基層醫(yī)院控煙工作總結

　　時間是箭，去來迅疾，一段時間的工作已經告一段落，回顧這段時間，我們的工作能力、經驗都有所成長，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。那么寫工作總結真的很難嗎？下面是小編為大家收集的基層醫(yī)院控煙工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　基層醫(yī)院控煙工作總結1

　　20XX年，在各級衛(wèi)生行政部門的安排和指導下，在院班子的正確領導及大力支持下，在全院職工的自覺參與下，院控煙領導小組積極開展工作，努力完成年度控煙工作計劃，各項措施均取得了較好的效果，促進了我院的控煙工作，并為我院創(chuàng)建市級文明單位做出了應有的貢獻。

　　一、領導重視，認識明確。醫(yī)院領導能夠正確貫徹衛(wèi)生部控煙辦對控煙工作的各項要求，專題研究我院控煙工作，作出了控煙工作年度安排，要求控煙工作領導小組堅決貫徹，積極落實。

　　二、多種方式，加大宣傳。年初，我院印制了200多份控煙教育宣傳資料，分發(fā)給醫(yī)務人員、病人及其家屬，院內舉辦專欄、黑板報，形成多方位的宣傳氛圍，加大宣傳力度，為控煙工作造勢，以取得良好的宣傳效果。

　　三、制定制度，嚴格控煙。醫(yī)院明確規(guī)定，在門診，病房，輸液室，辦公室等公共場所，一律禁止吸煙，并張貼了醒目的禁煙標志。發(fā)現(xiàn)病人及其家屬吸煙，要及時講明道理，加以勸阻，發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員吸煙，按制度處罰，絕不姑息遷就。制度實施以來，引起全院高度重視，大家都能嚴格遵守，達到了令行禁止的目標。四、認真組織“無煙日”活動。一是安排工作人員，帶著宣傳資料，在院內向公眾進行宣傳。二是以已經成功戒煙的人員，現(xiàn)身說法，講述以前吸煙給他們帶來的`危害，現(xiàn)在戒煙以后，對身體健康帶來的好處，在職工中反響強烈，收效良好，戒煙人數(shù)，與日俱增。

　　五、堅決杜絕煙草廣告。醫(yī)院各科室絕不允許張貼煙草公司提供的廣告畫、招貼畫，絕不允許采用任何形式的促銷手段銷售煙草。

　　總之，20XX年我院的控煙工作扎實開展，收到了較好的效果，達到了對縣衛(wèi)生局、縣愛衛(wèi)辦負責，更主要的是對醫(yī)院所有醫(yī)務人員及病人、家屬負責，也為我院市級文明單位的順利創(chuàng)建做出了應有的貢獻！

　　存在問題：一是部分工作人員對禁煙工作認識不夠，甚至有抵制情況，離無煙醫(yī)院的目標還有較大差距；二且院內情況復雜，病人、社會人群等流動吸煙現(xiàn)象普遍，勸阻難度較大。為此，20XX年，我院將嚴格按照衛(wèi)生部全面實現(xiàn)無煙醫(yī)院的相關要求，進一步加大控煙工作力度，為早日達到無煙醫(yī)院而加倍努力！

　　基層醫(yī)院控煙工作總結2

　　根據(jù)xxxx的精神為了消除煙草污染，推動營造健康優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境和樹立醫(yī)務人員良好形象，經過全院人員不懈努力、以衛(wèi)生工作者的的表率和示范帶動吸煙者自覺控煙，逐一落實相應措施，現(xiàn)將一年來工作總結如下：

　　一、明確任務、如期達到目標：

　　全面貫徹省的《實施意見》按要求開展工作‘逐一落實相應措施，按《文件》要求，到20XX年底已建成無煙醫(yī)院。

　　二、全面動員，分步落實控煙措施，強化責任管理：

　　第一把手為組長控煙工作小組并下設辦公室，認真組織好單位的全面控煙工作。全面動員，人人參與，把開展控煙工作的力度、質量、效果等列為年度綜合目標管理責任制的內容之一，定期考核和評估。

　　三、分步實施控煙工作：

　　按20XX年20XX年全面禁煙時限和無煙單位的標準，制定工作方案、分步實施，觀察分析本院職工吸煙行為經常發(fā)生地點，監(jiān)督員每天到職工經常吸煙地點監(jiān)督檢查員工控煙情況，勸導戒煙。

　　四、強化責任。

　　控煙領導小組每月檢查控煙情況一次，科室監(jiān)督員每天監(jiān)督檢查員工控煙情況，勸導戒煙，對行動不力者予以批評，對成功戒煙人員、給予表揚，發(fā)現(xiàn)職工在非吸煙區(qū)吸煙一次罰款xx元，并登記在冊以示警告。開展禁煙工作以來，我們層層動員，人人參與，將控煙工作列入重要議事日程，列入精神文明建設考核和年度綜合目標管理責任制考核當中。

