積極教研 開拓興園之路
二年來,隨著幼兒園教研活動的深入開展,我們越來越深刻地意識到:教育研究活動對提高園教育質(zhì)量教學(xué),提高全體教師業(yè)務(wù)素質(zhì)起著非常重要作用。因此,加大教研、科研力度,深入開展教研活動,成為我們的辦園之本,興園之路。
一、遵循原則
教師情況分析:我園本學(xué)期新增加2名代課教師,沒有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。目前,專業(yè)幼兒教師一名,由小學(xué)轉(zhuǎn)崗的教師6人。教研工作在我園占著重要地位。在業(yè)務(wù)園長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,教研活動主題明確,時(shí)間安排便利,我們遵循兩個(gè)原則:
1、人人參與的原則。
2、合理組合原則。幼兒園根據(jù)教師的個(gè)性、特長、能力、年齡等方面教研。
二、制定教研制度
教研制度的建設(shè)是有效地開展教研活動的保障,幼兒園明確規(guī)定了以下制度:
。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)制度。每學(xué)期安排教師外出學(xué)習(xí);有針對性的個(gè)別外出培訓(xùn)學(xué)習(xí);組織全園教師定期學(xué)習(xí)教育理論、政策。
。ǘ⿻h制,每周安排一次。
。ㄈ┙虒W(xué)觀摩制度。我園每學(xué)期都要開展一次全園性的教學(xué)觀摩活動,由教研組長牽頭,運(yùn)用觀摩、評析、反思等形式,針對某一領(lǐng)域或?qū)W科開展教研。
三、積極開展教研活動。
。ㄒ唬┮詫W(xué)習(xí)、個(gè)人反思的形式開展教研活動
我園十分重視教師的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以提高教師的自身素質(zhì)。因?yàn)榻處煹臉I(yè)務(wù)素質(zhì)直接影響開展教研活動的成效。每學(xué)期我們到園外觀摩學(xué)習(xí)。園內(nèi)半月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),同時(shí)鼓勵教師參加各類自考、函授學(xué)習(xí)等。在通過各種途徑開展學(xué)習(xí)活動的基礎(chǔ)上,要求教師在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),反思教學(xué)行為。經(jīng)驗(yàn)+反思=成長。教師只有在不斷總結(jié)反思的過程中,才能提升專業(yè)素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)、反思、評比等開展教研活動,教師的教育教學(xué)能力不斷提高,從而促進(jìn)了教師的專業(yè)成長。
。ǘ┩榛ブ男问介_展教研活動
同伴互助形式的'教研活動主要通過開展各類教學(xué)觀摩來進(jìn)行。主要形式有:
1.全園性的教學(xué)觀摩活動.每位教師上一節(jié)公開課,然后全園教師集體觀摩、討論、評議并做好記錄。
2.以年級組為單位的教學(xué)觀摩活動。由年級組長牽頭,根據(jù)各年齡段實(shí)際情況有計(jì)劃、有針對性地開展教學(xué)觀摩活動。
通過開展以上多種形式的教研活動,大大提高了教研工作的實(shí)效,從而提高了幼兒園的保教質(zhì)量和教師的整體素質(zhì)。
注重以人為本,合理利用人力資源。通過合理用人,多渠道培養(yǎng)人,調(diào)動人的積極性等,來給教研活動注入活力,使教研活動開展得生機(jī)勃勃,反過來又促進(jìn)人的發(fā)展。
經(jīng)過我園全體教師的努力,幼兒園的教育研究呈現(xiàn)出了勃勃生機(jī),更結(jié)出了 累累碩果: 20xx至20xx學(xué)年,第一學(xué)期全園教學(xué)班級均獲得全鄉(xiāng)考評一等獎。第二學(xué)期考評中,四個(gè)教學(xué)班榮獲三個(gè)第一名、一個(gè)第二名;20xx年縣藝術(shù)作品展覽中,我園5位小朋友的繪畫作品獲得展出;20xx年第一學(xué)期全園教學(xué)班級獲全鄉(xiāng)考評一等獎。所有這些,都得益于二年來重科研、深入開展研究的結(jié)果。
時(shí)代的發(fā)展對教師在幼兒園教育實(shí)踐中的角色和任務(wù)都提出了更高、更新的要求,“研究型的老師”成了幼兒教師即將面臨的現(xiàn)實(shí)要求。這不但對教師本人提出了個(gè)體努力的發(fā)展方向,也是對幼兒園提出了新一輪的工作重點(diǎn)。幼兒園的教研活動就是實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的基地之一,應(yīng)當(dāng)切實(shí)地承擔(dān)起這一重?fù)?dān),為有效地解決新的教師角色要求和現(xiàn)有教師整體素質(zhì)不夠的矛盾提供新的途徑。
具體教研安排:
9月份,教師基本功培訓(xùn)。
10月份,對活動區(qū)的探討。
11月份,對室外活動如何組織的研究。
12月份,對如何組織集體教學(xué)的研究。
1月份,教師基本功考核,制定下一學(xué)期的教研計(jì)劃。
具體研究課題有教研組長斟酌制定。
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