏無人做?這節(jié)課形式內(nèi)容讓學生受到很大感染。這以后的周末大掃除,再未發(fā)生類似問題。

  5、寫周記了解學生。我很注意研究學生,很在乎學生的反應。班主任工作需要學生的支持,需要對癥下藥,需要尊重學生。布置主題,讓學生寫周記,以此來掌握學情,制訂方案。十二月十四日,我就讓學生寫一篇學期末迎考規(guī)劃,目的就是提醒學生早作準備,盡快投入學習,同時也想了解他們的學習打算,以便于向各科教師反饋。

  6、引入語文課堂機制上班會,規(guī)范學生。我很重視一周一次的班會課,我總是靜心準備班會,力求班會高效。我講上語文課的模式引入到班會課上。班會課有起立問候,有下課致禮,有導入,有總結,課堂結構完整。在上課過程中,我會設計問題引發(fā)學生討論,我會播放視頻資料營造氣氛,我會布置任務讓學生達成。因為很投入,我們班班會課周周被表揚。

  我是語文教師,我做這些“具有語文味”的班主任工作自然貼切,我覺得效果很好。

  第六,反復教育

  普通班學生在行為習慣教育上要遠大于重點班,要想把我們班51名學生的好習慣養(yǎng)成,實在費時費力。首先是讓他們知道制度,這種制度別指望讓他們自己主動去學習,去識記,他們根本就反感制度。往往是在我的反復訓導反復強調(diào)下才會形成印象——很深的印象。然而印象不會自動跑到學生腦里,這就需要我們不斷刺激。其次,反復進行個別談話。學生犯了錯——一般都會犯很多次,班主任要找他談話,犯一次談一次,在反復談話中逐漸糾正。班主任不能操之過急,要知道這些孩子的壞習慣不是一天一月養(yǎng)成的,譬如隨地扔紙屑,孩子多少年養(yǎng)成的壞習慣豈能說改就改了。班主任要允許學生慢慢改掉。在慢慢改的過程中,班主任要加強監(jiān)督,盡可能地防范學生反復犯錯,促進學生改過。

  值得一提的是,在反復抓、抓反復的教育進程中,班主任往往都會心力憔悴,有時沮喪,有時傷心,有時生氣。他要忍受來自不同學生的不同折磨,學生可能不理解你,可能怨恨你。但我想,只要我們堅定育人的奉獻態(tài)度,注意將思想教育工作做細,是可以贏得學生的最終理解、支持、配合,進而獲得學生的進步。

  第七,自我調(diào)節(jié)

  工作中難免遇到不順心的學生、不順心的事,總有學生違反紀律,總有學生不聽教導,總有讓人不滿意的地方,怎么辦,傷心過,痛苦過,激動過,最后統(tǒng)統(tǒng)忍受了,將心情沉靜下去,將志氣壓抑下去,莫聽莫看莫上心,暫時忘卻,暫時饒了自己,暫時麻醉自己。唯有如此,才能繼續(xù)前行。期中考試前,我根本沒想到普通班的普通程度,我不揣深淺,意氣風發(fā),誓要與重點班試比高。我披星戴月,夙興夜寐,兢兢業(yè)業(yè),實指望期中考試考取矚目成績。但是期中考試結果出來后,我大失所望,看著很多科目的成績我萬念俱灰。那一段時間,誰都知道我不高興,孩子們受我影響也臉色憂郁。我開始揣摩學校這樣分班的用意,我感到失望。如果我在內(nèi)地,學校不會叫我?guī)胀ò。我感到失落。我曾?jīng)在家長會上所說的那些擲地有聲的豪言壯語仿佛就在耳畔,我感到從未有過的羞辱。

  痛定思痛,怨天尤人終究解決不了問題。面對現(xiàn)實吧,我不拿我們班跟重點班比了。我重新研究期中考試成績,我發(fā)現(xiàn)我們班九科總分均分是第十八名,文綜總分均分是第十六名,理綜總分均分是第二十名,在普通班排名還不是很差。再分析,我班51名學生中有21個借讀生,全年級最多。能有這么個成績也還正常,而更何況我們班尚有語文、政治、歷史三門課均分普通班第一。這樣想想,心情漸漸平靜了下來。

