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幼兒園老教師成長總結(jié)

時間:2021-11-01 11:59:24 總結(jié) 我要投稿

幼兒園老教師成長總結(jié)(通用9篇)

  總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。總結(jié)一般是怎么寫的呢?以下是小編整理的幼兒園老教師成長總結(jié)(通用9篇),歡迎閱讀與收藏。

幼兒園老教師成長總結(jié)(通用9篇)

  幼兒園老教師成長總結(jié)1

  本學(xué)期我很高興擔(dān)任小班的教學(xué)工作。經(jīng)過我的努力,一個緊張又有趣的學(xué)期又過去了。我一直還是本著“一切為了孩子”的宗旨開展我的幼兒教育工作。我很堅持一分耕耘一分收獲,只要我用心付出,就會有收獲。通過本年度的學(xué)習(xí)和教育教學(xué)的實踐工作,我覺得在個人專業(yè)化發(fā)展方面有了進步,下面我把這方面工作做一下總結(jié):

  一、專業(yè)素質(zhì)得到了進一步的提高

  思想方面:

  積極參加政治學(xué)習(xí),對幼兒教育事業(yè)充滿了責(zé)任感。遵守幼兒園規(guī)章制度。時刻嚴(yán)格要求自己,以身作則,敬業(yè)愛崗,樂于奉獻。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,既教書又育人。。在工作中,不怕困難,頑強拼搏,敢于創(chuàng)新,在教育教學(xué)方面取得了一定的成績。俗話說:“活到老,學(xué)到老”,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己。愛孩子是每一個教師最起碼的道德,愛那些美麗聰穎一笑兩酒窩的孩子容易,但愛那些不怎么討人喜歡的孩子,甚至是愛那些有缺陷的孩子,那就需要有一顆真正的愛心,神圣的師愛是廣博的,它應(yīng)該是面向全體幼兒的“博愛”。

  自身素養(yǎng):

  學(xué)習(xí)成為了一種習(xí)慣,具有積極的精神面貌,熱情誠懇,較強的自我調(diào)控能力和堅強意志品質(zhì)。每天我們都是微笑著迎接孩子,微笑著送走孩子,盡全力做到讓每一個孩子開開心心的來,高高興興的回家。

  二、掌握了一些專業(yè)知識。

  作為幼兒教育的新戰(zhàn)士,我樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,學(xué)習(xí)專業(yè)知識,學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理念,學(xué)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》,領(lǐng)會《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,還學(xué)習(xí)了《幼兒教育》、《學(xué)前教育》等教學(xué)刊物,把握了現(xiàn)代幼兒教育的開放性,創(chuàng)新性。明確了教師在幼兒活動中的角色是“支持者”‘合作者’“引導(dǎo)者”。用幼兒教育理論指導(dǎo)幼兒教育實踐。

  三、養(yǎng)成研究的習(xí)慣。

  在日常教育活動中,堅持勤于思考,反復(fù)實踐,將在園內(nèi)發(fā)生的細小問題進行研究。如“孩子們?yōu)槭裁措S地扔臟東西?”等。和同事們交流,與同事合作,與家長溝通。經(jīng)常參加教育活動,思考自己該怎樣做更好。樹立研究意識,養(yǎng)成研究習(xí)慣,使自己的工作做得比較好。

  四、在反思中成長。

  幼兒園教師專業(yè)成長的主要途徑是對幼兒教育教學(xué)實踐進行不斷的反思。所以本學(xué)年每天都對自己的工作進行反思,找出自己工作中的優(yōu)缺點,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點。每個月都完成一篇敘事反思,通過反思能幫助進一步理清實踐中的問題。

  五、教育理念得到了進一步刷新。

  教師專業(yè)化發(fā)展隨著綱要的深入實施而不斷推進。課堂上都以幼兒為主體,師幼互動。堅持每天按計劃完成教學(xué)活動,作到心中有目標(biāo)的去完成教學(xué)工作。對園領(lǐng)導(dǎo)布置的工作按時完成。全身心地愛護、關(guān)心、幫助孩子,做孩子的大朋友。尊重、理解、信任孩子。我處處以孩子為出發(fā)點,走進孩子世界,做到尊重孩子,信任孩子,把他們的每件事情都當(dāng)作大事情來看,尊重孩子的人格,尊重孩子的興趣和需要,使孩子真正生活在自由寬松的環(huán)境里,把老師當(dāng)成知心朋友一樣吐露心聲。

  六、教育工作也得到了升華。

  將全新的教育理念轉(zhuǎn)化到教育實踐行為中,教學(xué)過程以游戲為主要手段,體現(xiàn)幼兒的主體地位,注重情感交流。

  人們常說:“學(xué)高為人師、身正為人表”時代的進步要求老師不斷提高素質(zhì)水平,努力培養(yǎng)出跨世紀(jì)的接班人。我自感自己是才疏學(xué)淺,只有不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,才能擔(dān)此重任。因此我非常注重自身的修養(yǎng),我常常刻苦鉆研教材,有空就閱讀幼教書刊,遇到好文章、兒歌、教學(xué)經(jīng)驗等都記錄下來,進行認(rèn)真的學(xué)習(xí),研究以便提高自己的業(yè)務(wù)水平,在工作中我積極探索、虛心接受領(lǐng)導(dǎo)及有經(jīng)驗老師意見。在本學(xué)期,我適應(yīng)新時期教學(xué)工作的要求,從各方面嚴(yán)格要求自己,積極向老教師請教,結(jié)合本校的實際條件和學(xué)生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學(xué)工作有計劃,有組織,有步驟地開展。

