中學(xué)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢?下面是小編收集整理的中學(xué)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
中學(xué)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)1
教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職教師整體素質(zhì)和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。一學(xué)期來,我校教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作在教育局、進修學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及本校領(lǐng)導(dǎo)的指示下真抓實干,扎實工作,取得了明顯的成效,有力地推動了全校教育水平的提高,F(xiàn)把一學(xué)期來的工作總結(jié)如下:
一、集中培訓(xùn)
本學(xué)期教師集中培訓(xùn)本著扎實、有效、貼近教學(xué)實際的主導(dǎo)思路進行組織開展。
1、師德培訓(xùn)
通過學(xué)習(xí)新修訂的《中中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,激勵廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表。并組織了形式多樣的活動:9月9日,結(jié)合第xx個教師節(jié),舉行了“我為人師”的師德報告比賽活動,通過預(yù)審,選拔了11名事跡突出的教師進行了全校交流。此次報告活動,營造了“講師德,比奉獻,學(xué)先進”的良好氛圍,使老師們感到了責(zé)任的重大。11月4日進行了“理想的教師應(yīng)具備怎樣的素質(zhì)”的學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)提升教師的敬業(yè)愛崗意識,提高教師用科學(xué)和發(fā)展的眼光看問題的能力,促進師德修養(yǎng)和理論水平的提升。
2、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)
本學(xué)期進行教師博客制作知識培訓(xùn)2次,共計3學(xué)時,旨在提高教師博客制作水平,做好教師成長記錄袋的轉(zhuǎn)型工作,通過培訓(xùn),絕大部分教師都很好的掌握了博客制作的知識,并開通了自己的博客,上傳了近幾年來教育教學(xué)方面的相關(guān)材料,為積累自己的教育教學(xué)經(jīng)驗及在網(wǎng)絡(luò)上展示自己搭建了一個很好的平臺。
3、班主任培訓(xùn)
本學(xué)期共組織班主任工作藝術(shù)培訓(xùn)三次,使班主任工作能在注重實踐,注重思考,互相啟發(fā),深入研究的基礎(chǔ)上,確定更先進的育人理念,掌握更科學(xué)的育人方法,提高班主任的工作質(zhì)量。特別是通過參加暑假學(xué)校組織的觀看“教育專家及優(yōu)秀班主任專題報告會”后,班主任都深有感觸,并寫了心得體會。老師們在體會中寫道:“通過這次班主任培訓(xùn),我充實了自己的頭腦,學(xué)習(xí)了先進的教育方法,心態(tài)得到了良好的改變。在今后的工作中,我會繼續(xù)學(xué)習(xí),把先進的理論用到實踐工作中去,不斷地總結(jié)經(jīng)驗,經(jīng)常反思,爭做一名優(yōu)秀的、幸福的、快樂的班主任!边有的老師寫到:“聆聽魏書生老師的講座是一種享受,也體驗到一種心靈深處的震撼與感動!新的世紀,新的挑戰(zhàn),讓我們從高老師的講座開始,積極行動起來,讓鮮花和小草都享有陽光,讓每個學(xué)生都能學(xué)有個性,學(xué)有特征,學(xué)有所長,讓自己的教育人生豐富多彩,有聲有色!”