  在對學生的教育過程中,總有學生讓我心情郁悶,怎么辦?生氣時,想想如果他們是我的兒女,我不就可以原諒他們嗎?于是,振作精神,勇敢面對嘍。

  我就是這樣不斷給自己暗示、鼓勵、打氣,爭取讓自己心情平和地做工作,我堅持下來了。不過,我承認,我過得不開心。有時候,我覺得深圳的孩子不如內(nèi)地的孩子單純、善良,容易教化。

  其次,說說已獲成績。

  在本學期首次特色班級認定中被認定為“最會自主管理班級”,9至11月、12月份連續(xù)四個月榮獲“衛(wèi)生示范班”稱號,9月、11月、12月三度榮獲“文明示范班”稱號。高一(20)班積極參加學校各項活動并獲首屆創(chuàng)意運動會“隊伍編排創(chuàng)意獎”二等獎,在第20屆校園戲劇節(jié)上,我班周嘉琦、曾智、陳戈倫、余奕臻四位同學表演的戲劇《家訪》獲戲劇節(jié)“卓越劇目獎”,排高一年級第一名,班級獲“文化建設示范班”、諾貝爾獎泰戈爾文學大觀園“最炫獎”稱號。在第20屆藝術節(jié)上,合唱獲得二等獎,張珺同學獲得“器樂”比賽三等獎。傅**、張**、張**、楊**四名同學的文章被收入《生命是一次奇遇》書里。第十六周班級作為榮譽升旗手在國旗下演講、出旗。

  再次,講講存在問題。

  第一,文化課成績拖腿現(xiàn)象嚴重。27名女生,稍微偏文科,她們中不少人理化生數(shù)學拖腿,男生學習習慣很差,自覺性很不好,理想模糊,不能吃苦。有數(shù)名學生全年級倒數(shù)五十名內(nèi),如李天博、黃澤禹、余沐莛、張珺、陳競等(全是借讀生),他們拖了班級的后腿,影響了平均分。他們基礎差,學習吃力,作業(yè)不能很好完成。

  第二,部分學生散漫自由的習慣還未轉變。雖然經(jīng)過一個學期的磨合教育,但是成效不大。如蔣思遙、黃婉婷、蘇達明,集體意識不是很強,特別是蔣思遙屢屢違紀,缺少禮教。

  第三,藝術和體育人才相對較少,在活躍班級良好氣氛上正能量不夠。

  第四,班干部隊伍整體素質(zhì)不高,不是很盡力,工作主動性不夠,自主管理尚需進一步夯實。

  第五,對叛逆期孩子的教育缺乏應有的力度,嚴重影響了自己的工作信心。

  最后,想想改進措施。

  第一,順應學校號召,創(chuàng)新教育舉措,努力開好班會。擬請家長來班級現(xiàn)身說法,可讓家長寫信教育學生。爭取最大程度地觸動學生,激發(fā)學生。

