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學(xué)生會個人年度的工作總結(jié)

時間:2021-12-13 12:02:52 總結(jié) 我要投稿

學(xué)生會個人年度的工作總結(jié)(精選5篇)

  時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。大家知道工作總結(jié)的格式嗎?以下是小編整理的學(xué)生會個人年度的工作總結(jié)800字(精選5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學(xué)生會個人年度的工作總結(jié)(精選5篇)

  學(xué)生會個人年度的工作總結(jié)1

  在學(xué)院黨委、等團委領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在學(xué)院學(xué)生會共同努力以及學(xué)院各位同學(xué)的支持下,學(xué)生會20xx—20xx下學(xué)年學(xué)生會工作取得了顯著成績。在這一年中,我院開展了一系列的活動,堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準則,為加強同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會的聯(lián)系和了解而努力!我們院學(xué)生會在這一年開展了一系列的團體活動,取得了豐富的活動經(jīng)驗與全校師生的好評,活動開展得異常成功!

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  加強學(xué)院學(xué)生會干部隊伍建設(shè),強化制度創(chuàng)新。學(xué)院學(xué)生會為一個群眾組織,高效的運作模式取決于成員的素質(zhì)和制度構(gòu)筑的良好執(zhí)行力。新成員招聘為我們集合了一群熱情洋溢的新同事轉(zhuǎn)變工作方式、堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng),基礎(chǔ)性工作扎實到位。學(xué)生會是一個學(xué)生組織,最根本的是為同學(xué)服務(wù),堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo),才能在今后的工作中更好的開展工作。在學(xué)院學(xué)生會成立之初,各部門負責(zé)人即對各部本任期制定了初步的工作展望。在對本職工作進行了前任工作開展的具體流程和方式進行了總結(jié)和分析并對其進行了具體討論和優(yōu)化,為例行工作開始后的順利進行打下了良好基矗例如:學(xué)習(xí)部將早自習(xí)例行檢查工作進行了任務(wù)的職責(zé)到人,并督促09級的英語四級工作。

  宣傳工作,助力學(xué)院學(xué)生會品牌活動的影響力。學(xué)院學(xué)生會宣傳部為學(xué)院學(xué)生會的宣傳主陣地。透過廣泛的宣傳,我們擴大了品牌活動的影響,增強了學(xué)生的參與度,更好地為同學(xué)們帶給服務(wù)。

 。ǘ┫嚓P(guān)工作回顧

  新生運動會舉辦的成功與否與下屆校運動會我院所取得的成績息息相關(guān),所以無論是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)還是同學(xué)們都十分注重這個大型團體活動。它不僅僅僅能鍛煉個人,更加能體現(xiàn)團隊意識與服務(wù)意識,增強同學(xué)們的凝聚力與奮斗精神。我們院響應(yīng)學(xué)校的號召也用心地部署安排各項運動會事宜,全院師生也都用心參加踴躍報名,學(xué)院學(xué)生會安排本部人員負責(zé)每一天運動員的茶水供應(yīng),每一天下午按時到運動場測試運動員的體育成績,按時負責(zé)運動員的各項活動需求。努力的完成主席團下達的各項任務(wù)以及各項工作。

  學(xué)生會各部門也用心組織活動,營造學(xué)院學(xué)術(shù)氣氛。如科技創(chuàng)新部組織我院學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”大型科技作品比賽,還有數(shù)學(xué)建模大賽的講座等;學(xué)習(xí)部邀請學(xué)院學(xué)習(xí)尖子為同學(xué)們講解大學(xué)學(xué)習(xí)方法等等。

  學(xué)校組織合唱比賽,學(xué)院也用心參與,學(xué)生會用心配合,最終在校比賽中,獲得了三等獎。隨后學(xué)院參與組織排球賽,足球賽,極大地豐富了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活。

  隨著大四的畢業(yè),學(xué)院將舉辦送大四晚會。

  自成立以來,在新體制下,學(xué)院學(xué)生會的工作有了新發(fā)展,組織更為成熟。成績的取得,得益于校院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo),學(xué)院學(xué)工部的悉心指導(dǎo)和情切關(guān)懷,得益于廣大同學(xué)和學(xué)生干部的團結(jié)奮斗和開拓進齲立足學(xué)生會的新起點,我們將用心思考、用心實踐,去迎接更大的機遇和挑戰(zhàn),創(chuàng)新理念,開拓進取,以團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)為廣大同學(xué)帶給更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  學(xué)生會個人年度的工作總結(jié)2