  幼兒教師專業(yè)化發(fā)展是一個漫長的,永無止境的完善過程,幼兒教育事業(yè)是燦爛的,幼兒教師的使命是崇高的,我時時刻刻以這種崇高的使命激勵自己,盡心盡職的工作去促進教師專業(yè)化發(fā)展,彰顯職業(yè)魄力,展示生命的靈動與飛揚。

  幼兒園老教師成長總結(jié)2

  這次骨干教師崗位培訓(xùn),我更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),反思了以往工作中的不足。一些對教育教學(xué)工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學(xué)水平進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會。

  一、教師要轉(zhuǎn)變角色。

  首先教師應(yīng)樹立新的師幼關(guān)系觀,即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀,構(gòu)建教學(xué)雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關(guān)系。其二教師應(yīng)通過觀察記錄,熟悉每個兒童的個性特點,主動和兒童交流、合作,在平等互動中促進兒童的個性發(fā)展,主動和兒童交流、合作,在平等互動中促進兒童的發(fā)展。第三,做反思型教師。反思是教師著眼于自已的活動過程,分析自己的某種行為、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過程,是一種通過提高自我觀察察水平來促進能力發(fā)展的手段。

  二、教師要尊重幼兒的發(fā)展水平,注重個體差異

  我們要真正關(guān)注幼兒的活動過程,不要為了體現(xiàn)活動結(jié)果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態(tài)組織孩子活動,讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現(xiàn)自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環(huán)境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學(xué)活動中,要面向全體幼兒,盡可能讓每個孩子有表現(xiàn)自己的機會,不要只追求結(jié)果而放棄過程中尊重幼兒發(fā)展水平與個體差異教育的統(tǒng)一。

  三、教師應(yīng)注重綜合性和課程的整合。

  兒童的多個發(fā)展領(lǐng)域之間是相互聯(lián)系、相互促進的,它們構(gòu)成了一個有機的發(fā)展整體,就像杜威所說的:“出現(xiàn)在兒童世界里也并不把他的經(jīng)驗按學(xué)科分門別類地呈現(xiàn)出來的,兒童也并不把他的經(jīng)驗按學(xué)科結(jié)構(gòu)來分門別類,而且兒童也并不足分門別類地去感受、去認(rèn)識他所經(jīng)歷到的事物。分科課程與兒童生活的統(tǒng)一性是沖突的!币虼耍變簣@的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)是綜合的,盡可能使不同的課程內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)系,以促進學(xué)習(xí)遷移。在教學(xué)實踐中,要綜合各領(lǐng)域的知識進行活動設(shè)計,力求幫助幼兒獲得完整的經(jīng)驗。

  四、教師要理解孩子、尊重孩子。

  孩子是獨立人格的人,他有自己的興趣、愛好、要求、愿望。老師要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認(rèn)為你這樣做比較好”,讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時孩子會自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認(rèn)識周圍世界的特點,接納孩子的錯誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應(yīng)給于他們更多的獨立和自由,關(guān)愛和接納每一個孩子,使孩子不斷感受到和體驗到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵和支持。

  五、教師要學(xué)會終身學(xué)習(xí)。

  新課程要求教師樹立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo),實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。首先必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識,把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動力。其次,應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實踐中,將學(xué)習(xí)與實際教學(xué)結(jié)合起來,努力探索新的教育教學(xué)方法。再次,在豐富自身專業(yè)知識的同時,廣泛涉獵各種社會科學(xué)和自然科學(xué)知識,從而更好地適應(yīng)學(xué)前兒童的需要,通過總結(jié)經(jīng)驗,提高自身,向更完善的目標(biāo)努力。最后,充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念,以適應(yīng)教育改革的浪潮。

  總之,這次學(xué)習(xí),收獲很多,我會繼續(xù)努力,成為一名名副其實的骨干教師。

  幼兒園老教師成長總結(jié)3

  時光轉(zhuǎn)眼即逝,我和孩子們又愉快的度過了半年,回顧與孩子們朝夕相處的這段日子里,我有喜,有悲,有累也有汗,但更多的是歡樂。這份歡樂是孩子帶給我的,我愛孩子,孩子們也愛我。也由于有愛,讓我與孩子的心融匯在一起,這使我對班中的每個孩子也有了更深地了解。對這一年來的工作,我做了以下總結(jié):

