女工工作總結(jié)

　　總結(jié)是對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書面材料，通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編收集整理的女工工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

各位領(lǐng)導(dǎo)，姐妹們：

　　今天我們在這里召開迎“三·八”婦女節(jié)及保持黨員先進(jìn)性座談會，我代表公司女工委向參加座談會的領(lǐng)導(dǎo)表示忠心的感謝，向廣大女職工致以節(jié)日的問候。20xx年，我公司女工委在局工會女工部及公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，順應(yīng)公司發(fā)展要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女工積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營和各項(xiàng)工作中，深入開展巾幗建功，姐妹獻(xiàn)愛心，讀書學(xué)技和豐富多彩的文體活動，充分發(fā)揮了女職工在企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)中的主力軍作用，為公司持續(xù)、穩(wěn)定、有效發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

　　一、緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，深入開展巾幗建功活動

　　20xx年，在開展的巾幗文明示范崗活動中，細(xì)化了巾幗文明示范崗競賽考核細(xì)則，在考核細(xì)則中兼顧共性和個(gè)性考核標(biāo)準(zhǔn)，共性考核標(biāo)準(zhǔn)占60，包括安全、衛(wèi)生、計(jì)生、合理化建議和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新五項(xiàng)主要內(nèi)容。個(gè)性考核標(biāo)準(zhǔn)占40，由各崗位根據(jù)本崗位職責(zé)制定。由于目標(biāo)明確，便于操作，女工在工作中干有標(biāo)準(zhǔn)，比有內(nèi)容。采集方法研究所項(xiàng)目管理崗的女工在工作崗位上加班加點(diǎn)編寫科技攻關(guān)會戰(zhàn)署，項(xiàng)目申報(bào)和科研項(xiàng)目驗(yàn)收等資料并進(jìn)行科技攻關(guān)，今年，她們有5個(gè)局級科研項(xiàng)目全部順利通過驗(yàn)收，其中4項(xiàng)分獲局級科技進(jìn)步二、三等獎，并被局工會評為巾幗文明示范崗。綜合服務(wù)隊(duì)客房服務(wù)崗的女工，做到了床鋪、床單常換常新，干凈衛(wèi)生，樓道每天清掃兩次，使職工的居住環(huán)境干凈衛(wèi)生。物資供應(yīng)站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產(chǎn)品入庫和隨叫隨到，全年所處理單據(jù)未出現(xiàn)一次差錯(cuò)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和職工的一致好評。

　　二、堅(jiān)持辦實(shí)事好事，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益，是女工組織的基本職責(zé)。

　　20xx年我們主要抓好了三個(gè)方面的工作：一是從源頭參與維護(hù)女職工的合法權(quán)益。參與了《集體合同》關(guān)于女職工健康檢查、休假等條款的修訂，從而使女職工的保護(hù)工作得到合法化、制度化、規(guī)范化。全年兩次組織女職工187人次參加了健康檢查，查出患病女工58人次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況。同時(shí)，為公司85名女職工辦理了安康保險(xiǎn)手續(xù)，并為1名女職工職工了索賠手續(xù)，索賠金額800元。二是保質(zhì)、保量地發(fā)放了女工衛(wèi)生保健用品。三是增強(qiáng)服務(wù)意識，及時(shí)慰問住院、生育女工。女職工具有職業(yè)角色和家庭主婦的雙重身份，許多女職工身心比較疲憊，我們做到了平時(shí)的關(guān)愛，困難時(shí)的幫助，生病住院時(shí)的慰問和照顧。全年慰問住院和生育女職工18人次。

