青年教師個人成長工作總結(jié)范文
時間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,為此要做好工作總結(jié)。怎樣寫工作總結(jié)才更能吸引眼球呢?下面是小編為大家收集的青年教師個人成長工作總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。
青年教師個人成長工作總結(jié)1
作為一名工作快四年的青年教師,在教學(xué)活動中,自己邊摸索邊實踐邊請教,慢慢總結(jié)出一種適合自己且行之有效的教學(xué)方法,同時也感覺到迫切需要得到
經(jīng)驗豐富的老教師的指點,以便更有針對性的提高自己的教學(xué)能力。
恰逢此時,學(xué)校為了幫助我們青年教師提高教學(xué)水平,搭建了“青藍結(jié)對”這個平臺。經(jīng)過聽課、上課、反思總結(jié)等一系列的安排,對于我們這些在教育教學(xué)成長道路上摸索前進的年輕人,這個平臺,如同指路的明燈,給我們指明了成長的前進方向,在此向組織此次活動的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和給予我?guī)椭睦蠋煴硎咀钫鎿吹闹x意,同時談一下自己在教學(xué)活動中的感想和收獲。
一、向指導(dǎo)教師學(xué)習,盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平
對于我們?nèi)狈虒W(xué)經(jīng)驗的青年教師,我清醒地認識到:指導(dǎo)老師不僅僅是自己的同事,同時還是自己在教學(xué)路上的引路人。要虛心向老教師學(xué)習,并且還要在日常工作中多觀察。比如有的老教師,教學(xué)經(jīng)驗豐富,積累深厚,經(jīng)常能夠在很多很有難度的問題上給我解答。有的老教師善于把握學(xué)生的思想動向,通過與她們進行教學(xué)交流以及她們在日常教學(xué)中的安排,我不僅學(xué)到了書本上所沒有的教學(xué)方法,也學(xué)到了寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。
二、研究教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量
作為一名青年教師,我首先做到一定要詳細備課。俗話說,要想給人一碗水,需要先有一桶水。同樣的道理,要想講好兩節(jié)課,需要先花數(shù)倍于兩節(jié)課的時間去備課。我體會到,在上一門課之前要了解學(xué)生的知識水平和相應(yīng)的知識結(jié)構(gòu),作到針對性的教學(xué)。在上語文課時不能全部都是重點,細細道來,而是應(yīng)該點面結(jié)合,突出重點,精講精練。
其次我努力合理地使用一些教學(xué)手段和工具加深學(xué)生的記憶。使得教學(xué)更生動,活潑,激發(fā)學(xué)生學(xué)習的主動性和積極性。
三、增進與其他青年教師的相互交流,虛心向他人學(xué)習
在年齡相仿的青年教師隊伍中,也有很多非常出色的教學(xué)能手,他們在教學(xué)方面也有自己的一套方法和特色。經(jīng)常與自己周圍的同事以及外校的其他老師交流,吸取他們成功的經(jīng)驗,交流教學(xué)心得。這樣不僅可以迅速彌補自己教學(xué)中的不足,還可以互相探討經(jīng)驗,增強信心。青年教師之間的互相交流還可以使互相之間獲取最新的信息,豐富自己的教學(xué)手段和方法,在教學(xué)中達到事半功倍的效果。
刮刮卡活動方案
徐特立先生說:教師有兩種人格,一種是“經(jīng)師”,一種是“人師”。經(jīng)師只教授學(xué)問,而人師不僅教學(xué)問,學(xué)生的品質(zhì)、學(xué)生的作風、學(xué)生的生活、學(xué)生的習慣他都關(guān)心。作為青年教師,我在授課時使用的方式、方法要更貼近現(xiàn)在的學(xué)生,便于學(xué)生理解和接受。因此多與學(xué)生交流并了解他們的思想動態(tài),關(guān)心他們的學(xué)習和生活,主動和他們多接觸多談心,這樣可以迅速的融入到學(xué)生中去,
使學(xué)生放棄很多顧忌,敞開心扉告訴我他們所喜歡的教學(xué)方式,告訴我他們對學(xué)習的興趣等,這樣就可以使我們的教學(xué)得到不斷的改進和提高。
五、努力提高自身的科研水平