  第二,選擇構建精干的班干部,加強培訓,將自主管理進一步貫徹下去,發(fā)揮班干部的橋梁紐帶作用。

  第三,建設班級小組,落實各人職責,充分調(diào)動每個學生的積極性。

  第四,加強班級文化建設,增進集體凝聚力。

  第五,尋求學校領導的理解,增強工作信心,學習管理方法,促進班集體和諧建設。

  班主任工作充滿挑戰(zhàn),充滿機遇。半年來借著紅嶺這方圣土,我默默耕耘,不斷反思,寫下了一些文章并投入實踐,一點一點地收獲進步。班主任工作迫使我更進一步深層次地研究學生,使我有機會豐富我的職業(yè)生涯。雖然因為缺少經(jīng)驗有時我很痛苦,但痛苦卻快樂著。如果我能堅持下去,我想我會做出一些新的成績出來的。在此,感謝學校,特別感謝德育處郭樹英主任、許虹老師、汪明全副主任、李蘇娜等老師的不斷鼓勵與肯定,他們的鼓勵與肯定在我看來非常公平,非常自然,非常真摯。他們讓我相信深圳是個公平的'地方,只要付出就有回報。當然,我這樣的人已經(jīng)不在乎回報,但是我還是承認他們的鼓勵與肯定讓我很暖和,這也許是我愿意積極配合、全力付出的原因之一吧。我也要感謝級主任王洪峰老師,和他搭檔是我的幸運。他也一直給予我鼓勵與肯定,這讓我不能不盡心盡力,唯有如此才能回報他一二。我還要感謝身邊那些高手行家,他們無私的傳授使我增加了見識,受到了啟發(fā),更得到了激勵。在這樣的一個大家庭中,任何一個人都能獲得進步、滿足。

  “天空中沒有翅膀的痕跡,但我已飛過!币粋人到底做了什么,是對還是錯,是贏還是輸,是成功還是失敗,是成績還是問題,他自己最清楚。我是一只已經(jīng)處在不惑之年的笨鳥,我已飛過,不指望飛得有多高。如果還把我放在天空中,那么我必須繼續(xù)飛,飛,飛!

  高一上學期班主任的工作總結3

  本學期我擔任高一(10)班的班主任,我們班是個美術班,開學以來,我們班的各項工作都開展地井然有序。班主任工作是一項復雜、細致的工作,在工作中,我主要從以下幾個方面入手:

  一、嚴格要求。

  任何時候?qū)W生嚴格要求都是正當必要的。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負責任。但嚴格不等于嚴厲。嚴厲意味著班主任態(tài)度的強硬、武斷和偏執(zhí),嚴厲會使孩子產(chǎn)生懼怕、退縮心理。因此,班主任對學生的態(tài)度應該是嚴格,而不是嚴厲。嚴要有范圍、分寸。班主任對學生的要求嚴但不能超過一定的范圍,嚴要有分寸。 嚴中有愛,班主任唯有心里時刻裝著學生,學生心里才能有你這個老師,尤其對后進生,愛之深切,才能喚起他們奮發(fā)向上的勇氣和信心。

  二、培養(yǎng)優(yōu)秀學生干部。

  在班干部的產(chǎn)生過程中,由于剛入高一,同學之間、師生之間都不是很熟悉,沒有辦法采取民主選舉。如果由班主任直接指定的話,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!因此我采取事先公布崗位,由學生自我推薦遞交自薦書并進行一至兩周的考查,然后根據(jù)具體表現(xiàn)和自身情況安排具體崗位并進行試用。同時根據(jù)實行值日班長制度,根據(jù)學生學號,每人進行兩天,負責班級衛(wèi)生和紀律。經(jīng)過這樣產(chǎn)生的班干,得到同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。

  三、制定和完善班級各項制度。

  制度是約束學生規(guī)范其言行的有效手段,為使班級工作有條不紊,有序可循,新生一開學就與全班同學一起根據(jù)我班的實際情況,通過學生討論磋商制定出具有本班特色的班級管理實施細則,先后制定和完善了班級公約、班級衛(wèi)生值日制度、班級紀律制度、值日班長制度以及相關制度。由于是同學們自己參與制訂的,在實施的過程中取得了較為明顯的效果。嚴格的紀律和制度,給學生提供了一個和諧而又嚴謹?shù)膶W習環(huán)境,形成較好的班風,凝聚成一個團結互助的集體。

  四、與各科教師協(xié)作,掌握學生動態(tài)。

  平時多與學生接觸,多與學生談心,了解學生心理,以便于更好地教書育人,對學生進行有針對性的思想教育。在平時的工作中,我經(jīng)常向各科老師了解學生課上紀律、學習情況,爭取獲得各科老師的幫助。做到及時掌握學生思想動態(tài),針對性地進行教育。