二、校本培訓(xùn)
在教學(xué)管理上我們繼續(xù)以人為本,注重激勵;以考核為準,注重評價,鼓勵競爭;在教學(xué)研究上我們以教研活動為載體,注重引領(lǐng),注重示范,充分發(fā)揮教師的主動性,提倡鉆研、敬業(yè)、奉獻精神。
1、做好常規(guī)檢查,抓好常規(guī)教學(xué)工作。按周檢查教案,按月檢查批改,檢查積累,檢查聽課筆記。為強化質(zhì)量的提高,及時有效地掌握反饋信息,按時組織數(shù)學(xué)、語文、英語三科的月考工作。本學(xué)期教導(dǎo)處檢查教案17次。檢查聽課筆記3次。檢查作業(yè)4次。檢查閱讀積累3次。校長進行了不定期的抽查。組織三個學(xué)科的月考各3次。有計劃地做好各項檢查考核工作。繼續(xù)加強了平常課聽課指導(dǎo)工作,聽課之后以年組為單位進行集體反饋,通過對比評課的形式,引導(dǎo)教師互相之間比一比,哪種教學(xué)方法好,同一知識點怎么教學(xué)生更容易接受,指導(dǎo)教師上好平常課,抓住、抓好提高學(xué)生成績之根本。本學(xué)期中層以上領(lǐng)導(dǎo)聽課共計200余節(jié)課。為使任課教師做到心中有數(shù),做到學(xué)有目標、改有方向,教導(dǎo)處每月進行一次各項檢查工作的匯總與總結(jié)。按月公布每月的考核分數(shù)。在總結(jié)過程中能從優(yōu)點、不足和建議三方面進行較全面的匯總與分析,使檢查工作不流于形式,實實在在地起到促進作用。
2、對教研組的集體備課提出了進一步的要求,更換了集體備課的記錄方式和備課形式。利用本教研組老師的集中空節(jié)時間在每個單元選擇一個重點內(nèi)容進行詳細備課,然后各自講課,利用周一集中備課時間進行反饋,修改集體備課教案,進行反思。使集體備課更具實效性。本學(xué)期教導(dǎo)處參加集體備課二十余次,參加精備一課四次,提高了集體備課的實效性,現(xiàn)已基本形成一種新的校本教研模式:
⑴由主講教師完成精備一課的教學(xué)設(shè)計。
⑵年組教師進行集體討論,討論后定案,本年組教師要按同一模式開展課堂教學(xué)。
⑶由主講教師按教學(xué)定案講第一節(jié)課,備講老師聽課,聽課后進行反饋交流,對出現(xiàn)的問題進行適當更改,完善教案。
⑷由備講教師按完善后的教案再上課,本年組教師參加聽課。
、衫弥芤患w備課進行反饋交流,主管主任參加并進行課堂教學(xué)點評。精備一課的.集體備課形式是一次校本教研的償試,收到了較好的效果,但也存在一些問題,如教師對集體備課的重視程度還不夠,集體備課的時間不夠充足等,這些問題需要我們?nèi)w教師共同努力去轉(zhuǎn)變,提高我們的業(yè)務(wù)水平,提高整體教學(xué)質(zhì)量。
3、搞好教學(xué)研究活動,促進課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。按照計劃,我們利用三周的時間,組織了教導(dǎo)主任引領(lǐng)課、新任名師示范課、教研組匯報課等教學(xué)研究系列活動。共組織了9個學(xué)科20節(jié)課。目的是通過這樣不同層次、不同層面的教學(xué)研究活動,來研究如何提高我們的課堂教學(xué)質(zhì)量,如何使我們的課堂教學(xué)更有效。從整個教研情況來看,可以說達到了預(yù)期目的,每位老師的講課水平都有不同程度的提高。課堂上的設(shè)計有內(nèi)容、有層次、有深度、有思想,有讓聽課者感動的地方,也有學(xué)生精彩的表現(xiàn)。教導(dǎo)主任的引領(lǐng)課以身作則,以身示范,以實際行動詮釋怎樣上好一節(jié)課,起到了拋磚引玉的作用;新任名師的示范課起到了榜樣示范作用,課堂上體現(xiàn)了新理念、有了新的認識,體現(xiàn)了自身素質(zhì)的提高;各教研組的匯報課也很精彩,態(tài)度很認真,從課堂上的表現(xiàn)看重視了備課與研究,不只是為完成任務(wù)而上課。