  一、工作方面

  在工作中,我一如既往地嚴(yán)格要求自己,遵守幼兒園的各項規(guī)章制度,做到不遲到、不早退,無缺勤與曠工現(xiàn)象。還積極參加園內(nèi)外的各項活動,服從工作安排,努力用幼兒教師職業(yè)的最高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,全心全意地做好教育教學(xué)工作。由于我班的孩子來園已第三年,自理能力已到達一定水平,哭著來幼兒園的想象幾近沒有了,中班的孩子留意力集中的時間開始漸漸增加,因此在一日學(xué)習(xí)中,我們重點放在穩(wěn)定幼兒情緒、幫助幼兒養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣,練習(xí)幼兒一平常規(guī)等方面。

  在我們的培養(yǎng)下,我們班孩子的自理能力又比以條件高很多,比如原來大部份孩子經(jīng)常穿錯鞋子的情況,現(xiàn)在幾近沒有;原來孩子們吃飯灑飯、挑食的情況現(xiàn)在在班級里也幾近是看不到的,孩子的轉(zhuǎn)變讓我們、讓家長感到欣慰。一學(xué)期以來,在我們老師的幫助和領(lǐng)導(dǎo)下,我班幼兒學(xué)會自我照顧、知道友好相處。我們經(jīng)常開窗透風(fēng),保持室內(nèi)空氣新鮮,天天將杯子送到廚房進行消毒,天天用84消毒拖地,天天用安利進行空氣消毒等,讓孩子們生活在一個整潔、舒適的環(huán)境中。幼兒有不舒服現(xiàn)象及時通知家長,因小班的孩子還不能及時的表達需要,平常生活中留意觀察孩子臉色及表情及時了解她的要求。

  二、教研方面

  在教研活動中,我積極參與,不斷學(xué)習(xí),通過一次次的上課、反思,明顯感覺進步了很多,我覺得,只要認(rèn)真學(xué),認(rèn)真做,相信我會更上一層樓。

  三、人際關(guān)系

  在人際相處方面,我班共四名教師,我還是一如既往的積極陪合班級其他教師的工作,在這半年的時間里,我們配合的很默契,從未發(fā)生矛盾,也很感謝班上老師對我的照顧與幫助,在這里我真心的謝謝你們,就要升入大班,相信我們以后還會配合默契,為孩子們做好榜樣的同時,也培養(yǎng)出新一代的好少年。

  四、家長工作

  在家長工作方面,家長和孩子們已漸漸適應(yīng)現(xiàn)在的環(huán)境,固然有幾名孩子沒有適應(yīng)忽然的改變,轉(zhuǎn)走了,但在我們四位教師的共同努力下,家長們開始對我們有了信心。固然如此,但我知道要想得到家長的更多信任,還需我們多家努力,做好各項工作的同時,要比之前更有耐心、愛心,更關(guān)注孩子的一舉一動。相信通過我們的努力,我想行將升入大班的我們會有美好的明天。我個人今后也會再接再厲,做到讓家長更放心接送幼兒。

  幼兒園老教師成長總結(jié)4

  我們都習(xí)慣用一眨眼的功夫形容時間的流逝。這不,轉(zhuǎn)眼間冬天了,新年又到了。一年忙到頭,付出的是什么,收獲的又是什么呢?還是仔細地回顧一學(xué)期的工作吧!

  一、認(rèn)真反思,教學(xué)工作抓緊抓勤。

  在新《綱要》的指引下,我園實施了新課程《幼兒園整合課程活動》。作為一名工作多年的教師,雖說有很多教學(xué)經(jīng)驗。但是,在實施新課程的過程中,我還是遇到了許多困惑。什么是整合?怎樣整合?等等。于是,我首先抓緊時間仔細閱讀新的教材。了解教材的綱領(lǐng)、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和形式。接著,加緊設(shè)計教學(xué)活動、布置相應(yīng)的區(qū)域活動環(huán)境。每當(dāng)一次活動完了之后,我又對己的教育行為進行認(rèn)真的反思。找出適宜的行為,下次繼續(xù)實施;找到不適宜的行為,分析原因。在下次教學(xué)過程中徹底改進。不僅如此,最重要的是勤學(xué)習(xí)、勤反思,寫好反思筆記,做好案例分析,使己的教學(xué)水平不斷提高。

  二、加強學(xué)習(xí),教研組工作抓實抓細。

  作為教育工作者,想要在專業(yè)發(fā)展上有新的收獲,就必須不斷地學(xué)習(xí)。所以,在身發(fā)展學(xué)習(xí)的同時,我也努力做好教研組的工作,帶領(lǐng)全體教研組教師一起學(xué)習(xí)新《綱要》、新課程的要求和精神。組織每一次教研活動時,大家都能根據(jù)己的特點,互相幫助著設(shè)計教學(xué)形式,分析教材特點等。正是這樣的團結(jié)協(xié)助,使得我們的教研活動頻繁而精彩。我們的家委會成員是在教研活動中評選產(chǎn)生的;我們的健康寶寶也是在教研活動中評選產(chǎn)生的;還有我們年級的體育節(jié)項目、家訪信息反饋、家長會座談內(nèi)容、郊游注意事項及安排、區(qū)域環(huán)境的布置等都是通過教研活動完成的。特別是我們的家教園地設(shè)計版面清楚明快、內(nèi)容精彩新穎、形式賦予變換,獲得領(lǐng)導(dǎo)和老師的一致好評?梢,要想有成績,教研組的工作必須抓實抓細。