  五、注重培養(yǎng)學生個人良好的思想行為。

  學生良好的思想行為不是一朝一夕形成的,而是長期受熏陶而成。首先,我根據(jù)班里的情況,采取輪流值日的方法讓學生對班級進行管理,管理內(nèi)容為:紀律檢查、清潔衛(wèi)生檢查、出勤情況檢查、儀表檢查等,使學生在“處事”的過程中鍛煉自己,使之成為一種良好的習慣;其次,在交友方面,我十分注意學生平常生活中的一些所謂“朋友”,在班會上給學生講清什么樣的人才算是朋友,怎樣的人是拉幫結派,是團伙,讓學生進行對照,明確自己的“朋友”是不是值得交往,把品德行為好的同學和社會上的一些優(yōu)秀人物介紹給學生,并創(chuàng)造機會讓他們成為好朋友。

  六、教育學生努力學習,完成任務。

  學生的主要任務是學習,教育學生有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。

  七、潛移默化,為人師表。

  “學高為師,身正為范”。作為一名教師,一舉一動勢必都將落入學生眼中,都將成為學生的仿效榜樣。因此,我非常注意自己的言行舉止,處處為學生作表率。

  八、尊重學生人格。

  學生在人格上與教師是平等的,學生的人格不容教師的任意侵犯和踐踏。在班主任工作中,要讓學生有充分的民主和自由,發(fā)表自己的觀點和見解,班主任要特別善于聽取學生對自己工作提出的意見和建議,甚至批評,因為學生是善意的。不要隨意的否定一個學生,不要“一棍子打死”。堅持“一個標準”,即在處理班級事務時,尤其是獎懲方面,對好學生和學習困難生使用一個標準。通常,好學生易受到偏愛,而學習困難生常使老師產(chǎn)生偏見。班主任執(zhí)法,一定要公平,一碗水端平。處理偏頗,則會助長好學生的壞習慣,壓抑學習困難生的上進心。反之則能贏得學生的尊敬和信任,甚至扭轉班風。

  九、及時與家長溝通 架設好學校與家長之間的橋梁。

  及時協(xié)調(diào)溝通,兩方面通力合作,齊抓共管,使學生無論是在學校還是在家中,都處于老師和家長的共同監(jiān)督之下,從而及時發(fā)現(xiàn)和糾正他們的錯誤。我經(jīng)常與家長保持電話聯(lián)系,當發(fā)現(xiàn)學生有什么異樣情況及時向其家長通報,并了解學生在家生活、學習的情況。這樣,能起到協(xié)調(diào)家庭和學校的溝通,增強對學生教育的效果。

  有人說,班主任是“世界上最小的主任”。可這最小的主任管的事卻特別多,特別細。作為班主任,我們要有做好班主任的信心。中學生有極大的可塑性,學生的進步與退步,品行的良否,能力的高低,與教師尤其是班主任有極大關系,只要方法得當,教育是能成功的。只要你全身心的投入到里面去,一定能感受到班主任工作的快樂和教育教學生活的充實。

  高一上學期班主任的工作總結4

  本學期是我執(zhí)教以來第一次當班主任,雖然剛上班時,學校給了我們鍛煉的機會,但那時候當副班主任,許多工作不了解,也不知道主動接觸,所以真正的班主任工作是在這學期深刻體驗的的。

  首先談我的幾點感受吧。

  一、領導和同事的幫助讓我感到了溫暖

  軍訓時趙主任的指點,管理過程中王校長和郭主任不僅現(xiàn)身說法,而且告訴我遇到類似的問題如何應對。在最初排座問題上,張春元和趙艷光的妙招可以說讓我豁然開朗。在這半年中我隨時都會向師父曹秀英老師請教,向鄭洪剛詢問,向年級里的兩位主任請教。這一點一滴的經(jīng)歷,匯成了一條暖暖的河流,在我的心中流淌,我相信它會永不干涸。