4、提高反思力是教師成長中不可缺少的重要環(huán)節(jié)。具有了反思的能力,教師的專業(yè)化才能走向更深的層次。因為反思是對教學(xué)工作經(jīng)驗與教訓(xùn)的總結(jié),所以繼續(xù)要求任課教師每月上交一篇教學(xué)反思,每次反思有不同的主題。通過對教學(xué)中的反思讓老師們認真分析和查找教學(xué)中的優(yōu)點與不足,在不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)的過程中得到發(fā)展,得到提高。期末每位教師上交一篇教學(xué)論文,要求理論與實踐相結(jié)合寫一寫教學(xué)中的做法與想法,來提高教師的理論與實踐相結(jié)合的水平。5、采取“走出去”的靈活培訓(xùn)形式結(jié)合學(xué)校實際情況,我們采取“走出去”的培訓(xùn)形式,組織教師參加了上級的各類培訓(xùn)、聽課、學(xué)習(xí)、觀摩等活動,使教師開闊了眼界,樹立了新的教育理念。每次外出學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和老師都要寫出外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)紀要,認真總結(jié)、反思自己所學(xué)到的優(yōu)秀教學(xué)理念、方法,從而做到學(xué)有所得,更好地提高自身業(yè)務(wù)能力。
三、骨干教師培訓(xùn)
骨干教師培訓(xùn)是教師培訓(xùn)的重要工作之一,本學(xué)期骨干教師培訓(xùn)重點是提高我校骨干型教師的職業(yè)道德修養(yǎng)及專業(yè)化水平,發(fā)揮骨干教師的帶頭和輻射作用,促進我校教師隊伍整體素質(zhì)的提高。
同時為了提高我校骨干教師的整體素質(zhì),旨在骨干教師之間的相互學(xué)習(xí)、共同提高的“教師結(jié)隊”在本學(xué)期重新結(jié)隊,結(jié)隊教師共計十二人,均為我校骨干教師,他們兩人一組,共同研究,相互聽課,共同進步。本學(xué)期每組結(jié)隊教師共同進行教學(xué)理念、方法等研究共計6人次,相互聽課每人8節(jié),并分別寫出了記錄。此類活動的開展,在很大程度上提高了我校骨干教師的教育理論水平及專業(yè)知識水平。
四、教師基本功培訓(xùn)
旨在鞏固提高教師的業(yè)務(wù)能力的基本功培訓(xùn),我校已經(jīng)堅持了多年,本學(xué)期的教師基本功培訓(xùn)我校一如既往的組織開展,開學(xué)初制定各項練功計劃。
繼續(xù)抓好教師兩筆字的練習(xí),教師按要求在練功板上每周書寫兩次粉筆字,每次練習(xí)都進行了認真檢查并做了記錄,本學(xué)期共組織十六周,900余板次。
作為教師要想適應(yīng)新時期的發(fā)展要求,必須加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,更新理念,提高自身素質(zhì)。為此我們在教師學(xué)習(xí)上提出了要求:號召教師向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),向?qū)<覍W(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí);要求每人有計劃地讀書,讀后寫讀書筆記,寫讀后感,寫心得體會,學(xué)校進行不定期地檢查。教師們不僅能按要求完成6000字的讀書積累摘抄,而且字跡工整,設(shè)計新穎。不少老師的讀書積累都達到了上萬字。
五、存在問題,亟待改進,確保培訓(xùn)工作持續(xù)開展。
我校的校本培訓(xùn)工作雖然取得了可喜的成績,但綜觀全局,仍然存有不足。主要表現(xiàn)為:
1、部分教師認識不夠,忙于應(yīng)付,沒有從思想上重視起來。
2、教師參與繼續(xù)教育的激勵機制不夠完善。
3、培訓(xùn)應(yīng)注重實效性,避免走過場,真正達到提高教師政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
針對這些問題,我們決定在今后的工作中增強教師培訓(xùn)的責(zé)任感、緊迫感,使之認識到繼續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的重要性,努力營造一種比學(xué)趕超的濃厚氛圍,同時,著力解決教師培訓(xùn)中遇到的具體困難,進一步增強培訓(xùn)工作的針對性、實效性。