  時光消逝,一學(xué)期轉(zhuǎn)眼即逝,紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學(xué)期,紀檢部在上級的關(guān)心和廣大學(xué)生的合作支持下,順利完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。新學(xué)期即將開始,紀檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下開始新的工作。作為學(xué)生會的最重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律,學(xué)風(fēng)和日常管理工作,努力為廣大同學(xué)提供一個穩(wěn)定,安然的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,為我系管理和運行提供應(yīng)有的保障。

  因此,我部本學(xué)期的工作計劃包括基礎(chǔ)建設(shè)、檢查和部門活動創(chuàng)新三個部分。特擬訂以下工作計劃:

  一、基礎(chǔ)建設(shè)

  1、委員的培養(yǎng)

  在以前例會制度的基礎(chǔ)上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內(nèi)容比較單調(diào)、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,特在例會中加入“以人為本”的管理理念,積極、主動地去培養(yǎng)委員的創(chuàng)新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力,以達到即活躍例會氛圍,又能提高委員自身素質(zhì)的效果。使例會不再是一項任務(wù)型的會議,而是可以當(dāng)作一種能鍛煉自身素質(zhì)的舞臺。

  2、增強內(nèi)部溝通和了解,強化團隊意識

  紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內(nèi)部交流和溝通,相互團結(jié)、相互促進、共同提高。本年度將在每月結(jié)束之時,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得,主要內(nèi)容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

  我部本學(xué)期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通,使我們的隊伍更團結(jié)更融合。此外,還應(yīng)擴大紀檢工作的合作性,以更好的促使各部委員之間信息交流。

  3、整頓內(nèi)部秩序

  紀檢部的部內(nèi)秩序本學(xué)期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內(nèi)的紀律制度。要嚴格要求自己,多做批評與自我批評,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結(jié)協(xié)作精神。

  4、強化服務(wù)意識

  紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的原則,積極配合院、系開展各項相關(guān)工作,做好各項活動的監(jiān)察工作,使每項活動都能順利展開。

  二、檢查部分

  本學(xué)期,以廣大同學(xué)服務(wù)為宗旨,本著公平、公正、公開的原則,切實做好學(xué)生會的監(jiān)察工作,做好各種檢查記錄,對學(xué)生會的委員監(jiān)督及對同學(xué)們的檢查,對出現(xiàn)的違紀現(xiàn)象和不良風(fēng)氣予以記錄和處理并及時上報給指導(dǎo)老師和主席團,為第十一屆學(xué)生會樹立良好形象。具體計劃如下:

  1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執(zhí)行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

  2、不定期了解上課曠課及晚自習(xí)出勤情況。從各班班委處了解人員出席情況,每周總結(jié)并記錄,對虛報情況的班委進行查處并上報,對曠課和無故缺席人員依情節(jié)嚴重性給予相應(yīng)的紀律處理。

  3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督;顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名情況,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間注意整頓紀律,對擾亂秩序的個人或集體依情節(jié)給予相應(yīng)的紀律處理,并登記上報。

  4、學(xué)期結(jié)束前做一次對我部工作的反饋調(diào)查和匯報。

  5、不定期深入同學(xué)中間進行日常紀律及行為的檢查,對各種違紀情況做好記錄并及時處理。

  6、及時了解同學(xué)們的意見和建議,通過郵箱建立與同學(xué)溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調(diào)查、處理和上報。

  對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的,對其做思想工作。情節(jié)嚴重的給予相應(yīng)的紀律處分,并交指導(dǎo)老師、主席團處理。

  7、積極參與院、系組織的各項活動,努力做好學(xué)生會工作。

  三、開拓創(chuàng)新勇于發(fā)現(xiàn)問題

  紀檢部在努力完成本職工作后,也要在平時學(xué)習(xí)和活動中善于其中存在的問題,敢于提出問題,并且及時向老師和主席團反映,在老師的指導(dǎo)下,發(fā)動每一位紀檢部成員的積極性,結(jié)合所有人的觀點,作出相應(yīng)的解決方案。

  四、配合學(xué)院、系和學(xué)生會各部門的工作,作好老師的得力助手

  經(jīng)濟管理系是一個大的整體,紀檢部在院、系指導(dǎo)下,作好自己分內(nèi)工作的同時,將加強與學(xué)生會其他部門的溝通和合作,如在各類大型活動中聯(lián)合組織,共同攜手一道為經(jīng)濟管理系創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和氛圍努力,為同學(xué)們服務(wù),為經(jīng)濟管理系的未來做貢獻。

  總之,新的學(xué)期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責(zé),努力工作,以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!