　　五、加強宣傳引導，提高控煙意識。

　　1、組織學習與培訓，認識煙草對人類及身體健康的危害，通過學習，使廣大職工自覺遠離煙草，增長健康知識。

　　2、在醫(yī)院門診展出與控煙有關知識的板報專欄，向各科室工作人員和病人發(fā)放小冊子宣傳戒煙的益處與吸煙的危害，使醫(yī)務人員掌握控煙知識、方法和技巧，進一步提高控煙意識。

　　3、成立戒煙門診，開設戒煙咨詢服務、幫助醫(yī)務人員提高戒煙服務能力，為戒煙者提供控煙咨詢和免費的'戒煙藥物，提供防止復吸的技術指導，做好工作記錄。

　　六、控煙成效

　　1、提高了思想認識，增進了身體健康。通過多種形式的控煙宣傳和教育，職工對戒煙有了進一步的認識并付諸行動，各科室積極履行承諾書》。《控煙積極戒煙。我院戒煙成功有xx人、有x人逐步減少煙量。

　　2、診療環(huán)境明顯改善。不管是就診的病人或是服務的醫(yī)務人員，都積極響應戒煙號召，醫(yī)務人員自覺控煙，在工作環(huán)境謝絕敬煙，使診室環(huán)境空氣明顯清新。

　　3、幫助戒煙控煙有望。勸阻他人吸煙是醫(yī)務人員的義務，員工積極履行義務，積極勸阻他人吸煙，指導幫助戒煙服務有x人。

　　七、綜上所述

　　對照《全國無煙醫(yī)院評估標準》進行自我評估，我院已達到全國無煙醫(yī)院的標準，并于今年x月申報評估無煙醫(yī)院。

　　基層醫(yī)院控煙工作總結3

　　一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責

　　1、我院領導班子高度重視，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”納入我院的工作計劃。

　　2、成立控煙領導小組：張躍輝為組長，張進如、王會成、楊梅為副組長的控煙小組，全面負責醫(yī)院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的`培訓、監(jiān)督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害;

　　3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫(yī)院所屬區(qū)域清潔衛(wèi)生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區(qū)域進行檢查。

　　二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵干部職工控煙、戒煙

　　1、明確規(guī)定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫(yī)院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監(jiān)督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規(guī)勸、制止。

　　2、巡查小組定期對各職能部門和臨床科室進行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進行勸阻吸煙及戒煙，并已完全戒煙。

　　三、開展多種健康教育，人人參與控煙活動。

　　1、3月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“戒煙技巧”的動員大會，會上由我院領導楊梅講述。參加會議的員工深刻的了解了吸煙的危害與戒煙的技巧。

　　2、10月x日下午，組織我院全體干部職工進行“控煙知識”講座，由內科徐偉主任為我們培訓。提高了我院干部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

　　3、除此之外，由控煙小組及各科室組織，在全院進次兩了次禁煙自查，進一步強化醫(yī)務工作者的控煙意識。

　　四、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環(huán)境。

　　1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創(chuàng)建無煙工作”活動，以獲得社會各界的理解與支持。

　　2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫(yī)院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫(yī)院室內吸煙。目前為止，新制禁煙標識10余塊，宣傳畫2塊，宣傳吸煙危害2處。

　　基層醫(yī)院控煙工作總結4

　　截至到8月14日我院最主要的工作就是控煙的干預活動。現(xiàn)匯報如下：

　　一、醫(yī)院方面所做的工作

　　召開多次控煙工作小組會議，總結研究控煙工作的進展情況以及存在的問題，制度出下一步解決問題的具體措施，由黨院辦公室牽頭組織醫(yī)務處、護理部、保衛(wèi)處、總務處等多個部門在全院進行聯(lián)合檢查，共計10次，每次督查都要以任務單的形式下發(fā)給責任部門，要求責任部門有反饋有落實，以督促控煙工作的執(zhí)行。到目前為止我院已經張貼宣傳海報100余張及新制禁煙標識350張，門診大廳、病房樓、樓道、候診區(qū)、會議室等禁止吸煙的公共場所設置明顯統(tǒng)一禁止吸煙標志，無煙具擺放，同時我院把病人經常去吸煙的衛(wèi)生間的隔間門內側也貼有標識，宣傳遍布醫(yī)院的各個角落。我院利用人民醫(yī)院院報積極宣傳控煙工作及本院職工的禁煙感想文章。