中學(xué)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)總結(jié)2
為了全面提高我鎮(zhèn)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進教師素質(zhì)和教育質(zhì)量的提高,認真貫徹商教發(fā)精神,結(jié)合我鎮(zhèn)中學(xué)實際,舉行了為期四天的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。由于鎮(zhèn)中心校的高度重視,周密安排,圓滿地完成了各項培訓(xùn)任務(wù),達到了預(yù)期效果,F(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下:
一、高度重視,準備充分。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視本次校本培訓(xùn)工作,成立了由業(yè)務(wù)校長任組長、教導(dǎo)主任、教研組長為主要負責(zé)人的校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對校本培訓(xùn)工作的指導(dǎo)。8月x日召開了培訓(xùn)籌備會,小組成員進行了詳盡地分工;8月x日下午,又召開了督查會,對會議籌備情況進行了檢查。各培訓(xùn)負責(zé)人根據(jù)我鎮(zhèn)的實際情況和培訓(xùn)要求,針對本校的特點和教師們的實際情況,合理地安排了培訓(xùn)內(nèi)容,制定了切實可行的培訓(xùn)實施方案,注重培訓(xùn)的實效性,使教師學(xué)到了知識,提升了師德,掌握了技能。
二、保障有力,狠抓落實。
為了開好本次教師培訓(xùn)會,學(xué)校專門成立了培訓(xùn)督查組,領(lǐng)導(dǎo)小組制定了大會紀律、作息時間、安全預(yù)案,努力做到嚴格紀律、嚴格考勤、嚴格請假程序。每天實行四點名、兩抽查、一通報制度,每天都有通報欄、曝光臺。四天來,全鎮(zhèn)171名參訓(xùn)教師在各組負責(zé)人的帶領(lǐng)下,分組、分學(xué)科、分時段有序進行集中學(xué)習(xí)、收看講座、分科研討、分組交流等各項學(xué)習(xí)活動。參訓(xùn)教師一邊收看一邊認真做聽課筆記,并及時撰寫學(xué)習(xí)體會和心得,積極參與討論,扎扎實實地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
三、有效引領(lǐng),合理安排。
為提高培訓(xùn)的實效性,學(xué)校緊緊圍繞培訓(xùn)主題,挖掘自身潛力,科學(xué)籌劃,開展了豐富多彩、靈活有效、深受教師歡迎的校本培訓(xùn)工作。
1、加強師德建設(shè),強化依法執(zhí)教意識。
按照會議議程,每個分會場精心組織選學(xué)了《國家中長期教育改革和發(fā)展綱要》、《公民道德建設(shè)實施綱要》、《進一步加強中中學(xué)管理嚴肅工作紀律若干規(guī)定》(商教發(fā)[20xx]121號)、《商南縣中中學(xué)教師禮儀規(guī)范細則》( 商教發(fā)[20xx]65號)、新修訂的《中中學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教師“十不準”等有關(guān)教育法規(guī)和政策,并結(jié)合學(xué)校實際,針對學(xué)習(xí)整訓(xùn)的三個重點(領(lǐng)導(dǎo)班子、師德師風(fēng)、教學(xué)教研)及聶局長提出的城關(guān)鎮(zhèn)當前教育發(fā)展的三個突出矛盾,開展分析研討、警示教育,讓每位教師對照自我,查找不足,深刻剖析,人人撰寫了心得體會。
2、面向全體教師,實施分層、分科培訓(xùn)。
圍繞“聚焦課堂教學(xué) 引領(lǐng)校本研修”主題,針對教師教學(xué)教研中遇到的實際問題,制定校本培訓(xùn)計劃和實施方案。面向全體教師,實施分層、分科培訓(xùn)。