  三、增進聯(lián)系,興趣班工作抓頭抓尾。

  園內(nèi)的興趣班工作一直是我在負(fù)責(zé)的。今年,雖然我們的活動形式進行了改進,但是活動的實質(zhì)并沒有改變。我們依舊著為家長服務(wù)、為幼兒發(fā)展的精神組織興趣班的工作的。新學(xué)期開始了,如何讓家長朋友放心的讓孩子參加興趣班活動呢?我認(rèn)為必須抓好宣傳,也就是抓好這個“頭”。所以,開學(xué)初我就給每位家長發(fā)了興趣班活動的通知書,全園的教師也大力地宣傳和動員,使得報名的家長不斷增加。我們開了一個好“頭”。在興趣班活動的整個學(xué)期里,我也會和老師互相交流心得、反饋一些教學(xué)信息;和家長交談、了解他們的想法等。當(dāng)然,每位教師在教學(xué)活動中有新的想法、設(shè)想我們都會交換意見,使我們的興趣班活動更有成效。最后,我們還要抓好興趣班教學(xué)的匯報工作,就是要抓好“尾”。邀請家長觀摩己孩子的興趣班活動,讓孩子在家長面前展示己的領(lǐng),給予每位孩子表現(xiàn)的機會。這樣的形式更能為家長所接受、也更能吸引家長。最重要的是能通過這個活動進一步宣傳我們的興趣班教學(xué)活動,使得我們的興趣班活動更紅火!

  學(xué)期我們的網(wǎng)站版塊全面更新,分為家園互動、教壇花絮、紅幼風(fēng)采、藝海拾貝四大項。為了使網(wǎng)站內(nèi)容能不斷的更新,我們?nèi)w電教組成員都做了仔細分工,全園的老師也都各有分工。然而,我們每個人都是幼兒園的一份子,每個人都有義務(wù)向網(wǎng)站投稿。我也正是懷著這樣的一份心,努力寫筆記、寫論,不斷上傳章。雖然,我只負(fù)責(zé)家園互動的欄目,但是我同樣關(guān)心其它版塊的內(nèi)容更新。當(dāng)然,我也深深知道,這學(xué)期的網(wǎng)站更新和電教組的工作,我還沒有做實在。希望,在下學(xué)期通過我們的努力,共創(chuàng)佳績吧!

  過去已然過去,新的挑戰(zhàn)已經(jīng)開始。我也深知“書癡者必工,藝癡者技必良。”終身學(xué)習(xí)應(yīng)成為我們教育工作者的基要求。所以,在以往的知識不能滿足未發(fā)展需求的時候。我要與時懼進、勤奮讀書、充實己,要努力使己成為一條源遠流長的大河,常流常新!

  幼兒園老教師成長總結(jié)5

  19xx年8月,我踏入了幼教行列,一層不變的工作讓本富有激情的我漸漸趨于平淡,甚至感覺迷茫,不知道接下來該做什么,該往什么方向走。20xx年,陳靜怡名師工作室的成立讓我看清了自己,明確了方向,雖然壓力驟增,但我卻知道了每年每月甚至每天我應(yīng)該做什么、應(yīng)該完成什么,明確了我應(yīng)該往哪個方向走、應(yīng)該怎么走。

  雖然三年轉(zhuǎn)眼過去,但工作室的第一次活動卻歷歷在目:11個人圍坐在一起,或姐姐或妹妹,就像一家人似的,可愛又可親。陳導(dǎo)親和力很強,非常隨和,談吐間透露著一種讓你想跟著她行進的魅力。三年中,有閱讀、有觀摩、有研討,有壓力、有困惑,但更多的是收獲。

  一、從淺層師德走向深度師德

  一直以為,師德即是無私奉獻、甘為人梯、蠟炬成灰,在與導(dǎo)師、同行長期的潛移默化下,我對“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”有了更加深刻的理解,它的內(nèi)涵在我的內(nèi)心也變得更為寬廣:即師業(yè)、師愛、師能。

  “師業(yè)”即即具有敬業(yè)意識、樂業(yè)意識、職業(yè)規(guī)范意識、勤業(yè)意識……

  “師愛”是師德的核心,稱其為“師魂……

  “師能”具有良好的學(xué)風(fēng)和教風(fēng)……

  二、從教育理念走向教育行為

  三年的學(xué)習(xí),讓我領(lǐng)會到:理念向行為的轉(zhuǎn)化是一個不斷實踐、思考、審視、反省而循序漸進的過程,深刻領(lǐng)會《綱要》所蘊涵著的“以幼兒發(fā)展為本”的思想,將會讓每位教師對幼兒的行為和心理有敏銳的觀察和感悟,才會在教材使用中真正做到:尊重兒童、發(fā)展兒童的個性、開發(fā)兒童潛能,不著痕跡地讓幼兒參與學(xué)習(xí),讓兒童身心健康地發(fā)展,最終實現(xiàn)教育實踐過程中的理性超越。

