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公司年度總結(jié)表彰大會方案參考

時間:2022-09-18 11:20:01 總結(jié) 我要投稿
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公司年度總結(jié)表彰大會方案參考范文

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編精心整理的公司年度總結(jié)表彰大會方案參考范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司年度總結(jié)表彰大會方案參考范文

  20xx年是公司蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點進步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻!為總結(jié)20xx年經(jīng)驗教訓(xùn),指導(dǎo)20xx年的發(fā)展規(guī)劃,同時也為增強企業(yè)凝聚力,表彰先進樹立楷模,激勵員工奮發(fā)上進,特制定20xx年度總結(jié)表彰會方案及評比方案。

  一、會議名稱:公司20xx年年度總結(jié)暨表彰大會

  二、會議主題:總結(jié)20xx年工作,表彰先進,展望未來。

  三、會議主持人:總裁

  四、會議時間:初定20xx年1月28—31日(其中一天)

  五、會議地點:三樓多功能廳

  六、出席人員:集團領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及合作單位代表,合計約10000人

  七、評優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)容:《關(guān)于年終評選先進的通知》

  八、會議議程:見附件《集團20xx年度總結(jié)表彰大會議程》

  九、會議工作組負(fù)責(zé)事項:

  1、行政人事部負(fù)責(zé)如下事項:(1)制發(fā)會議通知、邀請函、編寫關(guān)于年終評選先進的通知及會議程。(負(fù)責(zé)人:)

 。2)會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示,控制好發(fā)言時間及順序的正常進行。(負(fù)責(zé)人:)

 。3)會前通知參會人員開會時間。(負(fù)責(zé)人:)

 。4)臺牌、橫幅、榮譽證書、椅子、會場的背景布準(zhǔn)備工作。(負(fù)責(zé)人:)

 。5)做好會議簽到、編排位次,檢查引領(lǐng)與人員入席及紀(jì)律檢查工作。(負(fù)責(zé)人:)

 。6)將各部門的年總結(jié)、年計劃、預(yù)算方案打印并發(fā)到相關(guān)人員手上。(負(fù)責(zé)人:)

 。7)董事長發(fā)言稿(負(fù)責(zé)人:)

 。8)負(fù)責(zé)多功能廳會前和會后的清潔工作。(負(fù)責(zé)人:)

 。9)開會員工接送用車。(負(fù)責(zé)人:)

  (10)負(fù)責(zé)會議拍照。(負(fù)責(zé)人:)

 。11)負(fù)責(zé)會前獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。(負(fù)責(zé)人:)

 。12)晚上文化娛樂活動的組織與安排。(負(fù)責(zé)人:)

  2、總部基建設(shè)組:

  負(fù)責(zé)向行政人事部報基地合作單位代表名單并發(fā)送邀請函,并做好合作單位代表聚餐、聯(lián)歡引導(dǎo)工作。(負(fù)責(zé)人:)

  3、基建機修組:負(fù)責(zé)檢查音控機、燈光、話筒、投影儀及開會時音控工作等。(負(fù)責(zé)人:)

  4、后勤組、總部采購組:(1)負(fù)責(zé)擬兩份20xx元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核,并控制好成本。(負(fù)責(zé)人:)

  (2)負(fù)責(zé)清點桌子、椅子、餐具等,保障用餐有序。(負(fù)責(zé)人:)

 。3)晚上文化娛樂活動水果、酒水、零食的采購。(負(fù)責(zé)人:)

  (4)組織協(xié)助食堂聚餐的工作。(負(fù)責(zé)人:)

  (5)協(xié)助晚上文化娛樂活動會場布置(負(fù)責(zé)人:)

  5、安保組:(1)協(xié)助行政人事部負(fù)責(zé)會場食堂秩序以及清退會場中無關(guān)人員,保證會議、用餐地點的安全。(負(fù)責(zé)人:)

 。2)當(dāng)班人員負(fù)責(zé)大門崗守衛(wèi)工作,公司外的人員做好身份登記,保障公司財產(chǎn)安全。(負(fù)責(zé)人:)

行政人事部

  20xx年1月17日

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