(1)、全員安全專題培訓(xùn)。首先制定了安全培訓(xùn)工作實施方案,建立建全了培訓(xùn)組織機構(gòu),組織全員教師認真學(xué)習(xí)了《中中學(xué)安全管理》和《學(xué)校公共安全教育教程》等培訓(xùn)教材,并開展了講解輔導(dǎo),同時進行嚴肅的考核,全鎮(zhèn)中學(xué)嚴格按縣局要求,專人分片輔導(dǎo)培訓(xùn),全員參加答卷考試。
。2)、開展語文、數(shù)學(xué)學(xué)科觀摩研討校本研修培訓(xùn)。為認真貫徹落實教育部《基礎(chǔ)教育課改綱要》和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》,根據(jù)我鎮(zhèn)中學(xué)當前課改實際和現(xiàn)狀,充分利用遠教設(shè)備和資源,組織教師觀看課改光碟和專家講座,同時選拔袁萍、葉梅君、李敏、祁莉4名骨干教師分別進行了語文、數(shù)學(xué)示范課觀摩;并分語文、數(shù)學(xué)研修組開展了《聚焦課堂教學(xué),引領(lǐng)校本研修》主題研討活動,每組設(shè)中心主持人和活動組織及教科研業(yè)務(wù)學(xué)科骨干教師進行經(jīng)驗交流發(fā)言,會上,教師們被骨干教師教學(xué)能手們過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),嫻熟的教學(xué)技藝和精湛的教學(xué)藝術(shù)所折服,研討中教師們紛紛表示,在新學(xué)期教育教學(xué)工作中自主研修,深入投身課改教研,盡快提升素質(zhì)縮小差距,更好地適應(yīng)崗位工作。本次研修活動為村級中學(xué)以課堂為焦點,以構(gòu)建有效課堂為著力點,開展校本研修提供成功范例,以此推動我鎮(zhèn)中學(xué)素質(zhì)教育的深入開展。
。3)《綱要》解讀,使全體教師進一步解放思想,提高認識,明確目標,增強了使命感、責(zé)任感和進取心。張芳老師從《綱要》的總體戰(zhàn)略、發(fā)展任務(wù)、體制改革和保障措施四大板塊,通過詳實的資料,鮮活的事例進行了精彩的詮釋解讀,使全體教師在深入理解《綱要》精神的同時,進一步認清教育改革發(fā)展的形式和自我的不足,對新學(xué)期教育教學(xué)工作充滿了信心。
四、圓滿結(jié)束,效果顯著
根據(jù)上級指導(dǎo)思想,結(jié)合我校實際情況,以“專題學(xué)習(xí)、課例觀摩、研討交流、問題診斷、”等模式,采用了以理論學(xué)習(xí)與實踐操作相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)和分組討論相結(jié)合、培訓(xùn)與考核相結(jié)合、校本培訓(xùn)與自我學(xué)習(xí)相結(jié)合的培訓(xùn)方式,培訓(xùn)的內(nèi)容貼近教師,從解決教師課堂教學(xué)的問題實際出發(fā),有實效、有吸引力,教師在培訓(xùn)過程中表現(xiàn)出了高度參與的熱情。簽訂師德規(guī)范承諾書170余份,每人學(xué)習(xí)筆記5000余字,共撰寫心得體會350余份,辦學(xué)習(xí)專欄三期,辦黑板報八面,及時撰寫上報簡訊7期,每天上下午會前播發(fā)會議安排進程和通訊報道30余篇。通過培訓(xùn),使廣大教師在師德水平、專業(yè)理論知識、教學(xué)實踐技能等方面都得到進一步的提高。
此次暑期校本培訓(xùn)必將帶動我鎮(zhèn)教師在各自的崗位上不斷引進活水,充實完善自己的知識結(jié)構(gòu)。我校也將繼續(xù)以全面提高教師的綜合素質(zhì)為核心,不斷開發(fā)校本培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新校本培訓(xùn)的新形式,促進教師專業(yè)化發(fā)展,不斷提高我們學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量。
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