  以前,觀摩教學(xué)現(xiàn)場,總是關(guān)注教學(xué)手段是否花俏,教學(xué)過程是否熱鬧,而從不考慮教學(xué)的目標(biāo)是否合理,教學(xué)的策略是否有效;聆聽專家講座,總是關(guān)注專家講了些什么,忙于記錄,而不去思考講座背后的深刻內(nèi)涵,更別提將之運用于實踐中。12月19日,陳導(dǎo)帶著我們赴嘉興參加一個名為“幼兒園‘主題教學(xué)’現(xiàn)場交流會”,應(yīng)彩云的“男孩、女孩排排隊”,讓我深刻地體會到如何自然地將理念轉(zhuǎn)化為教學(xué)行為。

  “男孩、女孩排排隊”的環(huán)節(jié)建構(gòu)采用了層層遞進、由表及里的方法。先從不分男女坐汽車,熟悉游戲的玩法;到男女分別挨著坐汽車,知道我是男(女)孩子;再到按男女間隔坐汽車,了解間隔排序的方法;最后推進到按AB模式的排序進行操作活動,并接觸AABB間隔的'排序模式,在鞏固的基礎(chǔ)上提升經(jīng)驗等。讓幼兒在游戲中不斷接受挑戰(zhàn),梳理經(jīng)驗,在原有水平上產(chǎn)生跳躍,最終實現(xiàn)目標(biāo)。整個活動設(shè)計體現(xiàn)了教師對目標(biāo)的理解與落實,對內(nèi)容的確定與分析,對環(huán)節(jié)的推敲與推進。應(yīng)彩云老師將之演繹成為鮮活的教學(xué)活動,自然流暢、節(jié)奏緊湊、銜接無痕。

  任何國家任何時代,教學(xué)始終是教育改革最核心最基本的內(nèi)容,是學(xué)校工作的中心環(huán)節(jié),任何教育理念轉(zhuǎn)變的最終目的及檢驗標(biāo)準(zhǔn)都是是否真正轉(zhuǎn)變了教學(xué)行為,是否真正改善了教學(xué)狀態(tài)。因此為了使教育改革取得更多的富有實質(zhì)意義的成果,必須聚焦于教學(xué),致力于行動,在教學(xué)行為改變中譜寫最豐富最生動的實踐篇章。由關(guān)注到投入,由實踐到反思,在實踐中體驗,在碰撞中發(fā)展。只要我們愿意投入,經(jīng)常思考,自然便能提升自身對教材、對幼兒的分析和對教育的敏感。

  三、從零散教研走向有效研修

  三年中,我不僅觀摩教學(xué)現(xiàn)場,還參加園本教研活動,不禁讓我回顧我園的園本教研之路,形式雖多樣,但稍顯零散、飄渺。我個人也由園本研修的參與者逐漸成長為組織者,在教育科研的一次又一次的痛苦蛻變中逐漸成熟,在一次又一次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)中逐漸成長。慢慢理清了有效研修的思路:征集問題——篩選問題——公布主要問題——確定研修主題——搜集資料——實施研討——交流總結(jié)——實踐印證——再續(xù)話題。研修從教師中來,從孩子中來,從管理中來,從熱點中來,考慮本園發(fā)展中的問題,教師的發(fā)展現(xiàn)狀和需求,做到有的放矢;在具體的組織策劃中,大膽創(chuàng)想,采用多種途徑和方式;在實施過程中,抓好過程管理,及時發(fā)現(xiàn)問題并不斷調(diào)整。應(yīng)“立足園本,研究教師,科學(xué)策劃,大膽創(chuàng)意,體現(xiàn)高效,追求卓越”,努力達到“入乎其內(nèi)”、“出乎其外”的境界。

  當(dāng)我自以為是地認(rèn)為我肯定是已經(jīng)跳出井口的“青蛙”時,導(dǎo)師一語驚醒夢中人,“我們都是‘青蛙’,永遠跳不出‘井’,因為你跳出了一口井,還會有更大的井等著你!”何嘗不是呢?人外有人,天外有天,知識無止境,思想無邊際,海闊憑魚躍,天高任鳥飛,我們怎么跳得出“井”呢?一次次的研修即是一口口井,但是我們必須不斷地“跳”,因為當(dāng)你努力向上“跳”了時,你會被更廣闊的天空吸引!原來研修是這等美好!