作為一名青年教師,學(xué)習的激情要保持。我在完成日常教學(xué)工作的同時,不斷的完善、充實自己的業(yè)務(wù)水平。在某些領(lǐng)域挖掘自己的潛力,樹立自己的專業(yè)特色,提高自身的科研水平。平時認真反思自己的教學(xué),積極參加教委組織的各種教學(xué)比賽,本學(xué)期在這方面將作出進一步的努力。
現(xiàn)在我正處在一個非常好的成長環(huán)境,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都非常關(guān)心和重視青年教師的培養(yǎng)的發(fā)展,創(chuàng)造了很多很好的外部環(huán)境,提供了許多提高和學(xué)習的機會,因此,做為青年教師中的一員,我更應(yīng)該珍惜這樣的好機會,明確自己的努力方向,加強教育理論知識和專業(yè)知識的學(xué)習,在實踐中注重經(jīng)驗的積累,對教學(xué)教法進行不懈的鉆研和探索,形成自己的教學(xué)風格,成長為一名優(yōu)秀的小學(xué)教師。
某一個中午休息時,我無意中翻開辦公桌上的雜志,一篇題目為《改進中國數(shù)學(xué)教育的六點思考》的文章立刻躍入我的眼簾。時間短,文章長,大致瀏覽了一會兒,我覺得其中的幾句話,很有道理。“在批評中成長的孩子,學(xué)會的是詛咒;在仇恨中成長的孩子,學(xué)會的是爭斗;在嘲笑中成長的孩子,學(xué)會的是害羞;在恥辱中成長的孩子,學(xué)會的是內(nèi)疚;在寬容中成長的孩子,學(xué)會的是耐心; 在鼓勵中成長的孩子,學(xué)會的是自信;在贊揚中成長的孩子,學(xué)會的是欣賞; 在公平中成長的孩子,學(xué)會的是正義;在安全中成長的孩子,學(xué)會了有信心; 在接納中成長的孩子,學(xué)會了愛自己;在接納和友誼中成長的孩子,學(xué)會了在世間尋找愛!痹谥鹱种鹁涞姆此贾凶x完上述教育經(jīng)驗,反省目前的`教育工作,感觸很深。在努力要求自己提高教育教學(xué)能力的同時,也感覺到作為一名青年教師,當今社會所付于我們的責任的重大,或許我們改變某一個細節(jié)的教育方式,將會造就孩子的一生。細節(jié)決定成敗,在此愿與其他教師一起共勉。
青年教師個人成長工作總結(jié)2
又一個學(xué)期接近尾聲了,回頭想這一年多,雖然沒有干出些什么名堂,但是自己感覺在工作上也有一點小小的進步。當然還有很多不足的地方需要努力改進,下面我就來說一說我的進步和不足。
一、加強師德學(xué)習,提高師德素養(yǎng)。
教師的職責是教書育人,要履行好這項職責,首先政治素質(zhì)要高,并有良好的職業(yè)道德。教師的職業(yè)勞動是一種以人格培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動。因此,與其它行業(yè)的職業(yè)道德相比較,教師職業(yè)道德在內(nèi)容上更加具有豐富性,深刻性和全面性的特點。我對教育教學(xué)有了新的認識,不在是以前盲目的認知教育只是一項工作而已,他是一種責任,是一種愛。
二、導(dǎo)學(xué)相長,促進成長。
每一位新教師指派一位有經(jīng)驗的老教師來帶,目的是通過一對一的言傳身教,使青年教師迅速地掌握實際教學(xué)能力,適應(yīng)我校教學(xué)工作的開展,通過這樣的安排,師徒之間互相學(xué)習、互相探討、共同提高的融洽關(guān)系,使我在教學(xué)工作中得到了很大的幫助,在平時的教學(xué)工作中,我經(jīng)常向老教師請教一些教學(xué)上的問題,他們給了我很大的幫助,而且從不嫌我煩,點點滴滴都詳細的解釋給我聽,他們敬業(yè)精神深深的影響著我,使我在教學(xué)工作中提高了不少。
三、經(jīng)常學(xué)習,認真鉆研。
1、備課。開學(xué)初,積極參加教研活動,按照學(xué)校要求進行集體備課,仔細聽,認真記,領(lǐng)會精神實質(zhì)。然后根據(jù)要求,提前兩周備好課,寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材、教參,學(xué)習好大綱,虛心向同年組老師學(xué)習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。為了上好一節(jié)課,我上網(wǎng)查資料,集中別人的優(yōu)點確定自己的教學(xué)思路,為了學(xué)生能更直觀地感受所學(xué)的知識內(nèi)容,我積極查找課件,制作課件,準備教具。