  學(xué)生會個人年度的工作總結(jié)3

  剛開完學(xué)生會工作總結(jié)會的我還久久不能平息,如果不是這些在大會上播放的照片留下了痕跡,一年仿佛就這么靜悄悄地走過了。

  一、借活動契機發(fā)掘和培養(yǎng)新干部,為學(xué)生會儲備力量。

  在學(xué)代會召開之時,我們大膽啟用進入學(xué)生會的新生,給他們大膽展示才華的機會,發(fā)現(xiàn)了如現(xiàn)在的宣傳部部長朱等肯學(xué)肯干的新干部。針對去年同期臨時退出的學(xué)生干部人數(shù)多的問題,在今年的崗位明星評選和干部培訓(xùn),我們特別關(guān)注、優(yōu)中選優(yōu),及時對一些臨時退出的干部進行了候補,使得學(xué)生會前期運作沒有掉鏈與。

  此同時,根據(jù)新老成員反應(yīng)的如部門之間、部長和成員之間聯(lián)系不夠等不足之處,我們創(chuàng)新開展了“一部一活動”,即根據(jù)每個部門的特色開展一項工作,如體育部開展“第二屆”趣味運動,學(xué)習(xí)部開展的“青春之歌”征文賽,文娛部的元旦晚會,在活動中加強了各個層次的溝通,本人也在活動中認識和發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀成員,發(fā)現(xiàn)了個別部長的工作亮點和長處,借活動機會儲備了一批學(xué)干后備力量如生活部的“宿舍管理之我見”座談會開展得就及時而有意義,正當(dāng)生活部部長處于學(xué)生會力量最薄弱部門時,部門成員不團結(jié)、部長也不知道如何開展工作和溝通成員,該座談會的召開為他凝聚了成員和宿管老師的力量,并且當(dāng)場為他改善了開學(xué)至今缺乏女生成員的困難,座談會中大家和宿管為學(xué)校修建新宿舍提出了很多好的建議和想法,在活動中既解決了部門實際工作困難,也點燃了大家的工作熱情,為明年的工作提出了大膽的設(shè)想和計劃。

  二、加強學(xué)生干部素質(zhì)培訓(xùn)。

  在去年的基礎(chǔ)上,我們既組織開展培訓(xùn)工作,也采用了以往的老師和成員坐在大課堂的培訓(xùn)方法,也采取了有發(fā)生問題馬上提出來在例會中討論、在部門中隨機談心、利用行政值班駐班級采訪的方法,做到隨時隨地從小事做起,為學(xué)生干部隊伍建設(shè)做實事。

  在工作過程中,如生活部,我們請了肖老師、余主管等宿管老師對生活部進行工作實操指導(dǎo)和培訓(xùn);宣傳部我們特意邀請了林老師和鄧老師為成員進行了刊頭畫、美工字等的專業(yè)知識的指導(dǎo)培訓(xùn);文娛部活動中,殷老師也參與指導(dǎo)。有經(jīng)驗的朱老師對學(xué)習(xí)部的執(zhí)勤表格提出建議,修改后使得學(xué)習(xí)部在執(zhí)勤時更加簡潔方便。其他部門也都有針對性地邀請了老師

  三、加大學(xué)生會宣傳工作的力度。

  充分利用固定宣傳窗口、海報、廣播站、活動宣傳欄、發(fā)傳單等各種載體向同學(xué)們宣傳我們的特色活動和動態(tài),在學(xué)生處楊主任的指導(dǎo)和支持下,我們向后勤申請了一塊活動宣傳欄,讓全校師生及時了解到各項賽事安排和結(jié)果;根據(jù)學(xué)期中每月的校園不同的動態(tài),在固定宣傳窗口開展了月xx“活力校園”(反映新生初進校園的活潑向上面貌)、xx月“青春校園” (體育節(jié)讓大家展示青春健康的一面)、xx月“和諧校園”(感受亞運、體育節(jié)班級和個人的賽果喜悅,并向?qū)W期尾平穩(wěn)過渡))的主題宣傳活動,在這些宣傳工作中,如崗位明星專訪、體育節(jié)?,我們盡量搜集多的資料,不論是學(xué)校的還是學(xué)生會各個社團的活動都得到了體現(xiàn),也改善了學(xué)生會宣傳薄弱的工作局面。