  “人因思而變”,只有不斷地向自己的智慧、人格、能力發(fā)出挑戰(zhàn),才能使研究成為推動自己學(xué)習(xí)、思考、探索、創(chuàng)造的力量。當(dāng)然,這需要一個團隊來作為支撐,需要教師們在研修中奉獻彼此的經(jīng)驗教訓(xùn),共同分享大家的經(jīng)驗智慧

  四、從一線教師走向育人名師

  參加名師工作室的真正目的并不是追求“名師”,而是要去做“名師”。名師是個性化教師。陳靜怡導(dǎo)師即是一個極具個性化的名師,她有自己的思想,她讓自己的生命在幼教界煥發(fā)著亮麗的光彩。個性化的教師帶著自己的思想、觀念、價值觀,在教育行為中表現(xiàn)出無比的責(zé)任心、獨立性、創(chuàng)造性,這種個性很大程度上影響著工作的質(zhì)量和業(yè)績。

  名師是反思性教師……

  名師是學(xué)習(xí)型教師……

  名師是情感型教師……

  “高度決定視野,角度改變觀念”,具有針對性、前瞻性的培訓(xùn),讓我們站在更高的起點上,審視自己的工作,審視自身和幼兒園的發(fā)展;從更多元的角度去理解、考慮問題,改變自己的思維方式,改變自己的行為習(xí)慣?傆幸惶,我們將成為名師,為幼兒園的發(fā)展,為太倉幼教事業(yè)的發(fā)展盡更多力,添更多彩!

  幼兒園老教師成長總結(jié)6

  時間過得真快啊,轉(zhuǎn)眼間,我和孩子們一起走過了一個學(xué)期。這一學(xué)期中,我們都不得不慨嘆歲月流逝的疾速,同時我們也驚喜地發(fā)現(xiàn),每一點一滴的付出,所得到的回報也是令自己驕傲的,F(xiàn)在我就本學(xué)期的工作作一總結(jié):

  一、班級工作方面:

  作為一名幼兒教育工作者,要想完成教書育人的責(zé)任,首先必須具備良好的政治思想素質(zhì),樹立正確的人生觀。在這一學(xué)期中,我認(rèn)真參加每次的學(xué)習(xí),現(xiàn)擔(dān)任蒙四班的教育教學(xué)工作,班級內(nèi)有20名幼兒,因為是小班的幼兒,所以在各方面都要從新的東西開始學(xué),一學(xué)期下來,孩子們的進步都很大,看到他們的進步,作為老師的我們心里也很開心,為鍛煉孩子們各方面的發(fā)展,這一學(xué)期還開展了許多活動,有小螞蟻搬豆豆、快樂大轉(zhuǎn)盤等活動,同時也增進了和家長之間的情感。在平時的各項教學(xué)活動中,我們對進步的寶寶給予及時的表揚,對能力較弱的寶寶給予鼓勵;針對性地對個別寶寶進行鼓勵教育,一學(xué)期下來,我們班的寶寶在各方面的表現(xiàn)都有很大的進步。還記得剛?cè)雸@的那會兒,孩子們哭成一片,哭著嚷著找媽媽,而現(xiàn)在跟我們老師親密無間,相信通過本學(xué)期的培養(yǎng),孩子們在下學(xué)期中一定會有更大的進步!

  二、教育教學(xué)工作:

  1、在日常工作中,我能認(rèn)真地完成各項工作任務(wù),課前認(rèn)真?zhèn)浜谜n,準(zhǔn)備好豐富有趣的教育教學(xué)活動,上課時平等地對待每一個孩子,給每一個孩子有充分展示自己的機會,注意給性格稍微內(nèi)向、不愛說話的孩子多一些愛護,給注意力易分散的孩子多一些鼓勵,給體質(zhì)弱的孩子多一些照料,給能干的孩子多一些挑戰(zhàn)。課后不斷反思,不斷總結(jié),每月會撰寫案例分析和教育筆記,并上傳于班級的博客上,以此提高自身能力與寫作能力。

  2、在教育教學(xué)活動中,為寶寶創(chuàng)設(shè)良好的機會與條件,提供充足的操作材料。在一日活動中,注意教給孩子初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗,鍛煉寶寶們的自理能力以及獨立解決問題的能力。

  3、認(rèn)真填寫月計劃、周計劃、案例分析、班級情況表及各種表格。

  三、保育工作:

  對于我們小班幼兒,在保育方面的工作是放在首位的,家長們最為關(guān)心的問題就是自己的寶寶在園的情況———吃喝拉撒方面的。所以在日常生活中,我們老師很注重觀察全體幼兒,從幾方面入手:

  1、加強幼兒一日常規(guī)的養(yǎng)成教育,加強幼兒各種行為習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練,使幼兒的生活習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣在原有的基礎(chǔ)上有了一定的發(fā)展。

  2、強化幼兒的健康意識,保證了幼兒進餐時的愉快心情。注重培養(yǎng)寶寶們良好的飲食習(xí)慣,不挑食、不偏食,進餐時,不打鬧講話,不掉飯粒。在喝水時,監(jiān)督著每位寶寶補充充足的水。

  3、加強寶寶們午睡的管理及巡視,保證午睡時室內(nèi)的空氣質(zhì)量,培養(yǎng)幼兒良好的午睡習(xí)慣,不吵鬧,盡快入睡,會整理簡單的衣物,會穿脫外套和鞋子。