2、上課。上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學(xué)方法,從學(xué)生的實際出發(fā),注意調(diào)動學(xué)生學(xué)習的積極性和創(chuàng)造性思維,使學(xué)生有舉一反三的能力。培養(yǎng)學(xué)困生的學(xué)習興趣,有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學(xué)困生回答。桌間巡視時,注意對學(xué)困生進行面對面的輔導(dǎo),課后及時做課后記,找出不足。
3、輔導(dǎo)。不明白的耐心講解,不會做的題就手把手地教,及時查缺補漏。力求當天的任務(wù)當天完成,盡量日日清。
4、作業(yè)。根據(jù)減負的要求,我把每天的作業(yè)經(jīng)過精心地挑選,適當?shù)亓粢恍┯欣趯W(xué)生能力發(fā)展的、發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性的作業(yè)。
四、彌補不足,更快成長。
1、要更加勤快的學(xué)習,學(xué)習各位教師的優(yōu)點彌補自己的缺點,多向同組教師請教,改掉自己不好意思的毛病。多看教育經(jīng)典著作,打好堅實基礎(chǔ);多看本專業(yè)的雜志及錄像,提升專業(yè)水平,要邊看邊思考,并及時做點評。
2、在業(yè)務(wù)方面勤看書提高自己的業(yè)務(wù)成績,加強自己的道德素養(yǎng)。
3、在課堂上不打無準備之仗,做好充分的課前準備,在課堂上要力爭使自己的語言準確精煉。
4、作為一名新教師,任何一次聽課都是我們學(xué)習的大好機會,從中可以取得真實課堂教學(xué)中的經(jīng)驗,每次學(xué)習都讓我覺得受益匪淺,在今后的教學(xué)中,應(yīng)注意在各方面不斷地深入鉆研,對課堂教學(xué)不斷探索,走出適合自己的教學(xué)路子。
青年教師個人成長工作總結(jié)3
為了推進青年教師的成長進程,了解青年教師對于課堂教學(xué)技巧與教學(xué)能力掌握的情況,為青年教師提供一次學(xué)習,實踐和提高的機會,我校于 日舉行校青年教師匯報課活動圓滿結(jié)束。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,是本次活動得以順利進行的保障;各評委對活動的大力協(xié)作,參加匯報課活動的老師對每堂課的精心設(shè)計以及全體教師對活動自始至終的熱忱關(guān)注,是本次活動能圓滿結(jié)束的根本。
本次活動中,一共有2位教師參加了匯報課?偟膩碚f,授課教師對課程標準有更深的理解,對教學(xué)目標、教學(xué)重點難點、教學(xué)策略等環(huán)節(jié)的設(shè)計與組合都有科學(xué)的把握,而且基本都能熟練的運用多種手段進行輔助教學(xué),教師的基本素質(zhì)已經(jīng)大大提高。下面對本次活動從以下幾點進行總結(jié)。
一、注重倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習方式。
學(xué)習方式的改革是本次基礎(chǔ)教育改革的重要目標。改變學(xué)習方式,實際上是改變一種習慣,當務(wù)之急在與建立教學(xué)新理念,即由過去的傳授式學(xué)習變?yōu)樽灾、合作、探究式學(xué)習。在這一方面,各位參加匯報課的老師都在力求體現(xiàn)這一理念。王老師的教學(xué)過程的設(shè)計:“課前查詢知作者→介紹背景解題→質(zhì)疑討論明文意→想象誦讀悟情→遷移運用背課文”,層次清楚結(jié)構(gòu)合理,充分發(fā)揮了學(xué)生的主動性。特別是“課前查詢知作者”和“質(zhì)疑討論明文意”這兩個環(huán)節(jié),讓學(xué)生通過自己查閱資料、工具書等方式解決問題,培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和自主性,引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑調(diào)查、探究,在實踐中學(xué)習 ,促進學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動地、富有個性地學(xué)習。楊琳老師在教學(xué)中能充分運用“合作學(xué)習”這一學(xué)習方式,分組協(xié)作,觀察自己的直尺,測量自己組中伙伴們收集的不同的硬幣的厚度,在小組中討論后再以小組的形式匯報果,培養(yǎng)了團體合作的精神。
二、注重雙邊互動,關(guān)注每一個學(xué)生。