  宣傳工作也是有難度的,如有些成員從未接觸過書法畫畫,不懂怎么寫和畫,我請了鄧頌兒老師和林老師分別對成員進行排版、畫畫和寫字的培訓(xùn),提高了成員素質(zhì)的同時,也提高了宣傳工作和效率和質(zhì)量。

  四、樹立個人和部門典型。

  在工作中,我們以部門的選送的崗位明星為模范,如秘書處的謝,膽小內(nèi)向的她在枯燥重復(fù)的數(shù)據(jù)錄入工作中曾想到過退出,但是還是堅持了下來,并且在工作中自我加壓,從簡單的輸入數(shù)據(jù)到主動發(fā)現(xiàn)錯誤跟部門聯(lián)系解決,獲得了優(yōu)秀學(xué)生干部的稱號,讓大家看到,就算是新生,只要在平凡的工作上可圈可點,我們一樣可以將她樹立為典型。再說部門典型,體育部始終是學(xué)生會的明星部門,在體育節(jié)的大小活動組織策劃中,在校運會大型活動中,始終能做到召之即來來之即戰(zhàn),雖然仍然有做得不足的地方,始終是學(xué)生會的招牌部門。

  五、開展部門工作訪問,增加了各個層級的聯(lián)系,并持之以恒地開展下去。

  1、本學(xué)期增加了督查對部門的核查、主管老師每周對1—2個部門在宿舍或教室不定期約定訪問,爭取在訪問過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

  如本人在每月例會上得知紀律部在執(zhí)勤上經(jīng)常受到班主任投訴,特意把訪問的第一站安排在紀律部成員的宿舍中,在訪問中我了解到該部門存在文明執(zhí)勤不規(guī)范、女生紀律性差、等缺點,當(dāng)即我們進行了文明禮儀現(xiàn)場模擬,讓成員自己點評自己,并在現(xiàn)場找到最好的執(zhí)勤榜樣學(xué)習(xí),大家在愉快的氣氛中邊學(xué)邊想,在訪問中我了解到新上任的部長因為懂得溝通深受大家擁護,在月度例會中我點名表揚了他,提倡所有部長向他學(xué)習(xí)多跟成員溝通,該部長現(xiàn)在工作積極性很高,本學(xué)期后期班主任的投訴也降低了,部門的工作業(yè)績考核也從倒數(shù)第二上升到第四名。

  2、在督查對部門的訪問中,我們明確并提高了督查的地位。

  要求三名督查每周不定期抽查部門會議,他們在訪問中,發(fā)現(xiàn)了多數(shù)部門開會紀律松散、會議氣氛死板等問題,針對這些問題,我在例會上從部長教起,教大家如何開會,如部長應(yīng)加強考勤執(zhí)勤力,不做好好先生,會前準備好工作安排資料、如何組織安排、如何發(fā)言、如何調(diào)節(jié)會議氣氛,現(xiàn)已取得一定效果,但是仍然需要努力。明年,我們將繼續(xù)做好學(xué)生干部隊伍建設(shè)等基礎(chǔ)工作,深入開展更多有意義的活動,如開展職業(yè)生涯規(guī)劃比賽等,更加全面地細化學(xué)生干部考核制度。

  回顧學(xué)生會一年來的工作歷程,我看到:每一項活動的順利舉行,均離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),離不全體學(xué)生會干部無私的奉獻,更離不開同學(xué)和老師們對我們工作的理解和支持。我們深知工作中仍然存在著問題和不足,我們會不斷創(chuàng)新和提高。我感到:我們離學(xué)代會上提出的“打造有影響力社團”的目標仍有很大距離,但是我相信只要本人真正在做實事,學(xué)生會在不斷進步,并且在工作中不斷創(chuàng)新和允許自己犯錯,總能找到最好的方法達到目的,不需要太多口號,始終相信學(xué)生會的路會越走越寬,會得到更多的支持和理解,真正成為校園最有影響力社團。