  四、安全工作:

  安全工作是工作中的重中之重,保障每一位寶寶的人身安全,是每一位教師的責(zé)任和職責(zé),為了讓家長朋友放心,讓寶寶能在一個安全的環(huán)境中生活、成長。幼兒園還開設(shè)安全教育這門課程,是非常適合幼兒園的孩子們,從而可以積累他們的安全知識,讓他們增強自我保護意識。

  五、家長工作:

  經(jīng)過班級老師的共同配合,寶寶的身體及健康都得到很好的發(fā)展。并在此基礎(chǔ)上,同家長密切聯(lián)系,認(rèn)真填寫家園練習(xí)冊,及時溝通,認(rèn)真聽取家長的意見,根據(jù)寶寶在家時的表現(xiàn),對寶寶進行因材施教,同家長一起糾正寶寶的不良習(xí)慣。

  六、認(rèn)識不足,努力進步

  回顧這一學(xué)期的點點滴滴,忙碌而又快樂著!我覺得在班級管理方面還有待加強,管理應(yīng)該更規(guī)范、更具體。尤其在家長工作方面處事有時會有些急躁,因為想把工作做的更完善,有時還是會有疏忽的地方,缺乏經(jīng)驗的積累,在接下來的工作中,我將努力改正自己的不足,向更高的支點邁步!

  幼兒園老教師成長總結(jié)7

  有一位教育學(xué)家曾經(jīng)說過:“教育之沒有愛,就象池塘沒有水。沒有水,就不能稱之為池塘。沒有愛則不能稱之為教育。”這是在我擔(dān)任小班教師一年中的最大感受。作為一名幼兒教師,我渴望用自己的雙手為孩子構(gòu)筑一個愛的池塘。在我眼里,每個孩子都是一則動人的故事。

  去年的我剛剛接觸到這些3歲左右的孩子,雖說當(dāng)時孩子的數(shù)量并不多,卻讓我覺得有些手足無措了。他們都是剛從托班升上來的,對自己環(huán)境的改變還不能適應(yīng),每天早晨送來的時候總是又哭又鬧,看著這些家長離開時的難受樣,我心理也很不舒服。我只有一個想法,盡快讓他們接受我,熟悉我,

  和我搭班的老師很有經(jīng)驗,她找來了很多的故事書,每天都會給孩子們講好聽的故事,做他們熟悉的律動。我也開始學(xué)著她的樣子來接近這些孩子。一個星期下來,孩子們的情緒基本得到穩(wěn)定。我當(dāng)時感到最快樂的事就是在清晨可以看到他們臉上的笑容了。孩子是最敏感的動物,他們的喜怒哀樂都是不假掩飾的,你對孩子付出了什么,那么在他們臉上就會表現(xiàn)出什么樣的結(jié)果。

  接下來就是該讓這些孩子怎樣來學(xué)習(xí)了,我曾就怎樣教孩子來學(xué)習(xí)的問題在網(wǎng)上做過請教,當(dāng)時有一個教師給了我一個受益非淺的提示。他對我說,你希望你在課堂上是一個什么樣的教師呢?象母親?象朋友?我記得當(dāng)時有個跟貼的私立教師說:“我覺得我在課堂上象一個公關(guān)小姐,總是在對每個孩子微笑”,另一位跟帖的教師說:“我覺的我們做教師的在課堂上應(yīng)該象一個魔法師,總能帶給孩子未知的神奇!蹦Х◣煟课蚁肽茏鲞@位教師的學(xué)生一定很幸福。這次的請教讓我確立了自己的定位,我想這點對我很重要。

  這學(xué)期我們班發(fā)生了兩起丟孩子的事,其中一起是在我看班時候發(fā)生的,這件事讓我至今心有余悸。記得我當(dāng)時真有一種天塌地陷的感覺,這是一個生命,是任何東西都無法換回的,我感到了自己的責(zé)任,看負(fù)生命的責(zé)任。任何時候,幼兒的生命安全都是第一位的。記得一句話:有失必有得,這件事在我來園的第一年發(fā)生,何嘗不是一件好事,它會始終在為我敲響警鐘。

  下半學(xué)期,我們基本不再為孩子來園時的哭泣傷腦筋了,他們基本已經(jīng)熟悉了我們這個環(huán)境,我們這個集體。我們彼此在經(jīng)過了這幾百個日子之后,已經(jīng)變得象是一個大家庭中的一員了。今天哪個孩子突然沒來我們會擔(dān)心他是否病了,哪個孩子睡覺時咳嗽了,我們會督促他多喝點水,記得我有次嗓子啞了,第二天有個孩子的家長就告訴我說,孩子昨天回家說,讓他們給我拿點藥來。我想哪個當(dāng)教師的聽到這些話會不感動,在你付出愛的時候,你不也正在收獲著愛嗎!