  二、班主任工作很辛苦

  在這半年里,我沒有一天正常時間下過班,陪孩子的時間少之又少,家務活也沒怎么干過,還好家人沒有什么怨言。但是因為我當班主任,我兒子半年沒上幼兒園。我感到很愧疚,如果說身體的疲憊可以很快休息過來,精神上的愧疚是無法彌補的。我不是抱怨,我只是敘述。有時候班級里出了問題,我會因為考慮事情而失眠,更不用說午休了。這半年我的感受就是班主任工作是體力與心情的磨練。我想經(jīng)驗豐富的老板主任不會有我這么多的無奈吧!我會在下一學期盡早練就班主任的硬功夫。

  三、授課和班級管理要分開

  這學期我教三班和八班,回顧這半年的上課感受,在八班不如在三班舒心,我想原因應該是期望指數(shù)不一樣。我想作為班主任,一不能占上課時間講班級事務,二不能在自己班級里過于嚴肅,要求太高反而影響上課效果。

  然后談談我的班級管理措施。

  一、班級上層建筑

  七位班干部,每人負責一天的值班(應該都叫班長,在其位謀其事,因為有的班委會成員不夠積極,所以如果都叫班長應該會調(diào)動積極性);十一位小組長(由小組內(nèi)學生公選),每人一個小筆記本,進行班級學習記錄(被批評與表揚的學生);宿舍長管理宿舍事務記錄。由陳建文(團支書)和劉斌(副班長)記錄每天宿舍內(nèi)務成績,并且他填寫在墻上班級公務欄上。組長日志由班長每天檢查,班主任隨時查看。

  在期中考試之前,各項堅持的都很好,我也是每天追著看,并且及時找相關學生談話?墒呛髞,尤其是家長會之后,學生不是很重視組長記錄了,同時小組長迫于壓力也不是有情況就記錄了,這樣我本來機會學生已經(jīng)形成習慣可以放手讓他們自治了,可是情況的突變使得我更加忙碌,在校時間也增加了。(反思:如何應對中學生的抱團,不跟老師同心)

  二、班級紀律學習(班規(guī))

  補上班級量化表

  三、鍛煉學生能力

  在開班會時,我會讓多組學生輪流主持、設計程序。我先是請表達能力和心理素質(zhì)都好的學生主持,然后讓學生推薦適合主持的人,給其鍛煉的機會。

  在學校運動會上,我讓班干部商討運動會事宜,并且交給組長不同的任務,或者為班級購買物品,或者為運動員同學服務,或者查人數(shù),或者查資料寫寫廣播稿?傊視覚C會鍛煉所有班委成員的能力,也可以為他們樹立威信。

  在其他可以公開發(fā)言的時候,我都會讓學生講,多一次鍛煉就多一份成長,要知道,放手也是一種愛。

  四、跑操陪跑齊喊

  課間操是我們鍛煉的最好機會,開始時候我不好意思跟著學生喊口號,有時候還懶得跑步。后來我愛上了跑步和喊口號,因為喊一喊,不僅給學生做了示范作用,使得班級口號非常洪亮有氣勢,而且把自己的負面情緒也發(fā)泄出來了,還鍛煉了嗓子。在跑步過程中,每次我都能出汗,然后再慢步走回教學樓,渾身都很舒服。在我的參與下,在年級跑操量化打分中我們班被減的分數(shù)越來越少。

  五、多“座”談少“慢”談

  在期中考試之后,我開始主抓班級學習,不可否認時間絕對是成績的保障。我要求學生晚上六點十分之前必須到教室,五點五十之前到的會被記上名字進行班級日志上的書面表揚。在這個事情上,我很要效果,所以我都是在放學之后就進班盯著,最初的時候只有一兩個學生在教室,我就利用這個時間坐在學生的座位上跟學生聊天,話題不一定是什么。我從中了解了很多學生的狀況,在管理教育上很主動,尤其是教育女生很有效果。后來學生看見我總是去教室,而且很認真地記錄每個早到教室學生的名字,吃完晚飯就來教室的學生越來越多,有一次,五點五十竟然有三十多人到了教室。我很高興,發(fā)現(xiàn)學生是很在乎老師的表揚的。由此,我很少單獨叫學生出教室談話,那樣的一種居高臨下的交談勢必影響學生的表達,所以我為我這樣的座談而心滿意足。