教學(xué)過程是師生交往、積極互動、共同發(fā)展的過程,在這一過程中必須體現(xiàn)尊敬、熱愛、理解、幫助學(xué)生的理念。新的課程標準倡導(dǎo)師生平等交往的教學(xué)行為,這有助于建立人道的、和諧的、民主的、平等的師生關(guān)系。要關(guān)注每一個學(xué)生,使廣大的學(xué)生在課堂上都能得到訓(xùn)練。李老師的〈可能性〉這一課的教學(xué)中,設(shè)計的問題的提出方式,體現(xiàn)了“尊重、熱愛學(xué)生”的理念。發(fā)揮教師“組織者、引導(dǎo)者”的作用,進入學(xué)習新課的環(huán)節(jié);以“小老師”的方式教學(xué)實現(xiàn)了生生交往,讓學(xué)生在這一環(huán)節(jié)中交流了學(xué)習所得。
三、注重切合學(xué)生實際。
課程標準要求教學(xué)必須符合學(xué)生身心發(fā)展的特點,適應(yīng)學(xué)生的認知水平,密切聯(lián)系學(xué)生的經(jīng)驗世界和想象世界。這充分體現(xiàn)了“以人的發(fā)展為本”的新的課程理念。環(huán)節(jié)的設(shè)計,與學(xué)生的生活聯(lián)系緊密,學(xué)生做起來、說起來不難,卻有助于突破難點。
四、注重學(xué)生個性發(fā)展,培養(yǎng)求異思維。
〈基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)〉明確要求:“注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立性和自主性,引導(dǎo)學(xué)生質(zhì)疑調(diào)查、探究,在實踐中學(xué)習 ,促進學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動地、富有個性地學(xué)習。教師應(yīng)尊重學(xué)生地人格,關(guān)注個體差異,滿足不同學(xué)生的學(xué)習需要,創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生主動參與的教育環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個學(xué)生都能得到充分的發(fā)展!边@次活動中,老師們的這一理念的貫徹是一亮點。
當然,在活動中,老師們的精彩表現(xiàn)何止這些?每一位老師都有各自的長處,不可能一一評述。新的課程標準出臺以后,我們老師(包括我)也迷惑了。到底怎樣去上一堂課?怎樣去評價一堂課?根據(jù)有關(guān)課改精神和專家建議,我設(shè)計了這次匯報課活動的課堂教學(xué)評價量表。根據(jù)課改動向,我們教師的教學(xué)方式必須加以調(diào)整。我們這些上課教師的素質(zhì)都很不錯,怎樣把課上得更好,更受學(xué)生歡迎?本著共同學(xué)習,共同進步的原則,把本次活動中我認為的不足總結(jié)如下,望各位批評指正交流。
1、老師講的比重過多。傳統(tǒng)的“問教法”的痕跡太重,而生與生之間的對話太少。某些能引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)去總結(jié)的地方,老師也包辦代替了。
2、教學(xué)環(huán)節(jié)過于飽滿。為了能讓聽課的評委和老師有個完整的課的印象,設(shè)計的課的內(nèi)容太多,致使出現(xiàn)為了趕課而沒能充分發(fā)揮學(xué)生的能動性,老師吃力,學(xué)生也沒調(diào)動起來,整堂課就見老師在講。
3、合作學(xué)習沒有得到廣泛運用。現(xiàn)在的一個重要的教學(xué)手段就是合作學(xué)習,這也是新課標極力倡導(dǎo)的“自主、合作、探究”的學(xué)習方式中重要的一環(huán)。
4、教師的角色并沒有從根本上得到改變。教師要注意的是,在教學(xué)過程中,教師是組織者,是引導(dǎo)者,是參與者和評價者,要把自己定位在是學(xué)生學(xué)習的伙伴、朋友的位置。這樣,上課時,老師們和學(xué)生的交流自然而然的就輕松愉快了很多,課堂氣氛活起來了,學(xué)生動起來了。在這樣的氛圍中更讓學(xué)生愉快的學(xué),主動的學(xué)。
5、要注重教師和學(xué)生的眼神交流和接觸交流。上課的時候,教師眼神的運用,應(yīng)該是一個有經(jīng)驗的教師必備的條件之一。通過教師的眼神,更能讓學(xué)生感受到老師對他的愛、鼓勵、贊揚等情感。而接觸交流則是以摸摸孩子的頭,拍拍孩子的小臉蛋等這些接觸,來表達教師的情感。有些時候,它們比你的一句泛泛的表揚的話更能讓學(xué)生感興趣。