　　三、以服務(wù)外闖市場為重點(diǎn)，廣泛開展姐妹獻(xiàn)愛心活動

　　隨著公司外闖市場步伐的加快，外闖市場的職工越來越多，如何服務(wù)外闖市場，解決外闖市場職工的家中問題，是公司女工委姐妹獻(xiàn)愛心活動的主題。3月份，儀修廠修線班工作量大，為確保外闖市場隊(duì)伍的大線需要，我們在女職工中倡議把迎“三八”文體活動，改為保地震一線生產(chǎn)，幫助儀修廠修線活動，得到了全處女工的積極響應(yīng)。3月5日，組織機(jī)關(guān)、二線的69名女職工，幫助修復(fù)大、小線80余根，解決了一線生產(chǎn)需要。隨著夏季到來，蚊蟲越來越多，為了解除外闖市場職工的后顧之憂，4月30日，我們與團(tuán)委聯(lián)合組成獻(xiàn)愛心志愿者團(tuán)，到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動。在活動中，更換窗紗50米，修水龍頭8個(gè)，為8戶外闖市場職工家庭打掃衛(wèi)生。7月份，外闖市場職工王志偉家屬患病，需住院做手術(shù)，我們得知這一情況后，及時(shí)進(jìn)行了慰問，并在她做手術(shù)時(shí)委派兩名女職工前去照顧直到痊愈。12月份，女工委根據(jù)外闖市場職工的調(diào)研情況，了解到外闖市場職工家屬迫切需要家庭教育知識，我們及時(shí)聘請了安克慧老師來公司為外闖市場職工家屬授課，受到了職工家屬的好評。

　　四、繼續(xù)開展讀書學(xué)技活動

　　20xx年，我們按照局工會女工部的要求，以家庭周末學(xué)校為載體，多次組織女職工開展讀書學(xué)�；顒�。一是舉辦婦女法律、法規(guī)、婦科疾病預(yù)防、家庭教育等知識講座。全年舉辦各類知識講座5期，參加人數(shù)達(dá)469人次。二是為女職工訂閱《網(wǎng)絡(luò)世界》、《計(jì)算機(jī)之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報(bào)刊雜志，以女工小組為單位，組織女職工學(xué)習(xí)。三是為女職工開放圖書閱覽室，辦理借閱卡，滿足女職工學(xué)習(xí)要求。全年為25名女職工辦理了圖書借閱證，借閱圖書135冊。

　　五、積極開展各種文體活動，展現(xiàn)女職工風(fēng)采，活躍女職工業(yè)余文化生活

　　我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在“三·八”、“五·一”、“十·一”、“雙節(jié)”等重大節(jié)日期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運(yùn)動、時(shí)裝表演等文化娛樂活動16場次，參加女職工689人次。這些活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，增強(qiáng)了女職工體質(zhì)，而且也增強(qiáng)了女職工組織自身的凝聚力。

　　20xx年女工工作取得了一定的成績，女工組織凝聚力和向心力逐漸增強(qiáng)。但也存在著不少問題，如：與其它部門的交流溝通不夠，信息不靈，網(wǎng)絡(luò)資源沒能充分利用等問題。我們決心在新的一年里，進(jìn)一步拓寬工作思路，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，使女職工工作再上一個(gè)新臺階。

　　20xx年女工工作思路

　　一、在全處女職工中繼續(xù)深入開展?fàn)巹?chuàng)“巾幗文明示范崗”，達(dá)標(biāo)競賽活動，力爭女工3人以上的崗位，有85達(dá)到巾幗文明示范崗標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、以服務(wù)外闖市場職工家庭為重點(diǎn)，繼續(xù)開展姐妹獻(xiàn)愛心活動。

　　三、為提高女工綜合素質(zhì)，在女工中深入開展“讀本書，學(xué)一項(xiàng)技能”活動。

　　四、依法做好女職工合法權(quán)益的維護(hù)，及時(shí)組織女職工健康查體，按時(shí)為女職工發(fā)放衛(wèi)生巾。

　　20xx年，我公司確立了“一個(gè)鞏固，兩個(gè)突破，三個(gè)提高”的工作目標(biāo)。全處女職工要緊緊圍繞這個(gè)目標(biāo)，立足崗位、勤奮工作、與時(shí)俱進(jìn)，在新的一年里做了更大的成績。

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