  六、多匯報多請示

  因為是第一次當班主任,有很多的情況我并沒有心理準備,所以凡事我都會向郭主任、李主任、解主任匯報并且尋求指導,他們給我很大的幫助。

  但是有一件事卻沒有向王校長請示,導致很不好的結果。我會以此為鑒,越挫越勇的。

  七、協(xié)調(diào)師生關系

  在這半年里,我成功樹立了張秋英老師在八班的形象,連續(xù)兩個月來,師生都保持著積極的上課狀態(tài)。在之前的課程表上,自習課多一些,幾乎每個周一的自習課張姐都會要課,幾次之后,在她還沒到教室的時候,我對學生說:“化學老師給咱們上課,可以讓我們的自習減少,多學習一些知識,因為本來就有自習加班會自習,再加上三節(jié)晚自習,時間太多了,寫完作業(yè)就有很多人不知道干什么了。而化學老師沒有義務為我們上課,但是她卻放棄自己的休息來為咱們上課,這是多好的老師呀!”說過兩次之后,有一次張姐又來上課,學生們主動為她鼓掌表示感謝,張杰也是很高興,非常明顯的歡喜,學生都是很敏感的孩子,在張姐帶著喜歡講課時,學生們都積極地聽講記筆記,形成了良性循環(huán)。

  八、和家長交朋友

  家長是班主任工作的后盾,沒有家長的支持,班主任工作就會陷入僵局。所以每次叫家長我都是很慎重,在他們來的時候,我只要有時間都會到樓下去迎接,走的時候,也會送到樓下,并且說一些感謝支持的話,有時候來不及表示謝意,我會主動給家長發(fā)短信感謝家長對我工作的支持。這樣做似的我再次叫家長時,家長沒有一句怨言。除了基本的禮貌之外,我還會千方百計的在家長面前找到學生細節(jié)上的優(yōu)點加以表揚,因為沒有一個家長會認為自己的孩子一無是處。

  最后談談我的反思

  一、用好班干部至關重要

  在班干部人選上要把好兩關:學生觀和教師觀。不能僅僅是學生投票選舉就可以。王玉鑫就是我的教訓,毛病很大且不改進,但是學生尤其是男生不好意思不選他,結果得票率還是很高。我在大選之前應該先私下里了解清楚學生是否真心佩服班干部,然后再公眩另外,用人必須用有正氣的,而不是僅僅賣力卻屢犯錯誤者,陳揚即是教訓。除了選人班干部之外,委辦干部樹立威信也是非常重要的,在這方面一定要下功夫。

  二、摸請學生底細講策略

  不要傷害為老師提供信息的學生,要在任何時刻都想到保護學生在班集體中的形象。否則班主任就沒有任何學生來信任了。繼續(xù)實施我的“座談”策略,得到女生的信任,這是女班主任必須做好的功課。

  三、輿論導向應明確持久

  事情的是非曲直要明確的告訴學生,一些影響上課的行為必須嚴加制裁,班級管理上各種懲罰措施應該人人一致,切不可一人一個標準。盡早的開始為學生吹高考風,讓他們時刻想著自己的高考。記得我上高中時,班主任在高二不停地講高考高考,只是我們覺得好像明天就要高考了,在自己懶惰的時候就會想到自己的大學。

  四、建班風揚正氣促團結

  積極向上班風可以影響整個班的學生,促進其各方面的發(fā)展。而好的班風少不了正氣,正氣少不了榜樣,班主任的榜樣示范,班級中榜樣學生的樹立,是不可忽視的基本方法。團結是力量,是做好一切的前提。新的班級會面對運動會、各項比賽活動、學習成績評比等,沒有團結就不會有良好的班風,正氣、團結、班風是相輔相成的。

  總之,這半年讓我成長了許多,但是離讓領導放心、讓學生信服、讓家長信任的班主任離得還很遠,我會在接下來的日子里,繼續(xù)請教同事,買教育的書籍自學,不斷的豐富自己,力爭早點走向成熟!