總之,希望每一次教研活動都能給同仁們以不同程度的提高。
青年教師個人成長工作總結(jié)4
在實踐中,我覺得校本教研、個人反思、同伴互助、專家引領(lǐng)正是青年教師成長的有效路徑。
1、校本教研——為教師成長提供智力支持
校本教研是指以學(xué)校為重心、以新課程實施過程中教師所面對的實際問題為對象、以教師為主體、有理論專業(yè)人員共同參與的研究活動。它擯棄了傳統(tǒng)的純理論的研究方法,注重學(xué)科理論與教學(xué)實踐的有機統(tǒng)一,注重理論在教學(xué)實踐中的運用和提升。以校為本的教育科研為全體教師提供了有力的學(xué)習環(huán)境和智力背景,在實踐中我們發(fā)現(xiàn),一個青年教師只有走“教、學(xué)、研”之路,開展切實有效的行動研究法,才能使平時的教育教學(xué)工作上升到一定的理論高度。
2、個人反思——梳理成敗得失的一面明鏡
葉瀾教授曾指出:“一個教師寫一輩子教案不可能成為名師,如果一個教師寫三年教學(xué)反思就有可能成為名師。”是呀,中國古代就素有“三耕”之說——“目耕”(讀書)、“舌耕”(教書)、“筆耕”(寫作)。作為教師,如只是讀書、教書,不寫作、不反思、不梳理自己的成敗得失,又怎么可能提升自己的教學(xué)理念呢?充其量只能當一輩子的教書匠而已。要使自己盡快成長起來,就要堅持反思。
3、同伴互助——在資源共享中前行
教學(xué)反思更多的是教師個體的思考。在信息社會中,同伴互助也是成長過程中不可或缺的一種方式,F(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)是獲取信息的環(huán)境、學(xué)習交流的環(huán)境,也是資源共享的環(huán)境。我校在培養(yǎng)青年教師時,一方面采用導(dǎo)師制,結(jié)合的集體備課、“一課三議”活動進行;另一方面,充分依托網(wǎng)絡(luò)的教育功能,利用同伴互助型的培養(yǎng)方式,進行專業(yè)培訓(xùn)。
4、集體備課——智慧碰撞的搖籃
學(xué)期初,由備課組長與組員共同學(xué)習新課程標準,根據(jù)學(xué)科特點,明確學(xué)期教學(xué)要求,制定詳細的教學(xué)計劃。然后,把備課任務(wù)進行合理分解。這樣,每個教師的教案中,有獨立備課的部分,也有共享的部分。對共享的部分,教師必須進行第二次備課,要求體現(xiàn)自己的教學(xué)思想,體現(xiàn)班級學(xué)生特點,可以修改部分章節(jié),也可以重新備課。采用集體備課的方式,把獨立思考與合作交流結(jié)合起來,有利于老師們進行思想碰撞,萌發(fā)出新的思維,最終孕育出“智慧的果實”。
5、“一課三議”——凸顯個性的陣地
教學(xué)活動中的合作是通過“一課三議”、“三課一評”的方式進行的。所謂的“一課三議”,是指一個教學(xué)內(nèi)容,由備課組內(nèi)的每位老師依次試教,每次上課后,由組長組織評課、議課,修改教案,再上課……在這樣一個教學(xué)流程中,對同一個教學(xué)內(nèi)容,不同的教師在某一環(huán)節(jié)上就會有創(chuàng)新點,在重點、難點的突破上就會有亮點。課堂不是靜態(tài)的空間,而是動態(tài)的時間流,課堂演繹的是學(xué)生成長的故事,在這樣一個氣氛融洽的體現(xiàn)集體智慧的教研活動中,青年教師擁有了教育的熱情,課堂成了一個有魅力的地方。
6、專家引領(lǐng)——借力登高,登高而望遠
特級教師陳穎曾說:“僅僅擁有知識的人看到一塊石頭就是一塊石頭,而擁有智慧的人卻能在一塊石頭里看到風景,從一粒沙子里發(fā)現(xiàn)靈魂。”知識只是奠定教師課堂教學(xué)的底氣,而智慧卻給教師帶來靈氣,一個有底氣和靈氣的教師在課堂上才會大氣,才會表現(xiàn)出教育機智。對于年輕教師來說,通過校本教研、個人反思、同伴互助可以使自己漸漸進入教學(xué)的真境界,但如果缺乏專家的引領(lǐng),則很難提升其教育理念,做到“登東山而小魯,登泰山而小天下”。每一位剛從教的青年教師,從一般意義上講,都是愿意奮斗、不甘寂寞、激情滿懷、創(chuàng)意無限的老師,但一部分老師會苦于無門,不知從何處著手不知從何處釋放激情。此時,學(xué)校所作的工作,就應(yīng)為青年教師指路,讓其明確發(fā)展方向。
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