  最后,我想提兩點個人意見:

  1、學(xué)生會作為學(xué)生服務(wù)組織,義務(wù)擔(dān)任著整個校區(qū)的長期工作和臨時機動任務(wù),希望學(xué)校給予學(xué)生會的關(guān)注和獎勵保持原有水平并且增加,在各個場合對學(xué)生會的成績有更多的發(fā)現(xiàn)和更好的評價。

  2、希望主任再次啟用學(xué)生處老師負責(zé)學(xué)生會相應(yīng)部門指導(dǎo)工作,并落到實處。畢竟我個人的力量是有限的。

  再次謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)及上級部門對我們的關(guān)心和支持!

  學(xué)生會個人年度的工作總結(jié)4

  進入院學(xué)生會將近一年,回想當(dāng)初開學(xué)時去面試干事的情景,感覺時間過的很快,在東方的生活真的很充實,現(xiàn)在的我已是一名院學(xué)生會的主任助理,我想應(yīng)該對自己做個總結(jié)。

  一、我在學(xué)生會里的心得

  來到學(xué)校的時候,對很多事物很好奇,當(dāng)時院學(xué)生會納新,出于自己要在大學(xué)里過得充實這一點想法,我參加了面試。當(dāng)時對以后在學(xué)生會的目的也很簡單:鍛煉自我能力,以及交到很多新朋友。第一次開會,對各位同事很深刻,心中也有些許喜悅(真是來對地方了)。第一個活動迎來新生杯籃球賽,我是D組組長,當(dāng)時我們組同事因為不知道我的名字,所以叫我為“老大”,雖然不大適應(yīng),但我還是感覺到我們每個人在學(xué)生會的責(zé)任。新生杯籃球賽應(yīng)該是比較成功的,但是時間還是感覺有點長,我很同意先在系部里開展選拔賽這個想法,一個是增加了比賽的質(zhì)量,一個有利與院系學(xué)生會的合作。我想其他的活動也應(yīng)該采用這個模式,從目前看,這種模式也就解決了院系同種性質(zhì)活動重復(fù)開展的問題吧。

  二、學(xué)生會的交際與團結(jié)

  我認為做好學(xué)生會良好交際和團結(jié)首要做到溝通。一個團隊不能有效地溝通,就不能很好地協(xié)作。而實際上,溝通是一件非常難的事。那么如何進行有效溝通呢?團隊里,要進行有效溝通,必須明確目標。對于團隊領(lǐng)導(dǎo)來說,目標管理是進行有效溝通的一種解決辦法。在目標管理中,團隊領(lǐng)導(dǎo)和團隊成員討論目標、計劃、對象、問題和解決方案。由于整個團隊都著眼于完成目標,這就使溝通有了一個共同的基礎(chǔ),彼此能夠更好地了解對方。即便團隊領(lǐng)導(dǎo)不能接受下屬成員的建議,他也能理解其觀點,下屬對上司的要求也會有進一步的了解,溝通的結(jié)果自然得以改善。

  在團隊中,我認為,身為領(lǐng)導(dǎo)者,善于利用各種機會進行溝通,甚至創(chuàng)造出更多的溝通途徑,與成員充分交流等并不是一件難事。難的是創(chuàng)造一種讓團隊成員在需要時可以無話不談的環(huán)境。 干部應(yīng)該主動去發(fā)現(xiàn)一些不和諧的因素,及時處理一些內(nèi)部的小矛盾。對于個體成員來說,要進行有效溝通,可以從以下幾個方面著手:

  一是必須知道說什么,就是要明確溝通的目的。如果目的不明確,就意味著你自己也不知道說什么,自然也不可能讓別人明白,自然也就達不到溝通的目的。

  二是必須知道什么時候說,就是要掌握好溝通的時間。在溝通對象正大汗淋漓地忙于工作時,你要求他與你商量下次聚會的事情,顯然不合時宜。所以,要想很好地達到溝通效果,必須掌握好溝通的時間,把握好溝通的火候。