　　二、在對醫(yī)務人員的干預工作

　　為了達到創(chuàng)建無煙醫(yī)院的目的，我院給全院的醫(yī)務人員發(fā)放了600本由中國控制吸煙協(xié)會出版的《醫(yī)院控煙吸煙指導手冊》及《吸煙危害健康我做控煙表率》。病人入院后由護士發(fā)給“北京大學人民醫(yī)院控煙制度”和吸煙的危害宣傳折頁，并由醫(yī)生在詢問病史的同時協(xié)助患者填寫《北京大學人民醫(yī)院控煙表》，這樣一方面讓病人知道我院在創(chuàng)建無煙醫(yī)院和吸煙的危害的同時也提醒了醫(yī)生自己。我院成立了控煙門診，由呼吸科的有經驗的醫(yī)生擔任控煙門診醫(yī)生。2008年6月17日由醫(yī)務處組織的“迎綠色奧運強健康體魄創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境”健康沙龍活動，請了我院的控煙小組成員、呼吸科主任、外科主任以及原來吸煙現(xiàn)在已經戒煙的醫(yī)保辦主任及老干部處副處長等近四十人參加的活動，活動期間大家踴躍發(fā)言，氣氛十分活躍，大家暢所欲言，戒煙的人講解了經驗，吸煙的人講了戒煙的困難，同時積極尋求禁煙的方法，呼吸科主任何權瀛主任進行了現(xiàn)場答疑和輔導，醫(yī)院向部分吸煙醫(yī)生發(fā)放了戒煙貼和戒煙口膠，會議取得了很好的效果。2008年7月11日，在我院行政樓會議室召開了首屆亞洲醫(yī)院控煙系統(tǒng)研討會，此次會議是英國國家控煙組織對亞洲地區(qū)醫(yī)院進行的控煙培訓活動，旨在建立醫(yī)院控煙的系統(tǒng)培訓，此次研討會作為第一站在我院舉行。會議由我院魏來副院長主持，我院相關科室的主任及護士長參加了此次會議。來自倫敦大學瑪麗皇家醫(yī)院心理學教研室主任、煙草依賴研究室主任ProfPeterHajek教授以及全科醫(yī)師培訓中心的MartinEdwards醫(yī)生到會并為大家作了生動的報告。在會人員也學到了很多國外的控煙經驗。，在座的每個人從兩位專家的精彩演講中了解了許多有關控煙方面的知識。通過此次培訓為我院擬定和實施相應的戒煙管理計劃提供了借鑒，從而進一步提高戒煙醫(yī)療資源的質量和效力。

　　三、在對患者和家屬的干預工作

　　在門診大廳及各個候診臺反復播放《珍愛生命，遠離煙草》的光盤，給每一個住院病人發(fā)放我院關于控煙的宣傳折頁，并由各科的責任護士負責宣教重申我院是無煙醫(yī)院，讓病人及家屬知道我院在創(chuàng)建無煙醫(yī)院以取得病人及家屬的合作。

　　我院共有控煙監(jiān)督員106名，控煙巡視員40名，其中包括巡視的保安和保潔人員。另外，我院為黨院辦公室、醫(yī)務處、保衛(wèi)處、總務處、護理部的部分控煙巡視員發(fā)放了北京市愛委會制作的“北京市公共場所禁止吸煙檢查員”的檢查證，佩戴有此證的工作人員每天都在醫(yī)院巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。同時我院在院務會上、科主任會、支部書記會、科護士長會、護士長會、保潔公司的培訓會、住院總醫(yī)師會議、保安會議和新員工上崗培訓會上反復多次強調控煙工作。

　　5月13日我院迎來了中國控煙協(xié)會和北大醫(yī)學部專家督導控煙的檢查工作，我院的.王杉院長親自參加了此次會議，由黨院辦公室主任陳紅松講解了我院現(xiàn)在在控煙方面所做的工作，隨后督導專家對我院的環(huán)境進行了全面檢查，對我院的控煙工作給予了充分肯定。7月安貞醫(yī)院控煙小組成員來我院參觀，同時共同探討如何把醫(yī)院的控煙工作做的更好，彼此學習了各醫(yī)院的經驗。2008年7月9日下午3點，北京市愛委會主任劉澤軍，西城區(qū)愛委會主任郄順旗一行八人來我院進行控煙工作突擊檢查。北京市愛委會的副主任劉澤軍聽取了匯報后，對我院的控煙工作給予了充分的肯定，認為我院的控煙工作很有特色，做了大量的工作，尤其是我院的檢查力度大，落實好，控煙的監(jiān)督員及巡視員能起到充分的作用。希望我院能不但成為西城區(qū)的模范，更希望我院能成為北京市的模范。同時也提出了兩個建議：吸煙區(qū)不要設在人流量多的地方或通道，希望更人性化一些，標識更清楚，有防火的作用，另外，禁煙的標識要與國際接軌。根據(jù)建議陳紅松主任即帶領保衛(wèi)處及總務處更換吸煙區(qū)的位置，同時還垃圾桶。以任務單的形式下發(fā)并監(jiān)督執(zhí)行。

　　現(xiàn)在，我院的控煙工作取得了很大的進步，無論是醫(yī)院的職工、病人還是家屬已經比原來的吸煙情況大有改觀，吸煙的人越來越能自覺的遵守醫(yī)院的規(guī)定，盡量不吸煙，要是吸煙也能到有吸煙標識的地方去吸煙。

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