  高一上學期班主任的工作總結5

  過去的一學期中,第一次做班主任的我,在各位校領導和各位任課老師的積極指導、幫助、配合下,不斷摸索、反思,在遇到很多困惑,難題的情況下,還是保證了各項班級工作順利的展開,并且在處理解決問題,以及越來越多的與學生接觸的過程中,漸漸提升了自己做班主任的能力,也慢慢能借己之力,為學生帶來些許進步和改觀,F(xiàn)將本學期班主任工作總結如下:

  一、完成及開展的主要工作及效果

  1、關注安全教育

  安全對于每一個家庭,每一個個體,都是十分重要的事情,每周班會對學生進行安全教育,通過一些實例讓學生感受到關注安全問題的重要性,逐步培養(yǎng)起了學生良好的安全意識。本學期班級沒有出現(xiàn)安全問題。

  2、習慣養(yǎng)成教育

  作為高中的起始年級,開學伊始我就特別重視學生個人習慣的培養(yǎng)。利用主題班會和各種形式的小班會,為學生介紹高中學生應該具備的學習習慣和生活習慣,并在班級內(nèi)部開展學習習慣大比拼活動。通過小組之間的評比,學生參與積極,興趣濃厚。經(jīng)過一學期的努力,班級學生在習慣方面有了極大進步。

  3、重視班風建設

  班風,是本級內(nèi)大多數(shù)同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發(fā)展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協(xié)調(diào)一致,融為一體。為此,本學期圍繞班風建設我開了兩次主題班會,通過典型事例和尋找身邊的榜樣等活動形式,讓班級凝聚力空前提升,班風正,學風濃。

  4、家校溝通順暢

  本學期為了和家長及時溝通,我建立了班級微信群,在微信群里及時和家長溝通,分享孩子在校的活動照片和視頻,和家長們在群里分享教育孩子的心得與體會,及時通過微信群宣傳學校的政策、活動。經(jīng)過一學期的實踐,家長對于學校管理非常滿意,家校溝通非常順暢。

  二、獲得的主要榮譽

  1、獲得“紀律先進班級”流動紅旗一次;

  2、獲得“衛(wèi)生先進班級”流動紅旗三次;

  3、獲得高一年級詩歌朗誦比賽一等獎;

  4、讀書節(jié)黑板報墻報評比二等獎;

  5、體育健康節(jié)男子200米接力第二名。

  三、存在的問題和改進措施

  1、學生學習動力不足

  經(jīng)過一學期的努力,大部分學生都已經(jīng)養(yǎng)成了良好的學習習慣,但是普遍存在動力不足的問題,學習勁頭不足,沒有恒心和毅力。

  改進措施:通過主題班會、觀看勵志演講等形式,努力培養(yǎng)學生的獨立意識,培養(yǎng)吃苦精神,進行激情教育。

  2、班級凝聚力不足

  一學期以來,雖然班風和學風有了極大進步,但是班級凝聚力仍然不夠強,學生主人翁意識淡薄,集體榮譽感不強,凝聚力不足。

  改進措施:通過集體活動培養(yǎng)班級凝聚力,充分利用主題班會進行團隊精神宣講;加強學習小組建設,營造班內(nèi)小組比學趕幫超的氛圍。

  3、班干部不夠得力

  經(jīng)過一學期的實踐,個別班干部缺乏擔當意識和吃苦精神,不能夠團結同學,沒有起到帶頭作用。個別班干部在班級的威信不足,難以服眾。

  改進措施:通過投票對現(xiàn)有班干部進行考核,對不稱職的班干部進行調(diào)換。同時,加大培訓力度,創(chuàng)造機會,讓班干部多實踐,在組織活動等實踐中不斷提高管理能力;定期進行民意調(diào)查,及時解決學生反映強烈的問題。

  當了班主任才知道管理一個班級的艱辛。所幸,有領導和同事的支持與幫助,我會繼續(xù)努力,不斷前進。

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