  三是必須知道對誰說,就是要明確溝通的對象。雖然你說得很好,但你選錯了對象,自然也達不到溝通的目的。四是必須知道怎么說,就是要掌握溝通的方法。你知道應(yīng)該向誰說、說什么,也知道該什么時候說,但你不知道怎么說,仍然難以達到溝通的效果。溝通是要用對方聽得懂的語言——包括文字、語調(diào)及肢體語言,而你要學(xué)的就是透過對這些溝通語言的觀察來有效地使用它們進行溝通。在很多活動中,如果我們做到了良好的溝通不但使我們的活動質(zhì)量和效率提高,而且在這一過程中我們的集體通過一點一滴的交流也更為團結(jié),友誼也會與日俱增。其次我覺得應(yīng)該組織一些活動,給同事們創(chuàng)造一個交際的平臺,比方一起去露營或聚餐等

  對學(xué)生會的建議

  很顯然進入學(xué)生會使我們學(xué)到很多經(jīng)驗,提高了我們的`能力,同時認識了很多的朋友,但是一路過來覺的我的工作不能充分發(fā)揮自己的想法,從事的工作大多不具挑戰(zhàn)性,希望在大一是就要培養(yǎng)干事自主思考能力。另外,關(guān)于活動質(zhì)量真的需要提高,活動不但要多,而且要精,如果多而不精,我想這就大大傷害了大家,同時我想應(yīng)大力加強院系活動的銜接性,從系里選拔到院,加強院系之間的聯(lián)系。

  做為主任助理后,我清楚自己的職責(zé),我們將迎接更大的挑戰(zhàn),我依然會向著自己當(dāng)初培養(yǎng)自己能力和交到好朋友的這一目標前進,同時會努力去改正自己的缺點,完善自我;虛心學(xué)習(xí)同事們的優(yōu)點,與同事們做好溝通,以一顆平常和積極向上的心投入到工作中去。

  學(xué)生會個人年度的工作總結(jié)5

  我自20xx年x月份進入文藝部到現(xiàn)在,已經(jīng)有將近一年時間。在這一年中,我在輔導(dǎo)員老師,部長和其他干事的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,我各方面都取得了長足的進步。

  記得當(dāng)初剛進文藝部的時候,我沒有很好的特長,無論在哪方面都不能做到最好。在后來的迎新晚會中,是各部長給我機會讓我能上臺表演,他們支持鼓勵我,讓我成功完成了我的處女秀,我要由衷的謝謝他們!

  文藝部是一個集體的部門,是要靠所有成員一起努力才能搞好的部門。我是一個大一進來的新生,在各方面都還不成熟,因此我在進入文藝部的這段日子里一直不斷學(xué)習(xí)不斷上進,盡量做的更好,以換來部長們的肯定。不懂就學(xué),是一切進步取得的前提和基礎(chǔ)。因為從小受媽媽的熏陶有了對音樂的愛好,使我在文藝部經(jīng)常有演出的機會,這使我無論在自身素質(zhì)方面還是在社交方面都有了很大的提高。我開始知道,大學(xué)不僅僅是要以學(xué)業(yè)為主的,鍛煉自身的社交能力也上很重要的。在部長們的帶領(lǐng)下,無論是我們文藝部負責(zé)的什么活動,我都盡心盡力的做好我的本職工作,因為我知道學(xué)院的文藝部一向是優(yōu)秀部門,我只有做好自己的本職工作才配留在這個部門。學(xué)院所有的文藝活動都是有文藝部負責(zé)的,在這期間我不斷認識自己開拓自己,但這些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當(dāng)中去不斷深入地鍛煉自己。

  在文藝部將近一年的時間里,在各種各樣的文化活動的領(lǐng)獎臺上始終能看到學(xué)院的身影,而這些獎狀的背后都是文藝部的部長們帶領(lǐng)我們這些干事辛勤的工作,無論是在幕前幕后,臺上臺下,還是在校內(nèi)校外。在這一年內(nèi)文藝部所取得的成績同樣也離不開院領(lǐng)導(dǎo)對我們的支持。

  正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是辦事效率還不高。在今后的工作中,我將發(fā)揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學(xué)無止鏡,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐,以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

  2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作,我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

  3、“學(xué)精于勤”,實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

  總之,短短的一年見習(xí)期,是我人生角色轉(zhuǎn)換的一年,是我不斷成長的一年,也是我對文藝部由陌生進而熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

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