  著名教育家蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“一個好的老師,首先應(yīng)該熱愛孩子,接近孩子,善于和孩子交朋友!泵總孩子都有一顆敏感的心,讓我們每位老師都能真誠地把愛心獻給孩子,讓每個孩子都生活再老師構(gòu)筑的充滿愛的池塘里。

  幼兒園老教師成長總結(jié)8

  有人說:老師是人類靈魂的工程師;有人說:老師是燃燒自己,照亮別人的蠟燭;有人說:老師甘為人梯,默默耕耘;有人說:老師是捧著一顆心來,不帶半根草去。而我,懷揣著對老師的崇拜在一個偶然的機會邁進了幼師這個行業(yè)。那時的我年少輕狂,認(rèn)為幼兒教師就是孩子王,帶著他們玩好,不磕著碰著就行了。卻從來沒想到當(dāng)一名合格的幼師不僅要會多方面的技能,還要有愛心、耐心。

  初入幼師職業(yè)時,我也曾彷徨迷茫過。離開熟悉的學(xué)校,走進幼兒園這個小社會,不僅要適應(yīng)老師的身份、責(zé)任,還要學(xué)會如何融入到同事中間和熟悉幼兒園的規(guī)章制度。剛開始時,做什么事情都手忙腳亂,沒有頭緒,甚至班里的搗蛋鬼都欺負(fù)我,不聽我的話。我開始感到害怕,不想去上班,不想去接觸孩子們。這時,和我配班的張老師鼓勵我:“既然你選擇了這個職業(yè),就要學(xué)著去適應(yīng)它,不要逃避。什么事情都可以慢慢學(xué)習(xí),經(jīng)驗也是慢慢累積的”。在張老師的幫助下,我端正心態(tài),以飽滿的熱情,積極主動的態(tài)度去學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,逐步適應(yīng)幼兒園的各項工作。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入其中,與他人團結(jié)協(xié)作,才會領(lǐng)略到工作的樂趣。

  愛是真誠的奉獻,沒有愛就沒有教育;責(zé)任是愛的支柱,愛是責(zé)任的幸;匚丁凼菬o私的付出,美麗處處可見,只是人的肉眼沒有發(fā)現(xiàn)。幼兒園的孩子就像剛出土的嫩苗,需要我們精心的呵護與培養(yǎng)。還記得我們班的孩子剛?cè)雽W(xué)那年,寶貝們趴在家長的懷里哭著不讓他們離開,那時我深深地體會到我肩負(fù)的責(zé)任有多大。我需要用更多的愛來讓他們接受我、喜歡我,讓他們對我產(chǎn)生依戀、不再哭鬧,逐漸適應(yīng)幼兒園這個大集體,沐浴在溫暖的陽光中,健康快樂的成長。教師對孩子的愛簡稱為師愛,是師德的核心。每個孩子都需要老師的愛,盡管他們有不同的性格,老師的一個微笑、一個鼓勵的眼神,一句關(guān)切的話語,就能撥動孩子們美妙的心弦,就能給他們帶來無限的歡樂。

  泰戈爾說:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧!因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭”。幼師的工作繁忙瑣碎,而且工資低壓力大,好多人都勸我不要干了?晌矣X得雖然幼師平凡,但我們的脊梁卻支撐著祖國的未來;雖然幼師清貧,但我們的雙手卻托著明天的太陽;雖然幼師生活的不算鮮艷,但活的有自己的顏色。不管做什么工作都不要去計較個人得失,甘于吃苦、樂于奉獻、不斷進取、安于平凡,才能在平凡的工作崗位上譜寫絢麗的樂章。

  幼兒園老教師成長總結(jié)9

  有位哲人說過“只有幸福的教師才能培養(yǎng)出幸福的學(xué)生”。因此,我們每一位從事教育的人都必須努力讓自已做一名幸福的教師。而怎么樣才能做一名幸福的教師,我結(jié)合自己的實踐談一些想法:

  從管理者角度看

  第一:積極營造團結(jié)、和諧的工作氛圍。讓每一位教職工感受到工作單位的溫暖。

  第二:通過各種形之有效的方式,引領(lǐng)教職工們形成共同的愿景,并為之不斷地奮斗。

  第三:注重激勵,讓教師體驗成功的快樂和喜悅。領(lǐng)導(dǎo)者要提供各種機會,讓教師們有展示自己的才華,彰顯自己的能力,享受成功后的喜悅。

  從個人的角度來看

  第一:注重優(yōu)秀作品的閱讀,提升自己的心境和思想認(rèn)識。教師要多閱讀,讀好書,讓自己的思想與大師進行經(jīng)常性對話交流,讓自己也不斷靠近大師。

  第二:加強與優(yōu)秀教師的溝通,提升自己的價值觀。優(yōu)秀教師有著做優(yōu)秀教師的所有品質(zhì),多和優(yōu)秀教師溝通,自己能從中感悟到很多很多。

  第三:善于發(fā)現(xiàn)工作中的快樂,提升自己的職業(yè)觀。教師的工作是一種創(chuàng)造性工作,工作中有著許多快樂,作為教師要多看積極的一面,發(fā)現(xiàn)工作中的快樂面,讓自己感受到教的快樂和幸福。

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